求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【営業経験必須】テレアポなし｜ノルマなし｜経験年数不問｜土日祝休み｜資格手当あり｜年収400万円以上も可

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅年収400万円以上も目指せる 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

【若手活躍中！】未経験歓迎！調整業務がメイン⭐在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 日本語での業務がメインとなります！ ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく！ ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20，30代の方が活躍中！ ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります！ これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります！ ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考～内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制（土日休み＋祝日） ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎ノルマなし ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代（女性／前職：営業職） プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス／世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか？

【営業経験必須(経験年数不問)】テレアポなし｜ノルマなし｜土日祝休み｜資格手当あり｜年収400万円以上も目指せる

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 微経験でもOK◎ 営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅年収400万円以上も目指せる 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

営業として次のステージへ✅20代のうちに年収2,000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転したばかり ⏩入社2年で年収2,000万円以上も可能◎ ⏩フレックス制により皆定時退社！残業ほぼなし 「お客様を待つより、自分で案件をつくりたい」 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「20代のうちに、営業として圧倒的な実績をつくりたい」 そんな方に挑戦していただきたいのが、 マンションや戸建ての開発用地を仕入れる 当社の営業職です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心にマンション企画・開発を 手掛けるデベロッパーで売上は右肩上がりの安定企業。 2026年2月、東京駅徒歩2分の新オフィスへ 拡大移転しました。 会社の詳細はこちら ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください） ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは一都三県が中心。 開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から 大型ファミリーマンションまで、案件は多彩。 仕入れた後は、建築士や建設担当と企画段階から連携し、 土地を建物として形にしていきます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅自社開発だからこそできるこだわった建物づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで 自社で行う総合デベロッパー。 社内で業務が完結するため、 スピーディな決断ができ成果を上げやすいのが特徴です。 さらに、用地を一番よく知るポジションだからこそ、 自分のひらめきを実際の建物づくりに そのまま反映できる面白さがあります。 「ここは若者向けのスタイリッシュなデザインに」 「ファミリー層が住みやすい間取りに」など、 何もない土地に自分の企画した建物が カタチになるワクワク感は格別です。 ✅異業界からでも活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は土地の見方や収支の考え方など 分からないことばかりでも大丈夫です。 未経験の方は入社後に先輩とチームを組み、 土地の調査や契約書の作成など、 アシスタント業務からスタート。 同行や案件の検討を通して、少しずつ仕事を覚えられます。 半年ほどの研修や社内講習もあり、 設計・施工の知識も身につけられます。 よく「いい意味で不動産会社らしくない！」と言われるほど 縛られた管理体制や体育会系の上下関係とは無縁なため 分からないことも相談しやすく、 異業界からでも安心して成長ができます！ ✅驚きの還元率！成果はインセンで評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて、実績の5～20％を インセンティブとして支給します。 1件あたりの支給額は100万円～2,000万円です。 年齢や社歴、性別に関係なく、成果を正当に評価。 実際に、不動産業界未経験で入社2年で年収2,100万円を 実現した20代社員も活躍しています。 先輩社員は年間3件ほどの用地仕入契約を実現。 未経験からでも、成果次第で高収入を目指せる環境です。

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、より多くの人に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 また、実際に売り場を見ながらお店の方と直接お話することで、パートナーシップを築くことも大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇国内出張(海外出張) ◇受注や納品のスケジューリング ◇国内展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上管理・棚卸 …等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

＜営業経験を活かして活躍✨＞月給35万円～／土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日／賞与年2回／昇給年2回／創業25年の安定企業

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅賞与年2回 ✅長期休暇あり/GW/夏季休暇/年末年始 ✅年間休日125日 ✅残業ほぼなし！ ✅昇給年2回 ✅100％反響営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービスの「インターペーパー」とは？＞ 新聞・雑誌などの"紙媒体"に無料で広告を出せる、完全成果報酬型の広告サービスです。 初期費用・掲載費は0円で、広告掲載後の反応や成果に応じて費用が発生する仕組みとなっています。 全国397媒体以上に掲載でき、特にネット検索が苦手な高齢層や富裕層にも直接リーチできるため、リピート率の高い優良顧客の獲得にも繋がります！ ＜一緒に働く仲間を紹介！＞ 初めまして！営業の島田（28歳）です！入社2年目です。 前職は不動産関連の会社で働いていたのですが、自分の目指している方向性が違うと思い、転職を決意しました。 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで、地方創生に関わりたいと思っていたこともあり、この会社に転職しました。 僕の仕事は「広告を出したい」と思っているお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。 実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいです！かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは社長と社員3名、APさん4名の小さな会社というのもありますが、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったですね。 長く営業をやってこられた方の視点が入ると嬉しいですね！別の業界で培った提案の型があれば、うちはすぐ試せる環境です。今は筋トレを趣味にしているので、そういう話もできると嬉しいです(笑) ＜仕事を通して地方にも貢献できる！＞ 当社では、地方創生に関わる商材を扱う農家や生産者の方々と多く取引を行っています。リンゴや桃など、地元の特産品を「もっと広めたい」「地元を盛り上げたい」という想いに寄り添い、北海道から沖縄まで全国の魅力を届けるお手伝いをしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の広告営業として、自社サービスである「インターペーパー」を利用しているお客様への提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイントの取得 ▼打ち合わせ日時の提案 └初回はWeb会議で提案。場合によっては訪問もあります。 ▼成約！ ＜明確なキャリアアップ制度あり！＞ スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー 年2回の昇給でステップアップしやすく、 ゆくゆくは部下を育成する分野へ挑戦も可能です！ ＜効率重視！「残業10時間以下」の理由 ＞ 100％反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。9時30分出勤や副業OKなど「自由と成果」を両立する社風です◎

Webソリューション法人営業／ハイブリットワーク／上場グループ／渋谷勤務／土日祝休

仕事内容: 東京・渋谷にある株式会社ファングリー での法人営業（ソリューション営業全般） のお仕事です。主力事業のコンテンツマーケティングやWeb制作、企業ブランディング、動画関連商材の新規開拓営業（フィールドセールス／インサイドセールス）全般をお任せします。 Web媒体からの問い合わせや既存顧客からの紹介で発生した見込み案件を、マーケティングチームや制作チームと連携しながらクライアントの課題解決のための企画提案を行い、受注を目指します。新規の反響営業、既存営業提案が主です。 ブランディング・オウンドメディア・マーケティング戦略・SNS運用・Webサイト構築・Webシステム保守・採用支援・取材・撮影・動画ソリューション・メルマガ・ホワイトペーパーなど、BtoBを中心にファングリーの多彩なソリューションを組み合わせながら提案していただきます。 【主な仕事内容】 * メール／電話／オンラインシステムによる顧客対応 * 課題のヒアリング、企画提案 * 現状データ分析、マーケット調査、競合分析 * 提案書や見積書の作成、プレゼンテーション * クリエイティブチームとの連携 * 顧客フォロー、アップセル提案 将来的にはプレイングマネージャーとして、事業部の推進や新規事業に携わっていただくことも可能です。リーダー候補大歓迎ですまた、DX文脈でのコンテンツマーケティング、ブランド構築支援はこの先も市場ニーズの高い課題解決手法であるため、自身のキャリアアップや成長、市場価値向上に大いに役立ちます。

未経験からチーム制で年収1000万～｜売買仲介営業／年休130日／土日祝休み

仕事内容: 【Forbes Global Properties｜日本初】売買仲介営業｜年収700～1000万越 年間休日130日、中目黒駅徒歩5分 世界的ブランド「Forbes Global Properties」の日本独占ライセンスを持つTonTonにて、 営業チームを支える売買仲介営業ポジションを募集します。 ■仕事内容 ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポート ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 1つの案件に対して5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。未経験でも活躍ができる環境・仕組みが整っています！ ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客様の面談は8割がオンライン ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社 …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・架電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へご案内 18時／チーム内MTG 19時／終礼 ■ポイント ・営業経験を活かして年収アップ可能 ・土日祝休みで働き方改善 ・Forbesブランドの環境でキャリアアップ ・チーム制で切磋琢磨しながら成長できる環境 ・高インセンティブ制度

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

上限なしの歩合給⭐高還元報酬で稼ぐ⭐未経験歓迎⭐意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅歩合給は上限なしの青天井！ ✅初契約で祝い金10万円を即支給！ ✅完全実力主義！成果がダイレクト反映 ✅未経験から年収1000万プレイヤーへ ✅宅建取得で手当＆市場価値アップ！ ✅土日祝休み＆年休125日以上でメリハリ ✅アプローチから販売まで一貫挑戦！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 権利関係が複雑な相続不動産や空き家、 再建築不可物件などの課題を解決する 高粗利・高単価の不動産コンサル営業です。 ◎案件獲得： オーナー様へアプローチ （DM・電話）し、抱える課題をヒアリング。 ◎物件調査・分析： 役所・法務局調査や 現場のコンディションを把握し、金融・法律 の観点から最大の価値を引き出すプランを策定。 ◎提案・クロージング： 買い手となる ディベロッパーや個人投資家へ最適な活用案 を提示し、契約・売買を成立させます。 ★市場価値の低い物件を「宝」に変える！ 圧倒的な営業力と専門スキルが手に入ります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎限界なし！稼ぎに上限がない「青天井」 頑張りを評価だけで終わらせません。 契約1件ごとに付与されるインセンティブ は上限なしの青天井！ 大型案件を決めるほ ど、手に入る報酬は跳ね上がります。さらに 初契約時の【10万円祝い金】、月間・半期 ごとの達成ボーナス、手厚い各種手当も完 備。実力次第で早いうちから年収1000万 オーバーも可能。さらにその上へ収入を 伸ばせる環境です。 ◎プロ営業へ最短で駆け上がる環境 扱うのは法律・金融知識を駆使する難度の 高いニッチ案件だからこそ、競合が少なく 利益率は絶大。 「どこでも通用する高い営業スキル」 を身につけられます。初期研修 やマンツーマンOJTで、未経験からトップ 営業へ育てる環境を用意。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力を試したい」という気持ちを 持った仲間とともに、自身の市場価値を 高めていけます。

