「島根,営業」のアルバイト/求人情報
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マルマツ産業株式会社
| 給与 |
月給310,000円以上 給与: * 固定残業代含む * ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 * 昇給年1回 * 賞与年2回（※昇給、賞与ともに会社実績による） * 交通費支給(当社規定有） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《会社の魅力》 手間を惜しまず「本当においしい」商品を追求！ 21世紀の食と健康を徹底した品質管理で実現 味付きホルモンや肉餃子、ローストビーフなどの食肉加工商品の製造・販売を行っています。 味と素材にこだわった「おいしい食」をお届けするだけでなく、安心して食べていただくための品質管理にも一切の妥協はありません。 社是「21世紀の食と健康を提案する」のもと、手間暇を惜しまず“本当においしくて元気になれる商品づくり”に日々励んでいます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《こんな方におすすめです！》 食が好き！食に関わりたい！そんな方をおまちしております！ 人と接することの多い営業職だから、人が好きな方、明るく元気な姿勢で働ける方なら、どんどん成長していけるお仕事です。 * 人と話すことが好きな方 * 素直に意見を吸収し積極的に動ける方 * 売り場づくりや商品の魅せ方を学びたい方 * 臨機応変に動ける方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 先輩社員に聞く！マルマツ産業の営業 ◎営業部本部長 今村貴志 さん 《 勤続年数 30年 》 ー普段どのような業務をされていますか？ お取引先様への訪問、商談、営業所巡回、ルート業務の代行をしています。 ー仕事をしていて嬉しかったことや楽しかったことは？ 提案した商品が売上に繋がった時や弊社商品を『とても美味しかった』とお客様や知人から聞いた時やお客様や知人から『どこに行っても商品が置いてあるね』と言われた時です！ ーマルマツ産業の良いところを教えてください 社長との距離が近く営業の考えを優先させてもらえるところ。お客様に対しても細かい対応が出来るところ。 ー入社される方に一言！ 努力や成果を評価してくれる会社です。何度も失敗しながら学んでいきましょう。
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| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 ※試用期間中(3ヶ月)も同額 ※経験・経歴によって変動あり ※前職の給与を考慮 ＼各種手当充実♪／ ⭕️賞与制度（年2回） ↪3.5ヶ月分(前年度実績) ⭕️昇給昇格あり ⭕️交通費別途支給(車通勤2キロ以上別途支給) ⭕️役職手当：5,000円～60,000円/月 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《年収例》 ・入社1年目275万円 ・入社2年目300万円 ・入社3年目330万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・浜田駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0855-22-2892（採用担当者） ✨年間休日125日！残業少なめ♪ ✨入社時に研修あり！働きながら資格取得♪ ✨転勤は本人の希望に寄り添うエントリー制
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線(京都－下関) 出雲市下車 徒歩29分、一畑バス 四絡東下車 徒歩10分 | ||
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 |
月給200,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「安来駅」より車で8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 ※試用期間中(3ヶ月)も同額 ※経験・経歴によって変動あり ※前職の給与を考慮 ＼各種手当充実♪／ ⭕️賞与制度（年2回） ↪3.5ヶ月分(前年度実績) ⭕️昇給昇格あり ⭕️交通費別途支給(車通勤2キロ以上別途支給) ⭕️役職手当：5,000円～60,000円/月 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《年収例》 ・入社1年目275万円 ・入社2年目300万円 ・入社3年目330万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・浜田駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0855-22-2892（採用担当者） ✨年間休日125日！残業少なめ♪ ✨入社時に研修あり！働きながら資格取得♪ ✨転勤は本人の希望に寄り添うエントリー制
| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 ※試用期間中(3ヶ月)も同額 ※経験・経歴によって変動あり ※前職の給与を考慮 ＼各種手当充実♪／ ⭕️賞与制度（年2回） ↪3.5ヶ月分(前年度実績) ⭕️昇給昇格あり ⭕️交通費別途支給(車通勤2キロ以上別途支給) ⭕️役職手当：5,000円～60,000円/月 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《年収例》 ・入社1年目275万円 ・入社2年目300万円 ・入社3年目330万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・浜田駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0855-22-2892（採用担当者） ✨年間休日125日！残業少なめ♪ ✨入社時に研修あり！働きながら資格取得♪ ✨転勤は本人の希望に寄り添うエントリー制
| 給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 ＜月給と別に諸手当あり＞ ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 松江駅より徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給255,500円〜383,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7180円 〜 34万8530円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8320円 〜 3万4970円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・ご経験などを考慮の上、決定いたします。 ｜基本給欄に含まれる一律手当の内訳｜ ・食事手当：4,500円 ・住宅手当：5,000円～25,000円 ・基本給額に応じた別途調整手当：29,680円～3,030円 【昇給】 あり／年1回 【賞与】 あり／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 出雲市駅から 車：５分 徒歩：１3分 | ||
あなぶきハウジンググループ
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ山陰本線「松江駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給360,000円〜510,000円 給与 【月給】 36万円～51万円 昇給（年１回）、賞与（年２回） ※給与は、月収表記となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 業務上必要のあるときは、中四国圏内で勤務地を変更することがあります。 | ||
インフォメーション 半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 営業として活躍する楽しさ、安定感、収入 どれもココで手に入ります！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ アピールポイント シャッターといえば「三和シヤッター」！ 社名だけで「あの会社か」と分かっていただけ る圧倒的な知名度があります。営業としても、 話が進めやすく、これから営業としてデビュー したい方にオススメの環境です！ 近年、自然災害への備えに対する注目も集まっ ており、当社でも新製品を続々と世の中に 生み出しています。常にお客様の需要に合った 提案ができ、営業としての【やりがい】を感じ ながら活躍できます！ ★軽量シャッターを普及させた確かな実績 三和シヤッター工業は、時代の先駆けとして 1956年（昭和31年）に誕生し、 半世紀以上の実績を積み重ねてきました。 設立以来、金属製で防災・防犯性に優れている 「軽量シャッター」は瞬く間に普及。 現在の国内No.1シェアに至ります。 求人No.CSK 自分力バロメータ 積極性 営業力 コミュニケーション力