「滋賀,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給196,300円以上 給与詳細 基本給:月給 19万6300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR琵琶湖線「草津駅」から車5分 |
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給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与 時給1,500円〜1,800円 正社員登用後、想定年収330万~360万円程度スタート ※直近の年収考慮できますのでご相談ください ※残業代別途 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:近江八幡 マイカー通勤OK |
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR草津駅・東口より徒歩2分 |
給与 |
月給220,000円 給与 月給 22万円 (一律手当を含む) 時給換算:1380円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 八日市駅 車20分 |
給与 |
月給216,600円 給与 月給 21万6600円 (一律手当を含む) 時給換算:1350円 *スキル・経験により、ご相談可能です。 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 長浜駅 徒歩12分 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 草津駅より徒歩8分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。
給与 |
時給1,420円 給与 【時給】 1420円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 JR「南草津駅」から徒歩5分 |
インフォメーション 仕訳や請求管理など!簿記・経理事務の経験を活かして働けます♪残業なし!ロッカー・休憩室あり! 派遣で働くことへの不安や悩みを、 ひとりで抱えていませんか? 「派遣でどのように働きたいか」 「どんな仕事がしたいのか」など、 あなたのお気持ちをお聞かせください。 親身に寄りそいながら、 大切にしたいことを優先できる 「仕事の条件」を一緒に考えます。 あなたがあなたらしく働けるよう、 丁寧にサポートします! アピールポイント ●にぎやかなで働きやすい職場です! ●長期的に腰を据えて働きたい方に! ●正職員に転換の可能性もあり ●駅チカで通勤がラクラク! ●専門知識を活かすことができます! ●業務経験を活かした業務に 携わることができます。
給与 |
時給1,350円〜1,380円 給与 時給1,350円〜1,380円 月収例 202,500円~207,000円 *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:南草津駅 南草津駅より徒歩5分 *交通費支給あり |
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与 月給280,000円〜330,000円 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収:500万円~650万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 固定残業代:あり 70,000円~150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \もっとスキルを伸ばしたい✊️/ \今より安定した環境で頑張りたい✊️/ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境! ⭕️キャリアアップできるチャンスも! ⭕️幅広い世代が活躍中!長期で活躍できる! ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる! スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み(年1回土曜日出勤あり) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨(取得実績あり) ・毎年の昇給 ・年2回の賞与
給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ・想定年収:400万円~700万円 ・形態:月給制 ・月給¥250,000~¥450,000 ・基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ※想定年収は残業時間20~30H/月も含む金額となります。 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:4.1ヶ月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■退職金:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 尼子駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 |
アピールポイント: <管理本部人事部・人財開発Gr> ◆専任者:20代:4名、30代:2名、40代2名、兼務者4名、業務委託1名 【業務のやりがい】 全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、 人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。 また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。 合わせて、社内各部門や従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、 アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。 【業界動向と同社の立ち位置】 自動車業界では技術革新「CASE」を追い風に電動化・自動化が加速しております。 同社は、自動車の血管であり神経でもある重要部品、 ワイヤーハーネス(自動車の電力・情報通信を行うケーブル)やコネクタ、電装部品を設計・製造。 電動化・自動化に伴い搭載数は 増加しており、 クルマ1台あたりワイヤーハーネスは1,000本~3,000本(距離にして2.0km以上)、コネクタは数百個にも及びます。 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、 多様化するニーズに応える為に同社では製品の素材選択からの見直しを強化。 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択~製造・販売まで行う事が可能となっております。 古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、 同社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし 新たな製品を開発し続けています。