「滋賀,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給244,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万4000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給 :195,000円以上 職務手当:49,000円以上 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「田村駅」より徒歩2分 |
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ハン六ホールディングス株式会社
( 経理経験者 )老舗はんこ屋の経理事務/学歴・資格不問/賞与あり/土日祝休み/36168
( 経験活かせる)何かしらの経理事務経験あればOK!( ミドル活躍中 )20代~50代の男女活躍中!( 土日祝休み )大型連休もあってお休み満喫!
給与 |
月給230,000円〜285,000円 給与: 【給与】 月収230000〜285000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 280〜340 【賞与】 年2回(入社1年目は無し。2年目以降~業績に応じて) 【昇給】 昇給あり 【手当】 ・通勤手当 (上限なし、全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 京阪石山坂本線「びわ湖浜大津駅」~ 車で2分、徒歩で5分 【補足】 駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内 |
アピールポイント: ( 経験活かせる)何かしらの経理事務経験あればOK! ( ミドル活躍中 )20代~50代の男女活躍中! ( 土日祝休み )大型連休もあってお休み満喫! 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK,家庭都合休OK
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR草津駅・東口より徒歩2分 |
給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与 【給与】 月給 190,000円~240,000円 ※経験・スキルを考慮 ★昇給:年1回実施 ※通勤手当あり ※時間外手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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東レ・カーボンマジック株式会社
年収350~550万円/東レ100%子会社/自動車、宇宙航空分野で使われるCFRP(炭素繊維強化プラスチック)を開発/東レ・カーボンマジック株式会社
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 月給200,000~300,000円 【年収】 350~550万円 基本給200,000円~300,000円 年間賞与2回(6月、12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与:月給200,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 米原 |
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 CFRPとは2つ以上の複合材(コンポジット)の一種で、炭素繊維(カーボンファイバー)を強化材として加えたものです。炭素繊維には耐剛性、高強度といった特徴以外に、導電性、耐熱性、低熱膨張率、自己潤滑性等も兼ね備えており、それらの特徴を活かすことで軽量化、大型化、小型化、省エネルギー化が期待でき、航空宇宙、自動車・バイク、スポーツ、医療、建築等、様々な用途で幅広く使われています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 アルミよりも軽く、鉄よりも強い炭素繊維。その炭素繊維と樹脂から構成されるのが炭素繊維複合材料(CFRP)製品です。材料やコンポジット技術の調査・研究、お客様のニーズに応えた企画・計画、設計、解析を経て試作・評価に至るまで試行錯誤や幾度の改良を加えたのち、製品化を実現しています。日本(米原本社)では調査・研究から試作・改良までの工程、タイでは量産・評価・品質保証を行っており、一連の流れを一気通貫的に推進できるのが特徴です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR琵琶湖線近江八幡駅~徒歩分 |
アピールポイント: 自動車関連商品メーカーにて、経理事務のお仕事です。 買掛金や入出金処理がメイン!同業務の方がいるので不明点はスグに確認ができる! マイカー・自転車・バイク通勤OK!お財布に優しい無料駐車場が完備されています! 【部署人数】5名 【男女比】1:4 【年齢層】20代~40代
給与 |
月給165,263円〜213,063円 給与: ※キャリア給手当(1万7000円~2万7300円)、ベースアップ手当(1万4263円)含む <別途支払われる手当> 家族手当 残業代 昇給あり 賞与年3回(昨年度実績計4ヶ月分) 交通費支給(上限2万1000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 南草津駅 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎未経験OK!働きながら専門領域のスキルアップ目指せます! ◎最寄駅より徒歩7分とアクセスに便利な好立地! ◎年間休日111日&残業少なめ(月平均5時間)でプライベートも充実! <法人について> 南草津病院は、JR南草津駅前から徒歩7分の生活復帰に特化したリハビリテーション病院です。 診療科目:内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・循環器内科・泌尿器科・神経内科 病床数:137床(医療療養型病院。回復期リハ病棟。)
給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与 【給与】 月給 190,000円~240,000円 ※経験・スキルを考慮 ★昇給:年1回実施 ※通勤手当あり ※時間外手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,350円〜1,380円 給与 時給1,350円〜1,380円 月収例 202,500円~207,000円 *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:南草津駅 南草津駅より徒歩5分 *交通費支給あり |
給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 固定残業代:あり 70,000円~150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \もっとスキルを伸ばしたい✊️/ \今より安定した環境で頑張りたい✊️/ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境! ⭕️キャリアアップできるチャンスも! ⭕️幅広い世代が活躍中!長期で活躍できる! ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる! スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み(年1回土曜日出勤あり) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨(取得実績あり) ・毎年の昇給 ・年2回の賞与
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 草津駅より徒歩8分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。