「佐賀,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 昇開橋前バス停から徒歩3分／諸富橋バス停より徒歩10分 | ||
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マンパワーグループ株式会社 ソリューション･サービス福岡支店
✅【ゲームプレイして稼ごう！】ゲームデバッグ業務：駅近♪スマホゲームを＼やり込んでいる方向け／モクモクとプレイしながら不具合を見つけるお仕事です！ゲームする熱意をお仕事にぶつけてください★✨
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 佐賀駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
日給9,000円〜13,000円 給与 日給9,000円〜13,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通アクセス 直行直帰ＯＫ！ 作業場所は案件によって変わります 交通費100％支給◎ 九州オフィス：〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号 | ||
西日本エリートスタッフ株式会社 佐賀オフィス
【ゲーム好き・得意が活かせる】大手企業で働く！◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日120日以上◆服装自由◆佐賀駅近く!!
| 給与 |
時給1,150円 給与: 時給1,150円+交通費支給 月収例18万1,125円 ＝時給1,150円×7.5H×21日 ------------------------------------------ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀駅より徒歩10分！ 自転車通勤OK ※車通勤希望の方もご相談ください。 ------------------------------------------ | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あの大手ソシャゲ企業で活躍チャンス!! リリース前のゲームをいち早くプレイ！ 『好き・得意』を仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募資格を詳しくご説明！＞ ⏩️ゲームコンテンツをやりこんでいる方 バグを見つけるためには、 ゲームのスキルも必要です！ スキルがないと次のランクになかなか進めず 業務が進まなくなってしまうため・・・。 どのコンテンツをどのくらい やりこんでいるのか事前に確認する為に スコアの提出をお願いすることがあります。 ⏩️パソコン入力がスムーズにできる方 バグを発見した際は、 Excelなどのシステムへ入力して報告します。 入力スピードが遅いと、 その後の業務に支障が出てしまいます。 バグの内容をうまく説明できるか不安 そんな方もいらっしゃいますが、 そこは慣れていけばOKです！ ⏩️コミュニケーションがスムーズに取れる方 一つのゲームを数名のチームで担当します！ 作業の進み具合や困ったことの確認など、 チームメンバーと協力して進めていく必要があります！ コミュニケーションが取れないと、 お仕事がスムーズにいかず 遅れをとってしまうことがあるので コミュニケーション能力は必須です！ ------------------------------------------
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 基本給＋一律手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：武雄温泉駅 | ||
アピールポイント: キャリアアップ！キャリアチェンジも可能◎ 全国に勤務地あり！希望のエリアで手に職をつけて 働くことができる◎
マンパワーグループ株式会社 ソリューション･サービス福岡支店
✅佐賀市＜システム運用：未経験可＞高時給長期で土日祝休経験者はもちろんITのお仕事にご興味ある方のご応募をお待ちしています。保険関連のシステム運用業務/手順書あるので安心！お車の通勤も相談可能です。✨
| 給与 | 時給1,450円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 佐賀駅徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ～ 630,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,500,000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか？ それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ！====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます！ だからこそ安心して業務に慣れていけます！ ===========================
| 給与 |
完全歩合制 給与 業務委託 260,000円（月額） |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | アクセス 唐津線「唐津駅」より徒歩12分 | ||
アピールメッセージ 共立メンテナンスの運営する「学生寮 佐賀県唐津市」の寮長・寮母さん採用サイトへようこそ！ 年齢不問です！人と人との関わりの中でこそ得られる経験を共立メンテナンスでしませんか？
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 唐津線唐津駅車5分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 平均年収550万円～ ★スキルに応じて給与もUP！ 未経験スタートでも高給与を目指すことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀駅より徒歩19分 | ||
アピールポイント: 【完全未経験からの安心スタートをお約束！】 当社の魅力はなんといっても充実した研修制度！ ほとんどの社員が未経験スタートですが、 しっかりスキルを身につけ活躍しています。 ＜初めてのオフィスワーク＞＜正社員デビュー＞ そんな方もこの３STEPで1人前に☆ ★入門編 まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスで基礎となる 「名刺交換」や「メールの返信方法」などの マナーを学んでいきます。 「知らないなんて言えない・・・」 と心配する必要はありません。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★基礎編 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用する言語や、PCの扱い方など 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★実践編 ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚える→実践する→覚えるを繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、 少しずつ慣れていただきます！ ＜配属後は…＞ 適性やご自身の希望を考慮し、配属先を決定します。 配属後はOJTを中心に、専門分野の知識・スキル を身につけていきます◎「見て覚えろ」という 昔ながらの職人はおりませんのでご安心ください！ やさしい先輩が、 あなたの状況に合わせて丁寧に指導します。 ＜資格取得支援も充実◎＞ オンラインスクールの使用や、研修を通して、 資格取得もサポートします！ 研修を活用して色々な資格に 挑戦することが可能です！
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 ■給与 月給 180,000円~250,000円 ※⽉給18万円〜25万円＋諸⼿当 【⼿当】 ・通勤⼿当 ・住宅⼿当 ・こども⼿当 ・時間外⼿当 ・役職⼿当 ほか 【昇給】なし（原則として行わないが水準を改訂する必要がある場合に昇給あり） 【賞与】あり 【福利厚生・待遇】 ・退職⾦制度あり（勤続年数3年以上） ・財形貯蓄制度あり ・表彰制度あり ・社員旅⾏ ・⽇本ケーブルテレビ企業年⾦基⾦加⼊ ・奨学金返済支援制度あり ・入社してすぐに3日間の特別休暇（有給）を付与する独自制度あり ・入社時の引越費用に限り、上限10万円（税込）までを会社が補助 ＜教育＞ ・各種研修制度 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：実費支給。上限24,500円。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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■アピールメッセージ 【新部署立ち上げの背景】 当社はこれまで防災行政放送システムの構築や公衆Wi-Fiの整備など、地域課題を見つけ出し、解決するためのサービス提供を行って参りました。 当社の強みである、独自のネットワーク回線を活かしながら、より地域の為になるサービスを創造すべく、新規事業開発の部署を立ち上げました。 部署にはこの領域に長年従事していたスタッフも在籍。 ・新しいことをやってみたい ・知識・スキルをさらに深めたい ・幅広い業種のお客様の対応をしてみたい ・地域の課題を解決したい など、新しいチャレンジをしたい方も歓迎いたします。 今後、更に自治体への業務拡大を進めるために組織の強化を図りたいと考えております。 【独自の福利厚生制度】 ・社用車のレンタル 業務以外でも社員のみんなが気軽に利用できる制度です。家族旅行、部活の送迎、荷物の運搬等、利用方法は自由です。 ・がん検診 がん対策として通常の健診項目に加え、胃カメラ、腫瘍マーカー等を実施、また40歳以上にはN-NOSE検査を実施してがんの早期発見・治療に努めています。