「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給／随時 ・賞与／年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR南草津駅東口より徒歩5分 | ||
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| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 ◆月収例 【就業時間(1)で週3日勤務の場合】 時給1,350円×3h×12日 ＝4.8万円 ※別途交通費(規定内) 【就業時間(3)で週5日勤務の場合】 時給1,350円×6h×20日 ＝16.2万円 ※別途交通費(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近江鉄道本線 八日市駅 車で9分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長浜駅 ＪＲ長浜駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 固定残業代：あり 70,000円～150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼もっとスキルを伸ばしたい✊️／ ＼今より安定した環境で頑張りたい✊️／ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境！ ⭕️キャリアアップできるチャンスも！ ⭕️幅広い世代が活躍中！長期で活躍できる！ ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる！ スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み（年1回土曜日出勤あり） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 固定残業代：あり 70,000円～150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 能登川駅 ★無料駐車場完備 ★バイク・原付・自転車通勤可 | ||
アピールポイント: ＼もっとスキルを伸ばしたい✊️／ ＼今より安定した環境で頑張りたい✊️／ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境！ ⭕️キャリアアップできるチャンスも！ ⭕️幅広い世代が活躍中！長期で活躍できる！ ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる！ スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円 月収例 232,000円 ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：大学前駅 大学前駅より車7分 ＊交通費支給あり | ||
| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与 月給280,000円〜330,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収：500万円～650万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） 時給換算：1380円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 八日市駅 車20分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記給与には、固定残業代30時間分・5万9千円～7万円（超過分は別途支給）を含みます。 ✅昇給あり（前年実績あり） ✅賞与年1回（前年実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR琵琶湖線「近江八幡駅」から徒歩10分 ✅マイカー通勤OK（駐車場完備） ✅土日祝休み ✅退職金制度あり ✅交通費全額支給 | ||
| 給与 |
月給216,600円 給与 月給 21万6600円 （一律手当を含む） 時給換算：1350円 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 長浜駅 徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ・想定年収：400万円～700万円 ・形態：月給制 ・月給￥250,000～￥450,000 ・基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ※想定年収は残業時間20～30H/月も含む金額となります。 ■賞与実績：年2回（2024年度実績：4.1ヶ月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 尼子駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 | ||
アピールポイント: ＜管理本部人事部・人財開発Gr＞ ◆専任者：20代：4名、30代：2名、40代2名、兼務者4名、業務委託1名 【業務のやりがい】 全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、 人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。 また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。 合わせて、社内各部門や従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、 アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。 【業界動向と同社の立ち位置】 自動車業界では技術革新「CASE」を追い風に電動化・自動化が加速しております。 同社は、自動車の血管であり神経でもある重要部品、 ワイヤーハーネス(自動車の電力・情報通信を行うケーブル)やコネクタ、電装部品を設計・製造。 電動化・自動化に伴い搭載数は 増加しており、 クルマ1台あたりワイヤーハーネスは1,000本～3,000本(距離にして2.0km以上)、コネクタは数百個にも及びます。 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、 多様化するニーズに応える為に同社では製品の素材選択からの見直しを強化。 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっております。 古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、 同社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし 新たな製品を開発し続けています。