自治体営業の経験を活かす。提案〜受注〜定着まで主導する営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自治体DXを通じて、 提案営業だけでなく“業務が変わるところまで” 伴走する企画営業に挑戦しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自治体・官公庁への提案〜受注を主導 ✅大型・継続案件を勝ち取る深耕営業 ✅個人ノルマなし／成果も質も評価 ✅営業力を軸に企画・推進まで担える ✅キヤノンGの安定基盤／実働7.5H ✅年休125日／残業月20h以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノングループのBPO中核を担う組織で、 自治体の課題解決を目的としたDX推進 プロジェクトの企画営業をお任せします。 “売って終わり”ではなく、提案から運用定着まで 一気通貫で担う営業。短期の数字ではなく、 大型・継続案件を腰を据えて勝ち取り、 自治体の業務が変わるところまで関わります。 ※入社後はまず、 ヒアリング・提案フェーズから担当いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自治体・官公庁への新規提案〜商談〜受注 ・課題ヒアリングと解決策（DX／BPO）の提案 ・公募前の企画・見積もり・仕様書のたたき台づくり ・受注後の体制構築に向けた関係部署との調整 （運用設計・教育体制の整備など） ※運用フローの詳細設計は専任担当が対応 ・案件の予実・進捗の管理、関係者調整 ・自治体DXプロジェクトの企画立案、関連イベント運営 など ※自治体案件の経験は一部でもOK。 DX・BPOの業務知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※個人ノルマはなく、チームで大型・継続案件の受注を追います。 受注などの“成果”と提案の質・プロセスの双方を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取り組み事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜官民協働のDX推進プロジェクト＞ ―徳島県神山町（デジタル田園都市国家構想）― 「町営バスの赤字」「住民の移動手段」という 地域のリアルな課題を起点に、役場・地元企業と “官民協働”のチームで、地域アプリの立ち上げから 住民サポートの体制づくりまで伴走しました。 ▼この案件での関わり方（一例） ・先行自治体への視察に向けた情報収集・分析、視察同行 ・アプリ各機能の仕様策定、SLAの企画・具体化 ・住民が使いやすいUI設計へのアドバイス ・ワーキンググループ会議への参加、合意形成の支援 ▼生まれた成果 ・町営バスに代わる新しい住民の移動手段の実現 ・紙・電話中心だった情報発信のデジタル化 ・高齢者を支える相談窓口の運営 このように、1つの提案が「町の暮らしが変わる」 成果に直結します。文書管理やRPA導入など 周辺のDX支援も含め、幅広く関われます。 ※担当案件は自治体の規模やフェーズにより異なります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社の特徴 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ キヤノンマーケティングジャパングループの BPOサービス専門会社として、お客様の 「働き方改革」につながる事業活動を展開 しております。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

【年休130日×残業月10H】ジムあり！プロテイン無料！20代・30代活躍中！

仕事内容: 【営業未経験から、市場価値の高い営業へ。】 【東証グロース上場アイドマＨＤグループ】 【ジム併設・プロテイン無料】 「営業に挑戦したいけど、自分にできるか不安。」 「今の営業では、成長している実感がない。」 「市場価値の高い営業力を身につけたい。」 1つでもあてはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！ 株式会社カイマクは、 2025年6月に東証グロース上場企業 「アイドマ・ホールディングス」の グループ企業となり、 "人材"を軸に企業の成長を支える HRプラットフォーム事業を展開しています。 今回募集するのは、新規事業 「セールスファーム」の営業メンバー。 営業人材の「採用・育成・定着」に悩む企業へ、 育成済み営業人材を提供し、 営業組織づくりを支援するサービスです。 ＜ここがポイント！＞ ✅【圧倒的な休日】年間休日130日で私生活充実 ✅【100％内勤】恵比寿駅徒歩１分の新オフィス ✅【充実の研修】親会社のプログラムで３ヶ月育成！ ✅【未経験歓迎】1万件以上の営業支援ノウハウを活用 ＜お任せする仕事＞ 入社後は営業研修からスタート。 営業未経験の方でも、基礎から学べる環境です。 研修終了後はクライアント企業へ配属され、 法人営業として企業の営業活動を支援していただきます。 担当する企業はIT、人材、不動産、SaaSなどさまざま。 一社だけでは経験できない営業ノウハウを 身につけながら、どこでも通用する 営業力を磨いていけます。 担当企業は半年〜1年程度担当し、 幅広い業界の営業経験を積めます。 ＜この仕事の魅力＞ ⭐ 営業の"型"が身につく 感覚ではなく、 成果が出る営業手法を 体系的に学べます。 ⭐ 幅広い業界を経験できる 転職しなくても 複数業界の営業を経験し、 営業力を磨けます。 ⭐ 給与をもらいながら学べる トップ営業監修の研修を 実務と並行して受講できます。 ⭐ キャリアの選択肢が広い 営業のプロとして活躍する道、 リーダーへの昇格、 クライアント企業への転籍など 多彩なキャリアがあります。 ⭐ 成長企業で組織づくりにも関われる 新規事業だからこそ、 会社づくりにも参加できます。 ＜まずは気軽にご応募ください！＞ 本当にその給与なの？ 休みは本当にとれるの？など心配なことは 多いと思います。 まずはお気軽にお話を聞きに来て、一つずつ解決していきましょう！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

✨カーシェア業務を支える営業社員♪20~40代スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━┓ ⭐ポイント ┃ ┗━━━━━┛ ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨先輩社員からのOJTを徹底しているので未経験者でも正社員デビュー歓迎！ ✨土日祝休み＆完全週休2日制！ ✨事務や営業のスキルも身につく！ ～～✦電話応募も積極的に受付中✦～～ ー☎03-6411-2959☎ー ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ カーシェア事業を支える 【クライアント対応・クライアント営業・現場フォロー】 をお任せします！ 「バリバリ営業の仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数！ マニュアルや先輩の サポートが充実しているため、 知識や経験がなくても 安心して始められます。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ✅クライアント対応・クライアント営業 ✅スタッフ採用・研修・育成、進捗管理 ✅取引先への事務業務・請求業務 ✅新しく契約したスタッフへのサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） 09:00 事務所に出社 スタッフの進捗把握 クライアント対応有無の確認 10:00 バックオフィスとの打ち合わせ 11:00 各所スケジュール・アポイント調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 クライアント訪問 15:00 スタッフ訪問 17:30 業務報告・翌日以降の確認 18:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の魅力 「日々の仕事を通じて日々成長したい」 そんな方にピッタリ。 我々の仕事はクライアント様あっての仕事です。 日々我々も成長が求められるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 土日祝休み・完全週休2日制なので、 プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CAR CARE JAPANについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都世田谷区に本社を構え、 東京23区や横浜、北海道、北陸、東海、関西の主要都市で 車の訪問サービスを提供しています。 車両を安心・安全・快適にご利用いただけるよう、 点検・清掃から整備メンテナンスまで 幅広いサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

🌈創業２９０余年の圧倒的歴史を持つベンチャー企業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業 📣創業1731年、NMNパイオニア企業の営業管理職・管理職候補を募集📣 あなたには「チームの成果」と「仕組み」をつくる営業リーダーになって頂きたい！！ ～～江戸時代から続く「伝統」と、NMNに代表される「最先端の老化制御科学」。この二つを融合させた世界でも稀有な企業という圧倒的優位性で可能性∞大です！～～ ベテラン社員の退職に伴う募集ではありますが、求めているのは空いた席を埋める人ではありません。ご自身もプレイヤーとして数字と向き合いながら、チームの成果、人の育成、そして営業のかたちそのものを設計し、国内営業チームを牽引していただきたい。そんな期待を込めた採用です。約300年の伝統がありますが我々のカルチャーはベンチャーです！ ✅世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューションを開発して参ります！ ✅東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。各社紙面などをはじめ多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 💡「ヘルスケア・美容・ペット領域に関わりたい！」 💡「専門家と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい！」 💡「自分の裁量でチームと事業を育てていきたい！」 ——営業としての現場経験とマネジメント経験を次のステージで繋げたい方にこそ選んでいただきたいポジションですー ✅担っていただく２つの役割✅ ■プレイヤーとして クリニック・動物病院への訪問・ご提案：皮膚科・美容クリニックの院長や動物病院の獣医師に対し、成分・エビデンスといった背景をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心ではなく、関係構築を重視する提案スタイルです。リード支援を受けた提案活動：新規開拓は「ゼロから名刺を集める」始まりではありません。マーケティングチームが学会・展示会・Web施策等で獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有される体制が整っています。もちろん、ご自身の開拓成果は、そのまま評価に反映されます。 💡販売促進・フォローアップ： ⇒導入後の医療機関に対し、患者様・飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり資料をご提供したりするなど、現場での販売を後押しします。 💡既存関係の維持・深耕： ⇒既存のお取引先様への定期的なフォローや問い合わせ対応も大切な仕事です。 💡資料作成など： ⇒資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームが整備済み。現場で磨き上げることに集中できます。 ■マネージャーとして 🌞営業戦略の立案・実行： ⇒担当領域（クリニック／動物病院）の戦略立案、目標設計、KPI管理、進捗マネジメントを主導し、チームの数字に責任を持ちます。 🌞営業プロセスの標準化： ⇒個人の勘・コツに頼らない営業プロセスを言語化し、誰が担っても再現できる仕組みとナレッジをつくります。 🌞メンバーの育成・チームビルディング： ⇒専門知識はOJTで伝える体制を整え、一人ひとりと向き合いながら成果の出るチームをつくります。採用・評価にも関与していただきます。 🌞マーケティングとの連携設計： ⇒「マーケが仕掛け、営業が刈り取る」分業体制を、マネージャー主導でさらに進化させてください。 🌞経営視点での営業運営： ⇒予算・コストを意識したリソース配分や費用対効果の検証を行い、社長と同じ目線で営業計画を策定します。社長との距離が近く、意思決定が速いのも弊社の特色です。 学会・展示会などのイベント統括：ブース設営・運営の分担管理から、イベント後の振替休日・代休取得まで、チームが働きやすい運営を整えます。 ⭐-当社で営業をする4つの魅力-⭐ 🏆 世界に認められた商品力という「武器」がある XPRIZEファイナリスト選出、世界初の臨床研究、国内トップクラスの研究機関（東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学等）との共同研究というエビデンスは、目の肥えた専門家に対しても、自信を持って提案できる確かな根拠になります。 🤝 マーケチームが「仕掛け」、あなたが「刈り取る」分業体制がある マーケティングチームと営業チームが密に連携しており、マーケチームが獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有されます。「飛び込みとテレアポだけで疲弊する」という環境とは根本的に異なります。あなたは質の高いリードをもとに、本来の営業の醍醐味である「提案・関係構築・クロージング」に集中できます。 💰 頑張りが正当に評価される仕組みがある 開拓した医療機関からの売上は、半期ごとの賞与・昇給テーブルに明確に反映されます。成果次第で年収800万円以上を実現できる評価制度を構築しています。 ※年収はモデルケースです。入社時期・個人の成果・評価により異なります。 月収３５万円×SS評価の場合の賞与（２回分）と１２ヶ月分の給与で８００万円以上が実現します。賞与の倍率は実績に基づく計算です。 🌱 少数精鋭だからこそ、裁量と成長がある 国内営業部は少数精鋭のチームです。マーケティングチームが整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っていますので、あなたはそれらを武器として、現場でのお客様との対話や、将来のチーム作りに集中できます。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 🔶🔶キャリアパス例🔶🔶 ●ご入社→ ●試用期間（当社の営業及び営業スタイル等の習得、本採用後のマネジメント準備）→ ●国内営業部門のリーダー →●営業部門長 当社は拡大フェーズに入っておりこのタイミングはチャンスです！！ご応募をお待ちしております！！

