「佐賀,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収：400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
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| 給与 |
日給10,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線「鳥栖駅」から車で3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線「鳥栖駅」から車で3分 | ||
| 給与 |
年俸5,200,000円〜9,610,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ・ただ壊すのではなくリサイクルや次の建築の為に壊します。そのためには廃棄物の処理も必要ですが同社は自社で処分場を持っているため解体からリサイクルまで一気通貫してできることが強みです。 ・建てることには設計図がありますが、壊すことには設計図がないため、高度な施工計画が必要です。広い土地での工事と、狭い住宅街での工事では難易度も異なります。多様な工事を経験することで着実にスキルが身につきます。
| 給与 |
年俸4,040,000円〜5,200,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ◆◇建設や土木などの施工管理経験を活かして新たなキャリアへ／先輩社員の指導のもと独り立ちを目指せます／資格・測量経験なども不問／完全週休二日制に移行中／福利厚生充実の環境でキャリアアップが可能／解体工事の経験者は優遇◇◆
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：220,000円～ ・想定月収：248,000円～ ・想定年収：3,196,000円～3,306,000円 ※昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給（6月、12月） ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100％支給) ・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当：1万円～3万円 ・資格手当： 1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円） 2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円） ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者（新卒・中途採用）を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜経験者＞月給23万円～40万円（実務経験3年以上の方） ＊スキルに応じ昇給制度あり ＜見習い＞月給19万円～21万円 ＊スキルに応じ昇給制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千布交差点近く | ||
株式会社松浦重機 本社
【力仕事なし】連休取得もOK【県外出張あり】月収35万円～45万円も可能！応募時普通免許でOK【再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎】
| 給与 |
月給184,000円以上 給与: 月給184,000円～＋各種手当+交通費 ※経験・スキルを考慮の上で給与額を決定します ※試用期間あり（3ヶ月） ※移動式クレーン・大型・大特・けん引などの資格をお持ちの方は月給UP！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向にある昨今。ニーズも増大している今、体制強化のために増員募集いたします！ ★建設・解体・土木・建築などの工事作業経験者大歓迎！ ★まだまだ人数が足りないので、追加で採用いたします。 ★年齢・性別に関係なく活躍できる環境です！ ★他職種も多数あり！入社後のジョブチェンジも可能です。 ■県外への長期出張あり およそ2ヶ月～8ヶ月ほどの現場常駐あり。 出張手当が手厚いのも当社の特長！月収40万円以上稼げる月も！ 社歴を問わず「稼ぎたい」「挑戦したい」が可能です。 ■当社保有クレーン車について ・オールテレーンクレーン ・ラフタークレーン ・クローラークレーン など最新機種を取り揃えております。 （大型のクレーンもあります！） 現場に最適なクレーンを組み立てていただきます。 採用担当からメッセージ 近年の再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向。 現場が増加していけば、重機もより必要になるため仕事が非常に多くあり 25年前から風車の建設をしてきた歴史と実績がある当社におかげ様で依頼が途切れなく入ってきております。 また、今後は陸上風力発電で培った技術を活かし洋上風力発電にも挑戦します。 将来的にも継続性がある業界ですので、安心して長年働けることと思います。 SDGSに興味がある方、再生可能エネルギーに興味がある方などもぜひご応募ください。
株式会社松浦重機 本社
【普通免許があればOK×未経験OK×男女ともに歓迎】【再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎】全国様々なエリアで需要あり。出張をしてたくさん稼げます！週休2日制◎力仕事ではありません／40代・50代の方も活躍中／定年まで安心して長く働けます◎
