「埼玉,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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勤務日数 | 雇用形態 |
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給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR京浜東北線 さいたま新都心東口徒歩約4分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン さいたま新都心東口徒歩約4分、JR埼京線/りんかい線 北与野南口徒歩約12分 |
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給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費:交通費支給 【アクセス】 「武蔵浦和駅」直結 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR埼京線/りんかい線 武蔵浦和西口徒歩約1分、JR武蔵野線直通 武蔵浦和西口徒歩約1分、JR武蔵野線 武蔵浦和西口徒歩約1分 |
PISOLA 熊谷店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
給与 |
月給350,000円以上 給与: 年収約420万円(残業代込み)+賞与 ※残業代込みの年収を12ヶ月に分けて記載しています ※経験やスキルを考慮します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 石原駅より徒歩9分 熊谷駅より車で6分 |
アピールポイント: 『PISOLA(ピソラ)』は、「リゾート気分で本格イタリアンを」をコンセプトとしたイタリアンレストランチェーンです。 2010年12月に大阪府和泉市にて誕生し、ファミリーレストランで気軽に本物のイタリアンをお楽しみいただきたいという想いのもと、店舗展開しています。 店内は、リゾート感を味わっていただくために、バリで直接買い付けた家具や照明などを使用! 店舗ごとに仕込む生地で仕上げる本格ピッツァや、低温調理で焼き上げるお肉など、手作りで心をこめた料理を提供しています。 さらにソースはすべて無添加で、料理のおいしさだけでなく安心・安全なメニューをご用意しています。 今後の展開については、5年間で15店舗の新規出店を目指しています。 より多くのお客様のニーズに寄り添い、クオリティの高いサービスと空間を提供します。
給与 |
時給1,450円 給与 時給 1450円 交通費:交通費支給 【アクセス】 「所沢駅」より徒歩1分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 西武新宿線 所沢西口徒歩約1分、西武池袋線/西武有楽町線 所沢西口徒歩約1分、西武新宿線 航空公園西口徒歩約21分 |
給与 |
時給1,080円 給与 時給 1080円 ※高校生 時給:1080円 交通費:交通費支給 駅チカでアクセス抜群だから、通勤ラクラク♪ 家の近くだから、帰りにスーパーに寄れるから‥など 応募理由は何でもOK! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス つくばエクスプレス 八潮北口徒歩約1分、つくばエクスプレス 六町A3口徒歩約46分、東京メトロ千代田線 北綾瀬1番口徒歩約49分 つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩スグ |
給与 |
時給1,080円 給与 時給 1080円 ※高校生 時給:1080円 交通費:交通費支給 駅チカでアクセス抜群だから、通勤ラクラク♪ 家の近くだから、帰りにスーパーに寄れるから‥など 応募理由は何でもOK! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス つくばエクスプレス 八潮北口徒歩約1分、つくばエクスプレス 六町A3口徒歩約46分、東京メトロ千代田線 北綾瀬1番口徒歩約49分 つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩スグ |
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 高校生:時給1100円以上 ◎手当あり:土日祝10:00-22:00時給150円UP 交通費:交通費支給 交通費規定内支給 ※交通費について、店舗により支給基準が異なるため面接時にご確認ください ★交通アクセス:東北本線久喜駅 バス15分 モラージュ菖蒲本館 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 花崎南口徒歩約63分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 鷲宮西口徒歩約79分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 久喜西口徒歩約82分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1200円 ◆深夜時給1500円 ◆土日祝時給50円UP ※研修期間3ヶ月:パート時給1100円/高校生時給1080円 ※固定残業代なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 【電車】西武池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩10分 |
PR ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Wワーク(ダブルワーク)」、「扶養内勤務」なども、もちろんOK。 試験やお子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談ください。 【店長からのコメント】 土日に入れる方、募集中/学生・主婦(夫)募集中です
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <店長採用> 月給:24万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <店長採用> 月給:24万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <店長採用> 月給:24万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。