需要拡大中の業界！年間休日126日以上でプライベートも充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【仕事内容】 岐阜バッテリー販売は、自動車や物流機器など、 幅広い業界で使われるバッテリーを 扱っています。大手企業とも多数取引し、 フォークリフト用バッテリーの販売実績があります。 営業職は、大手メーカーや商社、物流系企業などに、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用のバッテリーを提案します。 既存顧客が9割で、ノルマはありません。 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を 提案します。商談では仕様・コスト・性能を 調整し、他部署や海外メーカーと連携。試作を 経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも 速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに 応じたカスタマイズやオーダーメイドにも 対応しています。世界5カ国のメーカーと 直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、 リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、 工場の自動化など、さまざまな分野で 使われる製品です。 数年前に 開発した自社製品「バッテリーデータロガー」 は、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を 確認できる装置です。データはPCや スマートフォンで確認でき、異常時にはメールで 通知。故障や交換のリスクを事前に把握でき、 作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も 評価します。等級ごとの評価基準があり、 上長との定期面談でフィードバックを 受けられます。成果は昇給・賞与にも 反映されます。 ・年間休日126日、土日祝休み ・年末年始などの長期休暇あり ・残業月10時間以内 ・産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験からWebマーケティングに挑戦！／ 株式会社TAiNERは、インターネット広告の運用やSNSマーケティング、企業の売上向上に向けた広告の企画・制作などを行う広告代理店です。 今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■ SNSマーケティング ・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画・構成 ・動画・画像クリエイティブの企画 ・投稿データの分析・改善 ■ Web広告運用 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・改善 ・市場調査・競合分析・ターゲット設計 ・広告配信データの分析・改善施策の立案 ■ マーケティング戦略・事業支援 ・クライアントの売上向上に向けた施策立案 ・LPやLINEなどの集客導線の改善 ・AIツールを活用したマーケティング業務 ・新規事業に関するマーケティング企画 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

未経験歓迎の営業職募集！住宅手当あり・年間120日以上休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ：https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ：https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング（写真）は当社が携わりました。 【アピールポイント】 ＊日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる！ ＊周年記念などの特別な記念品に携わる！ ＊創業45年の上場企業で腰を据えて働ける！ ＊年間120日以上休めて、基本土日休み！ ＊昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実！ ＊語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ（対面・オンライン） ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様（富士通フロンティアーズ） のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります！ 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様（FC東京）のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます！（写真1～3枚目） 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中！ 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう？」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数：月10から15件 ・担当：常時5から10案件 ・新規：月2から4件程度 ・既存営業：適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月～半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社～1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署（営業・商品企画・製造・物流など） の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1～3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3～6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

土日祝休みでメリハリ良く働く！営業経験を活かして医療×ITの法人営業へ。自社開発ソフトの提案と導入フォローを担当｜医療業界未経験歓迎（全国の医療機関で導入実績あり）

仕事内容: 全国の医療機関で導入実績多数！ 新規開拓の営業活動が中心 集中できる営業体制へ 法人営業経験者歓迎｜医療業界未経験OK｜月給35万円〜40万円 私たちKompathは、 土日祝休みのメリハリある環境のなかで、 AI・3D画像処理技術を 活用した医療機器ソフトウェア「GRID」 の開発・提供を行っています。 大学との共同研究から生まれたGRIDは、 脳神経外科の手術計画を 支援するソフトウェアです。すでに 全国の医療機関で導入されており、信頼と 実績があるからこそ現場への提案がスムーズに 行えます。さらなる普及に向けて、新規開拓を 中心とした営業活動を担うメンバーを 募集します。 今回募集するのは、これまでの法人営業経験を 活かしながら、 医療×ITという専門性の高い分野に 挑戦したい方です。 医療業界の経験や専門知識は問いません。 これまで培った提案力や顧客対応力を 活かしながら、製品や医療分野の知識を 身につけていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の大学病院や医療機関に対し、 自社開発ソフトウェア「GRID」の新規開拓を 中心とした提案営業を担当していただきます。 ・医療機関への新規アプローチ・商談 ・医師への製品紹介・デモ ・課題やニーズに合わせた導入提案 ・見積作成・契約に向けた調整 ・導入後の操作説明・顧客フォロー ・医学会・展示会での製品紹介 ・顧客要望や課題の開発への共有 製品の操作方法や医療分野の知識は、入社後に 習得していただきます。 営業スケジュールの組み立て方にも裁量があり、 自ら考え、主体的に営業活動を 進められる環境です。 医療機器営業の経験をお持ちの方は、これまで 培った医療現場への理解や、 医師とのコミュニケーション経験を 活かしてご活躍いただけます。 「これまでの営業経験を活かしながら、 新しい専門性を身につけたい」そんな方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 東京支店（本社営業拠点）のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇一般事務・コールセンター ◇ コンビニ業務 ◇スーパーレジ ◇ 工場・倉庫での軽作業 など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、 これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、 さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、世界中に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 現在の海外営業では、東アジアを中心とした海外の取引店に向けて商品を提案しています。 新作や新しいブランドができた際は、そのお店や地域のニーズに合った提案を行います。 また、海外での営業活動に必要な資料の作成や、文書の翻訳などの対応、海外展示会の運営なども行います。 経験を積み、スキルアップしていただいた後は、営業戦略の策定や予実管理、メンバーの育成、 新たな地域・国の開拓など、より幅広い業務にも携わり、 将来的にはマネージャーとしてチームを引っ張って存在になっていただきたいと考えています。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇海外出張 ◇受注や納品のスケジューリング ◇海外展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上計画の立案・進捗管理 ◇棚卸業務…等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 分からない事や疑問点はすぐに聞いてください！ 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

月給50万円以上｜無形商材の提案営業の経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フレックスタイム制で働き方柔軟 ✅無形商材の提案営業経験者を募集 ✅国内・北米のマーケティング案件を 企画・提案できるお仕事 ══════════════════ 【仕事内容】 アニメ・映画・音楽 ゲーム・スポーツなど、 エンタメコンテンツの マーケティングを手がける当社。 今回募集するのは、 「エンタメ×企業」の可能性を広げる 企画営業（Business Development Lead）です。 自らターゲットとなる業界や企業、 アプローチ方法、提案の切り口を考え、 新たなクライアントの開拓に 取り組んでいただきます。 《具体的には…》 ⏩新規クライアントの開拓・アプローチ ⏩課題・ゴール・予算規模のヒアリング ⏩PR・広告・SNS・イベント・ クリエイティブを組み合わせた企画提案 ⏩33USAと連携した北米・海外展開の提案 ⏩受注後の専門チームへの引き継ぎ・フォロー コンテンツのリリース情報や 業界・マーケティングの動向を捉え、 自分でビジネスの可能性を見つけて 企画・提案につなげられる仕事です。 個人の営業予算（粗利）を持ち、 当社・33USA双方の案件を通じて 目標達成を目指していただきます。 ◆配属先 Business Development Div.（営業部） マネージャー1名＋メンバー3名 （20代後半〜40代前半が在籍） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ（一例）】 例えば、エンタメコンテンツと企業の タイアップ・広告案件なら…… ▼コンテンツを分析 ⇒ターゲット層や特徴を整理 ▼企業をリサーチ ⇒コンテンツと親和性の高い 企業をリストアップ ▼企画を考える ⇒そのブランドにとっての 活用意義や提案内容を設計 ▼商談・プレゼン ⇒クライアントの課題に合わせて 提案内容をカスタマイズ ▼受注・専門チームへ引き継ぎ ⇒PR・SNS・広告・イベント・ クリエイティブなどと連携 ══════════════════ ＼ 担当作品実績（一例) ／ 2021年以降、200件以上の アニメ・映画・ゲーム・イベントの 宣伝に携わってきました。 代理店を介さず、出版社・映画配給会社 ゲームメーカーなどIPの権利元と 直接取引しているため、 企画の初期段階から宣伝戦略に関われます。 ◆TVアニメ 『葬送のフリーレン』『呪術廻戦』第3期 『薬屋のひとりごと』『怪獣８号』 『チェンソーマン』『ちいかわ』 『BLEACH 千年血戦篇』 『WIND BREAKER』 ◆映画 『劇場版 SPY×FAMILY CODE: White』 『劇場版 呪術廻戦 懐玉・玉折』 『ルックバック』『BLUE GIANT』 『マインクラフト／ザ・ムービー』 ◆海外向けプロモーション 『BLUE LOCK』Season 2 『DAN DA DAN』『Kaiju No. 8』 ◆ゲーム 『学園アイドルマスター』 『怪獣８号 THE GAME』 ◆イベント 『AnimeJapan』（2024〜2026） 『TOKYO GAME SHOW 2025』 ◆舞台・ライブ映画 舞台『刀剣乱舞』シリーズ／ 『Ado SPECIAL LIVE「心臓」in Cinema』 ══════════════════ ＼ この仕事ならではの魅力 ／ ◆エンタメ業界の経営層と直接関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメに特化した環境だからこそ、 クライアントの意思決定者と 直接対話しながら案件を 進めることができます。 さまざまな企業や人と関わる中で 築いた人脈や信頼を、 今後のキャリアにも活かせます。 ◆「好き」を営業に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ・映画・スポーツ・ゲームなど、 好きなジャンルの知識や熱量が 提案の武器になります。 ◆幅広いマーケティング提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PR・広告・SNS・イベント・ クリエイティブなど、 各領域の専門チームと協業します。 クライアントの課題に合わせて 複数の手法を組み合わせることで、 幅広い視点と企画・提案力を 磨いていける環境です。 ◆国内＋北米・海外案件にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LA法人「33USA」と連携し、 日本企業の北米・海外展開を 支援する案件にも携われます。 国内だけにとどまらず、 将来的にはアジア・ヨーロッパへの 新拠点展開も視野に入れています。

30代～40代活躍中／土日祝休み＆年休130日／月給35万円～＋宅建手当月2万円

仕事内容: 世界的ブランド 「Forbes Global Properties」 の日本独占ライセンスを持つ弊社で、 営業チームを支える 営業サポート・宅建事務を募集します！ ────────────────────────── ⭐宅建資格を、もっと評価される環境へ ────────────────────────── 「不動産経験を宅建事務として活かしたい」 「資格を活かして専門性をさらに高めたい」 「宅建士としてキャリアを築いていきたい」 そんな方におすすめのポジションです！ 実務経験が経験が浅い方しっかりとサポートします！ ✅月給35万円～45万円 ✅宅建資格手当：月2万円 ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅中目黒駅徒歩5分 ✅9:00～18:00／10:00～19:00 選択OK ✅副業OK・家賃補助あり（条件あり） ✅産休・育休取得実績あり ────────────── ⭐仕事内容について ────────────── 売買仲介チームの一員として、 契約～決済までの案件進行をサポートしていただきます。 ✅具体的には ・売買契約書の作成 ・重要事項説明 ・営業との案件進行に関する連携 ・契約～決済までの進行管理 ・役所調査、物件調査 ・各種書類の確認、管理 ※経験やスキルを伺いながら、 担当いただく業務を相談して決定します。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ✅その他のサポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ・書類管理 ・社内システムへの入力 ・営業チームとの情報共有　など ─────────────── ⭐この仕事のポイント ─────────────── ✅「ただの営業アシスタントではない」 当社の事務スタッフは、 営業から言われたことをこなすだけでなく、 売買契約をスムーズに進めるために、 自ら考えて営業や関係部署を動かしていくポジションです。 営業と対等な立場で案件を進めながら、 専門性をさらに高められる環境です。 あなたの宅建知識や不動産経験が、 そのまま仕事の武器になります。 ────────────────── ⭐株式会社TonTonについて ────────────────── 不動産仲介を中心に、 不動産業界に特化した人材紹介や クラウドサービスなども展開。 世界的ブランド「Forbes」と連携し、 不動産を通じて、日本の文化・資産を世界へ届けています。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

