「滋賀,営業」のアルバイト/求人情報
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月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 草津駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: 【石友ホームグループの働きやすさ】 ?家庭と仕事が両立できる！? ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ?未経験でも一から育てます！? ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 住宅不動産業界の経験がなくても サポート体制が整っているので ご安心ください◎ ?そのほかの魅力ポイント? ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
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| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 栗東駅から車で10分 | ||
アピールポイント: 【石友ホームグループの働きやすさ】 ✅家庭と仕事が両立できる！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ✅未経験でも一から育てます！✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 住宅不動産業界の経験がなくても サポート体制が整っているので ご安心ください◎ ✅そのほかの魅力ポイント✅ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 彦根駅から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 【石友ホームグループの働きやすさ】 ✅家庭と仕事が両立できる！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ ✅未経験でも一から育てます！✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 住宅不動産業界の経験がなくても サポート体制が整っているので ご安心ください◎ ✅そのほかの魅力ポイント✅ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 彦根駅から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高宮駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高宮駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【石友ホームグループの魅力】 ?安定と働きやすさが両立 北陸エリアでの着工棟数No.1の実績を持つ安定企業 有給取得率80％以上！取得平均日数14.9日 育休・産休からの復職率100％、男性の育休取得率70％ 若手社員の定着率91.2％ ?頑張りに見合う評価制度 成果を正当に評価する賃金体系 年2回の賞与と各種手当で収入アップを実現 ?経験者向けの研修も充実 業界特有の知識や商品理解を深める入社研修 新しい環境でもスムーズに業務を開始できるサポート体制 ?そのほかの魅力ポイント? ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収255,000～500,000円＋インセンティブ 月給の内訳 ・基本給：21万6000円～ ・残業手当：3万9000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 想定年収：415万～877万 賞与：年2回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高宮駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり ・U・Iターン歓迎
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収500万円以上可 月給23万円～30万円 ●昇給あり ●賞与年2回（業績による） ●交通費規定支給 ●整備士手当 ●その他車輌・電装関係資格手当あり（規定有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 国道1号線「林西」交差点近く/マイカー・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長谷野駅 近江鉄道本線長谷野駅車8分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例 310,000円+残業代 ＊月収25万円以上！ ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：尼子駅 尼子駅より徒歩1分 ＊交通費全額支給 | ||
| 給与 |
月給267,500円以上 給与: 【給与】 * 基本月給：267,500円以上 * 基本給：（223,000円）+営業手当（44,500円） * 等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 * 別途、残業代、各種手当を支給します。 * 昇給1回/年（7月） 【年収例】※車両関連の手当は除く * 685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 * 949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 * 1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪石山坂線 錦駅 徒歩14分 | ||
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。