「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給244,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 ：195,000円以上 職務手当：49,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「田村駅」より徒歩2分 | ||
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| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 ◆月収例 【就業時間(1)で週3日勤務の場合】 時給1,350円×3h×12日 ＝4.8万円 ※別途交通費(規定内) 【就業時間(3)で週5日勤務の場合】 時給1,350円×6h×20日 ＝16.2万円 ※別途交通費(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近江鉄道本線 八日市駅 車で9分 | ||
| 給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定あり 車通勤可 ●P無料 自転車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ草津線「三雲駅」車10分、近江鉄道近江本線「水口駅」車10分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 水口城南駅 車10分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 粟津駅 徒歩4分、瓦ヶ浜駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与 時給1,500円〜1,800円 正社員登用後、想定年収330万～360万円程度スタート ※直近の年収考慮できますのでご相談ください ※残業代別途 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：近江八幡 マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR湖西線 小野駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR湖西線 小野駅 徒歩8分 JR湖西線 堅田駅 車10分 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 月収例 225,000円+残業代 ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：尼子駅 尼子駅より徒歩1分 ＊交通費支給あり | ||
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 固定残業代：あり 70,000円～150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼もっとスキルを伸ばしたい✊️／ ＼今より安定した環境で頑張りたい✊️／ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境！ ⭕️キャリアアップできるチャンスも！ ⭕️幅広い世代が活躍中！長期で活躍できる！ ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる！ スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み（年1回土曜日出勤あり） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与