【きついノルマはなし！ほぼ反響営業】未経験から地方の特産品を全国に広める広告提案営業★残業月10h以内・土日祝休み＆年間休日129日◎

仕事内容: 「手塩にかけて育てた特産品が処分になるかも…」 そんな農家さんのピンチを救うお仕事です！ 「売上が伸びた！」「在庫がなくなった！」と 感謝の言葉を直接もらえるやりがいがあります。 「営業はテレアポやノルマが大変そう…」 という心配は一切いりません！ 当社のお客様のほとんどは 「相談したい」という反響のみ。 商品も初期費用0円の成果報酬型なので 未経験でも自信を持って提案できます◎ 最初は社長や28歳の先輩が商談に同席して 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 接客や販売で培った「話を聞く力」を活かして あなたも「地方の救世主」になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶「人と話すことが好き」ならピッタリ！ ⇒無理なテレアポや飛び込みは一切なし◎ ⇒お問い合わせ対応メインの反響営業！ ▶お客様にリスクがないから提案しやすい！ ⇒初期費用0円の完全成果報酬型！ ⇒無理な売り込み不要で安心◎ ⇒「ありがとう！」と感謝される仕事！ ▶未経験からプロへ育てる手厚いサポート！ ⇒月給25万2800円以上＋賞与年2回 ⇒社長や28歳の先輩がマンツーマン指導！ ▶プライベートも大切にできる抜群の環境！ ⇒年間休日129日・土日祝休み ⇒残業月10h以下で仕事終わりの時間も充実 ⇒転勤なし＆副業OKで自由な働き方◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービス「インターペーパー」とは？＞ 「良い商品はあるけれど、高額な広告費は払えない…」そんな全国の農家さんや企業様の課題を解決する、当社独自の集客マーケティングサービスです。 新聞・雑誌・テレビといった信頼性の高いメディアに、【初期費用0円・掲載費0円】で広告を出せる完全成果報酬型のシステム。初期費用を抑えて始められるため、お客様側にとって導入ハードルが低く、強引な売り込みをしなくても提案がスムーズに通り、抜群の成約率を誇ります。 最大の強みは、Web広告だけではアプローチしきれない層へダイレクトに届くこと。 「広告を出したら注文が殺到して、在庫がなくなっちゃったよ！」と、お客様から弾んだ声と感謝が直接届く仕事です。 価値ある商品を全国へ届け、地方創生にも貢献できる——。 営業として「確かな手応え」と「感謝されるやりがい」を実感できるサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「在庫がなくなったよ！」その言葉が最高に嬉しいんです！ 初めまして！営業の島田（28歳・入社2年目）です！ 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで「地方創生に関わりたい」という想いがあり、インターカラーに出会いました。 僕の仕事は「広告を出したい」とお問い合わせをいただいたお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいですし、かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは一言で言うとアットホーム！社長と社員3名、APさん4名の小さな会社だからこそ全員の距離が近く、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったです。 不動産とは業界も売り方も全く違いましたが、テレアポも飛び込みもない反響営業ですし、最初は社長の商談に同席してゼロから学べたので、営業経験が浅い方や完全未経験の方でも全く問題ありません◎ 今は僕と社長で営業をしているので、新しい視点を持っている人が入ってくれると嬉しいですね！あと、僕自身が高校までサッカーをガッツリやっていて今も筋トレが趣味なので、部活や趣味、接客など何かに打ち込んだ経験がある人は向いていると思います！ 未経験の方も全力でサポートするので、まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社サービスである成果報酬型広告「インターペーパー」をご提案するお仕事です。 「商品を広めたいけれど広告費が出せない…」と悩む農家さんや企業様のお困りごとを解決します！ 【具体的にどんなことをするの？】 当社への問い合わせ（反響）があったお客様に対する提案営業です。 ※新規開拓のテレアポの多少ありますが、1日何百件も電話をかけなきゃいけない！というようなきついノルマはありませんのでご安心ください＾＾ ▼反響へのご対応 HPなどから「広告を出したい」とお問い合わせをいただいたお客様へご連絡し、お悩みをヒアリングします。 ▼WEB面談・ご提案 オンライン会議（Zoomなど）を中心に、お客様の商談を実施。「どんな特産品をどう広めたいか」に寄り添ったプランをご提案します。（※必要に応じて訪問する場合もあります） ▼ご成約！ 初期費用0円の成果報酬型なので「リスクなく試せるならぜひ！」と成約に繋がりやすいのが特徴です。 【営業未経験でも安心！充実の教育サポート】 入社後はまず社内ガイダンスで基礎知識を学ぶことからスタート！ その後は、社長や先輩（島田）のオンライン商談に同席し、提案のコツややり取りの流れを横で学んでいきます。 段階を踏んで仕事を覚えていける環境ですので、営業経験がない方も安心して飛び込んできてくださいね◎ 適性に合わせて、将来は媒体営業（テレビ局や新聞社とのやり取り）やマーケティングなど、興味のある分野へステップアップすることも可能です！ 【明確な評価制度と働きやすさ】 ステップアップしやすい評価基準 「スタッフ → アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー」と評価基準が明瞭！年2回の昇給機会があり、頑張りがしっかり給与に反映されます。 残業が月10時間以下と少ない理由 100%反響営業のため、ムダな飛び込みや無茶な売り込み時間がゼロ！効率を重視する社風だからこそ、プライベートも大切にできます。選べる出勤時間（9時or10時）や副業OKなど、柔軟な働き方が可能です。

約4,000人の見込み客に、自社で手を入れた一棟を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 数字で見る、この仕事。 ● 約4,000人 公式LINEに登録している見込み客の数です。代表のYouTubeを見て、当社の考え方を知ったうえで登録しています。新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 ● 1〜2億円 主に扱う物件の価格帯です。当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を販売します。 ● 170行以上 取引のある金融機関の数です。お客様がどこで融資を受けられるかを、社内の融資コンサルと一緒に組み立てます。 ● 13時 全体ミーティングの時間です。朝礼・終礼はなく、それ以外の時間は自分で組み立てます。 ● 1都3県 販売の中心エリアです。東京・神奈川・埼玉・千葉の物件を、投資家のお客様へご案内します。 ◆ 担当する仕事 ・反響のあったお客様への連絡、ヒアリング ・物件の案内と、収支・融資を含めた提案 ・契約、決済、引き渡しまでの進行 ・購入後のフォローと、次の物件のご相談 ◆ 大変なところ お客様は投資の勉強をしている方が多く、利回りや融資条件について鋭い質問が飛んできます。答えられるようになるまでは、社内の教育動画と先輩への相談で地道に知識を積んでください。 ◆ 会社について 2021年創業、前年比の売上は11倍。正社員9名と業務委託15名の会社です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

物件探しの前に、どの銀行で買えるかを決める仲介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 マイホームの売買仲介を経験してきた宅建士の方に、当社の仲介の「順番」を紹介させてください。 一般的な投資用の仲介は、物件を探してから融資を考えます。 当社は逆です。まず、お客様がどの金融機関で、いくらまで、どんな条件で融資を受けられるかを決めます。そのうえで、その融資に合う物件を探します。 この順番にできるのは、代表が元銀行員で、取引のある金融機関が170行以上あるからです。累計の融資実行額は400億円を超えました。 融資がつく前提で物件を出せるので、お客様にとっても、売主さんにとっても話が早く進みます。 ――― 仕事内容 ――― ・反響のあった投資家との面談、ヒアリング ・社内の融資コンサルと連携し、融資の可能性を整理 ・融資条件に合う一棟物件の選定と提案 ・重要事項説明、契約、決済の対応 ――― 実需の経験が活きるところ ――― 物件調査、重要事項説明、契約・決済の段取りは、実需の仲介とほぼ同じです。違うのは、お客様が「住む家」ではなく「収益を生む事業」として物件を見ること。そこさえ切り替えられれば、これまでの実務はそのまま武器になります。 ――― 最初につまずくところ ――― 投資家のお客様は、利回りや融資の知識が豊富です。最初は質問に答えられず悔しい思いをするはずです。社内の教育動画で、融資と収支の考え方を一から学んでください。 ――― 会社について ――― 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

区分の次は一棟。会社の資金で、億の物件を買いにいく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 区分マンションや戸建ての売買を経験してきた宅建士の方に向けた求人です。 扱うのは、投資用の一棟アパート・一棟マンション。仕入れた物件は会社の資金で買い取ります。 ▼ これまでの仕事と、ここでの仕事の違い ・相手が変わる：エンドのお客様ではなく、仲介会社・金融機関・士業の方が情報の入口です ・見るものが変わる：間取りや立地に加えて、レントロール、積算、融資の通りやすさを見ます ・判断の重さが変わる：1件で数千万円の利益が動くため、買うか見送るかを代表と一緒に詰めます ▼ 担当する業務 ・物件情報の収集と、業者・金融機関との関係づくり ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・収支シミュレーションと、出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、売買契約、販売チームへの引き継ぎ ▼ 社員の声（仲介担当） 管理会社の方に「エクスペンションさんが持ってくる物件は、なんでこんなにいいんですか」と言われました。出口が見える物件しか扱わない、というのが当社のこだわりです。 ▼ 正直なところ 仕入れは、断る物件のほうがずっと多い仕事です。検討した物件の大半は見送りになります。その積み重ねで目利きが育ちます。 ▼ 会社のこと 創業は2021年、5期連続で黒字です。代表の山岸は元銀行員で、YouTubeで不動産投資と融資について発信しています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

商談の第一歩を作る！営業の要になりませんか？

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅未経験から「一生モノ」のビジネススキルを。 「営業ってセンスが必要？」いいえ、エンミッシュでは違います。入社後は独自の研修プログラムで、仮説検証の立て方から最新のITツール（Salesforce、AI等）の使いこなし方まで、プロのスキルをイチから伝授します 。 ✅20代〜30代が中心！「チームで勝つ」心地よさ。 個人で黙々と電話する……というスタイルではありません。チームで戦略を立て、困った時は助け合い、成功事例はみんなで共有 。程よい距離感で、自分らしくのびのび活躍できる環境です 。 ✅年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも◎ 仕事の密度は濃いですが、休みもしっかり。残業は月平均20h未満と少なめです 。メリハリをつけて働くことで、高い生産性を実現しています。 ✅入社1年半で執行役員への抜擢実績あり 入社1年半で経営層（執行役員）に加わり、年収1000万円を超えたメンバーも実際に活躍しています。 「IT関連の仕事に挑戦したい」 「インサイドセールスという新しい働き方に興味がある」 とお考えではありませんか？ エンミッシュは、あなたのこれまでの営業経験を活かし、 インサイドセールスプレイヤーとして成長できる環境を用意しています！ 【仕事内容】 「ただのアポ取り」で終わらない、「考える営業」をお任せします。 クライアント企業の成長をバックアップする「インサイドセールス」として、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略立案： チームで「どの企業に、どんな提案が刺さりそうか」を相談して決めます 。 ・アプローチ： 電話だけでなく、メールやSNSを活用して最適な方法でお客様と接点を作ります 。 ・課題ヒアリング： お客様の悩みを聞き出し、自社サービスがどう役立つかを提案します 。 ・パス： 興味を持っていただいたお客様をフィールドセールス（外出担当）へ繋ぎます 。 ★未経験でも安心の研修制度あり 導入研修だけでなく、実践形式の研修も充実。データの扱い方や改善のサイクルなど、ビジネスの現場で一生役立つ「思考の型」が身につきます 。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

