「滋賀,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 月給：220,000～400,000 ※経験・能力に応じる * 皆勤手当：5,000円 * 資格手当 * 時間外手当（残業発生時、別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 当社について 当社は現在、全国で11施設のナーシングホームを展開しており、すでに契約済みの2件を含め、早期に40施設以上の規模を目指しています。 この拡大を支えるために、M&Aを活用した戦略が重要です。さらに、日本発のMedical Tourismの実現に向けて、ホテル運営や保有を視野に入れた新たな事業展開も計画しています。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
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| 給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費支給あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ草津線石部駅より車15分 ※車通勤可 ※交通費支給あり | ||
| 給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費支給あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近江鉄道近江本線京セラ前駅より車で5分 ※車通勤可 ※交通費支給あり | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費支給あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ湖西線堅田駅より徒歩16分 ※車通勤可 ※交通費支給あり | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 【給与】 時給 1,350円 ◆月収例 【就業時間(1)で週3日勤務の場合】 時給1,350円×3h×12日 ＝4.8万円 ※別途交通費(規定内) 【就業時間(3)で週5日勤務の場合】 時給1,350円×6h×20日 ＝16.2万円 ※別途交通費(規定内) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 近江鉄道本線 八日市駅 車で9分 | ||
| 給与 |
時給1,274円 給与 【給与】 時給 1,274円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 膳所駅 徒歩15分 京阪石山坂本線 錦駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与 月給200,000円〜270,000円 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与 ※残業手当別途全額支給。 残業手当・各種手当を含む場合の年収：400万円～500万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長浜駅 ＪＲ長浜駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与 月給200,000円〜230,000円 固定残業代: 1ヶ月あたり 33,000円〜37,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与 時給1,500円〜1,800円 正社員登用後、想定年収330万～360万円程度スタート ※直近の年収考慮できますのでご相談ください ※残業代別途 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：近江八幡 マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与: 【月給補足】 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 固定残業代：あり 70,000円～150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼もっとスキルを伸ばしたい✊️／ ＼今より安定した環境で頑張りたい✊️／ ▶そんなあなたにピッタリの職場環境！ ⭕️キャリアアップできるチャンスも！ ⭕️幅広い世代が活躍中！長期で活躍できる！ ⭕️経験者は即戦力として現場で活躍できる！ スキルを活かして安定キャリアが築ける◎ さらに上を目指せる機会にも◎ ・土日祝休み（年1回土曜日出勤あり） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与