「産休・育休制度実績あり,静岡,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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セントケア葵 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01
仕事は本人のペースに合わせて!でも、介護保険はしっかり学べる営業所です!スタッフが豊富な営業所なので、安心してお仕事ができ、家庭も仕事も両立できます!
給与 |
月給233,500円〜265,500円 【給与】 月給23万3,500円~26万5,500円 ・実務経験10年以上 月給26万5,500円 ・6~10年未満 月給26万500円 ・3年~6年未満 月給24万5,500円 ・3年未満 月給23万3,500円 【給与内訳】 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ・10年以上:月給265500円 ・10年未満:月給260500円 ・ 6年未満:月給245500円 ・ 3年未満:月給233500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 |
アピールポイント: <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
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給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *資格手当1万円(保育士・看護師・社会福祉士・作業療法士などの資格をお持ちの方は別途手当をお付けします) *特別手当2万円~ *通勤手当(上限月2万円) *住宅手当(上限月2万円) *お仕事にまつわる研修の受講を希望される方の、研修費用・移動費用・宿泊費用は会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス【別院】バス停より徒歩5分 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :6万円 ・保育士・専門職手当:4万5,000円 ・児童指導員手当:5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 静岡鉄道静岡清水線御門台駅から徒歩5分、JR草薙駅から徒歩15分 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :6万円 ・保育士・専門職手当:4万5,000円 ・児童指導員手当:5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 静岡鉄道 静岡清水線 日吉町駅より徒歩4分、JR 静岡駅より徒歩7分 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :6万円 ・保育士・専門職手当:4万5,000円 ・児童指導員手当:5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR 東海道本線 藤枝駅南口から徒歩3分 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :6万円 ・保育士・専門職手当:4万5,000円 ・児童指導員手当:5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 静岡清水線 柚木駅から静鉄バス 小鹿公民館前停留所より徒歩7分 |
セントケア富士宮 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01
《積極採用中!介護福祉士限定》週4日勤務・3日休みの新しい働き方の訪問介護事業所です!サービス提供責任者の募集!現場経験を積み、お客様の事を覚えていただきながらサービス提供責任者へステップアップしていきます
給与 |
月給233,000円〜259,000円 【給与】 月給23万3,000円~25万9,000円 (介護福祉士0~2年目の方) 月給23万3,000円以上 (介護福祉士3~5年目の方) 月給24万5,000円以上 (介護福祉士6~9年目の方) 月給26万円以上 (介護福祉士10年以上の方) 月給26万5,000円以上 給与額は前職の経験を含む経験日数による 【給与内訳】 基本給:169,000円 職種手当:8,000円~40,000円 資格手当:12,000円 地域手当:12,000円 役割手当:15,000円 処遇改善手当:14,000円 特定事業所加算手当3,000円 【別途、年2回下記支給】 (1)処遇改善加算一時金 (2)特定処遇改善加算一時金 (3)賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 登山道入口入る セブンイレブン交差点左300M |
アピールポイント: ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR東海道本線(浜松~岐阜) 舞阪駅 車6分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR東海道本線(浜松~岐阜) 舞阪駅 車6分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆上記は最低保障給。経験や能力などを考慮して金額を決定 ◆残業代は別途支給 <手当> 交通費実費支給(片道2km以上) 残業 赴任 登録販売者資格(5000円~1万5000円/月) 管理栄養士、他 <昇給> 賃金改定:年1回(4月) <賞与> 賞与年2回(前年実績:平均3.8ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伊呂波町下車徒歩1分 |
給与 |
月給190,000円〜303,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり26000円 〜 41000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験を加味し優遇 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」から徒歩12分※車通勤可(無料駐車場有) |