「滋賀,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給 1,300円 ~ 1,625円 ※残業時の時給:1,625円 【月収例】 ¥1,300×8時間×21日=¥218,400 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 JR小野駅より徒歩5分 |
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 時給換算:1380円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス びわ湖浜大津駅 徒歩2分 |
給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 月給:220,000~400,000 ※経験・能力に応じる * 皆勤手当:5,000円 * 資格手当 * 時間外手当(残業発生時、別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り:まめバス「米花団地口」(徒歩1分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR草津駅(JR草津駅東口乗り場)よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 |
アピールポイント: 当社について 当社は現在、全国で11施設のナーシングホームを展開しており、すでに契約済みの2件を含め、早期に40施設以上の規模を目指しています。 この拡大を支えるために、M&Aを活用した戦略が重要です。さらに、日本発のMedical Tourismの実現に向けて、ホテル運営や保有を視野に入れた新たな事業展開も計画しています。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR草津駅・東口より徒歩2分 |
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR近江八幡駅・北口より徒歩2分 |
給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与 月給200,000円〜230,000円 固定残業代: 1ヶ月あたり 33,000円〜37,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円〜348,400円 給与 月給300,000円〜348,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近江鉄道多賀線 スクリーン駅 徒歩7分 近江鉄道本線 高宮駅 徒歩11分 JR東海道本線 彦根駅 車12分 |
給与 |
時給1,350円以上 給与 時給1,350円 時給1350円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR草津線 甲賀駅 バス23分 JR草津線 油日駅 車7分 JR草津線 貴生川駅 車20分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給:250,000円~400,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:250,000円~400,000円 残業手当 賞与 年2回(7月・12月) 375万円~600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <<ドイツ創業のカーシートメーカー>> カーシートの世界ブランド「RECARO社」の アジア拠点である当社! 社員が自信を持って成長できるよう、 充実した教育・資格補助制度を整えています。 ==================== 【OJT研修&eラーニングを導入】 現場でのOJTに加え、1,500以上の講座が 受講できる『e-learning』を導入し、 自分のペースで学べる環境が整っています。 【資格取得でスキルアップも可能】 資格取得支援制度をご用意! 社員のキャリア形成を全力で応援します。