「交通費支給,鹿沼市/宇都宮市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「新鹿沼駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給20万~25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 「宇都宮駅」西口より無料シャトルバス約10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「宇都宮駅」から車で10分 |
アップル宇都宮北店
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給250,000円〜 +インセンティブ [月収例] 入社2年目(25歳)月収540,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万6000円~5万8000円(固定残業時間:40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 固定残業40時間分、56,000円~68,000円を含む。 超過分は別途全額支給 試用期間6ヵ月(同条件) 規定支給 ※車通勤・バイク通勤・自転車通勤の方にも交通費規定支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR氏家駅から車で20分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス <御幸ヶ原町/御幸が原小付近>車通勤OK |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東宿郷駅より徒歩7分 |
給与 |
時給1,100円 給与詳細 *能力評価制度により変動します。 *頑張り次第で昇給・時給UPも可能です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東武宇都宮駅より徒歩7分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 *給与日払い・週払いOK *交通費支給 *社会保険有(社内規定有) 無理なく安定収入が叶います! <日払い制度について> 働いてスグにお給料GET!! スグに現金が欲しい方に「嬉しい!」と評判です!! ※もちろん月一回まとめてのお支払いもOKですよ! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:宇都宮駅 【勤務地】 栃木県宇都宮市 「宇都宮駅」から車で15分 *自家用車通勤OK *電車・バス通勤OK ※交通費は別途支給します。 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当+残業手当+賞与年2回(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 【下栗町】宇都宮駅より車で10分 |
給与 |
月給228,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥228,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥44,460〜¥50,500(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。