賃貸で磨いた家賃の相場観が、買う判断の武器になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 「この部屋なら決まる」「この家賃なら埋まる」という感覚は、一棟物件を仕入れるときにそのまま使えます。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買い取った物件は、YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ販売チームが届けます。売り先がある前提で仕入れられるのが、当社の仕入れの特徴です。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目：代表との1on1と社内の教育動画で、融資から逆算して物件を見る考え方を学ぶ 2か月目：届いた物件情報で自分なりの収支表をつくり、代表と壁打ちする 3か月目：業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 買取再販は成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。最初の1件までは、焦らず型を覚える期間と考えてください。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引のある金融機関は170行を超え、累計の融資実行額は400億円以上です。前年比で売上は11倍、正社員9名と業務委託15名の小さなチームで動いています。 【働き方】 フレックス制で、13時の全体ミーティングを軸に1日を組み立てます。朝礼・終礼はありません。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【年間休日125日】年収470万～600万円/0023-09

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 展示会やイベント空間を 手がける総合ディスプレイ企業「昭栄美術」 にて、 国内外メーカー向けの空間づくり営業・進行ディレクションをお任せします。 社内一貫体制により制作専門スタッフと スムーズに連携でき、進行管理に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 展示会に出展を 希望される国内外企業からの問い合わせや依頼に 対応する提案活動が中心です。 飛び込みや電話の不特定多数への営業は 一切行わないため、商談準備や 顧客との信頼構築に専念できます。 Q. 現場の進行管理や調整で 手一杯になりませんか？ A. 心配ありません。 当社は 企画・デザイン・制作・施工・運営までを自社で 対応する「製販一体」の体制です。 社内の製作・デザイン担当と密に 連携できるため、トラブルが 少なくスムーズな進行管理が可能です。 Q. 未経験の案件でもサポートはありますか？ A. あります。 案件は2～3名のチーム制で対応し、 先輩社員の支援体制が整っています。 大規模案件でもチームで 分担して進めるため、一人に負荷が 偏ることはありません。 Q. 語学力（英語・中国語） はどの程度必要ですか？ A. TOEIC700点レベルを 目安としています。 メールや電話、商談でのやりとりで 使用します。 海外出張の機会もあり、語学力を 活かしてスケールの大きい仕事に挑戦できます。 Q. 勤務スタイルや 休日の柔軟性はありますか？ A. 高い柔軟性があります。 コアタイムなしのフルフレックス勤務や 一部リモートワークを導入しています。 年間休日125日（土日祝休み）で、 働きやすさを整えています。 ■仕事内容の詳細 ①企画・提案営業 ・出展希望企業へのヒアリング、 予算・納期・要望のすり合わせ ・英語や中国語を活用したクライアント対応 ②制作進行ディレクション ・社内の製作・デザイン担当との連携・スケジュール調整 ・出展当日の現場立ち会い・進行管理 ③案件実績・スキルアップ ・東京ビッグサイトや 幕張メッセなど有名展示会の実績多数 ・案件のリードタイムは約4ヶ月 ■勤務条件・待遇 ・年休125日／土日祝休み／バースデー休暇 ・フルフレックス勤務（コアタイムなし） ／一部リモートワーク可能 ・昇給年1回＋賞与年2回＋決算賞与あり（2023年度実績：計6.2ヶ月分） ・モデル年収：年収600万円も 可（30歳・主任：年収620万円以上） ・手当・福利厚生：退職金、資格手当、子ども 手当、ドリンク無料 ・健康経営優良法人2024（大企業部門）認定 ■応募・選考について 海外クライアント増加に伴い3名採用予定。 語学力を活かしたい方はぜひご応募ください。

【高歩合で年収1000万以上も可能】独自の買い手はすでに用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「あなたのマンション、いまいくらで売れるか知っていますか？」 この一言から始まる仕事です。投資用マンションの持ち主（オーナー様）にお電話をして、いまの価格をお伝えし、売却のお手伝いをします。不動産の知識は要りません。代表も、造船会社から未経験でこの業界に入りました。 ■ 売りたい方を見つけて、買いたい会社につなぐ仕事です 不動産の営業と聞くと、家を探している人に物件を勧める仕事を思い浮かべるかもしれません。この仕事はその逆です。マンションを持っている方の中から売りたい方を見つけて、買いたい会社につなぎます。買ってくださる会社は先に決まっているので、あなたが向き合うのは、目の前のオーナー様ひとりです。 ■ この仕事のおもしろさ オーナー様のほとんどは、自分の部屋がいまいくらで売れるのかを知りません。その価格を最初にお伝えするのが、あなたです。扱うのは数千万円のマンションなので、大きな取引があなたの1本のお電話から動き出します。毎月の持ち出しが続いていた方が、売却でその分を手元に残せる。そういう場面に立ち会えるのも、この仕事ならではです。 ■ お電話する相手は、こんな方です 投資用マンションとは、自分で住むのではなく、人に貸して家賃を得るために持っているマンションのことです。ワンルームが中心です。持ち主の方には、大きく2つのタイプがいます。ひとつは、買ったときより値上がりしていて、売れば数百万円の利益が出る方。もうひとつは、家賃よりローンや管理費のほうが多く、毎月2〜3万円を持ち出している方です。税金も合わせると、年40万円ほどが出ていきます。どちらの方にとっても、いまの価格を知ることは判断の材料になります。 ■ お電話する先は、自社のデータベースにあります 代表が自分で作った顧客管理システムがあります。法務局から取得した情報が日々たまっていくほか、反響でいただいた情報も入っていて、いまは1万件を超えています。朝システムを開くと、その日にご連絡してよい先が表示されます。一度ご遠慮のお返事をいただいた方には3週間あけてからご連絡する、という社内の決まりもシステムに入れています。ご連絡先を探す手間がないぶん、お客様との会話に時間を使えます。 ■ 話す内容は台本に、練習はロープレで 何を話せばいいかは、台本にまとめてあります。最初のひとことから、ご遠慮のお返事をいただいたときの返し方まで書いてあるので、最初はそのまま読むところからで構いません。台本はこれからも増やしていきます。慣れないうちは、ロープレ（電話や商談の練習）を繰り返してからお電話します。始業前や終業後にもっと練習したいときは、代表も社員も付き合います。 ■ 買ってくださる会社が、すでにいます 代表が不動産業界で10年かけてつないできた買主（マンションを買い取る不動産会社）がいます。リストそのものを、買い手がいる物件に絞って作っています。ご提案したあとの売り先が決まっているぶん、がんばった分がきちんとご契約につながります。 ■ 入社から2ヶ月は、お電話でお約束を取るところまでです 最初の一歩はお電話です。「いまの価格を知っておきませんか」とご提案します。ご遠慮のお返事をいただくことも多いので、そんなときは「売ると決めなくても大丈夫です。価格を知っていただくだけでも、きっとお役に立てます」とお伝えします。興味を持ってくださった方とは、次にお話しする日時を決めます。ここまでが最初のお仕事です。お約束が取れたら代表が引き継ぎますので、商談はまだ先の話として覚えていけます。 ■ 慣れてきたら、商談も担当します まず、家賃や管理費、修繕積立金（建物の修理のために毎月積み立てるお金）など、毎月のお金の出入りをお聞きします。ここが一番大事なところです。次に物件の資料を作り、取引のある不動産会社に「いくらで買えますか」と聞きます。資料はシステムから作れます。価格が出たら、オーナー様とご相談します。たとえば、ご希望が2,595万円、買主の提示が2,400万円だったとします。この差を、数字をお見せしながら話し合います。「同じマンションでいま売りに出ている部屋は、2,200万円が上限です」。毎月の持ち出しが続いている方には「年40万円が10年続くと、400万円になります。いま売れば、その分を手元に残せます」とお話しします。売るかどうかを決めるのは、オーナー様です。数字をお見せして、そっと背中を押す。お互いに納得できたらご契約へ進みます。資格が要る手続きは、宅地建物取引士の代表が担当します。最初のお電話からご契約までは、およそ1ヶ月。その間に5〜6回、やり取りを重ねます。 ■ ある1日の過ごし方（入社1〜2ヶ月目） 出社は10時。まずシステムを開いて、その日にお電話する先を確認します。午前中はお電話の時間。お昼は90分、しっかり休みます。午後もお電話を続けます。夕方は、その日のやり取りをシステムに記録します。記録は数クリックで終わるので、残った時間はロープレで振り返りをします。退社は19時30分です。 ■ 入社してから半年間の歩み 入社してすぐは、仕事の流れと台本を覚え、ロープレでお電話の練習をします。1〜2ヶ月目は、お電話でお約束を取ることに集中します。3ヶ月目からはお電話を一人で任せ、並行して代表の商談に同席し、横で見ながら流れを覚えていきます。そして3〜6ヶ月を目安に、ご自身で商談を担当します。一歩ずつ、できることを増やしていく進め方です。 ■ がんばりは、収入に返ってきます ご成約ごとに、インセンティブが付きます。買い手が先にいるので、売ると決まった物件がご契約まで進みやすく、成果が収入につながりやすい仕事です。年収例は、月に2件のご成約で636万円（入社したて）、月に4件のご成約で1,480万円（係長）です。詳しくは給与の欄をご覧ください。 【代表メッセージ】 代表の大島航汰です。この求人を開いてくださって、ありがとうございます。どんな考えでこの会社をやっているのかを、少しだけ書かせてください。 ■ 私も、未経験からこの仕事を始めました 私の最初の仕事は、造船会社でした。不動産の世界に入ったのはそのあとで、知識も経験もないところからのスタートです。それから10年、マンションの売却のお手伝いを続けてきました。だから、未経験の方が最初にどこでつまずくのか、何があれば動き出せるのかは、自分のこととして分かります。お電話する先のデータベースも、話す内容の台本も、顧客管理のシステムも、そのために自分で作りました。 ■ 「売って終わり」を、終わらせたい この仕事を続けるなかで、ずっと引っかかっていたことがあります。不動産は、売って終わり、買って終わり。契約が済めば、お客様とのご縁もそこで切れてしまいます。このままで、ずっといいのか。私は、人と人とのつながりを大事にしたい人間です。マンションを売ると、お客様の手元にはお金が残ります。本当は、そこからがご相談の始まりのはずです。保険や証券も含めて、お金まわりのことなら何でも相談してもらえる会社にしたい。だから「売って終わり」を終わらせると決めました。言葉だけにしないために、まず私自身がファイナンシャル・プランニング技能士2級と証券外務員の資格を取りました。社員にも同じ道を歩んでもらえるよう、宅建だけでなくFPの資格にも手当を出しています。受験費用も、合格したら会社が負担します。ここで身につくお金の知識は、仕事だけでなく、あなた自身の人生にも役立つと思っています。 ■ 面接では、話のうまさを見ていません 採用で見ているのは、相手の気持ちを汲み取って、会話のやり取りができることです。提案の中身は、入ってから覚えれば間に合います。オーナー様の話を聞いて、数字をお見せして、納得して決めていただく。その積み重ねができる方と、一緒に働きたいです。面接は、こちらが選ぶだけの場だとも考えていません。だから最後に、社員も一緒に食事をします。誰と働くのかを、入社する前に自分の目で確かめてください。お互いに「この人と働きたい」と思えたら、ぜひ来てください。 ■ 決まっていないことが多いぶん、自分で決められます 2025年2月に設立した、2期目の会社です。仕組みややり方を、これから一緒に作っていける時期です。「こうしたほうがいい」という声が、そのまま形になります。一緒に作ってくれる方を、待っています。 株式会社REALISS 代表 大島航汰 【私たちが大切にしていること】 ミッションは「人生の幸福度を、1%上げる。」。挑戦して常識を変え、その結果として、関わる人の人生の幸福度が1%上がる。お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。ビジョンは「人に愛されるサードプレイスへ」。日々の行動で大切にしているのは、次の7つです。挑戦を楽しむ。常識を超える。敬意を持つ。素直に生きる。感謝を届ける。誠実を貫く。愛を持って向き合う。

