募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、今の仕事では資格を活かせていない」「設備管理の経験を活かして、電気主任技術者としてステップアップしたい」そんな方におすすめです。東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、電気主任技術者として電気設備の保守・保安業務をお任せします。法定選任予定のポジションのため、電験三種の資格を活かして専門性をさらに高められます。【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、十分に活かせていない」「電気主任技術者として、より評価される環境で働きたい」「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」そんな方におすすめの環境です。当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円～45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1～5分の勤務地多数 ✅2～3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル公共施設などの建物管理を手掛ける総合ビルメンテナンス企業です。建物の企画・設計・施工・維持管理までワンストップで提供し、多くのお客様から信頼をいただいています。安定した環境で、これまでの経験をさらに広げていきませんか？ -
対象となる方	求めている人材【必須条件】・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方【歓迎条件】・設備管理経験者・電気設備保守経験者・建築物環境衛生管理技術者資格・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者資格・資格を活かして安定した環境で働きたい方 ★電験三種を取得したものの、資格を十分に活かせていない方も歓迎 ★電気主任技術者としての選任経験がない方もご相談ください ★資格を活かして、より高い待遇・専門性を目指したい方歓迎【こんな方にオススメです】・電験三種を活かして高収入を目指したい方・法定選任として専門性を発揮したい方・設備管理経験を活かして長く働きたい方・資格や経験を正当に評価されたい方・安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地	東京23区内各所(東京美装興業株式会社) 104-0061東京都中央区銀座勤務地〒1040061東京都中央区銀座
アクセス	交通・アクセス銀座・新橋・京橋など ※各駅より徒歩1～5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 ●1ヶ月単位の変形労働時間制 ●週実働時間40時間＜勤務シフト例＞ 8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） ※勤務先により異なります
給与	月給380,000円～450,000円給与詳細基本給：月給 38万円〜 45万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※深夜手当別途支給 ※保有資格により変動 ※経験・能⼒・前職の給与額は最⼤限考慮＜各種手当＞ ✅交通費全額支給 ✅時間外手当（全額支給） ✅技術手当（最大月7万円） ✅扶養手当（最大月1万8000円） ✅深夜割増手当＜技術手当の一例＞・電気主任技術者（1種・2種）：月3万円・第二種電気工事士：月5000円・建築物環境衛生管理技術者：月7000円・第三種冷凍機械責任者：月3000円・消防設備士など試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ●年収550万円・入社2年目／設備管理（40歳）・月給38万円＋深夜手当＋残業手当＋賞与
休日休暇	休日休暇月8～9日休み（シフト制）・有給休暇（入社半年後から付与）・ウェルカム休暇あり └入社半年までに特別休暇3日付与無理なく長く働ける環境です。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】交通費全額支給制服貸与財形貯蓄制度有永年勤続表彰有保養所施設利用可自由参加の交流会あり慶弔金（条件・対象者に応じて変動）社会保険完備傷病見舞金（2週間以上休養が必要な場合）昇給／年1回（4月）賞与／年2回（夏・冬）※2年目より支給退職金制度有 ※3年勤続者対象など
職場環境・雰囲気	職場環境 30代、40代、50代が活躍中！世代も性別もバラバラですが、みんなが腰を据えて長く働き続けられる職場です。
採用予定人数	5名