東京、主婦･主夫歓迎、正社員の求人・転職情報

全国応募OK・借上げ住宅月2万円前後・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ＼全国から応募歓迎！敦賀で新生活をスタート／ 高速道路の安全監視スタッフ／借上げ住宅あり・家賃月2万円前後・日勤のみ 住居費を抑えて、新しい仕事と生活を始めませんか？ 当社では、福井県敦賀市を中心に高速道路の維持管理業務に携わるスタッフを募集しています。 今回は全国から応募可能。県外から敦賀への転居を考えている方も歓迎します。 未経験からスタートできる仕事で、会社が借り上げるワンルーム・1DKの住宅もご用意しています。 ■この求人のポイント ・全国から応募歓迎！県外からの転居もOK ・会社借上げ住宅あり！家賃負担は月2万円前後 ・ワンルーム・1DKで一人暮らしが可能 ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし、三交代勤務なし ・残業ほぼなし ・未経験歓迎！先輩と一緒にスタート ・高速道路の維持管理を支える仕事 ・基本2名体制、30分ごとに役割を交代 ■月2万円前後で住める、会社借上げ住宅をご用意 「新しい土地で働きたいけど、家賃が気になる」 「今より住居費を抑えて、生活に余裕を持ちたい」 「地方で新しい生活を始めたい」 そんな方に向けて、会社借上げ住宅制度をご用意しています。 【住宅制度の詳細】 ・会社がワンルームまたは1DKの住宅を借り上げ ・本人の家賃負担は月2万円前後 ・県外からの入居も可能 ・水道光熱費は自己負担 ・引っ越し費用は自己負担 ・契約者はエスオーケーが会社として行います。 毎月の固定費を抑えられるため、これから一人暮らしを始めたい方や、住環境を変えて再スタートしたい方にもおすすめです。 ※住宅の所在地・間取り・本人負担額は、物件によって異なる場合があります。 ■仕事内容 高速道路の維持管理作業において、現場の安全確保や監視業務を担当していただきます。 具体的には、 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 道路の工事作業そのものを担当する仕事ではありません。 コーンの設置などの規制業務は作業員が行うため、基本的には規制後の現場で安全を見守る仕事が中心です。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・日勤のみ ・夜勤なし ・三交代勤務なし ・残業ほぼなし（作業状況により多少発生する場合あり） 夜勤や三交代勤務がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 仕事が終わった後は、自分の時間を大切にできる働き方です。 実働時間で4〜6時間、休憩時間では3〜5時間（休憩時間が待機時間となりますが、日常的に問題が起きないため、実質的な休憩時間が多くなります。） →日によりますが、上記の実働時間と休憩時間になります。2人体制での業務になりますので、休憩時間は多くなります。 ■基本2名体制で、30分ごとに役割を交代 現場では基本的に2名で業務を行います。 30分ごとに役割を交代しながら、安全監視や周囲の状況確認を担当します。 長時間同じ役割を続けるのではなく、交代しながら仕事を進める体制です。 ■未経験でも安心してスタート 警備業界や高速道路の維持管理業務が初めての方も歓迎しています。 入社後は必要な研修を受け、先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。 ・現場での基本的な安全ルール ・周囲の安全確認の方法 ・作業員との連携方法 ・現場での業務の進め方 など、基本から覚えていける環境です。 ■こんな方におすすめ ・県外への転職や移住を考えている方 ・家賃などの固定費を抑えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・高速道路や社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ・敦賀で新生活を始めたい方 ・一人暮らしをしながら安定して働きたい方 ■勤務地 福井県敦賀市周辺の高速道路維持管理現場 全国から応募可能です。採用後は敦賀エリアで勤務していただきます。 県外からの転居を伴う就職も歓迎しています。 ■応募について まずは仕事内容や住宅制度について詳しく聞いてみたいという方も歓迎です。 「敦賀での生活がイメージできない」 「借上げ住宅について詳しく知りたい」 「未経験でも本当に大丈夫？」 といった疑問も、面談時にご相談ください。 現在、体制強化に伴い新しいスタッフを募集しています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【日曜固定休×15時終業】賞与年2回＋決算一時金！「お花が好き、でも安定も譲れない」そんな想いを叶えませんか？スーパー「ベルクス」を運営する安定企業で、フラワー商品の売場管理やパートスタッフの指導をお任せ。生花の知識や未経験でも充実研修で安心！待遇面も抜群の環境で、大好きな花を仕事にしませんか？

仕事内容 未経験からプロへ育つ！1年間の充実したセンター研修 入社後すぐに店舗管理をお任せすることはありません。 まずは約1年間、北足立市場にある自社センターでの研修からスタートします。 仕入れた生花を店舗へ納品するための加工作業や納品プロセスを通じて、 商品ができるまでの流れやセンターの役割を実践的に学びます。 【研修で学べること】 ・約1000種類に及ぶ花の名前や特性 ・生花の加工技術と魅力的な商品の見せ方 ・店舗巡回時の現場状況の把握方法や数値（売上・利益率）の見方 ・パートスタッフへの指導・コミュニケーション方法 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 生花の知識がない未経験の方でも着実に専門スキルを身につけられる環境です。 店舗巡回とパートナー（パートスタッフ）さんとのコミュニケーション 研修修了後はフィールドマンとして、1日3店舗程度のスーパー「ベルクス」を巡回します。 各店舗で実際に作業を行うパートスタッフ（パートナーさん）と コミュニケーションを取りながら、魅力的な花売場を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回（1日3店舗程度） ・パートスタッフへの業務指導やヒアリング・コミュニケーション ・季節やイベントに応じた陳列方法やレイアウトの提案 ・パートナーさんが休みの際の業務フォロー 一方的な指示を出すのではなく、 「どんな陳列が見やすいか」「作業の進め方はどうか」など 現場の声を聴きながら協力して売場を創り上げるやりがいがあります。 数値分析と売場改善で成果を実感できるやりがい 担当する約10店舗の売上や粗利率などの数値を把握し、 データを基にした売場管理・改善策の立案を行います。 【数値管理のポイント】 ・「今週はどの花の売上が足りていないか」などの課題分析 ・目標予算を達成するための商品展開や陳列の工夫 ・店舗予算に応じた改善策の立案と実行 一人で数値を抱え込む必要はありません！バイヤーに売れ筋商品の手配を相談したり、 フィールド長にアドバイスを求めたりと、チーム全体で目標達成を目指すサポート体制が整っています。 夕方からの時間を有効活用！朝型シフト＆日曜固定休の働き方 市場での業務や店舗巡回を行うため、 勤務時間は「5:00～14:00」または「6:00～15:00」の朝型シフトとなります。 【魅力的な働き方ポイント】 ・15時終業なので、夕方以降は家族との時間や趣味にたっぷり使える！ ・シフト制でありながら日曜日は固定休みのため、生活リズムを整えやすい◎ ・子育て中の社員も活躍中で、急なお休み等も周囲がサポートし合える環境です 残業も少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。 全店舗黒字の安定経営基盤＆充実の福利厚生 スーパーマーケット「ベルクス」を展開する株式会社サンベルクスは、 創業から60年以上、全店舗黒字の安定した経営基盤を誇ります。 【安心の待遇・福利厚生】 ・月給25万円～40万円＋各種手当 ・賞与年2回（7月・12月＋2月の決算賞与は13年連続支給実績あり／年2.5ヶ月分） ・日曜固定休み・2027年3月より年間休日120日（115日＋有給休暇5日） ・マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・社員寮完備・引っ越し手当あり（規定あり） 「大好きな花に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。

ゲーム、ライブストリーミング事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）】リモート・フレックス可 仕事の内容 ゲーム、ライブストリーミング事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム 設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。【業務詳細】■各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援■新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価■個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ※その他求人下部に記載 募集職種 【事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）】リモート・フレックス可

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

お台場に10/30リニューアル◎月給40万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2007年の設立以来、約20年にわたり「本物の寿司」にこだわり続ける板前寿司ジャパン。 そんな当社が、ライブ感を大切にしエンターテインメント要素を取り入れた新スタイルの寿司店をOPEN！ お台場店がリニューアルします。 今後は韓国などアジア圏にも出店予定！ 事業拡大を続ける当社なら、寿司の技術を学びながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊10/30お台場店リニューアルオープン！ ＊月給40万円からスタート！ ＊ライブ感のある調理でお客様に感動を◎ ＊国内外のお客様に親しまれる店舗へ！ ＊副店長・店長へのキャリアも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 10/30にリニューアルオープンの回転寿司店での板前業務。まずは仕込みや盛り付け、板前補助、洗い物、片付けなど、できることから始め、技術を身に付けていきます。 ＜具体的には＞ 仕込み、盛り付け、板前業務全般 ＜「ライブ」を楽しむ寿司店へ＞ 寿司だけでなく、七輪で活アワビを焼いたり、活きた車海老を捌くなど、生きた旬の食材をライブで楽しんでいただくエンターテインメント要素を取り入れた新しい回転寿司店へリニューアル！経験を積みながら、握りや焼きなど様々な技術が身に付きます。 ＜研修について＞ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得。当社での板前業務を覚えていきましょう。板前から副店長・店長へキャリアアップし、店舗運営に携わることも可能です。 ＜店舗について＞ 「KAITEN TOKYO SUSHI」 10/30リニューアルオープン 全113席 営業時間／11:30～22:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お台場店のリニューアルを支える！】 10/30に『回転ITAMAESUSHI』としてリニューアルオープンするお台場店。新しく生まれ変わる店舗で、正社員のメンバーとして新しい店舗を一緒に作っていきます。これまでの板前の経験を活かしたい方はもちろん、寿司づくりに興味がある未経験の方も歓迎！ 【技術を身に付け、成長を実感できる環境】 キッチン内での仕込みや盛り付け、板前業務、洗い物、片付けなど。和食の基本から学び、技術を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京に来たら“板前寿司”を！】 インバウンド向けの店舗ではありませんが、お台場店のお客様は外国からの観光客と国内のお客様の各半数を想定。寿司や和食の調理を通じて、「東京の板前寿司はおいしい！」という感動を届けます。 【成果を給与や賞与へ還元】 月給40万円スタート！昇給は年1回あり、賞与は会社の業績に応じて支給。実績に応じて収入アップを目指せます。入社1年目で店長となり、年収540万円を得ている給与例も用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から目指せる店長のポスト】 将来的には、副店長や店長などへのステップアップも可能！より大きな裁量を持って店舗運営に携われるようになります。板前としての技術を磨くだけでなく、売上集計やシフト作成など、店舗を動かす仕事にも意欲的にチャレンジしてください。 【海外にも広がる事業展開】 2008年には初セリでの本マグロ高額落札で話題を集めるなど、常に新しい取り組みに力を入れてきた当社。海外への事業展開にも積極的で、2025年には韓国・ソウルに4店舗を展開しました。国内で経験を積むほか、希望に応じて海外店舗の立ち上げやマネジメント、ヘルプスタッフとして海外勤務に挑戦できる機会もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社のSNS https://www.facebook.com/itamaesushi/ https://www.tiktok.com/@itamae__sushi ▼インスタグラムもぜひご覧ください！ @itamae__sushi

子ども好き必見☆月給27万円～！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育、幼稚園教諭 ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⊹˚ 運動好きを、子どもの成長につなげる仕事。 未経験・無資格から先生デビュー！ ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⊹˚ 小学校・幼稚園受験専門の 「KAKERU幼児教室」にて、 幼児への体育指導をお任せします！ ✅未経験・無資格OK ✅運動・スポーツ経験が活かせる ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上 ✅1クラスを2～3名で担当 ✅月給27万円～45万円 ✅年間休日120日 ✅授業終了後は定時前退社もOK 【具体的なお仕事】 ◎鬼ごっこ ◎マット運動 ◎縄跳び ◎ボール運動 ◎レッスン準備、片付け など 専門的な指導経験は不要！ 先輩と一緒に担当します。 ★指導方法は動画で共有しているので、 未経験の方も安心◎ レッスンの流れや声かけのポイントを 前に確認してから、子どもたちへの指導に入れます！ ～・～～・～～・～～・～～・～～・～ 【日本語能力について】 子どもたちへの細かな指導や声かけ、 安全に関する指示、保護者とのやり取りなど、 正確な日本語でのコミュニケーションが 必要となる仕事です。 そのため、応募にあたっては 日本語能力試験（JLPT）N1以上、 または同等レベルの日本語能力を 必須としています。 ※This position requires JLPT N1 level or equivalent Japanese proficiency. Advanced Japanese communication skills are required for teaching children, giving safety instructions, and communicating with parents. ～・～～・～～・～～・～～・～～・～ 【大切にしていること】 ただ優しく見守るだけではなく、 子どもの成長のために 時にはしっかり声をかけること。 「できた！」という瞬間を増やせるよう、 一人ひとりに本気で向き合います。 運動部・スポーツ経験はもちろん、 塾講師や家庭教師など 「人に教えた経験」も活かせます♪ 運動が好き。 子どもが好き。 その気持ちを仕事にしませんか？

1日5～7時間の短縮勤務可◎未経験OK◎お買い物割引あり

仕事内容 ✦———✦———✦———✦———✦ ◎ 30、40、50代活躍中 ◎ 主婦・主夫業が活きるお仕事 ◎ 初めての正社員・ブランクあってもOK ◎ 仕事と家庭/育児との両立がしやすい ◎ 柔軟な働き方が可能! ◎ 未経験でも安心の研修制度 ◎ イオン従業員のお買い物割引制度あり ✦———✦———✦———✦———✦* ─────────────────── 【時短勤務の条件】 ・お子様の育児 （小学校6年生まで） ・ご家族の介護 （常時介護を必要のご家族で要介護2以上） ─────────────────── ＼大手グループの安定基盤で正社員！／ イオングループの家事代行スタッフ≪正社員≫ として働きませんか？ しっかりお仕事して収入を確保されたい方も、 ライフスタイルに合わせて、柔軟にお仕事をしたい方も ご希望によって調整が可能です。 （時短の場合、1日5～7時間の勤務もできます） ─────────────── 仕事内容 ─────────────── 普段の家事経験が活かせるお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。 お客さまのお宅で、いつものお掃除やお洗濯をお願いします。 ◎水まわり(キッチン・浴室・トイレ)の掃除 ◎お部屋の掃除 ◎衣類の洗濯など ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などはなし ※経験を積んだ後、トレーナースタッフとしてもご活躍いただけます 【1日のお仕事の流れ一例】 ・09:00/自宅からお客さま宅へ直行 ・10:00/お客さま宅を訪問し、お掃除開始 ・12:00/お掃除完了・休憩 ・13:00/2件目へ移動 ・14:00/2件目のお客様宅に到着、お掃除開始 ・15:00/お掃除完了し、本社 or 自宅で事務作業 ※5～7時間勤務も選択できるため、上記はあくまでも一例です ※案件には「スポット（単発）・定期」の2種類があり、基本的には「曜日・時間固定」で働けます ※急なお休みにも対応できるよう、サポート体制もあります◎ ─────────────── 移動手段および勤務地等について ─────────────── ※移動に関しましては公共交通機関の利用となります。 ※移動にかかった費用は全額支給いたします。 ※お客さま宅への直行・直帰が可能です。事務作業のために本社へ出社いただくのは週2～3日程度。案件によってはご自宅での作業も可能です。 ＼下記エリアへ勤務可能な方大歓迎！／ 港区（白金高輪 麻布十番 広尾など） 新宿区（曙橋 市ヶ谷 神楽坂など） 中央区（月島 勝どき 浜町など） 千代田区（神保町 麹町など） 文京区（江戸川橋 茗荷谷 後楽園など） 台東区（浅草 稲荷町など） 江東区（門前仲町 豊洲など） 目黒区（学芸大学 祐天寺 自由が丘など） 品川区（大井町 戸越銀座 五反田など） 世田谷区（三軒茶屋 下高井戸 祖師ヶ谷大蔵など） 杉並区（荻窪 高円寺 永福町など） 渋谷区（幡ヶ谷 代々木公園 恵比寿など） 勤務地（お客さま宅）への移動時間が片道 60 分程度となる場合がございます。 ────────────────── 家計にうれしい「社員割引制度」あり♪ ────────────────── イオングループの各社でのお買い物が、お得にご利用いただけます！ 【食品】 5％割引（対象店舗：まいばすけっと、マルエツ、グリーンビーンズ など） 【衣類・靴】 10％割引 【住まいの品】 8％割引 【家電】 5％割引 ─────────────── 未経験の方でも安心の研修制度 ─────────────── 未経験の方にも丁寧な研修制度をご用意。 先輩スタッフが指導しますので、安心してスタートできます。 業務開始後も困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。 ─────────────── 家庭・育児との両立を応援! ─────────────── 柔軟な勤務時間を選べたり、時短勤務も可能なのでお子さまがいる方も安心! お互いに協力しながら働ける職場です。 ─────────────── イオングループの充実した福利厚生 ─────────────── イオングループならではの手厚い福利厚生で、安心して気持ちよく働ける環境を用意! ◎イオンシネマ特別優待 ◎イオングループスポーツ施設利用補助 ◎従業員クレジットカード申込によるお買物割引 など ─────────────── 資格取得など、スキルアップを応援! ─────────────── 整理収納アドバイザーなどの資格取得の援助金制度をご用意するなど、 働く一人ひとりのスキルアップを応援しています!

