月給302,500円~367,500円 給与 月給302500円〜367500円 <勤務時間補足> 働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト) ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 ◆有給休暇促進 など <給与補足> ■東京勤務:月給302,500~367,500円 【内訳:302,500円の場合】 基本給200,000円+管理職手当72,500円+勤務エリア手当30,000円 (管理職手当は固定残業39.99時間分の手当てとして支給) 【内訳:367,500円の場合】 基本給226,000円+管理職手当96,500円+勤務エリア手当30,000円+役職手当15,000円 (管理職手当は固定残業45.20時間分の手当てとして支給) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 想定年収:363万~441万 ■モデル年収 3年目リーダー 432万円 5年目マネージャー 514万円 ◆昇給賞与 ・給与改定:年1回 ・賞与:原則なし ◆手当 ・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月) (通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数) ・時間外手当(固定残業代超過分)