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円～＋各種手当+交通費 ※経験・スキルを考慮の上で給与額を決定します ※移動式クレーン・大型・大特・けん引などの資格をお持ちの方は月給UP！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向にある昨今。ニーズも増大している今、体制強化のために増員募集いたします！ ★経験値に自信がなくても大丈夫！ ★正社員デビューの方、運送業出身の方、異業種からの転職者…当社ではさまざまなバックボーンをもつ先輩たちが活躍中！ ★年齢・性別に関係なく活躍できる環境です！ ★他職種も多数あり！入社後のジョブチェンジも可能です。 ■社員インタビュー Q.オペレーターになったきっかけ A.クレーン車の操縦に興味がありました。もともとはとび職だったのですが、経験のない自分でも、クレーンオペレーターへの挑戦を快諾してもらえました。 －－－－－－－－－－－－－－ Q.今のお仕事について A.大規模な工事・建設現場が多く、毎日新たに学ぶことがたくさんです。 －－－－－－－－－－－－－－ Q.やりがいについて A.クレーン車も扱えるようになり、自分の成長を感じられる点や、松浦重機だからこそできる大きな仕事にやりがいを感じます。 ■県外への長期出張あり およそ2ヶ月～8ヶ月ほどの現場常駐あり。 出張手当が手厚いのも当社の特長！月収40万円以上稼げる月も！ 社歴を問わず「稼ぎたい」「挑戦したい」が可能です。 ■当社保有クレーン車について ・オールテレーンクレーン ・ラフタークレーン ・クローラークレーン など最新機種を取り揃えております。 （大型のクレーンもあります！） 現場に最適なクレーンを操作していただきます。 採用担当からメッセージ 近年の再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向。 現場が増加していけば、重機もより必要になるため仕事が非常に多くあり 25年前から風車の建設をしてきた歴史と実績がある当社におかげ様で依頼が途切れなく入ってきております。 また、今後は陸上風力発電で培った技術を活かし洋上風力発電にも挑戦します。 将来的にも継続性がある業界ですので、安心して長年働けることと思います。 SDGSに興味がある方、再生可能エネルギーに興味がある方などもぜひご応募ください。
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給20万円～＋各種手当+交通費 ※経験・スキルを考慮の上で給与額を決定します ※試用期間あり（3ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向にある昨今。ニーズも増大している今、体制強化のために増員募集いたします！ ★正社員デビューの方、運送業出身の方、異業種からの転職者…当社ではさまざまなバックボーンをもつ先輩たちが活躍中！ ★年齢・性別に関係なく活躍できる環境です！ ■約1年の教育期間あり！ 特別な経験・スキルが無くても大丈夫。 気さくな先輩たちがしっかりサポートしていきますよ。 未経験からでも無理なく成長できます。 ■あなたに合わせたキャリアパス 「自分にはどんな仕事が合うのかわからない…」 という方もご安心ください。 働き始めた後に「あの仕事も面白そう！」と思ったらキャリアチェンジも可能！ お気軽にご相談くださいね。 ■ワークライフバランスもばっちり！ 有給休暇や連休の取得など、プライベートも大切にできる環境があります。 のびのびと活躍できるから、あなたの可能性も広がるはずです。 採用担当からメッセージ 近年の再生可能エネルギーの普及に伴い、風力発電施設工事が増加傾向。 現場が増加していけば、重機もより必要になるため仕事が非常に多くあり 25年前から風車の建設をしてきた歴史と実績がある当社におかげ様で依頼が途切れなく入ってきております。 また、今後は陸上風力発電で培った技術を活かし洋上風力発電にも挑戦します。 将来的にも継続性がある業界ですので、安心して長年働けることと思います。 SDGSに興味がある方、再生可能エネルギーに興味がある方などもぜひご応募ください。
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給 22 万円～ 40 万円 年収 400 万円～ 600 万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 220,000円～400,000円 昇給有 残業手当有 ＜給与補足＞ ■年収構成：本俸、賞与3か月分、手当※資格・出張（日当・宿泊手当）・食事 ■資格手当：1級土木 2万/月・2級土木 1万/月 ■モデル年収※賞与含む／残業代・出張手当等含まず 30歳 約400万円／月給27万円 40歳 約500万円／月給33万円 50歳 約600万円／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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土木施工管理／創業66年の老舗企業／近畿鉄筋コンクリート株式会社 ■魅力ポイント： ・東証プライム上場のコニシ株式会社の連結子会社であり財務基盤が安定 ・同社が開発する資材を活用することで競合優位性を構築 ・全国で床版工事をメインとする業者は全国で数社しかなく、受注も安定 ・資格手当充実が充実しており、入社後に各種資格を取得する方も多数 （試験講習会の費用や交通費、試験費用は全額企業負担です） （会社概要） トップメーカーで、黄色の容器に赤いキャップの「木工用ボンド」の製造会社であるコニシ株式会社の連結（１００％）子会社です。 床版工事の専門業者として、インフラ整備、災害復興など社会に貢献しています。