「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
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| 給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 ＜月給と別に諸手当あり＞ ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 | ||
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「松江駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 交通費実費支給※規定あり 営業交通費は全額支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 山陰本線 松江駅 | ||
| 給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,088,000円～4,837,000円 →月給292,000円～345,000円＋その他手当＋賞与等 （一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円／28h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：5,026,000円～6,174,000円 ・一般職：4,088,000円～4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方！ ⏩️ノルマはありません！ 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・家族手当（扶養） ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬（年5回） ・通勤手当（月2万円まで） ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江しんじ湖温泉駅から徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜215,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士：2万円/月 ★報酬制度に改革中！ ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です！ ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給（上限2万円/月） ⭐時間外手当（全額支給） ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 | ||
株式会社Believe Life Corporation
| 給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円～552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 ＜インセンティブ制度＞ 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ！ 5万～15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍！ ▼年収例 入社3ヶ月：360万円 入社10ヶ月：420万円 入社2年：460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与（特別ボーナス成績優秀者に支給） □交通費支給（全額） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK／バイク通勤OK | ||
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります！ ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です！ ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース！ 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当（入社半年以降） 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー（入社2年目以降） 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー（入社4～5年目以降） 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
不動産システム・松江駅前店
| 給与 |
月給200,000円〜215,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士：2万円/月 ★報酬制度に改革中！ ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です！ ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給（上限2万円/月） ⭐時間外手当（全額支給） ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～250,000円 (採用支給額・能力によって異なる) 交通費：上限35,000円まで実費支給 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費：上限35,000円まで実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(米子～益田) 出雲市駅 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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