想定年収500万可★賞与・退職金ありの夜勤回収ドライバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 🌙 深夜帯に街を回り、店舗や施設から出る 廃棄物を回収するドライバー業務です。 ＼家庭ごみ回収とは少し違います！／ 回収エリアは東京都内。 担当するのは、住宅街の細かな集積所では なく、百貨店・スーパー・ホテル・コンビニ などの法人のお客様先が中心です。 そのため、細かい道順や多数の集積所を 一つひとつ覚える負担は少なめ。 決まった取引先を回るルートなので、 慣れてしまえば落ち着いて進められます。 🚛 使用する車両は3t・4tのごみ収集車 可燃物・不燃物・食品リサイクル・段ボール などを回収します。 回収後は、自社工場や清掃工場などへ運搬します。 業務ではタブレットや専用システムも活用。 確認や記録も効率よく進められます。 ≪仕事のポイント≫ ✅ 未経験からドライバー職に挑戦できる ✅ 月給34万円～40万円の安定収入 ✅ 賞与・退職金制度あり ✅ 夜勤中心で通勤ラッシュを避けられる ✅ 固定ルートで仕事を覚えやすい ✅ 景気に左右されにくい社会インフラの仕事 ≪1日の流れ≫ 出勤後、点呼・車両確認 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 決まった取引先を順番に回り、廃棄物を回収 ↓ 処理施設や工場で荷下ろし ↓ 事務所へ戻り、日報を作成 ↓ 業務終了。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は約１ヶ月、先輩の車に同乗し ルートや作業の流れを覚えます。 最初の２週間はコース確認が中心。 慣れてきたら先輩が隣でサポートし、 実際の運転にも少しずつ挑戦します。 いきなり一人で任せることはなく、 あなたのペースに合わせて進めます。 未経験の方も安心して始められます!!!

月給28万円～★体験入店OK♪今だけ入社祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 《具体的なお仕事内容》 八王子市内＋近郊エリアにて、ゴミ収集運搬の運転をするお仕事です。 ※免許がなくてもOK 業務は、マンツーマンで回っていただき免許を持っていない方は、 相方のサポート役としてついていただきます。 ※基本的に固定ルートをお任せします。 ※週1回程度、洗車作業もお願いします。 ※専属車両／カーナビ搭載／バックアイモニター完備／ドライブレコーダー／安全装置搭載など、安全にも配慮しているので安心です。 ～ 1 日の仕事の流れ（一例）～ 08：10 出社・朝礼 08：15 スタート地点に移動 08：30 回収開始 ※この間にお昼休憩を取ってOK 15：30 回収終了 16：30 荷下ろし・洗車 17：30 退社 ※残業はほとんどありません 《入社前にお仕事体験OK！！》 「いきなり社員として働くのは不安…」 そんな方もご安心ください♪ まずはアルバイトとして、実際のお仕事を体験してみませんか？ 体験日給12,000円！ 職場の雰囲気や仕事内容を知ってから入社を検討できます◎ 「ここで働いてみたい！」と思ったら、そのまま面接もOK！ まずはお気軽にご応募ください♪ 《入社後は…》 運転免許をお持ちの方は、実務研修を通して運転業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員が同乗し、ルートや作業手順を丁寧に教えていくので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください！ また、免許をお持ちでない方も、できる仕事からお任せしていくのでお気軽にご応募くださいね。 基本的に固定ルートになるので、覚えてしまえばルーティン作業のシンプルワーク！ 1ヵ月程度でほとんどの方がひとり立ちしています。 まずは焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 《理想のキャリアパスが目指せる》 産業廃棄物処理や解体業、フロンガス回収など、様々な事業を行っている当社。 適正やスキルに応じて他部署への異動・キャリアアップも可能です。 また、ドライバーを経て運行管理や配車などを行う「管理職」へのスピード昇格も可能。 素直な姿勢で仕事に取り組み、周囲への気配りができる方であれば、昇格のチャンスがあります。 ぜひ、当社で理想のキャリアパスを実現しませんか？ 《八王子市内、町田市内、日野市内、あきる野から通勤している方が多いです》 高尾、元八王子、西八王子、狭間町、館町、みなみ野、めじろ台、片倉、 相模原、南大沢、橋本、淵野辺、中央区、緑区、相原、楢原町、川口町 から通勤している方が多数活躍中。 車通勤OK

実働3h！経験・性別・年齢不問！現場は都内近郊・個室寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ーアピールポイントー ・実働3時間で日給1万1000円(未経験） ・年中仕事が途切れない私鉄の軌道工事 ・スタッフの3分の1が未経験スタート！ ・完全個室の寮完備！ ー 設立25年の私鉄の軌道工事を請け負う、 電車がある限り必要とされる安定のお仕事！ 人々の安全を縁の下から守る「軌道工事」 【具体的な仕事内容】 電車が動いていない時間のお仕事！ 現場は都内近郊です。 ＊線路のレールや砕石を交換 ＊排水溝や枕木の清掃・点検 【入社後の流れ】 先輩スタッフがしっかり教えします！ 業界・職種の経験がない方でも安心！ 入社後は線路内の排水溝や枕木の清掃など 簡単な作業から始めて頂きます｡ 教育担当が実践を通して1つ1つお教えします！ 慣れてきたら徐々に他の作業もお任せ！ 【職場の雰囲気】 時間が限られているため作業は黙々と進めますが 休憩や移動中は和気あいあいとした雰囲気！ 話しやすい気さくな人が集まっています！

木管・金管楽器経験を活かして働ける、音楽に携わるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、講師/トレーナー（音楽/楽器）、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【音楽経験を活かして営業職へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お任せしたいのは、 楽器販売だけではなく、 学校や各種音楽団体への営業活動です。 楽器の販売はもちろん、 修理・メンテナンスや買い替えなど、 お客様の状況に合わせて提案を行います。 演奏経験や音楽への理解を活かしながら、 営業として活躍できる仕事です！ ✅【既存顧客中心！ 取引実績は3000団体以上】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業先は既存顧客が中心です。 警察・消防音楽隊、官庁、 陸・海・空の音楽隊、 フルオーケストラ、 小中高大学の吹奏楽部、 音楽大学、一般の音楽愛好団体など、 3000団体以上との取引実績があります。 学校を中心に長いお付き合いのある お客様も多く、関係性を築きながら 長く頼っていただける営業を目指せます。 ✅【まずはフロアで商品知識を習得】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに営業へ出るのではなく、 まずは木管・金管楽器フロアで 接客・販売を経験します。 実際に商品へ触れながら、 楽器の特徴や違い、 当社ならではの強みを理解していきます。 商品知識やお客様への伝え方を しっかり身につけてから営業へ進むため、 安心してスタートできます！ ✅【年単位でじっくり育てます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として独り立ちするまで、 短期間で結果を求めることはありません。 フロア経験 ▼ 先輩との同行営業 ▼ 学校関係の楽器修理など 比較的取り組みやすい案件を担当 ▼ 徐々に担当顧客を増やして独り立ち という流れで、 年単位を想定しながら育成していきます。 営業経験が浅い方も、 段階を踏んで成長できる環境です。 ✅【楽器・音楽の経験を活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 演奏経験があるからこそ、 お客様の悩みを理解できる場面も多くあります。 「この楽器は吹きにくくなってきた」 「部員が増えたので楽器を追加したい」 「どのタイミングで修理するべき？」 そんな相談に、 演奏者目線も活かしながら 提案できることが大きな強みになります。 在籍スタッフにも、 音楽大学・専門学校出身者や 楽器経験者が多数在籍しています。 ✅【残業ほぼなし！私生活も大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は基本的にほとんどありません。 閉店間際のお客様対応などで 多少残る場合はありますが、 長時間の残業になることはほぼありません。 仕事後の時間も確保しやすく、 プライベートと両立しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校や各種音楽団体を中心に、 楽器・修理サービスなどの 提案営業をお願いします。 ＜主な営業内容＞ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・楽器の買い替え、追加購入のご提案 ・修理、メンテナンス時期のご案内 ・商品、サービスのご説明 ・新規営業先へのアプローチ ・見積書や提案資料の作成 など 営業先は、 学校の吹奏楽部や音楽大学、 警察・消防・自衛隊の音楽隊、 オーケストラなどさまざまです。 例えば学校であれば顧問の先生から、 「この楽器は修理した方がいい？」 「新入部員が増えたので楽器を追加したい」 「予算内で何を優先すればいい？」 といった相談を受けることもあります。 状況を丁寧にヒアリングしながら、 最適な方法を一緒に考えていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【“売る”だけではない営業です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 商品を一方的に売ることではないです。 楽器の状態や予算、 演奏する方の経験、 団体の活動状況などを確認しながら、 「今は修理で十分」 「この楽器は買い替えた方が良い」 「まずはこちらを優先した方が良い」 といった提案を行います。 長くお付き合いしている お客様も多いからこそ、 目先の売上だけではなく、 「困った時に相談してもらえる存在」 になることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【営業として幅広い力が身につきます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の営業活動を通して、 楽器の商品知識だけでなく、 ・相手の要望を聞き出すヒアリング力 ・状況に合わせた提案力 ・課題を見つける力 ・長く関係を築くコミュニケーション力 など、営業として幅広いスキルを 身につけることができます。 楽器という専門性のある商材だからこそ、 知識と営業力の両方を深められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【音楽に関わる営業としてのやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提案した楽器が、 学校の吹奏楽部で長く使われたり、 修理した楽器で再び演奏を楽しんでもらえたり。 自分の提案が、 お客様の音楽活動そのものを 支えることにつながります。 また、長くお付き合いする中で、 先生や担当者から直接相談をいただいたり、 次の提案を任せていただけたりすることも。 音楽が好きな方、 楽器経験を仕事に活かしたい方、 営業として専門性を高めたい方を お待ちしています！

夜勤あり｜日給2万円以上｜賞与年2回｜直行直帰OK｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ⭐夜勤でがっつり稼ぎたい方⭐ 鳶経験があれば、経験年数不問◎ 現場の大きさも問いません♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の魅力】 ✅日給20,000～24,000円 └ 夜勤は給与UP └ 月給 48万円～60万円も可 ※月給24,000円×24日＝57.6万円 └ 賞与年2回で、年収750万円以上も可 ✅残業なし └ 月平均残業時間0～2時間 ✅日祝休み ✅大手ゼネコンの協力会社なので、 案件が安定しています◎ └ 2次請けなので、がっつり稼げます◎ 【仕事内容】 大手ゼネコン建設現場における 鳶工事全般をお任せします◎ ※中小の現場もありますので、ご相談ください♪

飲食店での経験者優遇！働きながら成長し、未来を変えるスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「DEAN & DELUCAのデリが好き！」 あなたの調理経験を、今度はセントラルキッチンで活かしませんか？ サラダ、ラザニア、キッシュ… 「毎日のごちそう」をテーマにした、お店の「顔」となるデリを、あなたの手で作り出してください！ 安定の正社員雇用で、年間休日117日。 将来はセカンドシェフへのキャリアアップも可能です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 DEAN & DELUCAの店舗で販売するデリ・惣菜の調理全般、およびキッチン管理をお願いします！ ★調理全般: ・サラダ、ラザニア、キッシュ、サンドウィッチなどの仕込みから、最終的な盛り付けまで。 ・旬の食材を活かし、風味や食感のバリエーションを持たせた、クリエイティブな調理をお願いします。 ・時代のニーズに合わせた新しいデリ（惣菜）の商品開発にも挑戦できます！ ★キッチン管理: ・仕入れ、在庫管理 ・商品の仕分け、出荷業務 ・洗浄や清掃など、徹底した衛生管理 あなたが培ってきた技術や「料理が好き！」というその気持ちを、 ぜひチームに広めていってください！ 「DEAN & DELUCA」について DEAN & DELUCAが目指すのは、“Artisanal grocers（職人型食料品店）”。 それは、“Artisan（職人）”に支えられた”Market（市場）”です。 新しいもの、クラシカルなもの。 数百年の時代と空間の壁を越えて、人々に愛され続ける“定番良品”を地道に選び、つくり手とお客さまのよき橋渡し役となります。 飲む、食べる、持ち帰る、贈るなど。 様々な食との出会いを豊富に楽しめるのが、DEAN & DELUCAのカフェです。 お客様が最高の笑顔になれる食を通じて、 毎日の暮らしを豊かにする商品を製造しています。 私たちと一緒に、お客様へ豊かでよろこび溢れるおいしさをお届けしませんか？ 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ18～19時に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「営業中に調理・販売して、営業後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、遅くても18～19時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

【虎ノ門高級レジデンス】設備管理係員【正社員】を募集！　転居を伴う転勤なし＜20代30代40代活躍＞

募集要項 職種 虎ノ門高級レジデンスの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪高層タワーの設備管理係員を募集中！＜中途採用20～40代スタートも活躍中＞≫ 入居前や後の室内設備点検、家電トラブル対応、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。エレベーターの運転状況管理、緊急時対応 、客先との折衝など。 ※作業は1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます！ 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めています。 【充実の福利厚生】【信頼のブランド】【安心・安定性】 100周年を迎えた相鉄グループの一員として、決して派手ではないが、縁の下の力持ちとしての大事な人材を求めています。

【実務経験を活かして正社員！】子どもたちの成長を一緒に支援しませんか♪/1908501S-S

仕事内容 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】

【ちいかわの世界観を、チームの力でもっと愛される場所へ】＼お客様の笑顔も、スタッフの成長も支える店長候補／ 接客や販売、製造サポートを経験しながら、売上管理やシフト作成、スタッフ育成など、店舗運営全体を担います。数字だけを追うのではなく、現場の声を生かしてサービスや働き方を改善する仕事です。これまでの経験とアイデアを発揮し、何度でも訪れたくなるちいかわベーカリーを育てませんか？

仕事内容 【ちいかわの世界と働く仲間を支える店長候補】 店長候補として、 接客・販売やパンの製造サポートを経験しながら、売上管理やスタッフ育成など、 ちいかわベーカリーの店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、これまでの接客経験やマネジメント経験に合わせてできる業務からお任せします。 店舗の流れや商品、ちいかわの世界観を大切にしたサービスを理解した後、 徐々に数値管理やチームづくりへ担当範囲を広げていきます。 具体的には ・お客様のご案内、商品のご説明 ・レジ対応、商品の受け渡し ・ドリンク作成、店内の接客対応 ・商品の陳列、補充、在庫管理 ・パンの仕上げや製造業務のサポート ・売上、原価、発注などの数値管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの採用、研修、育成 ・接客や業務オペレーションの改善 ・サービス品質、衛生面、安全面の管理 ・販促施策や店舗イベントの企画 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり 店長候補だからといって、数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際に店舗へ立ち、お客様の反応やスタッフの声を直接感じながらより良い店舗運営を考えていくポジションです。 お客様にちいかわの世界観を楽しんでいただくことはもちろん、 スタッフが笑顔で働き、成長できる環境をつくることも大切な役割です。 これまでの経験やアイデアを活かし、商品・サービス・チームのすべてをより良くしていただきます。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新店で、シェフとともに厨房の核となり、調理・仕込みや若手指導、厨房マネジメントを担うポジションです。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。大型店の立ち上げで料理人として大きくステップUPしませんか？

