「経験者・有資格者歓迎,島根,構内作業オペレーター」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 | 時給1600円◆来社不要!WEB面接実施中 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:出雲市 JR山陰本線 出雲神西駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超破格の高時給! な・・なんと1,600円!!人気の土日休み! 長期連休あり!!出雲市内・大田市内からの通勤が便利です☆ミ
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1700円◆1R寮/規定◆未経験歓迎◆ 来社不要!WEB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:出雲市 一畑電鉄北松江線 雲州平田駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
☆自動車部品の製造☆ 月収例は36万円超♪事前に工場見学があるから安心スタート♪♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1550円◆1R寮/規定◆未経験歓迎◆ 来社不要!WEB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:江津市 JR山陰本線 江津駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
三交替で残業が少なくても高収入!!派遣期間6ヶ月を目安に正社員へ☆ミ簡単作業! 工場未経験者でも活躍中!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 特別時給1600円 ※22:00~翌5:00ま で時給2000円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:松江市 JR呉線坂駅・矢野駅~徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
未経験大歓迎◎日払いOK&高収入&即日勤務可能でスグにお給料GETできる♪履歴書不要!WEB面接・出張面接OK
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 締日:毎月20日、支給日:毎月28日 昇給:年1回(3,000円~7,000円)※前年度実績 賞与:年2回(6月・11月)…計2.5ヶ月※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * マイカー通勤可 * 駐車場あり(無料) |
アピールポイント: 株式会社フクダとは 創業70年、地元出雲を中心に、総合建設業(建築・土木)として様々な公共・民間建築・土木工事を担い、地域の社会インフラを創り上げる会社です。 また、フクダグループとして、土木・舗装工事(インフラ工事)、建設コンサルタントやホテル運営(出雲空港ホテル)、ガソリンスタンド、不動産などの事業も展開しており、多角的な分野から出雲の持続的発展を目指す会社です。 ※株式会社フクダ単体:社員101名 (2024年より新たに新卒7名、中途2名が入社!) ※フクダグループでは…200名以上の仲間がいます! 出雲・島根を代表する100億企業を目指して 現在、株式会社フクダならびにフクダグループでは中期ビジョンを策定し、これまで培ってきた、土木・建築・インフラ工事の更なる事業強化と、新規事業の開発と実践を進めています。 働きやすい、やりがいのある会社を目指して 当社は、「人」こそが一番の財産と考え、誰もが働きやすく、そしてやりがいを持って働ける「働きがいのある会社」作りを続けています。様々な福利厚生の検討と導入や、ワクワクするビジョン、そして誇りをもって取り組める仕事の創出に努めています。 地域と共に未来を創る ぜひ、私たちと共に、地域と皆さん自身の未来を、創っていきませんか?
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【社員定着率が92%と高水準】 定着率が高いワケとは・・・? 1.未経験者でも安心!充実の研修制度 └入社時研修、入社後研修もあり 2.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 └アルバイト/パートを含む三陽工業グループの全社員に対し、能動的なキャリアアップが目指せる立候補制度を設けています 3.年間休日120日以上!ワークライフバランスの徹底 └各種保険や長期での有給休暇取得以外にも、様々な福利厚生を用意しています 4.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 └職場で困ったことがあった時、主任/リーダーに相談しやすい仕組みが整っています 今後も社員の皆さんに長く働きたいと思ってもらえるような環境作りに注力していきます。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 株式会社TVC 【社員定着率が92%と高水準】 定着率が高いワケとは・・・? 1.未経験者でも安心!充実の研修制度 └入社時研修、入社後研修もあり 2.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 └アルバイト/パートを含む三陽工業グループの全社員に対し、能動的なキャリアアップが目指せる立候補制度を設けています 3.年間休日120日以上!ワークライフバランスの徹底 └各種保険や長期での有給休暇取得以外にも、様々な福利厚生を用意しています 4.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 └職場で困ったことがあった時、主任/リーダーに相談しやすい仕組みが整っています 今後も社員の皆さんに長く働きたいと思ってもらえるような環境作りに注力していきます。