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

外壁の傷みと空室の理由を、利益に変えて売り直す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の状態や空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その知識は、中古の一棟物件を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で大きな武器になります。 ◇ この仕事の範囲 当社が会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまでを担当します。 ・仕入れた物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日（例） 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかどうかを打ち合わせ 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見。募集条件を見直す案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを確認 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件の物件を買ってから売り終えるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどみてください。 ◇ 会社のこと 2021年創業の不動産会社で、融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけています。前年比で売上は11倍。取引のある金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

賃貸の接客力はそのまま。扱うのは1〜2億円の一棟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸仲介で宅建を活かしてきた方へ。次のステップとして、投資用不動産の売買仲介を考えてみませんか。 ▶ 賃貸仲介との違い お客様：お部屋を探す個人の方 → 一棟物件を探す投資家の方 金額：月の家賃 → 1〜2億円の物件価格 話す内容：間取り・立地・初期費用 → 利回り・融資・将来の出口 休み：土日が稼ぎどき → 土日祝はお休み 変わらないのは、お客様の話を聞いて、条件に合う物件を探し、納得して決めてもらうこと。賃貸で鍛えたヒアリングと案内の力は、そのまま使えます。 ▶ 仕事の流れ ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家と面談 ・年収や資産状況を聞き、どの金融機関で融資が組めるかを社内の融資コンサルと確認 ・条件に合う物件を探して提案 ・重要事項説明、契約、決済まで担当 ▶ 入社後の学び方 融資や収支の考え方は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。最初の成約までは半年ほどかかるのが一般的です。 ▶ 会社について 元銀行員の代表が2021年に創業した不動産会社です。取引のある金融機関は170行を超えています。土日祝休みで、朝礼・終礼はありません。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

組織再編のキーマン！課長前提で挑むIT商社のマネージャー職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、セールスエンジニア/プリセールス、web/オープンプロジェクトマネージャー ストレージ製品 （主にNetApp 製品）を 中心としたエンタープライズ向け インフラ構築部門において、 課長候補としてチームマネジメントと 技術リードの両面を担うポジションです。 現行組織を2課体制へ 再編する構想の中核として、 将来的には組織長（マネージャー）を お任せしていく前提の役割です。 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心とした エンタープライズ向けストレージの プリセールス／設計／導入／ 構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を 複数並行で管理 （進捗／品質／コスト／リスク管理） ・技術面でのレビュー、構成の 妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応 （設計・構築上の技術的相談、 顧客対応方針の相談 など） ・若手〜中堅メンバーの育成 （OJT、案件アサイン、 技術評価・フィードバック など） ・将来的な組織長としての チーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション （要件ヒアリング、提案内容の 技術説明、構成レビュー など） ・社内関連部門や 外部パートナーとの折衝・調整 （スケジュール、品質、役割分担 など） ※単なる案件リーダーではなく、 専門性の高いストレージエンジニアの チームを率いる将来の 組織長候補としての役割を期待しています。 ＜この仕事の魅力＞ ・組織再編（1課 → 2課）という 変革フェーズの中核メンバーとして、 具体的な課長ポジションを前提に ご活躍いただけるポジションです。 ・「製品カットの販売」から 「ストレージを中心とした ソリューション提案」への 事業転換を、課長レイヤーで 主導できる環境です。 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 専門性を高めつつ、 組織マネジメントスキルも 同時に磨くことができます。 ・専門知識豊富な ベテランメンバーの支援を受けながら、 プレイングリーダーから組織長へと 段階的にステップアップできる環境です。 ・エンタープライズ向けの 技術的難易度の高い案件を通じて、 ストレージ分野における 市場価値の高いキャリアを 築くことができます。

土日祝休の専門商社/40年以上黒字/0128-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ＼40年以上黒字経営の専門商社営業／ 飛び込み・テレアポ中心の営業ではなく ｢まず荻野化成に相談しよう｣と頼られる 信頼構築型の法人営業です。 ▼▼▼ 年休120日＆土日祝休み＆賞与年2回。 長く付き合うお客様ばかりだから 数字だけを追う営業に疲れた方にも◎ ❖年収550万円も可能な安定企業です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ お客様との信頼関係をじっくり築きながら 建物づくりに欠かせない専門知識と 安定した収入、将来の安心が手に入る♪ ｢数字だけ追う営業に疲れてしまった｣ ｢お客様と長く付き合える営業がしたい｣ ｢安定企業で腰を据えて働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅想定年収380万円～550万円 ✅賞与年2回支給 ✅家族手当あり ▶子ども1人につき月1万円支給 ✅住宅手当あり ▶世帯主なら月1万～1.5万円支給 ✅通勤交通費全額支給 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅資格取得支援制度あり ▶会社負担でスキルUP可能 ✅育休取得実績あり ✅副業OK ✅平均残業月20時間程度 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖荻野化成ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 塗料・防水材・建築資材などを扱う 建築業界向けの専門商社です。 40年以上にわたり安定成長を継続。 ｢信頼｣を何より大切にする営業スタイルで 多くのお客様から選ばれ続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 既存のお客様との関係を深めながら 建築現場の課題解決を行う法人営業。 ｢モノを売る｣だけではなく ｢困った時に相談される存在｣になること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との信頼関係づくり ────────────────── ▨塗装会社や建設会社を定期訪問 ▨お客様のお困り事をヒアリング ▨長期的な関係構築を行う ▶新規開拓よりも既存顧客との お付き合いが中心です♪ ②建築資材・塗料などのご提案 ────────────────── ▨どの商品が最適かを検討 ▨現場の課題や状況を確認 ▨施工がスムーズに進む方法を提案 ▶営業というよりも ｢現場の相談役｣に近い仕事です。 ③納品後のフォロー対応 ────────────────── ▨進捗状況の確認 ▨追加ニーズのヒアリング ▨継続的なサポート ▶｢まず荻野化成さんに相談しよう｣ そう言ってもらえる関係性を目指します。 ✅扱う商材数が豊富です。 そのため営業としての提案力や 建築業界の専門知識も自然と身につく♪ ✅個人プレーではありません。 営業同士や事務スタッフとの連携も多く 営業所全体でお客様を支える文化です。 ✅裁量を持って働けます。 自分でスケジュールを組み立てながら 自由度高く営業活動ができます◎ ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 東京営業所は相談しやすい雰囲気があり ギスギスした人間関係とは無縁です。 営業所全体で協力し合う風土があるため 安心して長く働ける環境。 数字だけを追い続ける営業ではなく 信頼関係を大切にした営業ができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖数字より信頼を大切にする会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 成長を続けている理由は ｢信頼｣をベースにしたビジネスだから。 ただ商品を販売するのではなく お客様との関係性を大切にしながら 長いお付き合いを続けています。 実際の施工現場へ足を運ぶ機会も多く 自分が提案した商品が建物づくりに 役立っていることを実感できます。 また、お客様から頼りにされていることを ダイレクトに感じられるため 大きなやり甲斐も味わえます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は380万円～550万円。 昇給・賞与に加えて住宅手当や家族手当も 充実しているため、将来設計も安心です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨想定年収／380万円～550万円 ▨賞与年2回支給 ▨住宅手当／月1万～1.5万円 ▨子ども手当／1人につき月1万円 ▨通勤交通費全額支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 退職金制度や資格取得支援制度もあり 将来に向けて安心して働けます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠は限られています。 営業経験を活かして、数字を追うだけの 営業から卒業したい方には 非常に魅力的な環境です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

仲介10年の先輩が選んだのは、自分で事業を回す側

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「大手は安定していたけど、これ以上頑張っても上に行けないと感じていました。ここでは自分の経験を活かして、自由に仕事ができています」 大手の不動産会社で約10年仲介をしてきて、当社の買取再販に移った社員の言葉です。 仲介は、売主と買主をつなぐ仕事。買取再販は、自分たちが買主になり、価値を上げて、売主になる仕事です。同じ不動産売買でも、見える景色はまったく違います。 ■ 担当すること 物件の仕入れから再販までを、ひとつのプロジェクトとして動かします。 ・業者・金融機関からの物件情報の収集と査定 ・会社の資金での買取、契約 ・修繕や入居付けで、物件の収益力を上げる企画 ・販売価格の設定と、投資家への販売 ■ どれくらいの規模か 担当は年に6件ほどが目安です。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せる物件もあります。 ■ 宅建をどう活かすか 重要事項説明や契約まわりの実務はもちろん、仕入れの段階で権利関係や法令上の制限を見抜けるかどうかが、利益を左右します。宅建の知識が、守りではなく攻めに使える仕事です。 ■ 大変なこと 買ってしまった物件は、売れるまで会社のリスクです。判断の甘さは、そのまま数字に出ます。代表と案件ごとに数字を詰めながら、判断の精度を上げていきます。 ■ 会社について 元銀行員の山岸が創業し、5期連続で黒字を続けています。正社員9名、業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