仕事内容 シェフを支え300席の厨房をリードする副料理長 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、 キッチンの現場責任者（スーシェフ）として調理および厨房運営全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ メイン料理・サイドメニューの仕込みおよび調理・盛り付け ◆ 料理の品質管理および厨房内の衛生管理（HACCP等の徹底） ◆ キッチンスタッフやアルバイトクルーへの調理指導・育成 ◆ 食材の在庫管理・発注業務サポート ◆ シェフの補佐（新メニュー開発やオペレーション構築の推進） 統括シェフと密に連携しながら、300席の大型厨房を円滑に動かす頼れるリーダーとしてご活躍いただきます。 ただお腹を満たすだけでなく、食材の背景や地域文化、地球環境とのつながりを感じられる知的好奇心あふれるメニューを提供します。 素材の持ち味を引き出す調理法や効率的な仕込みの工夫など、プロの料理人としての基礎から応用までしっかり吸収できる環境です。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と夜営業なしの安心勤務 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、厨房の立ち上げ、朝の野菜カットや下ごしらえ ◆ 10:00～ 開館。ランチに向けた仕込みの追い込み、ライン準備 ◆ 11:30～ ランチタイム突入。オーダーに合わせた調理・スピーディーな盛り付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでお腹を満たしてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 翌日の仕込み、食材の補充、仕込み状況の整理 ◆ 16:30～ 厨房内の清掃・器具の洗浄・衛生チェック ◆ 17:30～ 引き継ぎを終えて退勤！ 18時には退勤できるため、仕事終わりのプライベート時間もしっかり満喫できます。 マネジメントスキルを磨き、次世代のリーダーへ成長できる環境 調理技術だけでなく経営・管理視点を持ったリーダーの育成に力を入れています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・経験豊富なシェフのもとで、調理技術はもちろん、原価管理やチームマネジメント、メニュー開発のノウハウを間近で学べます。 ・独自のブランドマネジメントや、数値管理（PL・原価・労務）のノウハウを習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの交流・勉強会 ・大型店舗の副料理長を経験することで、将来的にはシェフ（料理長）への昇格はもちろん、総料理長やメニュー開発、本部スタッフへの道も開けます 「ただ料理を作る」ステップを超え、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を身につけることができるため、調理師としての市場価値が圧倒的に高まります。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

経験者募集／案件数安定／運転免許必須／月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、その他土木設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✓無理のない現場体制で、落ち着いて働ける ✓庭づくりの技術を活かしたい方歓迎 ✓経験者積極採用中 ✓資格取得支援あり・腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に都内・神奈川エリアの神社・寺院、個人邸、 マンションの庭園管理や造園工事を行っています。 草刈りや芝生の手入れ、高木の剪定、 伐採、植栽工事などを中心に担当します。 四季を感じながら、 “景観を整える”ことが仕事です。 単に木を切る・草を刈るだけではなく、 「どんな形にすれば美しいか」「どう残すか」といった、 職人の“目”と“手”が活きる現場です。 造園業にブランクがある方も 丁寧に教えていくので安心です。 ー ＼POINT／ ✅ 年間を通して仕事が安定 神社・寺院・マンションなど定期契約の現場が多く、 季節を問わず安定して働けます。 ✅ 資格取得支援あり 造園技能士・造園施工管理技士・樹木医など、 業務に関わる資格は会社負担で取得可能です。 ✅ 長く働ける環境 体への負担を減らし、技術を長く磨ける職場です。

不妊治療外来専属/夜勤なし◎昼食補助あり◎駅徒歩3分＠港区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 日勤勤務可能な看護師を募集しています！ ・「乃木坂駅」「青山一丁目駅」から徒歩3分の好アクセス！ ・生殖医療分野の外来専属となるため、知識を深めることができる！ ＼この求人のポイント／ ✅当直や夜勤がないため、生活リズムを一定に保てます！ ✅人材育成のため、資格取得・キャリア開発が図れる環境・研修があります！ ✅グループ病院での診察料について全額補助する制度あり！ ✅食事補助あり（1食350円・給料から天引き）！ 【主な業務内容】 不妊治療・生殖医療分野の専門外来部門での看護業務をご担当いただきます。 医師の診療介助:医師がスムーズに診察を行えるようサポートします。 患者様への指導・教育:療養上のアドバイスや健康管理に関する指導を行います。 検査や手術の説明:検査内容や手術のプロセスを患者様に分かりやすく説明し、不安の解消に努めます。 医師と患者様の間をつなぐ役割:診察室でのコミュニケーションを円滑にし、患者様が安心・納得して受診できるよう橋渡しをします。 採卵、移植処置の介助についたり、自己注射指導をしたり… 私たちは、一人ひとりの治療に寄り添った看護を目指しています。 長く見守ってきた患者様がご懐妊され、卒業されるときの嬉しさは言葉にできません。 あなたもそんな喜びが感じられる看護をしませんか？ 【山王病院について】 山王病院は、内科から外科まで全科バランスよく揃った総合病院です。 働きやすさも大切にしており、医療費補助制度や昼食補助といった各種補助制度も充実しています。 有給や大型連休も取得可能で、有給消化率は70%超！ ママさん看護師も多数活躍中です！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

未経験からの挑戦も歓迎しています！

仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 魚を捌き、今より逞しい自分へ！ ハタやクエなどの配送・販売を担う 「鮮魚仲卸職のスタッフ」募集。 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● …この求人の魅力……………………… ✅経験不問！未経験者も大歓迎です ⇒魚の旬が分かるようにゼロから職人へ！ ✅魚を捌くチャンス！業務中に練習OK ⇒魚を捌くトレーニングフォローあり ✅種類3～4倍と豊富な種類の取扱い！ ⇒珍しい魚（はた）・高級魚（クエ、ふぐ）など ✅朝10時帰宅でプライベートも充実 ⇒午後は自分時間を確保！ …………………………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ・集荷作業 ・接客・販売フォロー ・魚の陳列など ＜入社後の流れ＞ ①市場の「せり」へ同行、魚の集荷作業 ②接客+梱包（知識を習得していきましょう） ③さばいていく練習（希望制） ④陳列業務など 一通り流れや魚の鮮度見えるようになれば 営業へとキャリアアップも可能です！

⭐未経験歓迎⭐月での環境切替⭐飲食×事務の最強経験値get⭐

仕事内容 ⸜⸜✨月ごとに環境を切り替えて スキルアップできるお仕事です！✨⸝⸝ ✅事務未経験者歓迎！飲食業経験者歓迎!! ✅完全週休二日制!!休む曜日を自由に選べる♪ ✅毎月の昇給・昇格でモチベUP!! ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 都内の飲食店で、あなたのペースに合わせた 働き方が実現できます。 ＜お仕事内容＞ ⏩【店舗勤務の場合】 ・ホール業務 ┗オーダー対応・料理提供・レジ ・キッチン補助 ┗簡単な仕込み・配置・皿洗い ・店舗清掃・営業準備 ⏩【内勤勤務の場合】 ・シフト管理・勤務表作成 ・発注管理・在庫確認 ・顧客管理・データ入力 ・店舗スタッフのサポート業務 最初は店舗で飲食業の基礎を学び、 スタッフとのコミュニケーションを 通じて現場の流れを完全に理解します。 その後、自分の挑戦したい領域へ環境を切り替えながら、 多角的なスキルを磨けるのが特徴です。 実際に店舗を経験したスタッフだからこそ、 内勤業務でも的確なサポートができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ▶ 現場で即戦力へ！ ◀ ⭐店舗での立場から、調理・接客・ 営業管理まで一連の流れを学べます！ この経験があれば、内勤でも店舗でも どちらでも活躍できる人材になれますよ。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ▶ 内勤経験で視野が広がる！ ◀ ⭐シフト管理や発注といった業務だけに留まらず、 総務事務、経理事務などの専門業務経験できます。 将来、事務職への転職を考える方にも ぴったりなキャリアパスですよ♪

高日給スタート！未経験大歓迎✨幅広い年代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 【ココがおすすめ！】 ✅日勤のみ！誰でも高日給スタート！ ✅仕事安定！団体保険完備で長期安定！ ✅賞与年２回！福利厚生完備！ ――――――――――――――――――― 根伐工事に伴う掘削･埋戻しなどの ユンボ作業をお任せします｡ 現場は都内・都内近郊となります。 最初は先輩スタッフと 同乗研修からスタートするので、 分からないことは何でも聞いて下さいね♪ ⭐中高年・シニアなど男女活躍中⭐ 【電話応募はこちらから♪】 ☎03-6410-8495/採用担当 ―――――――――――――――――― 【株式会社サンノウ興業について】 当社は、平成12年設立し多くのお客様へ 伐工事、残土運搬処理、 ストックヤードにて残土受入れ、 砕石販売を行っております。 私たちは人との繋がり・信頼関係を 大切にしています。 お客様との良い関係が築けるよう 「誠意・実行」をモットーに ご満足いただける サービスを提供してまいります。 ――――――――――――――――――― ※面接は下記の場所で行います 【面接会場】 株式会社サンノウ興業 統括管理部 〒143-0016 東京都大田区大森北1-23-7 NAVALビル7F ▶JR「大森駅」より徒歩7分 ―――――――――――――――――――

契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】◆Corporate 領域（コーポレート法務）：契約書の作成・

企業名 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【法務担当】テクノロジー × イノベーション 仕事の内容 契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】◆Corporate 領域（コーポレート法務）：契約書の作成・ リーガルチェック（英文契約含む）/法務相談対応、各種トラブル対応/知的財産権の管理、商標申請・権利化/広告法務/社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進 など ◆Strategy 領域(事業法務・戦略法務)：新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言/事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー/M&Aにおけるリーガルサポート/個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援 募集職種 【法務担当】テクノロジー × イノベーション

青山一丁目徒歩3分の好立地/日勤のみ/食事・医療補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 日勤勤務可能な看護師を募集しています！ ・「乃木坂駅」「青山一丁目駅」から徒歩3分の好アクセス！ ・最新設備が整った環境で最先端の医療が学べます◎ ・経験者はもちろんブランクのある方も大歓迎！ ＼この求人のポイント／ ✅当直や夜勤がないため、生活リズムを一定に保てます！ ✅人材育成のため、資格取得・キャリア開発が図れる環境・研修があります！ ✅グループ病院での診察料について全額補助する制度あり！ ✅食事補助あり（1食370円・給料から天引き）！ ✅ブランクのある方も歓迎いたします！ 【主な業務内容】 外来部門での看護業務をご担当いただきます。 医師の診療介助:医師がスムーズに診察を行えるようサポートします。 患者様への指導・教育:療養上のアドバイスや健康管理に関する指導を行います。 検査や手術の説明:検査内容や手術のプロセスを患者様に分かりやすく説明し、不安の解消に努めます。 医師と患者様の間をつなぐ役割:診察室でのコミュニケーションを円滑にし、患者様が安心・納得して受診できるよう橋渡しをします。 【外来部門構成】 山王病院は、内科から外科まで全科バランスよく揃った総合病院です。 各専門に特化した常勤医約80名を配置し、月〜土曜日に診療を行っています。 働きやすさも大切にしており、医療費補助制度や昼食補助といった各種補助制度も充実しています。 有給や大型連休も取得可能で、有給消化率は70%超！ ママさん看護師も多数活躍中です！ ＜先輩看護師の声＞ 産休・育休を経て、現在は育児時短で勤務しています。 復帰前は育児と仕事が両立できるのか不安でしたが、理解ある上司や同僚の皆さんが温かくサポートしてくれるため、育児や家事の時間を確保することができています。 経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけることができ、スキルアップにもつながっています。 ＜教育制度＞ 「患者様中心の看護」を実践するため、クリニカルラダー制度を活用し、人材育成に力を入れています。 認定看護師をはじめとした資格取得も支援しており、スキルアップを目指すことも可能です。

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

2025年10月オープン！ブランク・経験科目不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【白金高輪やまと整形外科クリニック】 ＼スタッフ募集！！ ／ ＼オープニングから１年の新しいクリニック✨／ 一緒にクリニックを作ってくれる ”チームの一員”を探しています！ 私たちが目指すのは、 地域の皆さまの “かかりつけ整形外科医”です。 子どもからご高齢の方まで、 あらゆる世代に信頼され 「ここに来てよかった」 と思っていただけるような クリニックを作るための お手伝いをしてください！ 好条件でお待ちしています✨ ✅経験科目不問・ブランク不問 ✅月給34万円～＋賞与あり ✅完全週休2日制（木日祝） 患者様はもちろん、スタッフ同士も 思いやりをもって行動ができ、 笑顔でコミュニケーションがとれる方の ご応募をお待ちしております♪ 【お仕事内容】 ■診察・処置の補助 ■検査の説明・案内・補助 ■注射・採血 ■他診察室の準備・消毒・整理整頓など 【クリニックについて】 地域にお住まいの方や、 近くで勤務される方など 小さな子どもからご年配の方までを 対象に患者様と心の通った診療を 目指します。 小児低身長外来も行いますので、 幅広い方の悩みに寄り添える、 地域密着型のクリニックとして 一緒に成長していきませんか！ スタッフの意見も取り入れながら みんなで新しいクリニックを 作り上げていきたいと思います｡ ティザーサイトはこちら https://www.shirokane-orthopedic.com/ 【院長について】 大和 志匡（やまと ゆきまさ）です！ 子育て真っ最中の2児の父です。 休みの日は子供達と公園で遊んだり、 子育てと両立しながら勤務しています。 東大整形外科医局関連の総合病院にて 整形外科医として幅広い診療に携わり、 脊椎疾患の外科的治療を専門として 患者様の負担が少ない最善の治療を 心がけています。 患者様はもちろん、スタッフが働きやすい 環境を用意するのも私の仕事！ スムーズな診療ができるよう、 快適な仕事環境をご用意して、 お待ちしております！ ✅専門医などの資格 日本整形外科学会専門医 日本整形外科学会認定脊椎脊髄病医 日本専門医機構脊椎脊髄外科専門医 日本脊椎脊髄病学会認定指導医 日本整形外科学会認定 脊椎内視鏡下手術・技術認定医-2種

年休126日×セルフで負担少！未経験から資格取得も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

日給1.2万〜＆年休120日目安！植物管理とイベント運営♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎！植物の知識ゼロでOK！ ✅ 日給1万2000円〜（月収例26万円〜も相談OK） ✅ 年間休日120日目安！有休も取りやすい◎ ✅ 出張なし・転勤なしで安心！ ✅ 1年ごとに昇給あり！ ✅ 板橋区の指定管理事業で安定性抜群！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 赤塚植物園で働くリアルを聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「緑に囲まれて、子どもたちの笑顔に出会える仕事です」 ………………………………………………… 板橋区立赤塚植物園・農業園があなたの職場！ ここでは樹木やお花の手入れといった 緑地管理に加えて、地元の小学生や 園児たちが参加するサツマイモ掘りなどの 農業体験や季節のイベントの 運営サポートも行います！ 自分が手入れした綺麗な植物園で、 子どもたちや地域の方が楽しそうに 過ごしている姿を見ると、『自分の仕事が 誰かの役に立っている』と心から実感できます。 異業種からの挑戦で不安も あるかもしれませんが、先輩たちが チームでしっかりフォローしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木・お花・施設の維持管理 枝切り、草刈り・芝刈り、お花の手入れ、清掃、施設点検など。 ✅農業体験・イベント運営サポート 小学生や園児向けの農業体験（収穫等）の準備や接客・ご案内。 ✅チーム体制・分業スタイル 1日に3〜5名のスタッフで分業して管理を行います！ 手分けして作業を進めるため、負担も少なく安心して取り組めます◎ まずは先輩の横で道具を運んだり、簡単な作業からスタート！ ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は造園工事や 管理を専門に手掛けてきました。 官公庁（板橋区など）との長年の 信頼関係を築き、安定した仕事量と 長く働ける環境整備を整えています。

