「資格取得支援制度,松江市/安来市/仁多郡,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陰本線 乃木駅より徒歩30分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：松江市 （最寄り）松江駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：仁多郡奥出雲町 （最寄り）出雲横田駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：安来市 （最寄り）安来駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回(4.4ヶ月分) ・昇給年1回 ・試用期間3ヶ局あり(待遇変更なし) ・年齢、経験、能力を考慮します ・待通条件の詳綱については面接時にお気軽にご相談ください ・残業代は100%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり86100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円 〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円（固定残業代10.61万円/58時間） それ以降 月給29.2万円（同上9.27万円/58時間） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半／2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均／2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 玉造温泉駅(JR在来線)から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 東松江（島根県）徒歩約21分、ＪＲ山陰本線 揖屋徒歩約51分、ＪＲ山陰本線 松江南口徒歩約62分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 東松江（島根県）徒歩約21分、ＪＲ山陰本線 揖屋徒歩約51分、ＪＲ山陰本線 松江南口徒歩約62分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 東松江（島根県）徒歩約21分、ＪＲ山陰本線 揖屋徒歩約51分、ＪＲ山陰本線 松江南口徒歩約62分 | ||
| 給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,088,000円～4,837,000円 ┗月給292,000円～345,000円＋その他手当等 ※上記には一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円を含みます。 ※みなし残業52,000円〜（月30時間分）含む。 ┗超過分発生時は、別途残業代支給（1分単位で計算） 【年収例】 ・チーフ職：最低5,026,000円～最高6,174,000円 ・一般職：最低4,088,000円～最高4,837,000円 【賞与】 賞与あり（年2回／7月・12月） 【昇給】 昇給あり（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方！ ⏩️ノルマはありません！ 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
ネクステージ 松江店
自動車保険プランの案内スタッフ(インシュアランスプランナー)
【地域型も新給与で給与アップ！】転居を伴う転勤一切なし！希望勤務地で安定ワーク可！子育て中のスタッフにも嬉しい待遇が充実！
| 給与 |
月給249,000円〜302,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥249,000 〜 ￥302,500は1か月当たりの固定残業代￥44,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,486,000円～4,235,000円 ┗月給249,000円～302,500円＋その他手当等 ※上記には一律販売員手当5,000円含む ※みなし残業44,000円〜（月30時間分）含む。 ┗超過分発生時は別途残業代支給（1分単位で計算） 【年収例】 ・チーフ職：最低4,424,000円～最高5,572,000円 ・一般職：最低3,486,000円～最高4,235,000円 【賞与】 賞与あり（年2回／7月・12月） 【昇給】 昇給あり（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️地域に根ざして働ける「地域型」の働き方！ ⏩️ノルマはありません！ 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 城東保育所入口下車徒歩1分 | ||
株式会社free mova
キャリアアップ目指せるコントラクトMR営業/プロジェクト多数保有
東証一部上場のグループ企業！◎土日祝休み◎賞与年2回◎社宅制度完備！◎入社後は(公財)MR認定センターが定める合計300時間の研修を受講できる！
| 給与 | 年俸3,900,000円〜4,300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: こんな方におすすめの魅力点 ◎自己成長を促す教育体制と当社ならではのキャリアパス 内資・外資問わず大手製薬企業の9割と取引があり、 常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクトを通じ専門性を磨きエキスパートを目指すことや、 実績を活かしプロジェクトのマネージャー(管理職)への昇格など、MRの志向性に則したキャリアアップが可能。 また、新たなビジネス創出にも積極的に取り組む当社では、 次世代リーダー育成のための社内ビジネススクールや様々な教育研修も充実。 MRとして活躍した後、経営企画、事業開発、人財採用・育成など 特定の職域を超え全く新しいキャリアや働き方を実現することも可能です。 ◎全国の大手製薬会社のプロジェクト多数保有！ 全国で大手製薬企業のプロジェクトを多数獲得。 このプロジェクトの多さはMRの満足度が高い理由の一つ。 多くのプロジェクトを経験する事により新薬をはじめ後発品、 長期収載品など多くの医薬品知識を獲得。MRとしてスキル向上、キャリアアップが可能です。 ◎こんな方が活躍！未経験からでも成長できる環境！ コントラクトMRはプライマリーからスペシャリティ領域まで さまざまな製薬企業の製品を取り扱う為、 どのプロジェクトでも成果に繋げる事が出来るスキルを必要とします。 より早い成果の発揮が求められます。