「佐賀,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (一律手当を含む) 月給23万円~30万円 ※経験による 収入を増やしたい方は、休みを取得したい社員の代わりに出勤する補助勤務も可能。通常の勤務賃金に加え休日出勤(1.25倍)加算があるため、収入アップにつながります。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約19分、JR鹿児島本線 田代徒歩約26分、JR長崎本線 新鳥栖東口徒歩約28分 |
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給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給(直線距離1000円/km)※上限15,000円迄 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 吉野ヶ里駅から車で約25分 |
株式会社アクトサンライズ
道路・橋梁・トンネル・河川工事の施工管理業務/DZ6121806
【経験者×20代~50代の方】の方、必見!!/年間休日120日以上/入社祝い金あり!/寮・社宅あり!/ブランクOK/土日祝休み
給与 |
月給300,000円〜650,000円 給与: ゜+.―その他の祝金も充実! ―゜+. ◆入社祝金:40万円 ◆定着祝金:20万円 ◆紹介祝金:20万円 ◆慰労金:20万円 ◆すべて規定に沿って支給! 手厚いサポートで安心して働ける環境です!◎ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ⭐️ 安心して挑戦できる環境がここに! ⭐️ 充実した福利厚生+収入UP実績多数! △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【無理なく働ける職場です】 完全週休2日制&年間休日120日以上♪ 仕事とプライベートの両立を応援! 【働く環境が充実】 社会保険完備や、家族がいる方には嬉しい家族手当もございます! 入社祝金等の各種手当も! 【キャリアアップも可能】 多くの社員が前職より収入UP! 高収入を目指す方に最適です。 【柔軟な給与制度】 仮払い制度で急な出費も安心サポート。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ まずはお問い合わせだけでもお気軽にどうぞ!
給与 |
月給339,300円〜500,000円 給与 月給 33万9300円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万8600円(固定残業時間:40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 固定残業代を含んだ金額です。(7万8600円・40時間分) ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約11分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約11分、JR鹿児島本線 田代徒歩約25分 |
(株)エヴァ・ライフ 鹿島工事部
〈未経験歓迎〉20代・30代活躍中!ご自宅へ手すりの取り付けなどを行うお仕事!これから大工仕事を覚えたいという方にピッタリのお仕事です。
給与 |
月給240,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月収240,000円〜 + 歩合給あり(月5万円〜) ※上記には無事故手当1万円含む ※役職手当あり(月3万円〜) ※賞与とは別に年間成績による報奨金あり 固定残業代あり:月給 ¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(42時間相当分)を含む。 42時間を超える残業代は追加で支給する。 月収例) * 入社1年目/一般:月収24万円 内訳)基本給与17万円+固定残業代6万円+無事故手当1万円 * 入社4年目/係長クラス:月収41万円 内訳)基本給与17万円+固定残業代6万円+無事故手当1万円+役職手当7万円+歩合給10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 社用車にて通勤が可能です。 |
アピールポイント: 経験豊富な先輩社員も居ますので、 未経験の方でもやる気があれば丁寧に指導します。 お客様から大変喜ばれるので、とてもやりがいのある仕事です。
株式会社大島産業
給与 |
月給192,000円〜290,000円 給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給(直線距離1000/km)※上限15,000円迄 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 吉野ヶ里駅から徒歩20分 |
株式会社大島産業
給与 |
月給212,000円〜290,000円 給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給(直線距離1000円/km)※上限15,000円迄 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 吉野ヶ里駅から徒歩20分 |
給与 |
月給344,826円〜765,000円 給与: 給与備考 【応募条件】 ■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ------------------------------------ *正社員登用制度あり *残業代/通勤費100%支給 *年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ <モデル年収> 413万~918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: *リモート面談 随時実施中 *60代ベテランエンジニア多数 *給与仮払い制度あり *定年後の働き方を応援!
株式会社朝日エンジニアリング
・未経験の方でもOK!無期雇用派遣(㈱朝日エンジニアリングの正社員待遇での採用))社員雇用だから安心! ・出張面談やWEB面談の実施もOK ・景気に左右されない安定したお仕事 ・交代勤務(8:00~20:30、20:00~08:30)、クレーン運転士必須
給与 | 月給210,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR鹿児島本線 肥前旭駅より徒歩で20分 車通勤可。無料駐車場有。 |
アピールポイント: 【ここがオススメ!】 働きながら資格取得できます! 「資格取りたいけど費用が...」「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか?当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります! スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です! ↓取得支援実績のある資格例↓ ボイラー技士、特定化学物質等作業主任者、電気工事士、クレーン運転士など 長く働ける会社! 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています! 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます! 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転/維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計/施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス/アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています! ↓是非会社HPもご覧ください!↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 23万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇 固定残業代(月40時間相当分/¥56,000〜¥67,000)含む ※固定残業代は時間外労働の有無に係わらず支給いたします。 ※超過分は別途支給いたします。 〇 交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR鳥栖駅から車で5分 |
給与 |
月給207,360円〜294,350円 給与 【月給】 207360円~294350円 ・選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 ・残業代は別途全額支給(1分単位で管理) ・賞与は年2回(7月、12月) ・業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分) ・通勤手当支給あり(月5万円まで) ・試用期間は3.5ヶ月で労働条件は本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 JR鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分 ・甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分 |
インフォメーション 大手だけど地域限定職! ~持続可能な社会へ貢献~ アピールポイント ●歴史とブランドのある会社で業績安定 ●転勤なし ~九州でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【教育制度について】 グループ全体として『自律的に考え挑戦心を持って行動できる人』を育成しています。 具体的には、OJT(職場における教育・指導)とOff-JT(集合研修)と自己啓発支援制度により、人材開発を行っています。 Off-JT(集合研修)は「階層別(役割認識・知識)」「テーマ別」「職種別スキル・知識」の目的別に若手社員・中堅社員・管理職に研修受講の機会提供 を行っています。 自己啓発は、通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を支援しています。 それ以外にもキャリア研修やマインドアップ研修などもあり、充実した研修制度があり、自己成長の機会がたくさんあります。これらすべて、当社グループの「人を大切にする」という考え方や社風から来ています。 自分力バロメータ 問題解決力 状況判断能力 責任感