【ブランク歓迎】口コミの良い地域のクリニック◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩月給34万円以上スタート ⏩ブランク歓迎◎ ⏩日当たりの良い休憩室が魅力的♬ ⏩マイカー通勤相談可 ⏩口コミ評価が高い内科クリニック ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 平成26年に開院して以来、 お年寄りからお子様まで 多くの地域の方が訪れる 【西小岩ファミリークリニック】。 駅から歩いて7～8分の住宅街の中にあり、 日々多くの患者さまがいらっしゃいます。 ＿＿＿＿＿＿ ◤診療案内◢ ￣￣￣￣￣￣ 内科、消化器内科（内視鏡・肝臓） 小児科、老年内科、リハビリテーション科 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤常勤スタッフが中心に活躍中◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼休憩のタイミングには、 日当たりの良い2階の休憩室で スタッフ同士和気あいあいと コミュニケーションを取りながら 過ごしています。 退勤後は駅までの道のりにある 大型スーパーで買い物を済ませてから 帰るスタッフもいますよ！ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■看護師業務全般 ＊診療補助＊注射＊採血＊治療処置 ＊レントゲン＊内視鏡検査補助 など 国保特定健診、長寿健診、個人・企業健診、 インフルエンザ、肺炎球菌等の予防接種も 行っています。

月給33万円以上◎正看護師資格があればOK！嬉しい日祝休★

仕事内容 ＜小作駅徒歩3分＞ 地域密着型の整形外科 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■未経験からでも安心して勤務可能♪ ■20～40代女性スタッフ活躍中 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 来院した患者さんへの看護業務全般をお任せします。 ●注射やギプスの準備 ●介助患者さんへの注射・採血 など 先輩からの指導制度があるので、業務経験が無い方でも安心して始められるお仕事です！ ＜地域密着型の整形外科＞ 当院に来院される患者様は、若い方からお年寄りまで幅広い年齢の方が来院されます。 患者様から『ありがとう！』この言葉が物凄くやりがいを感じる瞬間です。 患者様に感謝されるお仕事になるので毎日が楽しく出社できるのは間違いないです！ 地域の皆様とのコミュニケーションを第一に取り組んでおります。 ブランクのある方、経験が浅くて不安な方、 「私でも大丈夫かな・・・」と不安な方も、ぜひ当院で一緒に患者様のサポートをしましょう！

看護師常勤｜金日祝休み｜外来経験5年以上+即戦力:月35万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 まずはお気軽にメール（[email protected]）にてお声かけください。事前のご見学なども承ります。 ◆◆患者数増加につき常勤看護師を増員募集 ◆◆清澄白河駅徒歩1分 ◆◆年間休日125日以上（毎週 金/日/祝 + 夏季/年末年始休暇） ◆◆外来経験5年以上/即戦力の方：月給35万円～ ＋ 各種手当/賞与（想定年収500万円以上） ◆◆残業月平均5時間以内 ◆◆患者さんのご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる仲間を募集 ｢患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる｣を理念に、世界水準の医療を日本ならではの温かなおもてなしの心をもって提供しています。スタッフ一人ひとりが理念をひたむきに実践し、その姿勢に多くの温かい評価をいただいています。その評価やご紹介を通じて来院される患者さんも増え、現在も成長を続けています。患者数増加に伴い、私たちの医療をより多くの患者さんに届けていくために、私たちが大切にしてきた医療に共感し、力を貸してくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 外来看護師業務全般､その他院内附帯業務 【診療/業務の特徴】 当院は、「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という理念のもと、受付、看護師、医師が協力し、一人ひとりの患者さんに丁寧な対応を心掛けてきた結果、多くの患者さんから温かい評価をいただき、そのような患者さんからのご紹介や口コミをきっかけに受診くださる方が増え、2024年春の開院以降クリニックは順調に成長してきました。スタッフ一人ひとりの笑顔と気配りが、患者さんからの『ありがとう』につながり、その積み重ねがクリニックの成長を支えています。 ◆診療科目： 総合内科､膠原病リウマチ内科､心療内科 ◆他サービス： 健康診断、予防接種、自費診療（肥満/AGA）など ◆対象患者さん： 地域/広域の皆様、日本語を母語とされない皆様（英語診療、全患者さんの2〜3割程度） ◆医師（院長） 日米の医師免許､日米の内科/リウマチ膠原病専門医資格､豊富な診療経験を持つ医師（院長）による診療 ◆ウェブ予約､ウェブ問診､キャッシュレス決済、ウェブ決済、オンライン診療の積極的活用等による業務効率化/患者さん滞在時間(診療時間以外)の最小化 【職場の特徴】 ◆アクセス良好： 清澄白河駅B1出口より1分、渋谷/青山からも半蔵門線で直通、豊洲/東雲/晴海/勝どき/月島などの湾岸エリアや東京駅からも15分以内 ◆築3年医療ビル､開業後2年､上品なクリニック内装/雰囲気 ◆平均残業時間5時間以内 ◆年間休日125日以上 完全週休2日（金曜･日曜・祝日）｜夏季・年末年始休暇あり ◆有給取得を推奨： パートスタッフも配置し、取得しやすい体制を整えています

ブランクOK☆入社祝い金5万円支給！実務経験浅い方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ”やりがい”を感じて働きたい方に…！ ブランク明けの復職にもピッタリ♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ペインクリニックの看護師 として、業務全般をお任せします！ 【具体的な業務は…】 ■診療前の問診やバイタル測定 ■医師の診療補助 （検査説明、治療補助､内視鏡検査補助） ■採血･注射･点滴の対応 ■レントゲン撮影のサポート ■外科処置 （消毒およびガーゼ交換など簡単なもの） ※ペインクリニックとは… 慢性的な痛みや、原因不明の痛みを 専門に診療するクリニックです！ 基本はチームで業務を行っています！ 忙しい時やできないことはそれぞれ カバー し合って仕事をしているので、 無理なく自分のペースで仕事ができる環境です♪ ＼＼家庭と両立しながら安心スタート／／ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 30～40代の女性スタッフも多数活躍中！ 一人ひとりのペースに合わせて 研修を進めるので、久しぶりの社会復帰でも 無理なくお仕事に慣れていけます。 わからないことはその場で丁寧に フォローするので安心してください！ ＼＼✨長く安心して働ける環境✨／／ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社祝い金5万円支給！（入社半年後） ⭐週休2.5日！ワークライフバランス◎ ⭐経験者優遇！給与相談も可能です ⭐三軒茶屋駅からすぐ！通勤ラクラク♪ ⭐長期歓迎！腰を据えて長く勤めたい方に ⭐カジュアル面接！服装も私服でOK！

スポーツ経験不問・未経験OK／20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼未経験から“子どもの成長を支える仕事”へ！／ 体操教室で、子どもたちへのレッスンやサポートをお願いします。 「体操の経験がないけど大丈夫？」 「インストラクター経験がない…」 そんな方も大歓迎！ 入社後は、いきなり一人で指導するのではなく、先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちへの声掛けやレッスンのサポートなど、できることから少しずつ覚えていけます。実際に未経験から始められる環境です。 具体的には ・トランポリンやマット運動などのレッスン ・子どもたちへの声掛け、サポート ・レッスンの準備、片付け ・教室運営のサポート など レッスンは1クラス最大8名の少人数制＆常に2名のコーチ体制。一人ひとりの成長をしっかり見守れます。 「できなかったことができるようになった！」 そんな子どもたちの成長を間近で感じ、一緒に喜べる仕事です。 20代・30代のスタッフが活躍中！ 「子どもが好き」「体を動かすことが好き」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という方にピッタリです。

✅資格を活かせる✅20～30代活躍中✅ブランク歓迎✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、その他保育 ＼✨応募条件✨／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ ビジネスレベルの日本語力がある方 ❏ 40歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ❏ 下記の経験・資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・介護福祉士 ・教員免許 （小学校や養護、特別支援学校など） ──────── •●• ──────── ✅月給21万7000円～＋賞与年2回 ✅20～30代の女性スタッフ活躍中 ✅定時退勤が当たり前！残業なし◎ ✅夏休み・冬休みなど長期休暇あり ✅有給休暇を申請しやすい環境✿ ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅入職前に見学＆お試し勤務も可能♪ ──────── •●• ──────── JR「町屋駅」から徒歩7分✨ 通いやすい学童施設で、 放課後の子どもたちを見守るお仕事です。 保育士・幼稚園教諭など、 経験や資格を活かして働きませんか？ ⭐主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊宿題・学習のサポートや見守り ＊室内外での遊びへの参加・付き添い ＊子どもたちの日々の様子の観察・記録 ＊職員間での情報共有・連携 子どもたちと一緒に遊んだり、 成長を見守ったりしながら、 一人ひとりに寄り添うお仕事です◎ ⭐ブランク大歓迎、見学やお試し勤務も ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「資格はあるけど現場を離れて数年…」 「子育てが落ち着いたから復帰したい」 そんな方も大歓迎！！ 入職後は先輩スタッフが一対一で 丁寧にフォローするので、 不安な気持ちも少しずつ ほぐれていきますよ♪ また、入職を決める前に職場見学や お試し勤務も可能です◎ 実際に働く職員の姿を見てから 入職を判断できるので安心♪ ⭐20～30代の女性スタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢の近いスタッフ同士で 気軽に相談や情報交換ができます◎ 「子どもが好き」 「資格や経験を活かしたい」 そんな想いを持つスタッフみんなで 子どもたちの成長を支えています。 ⭐ライフワークバランスが整った環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「残業ナシ」 「長期休暇あり」 「有給が取りやすい雰囲気」 無理なく長く働ける環境が整っています◎ 定時で仕事を終えた後は、 趣味や友人との時間を楽しんだり、 家族との時間をゆっくり過ごしたり。 仕事だけで毎日を終わらせるのではなく、 自分の時間も大切にしながら働けます♪ ⭐スタッフインタビュー ☺ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【27歳／正社員／入社2年目】 職場見学の際に、職員がメリハリをもって 子どもに接している姿を見て、 ここで働きたいと感じたことが決め手です。 子どもたちが嬉しそうに 「先生できたよ！」と報告してくれるたび この仕事を選んでよかったと思います。 ⏩【32歳／正社員／入社9年目】 学校よりも近い距離感で子どもの目線に 立ち、心に寄り添える先生になりたい。 そんな思いからこの仕事を選びました。 年齢も個性もバラバラな子どもたちと 向き合うのは簡単ではありませんが、 そこが腕の見せどころでもあります。 ⭐子どもたちの成長を支える仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勉強でつまずいたときに 「ちょっと教えて！」と頼られたり、 「今日はドッジボールしよう！」と 引っ張り回されたり（笑） 学校でも家でもない、子どもたちにとって "第三の居場所"をつくることが 学童保育スタッフの役割です。 教えることより、一緒に楽しむこと。 管理することより、見守ること。 そんな関わり方が中心なので、 学童が初めての方にも なじみやすい環境ですよ◎

手に職をつけて安定収入♪力仕事少なめ！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 「建設って大変そう…。」 そんなイメージ、ありませんか？ 実は当社の仕事は、 「"力仕事"より"機械を使う仕事"」が中心！ 未経験から手に職をつけたい方にピッタリのお仕事です◎ まずは応募前の不安にお答えします！ Q. 建設の仕事は初めてですが大丈夫？ A.もちろん大丈夫です！ 今いるスタッフも 未経験から始めた人がほとんど。 いきなり難しい作業を任せることはありません！ まずは ・道具を覚える ・先輩のお手伝い ・現場の流れを見る ところからスタートします◎ Q. 力仕事が多そう… A.実はそこまでありません！ 仕事で使うのは ダイヤモンドカッターや重機 などの専用機械。 機械が作業をしてくれるので、 重たい物を持ち続ける仕事ではありません！ Q. 機械なんて触ったことない… A.ご安心ください！ 現場へ行く前に 会社の敷地内で機械の使い方を練習できます◎ 「いきなり本番！」 ではないので、 少しずつ慣れていけます。 お仕事内容 道路やガス・水道工事など、 街づくりに欠かせない現場でのお仕事です！ まずは先輩のサポートをしながら、 一つずつ覚えていきましょう♪ お任せするのは… ✅アスファルト・コンクリートの切断 ✅重機を使った掘削・整地 ✅道具の準備・片付け ✅現場の清掃 など。 機械操作は、 慣れてから少しずつお任せするので安心してください◎ 実際の作業時間は… 「ずっと現場で働く」 そんなイメージを持つ方も多いですが、 実際の作業は 1～2時間程度で終わる現場もあります！ もちろん 現場までの移動時間も勤務時間なので、 早く終わっても日給はしっかり保証◎ 入社後の流れ ⭐初日 まずは現場見学！ 仕事の流れを知るところから始めます♪ ▼ ⭐慣れるまでは… 先輩スタッフと一緒に現場へ！ マンツーマンで教えるので、 分からないこともすぐ聞けます◎ ▼ ⭐半年後 機械操作にも慣れて、 一人で現場を担当できるように！ 焦らずあなたのペースで成長してください♪ この仕事の魅力 この仕事で身につくのは、 一生モノの技術。 資格取得支援もあるので、 「未経験から手に職をつけたい。」 「将来も安定して働ける仕事がしたい。」 そんな方にはピッタリの環境です！

【土日祝休み】入社祝金40万＋年4回の旅行補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ────────────── この仕事には”3つの顔”があります ────────────── 「体を使う仕事がしたい」 「でも、ずっと同じことの繰り返しはつまらない」 —そんなあなたにピッタリかもしれません。 この仕事は、OA機器の 配送・設置・お客様説明を ワンセットで行うポジションです。 力仕事もあれば、 パソコンとコピー機をつなぐ接続作業もある。 お客様への説明で "ありがとう"をもらう瞬間もある。 1日の中で、 体・技術・コミュニケーションをすべて使う、 飽きない仕事です。 全国で月間3,000件以上の納品実績を誇る当社で、 さらなる事業拡大に向けて 即戦力・未経験問わず積極採用中。 ◆入社祝い金40万円支給 ◆引っ越し補助最大15万円 ◆寮完備（家電付き） ◆海外研修旅行あり と、新たなキャリアのスタートを 全力で支援します。 ────────── ▼具体的な仕事内容 ────────── 【対応エリア】 関東近郊／2人1組で訪問 【定時時間】 8:00~16:30（休憩時間：75分） ※現場により開始・終了時間は変更あり 【1日の訪問件数】 3～5件 【訪問先】 設置先は建設現場やオフィスの事務所、イベント会場等 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 ◆機器の積み込み・出発 前日に確認したオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックへ積み込み。 ◆配送スケジュールにそって出発します。 【日中】 ◆設置・接続作業： ・2人で機器を搬入。 ・OA機器のセットアップ、パソコンの接続作業などを行います。 ◆設置後： ・お客様へのご説明 機器の使い方・特徴をわかりやすく説明。 ・製品知識は少しずつでOK。最初は先輩の説明を見ながら、自分のペースで習得できます。 【退勤】 ◆残業は月平均20〜30時間程度。 ─────────── ▼この求人のポイント ─────────── ✅ 毎日が「違う現場」。同じ作業の繰り返しがない ・担当エリアを2人1組でまわり、企業のオフィスへ訪問。 ・設置する機器も、お客様の環境も毎回異なります。 ・マニュアルを活用しながら、現場ごとに最適な対応を判断 ・その「臨機応変さ」がこの仕事の醍醐味です。 ✅ "ありがとう"が形になる仕事 ・以前担当したお客様が「あのときの対応、よかったよ」と覚えていてることも。 ・自分の仕事が、確かな信頼になっていく実感があります。 ✅ 入社1年目からタイへ！社員旅行（研修旅行）が待っている ・当社はタイに拠点を持っており、入社1年目の社員も参加できる海外研修旅行（タイ）を実施。 ・仕事の充実感と、職場の仲間との絆を同時に深められます。 ✅ 旅行好きにも嬉しい「宿泊補助制度」 ・年4回、1回あたり2泊まで、1人1泊2万円の宿泊補助が利用可能。 ・プライベートの旅行で使えるので、オンとオフどちらも充実した生活が送れます。 ✅ 入社祝い金40万円＋寮完備で、身一つで新生活スタート ・引越しの費用や家電付きの社員寮を用意（自宅から勤務地まで1時間半以上かかる方対象）。 ・会社から2キロ以内に引っ越す場合、最大15万円の補助。 ・さらに入社祝い金40万円で、新生活の初期費用もカバーできます。 ─────────────── ▼入社後の流れ ─────────────── ①入社〜2・3週間：機器に触れながら操作方法を習得 ②〜6ヶ月：先輩と一緒に納品先をまわり、設置・説明を学ぶ（OJT） ③6ヶ月以降：独り立ちへ。先輩が引き続きサポート

