「在宅,埼玉,経理･人事」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ◎「見極める採用」から「育てる採用」へ 「能力が十分じゃないから採用できない」と嘆くのではなく、 「どうしたらまだ見ぬこの子の才能をもっと引き出せるだろう？」と考えるようにしています。 採用活動の中で出会った学生さんを、社会人になる前にどう伸ばしてあげられるか？ そんなテーマに挑めることも、この仕事の魅力です！ ◎手段を問わず、会社の魅力を発信 採用活動の本質は、「他社と差別化された魅力を相手に伝えること！」にあります。 『楽しい人』を集めたければ『楽しいイベント』を！ 『成長を求める人』に出会いたければ『成長ができる機会』を！ 私たちが仲間になってほしい人物像をターゲットに、私たちにできることを精一杯表現して 認知を得ていくために、企画等の計画をする。そんな戦略家的な一面もやりがいの一つです！ ◎全力で学生と向き合うことができる！ 当社では、採用担当と学生が「共に遊び、学ぶ！」 時には、「先輩として成長を促し、喜びを共有する！」 お互いを知る機会を増やし仲間を増やしていき、全力で学生と向き合うことができます！ その中で巡り合えた学生と会社が、人と人として対峙しながら相手の関心に寄り添い、 採用担当として共に未来を創っていくことができます！ 【ミッション】 医療でもありサービス業でもある調剤薬局は、患者さんに喜んでいただいてこそ継続可能な事業です。 機械化が進む時代の中ではありますが、その喜びを提供するために「人と人」の関わり合いが、 重要な仕事であることを認識して一緒に働いて下さる仲間を見つけ出すことが目的です！ 営業職のように自社のPRをするイメージではなく、学生さんの悩みや課題を聞き取り一緒に 解決しながら相互に成長し、その過程の中で共に社会課題に挑むチームになる。 そのような採用活動に挑戦してくださる方を募集しています！