「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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株式会社ワークポート
【20代業界未経験活躍中 人柄重視 】キャリアコンシェルジュ(CC) / リクルーティングアドバイザー(RA)/滋賀
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「大津駅」北口から徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
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| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 ◆月収例 【就業時間(1)で週3日勤務の場合】 時給1,350円×3h×12日 ＝4.8万円 ※別途交通費(規定内) 【就業時間(3)で週5日勤務の場合】 時給1,350円×6h×20日 ＝16.2万円 ※別途交通費(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近江鉄道本線 八日市駅 車で9分 | ||
| 給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり 車通勤可 ●P無料 自転車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ草津線「三雲駅」車10分、近江鉄道近江本線「水口駅」車10分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり 車通勤可 ※駐車場は自己手配となります |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ湖西線「小野駅」徒歩10分、ＪＲ湖西線「堅田駅」車10分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 月給：220,000～400,000 ※経験・能力に応じる * 皆勤手当：5,000円 * 資格手当 * 時間外手当（残業発生時、別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当社について 当社は現在、全国で11施設のナーシングホームを展開しており、すでに契約済みの2件を含め、早期に40施設以上の規模を目指しています。 この拡大を支えるために、M&Aを活用した戦略が重要です。さらに、日本発のMedical Tourismの実現に向けて、ホテル運営や保有を視野に入れた新たな事業展開も計画しています。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ・想定年収：450万円～600万円 ・月給制 ・月給￥250,000～￥450,000 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） | ||
アピールポイント: ◆組織構成：総務部6名 ◆経理チーム：総務部長50代1名、経理アシスタント(40代)1名 ◎転勤なしで地域で長く働きたい方にとって最適な求人です。 ◎残業は少なく、現メンバーは18時には退社する方がほとんどです。 ◎社内は何でも言い合えるアットホームな雰囲気です。 ◎大正7年創業の地域密着型の老舗企業で企業の安定性も抜群です。
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円 時給1450円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近江鉄道本線 京セラ前駅 車5分 近江鉄道本線 八日市駅 車12分 JR琵琶湖線 近江八幡駅 車26分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与 月給200,000円〜270,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収：400万円～500万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与 月給280,000円〜330,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収：500万円～650万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜420,000円 給与 月給260,000円〜420,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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