「埼玉,キャバクラ･ガールズバー･クラブ」のアルバイト/求人情報

■医療法人みやび会 医療法人みやび会では、「介護職員等処遇改善加算」を算定して皆さんに支給しています。 また、働きやすい職場を目指して以下の取り組みも行っています。 【1】入職促進 経験の浅い方も、安心してご応募ください。他のお仕事から転職された方、子育てが落ち着いた主婦（夫）の方、セカンドキャリアをお考えの中高年の方など、様々なバックグラウンドを持つ方をお待ちしています。 【2】資質向上＆キャリアアップ 働きながら介護福祉士を目指せる実務者研修の受講をサポートします。さらに、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員向けのマネジメント研修など、専門性を高めるための研修受講支援をしています。 【3】両立支援・多様な働き方の推進 有給休暇が取得しやすい環境作りに取り組んでいます。 【4】心身の健康管理 職員の身体の負担を減らすため、技術習得のサポートをします。また、介護ロボットやリフトなどの機器を導入し、その使い方を学ぶ研修も行っています。腰痛対策にも力を入れ、安心して長く働ける環境を目指しています。 【5】生産性向上のための業務改善 仕事の進め方を分かりやすくまとめた手順書を作ったり、記録や報告のやり方を工夫したりすることで、情報共有をスムーズにし、作業の負担を減らしています。 【6】やりがいと働きがい 定期的なミーティングなどで、職員同士が気軽に話し合える環境づくりをしています。皆さんのちょっとした気づきや意見も大切にし、それを活かして勤務環境やケアの内容をより良く改善しています。