月給40万円～50万円／入社準備金30万円支給／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、不動産開発推進、不動産用地仕入 ■この求人のポイント ✅固定給40万円以上＋インセンティブ 【モデル年収】 1年目750万円 3年目1,000万円 5年目1,650万円 ※土地の仕入れ件数と粗利に応じて支給し、上限はありません。 ✅年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ✅残業は月平均20時間 ✅東京（神田駅前）転勤なし ✅1件5〜10億円規模の用地を、開発営業8名のチームで担当。土地の仕入れから建物の企画、販売計画の策定までを一貫して手がけられます。 ■仕事内容 投資用マンション「シャンファーレ」 シリーズを自社開発する不動産デベロッパーで、 事業の入口となる用地仕入れ（開発営業）をお任せします。 土地を仕入れて次工程に引き渡す、という分業型ではありません。 どんな建物を建て、どう販売するかまで、 自分の手で設計できるのが当社の開発営業です。 自分が見つけた土地が、 数年後に街の風景として残ります。 ■担当する業務 【1】用地情報の収集 仲介会社だけでなく、不動産開発会社や 不動産情報ポータルサイトなど、 複数のルートから情報を集めます。 【2】現地調査・市場調査 周辺環境や市場動向は、基本的にご自身で足を運んで調べます。 判断が難しい案件は、専門家に同行を依頼することもできます。 【3】事業収支書・見積書の作成 【4】売買交渉 地主様や仲介会社との価格交渉を 担当していただきます。 交渉に臨む前に、上席と入念に 打ち合わせを行い、方針を固めます。 【5】用地の仕入れ（買付・契約） 【6】企画・販売計画の策定 建物の企画から販売計画まで。 【7】予算管理 土地の購入から販売終了まで、 案件全体の予算を管理します。 ■担当エリア・規模 ・1件あたり5〜10億円規模 ・東京23区／横浜市／川崎市 ・年間400戸 ■入社1〜2年は、上席が すべての案件に関わります 経験者採用ですが、 「いきなり一人で数億円の判断を 任される」ということはありません。 ・仕入れの判断は上席と一緒に行います ・価格交渉は事前に方針をすり合わせます ・現地調査は専門家の同行も可能です ・判断に迷う案件は、開発営業8名の チームで相談しながら進めます 当社の判断基準を掴んでいただくまで、 最初の1〜2年はすべての案件に上席が入ります。 前職とやり方が違って戸惑う場面も、 一人で抱えずに進められる体制です。 ■入社後の流れ ＜1ヶ月目＞ OJTで先輩に同行しながら、 不動産の売買・開発・販売業務を一通り経験していただきます。 ＜3ヶ月目＞ 既存の仕入ルートへの営業と、 新規ルートの開拓を開始。 自分で集めた情報の検討まで進めます。 ＜6ヶ月目＞ 初契約。 ■この仕事の2つの特徴 【稟議が2〜3日で通ることも】 「持ち帰って社内で1週間」がありません。 この意思決定の速さが、協力会社・仲介会社からの信頼につながっています。 【経歴の幅が広いチームです】 設計事務所やゼネコン出身のメンバーも在籍しており、 用地仕入れ一筋のキャリアだけで構成されたチームではありません。

土日祝休み＆年間休日125日。フルフレックス/0023-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、イベント企画、イベント法人営業 ＼裁量も年収も“ひとつ上”を狙える！／ 年収700〜800万円も充分可能＋ フルフレックスで自由高く働ける♪ 展示会やイベントに出展する 企業ブース装飾をプロデュースする やり甲斐をここで！ 企画〜提案〜進行〜現場立会いまで あなたの裁量で進められます◎ ❖初年度想定年収は、470万～650万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ディスプレイ業界や制作プロダクションで 営業として活躍していたあなたへ。 大手企業・人気イベントの ｢面白い×誇れる｣案件を手掛けよう！ (しかもしっかり収入もUP) ｢もっと裁量大きく自由に働きたい｣ ｢もっと幅広い経験と知識が欲しい｣ ｢もっとお給料を上げたい｣ ｢もっと自分が誇れる案件を手掛けたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 手厚い福利厚生＆潤沢な社内リソース完備 ─────────────────── ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅年収700〜800万円の実績多数 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フルフレックス勤務＆転勤なし ✅一部リモートワーク可能 ✅無料健康ドリンクサービスあり ✅自社ワンストップ体制でストレス無し ▶映像・電気・運営・施工すべて自社対応 ✅ブース施工拠点の広さは8200坪！ ▶どんな大型案件にも柔軟に対応可能 ✅ビッグサイトなどの大型案件多数 ✅有名イベント・展示会を手がけられる ▶例:アニメジャパン、ポケモンWCSなど ✅健康経営優良法人2026認定企業 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 手がける総合ディスプレイ企業です。 全行程を自社対応できる技術力が強みで 大型イベントの実績も豊富。 2025年度は130億円の売上を達成し 安定経営を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属となるのは第1・第2営業部署。 展示会・イベントに出展される企業 ブースの施工を担当する部署です。 企画〜提案〜進行〜納品までをあなたの 手でプロデュースし、イベントを成功に 導くこと。これが役割となります。 …………＜ここがPOINT＞………… 当社はフルフレックス勤務となるので 自分で業務バランスを調整して働く ことができます。昼頃に出社する 社員など、働き方は様々♪ …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①打ち合わせ ────────────────── ▨ご依頼を受けた代理店と打ち合わせ ▶既存顧客対応がメインとなります。 ②企画立案・提案書作成 ────────────────── ▨要望をもとに企画を設計 ▨社内デザイナーと連携し図面を作成 ▶自分の企画がそのまま形になる 喜びを体感することができます。 ③制作進行ディレクション ────────────────── ▨図面修正や仕様のすり合わせ ▨制作スケジュール管理 ▨必要に応じて現場ディレクション ▶全行程を社内で対応するからこそ スピード感＆品質対応力も抜群です。 ④納品・現場立会い ────────────────── ▨納品時の品質確認・立会い ▨設営から撤去までをサポート ▶自分が担当したブースが大盛況だった 時の喜びは言葉にできません。 ✅納品までの期間は約1ヶ月～3ヵ月 基本は複数の案件を同時進行で進めます。 ✅ディレクション業務がメイン。 営業職といっても、新規営業は基本なし。 既存顧客からご紹介頂いたり、展示会で 名刺交換をした企業様からご発注を頂く… というイメージです。 ✅自社完結型だから融通が効く！ 設計・施工・電気・映像を担当する部署も 社内に完備。スピーディーに案件を 進めることができます。 ✅出展企業の業界も多彩！ IT、化粧品、飲食、教育、製造業など。 だから提案内容も毎回異なり、面白い！ ────────────────── ……⭐ 気になるお給料事情 ⭐…… ────────────────── 昇給は年1回、賞与は年2回＋決算賞与。 成果を出した分だけ、 しっかり還元される制度があります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✅充実の手当・福利厚生・休暇制度も♪ ◇各種資格手当、子ども手当支給 ◇業務効率化の投資も随時実施 ◇健康ドリンクや ◇バースデー休暇・チャージ休暇もあり ────────────────── ………⭐海外研修制度や旅行も充実⭐……… ────────────────── ヨーロッパ、米国への海外視察。 グアム、香港、台湾、ベトナム、 シンガポール、バリ島への社員旅行など 知見を広める機会も多数用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は複数名の採用を予定していますが 裁量あるポジションのため、定員になり 次第締め切らせていただきます。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

総合ECサイト「viviON BLUE」において、市場トレンドやデータの分析に基づき、メーカーやIPホルダーからの公式ライセンスグッズ仕入れ、オリジナル商品開発、キャンペーン企画・実行をお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【EC仕入れ営業・販促】法人営業の経験×アニメ・ホビーへの熱量でヒットを創る 仕事の内容 総合ECサイト「viviON BLUE」において、市場トレンドやデータの分析に基づき、メーカーやIPホルダーからの公式ライセンスグッズ仕入れ、オリジナル商品開発、キャンペーン企画・実行をお任せします。 ■市場トレンドや販売データの分析に基づく仕入れ戦略、販売計画の立案と実行 ■メーカー、問屋、IPホルダーとの折衝・交渉によるグッズ等の仕入れ業務 ■IPホルダーへの新規グッズ企画の提案、及び限定・オリジナル商品の共同開発 ■映画やアニメ、ゲームのリリース時期に合わせた共同キャンペーンの企画・運営 ■オンラインキャンペーンや店頭フェア等のプロモーション施策の構築 募集職種 【EC仕入れ営業・販促】法人営業の経験×アニメ・ホビーへの熱量でヒットを創る

保険や証券の提案に、一棟不動産という選択肢を足す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 お客様の資産について相談を受けるとき、こんなもどかしさはありませんか。 「本当は不動産の話もしたいのに、扱える商品がない」 「融資の仕組みまで説明できれば、もっと踏み込んだ提案ができるのに」 金融機関や保険会社などで資産形成の提案をしてきて、宅建も持っている。そんな方が、知識をいちばん活かせる場所だと考えています。 [どんな仕事か] 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、反響のあったお客様に提案します。お客様は代表のYouTubeや公式LINEを通じて集まった投資家です。 物件を売るだけでなく、お客様の年収や資産状況から、どの金融機関でどんな融資を組めるかまで一緒に設計します。融資の部分は、社内の融資コンサルと分担して進めます。 [主な業務] ・お客様へのヒアリングと資産状況の整理 ・物件の提案、収支シミュレーションの説明 ・融資の組み立てを融資コンサルと連携 ・契約、決済、購入後のフォロー [社員の声（宅建士・仲介／新卒入社2年目）] 将来は自分で一棟アパートを持ちたいので、クライアント目線を毎日学べるのが勉強になります。頑張っている人の規模拡大を手伝えて、感謝されるのも嬉しいです。 [知っておいてほしいこと] 扱う金額が大きいぶん、お客様の検討期間も長くなります。初めての成約までは半年ほどかかるのが普通です。 [会社について] 元銀行員の山岸が2021年に創業。これまでに実行された融資は累計400億円以上です。社員の約8割が家族持ちで、土日祝はしっかり休む働き方です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【正社員】若手でも挑戦できる企画営業！企画提案→開発→プロデュース！美味しくてヘルシーな商品を一緒に考えてみませんか？

