「島根,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給260,000円〜405,000円 給与 月給 260,000円〜405,000円 ・基本給与に加え、役職手当や資格手当、配偶者や子どもなどの家族状況に応じた手当を支給します <中途入社の場合の目安> ・大卒 入社4年目(34歳)、役職なし ※配偶者あり 月給347,000円(本俸287,000円、各種手当60,000円) ・大卒 入社6年目(37歳)、部次長 ※配偶者、子2人 月給391,000円(本俸310,000円、各種手当81,000円) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間は原則6カ月。経験や技能などを踏まえ、期間を短縮または延長することがあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄り駅 松江駅 アクセス 島根県民会館から徒歩1分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線(京都-下関) 出雲市下車 徒歩29分、一畑バス 四絡東下車 徒歩10分 |
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR山陰本線「松江駅」 |
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる!フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給:時給 1250円 <サービスコーディネーター (正職員)登用後> 初任給月額191,000円 *記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回(正職員登用後) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 |
給与 |
月給355,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥355,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者優遇の給与制度】 月給355,000円~644,000円+その他手当+賞与等 初年度想定年収:4,900,000円~9,016,000円 (一律グローバル手当50,000円含む) ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※固定残業代5.4万円/28h含む。超過分は別途全額支給。 ※未経験の方も別ポジションで募集中。そのままご応募ください。 (スタート給与は異なりますのでご了承ください) ◆賞与:年4回支給 ◆昇給:年1回 ◆昇格:年2回<半年ごとにチャンスあり!> ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタート可! 例①:営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート(初年度想定年収490万円+α) 例②:自動車業界&営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート(初年度想定年収597万円+α) 【参考:ポジション別年収例】 ・一般職:4,256,000円~5,558,000円 ・チーフ職:5,782,000円~8,232,000円 ・副店長職:7,154,000円~9,016,000円 ・店長職:8,500,000円~15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― ✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円! インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入+定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが+αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅クルマの知識は入社後でOK! 難しそうに思われる自動車業界ですが、実は9割以上が異業種からの入社。 その多くの方が活躍中。研修制度やオリジナルマニュアルもしっかり整えています! ✅選べる働き方3種類! 全国で上限なしのキャリアを目指すグローバル型、転居なしの地域型、その中間となる中域型の働き方があります。 ※途中から変更も可能。各型で給与が異なります。
給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・家族手当(扶養) ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬(年5回) ・通勤手当(月2万円まで) ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 松江しんじ湖温泉駅から徒歩6分 |
給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~4,837,000円 →月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 (一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む) ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/28h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:5,026,000円~6,174,000円 ・一般職:4,088,000円~4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方! ⏩️ノルマはありません! 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与 月給 22万5000円~27万円 (一律手当を含む) 月給22万5000円~27万円(一律手当を含む) ――* 頑張った人が評価される制度 *―― ・給与の見える化 ・上長との合意評価を取り入れた評価制度 この2つにより、「全員が平等にチャレンジでき、 成長に見合った報酬をもらえる」環境を 整備しています! 交通費:交通費支給 交通費支給(月10万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 連絡バス 松江南口徒歩約7分、JR山陰本線 松江南口徒歩約7分、連絡バス 松江しんじ湖温泉徒歩約35分 JR山陰本線「松江駅」南口より徒歩約7分 |
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 <月給と別に諸手当あり> ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 |
給与 |
月給230,000円〜355,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万4000円 〜 25万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <各種手当> ・通勤手当:月上限3万円(実費支給) ・子ども手当 (扶養)第1子25,000円、第2子15,000円、第3子以降10,000円 (扶養外)5000円/人 ・介護家族手当10,000円~25,000円(等級による) ・資格手当(会社の定めた資格が対象) ※社用車通勤(自宅~勤務先まで2キロ以上)の場合は下記を支給 (1)車両手当5,000円 (2)駐車場手当(実費上限25,000円/(1)ー駐車場代を支給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 松江市営バス「上谷南」停留所から徒歩で2分! |