「埼玉,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給230,000円〜 固定残業代20,000円（1か月あたり12時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR高崎線 熊谷駅 徒歩で5分 | ||
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与 月給240,000円〜 固定残業代20,000円（1か月あたり12時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR高崎線 熊谷駅 徒歩で5分 | ||
| 給与 |
時給250,000円〜400,000円 給与 月給25万円～40万円 ※経験・能力による ※40時間分(5万円～8万円)の見込み残業代を含む。時間超過分は別途支給。 ※3ヶ月試用期間中あり。期間中も同条件です ●月収例：35万円 月給30万円+5万円(歩合給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR高崎線「深谷駅」徒歩7分 | ||
人材派遣会社で営業スタッフ募集！土日休み/経験活かして活躍/求職者と企業のマッチングを図るお仕事！ ★業務拡大のため、増員募集を行います★ 私たち『マシモ』は、埼玉県深谷市と川越市に拠点をもち、 人材派遣ビジネスを手がける会社で私たちと一緒に働きませんか？ ますますご期待にお応えするため、営業職の増員をすることになりました。 業界経験は不問！ 営業の経験者をお迎えし、即戦力としてご活躍いただきたいと思います。 【男女ともに活躍できる組織です♪】 育休産休の制度も充実し、 性別関係なく活躍ができます！ ワークライフバランスもしっかりとれますよ♪
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2280円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7720円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■25万円以上～スタート（固定時間外手当45時間分含む）。 原則として、現職の年収（残業代を除く）は保証します。ただし、1年後（未経験者は1年半後）に再査定があります。楽して今の年収が保障されるわけではありません。ただし、年収が下がることがないよう、法人として全力でバックアップします。（詳細は面接にて。） ※慣れてきたら自分のペースでの仕事になるため、たくさん働きたい方、残業はできない方でも、相談しながら、働き方のペースを決めていけます。 まずは希望年収や希望の働き方について、応募段階でお申し出ください。 勤務後、一定の水準を満たした後は、「多様な働き方」が実現できるよう、仕事と生活の両立を応援します。 ■昇給は毎年1月・7月 ■通勤手当（上限20,000円） ※マイカー通勤も駐車場が空き次第可 ※固定時間外手当を超える分の残業代は別途支給します。 ■賞与年2回（7月・12月）（業績・能力による）直近実績は1か月分。 ■成果に連動した賃金制度です。面接時にご説明いたします。 （年収例：入社5年目：600～700万円程度の人が多いです。成果次第で更に上がっていきます。） ■退職金制度有り（入社1年後から）※確定拠出年金導入企業です。 ■雇用保険・労災保険 ■社会保険完備 ■賞与：年2回 ■昇給・年2回 ■インセンティブ：条件に該当すれば、随時 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス さいたま新都心駅駅から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR｢深谷駅｣より車で12分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の給与の中から経験や能力を考慮のうえスタート給与を決定いたします。 【賞与年2回】 ※賞与は会社業績・個人業績によって変動します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「浦和駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥24,413（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり（年1回 / 4月） ・交通費支給（規定あり / 上限30,000円） ・賞与あり（年2回 / 7月・12月） ・試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） ※業務で発生する営業交通費は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 東武スカイツリーライン「草加駅」から徒歩5分 * 東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩で18分 | ||
アピールポイント: *+安定性の高い医療業界+*埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」です 調剤薬局や処方薬の在宅訪問・企業型保育園の運営など、医療・福祉分野で地域に貢献している当社。誰もが利用しやすい『まちの薬局』を目指して、お客様のニーズにお応えすることで成長を続けており、今後の出店計画もあります！ 今回は事業拡大に伴う「経理スタッフ」の増員募集◎女性社員が多数活躍している当社だからこそ育児にも理解があり、産育休の取得＆復帰率100％。仕事と家庭を無理なく両立することができます♪ *★子育てに理解のある職場です★*子育て中の社員が多く在籍しており、直営保育園が社員割引(半額)で利用できたりと子育てを応援するための環境を整備しています♪ だからこそ、業務次第では「今日は子どもの運動会だから」と有給取得もOK！「プライベートが充実してこそ、仕事も100％の力を発揮できる」と考えているため有給取得率もほぼ100％です。 ＃業界未経験者歓迎＃第二新卒歓迎＃ブランクOK＃転勤なし＃残業月10時間以内＃原則定時退社＃年間休日120日以上＃完全週休2日制＃ネイルOK＃ピアスOK＃髪型自由＃オフィス内禁煙＃退職院制度あり＃中途入社100％＃育児中社員在籍＃託児所あり＃未経験者8割＃女性社員多数在籍
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 北関東支店
企業と求職者を繋ぐリクルートメントコンサルタント(未経験可)
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
| 給与 |
年俸5,348,000円〜7,641,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,348,000 〜 ￥7,641,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥132,500（48時間相当分）を含む。48時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR東日本「大宮駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ✨職場の雰囲気について✨ 平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。 20代～30代の方も多数活躍しており、 年功序列ではなく、完全実力でしっかりと 評価される雰囲気があります！ 雑談から業務の話まで、 コミュニケーションがとても活発です。 互いにアドバイスや情報共有することで、 個々の成長にもつながっています。 チームでフォローし合い 「放っておかない」雰囲気があります。 ✨女性メンバーの声✨ 女性管理職の比率も高く、 育休後に復帰される方も多いなど、 女性が活躍しやすい環境が整っています。 ロールモデルになるような先輩が多く、 私自身も長く働けるイメージを持てています！ （20代女性/メンバークラス） 小さな子供を育てながら、 管理職を務めることができるのか？ とても悩みましたが、 「働くベストなタイミング」は 子供が成長しても明確にはないのかもしれないと 思い、トライしてみました。 両立は大変なこともありますが、 自分が完璧でなくても自分を許すこと、 部下や周りをたくさん頼ることで、 両立ができているなと感じています。 （30代女性/管理職クラス）
| 給与 |
月給238,010円〜333,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,010 〜 ￥333,000は1か月当たりの固定残業代￥30,520（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三郷駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【 県内トップクラス企業の安心と安定を社員に 】 関東・東北・東海で自動車に関する事業を展開する弊社は 埼玉県トップクラスの超安定企業 さらなる事業の拡大のために事務職の採用に力をいれております。 年末調整時期や表彰式準備時期などは多少の月の残業は発生しますが、 基本的には残業時間はほぼ無し！ あなたのライフスタイルに合わせて働ける職場です。
| 給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与: 月給 ￥240,000 〜 ￥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・昇給年1回 【年収例】 450万円／入社3年目（月収34万円＋インセンティブ） 600万円／入社5年目（月収45万円＋インセンティブ） ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR線・東武線久喜駅西口より徒歩2分。ロータリー内にある「マクドナルド」の入ったビルの4階。 | ||
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績（*2024年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 （例） 人材派遣の法人営業（長期派遣）から →人材紹介部門の法人営業（人材紹介） →管理部門 →支店長 など ＜80％ルール＞ 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験･スキル･年齢･前職給与を考慮の上、 当社基準により優遇します。 【手当】 ・皆勤手当/無遅刻無欠勤の場合：月1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 やる気と能力を正当評価！ しっかりと給与に還元します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「浦和駅」西口より徒歩2分 | ||