「栃木,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,050円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 関東バス「大谷観音前」から徒歩3分、JR宇都宮駅から車で25分 ☆車通勤OK | ||
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 月給250,000~350,000円 【月給】250，000～350，000円 【年収】450-560万円 ※年収／月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります 固定残業代 無し 試用期間 有り 有り 0ヶ月 条件変更なし 試用期間中の給与：月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 小俣(栃木県) | ||
PR・職場情報 【募集背景】 欠員募集 同社への弊社インタビュー記事です。あわせて御覧ください。 ＜経営TOPインタビュー＞ https://rs-tochigi.net/change/202408_kiriu.html ＜転職成功者インタビュー＞ ・https://rs-tochigi.net/hero/index_04.html ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 【住友商事グループ】「ブレーキディスク/ドラム専門メーカー」として、グローバルシェア１０％を目指し右肩上がりの成長を続ける（現在はグローバルシェア９％）。国内外の主要自動車メーカーの一次サプライヤーであるとともに、ブレーキディスク/ドラム製造に関する技術ノウハウが同社に集積され、他社の追随を許さない存在。企画・ 設計開発から製造、さらにはその機械加工設備までの一貫した自社生産体制を築き、専用加工ラインは設備冶工具の設計規格まで全て統一されている。近年ではグローバル展開に積極的に取り組み、グループ会社は国内3拠点、海外9拠点を有し、今後さらなる成長が見込まれる。 求人ポイント 交通費支給,急募,経験者歓迎,社会保険完備,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制
ランスタッド株式会社
「働く」をもっと自由に。あなたの提案が、企業と個人の未来をつくる！ 企業の人手不足を解決しながら、働く個人に新しい選択肢を提供するスポットジョブ事業。 「学生に初めての社会経験を」「主婦に家庭と仕事を両立できる環境を」「シニアに長年の経験を活かせる機会を」——多様な人が輝ける社会を、一緒に創りませんか？
| 給与 |
月給230,000円〜300,800円 給与: 月給 ￥231,400 〜 ￥340,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 460万円／入社3年目（月給30万円＋インセンティブ） 500万円／入社5年目（月給33万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線足利市駅南口より徒歩1分 ・電車の場合：「足利市駅」南口ロータリー前、1戸建ての白い建物。駅側に入口があります。 ・車の場合：県道38号線の「東武駅南」という交差点を東に曲がり、コンビニの手前左側にあります。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣のコーディネーター（SPOT派遣）から →人材派遣部門の長期部門のコーディネーター →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
年俸3,200,000円 給与: 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：260,000円（20H残業の場合） ※月給229,000円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：3,200,000円～（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)） ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による 昇給年1回（4月） 給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000円～300,000円（経験・能力による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 東武鬼怒川線「鬼怒川温泉駅」より日光江戸村行きバスで20分 東武鬼怒川線「小佐越駅」より徒歩20分 | ||
地元、日光で安定のキャリアと家族に誇れる仕事を/人事・総務経験者募集/有名テーマパークを支える仕事 江戸ワンダーランド日光江戸村で、人事総務スタッフを募集しています。勤怠管理や給与計算、採用業務など、これまでの経験を活かしながら、地元テーマパークを支える重要な役割を担いませんか？ 閑散期には長期休暇が取得できるため、家族との時間をしっかり確保できます。 社会保険完備、車通勤OK、転勤なしなど、地元で腰を据えて働く環境が整っています。 お客様の笑顔の裏で、従業員を支えるやりがいと、家族に誇れる仕事がここにあります。 あなたの経験で、テーマパーク運営の未来を一緒に創りませんか？ 職場見学は大歓迎◎ どんなところで働くのか、あなたの目でぜひ見にきてください。
| 給与 |
時給1,280円 給与 【給与】 時給 1,280円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,280円 給与 【給与】 時給 1,280円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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時給1,280円 給与 【給与】 時給 1,280円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与: 月給：26万円〜34万円 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 700万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ マネージャー職） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス ■JR小山駅東口より徒歩10分。 駅東口を出て白鴎大学とヤマダ電機の間の道を真直ぐ進みます２つ目の信号を渡って右側にある「三共小山ビル」の１階です。駐車場あり。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ドライバー事業部について 現在、日本の物流・運送業界では、 2024年問題や高齢化の影響で深刻なドライバー不足が続いています。 私たちのドライバー派遣事業は、 この課題に対し、現場を支える“人”のチカラで応える 社会インフラの一翼です。 その結果、事業としても右肩上がりの成長を続けており、 直近は前年比で二桁成長を記録。 今後さらに全国拠点の強化を図る中での増員募集です。 管理職のポジションも増えてきています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
月給260,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 ・賞与あり（年1回） ・昇給あり ・皆勤手当：10,000円（皆勤の場合） ・家族手当：配偶者5,000円、子3,000円（18歳未満、3人まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東武宇都宮駅西口から車18分 | ||
| 給与 |
時給1,320円 給与 時給 1320円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 雀宮駅 車10分 | ||