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スーパーゼネコンの建設安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収380万円～740万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

スーパーゼネコンの建設安全管理（総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収540万円～800万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

資格取得支援あり！手当充実！ワークライフバランス整った環境！

仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ✅資格取得支援あり ┗資格取得後は毎月手当が加算！ ✅平均残業時間は8時間 ┗ワークライフバランスを実現！ 施設管理の大手として創業67年！ 業界大手で安心と安定を手にしませんか！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 【仕事内容】 ━━━━━━━━━ 当社が管理を任されている 複合ビル（東京都中央区京橋）に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった 各種設備の点検・管理・運転・ 保守業務をおこないます。 不具合発生時の一次対応も お任せする大事なお仕事です。 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━ 月の平均残業時間も8時間と ムリがないため定着率抜群です。 さらに有給取得率は75％！ シフトと合わせて連休にして 旅行を楽しむ先輩もいますよ。 【ある一日の流れ】 ━━━━━━━━━ ▶8:40 事業所に到着 ▶ 9:00 設備朝礼 宿直者からの引継ぎや 当日の作業確認など ▶ 9:30 巡回 設備異常・不具合がないか 見て回ります ▶ 11:30 昼食 施設内のお店やコンビニを利用可 ▶ 14:00 月例点検＆トラブル対応 ▶ 17:30 設備夕礼 夜間や明日の作業確認、 共有事項の連絡など ▶ 19:00 帰宅 【東京美装について】 ━━━━━━━━━ 1957年に創業し、オフィスビルから 病院、ホテル、学校、 大型テーマパークまで幅広い施設の 管理を担い、安全安心の空間づくりを 長年にわたりお手伝いしてきました。 特に、現在当社は建物の企画から 設計・施工までグループ内で 完結できる体制を構築。 長い歴史に支えられながら、 事業拡大も進めています。 もちろん、働き方も一人に負担が 集中しないようしっかりと管理。 腰を据えて長く働ける方を歓迎します！ 資格の取得支援をはじめ 丁寧な研修などスキルアップのための 支援は惜しみません！ 経験を長く働ける安心・安定の 環境で活かしませんか。

第三種電気主任技術者必須！資格を活かして高待遇で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で 終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、 今の仕事では資格を活かせていない」 「設備管理の経験を活かして、 電気主任技術者としてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、 電気主任技術者として電気設備の 保守・保安業務をお任せします。 法定選任予定のポジションのため、 電験三種の資格を活かして 専門性をさらに高められます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、 十分に活かせていない」 「電気主任技術者として、 より評価される環境で働きたい」 「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」 そんな方におすすめの環境です。 当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円～45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1～5分の勤務地多数 ✅2～3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

経験者歓迎♪月給32万円～！軽貨物配送の業務管理者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、その他道路交通/陸運、運行管理 ⸜⸜✨現場経験を活かして、 チームを支える管理職へ✨⸝⸝ ⭐日勤のみで働きやすい♪ ⭐管理職未経験でも安心の研修あり！ ⭐配送経験を活かしてキャリアアップ！ ■-■ 配送現場を知るあなたの経験を、 次は「支える側」で活かしませんか？ ドライバーが安心して働ける 環境づくりや、 配送品質の向上を担う、 営業所の中心的なポジションです。 現場を理解しているからこそ、 ドライバーに寄り添った マネジメントができます。 ＜お仕事内容＞ ⏩配送スタッフの管理・フォロー ⏩配送状況・業務進捗の確認 ⏩シフト作成・勤務調整 ⏩新人ドライバーの教育・指導 ⏩配送品質向上に向けた改善提案 ⏩荷主企業・取引先との調整 ⏩車両・備品の管理 ⏩事故・トラブル発生時の対応 ⏩日報・各種データ管理 ※担当エリア(一都三県) 内の 現場確認・訪問あり ⭐配送経験で培った 「現場感覚」や「判断力」が そのままマネジメントに活かせます。 スタッフ一人ひとりが 安心して働ける環境をつくり、 営業所全体を支える やりがいのある仕事です。 ■-■ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験がそのまま強みになる！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐配送経験があれば、 現場で起こる課題や ドライバーの気持ちを理解できるため、 管理業務にもスムーズに 取り組めます。 営業や接客、 リーダー・マネジメント経験がある方は、 コミュニケーション力や 調整力も大いに活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 安心の研修・サポート体制 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐入社後は先輩社員が 業務の流れや管理のポイントを 一つひとつ丁寧に指導します。 いきなり全てを任せることはなく、 できる業務から少しずつ担当。 管理職が初めての方も、 安心してステップアップできる 環境が整っています。 ■-■