「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
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株式会社Believe Life Corporation
給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円~552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 <インセンティブ制度> 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ! 5万~15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍! ▼年収例 入社3ヶ月:360万円 入社10ヶ月:420万円 入社2年:460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与(特別ボーナス成績優秀者に支給) □交通費支給(全額) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK/バイク通勤OK |
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります! ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です! ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース! 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当(入社半年以降) 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー(入社2年目以降) 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー(入社4~5年目以降) 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線(京都-下関) 出雲市下車 徒歩29分、一畑バス 四絡東下車 徒歩10分 |
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 <月給と別に諸手当あり> ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給30万円 ・宅配新規成約手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ///////【布亀メンバーとして働くメリット】/////// * ★創業143年の布亀株式会社で、安定して働けます! * ★未経験者から月給30万円スタート! * ★主婦(主夫)・中高年・シニア様々な世代が活躍中! * ★安定した収入を約束(転勤もございません)! * ★昇給+賞与有 * ★社用車を一人一台貸与!営業車での通勤可! * ★残業ほとんどなし(1日1時間以内!) * ★週休2日制、有給奨励!100%取得できます! ▼HPはこちら https://www.nunokame.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////////
給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給:時給 1250円 <サービスコーディネーター (正職員)登用後> 初任給月額191,000円 *記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回(正職員登用後) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~250,000円 (採用支給額・能力によって異なる) 交通費:上限35,000円まで実費支給 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費:上限35,000円まで実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(米子~益田) 出雲市駅 |
給与 |
月給215,000円以上 給与: 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:松江駅 徒歩3分 |
アピールポイント: 【未経験歓迎】仲間とともに成長できる環境があります ゆくゆくは… エンジニア社員の相談相手になり、かつクライアントからの信頼を得られる人材へ。 ヒューマンスキルとビジネス視点を磨ける仕事環境です。
給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~4,837,000円 →月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 (一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む) ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/28h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:5,026,000円~6,174,000円 ・一般職:4,088,000円~4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方! ⏩️ノルマはありません! 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~450万円 月給:25万円~32万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 250,000~320,000円(基本給) ※超過時間分は残業代として別途支給します。 ■試用期間:入社~3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ■通年賞与:2.00ヶ月(年2回合計/2020年度実績) ■昇給:3,000~10,000円(年1回合計/2020年度実績) ※人事管理制度として職能資格制度、人事考課制度(昇進制度)は運用中、賃金制度を構築中。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 キュービクル受配電設備、閉鎖型配電盤、制御盤、動力盤、分電盤の設計、製造、販売 【会社概要】 島根県松江市の本社を置く、受配電盤・制御盤・分電盤の総合開発メーカーです。 盤石な経営基盤・財務体質を誇ります。 設計・製造・検査・納品まで「一貫生産体制」に強みがあります。 公共施設を中心に社会インフラ構築に貢献できる魅力があります。 就業規則改訂(年間休日・給与・人事評価制度など)を進め、働きやすい環境づくりを目指しています。 設計開発の実務経験を活かして、島根県にU・Iターンしたい方、キャリアアップしたい方にお勧めです。
給与 |
時給1,400円 給与 【時給】 1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 マイカー通勤要相談 【最寄り駅】 ・JR山陰本線「乃木駅」 |
インフォメーション 営業力をつけることができます! 2025年4月1日~スタート!若年層~シニア世代まで応募歓迎! 家電販売経験を活かして働きたい方、松江市近郊でお仕事を探している方、大歓迎! 安定した週5日勤務! 平日は取引先店舗を巡回し、土日祝日は店頭で販売・イベント対応をお願いします。 アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真(ほんとう)の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします! まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-event】