「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
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| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：松江駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【未経験歓迎】仲間とともに成長できる環境があります ゆくゆくは… エンジニア社員の相談相手になり、かつクライアントからの信頼を得られる人材へ。 ヒューマンスキルとビジネス視点を磨ける仕事環境です。
株式会社富士薬品
転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。
| 給与 |
月給222,387円以上 給与: 月給222、387 円～ 269、205 円＋営業実績手当＋各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：松江 | ||
アピールポイント: 入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ◎お客様への提案もお任せします！ 新発売のお薬や季節に合わせたお薬など、お客様のお悩みに合わせて配置薬をご案内していきます。また、ルート営業がメインではありますが、新規のお客様先を訪問し、置いてもらうようご提案することも。CMなどで知っている方も多く、話は聞いてもらいやすい環境です。
株式会社Believe Life Corporation
| 給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円～552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 ＜インセンティブ制度＞ 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ！ 5万～15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍！ ▼年収例 入社3ヶ月：360万円 入社10ヶ月：420万円 入社2年：460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与（特別ボーナス成績優秀者に支給） □交通費支給（全額） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK／バイク通勤OK | ||
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります！ ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です！ ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース！ 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当（入社半年以降） 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー（入社2年目以降） 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー（入社4～5年目以降） 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
| 給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,088,000円～4,837,000円 →月給292,000円～345,000円＋その他手当＋賞与等 （一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円／28h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：5,026,000円～6,174,000円 ・一般職：4,088,000円～4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方！ ⏩️ノルマはありません！ 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・家族手当（扶養） ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬（年5回） ・通勤手当（月2万円まで） ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江しんじ湖温泉駅から徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与 月給 22万5000円～27万円 （一律手当を含む） 月給22万5000円～27万円（一律手当を含む） ――＊ 頑張った人が評価される制度 ＊―― ・給与の見える化 ・上長との合意評価を取り入れた評価制度 この2つにより、「全員が平等にチャレンジでき、 成長に見合った報酬をもらえる」環境を 整備しています！ 交通費：交通費支給 交通費支給（月10万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 松江南口徒歩約7分、ＪＲ山陰本線 松江南口徒歩約7分、連絡バス 松江しんじ湖温泉徒歩約35分 JR山陰本線「松江駅」南口より徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～250,000円 (採用支給額・能力によって異なる) 交通費：上限35,000円まで実費支給 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費：上限35,000円まで実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(米子～益田) 出雲市駅 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給30万円 ・宅配新規成約手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ///////【布亀メンバーとして働くメリット】/////// * ★創業143年の布亀株式会社で、安定して働けます！ * ★未経験者から月給30万円スタート！ * ★主婦（主夫）・中高年・シニア様々な世代が活躍中！ * ★安定した収入を約束（転勤もございません）！ * ★昇給+賞与有 * ★社用車を一人一台貸与！営業車での通勤可！ * ★残業ほとんどなし（1日1時間以内！） * ★週休2日制、有給奨励！100%取得できます！ ▼HPはこちら https://www.nunokame.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////////
| 給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【交通費】 通勤交通費支給有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(米子～益田) 出雲市駅 車5分 車通勤可能 駐車場無料完備 | ||