「滋賀,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給/随時 ・賞与/年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR南草津駅東口より徒歩5分 |
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万7000円 ◇住宅手当:15,000~17,000円/月 ◇子育て支援手当:子ども1人あたり6,000円/月 ※高校卒業まで ◇賞与:年3回(5ヵ月分) ◇昇給:年1回 ◇交通費支給(実費支給上限なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南彦根駅から徒歩10分以内 |
給与 |
月給222,210円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2210円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業が30時間に満たない場合も全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR琵琶湖線「大津駅」徒歩6分 |
給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費支給あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR草津線石部駅より車15分 ※車通勤可 ※交通費支給あり |
給与 |
月給252,083円〜458,333円 給与 月給252,083円〜458,333円 固定残業代: 1ヶ月あたり 76,083円〜138,333円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 50時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費支給あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 近江鉄道近江本線京セラ前駅より車で5分 ※車通勤可 ※交通費支給あり |
給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費支給あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR湖西線堅田駅より徒歩16分 ※車通勤可 ※交通費支給あり |
給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原~京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 |
給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与 月給200,000円〜230,000円 固定残業代: 1ヶ月あたり 33,000円〜37,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与 月給200,000円〜270,000円 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収:400万円~500万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 固定残業代:あり 70,000円~150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度:有 前年度実績:有 年2回 金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度:有 前年度実績:有 年1回 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \もっとスキルを伸ばしたい✊️/ \今より安定した環境で頑張りたい✊️/ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境! ⭕️キャリアアップできるチャンスも! ⭕️幅広い世代が活躍中!長期で活躍できる! ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる! スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み(年1回土曜日出勤あり) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨(取得実績あり) ・毎年の昇給 ・年2回の賞与