求人・転職情報

全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30～40時間（決済・予算策定期は増加可能性有） 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー

資格取得支援あり！手当充実！ワークライフバランス整った環境！

仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ✅資格取得支援あり ┗資格取得後は毎月手当が加算！ ✅平均残業時間は8時間 ┗ワークライフバランスを実現！ 施設管理の大手として創業67年！ 業界大手で安心と安定を手にしませんか！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 【仕事内容】 ━━━━━━━━━ 当社が管理を任されている 複合ビル（東京都中央区京橋）に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった 各種設備の点検・管理・運転・ 保守業務をおこないます。 不具合発生時の一次対応も お任せする大事なお仕事です。 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━ 月の平均残業時間も8時間と ムリがないため定着率抜群です。 さらに有給取得率は75％！ シフトと合わせて連休にして 旅行を楽しむ先輩もいますよ。 【ある一日の流れ】 ━━━━━━━━━ ▶8:40 事業所に到着 ▶ 9:00 設備朝礼 宿直者からの引継ぎや 当日の作業確認など ▶ 9:30 巡回 設備異常・不具合がないか 見て回ります ▶ 11:30 昼食 施設内のお店やコンビニを利用可 ▶ 14:00 月例点検＆トラブル対応 ▶ 17:30 設備夕礼 夜間や明日の作業確認、 共有事項の連絡など ▶ 19:00 帰宅 【東京美装について】 ━━━━━━━━━ 1957年に創業し、オフィスビルから 病院、ホテル、学校、 大型テーマパークまで幅広い施設の 管理を担い、安全安心の空間づくりを 長年にわたりお手伝いしてきました。 特に、現在当社は建物の企画から 設計・施工までグループ内で 完結できる体制を構築。 長い歴史に支えられながら、 事業拡大も進めています。 もちろん、働き方も一人に負担が 集中しないようしっかりと管理。 腰を据えて長く働ける方を歓迎します！ 資格の取得支援をはじめ 丁寧な研修などスキルアップのための 支援は惜しみません！ 経験を長く働ける安心・安定の 環境で活かしませんか。

HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか）

企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能 仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか） 【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。 【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる 募集職種 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能

第三種電気主任技術者必須！資格を活かして高待遇で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で 終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、 今の仕事では資格を活かせていない」 「設備管理の経験を活かして、 電気主任技術者としてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、 電気主任技術者として電気設備の 保守・保安業務をお任せします。 法定選任予定のポジションのため、 電験三種の資格を活かして 専門性をさらに高められます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、 十分に活かせていない」 「電気主任技術者として、 より評価される環境で働きたい」 「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」 そんな方におすすめの環境です。 当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円～45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1～5分の勤務地多数 ✅2～3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可 仕事の内容 リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。 【業務詳細】■安全に関する技術、設備、対策および指導■当該官庁への書類申請業務■プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画立案・管理■現場巡視・安全指導 【業務の割合】内勤業務(書類作成):出張=1:1 リモートワークも活用可 【出張】※安全パトロールでの関東地方を中心に現場出張あり(日帰りが中心で週末は自宅で過ごせます。) 募集職種 【東京/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可

スーパーゼネコンの建設安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収380万円～740万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

スーパーゼネコンの建設安全管理（総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収540万円～800万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

"コツコツ取り組める倉庫作業。研修があるため未経験でも安心です。 商品の入荷から出荷までを支える、物流センターのサポートスタッフ。 月給22万円以上。未経験から安定収入を目指せます。

仕事内容: 物流センター内で、商品の入荷確認から出荷準備までを担当していただきます。 扱う商品は軽量のものが中心です。作業手順はあらかじめ決められており、入社後は先輩スタッフが実際の業務を見せながら丁寧にお教えします。 主な業務内容は以下のとおりです。 ✅入荷した商品の数量・状態確認 ✅商品の検品、傷や汚れのチェック ✅バーコードや商品番号の確認 ✅発送商品の最終確認 ✅在庫数の確認、専用システムへの入力 作業は一人で黙々と行うものだけでなく、周囲のスタッフと声を掛け合いながら進める工程もあります。わからないことがあればすぐに確認できる環境です。 【一日の流れ】 9:00　出勤・朝礼・担当作業の確認 9:15　入荷商品の検品、数量確認 12:00　昼休憩 13:00　ピッキング・仕分け 15:00　梱包・ラベル貼り 17:00　在庫確認・作業場の整理 18:00　退勤 ※担当業務や勤務時間帯により、作業内容・休憩時間は異なります。 ✨この仕事の特徴✨ ・スタッフは 10〜50 代まで幅広く在籍。男女比はほぼ半々。 ・未経験者が 8 割。マニュアル完備で、初日からすぐに働けます。 ・重い荷物の取り扱いはありません。ほぼ座り作業で、体への負担が少ないです。