「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜350,000円 賃金 ・25万円~35万円 ・試用期間3ヶ月間：基本給＋各種手当＋時間外 ※給与額はあくまでも目安の金額 で経験や年齢により異なります。 同職種での経験者の方は前職の 給与考慮します。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 250000円~350000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 車通勤が便利です | ||
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| 給与 |
月給360,000円〜510,000円 給与 【月給】 36万円～51万円 昇給（年１回）、賞与（年２回） ※給与は、月収表記となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 業務上必要のあるときは、中四国圏内で勤務地を変更することがあります。 | ||
インフォメーション 半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 営業として活躍する楽しさ、安定感、収入 どれもココで手に入ります！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ アピールポイント シャッターといえば「三和シヤッター」！ 社名だけで「あの会社か」と分かっていただけ る圧倒的な知名度があります。営業としても、 話が進めやすく、これから営業としてデビュー したい方にオススメの環境です！ 近年、自然災害への備えに対する注目も集まっ ており、当社でも新製品を続々と世の中に 生み出しています。常にお客様の需要に合った 提案ができ、営業としての【やりがい】を感じ ながら活躍できます！ ★軽量シャッターを普及させた確かな実績 三和シヤッター工業は、時代の先駆けとして 1956年（昭和31年）に誕生し、 半世紀以上の実績を積み重ねてきました。 設立以来、金属製で防災・防犯性に優れている 「軽量シャッター」は瞬く間に普及。 現在の国内No.1シェアに至ります。 求人No.CSK 自分力バロメータ 積極性 コミュニケーション力 営業力
| 給与 |
月給276,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥93,750（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】27.6万円~37.5万円＋賞与年4回＋インセンティブ 【想定年収】400万円~550万円 ＜賞与・諸手当・インセンティブ＞ ◎賞与回数：4回（（業績に応じ支給）） ◎インセンティブ：あり ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一畑電車北松江線「大津町駅」から徒歩13分 | ||
アピールポイント: ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証プライム市場上場。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 ★この求人の魅力★ ◎地域活性化に向けて家一軒をトータルプロデュース ◎業界シェアNO.1の東証プライム上場企業（全国拠点130拠点を超え／「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載） ◎賞与年4回／インセンティブあり／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「松江駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給360,000円〜510,000円 給与 【月給】 36万円～51万円 昇給（年１回）、賞与（年２回） ※給与は、月収表記となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 業務上必要のあるときは、中四国圏内で勤務地を変更することがあります。 | ||
インフォメーション 半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 営業として活躍する楽しさ、安定感、収入 どれもココで手に入ります！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ アピールポイント シャッターといえば「三和シヤッター」！ 社名だけで「あの会社か」と分かっていただけ る圧倒的な知名度があります。営業としても、 話が進めやすく、これから営業としてデビュー したい方にオススメの環境です！ 近年、自然災害への備えに対する注目も集まっ ており、当社でも新製品を続々と世の中に 生み出しています。常にお客様の需要に合った 提案ができ、営業としての【やりがい】を感じ ながら活躍できます！ ★軽量シャッターを普及させた確かな実績 三和シヤッター工業は、時代の先駆けとして 1956年（昭和31年）に誕生し、 半世紀以上の実績を積み重ねてきました。 設立以来、金属製で防災・防犯性に優れている 「軽量シャッター」は瞬く間に普及。 現在の国内No.1シェアに至ります。 求人No.CSK 自分力バロメータ 積極性 営業力 コミュニケーション力
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給30万円 ・宅配新規成約手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ///////【布亀メンバーとして働くメリット】/////// * ★創業143年の布亀株式会社で、安定して働けます！ * ★未経験者から月給30万円スタート！ * ★主婦（主夫）・中高年・シニア様々な世代が活躍中！ * ★安定した収入を約束（転勤もございません）！ * ★昇給+賞与有 * ★社用車を一人一台貸与！営業車での通勤可！ * ★残業ほとんどなし（1日1時間以内！） * ★週休2日制、有給奨励！100%取得できます！ ▼HPはこちら https://www.nunokame.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////////
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与 月給 22万5000円～27万円 （一律手当を含む） 月給22万5000円～27万円（一律手当を含む） ――＊ 頑張った人が評価される制度 ＊―― ・給与の見える化 ・上長との合意評価を取り入れた評価制度 この2つにより、「全員が平等にチャレンジでき、 成長に見合った報酬をもらえる」環境を 整備しています！ 交通費：交通費支給 交通費支給（月10万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 松江南口徒歩約7分、ＪＲ山陰本線 松江南口徒歩約7分、連絡バス 松江しんじ湖温泉徒歩約35分 JR山陰本線「松江駅」南口より徒歩約7分 | ||
太陽建機レンタル株式会社
【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中！／ルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日！安定の三井物産・住友商事グループ！
| 給与 |
月給240,000円〜388,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥388,000は1か月当たりの固定残業代￥58,600〜￥87,600（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 420万円~550万円 年収例: 初年度の賞与は減額支給となります。 ■年収440万円 ／ 27歳 ／入社1年 ■年収520万円 ／ 31歳 ／入社3年 ■年収600万円 ／ 36歳 ／入社8年 ＜賞与回数＞ 3回 ＜昨年度賞与実績＞ ６ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代42時間分(58,600円〜87,600円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 畑電車大社線「高浜駅」よりバス「大塚町」で下車ご徒歩12分 | ||
アピールポイント: ★未経験でも活躍できる理由があります ・ノルマなし（各支店での全体売上目標はあり） ・請求書の作成は事務スタッフがサポート ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 【★アピールポイント】 ＊安定の三井物産・住友商事グループ ＊長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ＊年間休日122日 ＊週休2日制（日・祝は休み） ＊賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） ＊家族手当/赴任手当など手当充実 ＊年収600万円も目指せる！(36歳/入社8年) ＊社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ＊ノルマなし/既存メイン ＊多くの未経験の方が活躍中
株式会社Believe Life Corporation
| 給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円～552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 ＜インセンティブ制度＞ 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ！ 5万～15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍！ ▼年収例 入社3ヶ月：360万円 入社10ヶ月：420万円 入社2年：460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与（特別ボーナス成績優秀者に支給） □交通費支給（全額） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK／バイク通勤OK | ||
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります！ ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です！ ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース！ 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当（入社半年以降） 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー（入社2年目以降） 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー（入社4～5年目以降） 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
株式会社まるきょう
【奥出雲町】《正社員》学歴経験不問☆運転免許必須☆女性も男性も活躍中☆昇給賞与あり☆プライベートでも使えるipad支給【求人番号】EI-00070-3
| 給与 | 月給214,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 出雲八代駅から 徒歩２分(^^)/ | ||
アピールポイント: ★学歴・経験不問★ ★普通自動車免許（AT限定不可）必須★ ★週休二日、女性社員も活躍中★ 社員のやる気や適性を重視し、 能力や適性に合った仕事が出来るよう配慮します。