園内外の安全管理／社会人経験必須／賞与年3回／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、法務、法務事務 ＜ここがポイント！＞ ◆社内外の問題を解決を主導するポジション ◆関係部署とプロジェクトチームを組んで対応 ◆基本土日祝休み・賞与年3回 ＜主な業務内容＞ 園児や職員の先生がたが安心して過ごせるよう サポートするための窓口をお任せします。 幌北学園グループにおける、 園内で発生したケガや事故などの 報告受付・状況確認・記録を行い、 園や外部と連携しながら 再発防止や安全な園づくりを支えるポジション お問い合わせやご意見を受け付ける 一次対応だけではなく、 内容や課題を整理したうえで 解決に必要なメンバーを選定し、 プロジェクトチームを組成します。 関係部署や担当者と連携し、 チームで問題解決を進めていきます。 【具体的には】 ・社内外から寄せられる 事故や相談の一次対応 ・事実関係や背景の確認 ・法的観点からのリスク整理 ・対応方針や解決策の検討 ・関係部署や担当者の選定 ・プロジェクトチームの組成 ・チーム内の情報共有や進行管理 ・関係者との調整 ・解決に向けた対応の実施 ・対応経過や結果の記録 一人ですべてを抱えるのではなく、 案件に応じて必要なメンバーを集め、 組織として対応を進めます。 これまで培ってきた法務の知識や 経験を活かしながら、 問題の早期解決や再発防止に 貢献していただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・弁護士資格や法務経験を活かしたい方 ・複雑な課題を整理し、解決へ導きたい方 ・複数の部署や関係者と連携できる方 ・個人対応ではなく、チームで問題解決したい方 ・教育・保育を支える組織に貢献したい方 ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

＜ブランク復帰OK＞落ち着いた環境／家庭と両立◎／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 経験診療科や専門は不問！ 今までの看護師経験を活かして頂きますが 経験の無い事でも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します！ ＼ ⭐ブランクOK！ ⭐40〜50代が中心／定着率◎ ⭐看護師は2名体制 ⭐残業は月2～10時間で少なめ ⭐有給消化は月1～2日取得実績あり（有給日数は法定通り付与） ⭐賞与年2回 【仕事内容】 ◆診察室内での診療補助 ◆診療前問診（保険診療・健診） ◆採血 ◆点滴 ◆心電図 ◆レントゲン準備 ◆予防接種 ◆健康診断施行、結果表の記載作成 ◆各種書類作成、電子カルテ入力 ◆院内環境保全（日々の掃除など） ◆物品補充・発注・管理 ◆書類管理（心電図結果やホルター結果など） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜＜ 落ち着いた環境で働けます ＞＞ 天王洲アイルという地域柄、周辺企業で 働く会社員の方が多く来院します。 一般内科・健康診断中心で重傷者対応が少なく 過度な緊張はなく、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ＜＜ 幅広い年齢層が活躍中 ＞＞ 子育て中の方、子育てが一段落した方、 ブランクがある方など、さまざまな ライフステージのスタッフが在籍し活躍しています ＜＜ 通勤しやすい遅めの出勤 ＞＞ 早番でも9：45～と遅めなので、 比較的朝のラッシュを避けて通勤できます。 駅（２路線）直結かつターミナル（品川駅）からも徒歩圏内という事もあり、比較的無理なく働ける勤務環境が整っていると思っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【クリニックの特長】 主に天王洲アイルで働く皆様の健康維持を支える内科中心のクリニックです。 経験やスキルを尊重しますが、それらが少ない方でも なにしろ向上心・好奇心・やる気を持つスタッフを大切にしています。 共に成長し、やりがいを感じてもらえる職場です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・

11時終業で午後はまるごと自由。朝4時間だけの社員のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【7時〜11時の4時間・社員♪】午後はまるごと自分の時間に。 朝の4時間で“現場を動かす”お仕事です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓チラシ・備品の準備、在庫管理 ✓簡単なPC入力 ■ここがポイント ★11時終業。午後は家事・趣味・自分の予定に使えます ★社員として月給制で安定 ★スタッフの動きはGPSで確認できるので、状況を把握しやすい環境です ■はじめてでも安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。店長や先輩と一緒に、少しずつできることを広げていけます。 ■こんな経験が活かせます ✓飲食・小売の店長、アルバイトリーダー経験 ✓物流・倉庫・警備・清掃などの現場管理 ✓新聞配達・デリバリーの経験 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

飲食経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/まかない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

完全室内＆エアコン完備！未経験でも高月給スタート★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩BMW/MINI正規パートナー 2025年、待望の自社ブランド工房が始動 ⏩完全室内・エアコン完備！ 一年中快適に作業できる環境 ⏩未経験でも月給28.5万円～スタート 2年目で年収430万円以上も可能 ⏩施工会社から「カーケアブランド」へ 会社の変革期を共に創る楽しさ ⏩未経験OK！最新のBMWに囲まれ、 プロとして誇れる仕事を手に入れる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 BMW・MINIを中心に、 高級輸入車のカーケア業務を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ❑Precision Wash 専用設備を使用した洗浄 ❑Detailing 掃除機や専用工具を使った 室内クリーニング ❑Perfect Finish ポリッシャーでの研磨、 コーティング施工 ⏩チーム制での作業 作業は2～4名の チーム制で行います。 仲間と連携しながら、 一台一台を丁寧に 仕上げていきます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【POINT】 ✅木場営業所は完全室内作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏の炎天下も、冬の寒風も、 雨の日も関係ありません。 木場営業所の作業スペースは 完全室内で、エアコンも完備。 体を使う仕事ではありますが、 天候や季節に振り回されないので、 1年を通して安定した コンディションで働けます。 作業設備もしっかり整っているため、 未経験の方でも扱いやすく、 仕上がりの質を追いかけやすい 環境です。 ✅ブランド企業への進化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 単に車を洗う会社ではありません。 BMWディーラーから 技術を信頼される 「専門技術企業」です。 現在はディーラー内での 施工を中心に行っていますが、 2025年には 自社ワークショップを開設。 独自のコーティング商品や メンテナンスサービスの展開も見据え、 「施工会社」から 「カーケアブランド」へと進化する、 今まさにエキサイティングな フェーズにあります。 ✅メリハリのある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ダラダラ残業」は プロの仕事ではありません。 定時で仕事を終え、 プライベートも大切にする。 それが KY BROTHERS流です。 【1日の流れ】 ⏰09:00｜出社・朝礼 今日のミッションを確認し、 担当ポジションへ。 ⏰10:30｜10分休憩・進捗チェック 体を休めながら チームで進捗を確認。 ⏰12:00｜昼休憩 ⏰13:00｜午後のミッション開始 ⏰15:00｜10分休憩 ⏰17:00｜夕礼・10分休憩 当日の振り返りと 明日のシミュレーション。 ⏰18:00｜退社（基本定時） 仕事終わりは、 趣味や家族との時間を しっかり楽しめます。 ✅キャリアパス＆ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社がブランドとして 成長していく中で、 あなた自身の活躍の場も どんどん広がります。 ⏩Stage1 テクニカル・スタート（入社1年～） 未経験でも月給28.5万円スタート。 基礎技術を身につけ、 BMWに触れる毎日から スタートします。 ⏩Stage2 マイスター・職人（2～3年） 研磨技術を磨き、 技術手当（月7万円）を支給。 この頃には 年収430万円以上も 目指せます。 ⏩Stage3 ブランドリーダー・独立支援（4年目～） 自社ブランド工房の運営や 後輩育成も担当。 年収500～600万円以上も 目指せるポジションです。 ⏩Future：未来の選択 会社の幹部として ブランドを牽引する道。 培った技術を活かし、 独立を目指す道。 あなたの「人生の成功」を 全力でバックアップします。 ✅私たちが目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちKY・BROTHERSは、 「基本に立ち返り、 新しいステージへ向かう」 という想いを大切にしています。 車をただきれいにするのではなく、 一台一台と真剣に向き合い、 当たり前のことを 当たり前以上の品質でやり切る。 その積み重ねが信頼を生み、 次の成長につながると 考えています。 技術や設備が進化しても、 仕事の本質は変わりません。 ・丁寧さ ・誠実さ ・ごまかさない姿勢 私たちは この「基本」を 何より大切にしています。 だからこそ、 現状に満足せず、 常に一段上の品質、 次のステージを 目指し続けています。 目指すのは、 技術だけではなく、 人としても信頼され、 選ばれ続ける会社。 その想いに共感し、 一緒に成長してくださる方を お待ちしています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

残業ほぼなし✅子育て経験や保育職種の経験を活かしたい方✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、その他保育、保育士 ＼＼こんな方におすすめです！／／ 「子育て経験を活かして働きたい」 「こどもに関わる仕事を続けたい」 「保育や教育の経験を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリの学童のお仕事です◎ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ 働きやすいポイント ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ✅ 週2日～OK！無理なく働けます ✅ 残業ほぼなし！家庭やプライベートと両立しやすい◎ ✅ ブランクがある方も安心のサポート体制 ✅ 学生さん・主婦（夫）の方も歓迎！ ✅ 子育て経験や資格を活かして働ける ✅ 20代～50代まで幅広く活躍中 ✅ アットホームで風通しの良い職場 ✅ 職場見学も大歓迎！ ⏩ お仕事内容 ━ｖ━━━━━╯ 学童にて、こどもたちの遊びや 宿題の見守りをお願いします。 「ただいま！」と元気いっぱいに帰ってくる こどもたちを、温かく迎えてあげてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・こどもたちが活動するための準備 ・こどもたちの遊びの見守り ・宿題の見守り ・おやつの提供 ・担当するクラスの管理 ・施設の清掃 など ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ⭐ 子育てが落ち着いた方にもおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てが落ち着いたので、もう一度働きたい」 「これまでの育児経験を活かして働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ こどもたちと関わる中で、 これまでの子育て経験や人生経験を活かせます。 ブランクのある方も、丁寧にサポートしますので 久しぶりのお仕事復帰でも安心してスタートできます。 ⭐ 家庭と両立しながら働きたい方にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～OK！ 残業もほぼないため、 家事や子育てなどプライベートと 両立しながら働けます。 「家庭も大切にしながら働きたい」 「無理のないペースで仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ⭐ 学生さんも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来、こどもに関わる仕事がしたい」 「こどもと関わる経験を積みたい」 そんな学生さんも歓迎しています◎ こどもたちとの関わりを通して、 楽しく経験を積めるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ あたたかな雰囲気の職場です ✤ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ みんな元気で、晴れた日には 公園へ遊びに行くことも♪ こどもたちはもちろん、 職員にとっても働きやすい 環境づくりに努めています。 新しいことにもどんどん取り組んでいくので、 やりがいも大きく、常に新鮮な気持ちで 仕事に向き合うことができます。 ＜従業員構成＞ 男性：0名／女性：5名 ※「森のほうかご」の従業員構成になります。 資格や子育ての経験を活かして働ける好環境！ ブランクのある方も歓迎します◎ 会社の雰囲気はとてもアットホームで、 風通しの良い職場環境です。 ⭐ 職場見学も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前の不安など、 一つでも多く解消していただきたいと 考えています。 こどもたちの様子や職員の働き方など、 実際の職場をぜひ見学してください。 何でもお気軽にご相談くださいね◎ 急ぎの入社を希望される方には、 面接や入社日などスピード対応しますので、 お気軽にご相談ください！ ※勤務地が下記になる場合がございます。 ・ほうかごNICOLAND（学童） ・新町こどもクラブ（学童）

完全週休2日制（水曜・日曜）で家庭と両立！/ブランクからの復帰やキャリア継続を応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイム勤務は難しく 現場復帰や転職をためらっている獣医師の方へ 時短勤務・完全週休2日制での募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …【求人の魅力POINT】………… ✅完全週休2日制（水曜・日曜） ✅実働1日5.5時間で残業無し ✅月島駅徒歩30秒の駅チカ ✅女性専用の更衣室＆休憩スペースも完備 ✅希望があればフルタイムへの移行もOK！ ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ 犬や猫の一次診療を中心に行う 動物病院の獣医師業務をお任せします。 ・犬や猫の診療 ・各種検査や手術 ・飼い主様への対応など 予約診療制と担当医制のため 同じ患者さんを長く診ることができます。 ＜DX化推進で業務効率化＞ Web予約システム、自動電話応答システムを導入しているので 電話対応や受付業務はありません。 電子カルテ導入でペーパーレス化を推進しており、 スムーズに働くことができます。 ＜ご希望に合わせた働き方が可能です＞ 時短勤務での募集ですが、 生活スタイルの変化に合わせて フルタイム正社員への移行も可能です。 安心して長くキャリアを継続できます。

賞与年2回/月8〜9日休/まかない付/料理長登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる キッチンスタッフを募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「料理人として、さらに腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かしながら、 新しい食材や調理法にも挑戦したい」 「一つひとつの料理にこだわりたい」 そんな方におすすめです◎ 当求人の魅力ポイント ー ✅20代～40代前半活躍中 ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅️月8～9日休み ✅️実残業月21h ✅️賞与年2回あり ✅️料理長候補への登用も目指せる ✅美味しいまかない付き◎ ✅️しっかり終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ キッチンスタッフとして、 調理を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・串打ち、焼鳥・ジビエ料理の仕込み ・調理 ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房設備の管理補助 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜まずは基本業務から 統括料理長・料理長・既存スタッフと一緒に、 仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理など、 店舗の基本業務から覚えていきます。 ✅️STEP2｜調理の幅を広げる 習熟度に応じて、 親子丼・一品料理・串打ちや、 一品料理など、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ✅️STEP3｜さらに上のキャリアへ 経験を積んだ後は、 調理スキルを磨きながら、 料理長候補へのステップアップも可能。

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

月収37万〜年収500万以上✨年間休日120日残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を 訪問し、療養中の利用者様やご家族様へのケアを 行うお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問エリア ｜ 武蔵野市、三鷹市、 小金井市全域 訪問件数 ｜ 5-6件/日（1日60分5件を想定） 訪問手段 ｜ 電動自転車 使用ツール ｜ カイポケ、 lineworks オンコール ｜ 現時点ではなし（月5回程度発生の可能性あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。カイポケで 本日の訪問スケジュールや連絡事項を確認。 09:15 電動自転車で最初の訪問先へ出発。 09:30 1件目の訪問看護（60分）。 体調チェックやバイタルサインの測定、 必要な医療処置を実施。 10:45 2件目の訪問看護（60分）。 訪問リハビリテーション業務や 介護支援のサポート。 12:00 ステーションへ 戻り昼休憩（60分）。 13:00 3件目の訪問看護（60分）。 14:30 4件目の訪問看護（60分）。 16:00 5件目の訪問看護（60分）。 17:15 ステーションに戻り、 lineworks等での共有や記録入力作業。 地域クリニックとの連携連絡や 翌日の準備。 18:00 業務終了。本日もお疲れ様でした！ ■主な業務内容 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■オンコールについて 現在はオンコール対応はありませんが、 将来的には 月5回程度発生する可能性があります。

