「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給／随時 ・賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR南草津駅東口より徒歩5分 | ||
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| 給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万7000円 ◇住宅手当：15,000～17,000円/月 ◇子育て支援手当：子ども1人あたり6,000円/月 ※高校卒業まで ◇賞与：年3回(5ヵ月分) ◇昇給：年1回 ◇交通費支給(実費支給上限なし) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南彦根駅から徒歩10分以内 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ・想定年収：400万円～700万円 ・形態：月給制 ・月給￥250,000～￥450,000 ・基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ※想定年収は残業時間20～30H/月も含む金額となります。 ■賞与実績：年2回（2024年度実績：4.1ヶ月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 尼子駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 | ||
アピールポイント: ＜管理本部人事部・人財開発Gr＞ ◆専任者：20代：4名、30代：2名、40代2名、兼務者4名、業務委託1名 【業務のやりがい】 全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、 人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。 また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。 合わせて、社内各部門や従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、 アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。 【業界動向と同社の立ち位置】 自動車業界では技術革新「CASE」を追い風に電動化・自動化が加速しております。 同社は、自動車の血管であり神経でもある重要部品、 ワイヤーハーネス(自動車の電力・情報通信を行うケーブル)やコネクタ、電装部品を設計・製造。 電動化・自動化に伴い搭載数は 増加しており、 クルマ1台あたりワイヤーハーネスは1,000本～3,000本(距離にして2.0km以上)、コネクタは数百個にも及びます。 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、 多様化するニーズに応える為に同社では製品の素材選択からの見直しを強化。 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっております。 古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、 同社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし 新たな製品を開発し続けています。
| 給与 |
月給281,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給281,000円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記の金額には、固定残業代・月26時間分／51,000円、地域手当5000円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。 <年収例> ・年収520万円／29歳（入社4年目） ・年収670万円／34歳（入社5年目） ・年収745万円／39歳（入社8年目） ・年収1,020万円／40歳（入社11年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR北陸本線「田村駅」より徒歩で2分程度 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️未経験者歓迎！充実した研修があるので安心！ ★️年間休日124日＆土日祝日休みでプライベート充実！ ★️産前産後・育児休暇あり！復帰率約9割と定着率の高さに自信あり！ 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社！ 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います！ ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業！ ▶登録スタッフ31万名以上！ ▶全国各地・海外に拠点を展開！
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,300円 時給 1,300円～+交通費実費支給 試用期間なし 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給229,000円以上 給与: 月給229,000円〜 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近江八幡駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長浜駅 ＪＲ長浜駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
年俸3,200,000円〜3,500,000円 給与: 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：260,000円（20H残業の場合） ※月給225,000円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：3,200,000円～（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)） ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分会社・個人の業績による 昇給年1回（4月） 給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円 時給1450円 ※交通費の別途支給あり（規定支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近江鉄道本線 京セラ前駅 車5分 近江鉄道本線 八日市駅 車12分 JR琵琶湖線 近江八幡駅 車26分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 粟津駅 徒歩4分、瓦ヶ浜駅 徒歩7分 | ||