「ミドル活躍中,所沢市,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「所沢駅｣西口から徒歩2分 | ||
| 給与 | 時給1150円17時以降 時給1300円、日祝 時給1250円、日祝17時以降 時給1400円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：所沢市 西武鉄道新宿線「所沢駅」よりバス3分★車可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
短時間勤務OK!ミニボーナス有!ビジネス用品やカラオケ・カフェも社割でお得に利用できちゃいます☆殆どの方が未経験から活躍中♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 日給 1万1,000円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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| アクセス | 勤務地：所沢市 「所沢駅」下車すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
フェミニンな大人のかわいらしさを表現したデザインのアパレルです！◆アパレル経験者歓迎！未経験でも販売経験があればOK◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～（オープン月・翌月）※通 常時給1100円～ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：所沢市 「所沢駅」西口徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜週2日～OK＞可愛い洋服に囲まれて働けます。社員割引制度、ノルマなし…充実の好待遇でお迎えします。お気軽に応募ください♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 【給与】 時給 1,400円～1,750円 月収例：235,200円 (時給1,400円×8h×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 ※交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 小手指駅から徒歩18分 | ||
| 給与 |
時給1,280円〜1,600円 給与 【給与】 時給 1,280円～1,600円 月収例：215,040円 (時給1280円×8H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増 ※通勤距離により時給の変動あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 東所沢駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,450円〜1,812円 給与 時給1,450円〜1,812円 ＊経験・能力考慮 ＜月収例＞※3月計算時となります。 1450円×7.5時間×週5日＝23万9250円 ※22日計算の目安金額です。 1450円×7.5時間×週3日＝15万2250円 ※14日計算の目安金額です。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：所沢駅 ＊駅直結で通勤ラクラク！ | ||
| 給与 |
月給198,000円〜237,600円 ■給与 月給 198,000円~237,600円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・各種報奨金制度（規定有） ・賞与/年2回 ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：150時間 ■交通費 規定支給 通勤手当（上限月5万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ・残業手当 ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社会保険完備 ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：168時間 ■交通費 規定支給 通勤手当（上限月5万円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円〜 《嬉しい高時給スタート!!》 特別時給：1,500円(入社してからすぐ!) 通常時給：1,300円(2ヶ月目から) ■交通費支給 定期代を上限として、IC金額にて全額支給 …自己負担なし！遠方にお住まいの方も安心です！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：所沢駅 西武新宿線 所沢駅 徒歩1分 西武池袋・豊島線 所沢駅 徒歩1分 西武狭山線 西所沢駅 徒歩22分 | ||
ほっともっと 所沢中富店 62024
美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有！主婦(夫)さん大歓迎！大手企業だから待遇もバッチリ！短時間、短日数勤務もＯＫ！
| 給与 |
時給1,130円〜1,413円 給与: 時給1130円 早朝時給:1230円/深夜時給1413円 ★土日祝手当：終日時給50円UP <その他手当あり> ・配達手当1件50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 西武バス「市民武道館」より徒歩５分 | ||
アピールポイント: ＜これがあるから"ほっともっと"で働いてる！ クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3！＞ 第3位＜覚えててもらえるのも嬉しい！ 誕生日プレゼント！＞ 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています！ 第2位＜いつでも飲める！ドリンク飲み放題！＞ 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい！ 第1位＜種類も豊富！味も美味しい！ お弁当メニュー50％OFF！＞ クルーさんに一番人気！ たくさん使っているのがお弁当半額制度！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です！ メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ！ ＜入社後も安心！手厚い教育制度！＞ (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30～40時間（平均3ヶ月程度）をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね！ (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です！
ほっともっと 所沢中富店 62024
美味しいお弁当が半額で食べられる食事補助有！学生さん大歓迎！大手企業だから待遇もバッチリ！短時間、短日数勤務もＯＫ！
| 給与 |
時給1,130円〜1,413円 給与: 時給1130円 早朝時給:1230円/深夜時給1413円 ★土日祝手当：終日時給50円UP <その他手当あり> ・配達手当1件50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 西武バス「市民武道館」より徒歩５分 | ||
アピールポイント: ＜これがあるから"ほっともっと"で働いてる！ クルーさんに聞いた、嬉しい待遇ベスト3！＞ 第3位＜覚えててもらえるのも嬉しい！ 誕生日プレゼント！＞ 誕生日月のクルーさん全員に ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米と お店でしか使っていない非売品の特製タレの セットをプレゼントしています！ 第2位＜いつでも飲める！ドリンク飲み放題！＞ 店舗にはクルーさん用に、複数のドリンクを 用意しています。 休憩時じゃなくても仕事の合間に飲めるのが 嬉しい！ 第1位＜種類も豊富！味も美味しい！ お弁当メニュー50％OFF！＞ クルーさんに一番人気！ たくさん使っているのがお弁当半額制度！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と 大好評です！ メニューも豊富ですし、新メニューも定期的に 販売されるので、ほっともっとファンならずとも 嬉しい待遇ですよ！ ＜入社後も安心！手厚い教育制度！＞ (1)入社初日は店舗バックヤードにて、 運営会社であるプレナスについて、 ほっともっとについて、仕事の中で 心掛けること、気を付けること、 お店の目標などについてを タブレットを使って動画で研修を行います。 初日は座学研修のみの場合もあります。 (2)2日目以降は実際に現場に入り 仕事を覚えていきます。 30～40時間（平均3ヶ月程度）をかけて 4つのセクションを順番に経験して頂きます。 4つのセクションはカウンター(レジ周り)、 ライス(盛る)、揚げ物調理、焼き物調理、 となります。 もちろん先輩と一緒にマンツーマンで 教えていくのでいつでも何でも聞ける環境です。 (3)一人立ちしたあとでも、マニュアルを使って いつでも確認できますし、 周りにクルーさんもいますので、 不安になったらいつでも聞くことができます。 店長や社員は、できるようになったことを しっかり褒めながら、一歩ずつ成長できるように 見守りますので安心してくださいね！ (4)長く勤務して頂いたクルーさんは クルートレーナーやサブリーダーとして 役職についていくことも可能です。 その後、クルーリーダーやクルー店長など、 店舗運営に携わっていくというキャリアプラン もございます。 ※ハローワークにも過去掲載実績のある求人です！
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 【給与】 時給 1,300円～1,625円 月収例：218,400円 (時給1300円×8H×21日稼働) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 航空公園駅から車で約10分(3.9 km) | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 ■給与 月給 225,000円~270,000円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・残業手当 ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
