「滋賀,経理・人事」のアルバイト/求人情報

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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ハン六ホールディングス株式会社

(パートタイム)はんこ屋で経理事務/経理事務の経験者/短時間3h~OK/学不問/36169

( 経験活かせる )何かしらの経理事務経験があればOK!( ミドル活躍中 )20代~50代の男女活躍中!( 短時間OK )1日3h~の勤務可能!

給与 時給1,017円〜1,300円 給与: 
【給与】
時給1017〜1300

【給与補足】
経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。

【年収】
280〜340

【賞与】


【昇給】


【手当】
通勤手当 (上限なし、全額支給)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 【アクセス】 京阪石山坂本線「びわ湖浜大津駅」~ 車で2分、徒歩で5分 【補足】 駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内

アピールポイント: ( 経験活かせる )何かしらの経理事務経験があればOK! ( ミドル活躍中 )20代~50代の男女活躍中! ( 短時間OK )1日3h~の勤務可能! 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK,家庭都合休OK

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東レ・カーボンマジック株式会社

東レ・カーボンマジック株式会社

CFRP(炭素繊維複合材)製品メーカーでの人事

年収350~550万円/東レ100%子会社/自動車、宇宙航空分野で使われるCFRP(炭素繊維強化プラスチック)を開発/東レ・カーボンマジック株式会社

給与 月給200,000円〜300,000円 給与詳細
月給200,000~300,000円
【年収】
350~550万円

基本給200,000円~300,000円
年間賞与2回(6月、12月)

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更無し
試用期間中の給与:月給200,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 米原

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 CFRPとは2つ以上の複合材(コンポジット)の一種で、炭素繊維(カーボンファイバー)を強化材として加えたものです。炭素繊維には耐剛性、高強度といった特徴以外に、導電性、耐熱性、低熱膨張率、自己潤滑性等も兼ね備えており、それらの特徴を活かすことで軽量化、大型化、小型化、省エネルギー化が期待でき、航空宇宙、自動車・バイク、スポーツ、医療、建築等、様々な用途で幅広く使われています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 アルミよりも軽く、鉄よりも強い炭素繊維。その炭素繊維と樹脂から構成されるのが炭素繊維複合材料(CFRP)製品です。材料やコンポジット技術の調査・研究、お客様のニーズに応えた企画・計画、設計、解析を経て試作・評価に至るまで試行錯誤や幾度の改良を加えたのち、製品化を実現しています。日本(米原本社)では調査・研究から試作・改良までの工程、タイでは量産・評価・品質保証を行っており、一連の流れを一気通貫的に推進できるのが特徴です。 求人ポイント 転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

株式会社エー・オー・シー

労務管理・生産管理/20833

人材サービス会社での労務管理・生産管理

給与 月給240,000円〜350,000円 給与: 
【月給補足】
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

固定残業代:あり
70,000円~150,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。


【賞与】
制度:有
前年度実績:有 年2回
金額:計4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】
制度:有
前年度実績:有 年1回
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)
雇用形態 正社員

アピールポイント:   \もっとスキルを伸ばしたい✊️/  \今より安定した環境で頑張りたい✊️/ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境! ⭕️キャリアアップできるチャンスも! ⭕️幅広い世代が活躍中!長期で活躍できる! ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる! スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み(年1回土曜日出勤あり) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨(取得実績あり) ・毎年の昇給 ・年2回の賞与

株式会社エー・オー・シー

労務管理・生産管理/22394

人材サービス会社での労務管理・生産管理

給与 月給240,000円〜350,000円 給与: 
【月給補足】
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

固定残業代:あり
70,000円~150,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。


【賞与】
制度:有
前年度実績:有 年2回
金額:計4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】
制度:有
前年度実績:有 年1回
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:JR琵琶湖線 能登川駅 ★無料駐車場完備 ★バイク・原付・自転車通勤可

アピールポイント:   \もっとスキルを伸ばしたい✊️/  \今より安定した環境で頑張りたい✊️/ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境! ⭕️キャリアアップできるチャンスも! ⭕️幅広い世代が活躍中!長期で活躍できる! ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる! スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨(取得実績あり) ・毎年の昇給 ・年2回の賞与

パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

総合病院での経理部門の事務

〈南草津駅徒歩5分〉★☆ 17時まで ☆★ 南草津駅→徒歩圏内♪『経理事務』☆残業なし!派遣活躍中♪.*

給与 時給1,350円〜1,380円 給与
時給1,350円〜1,380円

月収例 202,500円~207,000円

*交通費支給あり
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:南草津駅 南草津駅より徒歩5分 *交通費支給あり
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

日曜休み/病院での経理事務/マイカー通勤可

仕訳や請求管理など!簿記・経理事務の経験を活かして働けます♪残業なし!ロッカー・休憩室あり!

給与 時給1,420円 給与
【時給】 1420円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 JR「南草津駅」から徒歩5分

インフォメーション 仕訳や請求管理など!簿記・経理事務の経験を活かして働けます♪残業なし!ロッカー・休憩室あり! 派遣で働くことへの不安や悩みを、 ひとりで抱えていませんか? 「派遣でどのように働きたいか」 「どんな仕事がしたいのか」など、 あなたのお気持ちをお聞かせください。 親身に寄りそいながら、 大切にしたいことを優先できる 「仕事の条件」を一緒に考えます。 あなたがあなたらしく働けるよう、 丁寧にサポートします! アピールポイント ●にぎやかなで働きやすい職場です! ●長期的に腰を据えて働きたい方に! ●正職員に転換の可能性もあり ●駅チカで通勤がラクラク! ●専門知識を活かすことができます! ●業務経験を活かした業務に 携わることができます。

株式会社大原キャリアサポート

税理士補助

【草津】全国8拠点の税理士法人/巡回担当/スキルアップ可!

