「資格取得支援制度,静岡,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時の給与は、経験と前職給与を考慮して決定いたします。 ・昇給…年1回 ・資格手当 ・出張手当 ・残業手当 ・現場手当…現場により変動あり *休日出勤時は法令に則り割増賃金をお支払いします。 また上記手当とは別途、帰省費用を月2回分会社で負担します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 工事場所による |
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給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 月給 ¥230,000 〜 ¥350,000 ※経験に応じて給与決定 ※昇給・賞与あり(昨年実績 昇給年1回、賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 富士宮事務所: 〒418-0058 富士宮市穂波町5-2 JR西富士宮駅から徒歩約15分 |
アピールポイント: 海外では養殖産業は成長産業であり、今後も市場拡大が見込まれています。 一方で、気候変動、タンパク質供給不足、IUU漁業などグローバルな食糧問題が山積しています。 そのためにも、「国内養殖産業の再成長」は未来を切り開く解決策の一つだと考えております。 そこで私たちは * 地域から * 世界と戦える * 価値あるサカナづくり に挑戦しています。 卵から養殖池・設備に至るまで、すべてを自分たちで設計・運用し、構築&改善していきます。 若返る水産養殖企業(現場の平均年齢34才!)で一緒に養殖の未来を創りしましょう!
給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・スキル等を考慮し決定 ・賞与あり ・昇給あり/個々の実績考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「遠州病院」駅より徒歩5分/車通勤OK(P有) |
給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与 月給 220,000円 ~ 240,000円 【諸手当】 資格手当(社会保険労務士登録者1万円) 交通費支給 能力・実績に応じて決定します。 新しいことを吸収し、できることが増えれば、給料はあがります。 会社の期待以上の働きをすれば、どんどん給料は上がります。 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与:別途あり 想定年収 1年目:330万円~420万円 2年目:340万円~450万円 3年目:350万円~500万円 4年目:360万円~550万円 5年目以降:360万円~800万円 (能力・成果に応じ、給与幅は年々大きくなります) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通手段 車通勤不可 静岡鉄道日吉町駅徒歩5分 |
企業のセールスポイント 【あなたは今の仕事に満足していますか?】 オフィス・テンポイントの採用・求人ページにご興味を頂き、ありがとうございます。 私は、毎日、楽しく充実した日々をおくっています。「社会保険労務士になって良かった」と、心から思っています。 社会保険労務士というのは、企業の人に対する問題を解決する専門家です。弁護士や司法書士、税理士と比べ、知名度としては劣っているかもしれません。 ただ、労働力人口の減少に伴う就労環境の激変によって、企業の「ヒト」に関する問題は日々大きくなっています。現在、政府が推し進めている「働き方改革」。その中心にいるのが、社会保険労務士なのです。 労働環境を整備し、労使双方が働きやすい職場を実現するために、様々な制度を活用したり、作ったり。 「社会保険労務士はITに仕事を奪われる」、そんな話も多く聞かれます。しかし、そんなことはありません。生産性の向上なくして、企業の存続はありえません。ITを否定するのではなく、どのように使いこなすのか。ITを積極的に導入し、生産性を向上させることで、就労環境を改善し、人材の定着を促進し、ひいては採用力を向上させていく。 そんなことが行える社会保険労務士という仕事に限りない可能性を感じていますし、毎日が楽しくて仕方がありません。 社会保険労務士は、生き生きと働く人を増やしていく、そんな仕事です。そうであるなら、まずは、私たちが生き生きと働いていなくてはなりません。「ヒト」に関する専門職としての誇りにかけて、そんな事務所であり続けていく自信と覚悟があります。 社会保険労務士を取り巻く環境は、大きく変化してきています。大規模な環境の変化に生き残るものは、「変化に対応できる者」だけです。過去の成功体験を捨て、新しい時代に対応するために、柔軟に変化することができるのか、変化こそが大きなキーワードなのだと考えています。 あなたは、今の仕事に満足していますか? 一度きりの人生、挑戦してみませんか? 未経験からの挑戦、お待ちしております。 代表 梅田貴彦
給与 |
月給193,000円〜340,000円 給与詳細 基本給:月給 19万3000円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ♢昇給/年1回(4月) ♢賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績:5か月分支給 ♢決算賞与/年1回(3月) ※業績による ※利益の20%を還元 ♢皆勤手当(月5000円) ♢家族手当(扶養家族1人につき月3000円) ♢通勤手当 ♢健康管理手当 ♢食事手当 ♢役職手当 ♢40日決算手当 ♢特別手当 ♢臨時業務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 自動車学校前駅出口から徒歩約8分 |
給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆想定年収 450万円~510万円 ◆賞与実績:年2回 (計6.82ヶ月分 ※前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 静岡鉄道草薙駅から徒歩4分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 〜 ・入社後、損害保険募集人(一般)の資格を取得して頂き、毎月「資格手当」10,000円を支給します(上位の「大学資格」は50,000円支給) ・試用期間3ケ月後に正採用となり、当番制で土曜日出勤(6週間に1度程度)がありますが、毎月「土曜手当」を10,000円支給します ・交通費の上限は月20,000円となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR静岡駅から徒歩14分 |
給与 |
月給200,000円〜310,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当(社会保険上の扶養者を対象 配偶者:5,000円、子供:3,000円) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 基本給は経験・能力に応じて決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 藤枝駅より車で18分 |
給与 |
月給256,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6000円 〜 1万円 <全員に一律で支払われるその他手当> ◆精勤手当…1000円~5000円 ◆生保募集資格手当…5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高塚駅から車8分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜名バイパス坪井IC下車5分 |
給与 |
月給200,000円〜260,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 ※含まれる一律手当…物価手当 ◆基本給は年齢・経験により決定 ◆昇給あり (前年度実績/1月あたり3000円~5000円) ◆賞与あり (前年度実績/年2回・計3ヶ月分) ◆業績により期末賞与が支給される場合もあり ◆皆勤手当2000円 ◆住宅手当2500円 ◆食事手当1日150円/月3250円 ◆職務給制度あり (職務に応じ基本給決定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 静鉄バス 藁科線 羽鳥団地前 から徒歩2分 |