「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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マルマツ産業株式会社
給与 |
月給310,000円以上 給与: * 固定残業代含む * ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 * 昇給年1回 * 賞与年2回(※昇給、賞与ともに会社実績による) * 交通費支給(当社規定有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《会社の魅力》 手間を惜しまず「本当においしい」商品を追求! 21世紀の食と健康を徹底した品質管理で実現 味付きホルモンや肉餃子、ローストビーフなどの食肉加工商品の製造・販売を行っています。 味と素材にこだわった「おいしい食」をお届けするだけでなく、安心して食べていただくための品質管理にも一切の妥協はありません。 社是「21世紀の食と健康を提案する」のもと、手間暇を惜しまず“本当においしくて元気になれる商品づくり”に日々励んでいます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《こんな方におすすめです!》 食が好き!食に関わりたい!そんな方をおまちしております! 人と接することの多い営業職だから、人が好きな方、明るく元気な姿勢で働ける方なら、どんどん成長していけるお仕事です。 * 人と話すことが好きな方 * 素直に意見を吸収し積極的に動ける方 * 売り場づくりや商品の魅せ方を学びたい方 * 臨機応変に動ける方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 先輩社員に聞く!マルマツ産業の営業 ◎営業部本部長 今村貴志 さん 《 勤続年数 30年 》 ー普段どのような業務をされていますか? お取引先様への訪問、商談、営業所巡回、ルート業務の代行をしています。 ー仕事をしていて嬉しかったことや楽しかったことは? 提案した商品が売上に繋がった時や弊社商品を『とても美味しかった』とお客様や知人から聞いた時やお客様や知人から『どこに行っても商品が置いてあるね』と言われた時です! ーマルマツ産業の良いところを教えてください 社長との距離が近く営業の考えを優先させてもらえるところ。お客様に対しても細かい対応が出来るところ。 ー入社される方に一言! 努力や成果を評価してくれる会社です。何度も失敗しながら学んでいきましょう。
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給与 |
月給220,000円〜235,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士:2万円/月 ★報酬制度に改革中! ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です! ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回(7月・12月) ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給(上限2万円/月) ⭐時間外手当(全額支給) ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 |
給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給:月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 <月給と別に諸手当あり> ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 |
給与 |
時給1,062円以上 給与詳細 基本給:時給 1062円 〜 入社後スグは時給1062円スタート!! 入社2ヶ月後からはスキルに応じて、 時給982円~1062円になります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「八重垣神社」バス停から徒歩1分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,806(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。 年収:877万円/トップコンサルタント 33歳 入社10年 年収:700万円/店長 35歳 入社5年 年収:411万円/28歳 入社2年 年収:322万円/24歳 入社1年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 安来駅 徒歩4分 |
アピールポイント: チーム制で働けるので、これまでの 学歴や職歴に自信がなくてもOK!! しっかりフォローします! 必要なのは若い力とポジティブさ。 同世代の仲間とワイワイ働きましょう♪
給与 |
月給200,000円〜215,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士:2万円/月 ★報酬制度に改革中! ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です! ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回(7月・12月) ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給(上限2万円/月) ⭐時間外手当(全額支給) ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 |
給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給:時給 1250円 <サービスコーディネーター (正職員)登用後> 初任給月額191,000円 *記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回(正職員登用後) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 |
給与 |
月給230,000円〜355,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万4000円 〜 25万3500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <各種手当> ・通勤手当:月上限3万円(実費支給) ・子ども手当 (扶養)第1子25,000円、第2子15,000円、第3子以降10,000円 (扶養外)5000円/人 ・介護家族手当10,000円~25,000円(等級による) ・資格手当(会社の定めた資格が対象) ※社用車通勤(自宅~勤務先まで2キロ以上)の場合は下記を支給 (1)車両手当5,000円 (2)駐車場手当(実費上限25,000円/(1)ー駐車場代を支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江市営バス「上谷南」停留所から徒歩で2分! |
株式会社Believe Life Corporation
給与 |
年俸3,720,000円〜5,520,000円 給与 年収 372万円~552万円 ※上記金額は、各種手当・残業代・交通費・インセンティブなど含んだ金額になります。 ※経験・スキル・年齢によって異なります。 <インセンティブ制度> 実績に応じたインセンティブを 毎月の給与に上乗せ! 5万~15万円アップを目指せます。 インセンティブを含んで毎月35万円以上のスタッフ在籍! ▼年収例 入社3ヶ月:360万円 入社10ヶ月:420万円 入社2年:460万円 【 インセンティブ・手当 】 ■獲得インセンティブ ※業務内容による 目標達成した日数で支給 その他業績により特別インセンティブが支給される可能性あり ■特別ボーナス 成績優秀者 □賞与(特別ボーナス成績優秀者に支給) □交通費支給(全額) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 出雲市駅 交通アクセス 山陰本線「出雲市駅」より車で10分 車通勤OK/バイク通勤OK |
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ +:-:+ 万全な教育体制 +:-:+ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♢接客販売の極意が学べる 全国シェアを誇る上場企業4社で、 接客販売の経験を積んできた ベテラン講師が研修を実施。 質の高い教育を受けられます。 実際未経験1年目で上位になったりした実績があるので研修に自信有ります! ♢手厚い研修あり 一人ひとりの能力や資質、 成長度合に応じて教育します。 「懇切丁寧」を徹底しているので、 誰もが安心して成長できる環境です! ♢「人」としての成長 教育において最も大切にしているのは、 【人間力】です。接客スキルやノウハウを をお伝えするだけでなく、人間的成長をも 見据えた姿勢でサポートしていきます。 ♢管理職へのステップ あなたのキャリアを全力でプロデュース! 教育担当やスタッフの管理、チームをまとめるエリア長。採用担当など 管理職へのキャリアアップも応援します。 【キャリアアップ事例】 ◆ 教育担当(入社半年以降) 新人スタッフへの指導を担当し、基本的な業務や技術を教える役割を担います。 ◆ エリアリーダー(入社2年目以降) 島根エリア全体の業務をまとめ、スタッフの管理や現場の調整を行います。 ◆ マネージャー(入社4~5年目以降) 会社全体の運営に関わり、事業の成長を支える重要なポジションです。
給与 |
月給244,020円〜334,100円 給与詳細 基本給:月給 24万4020円 〜 33万4100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験及び年齢を考慮し、 記載額の範囲の中で初任給を決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松江駅からバス 約15分 |