給与 月給280,000円〜330,000円 給与
月給280,000円〜330,000円

想定年収=月給×12ヶ月+賞与
※残業手当別途全額支給。

残業手当・各種手当を含む場合の年収:500万円~650万円程度。
雇用形態 正社員
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

土日祝休み/専門店での経理事務/休憩室完備

経理経験を活かして働きたい方に!正社員前提×ウレシイ高時給1500円♪びわ湖浜大津駅スグでアクセス良好♪

給与 時給1,500円 給与
【時給】 1500円
交通費支給(会社規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 京阪京津線「びわ湖浜大津駅」より徒歩5分 ・京阪石山坂本線「びわ湖浜大津駅」より徒歩5分 ・琵琶湖線「大津駅」より徒歩15分

インフォメーション 経理経験を活かして働きたい方に!正社員前提×ウレシイ高時給1500円♪びわ湖浜大津駅スグでアクセス良好♪ 派遣で働くことへの不安や悩みを、 ひとりで抱えていませんか? 「派遣でどのように働きたいか」 「どんな仕事がしたいのか」など、 あなたのお気持ちをお聞かせください。 親身に寄りそいながら、 大切にしたいことを優先できる 「仕事の条件」を一緒に考えます。 あなたがあなたらしく働けるよう、 丁寧にサポートします! アピールポイント 【職場の雰囲気】 配属部署は3名(男性1名/女性2名)の 落ち着いた環境です! 派遣スタッフも活躍中で、 相談しやすい受け入れ態勢バッチリ◎ 幅広い業務経験を積めるので、 キャリアアップしたい方にオススメ♪ 正社員前提のお仕事なので、 腰を据えて働きたい方必見です! 【直接雇用後の条件】 雇用形態:正社員 月 給:23万~28万5千円 賞 与:あり 昇 給:年1回 福利厚生:通勤手当・各種保険完備

株式会社テレポートモバイル

人事担当( 新卒採用・中途採用 )

20~30代活躍中!【年間休日115日以上/週休2日制】

給与 月給210,000円〜310,000円 給与: 
・入社時想定年収280 万円〜330 万円

・賃金制度:完全月給制

・月給:210,000円〜310,000円

【給与詳細】※経験者優遇
月給210,000円+各種手当

◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)

◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・JR東海道本線「石山駅」より徒歩17分 ・京阪電鉄石山坂本本線「粟津駅」より徒歩9分 ・喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

アピールポイント: ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方は ご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、 未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方 (出張は多くはありませんがあります。個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです) ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方 【企業のアピールポイント】 携帯代理店としては老舗の企業です。 キャリアからの信頼も厚く、業績も右肩上がりの安定企業 【ポジションのアピールポイント】 メンバーは基本は和気あいあいとした雰囲気 特に堅苦しいではなく各々の裁量で仕事ができるので伸び伸びやっています。 キャリアアップもしやすく将来的にも安定して長く働きたい方にはおすすめです。

株式会社ビイスタッフ

株式会社ビイスタッフ

人材採用のエージェント・キャリアアドバイザー/16873

【未経験OK!月給24万円~!】土日祝休み!年休125日!残業少なめ!

給与 月給240,000円〜269,150円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥269,150は1か月当たりの固定残業代¥17,400〜¥19,150(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給21万7600円~24万5000円
固定残業代1万7400円~1万9150円
※10h分相当/超過分は別途実費支給
諸手当5000円

◎営業や販売職の経験のある方はお給料考慮いたします。
◎昇給あり
◎決算賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 草津駅

アピールポイント: <おすすめポイント> ◎経験の浅い方や未経験の方でも大歓迎!丁寧に指導いたします。 ◎「人の為にお仕事がしたい!」「求職者や採用にお困りの法人の手助けをしたい!」  ・・そういった思いが実現できる職場です♪ ◎年間休日125日!年5回の有休消化率100%!ワークライフバランスもバッチリ!

古河AS株式会社

人事(採用・制度企画・教育)

《20~30代活躍中!!》年間休日121日/完全週休二日制

給与 月給250,000円〜450,000円 給与: 
・想定年収:400万円~700万円
・形態:月給制
・月給¥250,000~¥450,000
・基本給¥250,000~¥450,000を含む/月
※想定年収は残業時間20~30H/月も含む金額となります。

■賞与実績:年2回(2024年度実績:4.1ヶ月)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■退職金:有
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 尼子駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙

アピールポイント: <管理本部人事部・人財開発Gr> ◆専任者:20代:4名、30代:2名、40代2名、兼務者4名、業務委託1名 【業務のやりがい】 全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、 人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。 また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。 合わせて、社内各部門や従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、 アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。 【業界動向と同社の立ち位置】 自動車業界では技術革新「CASE」を追い風に電動化・自動化が加速しております。 同社は、自動車の血管であり神経でもある重要部品、 ワイヤーハーネス(自動車の電力・情報通信を行うケーブル)やコネクタ、電装部品を設計・製造。 電動化・自動化に伴い搭載数は 増加しており、 クルマ1台あたりワイヤーハーネスは1,000本~3,000本(距離にして2.0km以上)、コネクタは数百個にも及びます。 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、 多様化するニーズに応える為に同社では製品の素材選択からの見直しを強化。 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択~製造・販売まで行う事が可能となっております。 古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、 同社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし 新たな製品を開発し続けています。

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