接客経験を"教える仕事へ"20〜30代の接客経験者が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、自動車教習講師/トレーナー こんな悩みはありませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『販売ノルマが…』 『会社から決められたオススメの商品が…』 人と接することは好きだけど、 真正面から向き合えない環境で働いているあなた！ 「ノルマ」じゃなくて「お客様の上達」を 追うことにシフトしませんか？ 当校は「生徒と教官」ではなく、 「お客様とインストラクター」の関係性で お客様の思い出を創る担い手の1人として 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客がモットーです。 ⭐️＼25年連続 中央線・西武新宿線沿線生徒数No.1／⭐️ 未経験から教習インストラクターへ！ コミュニケーションスキルを一生モノの国家資格に変えませんか？ ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅運転が得意じゃなくても応募OK◎ ✅20〜30代の接客・販売経験者が多数活躍中！ ✅2ヶ月の手厚い研修で国家資格取得をサポート♪ ✅インストラクターの平均年収はなんと600万円☆ ✅女性インストラクターも多数活躍中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 まずは、教習指導員になるために必要な国家資格 「普通自動車教習指導員」の取得に向けて、 入社後2カ月間は座学研修からスタートです♪ 《ステップ1. 基礎座学研修（約2カ月）》 ・道路交通法についての理解 ・教習所のルールへの理解 ・実技試験練習 研修期間中は基本的に他業務をお任せしないため、 資格取得に向けた勉強に集中できる環境です。 《ステップ2. OJTで実践》 資格取得後は、先輩社員に同乗してもらいながら、 実際の教習の進め方・言葉のかけ方、 安全確認のポイントなどを学びます。 まずは普通車の技能教習からスタートし、 バイクやトラックの技能教習や、 交通ルールなどを教える学科教習にも チャレンジできます。 《ステップ3. 独り立ち》 教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、 次の教習という繰り返しとなります。 運転免許取得を目指すお客様に対して 卒業まで長く関わることになるので、 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客をしていきましょう♪ |◤ アピールポイント◢| ───────────── 中央線・西武新宿線沿線の教習所として 25年連続No.1の実績を誇る当校のこだわりをご紹介！ ー 「お客様の一生の思い出創り」 ー 教習所に通うのはお客様にとって一生に一度。 だからこそ、当校はお客様に何ができるのか 本気で考えています。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑わせることが好き」 「教えることが得意」など この仕事は≪人と接すること≫がメインなので、 あなたのコミュニケーションスキルを 存分に活かせます！ ー 運転や車の知識がなくても大丈夫？ ー 事前の知識や技術は全く問題ありません！ 当社は業務中に資格取得のための勉強時間を しっかり設けています。 運転練習も先輩スタッフが付き添いながら、 全面的にバックアップします◎ ☆そのほかの魅力☆ ✓若手から活躍できる環境！ ✓産休・育休制度・復帰後の時短勤務も可能 ✓他部署との交流も活発◎ ✓実績や能力をしっかり評価 ✓制服もスーツではなく、夏はアロハシャツ、冬はジャンパー。 「いわゆる教習所のイメージ」は当校にありません♪ 各SNSで仕事のイメージや 当社の雰囲気を発信しておりますので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 instagram.com/tokyo_shajin/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@shajintokyo 【HP】 https://musasisakai-ds.co.jp/

【月給最大38万円】手術室・資格手当など月5万円以上加算あり！1日3〜4件の予定手術で無理ない体制◎年間休日122日＆リフレッシュ休暇完備でオンオフ充実！

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ① 【年間休日122日】完全週休2日制でシフトのやりくりもしやすくプライベート充実！ ② 【残業少なめ＆夜勤月2〜5回】無理のない勤務シフトでワークライフバランス抜群！ ③ 【手当充実】手術室手当（2万円）や住宅手当（2万円）、子ども手当・交通費全額支給あり！ ④ 【オペ・整形外科経験が活きる】予定手術中心で計画的に看護業務が進められる！ ⑤ 【充実の福利厚生】社会保険完備・退職金制度・リフレッシュ休暇など待遇も万全！ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 ＜脊椎外科に特化したクリニックの病棟における看護師業務全般＞ ・オペ介助 ・患者対応 ・トランスファー補助 ・理学療法補助 ・夜勤対応 ・代行入力／アセスメント業務 ＜手術体制＞ 1日3〜4件程度の予定手術 固定術が約6〜7割 手術室は1室のみ

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

即日入園の院内保育あり！手当充実・年休124日で無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし × 院内保育園 × 年間休日124日 ＞ 専門性を活かしながら 家族との時間を大切にできる看護のお仕事です。 当院の手術室にて、患者様が安心して手術を 受けられるようサポートする看護業務全般を 担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 当直やオンコール対応はありますか？ A. 一切ありません。 当院のオペ室勤務は日勤のみです。 夜間の呼び出しや当直勤務に 追われることなく、 規則正しい生活を送ることができます。 Q. 夜勤や残業はどのくらいありますか？ A. 夜勤はゼロで、残業も比較少なめです。 夜は家族とゆっくり過ごせるため、 自分の時間や家庭との両立を 大切にできます。 Q. 子育て中なのですが、預け先は 確保できますか？ A. 安心してご応募ください。 即日入園可能な院内保育園を 完備しています。 子育てと 両立しながら看護師として活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・手術のサポート（器械出しなどの手術介助） ・手術前の患者様への訪問・説明 ・手術室の環境整備・準備 1. 手術介助（器械出し） 医師へ手術器具を手渡すなど、 手術のスムーズな進行を支える重要な役割です。 2. 術前訪問・環境整備 手術前の患者さんの不安を和らげるケアや、 清潔な環境づくりを行います。 ■求人のアピールポイント ・年間休日124日と充実の休暇制度 ・当直・オンコール一切なし ・即日入園可能な院内保育園完備 ・賞与年2回（夏季・冬期に支給）・平均4.7ヶ月分実績 ・調布駅徒歩3分で通勤も快適 【自分らしい働き方を取り戻したい方へ】 夜勤やオンコールに追われず、専門性を 活かして働きたい方へ。子育てと 両立できる環境で、看護師としての経験を 活かしてみませんか？ 医療法人社団東山会

想定年収440万円以上◆土日祝休◆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ／ “経験者のキャリアチェンジ先”として、 オススメしたい理由をご紹介！ ＼ ―――――――――――――――――――― ✅01：ずっと安定して稼ぎ続けられる ―――――――――――――――――――― 「現場の稼働日数によって収入が変わる」 「毎月安定した収入がほしい」 「経験を積んでも中々給与が上がらない」 そんな悩みを抱えていませんか？ 建設業界では、出勤日数によって 給与が変わる会社も少なくありません。 しかしナベカヰは、出勤日数だけを理由に 給与が減ることのない【月給制】を採用。 ⭐大型連休がある月も月給30万円以上支給 ⭐経験者の想定年収は440万円以上 （経験を考慮して給与は決定致します） これまで培った経験を活かしながら、 毎月の収入も、将来の生活も、 安定させられる環境です！ ―――――――――――――――――――― ✅02：休日も、諦めなくていい ―――――――――――――――――――― 「現場仕事だから、 休みが少ないのは仕方がない」 そう考えている方もいるかもしれません。 当社は、 ⭐土日祝休みの完全週休2日制 ⭐年間休日125日 ⭐GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ⭐現場社員の有休取得率は約90％ 家族と過ごす時間や自分の時間も 大切にできます！ ※現場により土曜日が出勤の場合は、 休日出勤手当が出ます。 ―――――――――――――――――――― ✅03：約200台もの重機を自社で保有 ―――――――――――――――――――― 現場の規模や解体工程に応じて、 小型から大型まで さまざまな重機を使用しています。 「今の会社では乗れる重機が限られている」 「大型重機に乗る順番が回ってこない」 そんな環境から、 次のステージへ進みたい方にもピッタリ！ 中には、全長約65mを誇る 超大型解体機「SK3500」もあります。 すぐに誰もが乗れる重機ではありませんが、 経験を積み、周りからの信頼を得た先には、 SK3500を操るトップオペレーターも 目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ 高層ビルや大型プラント、工場、 発電所などの解体現場で、 重機オペレーター業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・当日の工程、作業内容、安全事項の確認 ・重機を使用した建物の解体 ・重機の日常的なメンテナンス ・今後の作業に関する打ち合わせ 入社後は、これまでの経験や保有資格、 扱ってきた重機などを確認し、 スキルに合った現場・重機をお任せします。 【現場について】 ・都内近郊の現場が中心 ・現場への直行直帰OK ・転勤なし ・案件に応じて全国出張あり 現場では、20代～40代を中心に 幅広い年代のメンバーが活躍しており、 年齢や社歴による壁はなし。 お互いに声をかけ合いながら 協力して作業を進めているので 困った時も相談しやすいです。

週4日・16時までなど相談可能◎育児中もキャリア継続したい・無理なく働きたい方歓迎◎1日5件までで丁寧にケアできる

仕事内容: 利用者様のご自宅へ訪問し、健康管理や服薬管理、入浴介助などの看護業務を行って頂きます。訪問は完全 予約制で、1日5件以内となります。 ＜主な業務＞ ・体温、血圧や脈拍、呼吸などを記録 ・痛みのコントロールや緩和などの処置 ・食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポート ・褥創防止や服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練 ・入浴や外出訓練 ・利用者とその家族のメンタルサポート ・健康に関するアドバイス など 訪問先に直行直帰もOK！毎日ステーションに行かなくてもOKです。 ＜タブレット活用でラクラク ＞ ペーパーレス化を進めており、 ・各種資料の閲覧 ・伝達事項の確認 ・カルテ記録や日誌の記入/提出 これらの面倒な書類業務、すべて貸出のタブレットで一括でできます！ ＜未経験の方をサポート＞ 訪問のご経験がない方、ブランクが長い方もご応募歓迎！ 独自の研修システムでサポートします。 初めは当社のベテランナースと二人体制で訪問します。 利用者様のお宅を訪問することに慣れてから看護をして頂くので、スムーズに始められますよ。 （未経験でも月収30万円からのスタート！別途インセンティブや賞与あり！） ＜見学だけも大歓迎！＞ まだ応募するか決めていない方も、どんな人と一緒に働くのか気になる方も、ぜひ一度お気軽に遊びに来てください。 事前にご都合の良い日時をお知らせ頂けたら幸いです。

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

未経験から月給32万円～✨賞与年2回＆週休2日！終電考慮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から料理の仕事に挑戦⭐ 月給32万円～！イチから手に職を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット✨✨／ ✅未経験から月給32万円～！ ✅この春から給与UP！ ✅賞与年2回＆昇給制度あり ✅「銀座駅」徒歩5分の駅チカ ✅週休2日制でしっかり休める ✅GW・お盆・年末年始休暇あり ✅美味しいまかない付き♪ ✅退職金制度あり ✅終電もしっかり考慮 「料理の仕事をやってみたい」 「未経験からスキルを身につけたい」 「収入もお休みも妥協したくない」 そんな方にピッタリの環境です◎ 仕込みや盛り付けなど、 始めやすい仕事から少しずつスタート！ 一品料理からブッフェまで 幅広い調理に携われるので、 働きながら料理のスキルを習得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐銀座で長く愛される人気店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は銀座駅近くの ライブレストラン『ケネディハウス』 1985年の創業以来、 音楽と料理を楽しめるお店として 長く親しまれています♪ ライブが行われる特別な空間で、 料理を通してお客様の楽しい時間を 支えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◣お仕事の内容◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キッチン業務全般をお任せします！ ⏩食材の仕込み ⏩調理 ⏩盛り付け ⏩洗い場 ⏩食材管理 など まずはできることからスタート！ 経験豊富なスタッフが 一つずつ丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心です◎ 慣れてきたら、 さまざまな料理にもチャレンジ！ さらに、 メニュー開発に携われるチャンスも✨ 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「できることを増やしたい」 そんな気持ちを活かして、 少しずつ成長していける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飲食でも、きちんと休める！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食って休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方にも◎ ✅週休2日制＊月曜＋シフト制 ✅GW休暇 ✅お盆休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 まとまったお休みもあるので、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日本語でのコミュニケーションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理指示の確認やスタッフ同士の連携など、 業務では日本語での細かな コミュニケーションが日常的に必要です。 Native level Japanese required 日本語での指示を正確に理解し、 円滑にコミュニケーションを 取れることが必要です。

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜月給32万円以上＞完全週休2日制 残業ほぼなし 週3日・4日勤務も可能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし／実働7時間／高給与水準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週3・4日勤務も相談可能（正社員雇用） ●実働7時間で残業は月5時間程度とほぼなし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●給与水準が高く手当がしっかりつきます ●スタッフの8割が子育て世代 ●社用車貸与あり！そのまま子供の送迎に活用するスタッフも！ 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・各種看護ケアの提供 ・医師やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書および記録の作成 ・オンコール対応 ・ご家族へのアドバイスおよび書類作成 【教育制度】 2〜4週間のOJT研修をご用意。 その後も認定看護師の研修等や、必要に応じてマネージャーが同行いたしますので安心してスタートできます。

2026年4月リニューアルオープン！【准看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 施設看護が未経験の方も歓迎！病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか☆ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

平均勤続年数10年以上／子育て応援✨17時定時で残業ほぼなし✅賞与2.5ヶ月⏰実働7.5時間で私生活も充実⭐年間休日126日／土日祝休み⚡訪看未経験もしっかりサポート⭕研修費全額会社負担／病院系列の訪看ステーションで安心♪

仕事内容: 在宅療養をしている患者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。 既存スタッフの多くが未経験からスタートしており、慣れるまで先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください。 1日あたりの訪問件数は平均4件程度で、無理のないスケジュールを組んでいます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・一般的な医療処置（点滴、注射、褥瘡処置など） ・保清ケア、食事・内服の指導や介助 ・簡単なリハビリテーション、精神的支援 ・ご家族への支援、相談対応 ・医療介護サービスとの連携 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時定時＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 勤務時間は8:30〜17:00の実働7.5時間。残業は常勤でも月10時間程度と極めて少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。子育て中の方への理解もあり、急な呼び出しなどにもスタッフ皆でフォローし合っています。 ✅抜群の定着率とアットホームな職場 在籍しているスタッフの多くは10年以上勤務しているベテラン揃い。職場環境を理由にした退職者は近年おらず、定年後の再雇用で70代のスタッフも活躍するほど長く安心して働ける職場です。やりっぱなしにせず、計画書や報告書は管理者が必ず確認・サポートする体制が整っています。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和48年の設立以来、地域に根差した医療を提供している「町田胃腸病院」に併設された訪問看護ステーションです。病院の基盤があるため、福利厚生やバックアップ体制が非常に安定しており、地域包括ケアの一翼を担うやりがいのある環境です。

