「産休・育休制度実績あり,埼玉,CD・DVD販売」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高崎線本庄駅から徒歩25分 |
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給与 |
月給257,000円〜371,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 37万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *【月給】* 首都圏 257,000円〜371,000円 ※未経験の方は234,000円〜 関東圏・近畿圏・愛知 243,000円〜371,000円 ※未経験の方は220,000円〜 北海道・宮城・福岡 221,000円~371,000円 ※未経験の方は198,000円~ 岡山 216,000円〜371,000円 ※未経験の方は193,000円~ 長崎・佐賀 210,000円~371,000円 ※未経験の方は188,000円~ - ・経験・スキル考慮します。 ・研修期間中も正社員と同給与 ・交通費 全額支給 (※勤務店舗によっては車通勤OK!ガソリン代を支給いたします ) *【賞与】* ・基本賞与 年2回(10月、4月) ・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給 *【昇給】* 年1回 (4月) ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回(4月・10月)一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停三井アウトレットパーク/西武バスから徒歩1分 |
給与 |
月給240,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし あなたの頑張りには必ず応える環境です! ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万円の手当あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 坂戸駅 より車で9分 |
給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武東上線志木駅東口より徒歩5分 |
給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武野田線岩槻駅より徒歩8分 |
給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 熊谷駅より903m |
給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武東上線坂戸駅南口より徒歩10分 |
給与 |
月給215,600円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2022年度実績:4.0ヶ月分) 【手当】 一律営業手当(1万5000円/月) 地域手当 特技手当 家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人につき5000円/月※人数制限なし) 管理職手当 時間外手当(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線小手指駅北口より徒歩5分 |
給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給:時給 1300円 ◆日払い可(規定あり) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「入間市駅」からバス20分 ★車通勤可(規定あり) |
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
株式会社ジンズ
埼玉エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
給与 |
月給245,000円〜300,000円 給与: 月給:月給24万5000円~30万円 ※給与はご経験やスキルなどにより決定 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※試用期間なし 【手当】 ★時間外手当 ★正月手当 【昇給】 資格取得毎に随時昇給。 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講可能です。 【年収例】 360万円/店長着任後1年/正社員(月給30万円) 294万円/正社員1年目(月給24万5000円) <資格取得> エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月 エキスパート/取得目安1年 マイスター |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・2019年8月 379店舗 売上高618億円 ・2020年8月 415店舗 売上高602億円 ・2021年8月 434店舗 売上高638億円 ・2022年8月 464店舗 売上高669億円 2022年、 JINSは店舗数・売上高共に過去最高。 さらなる出店を進め、 現在国内473店舗(2023年8月末現在)、 従業員3599名以上(連結/2022年8月末現在) にまで拡大しました。 そんな昨年2021年、 JINSはついに全国制覇を達成。 1号店OPENから20年、 全都道府県への出店を果たしました。 各地への出店で JINSが大切にするのは、 「地域とのつながり」や 「その土地らしさ」を 活かしたお店づくりです。 地域ごとに独自の進化を遂げる ご当地JINS。 あなたならどんなお店を つくってみたいと思いますか? ――そして世界へ! 日本全都道府県に進出した JINSですが、 実は世界に242店舗を 既に出店しているって 知っていましたか? 中国、台湾、香港、 アメリカ、フィリピンと 進出を進めるJINS。 なかでも最先端のトレンドと 古き良き歴史が混在する街 「中国上海」に出店する 「JINS 上海かん球金融中心店」は、 大胆で独創的なデザインを評価され 国際的なプロダクトデザイン賞を受賞。 世界でも、その土地の特性や 魅力をひきだす JINSの店舗づくりを進めていきます。 ★ JINSについて ★ 建物やコンセプトも大切ですが、 やはり最後はそこで働くスタッフがどうあるかで、 お店の質や個性は決まるもの。 JINSでは、 店長として店舗運営を牽引する道、 国家資格である「眼鏡作製技能士」を取得して お店を技術面から支える道―― あなたの目指したい姿に合わせたポジションで お店づくりに携わることができる環境です。 配属された店舗の 土地を知り、文化を知り、人を知り、 愛されるお店を形づくっていきましょう。