「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
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| 給与 |
月給220,000円〜235,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士：2万円/月 ★報酬制度に改革中！ ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です！ ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給（上限2万円/月） ⭐時間外手当（全額支給） ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 | ||
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「松江駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給30万円 ・宅配新規成約手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ///////【布亀メンバーとして働くメリット】/////// * ★創業143年の布亀株式会社で、安定して働けます！ * ★未経験者から月給30万円スタート！ * ★主婦（主夫）・中高年・シニア様々な世代が活躍中！ * ★安定した収入を約束（転勤もございません）！ * ★昇給+賞与有 * ★社用車を一人一台貸与！営業車での通勤可！ * ★残業ほとんどなし（1日1時間以内！） * ★週休2日制、有給奨励！100%取得できます！ ▼HPはこちら https://www.nunokame.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////////
| 給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・家族手当（扶養） ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬（年5回） ・通勤手当（月2万円まで） ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江しんじ湖温泉駅から徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 【時給】 1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 マイカー通勤要相談 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「乃木駅」 | ||
インフォメーション 営業力をつけることができます！ 2025年4月1日～スタート！若年層～シニア世代まで応募歓迎！ 家電販売経験を活かして働きたい方、松江市近郊でお仕事を探している方、大歓迎！ 安定した週5日勤務！ 平日は取引先店舗を巡回し、土日祝日は店頭で販売・イベント対応をお願いします。 アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真（ほんとう）の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします！ まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-event】
| 給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥292,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,088,000円～4,837,000円 →月給292,000円～345,000円＋その他手当＋賞与等 （一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円／28h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：5,026,000円～6,174,000円 ・一般職：4,088,000円～4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する「グローバル型」の働き方！ ⏩️ノルマはありません！ 私たちはお客様がより良い自動車保険に加入されることを願い、 適切にご案内、お客様に納得いただいた上でご契約を行います。 そのため、数字にとらわれるノルマの設定は一切行っていません。
| 給与 |
月給200,000円〜215,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士：2万円/月 ★報酬制度に改革中！ ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です！ ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給（上限2万円/月） ⭐時間外手当（全額支給） ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 ＜月給と別に諸手当あり＞ ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給276,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥93,750（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】27.6万円~37.5万円＋賞与年4回＋インセンティブ 【想定年収】400万円~550万円 ＜賞与・諸手当・インセンティブ＞ ◎賞与回数：4回（（業績に応じ支給）） ◎インセンティブ：あり ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一畑電車北松江線「大津町駅」から徒歩13分 | ||
アピールポイント: ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証プライム市場上場。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 ★この求人の魅力★ ◎地域活性化に向けて家一軒をトータルプロデュース ◎業界シェアNO.1の東証プライム上場企業（全国拠点130拠点を超え／「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載） ◎賞与年4回／インセンティブあり／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり
不動産システム・松江駅前店
| 給与 |
月給200,000円〜215,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ★資格手当 └宅地建物取引士：2万円/月 ★報酬制度に改革中！ ∟頑張りを正当に評価・還元するため 報酬制度などを見直し中です！ ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回（7月・12月） ※昨年実績2ヶ月分 ⭐交通費支給（上限2万円/月） ⭐時間外手当（全額支給） ⭐役職手当 ⭐資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅から徒歩3分 | ||