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

★オープニング★【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

飲食調理経験/賞与年2回/月8〜9日休/役職手当あり/賄い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 飲食店での調理経験を活かせる 料理長候補を募集！ 東京駅を一望できる新丸ビル5F。 焼鳥をはじめ、ジビエやワインなど こだわりの食材・料理に携われます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「仕込みから料理にしっかり向き合いたい」 「食材選びやメニューづくりにも関わりたい」 「自分の経験を活かして、料理長を目指したい」 そんな方におすすめです◎ 〈当求人の魅力ポイント〉 ー ✅30代～40代前半活躍中 ✅️月8～9日休み ✅️賞与年2回あり ✅️実残業月19h ✅️料理長就任後は役職手当あり ✅️東京駅（丸の内）直結！ ✅美味しいまかない付き◎ ✅️終電考慮 ー ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 料理長候補として、調理だけでなく、 幅広い業務に携わっていただきます。 【調理】 ・黒岩土鶏の串打ち、焼き ・焼鳥、ジビエ料理の仕込み、調理 ・前菜、一品料理などの調理 【メニュー・食材管理】 ・季節メニュー、コースメニューの開発 ・食材の仕入れ、在庫管理 【店舗運営・マネジメント】 ・キッチンスタッフの育成、指導 ・厨房オペレーションの改善 ・ホールとの連携による店舗運営 ・料理全体の品質管理 ━━━━━━━━ ✨️鳥欧で働く魅力 ━━━━━━━━ ★料理の幅を広げられる 和食を土台に、黒岩土鶏やジビエにも挑戦。 食材の仕込みから料理にしっかり向き合えます。 ★メニュー開発・食材の仕入れに携われる 季節メニューやコース内容を現場から提案。 食材選びや仕入れにも関われる、裁量のある環境◎ ★生産者を訪ねる現地研修 宮崎県の生産者を訪問する現地研修も実施しています。 生産者のこだわりや食材の背景を学び、 食材を深く知り、料理人として成長できます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 入社後の流れ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅️STEP1｜鳥歐の料理を知る まずは店舗の料理や食材について理解。 和食の経験を活かし、焼鳥・ジビエなど 鳥歐ならではの調理も身につけます。 ✅️STEP2｜料理人として幅を広げる 仕込み・調理だけでなく、 品質管理、食材・原価管理、スタッフ育成、 メニュー開発などへ 段階的に関わっていただきます。 ✅️STEP3｜料理長へ 店舗への理解を深めた後は、 料理長として厨房全体をまとめます。

★土日祝休★年休125日★国家資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼＼ ナベカヰで働く魅力 ／／ ✅手当多数！想定年収360万円以上 ✅年間休日125日 ✅土日祝休み＆シーズン毎の長期休暇あり ✅有休取得率は現場社員で約90％！ ✅社員寮（独身寮）あり！新生活も応援 ✅社会人デビュー歓迎＆経験・経歴も不問 ✅現場への直行直帰OK＆転勤なし ―――――――――――――――――――― □■未経験・無資格OKの正社員募集■□ ―――――――――――――――――――― 高層ビルや大型プラント、工場、発電所など 大規模な建物の解体工事を手がける当社。 自社で保有する重機はなんと≪約200台≫。 小型重機から、ギネス世界記録に登録された 全長約65mの超大型重機「SK3500」まで、 さまざまな建設機械が動いています！ ＞＞応募の時点で、 建設業界の経験や資格はなくてもOK。 まずは現場の基本から覚え、資格を取得し、 小型重機から少しずつ操作できる機械を 増やしていきましょう！ ――――――――――――― □■具体的な仕事内容■□ ――――――――――――― ・作業前に、その日の工程や作業内容を確認 ・重機を使って建物を解体 ・作業後に重機を点検し不具合がないか確認 ・今度のスケジュールの打ち合わせ ※現場は、都内エリアの老朽化した 高層ビルや大型プラント等がメイン ※全国への出張が発生する場合もあります ＼まずは現場に慣れるところから！／ 入社後は、先輩と一緒に現場へ入り、 安全ルールや作業の流れを覚えます。 玉掛けやガス溶接など、 解体現場で必要となる講習を受けながら、 道具の準備や手元作業などを経験。 その後、日々の仕事ぶりや 周囲との様子を見ながら、 重機免許の取得へ進んでいただきます。 早い方であれば、 入社後3カ月ほどが一つの目安です。 ※資格取得にかかる費用は会社が支援 ※免許取得後は、先輩の指導を受けながら、 比較的小さな重機からスタートできます ―――――――――――――――― □■当社ならではの働く魅力■□ ―――――――――――――――― ⭐約200台の重機を保有 ………………………………… 自社でこれほど多くの重機を保有する 解体会社は、そう多くありません。 重機の台数や種類が豊富だからこそ、 年齢・社歴に関係なく 操作できるチャンスがあります。 経験を積んだ先には、超大型重機を操る トップオペレーターだって目指せます！ ⭐しっかり休みながら、安定して稼げる ………………………………………………… 現場仕事では、出勤した日数によって 給与が変わる日給月給制の会社もあります。 しかし当社は、 毎月の基本給が決まっている月給制。 GWや夏季、年末年始などで休日が多い月も 出勤日数だけを理由に基本給が 下がることはありません。 収入も、安定した生活も大切にできます！ ⭐若手が多く、相談しやすい職場 ………………………………………… 現場では、10代後半から20代のメンバーも 多く活躍しています。 年齢が近い社員同士も多いため、 分からないことや困ったことを相談しやすく 職場の雰囲気も明るいのが特徴です。 建設業界にありがちな、 厳しい上下関係や堅い雰囲気はありません。 お互いに声をかけ合い、 協力しながら安全に作業を進めています。

＜有給＋10日付与×週4日～OK！＞未経験者歓迎 人間関係の悩みなし！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員でも週4日～OK！ 訪問看護業務をお任せします✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給33万円〜40万円でのスタート ✅週4勤務正社員制度あり ✅直行直帰OKで在宅勤務や時短勤務も可能 ✅子育て中の方には有給プラス10日付与 ✅未経験でも全額会社負担の研修あり 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 ・身体疾患・精神疾患をお持ちの患者様への訪問看護業務 ・患者様の状態確認やメンタルケア、健康サポート ・訪問に伴う報告書や計画書の作成業務 【訪問エリア・移動手段】 主な訪問エリア：近隣エリア（基本的には東京都内） 移動手段：社用車や電動自転車、持ち込みバイクなど 直行直帰OK！ 【教育制度】 希望する研修があれば補助 選択理論心理学検定3級は取得していただきます。（費用全額補助） 精神科未経験の方は研修受講していただきます。（全額補助）

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

救急外来には5名の救急救命士を配置／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 地域を支える“最後の砦”に 墨田区の救急外来で、 チームと共に命を守る仕事をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ 救急救命士5名在籍！ 安心のチーム体制。 部署を超えた「病棟間研修」で スキルアップ。 ブランクOK！中途も個別研修で しっかりサポート！ 子育て中スタッフ活躍中、 ワークライフバランス◎ 地域密着で“病院完結型”ではなく “地域完結型”の医療 ＜仕事内容＞ 救急搬送・現場対応を中心に、 救急外来における処置・ サポート業務をお任せします。 【具体的には】 病院到着までの救急救命処置 （止血・脈拍測定等） 医師・看護師との連携による初期対応。 チーム体制による迅速な対応と連携。 ＜働く環境・サポート体制＞ 新人・中途問わず、 一人ひとりのレベルに応じた 「個別研修プログラム」を用意。 さらに他部署と連携する 「病棟間研修」で視野を広げられます。 「得意を伸ばし、足りないところは 仲間と補い合う」風土が根付いています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・チームで支え合う救急の 現場で成長したい方 ・地域に寄り添う医療を志したい方 ・ブランク明け、 育児と両立しながら働きたい方 ＜院長より＞ 「退院後も地域で安心して 暮らせるように—— 私たちは“地域完結型”の 医療を目指しています。 職員とそのご家族、地域の方々全てを 大切にできる医療体制を、 一緒につくっていきましょう」

総合内科クリニックの看護師募集！自由が丘駅､奥沢駅､緑が丘駅から徒歩圏内

仕事内容: ＼「常識を覆す、新しいクリニック」で働きませんか？／ 勤務地は、自由が丘・奥沢。 院長は「糖尿病専門医」と「アンチエイジング専門医」の資格を持ち、 クリニック内には「キッチン」を設置した、カフェのような空間です。 【年間休日138日】 【木曜・日曜・土曜午後は休診】【残業なし】 【月給35万円以上】 最高のワークライフバランスが、ここにはあります。 「美容医療」も「訪問診療（終末期ケア）」も、 本気で向き合いたい、向上心ある方をお待ちしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【最強の休日】 年間休日138日！（木・日・土曜午後 休み） ✅ 【最強の給与】 月給35万円以上（正社員） ✅ 【最強のWLB】 残業は一切ありません！ ✅ 【最強の環境】 "アットホームなカフェ空間"（クリニック内にキッチン設置） ✅ 【最強のキャリア】 「美容医療」と「訪問診療」の両方を極められます ✅ 【最強の立地】 奥沢駅 徒歩3分 / 自由が丘駅 徒歩7分 ✅ 【子育て応援】 40～50代の子育てが落ち着いた方も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 抜群のチームワークで「上質な医療」を提供 ／ スタッフ同士の仲が良く、雰囲気の良さが自慢です。 外来と訪問診療、両方の業務をお任せします。 （1）外来業務 外来患者への対応、採血、点滴 医師の施術補助（美容メニューも豊富です） 他、検査業務 （2）訪問診療 医師と共に、患者様（居宅）を訪問 ガン末期の患者様が「善き最後」を迎えるための、終末期ケア （※訪問診療の経験者は優遇します）

未経験OK！充実研修＆フルオープンキッチンで接客を楽しむ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――――― 社内研修機関での研修で未経験から職人へ！ 接客・握りから店舗運営まで学べる環境◎ 握りたてをすぐに届けるライブ感が魅力です ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊握りたてをすぐお客様へ届ける！ ＊職人の技を間近で学べる研修◎ ＊接客から店舗運営まで経験できる！ ＊月8～10日休み、土日も相談OK！ ＊賞与年2回、住宅手当もあり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『立食い寿司 根室花まる』での接客・調理。 お客様のご案内やオーダー対応、 仕込み・握りなどを担当します。また、 売上・数値の管理やアルバイトの育成などの 店舗運営にも携わります。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内、オーダー対応 ＊仕込み、寿司の握り ＊売上・数値の管理、アルバイトの育成 ＜社内研修機関による充実研修＞ 入社後1年間は、現場での実践と並行して 社内研修機関「花咲大学」で月2回ほど 学びます。包丁の持ち方や魚のおろし方、 接客の基礎まで、段階を経て学べます。 未経験や異業界からチャレンジしたい方も 大歓迎！しっかりサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【握りたてを届ける近さ】 お客様との距離が近い立食い寿司。 握ったお寿司をお盆に乗せて、そのまま すぐにお届けできる点が魅力です！ フルオープンキッチンなので、 召し上がったお客様の反応も目の前で 感じられ、大きなやりがいに。 仕込みや握りに取り組むだけでなく、 職人の手さばきを間近で見ながら 学べることも、このお店ならでは◎ 【短い時間にも、心地よさを】 サッと立ち寄るお客様に、 握りたてのお寿司を気持ちよく 楽しんでいただきましょう。 ご案内やオーダー対応、おすすめの 一言まで、目の前のお客様に合わせて テンポよく。距離の近さを生かした スマートな接客が身につきます。 【無駄のない動きで効率良く◎】 コンパクトな店内では、一つひとつの 動きがお客様への提供につながります。 接客や調理の流れを見ながら 手際よく動く経験に加え、売上・数値の 管理やアルバイトの育成にも携われます。 現場の仕事とあわせて、 効率的な店舗運営を学べる環境です。 【休日も豊富！月8～10日】 休日は月8～10日あり、シフト調整によって 土日にお休みを取得することも可能！ 飲食の仕事を続けながら、プライベートも 大切にできる環境です。オンとオフの メリハリをつけて、長く安定して働けます。 【未経験から安定した高収入を実現！】 未経験でも月給32万7340円～スタート！ 住宅手当もあり、単身・世帯主なら 月給36万2340円～とさらに安定◎ 年2回の賞与もあり、頑張りを還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■根室花まるについて 1983年、北海道・根室の漁師町で 創業して以来、地元の食材の鮮度への こだわりはずっと変わりません。 今では北海道と東京を代表する 寿司ブランドとして、平日でも行列が 絶えない店舗を展開しています！

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

✨高収入✨経験者歓迎×コツコツ・モクモク作業◎見学も可能です

仕事内容 ✅残業少なめ！月平均5h！ ✅コツコツ、モクモク作業できる！ ✅賞与実績最大180万円★ ー ■仕事内容詳細 ・公園の管理 ・個人宅の庭木の手入れ ・芝刈り ・玄関作り など ・ツリークライミングによる剪定、伐採作業 最初は作業の準備や枝葉の片付けなどの サポートからスタートしてもらいます！ 未経験スタートのスタッフが約8割です★ ＜こんな現場で作業します＞ 日比谷公園・上野公園の植栽管理、 世田谷区・目黒区内の個人宅等 ー

【土日祝休み】引っ越し補助最大15万円＋年4回の旅行補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ────────────── この仕事には”3つの顔”があります ────────────── 「体を使う仕事がしたい」 「でも、ずっと同じことの繰り返しはつまらない」 —そんなあなたにピッタリかもしれません。 この仕事は、OA機器の 配送・設置・お客様説明を ワンセットで行うポジションです。 力仕事もあれば、 パソコンとコピー機をつなぐ接続作業もある。 お客様への説明で "ありがとう"をもらう瞬間もある。 1日の中で、 体・技術・コミュニケーションをすべて使う、 飽きない仕事です。 全国で月間3,000件以上の納品実績を誇る当社で、 さらなる事業拡大に向けて 即戦力・未経験問わず積極採用中。 ◆引っ越し補助最大15万円 ◆海外研修旅行あり と、新たなキャリアのスタートを 全力で支援します。 ────────── ▼具体的な仕事内容 ────────── 【対応エリア】 関東近郊／2人1組で訪問 【定時時間】 8:00~16:30（休憩時間：75分） ※現場により開始・終了時間は変更あり 【1日の訪問件数】 3～5件 【訪問先】 設置先は建設現場やオフィスの事務所、イベント会場等 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 ◆機器の積み込み・出発 前日に確認したオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックへ積み込み。 ◆配送スケジュールにそって出発します。 【日中】 ◆設置・接続作業： ・2人で機器を搬入。 ・OA機器のセットアップ、パソコンの接続作業などを行います。 ◆設置後： ・お客様へのご説明 機器の使い方・特徴をわかりやすく説明。 ・製品知識は少しずつでOK。最初は先輩の説明を見ながら、自分のペースで習得できます。 【退勤】 ◆残業は月平均20〜30時間程度。 ─────────── ▼この求人のポイント ─────────── ✅ 毎日が「違う現場」。同じ作業の繰り返しがない ・担当エリアを2人1組でまわり、企業のオフィスへ訪問。 ・設置する機器も、お客様の環境も毎回異なります。 ・マニュアルを活用しながら、現場ごとに最適な対応を判断 ・その「臨機応変さ」がこの仕事の醍醐味です。 ✅ "ありがとう"が形になる仕事 ・以前担当したお客様が「あのときの対応、よかったよ」と覚えていてることも。 ・自分の仕事が、確かな信頼になっていく実感があります。 ✅ 入社1年目からタイへ！社員旅行（研修旅行）が待っている ・当社はタイに拠点を持っており、入社1年目の社員も参加できる海外研修旅行（タイ）を実施。 ・仕事の充実感と、職場の仲間との絆を同時に深められます。 ✅ 旅行好きにも嬉しい「宿泊補助制度」 ・年4回、1回あたり2泊まで、1人1泊2万円の宿泊補助が利用可能。 ・プライベートの旅行で使えるので、オンとオフどちらも充実した生活が送れます。 ✅ 新生活を応援する引っ越し補助あり ・会社から2キロ以内に引っ越す場合、最大15万円の補助。 ─────────────── ▼入社後の流れ ─────────────── ①入社〜2・3週間：機器に触れながら操作方法を習得 ②〜6ヶ月：先輩と一緒に納品先をまわり、設置・説明を学ぶ（OJT） ③6ヶ月以降：独り立ちへ。先輩が引き続きサポート

