「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 | ||
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| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 ◆月収例 【就業時間(1)で週3日勤務の場合】 時給1,350円×3h×12日 ＝4.8万円 ※別途交通費(規定内) 【就業時間(3)で週5日勤務の場合】 時給1,350円×6h×20日 ＝16.2万円 ※別途交通費(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近江鉄道本線 八日市駅 車で9分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 月給：220,000～400,000 ※経験・能力に応じる * 皆勤手当：5,000円 * 資格手当 * 時間外手当（残業発生時、別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当社について 当社は現在、全国で11施設のナーシングホームを展開しており、すでに契約済みの2件を含め、早期に40施設以上の規模を目指しています。 この拡大を支えるために、M&Aを活用した戦略が重要です。さらに、日本発のMedical Tourismの実現に向けて、ホテル運営や保有を視野に入れた新たな事業展開も計画しています。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給229,000円以上 給与: 月給229,000円〜 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近江八幡駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
| 給与 |
月給216,600円 給与 月給 21万6600円 （一律手当を含む） 時給換算：1350円 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 長浜駅 徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近江鉄道多賀線 スクリーン駅 徒歩7分 近江鉄道本線 高宮駅 徒歩11分 JR東海道本線 彦根駅 車12分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜348,400円 給与 月給300,000円〜348,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1,350円 時給1350円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR草津線 甲賀駅 バス23分 JR草津線 油日駅 車7分 JR草津線 貴生川駅 車20分 | ||
| 給与 | 月給172,000円〜235,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給172,000円〜235,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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