「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり 車通勤可 ●P無料 自転車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ草津線「三雲駅」車10分、近江鉄道近江本線「水口駅」車10分 | ||
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 粟津駅 徒歩4分、瓦ヶ浜駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万7000円 ◇住宅手当：15,000～17,000円/月 ◇子育て支援手当：子ども1人あたり6,000円/月 ※高校卒業まで ◇賞与：年3回(5ヵ月分) ◇昇給：年1回 ◇交通費支給(実費支給上限なし) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南彦根駅から徒歩10分以内 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 月給：220,000～400,000 ※経験・能力に応じる * 皆勤手当：5,000円 * 資格手当 * 時間外手当（残業発生時、別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当社について 当社は現在、全国で11施設のナーシングホームを展開しており、すでに契約済みの2件を含め、早期に40施設以上の規模を目指しています。 この拡大を支えるために、M&Aを活用した戦略が重要です。さらに、日本発のMedical Tourismの実現に向けて、ホテル運営や保有を視野に入れた新たな事業展開も計画しています。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給／随時 ・賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR南草津駅東口より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給281,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給281,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記の金額には、固定残業代・月26時間分／51,000円、地域手当5000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。 <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR北陸本線「田村駅」より徒歩で2分程度 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️未経験者歓迎！充実した研修があるので安心！ ★️年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ★️産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社！ 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います！ ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業！ ▶登録スタッフ31万名以上！ ▶全国各地・海外に拠点を展開！
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 近江鉄道多賀線 スクリーン駅 徒歩7分 近江鉄道本線 高宮駅 徒歩11分 JR東海道本線 彦根駅 車12分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1,400円〜1,400円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後：年収３８２～５００万円（賞与含２回／年２．７ヶ月分）★ ※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：野洲駅 東海道・山陽本線野洲駅徒歩6分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR湖西線 小野駅 徒歩10分 JR湖西線 堅田駅 バス12分 JR琵琶湖線 守山駅 バス49分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ・想定年収：400万円～700万円 ・形態：月給制 ・月給￥250,000～￥450,000 ・基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ※想定年収は残業時間20～30H/月も含む金額となります。 ■賞与実績：年2回（2024年度実績：4.1ヶ月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 尼子駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 | ||
アピールポイント: ＜管理本部人事部・人財開発Gr＞ ◆専任者：20代：4名、30代：2名、40代2名、兼務者4名、業務委託1名 【業務のやりがい】 全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、 人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。 また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。 合わせて、社内各部門や従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、 アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。 【業界動向と同社の立ち位置】 自動車業界では技術革新「CASE」を追い風に電動化・自動化が加速しております。 同社は、自動車の血管であり神経でもある重要部品、 ワイヤーハーネス(自動車の電力・情報通信を行うケーブル)やコネクタ、電装部品を設計・製造。 電動化・自動化に伴い搭載数は 増加しており、 クルマ1台あたりワイヤーハーネスは1,000本～3,000本(距離にして2.0km以上)、コネクタは数百個にも及びます。 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、 多様化するニーズに応える為に同社では製品の素材選択からの見直しを強化。 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっております。 古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、 同社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし 新たな製品を開発し続けています。
| 給与 |
月給281,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000〜￥64,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年収532万円/36歳(入社4年目：課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目：部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目：部長) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 田村駅より徒歩で2分 | ||
アピールポイント: 【提案営業】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 【キャリアアドバイザー】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。