完全週休2日制！安定して稼ぎたい方必見◎面接1回・車通勤OK

仕事内容 ／ 完全週休2日制！ プライベートの時間もしっかり確保♪ ＼ 事業系廃棄物の収集・運送事業を行う 創業51年の安定企業です。 景気に左右されにくいのも魅力♪ 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実 ✥⁎-✥✥-⁎✥ 2t～4t車で一定の担当のコースを回り、 コンビニやスーパー等の廃棄物の回収を行います。回収後、回収した廃棄物を 処分場へ持ち込み、帰庫して終了です。 難しい作業はありません◎ 未経験でも問題なくスタートできます！ ＜求人ＰＯＩＮＴ＞ ■未経験スタート多数活躍中 ■入社祝い金10万円支給(規定) ■仕事量安定！丁寧指導あり◎ ■月収50万円以上可能！！ ✥⁎-✥✥-⁎✥ ・・＜当社について＞・・ リサイクルを通して持続可能な社会へ 太誠産業は創業より環境ビジネスを推進し、 資源循環や環境分野でのイノベーション 創出に取り組んで参りました。 この企業理念の基、数多くの企業並びに 自治体のリサイクル資源再生事業を手がけ、 高い評価を頂いております。

【◎社宅制度やその他充実した手当完備◎】 手厚い大手ニップングループなので安心感が揃う環境です！ 安定して長く働きたい方大歓迎！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼大手ニップングループ▼ ◎安定した好待遇◎ 新規事業拡大に伴い ＼新規店舗運営スタッフ大募集／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【注目ポイント】 ✅ 家賃の24%（月2万〜2.5万円程度）で住める社宅制度あり ✅ 月1回の社内勉強会＆他店長とのMTGでノウハウを学べる ✅ 家族手当（1.7万円）・正月手当・食事手当など手当が充実 「これ、やって良いですか？」の一言から、 あなたの店長候補としての第一歩が始まります。 具体的な業務内容は、 以下の通りとなっています。 【具体的な業務内容】 ・接客、レジ対応、たこ焼き等の調理 ・食材・備品の在庫管理、発注 ・売上管理、シフト作成、アルバイトの育成 ※数字管理やPC操作は入社後の研修でイチから学べます。現在活躍中の店長も、最初は未経験からスタートして活躍しています！ ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 数字やPCが苦手でも 基礎から学べる安心感 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 「数字の管理やPC操作は昔から苦手で…」 そんな方もどうぞご安心ください。 現在活躍している店長も、 最初はPC操作も数字管理も大の苦手でした。 10年目になる店長も、 高校生の時に神奈川の 築地銀だこで初めてのバイトを経験。 接客の楽しさに魅了されてこの世界に入り、 2年前に赴任しました。 実は、着任当時は赤字だった店舗を、 自らの工夫と数字改善で黒字店舗へと 見事に生まれ変わらせた実績の持ち主なんです！ 「外部研修で『数字に興味を持つと店舗運営は もっと面白くなるよ』とアドバイスを受け、 自分から売上計算をやるようになりました。 明確に何が売れているかが分かるようになり、 昨日より今日できることが増えていく アルバイトの成長を見るのが、何よりのやりがいです」 と笑顔で語ります。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 手厚い社内研修と 横のつながりが力に ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 入社後は店舗見学・研修から スタート、フォローするのでご安心ください。 配属後も月1回の社内勉強会や外部研修で、 売上計算や店舗数字の分析方法を基礎から じっくりと学んでいける環境です。 月1回は新宿等で店長同士が集まるMTGがあり、 横のつながりもとても大切にしています。 仲間と情報交換しながら、 店舗マネジメントやアルバイト教育の ノウハウを深められます。 指示待ちではなく 「こうしたら店舗がもっと良くなるかも」と 主体的に提案できる意欲のある方なら、 裁量を持ってどんどん新しいことに 挑戦できる職場です。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 大手ニップングループの 充実した待遇で安心 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 大手ニップングループだからこそ実現できる、 充実した手厚い福利厚生も自慢のポイントです。 あなたの頑張りをしっかり還元する環境です！ 【大手グループならではの安心メリット】 ✨家賃の24%（月平均２万～2.5万円） の自己負担だけで住める手厚い社宅制度 ✨家族手当（1.7万円）や正月・食事手当など 毎日の生活を支える各種手当を完備 ✨成果や売上実績に応じた年2回の賞与還元と、 頑張りを正当に評価する本社表彰制度あり 熱い鉄板の前での作業やピーク時の忙しさなど、 肉体労働的な大変さも当然ありますが、 チームで協力して店舗を良くしていく手応えと 面白さは何物にも代えがたい格別なものです！ ＼＼事業拡大を見据えた社員増員募集！／／ 「店舗運営にイチからチャレンジしたい」 「自分のアイデアを現場で形にしたい」という 意欲あふれるあなたからのご応募を、 スタッフ一同、心よりお待ちしています！ ▼以下店舗からも選択可能です▼ ・森下駅前店(江東区） ・府中ルシーニュ店（府中市） ・南大沢店(八王子市） お気軽にご相談ください。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

未経験歓迎／残業月10時間程度／大手で叶える安定と家族時間

仕事内容 周りの顔色をうかがって ひとりで 頑張りすぎていませんか？ 「次はこれやっとけ」 そんな指示を待つだけの 毎日に 少し違和感があるあなたへ これからは 助け合える仲間と一緒に 心穏やかに 働いてみませんか？ 【具体的なお仕事】 空のガスボンベに ガスを詰める作業や 荷さばきをお任せします。 状況によりLPGスタンドで お客様の補給のお手伝いも してもらいます。 ✅チームで動く安心感 4〜6人のチーム制 「これどうすれば？」が すぐに相談できる 穏やかな雰囲気の職場です。 ✅力仕事のコツ ボンベは転がして運ぶので 腕力に自信がなくても大丈夫。 1ヶ月あれば 自然とコツを掴めます！ ✅数字で見る環境 ・残業：月平均10時間 ・体制：17時には片付け開始 ・環境：30代〜60代が活躍中 【ここで手に入る、新しい毎日】 ①家族と笑い合う夕食🏠 残業がほとんどないから 夕食は毎日 家族と一緒に囲めます♪ ②誰かの「当たり前」を支える誇り 生活に欠かせないインフラ 派手さはないけれど 誰かの役に立つ実感があります✨ ③将来をあきらめない安定感 大手グループならではの安心感 長く、静かに、一歩ずつ 自分のペースで歩んでいけます。 あなたの真面目さが そのまま評価される場所で 再スタートしませんか？

完全週休2日／年休125日／夜勤なし／月給35.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

病院勤務から転職✨年俸480万円✨日勤のみ相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅30代～50代の幅広い世代が活躍中 ✅年俸480万円で経験をしっかり評価 ✅日勤のみ相談可！生活リズム安定 ✅ブランクあり・施設未経験でもOK ✅入居者様にゆっくりと寄り添える ✅病院の慌ただしさから離れた職場 ✅無料マッサージで疲労ケアも充実 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 高齢者向けシェアハウス 「なごやか」にて、 入居者様の健康を支える 看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▶健康管理、バイタル測定 ▶褥瘡などの医療処置 ▶おむつ交換の補助など 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎。 周囲のスタッフが丁寧に フォローします。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨施設ならではの寄り添う看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しさに追われて、 患者様と向き合う時間が少ない」 そんな悩みを抱えている方へ。 高齢者向けシェアハウスでは、 入居者様の毎日の様子を見守りながら、 体調や小さな変化にも気づける ゆとりのある看護ができます。 1人ひとりの会話を大切にしながら、 生活に寄り添えるのが魅力です。 ✨夜勤の負担を減らして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの働き方も相談できますので、 現在、夜勤の負担を感じている方は ぜひお気軽にお声かけください。 8:30～17:30の勤務では、 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり、家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと プライベートを大切にできます。 睡眠時間をしっかり確保しながら、 無理なく看護の仕事を続けられます。 ✨高給与＋福利厚生で安心して勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円で、これまでの 看護経験をしっかりと評価。 安定した収入を得ながら、 長く活躍できる環境です。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの、 疲労ケアにも配慮しています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

重い医療処置はほぼ無く、ご利用者様の不安に寄り添うお仕事です。オンコールも電話での15分程度の対応がメイン（出動は年数回）のため、心身ともに負担を抑えて働けます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病棟や一般的な訪問看護の 忙しさから離れて、精神的なサポートに専念したい」 「残業なし・土日祝休みでプライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いを持つ看護師さんにピッタリの環境をご用意しました！ 【精神科メインで医療的ケアは少なめ！傾聴や服薬管理が中心の看護】 ×【実質残業なし＆1人1台スマホ支給で移動中にサクッと記録完了】 オンコールは電話対応が中心で出動は年間数回程度。 待機中もタクシー30分圏内なら外出OKです！ 子育て中のママさんナースも多く、 「お互い様」で助け合える温かい職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ★精神科のご利用者様がメインの訪問看護 ★呼吸器などの重い医療処置はほぼなし ★残業ほぼなし！スマホでスキマ時間に記録完了 ★オンコール出動は年数回！待機中も外出OK ★完全週休2日制（土日祝休み）でオフも充実 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 品川区、港区、目黒区を中心とした都内エリア。 事務所から電動自転車で30分圏内が対象です。 精神疾患をお持ちのご利用者様がメインとなり、 在宅での生活に寄り添う看護を提供します。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルチェックや健康状態の観察 ■服薬の管理および確認・指導 ■日常生活の支援やご家族への相談対応 ■不安に対する傾聴と精神的なサポート ※呼吸器など手がかかる医療処置はほぼありません。 【特徴・補足】 ■1日あたり5〜6件程度の無理のない訪問です。 ■最終の訪問でも18時には終わるスケジュールです。 ■記録は1人1台支給されるスマホでサクッと完結。 ■移動の合間など5分程度で入力できるため残業なし。 ■台風や雪などの悪天候時はスケジュールを調整。 ■無理はせずタクシー移動にするなど安全を最優先。 【教育制度・サポート体制】 まずは先輩看護師が訪問に同行いたします。 現場のケアの流れを一つずつレクチャーします。 安心できるまで何度でも同行を延長できます。 研修費用の全額支給を検討する支援制度もあります。

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼鉄筋業界トップクラスの高待遇／ 日給2万3,000円！「現場の職人」から「職長・幹部」へ！ 鉄筋業界トップクラスの高待遇！ - 【今の環境で、こんな不満を抱えていませんか？】 - 「技術はあるのに、これ以上給料が上がる見込みがない」 「上がつかえていて、いつまでも職長になれない」 「一生、現場で体力を削り続ける働き方でいいのか不安…」 株式会社大貫興業なら、その悩みを全て解決できます！ 40〜50名のスタッフが在籍する当社では、経験者のスキルを【日給2万3,000円】という業界最高水準で高く評価。 「現場のイチ職人」から「職長」、そして「幹部」へと、劇的なキャリアチェンジを実現できる環境が整っています。 - ■大貫興業で叶う3つの圧倒的キャリアチェンジ - ①【収入のチェンジ】日給23,000円＋手当で業界最高峰へ 経験者は日給2万3,000円スタート。当社が高収入を出せる理由は「歩掛（生産性）の圧倒的な良さ」にあります。現場の段取りや施工企画を一部の人間に任せるのではなく、チーム全員で「どう綺麗に収めるか」を徹底的に話し合います。抜群のチームワークでスピーディーに施工を完了させるため、高い利益率を実現。その利益を社員の給与へダイレクトに還元しています。 ②【ポジションのチェンジ】完全実力主義で「職長」へ即抜擢 社歴や年齢は一切関係ありません。過去には【20歳での職長抜擢】の実績もあるほどの完全実力主義です。実力があれば入社後すぐに現場をお任せします。職長になれば毎月の【職長手当】に加え、無事に現場を納めた際の【現場上がり手当】も支給され、やればやるほど収入が跳ね上がる仕組みです。 ③【将来のチェンジ】現場作業から「施工企画・幹部」へ ずっと現場で鉄筋を組み続ける必要はありません。職長として現場をまとめた先には、複数現場のパトロールや全体の施工企画を担う「マネジメント層（幹部）」への道がハッキリと用意されています。将来的な体力への不安をなくし、長く業界の第一線で活躍し続けられるキャリアパスです。 - 【具体的な仕事内容と当社の強み】 - RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫を中心とした鉄筋工事をお任せします。 年間数量は約1万5,000〜2万と莫大な仕事量を誇り、高所作業が少なく、地上で安全かつ効率的に組み上げる「地組み」工法がメインのため、経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 メインの現場は都内を中心とした関東圏内全域ですが、現在は福井県にまで施工範囲を拡大中。事業拡大に伴い新しいポストも次々と生まれています。あなたのこれまでの経験と技術を大貫興業で最大限に活かし、最高の報酬とポジションを手に入れませんか？

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【西荻窪駅徒歩3分】年間休日120日＆残業少なめ♪患者さまとじっくり向き合える回復期リハビリ病院で働きませんか？

仕事内容 「急性期病院の忙しさに少し疲れてしまった…」 「もっと患者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「仕事もプライベートも、子育ても大切にしたい」 そんな想いを持つ看護師さん、杉並リハビリテーション病院で新しいスタートを切りませんか？ 当院では、20代～40代のスタッフが中心となって活躍中（看護師の平均年齢34.1歳）！ 転職者の半数以上が急性期病院からのステップアップ組です。 当院が選ばれる3つの理由 1. 充実のプライベート＆子育てサポート 仕事と育児の両立支援が評価され、「杉並区子育て支援優良企業」「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれました！ ●お休みたっぷり： 年間休日は120日（月平均10日休み）で、有給休暇取得率は89.2%（2025年度実績）としっかり休める環境です。 ●残業少なめ： 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 ●安心の子育て支援： 小学校入学前まで利用できる保育室を完備しています。 ●時短勤務OK： 小学校1年生終了まで育児時短勤務制度が利用可能です。 ●柔軟な働き方： 夜勤の回数は、ご自身の生活スタイルに合わせて多め・少なめなどのご相談が可能です。 2. 「寄り添う看護」が叶う回復期リハビリテーション 患者さまの在院日数は平均約77日。 在宅支援を見据えて、退院までじっくり長く関わることができます。 ●ゆとりある体制： 看護体制は13:1で、1人当たりの受け持ちは10名程度です。 ●手厚い夜勤体制： 夜勤は看護師2名・ケアワーカー1名の体制で、初めての方がいる場合は3～4名体制になるため安心です。 ●未経験でも安心： 教育ラダーに沿った研修やe-ラーニングなど、回復期未経験の方でも安心して学べるサポート体制が整っています。 3. 一人暮らしも安心！手厚い生活サポートと好立地 最寄りのJR中央線「西荻窪」駅からは徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク！ 商店街やお店も多く、暮らしやすい環境です。 ●寮完備： 病院から徒歩15分圏内に、自己負担35,000円/月で住めるワンルームタイプの単身寮をご用意。 ●女性も安心の配慮： 女性には防犯面に配慮し、2階以上のお部屋をご案内します。 ●嬉しい補助制度： お弁当1食550円の昼食補助や、当院受診時の自己負担分が還付される診療費関係見舞金制度（月上限30,000円）があります。 ●各種手当： 生活支援手当や家族手当、住宅手当（利用者にも支給あり）など、生活を支える手当が充実しています。 まずはお話を聞いてみませんか？ 「見学のみ」のご希望や、オンラインでの「カジュアル面談」も大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 患者さまの生活を支えるやりがいのある職場で、あなたをお待ちしています。

【日勤のみ/退職金制度あり/再雇用制度あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！

仕事内容: 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・カテーテル類の管理や医療措置 ・療養、生活環境の相談 ・緊急対応　など ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ＜1日の流れ＞ 08:30：出勤 業務用スマホやタブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問となるため、法令で定められたアルコールチェックも行ないます。 09:00：訪問業務（午前） 午前中は3件程度訪問します。訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されています！ 12:30：昼休憩 訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。 13:30：訪問業務（午後） 午後も3件程度の訪問業務があります。 移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。 17:30：退勤 カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了。