仕事内容: * 月収30万円以上～　 * 土日休み * 赤坂見附駅から徒歩１分 * 選考：オンライン面接 お客様と一緒にプロテインや健康食品を企画し、商品化まで導く法人営業です。 ――――――――――― ▶プロテイン・サプリ・お弁当など◀ 商品の企画・開発・プロデュースまで関われる、面白いポジション！ ――――――――――― ルート営業や、決められた商材の提案に物足りなさを感じていませんか？ REDAS（リーダス）株式会社は、フィットネス・ダイエット・美容などのブランドから依頼を受け、プロテインや高たんぱく食品を企画・製造するOEMメーカーです。OEMとは、お客様のブランド名で販売する商品を、当社が企画・製造する仕組みです。大手トレーニングジムの製品や、有名芸能人がプロデュースするプロテイン商品の開発も手がけています。 あなたにお任せするのは、お客様の「こんな商品をつくりたい」をヒアリングし、社内の開発チームと一緒に形にしていく企画提案営業です。 ――――――――――― ＜業務の流れ＞ １．アプローチ・ヒアリング 顧客リストをもとに、電話・メール・オンライン商談・展示会などでヘルスケアや美容領域の企業へアプローチ。「どんなプロテインや食品をつくりたいか」をヒアリングします。 ２．商品企画・開発（試食会あり！） 社内の開発チームと一緒に「どんな味・成分なら売れるか」を企画。オフィスで行われる試食会で味や食感を追求します！ ３．製造〜販売促進・アフターフォロー 商品化が決まった後も、どうやって世の中に届けるか（売れる仕組みづくり）まで伴走します。 ＜入社後＞ まずは先輩の商談に同行し、提案の進め方や商品知識を身につけていただきます。 営業部は現在8名体制。 プロジェクトはチームで進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ――――――――――― ■ここがポイント！ 経験年数に関係なく挑戦できる理由 ――――――――――― 1. 【意思決定のスピード感】アイデアがすぐに商品化！ 本社社員のほぼ全員が代表直轄。 階層を通さず代表と直接ディスカッションできるので、良いアイデアはすぐに検討・実行に移せます。「まず動いてみよう！」というカルチャーです。 2. 【ヘルスケア企業ならではの嬉しい特典】 * オフィスでプロテイン飲み放題！ * 高たんぱく食品・飲料・ランチの社内割引あり * NETFLIX無料視聴、私服・服装自由 3. 【その他】 * 学歴不問 * 服装自由 * 駅近１分くらい（赤坂見附駅） * 子育てと両立しながら活躍する社員も在籍 ――――――――――― ＜入社前によくいただく質問＞ Q．新規のアプローチはどのように行いますか？ A．顧客リストをもとに、電話・メール・オンライン商談・展示会などでアプローチします。入社後はまず先輩の商談に同行し、提案の進め方を身につけてから担当を持っていただきます。 Q．OEMや食品業界の知識がなくても大丈夫ですか？ A．問題ありません。開発チームや専門家と一緒に仕事をする機会が多く、試食会もあるので、商品や業界の知識は業務を通じて身につきます。営業部は現在8名体制で、プロジェクトはチームで進めます。

島津製作所グループの安定基盤のもと、企業の研究開発部門を支えるルート営業です。日々の納品を通じた対話から研究者の困りごとをヒアリング。誠実な関係構築の経験がそのまま活かせるやりがいのある仕事です。

企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [西国分寺]理化学機器のルート営業(深耕営業)/島津製作所グループ/土日祝休 仕事の内容 島津製作所グループの安定基盤のもと、企業の研究開発部門を支えるルート営業です。日々の納品を通じた対話から研究者の困りごとをヒアリング。誠実な関係構築の経験がそのまま活かせるやりがいのある仕事です。 製薬や食品業界をはじめとした業界の企業へ、理化学機器や消耗品をお届けするルート営業です。まずはビーカー等の納品を通じ、現場に顔を覚えてもらうことからスタート。何気ない会話から研究者のニーズを汲み取り、予算や計画に合った製品をご提案。機器のメンテナンス手配やメーカーとの納期調整等、社内外の橋渡し役として丁寧に物事を進める力が求められます。お客様と長く深くお付き合いできる落ち着いた環境が魅力。 募集職種 [西国分寺]理化学機器のルート営業(深耕営業)/島津製作所グループ/土日祝休

仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが多数活躍中です。平均年齢28歳と活気にあふれており、入社3ヶ月でMVPやリーダーに抜擢されるチャンスも豊富にあります。マネジメント未経験でも努力次第でリーダーやマネージャー職を目指せる環境が整っているため、成長意欲の高い方にぴったりの会社です。個人の成長をしっかりサポートし、スキルアップやキャリアップを実現できる体制が充実しています。

仕事の内容 株式会社スタジアムでのIT業界の営業代行コンサルティング（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TLによる紹介案件です。 ＜概要＞ クライアントの営業パートナーとして 新規事業の立ち上げをサポートから マネージャーとしてメンバーのマネジメントも 行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客獲得 ・営業戦略戦術における課題の発見 ・営業手法の提案 ・ターゲティング ・組織フォーメーションの作成 ・クライアントとのコーティング（週1回） ・事業計画の見直し ・営業戦略の戦術提案 ・進捗管理 ・メンバーマネジメントなど ＜主な支援実績業界やサービス＞ ・ECモールの新規出店獲得 ・グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・美容総合サイト掲載効果の分析と経営戦略 ・決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入など ＜研修体制＞ 2日間 インプット、ロープレ研修 3日目～OJT研修 エルダー制度あり ＜キャリアについて＞ リーダー→マネージャーとして 会社の中核を担う人材へ （変更範囲：会社の定める業務）

海外ブランド食品の提案営業をお任せします。パスタやオリーブオイル、飲料などの輸入食品を、食品卸問屋や小売店、EC企業へ提案し、売上拡大と市場開拓を推進いただきます。

企業名 日仏貿易株式会社 求人名 【リテール営業/東京】海外食品の提案営業｜こだわりの専門店向け提案営業 仕事の内容 海外ブランド食品の提案営業をお任せします。パスタやオリーブオイル、飲料などの輸入食品を、食品卸問屋や小売店、EC企業へ提案し、売上拡大と市場開拓を推進いただきます。 ■食品卸問屋・小売店・EC企業への提案営業、バイヤー商談 ■担当顧客および製品の売上計画立案、予算・実績管理 ■売場づくり、販促企画、新商品の導入提案による販売拡大支援 ■既存顧客との関係構築および新規取引先の開拓 ※マーケティング部門と連携しながら提案活動を推進。営業支援体制が整っており営業活動に専念できます。入社後はOJTで業界知識を習得いただけます。 募集職種 【リテール営業/東京】海外食品の提案営業｜こだわりの専門店向け提案営業

会館や会議室などの施設に会議音響及び同時通訳のシステムを導入する際のシステム設計・施工・販売をお任せします。お客様の要望に対して「この施設にはどのような音響システムが最適か？」を考え、

企業名 株式会社放送サービスセンター 求人名 リーダー【音響システムエンジニア】国際会議案件など/年休実質120日程 仕事の内容 会館や会議室などの施設に会議音響及び同時通訳のシステムを導入する際のシステム設計・施工・販売をお任せします。お客様の要望に対して「この施設にはどのような音響システムが最適か？」を考え、 技術のプロとして顧客の課題を直接ヒアリングし、根本的なソリューションを提案する役割です。 設備に必要な機材手配はもちろん、見積もり作成や価格調整、納品管理、アフターフォローもおこないます。 【詳細】問合せ→設備システムの提案→見積り作成→受注決定→外部協力会社と連携→当日の施工進捗管理→請求処理→完了 【実績】2023年G7広島サミット/2022年日米首脳会議/2022年日印首脳会議 募集職種 リーダー【音響システムエンジニア】国際会議案件など/年休実質120日程

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

食が好きな方歓迎！こだわりの海外ブランド食品（パスタ、オリーブオイル、シロップ、飲料等）を専門店やEC企業へ提案。食のトレンドを広げる営業ポジションです。

企業名 日仏貿易株式会社 求人名 【リテール営業/東京】食品業界の営業にチャレンジ/小売店・EC企業への提案営業 仕事の内容 食が好きな方歓迎！こだわりの海外ブランド食品（パスタ、オリーブオイル、シロップ、飲料等）を専門店やEC企業へ提案。食のトレンドを広げる営業ポジションです。 ■小売店や卸・EC企業へ向けた提案、バイヤー商談 ■担当顧客・製品の売上計画立案、予算・実績管理 ■売場陳列、販促・新製品企画等の提案■新規販売先の開拓 ※事務分担が整っており営業活動に専念できます。入社後2ヶ月はOJTで丁寧にサポートするため業界未経験でも安心です。 募集職種 【リテール営業/東京】食品業界の営業にチャレンジ/小売店・EC企業への提案営業

ヘルスケア＆ビューティ業界の集客・CRM支援を行う当社にて、Web広告運用やSEO、SNS動画等のクリエイティブ戦略立案から結果分析・改善まで一貫したマーケティング業務をお任せいたします。

企業名 株式会社クラシク 求人名 新宿【Web広告運用】年休125日/土日祝休/転勤無し/ビューティー・ヘルスケア 仕事の内容 ヘルスケア＆ビューティ業界の集客・CRM支援を行う当社にて、Web広告運用やSEO、SNS動画等のクリエイティブ戦略立案から結果分析・改善まで一貫したマーケティング業務をお任せいたします。 ■商品・市場・競合の緻密な分析およびターゲット層の設定 ■購買行動を惹き起こす訴求軸やクリエイティブコンセプトの開発 ■LP・SNS動画・紙媒体・商品パッケージ等の総合的な企画立案 ■施策の実施結果に対する詳細な数値分析および継続的な改善提案 ■クライアントの事業課題解決に直結するマーケティング戦略の策定 募集職種 新宿【Web広告運用】年休125日/土日祝休/転勤無し/ビューティー・ヘルスケア

全国11,000台超の店頭サイネージ網をさらに拡大するため、食品卸とのアライアンスを軸としたリテールメディア（ストアビジョン広告）のパートナーセールス企画・推進業務をお任せいたします。

企業名 株式会社エブリー 求人名 【パートナーセールス】食品卸・メーカー営業歓迎/「デリッシュキッチン」運営 仕事の内容 全国11,000台超の店頭サイネージ網をさらに拡大するため、食品卸とのアライアンスを軸としたリテールメディア（ストアビジョン広告）のパートナーセールス企画・推進業務をお任せいたします。 ■卸企業経由でのサイネージ広告獲得に向けた営業企画・商品設計・資料作成 ■卸企業との定例運営、案件進捗管理、目標達成に向けた施策の設計と実行 ■既存顧客へのサイネージ運用・販促提案・効果検証・レポーティング ■小売企業への新規導入提案と開拓シナリオ策定 募集職種 【パートナーセールス】食品卸・メーカー営業歓迎/「デリッシュキッチン」運営

総合広告代理店である当社の営業として、広告の企画から提案、効果検証まで一貫して携わる仕事です。新規／既存双方のお客様を対応いただきます。

企業名 株式会社ＡＤＥＥＤ 求人名 【広告代理店の企画営業】◎業界未経験歓迎◎年休127日◎粗利の10%還元 仕事の内容 総合広告代理店である当社の営業として、広告の企画から提案、効果検証まで一貫して携わる仕事です。新規／既存双方のお客様を対応いただきます。 テレアポから受注、効果検証まで一貫してご担当いただきます。 新規・既存顧客へ、電話でアプローチ（1日20～40件程度）し、商談（1～2件）へつなげます。業界の指定はないため、得意分野や前職の経験を活かせます。見積もりや請求書作成に加え、デザイナーや印刷会社へのディレクションも実施いただきます。 募集職種 【広告代理店の企画営業】◎業界未経験歓迎◎年休127日◎粗利の10%還元

保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド（反響）とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制 仕事の内容 保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド（反響）とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 ■インバウンド：グループのWebサイト（主に保険、介護、相続）やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド：当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース（ハウスリスト）」に対する、お電話などでのアプローチ。 募集職種 保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制

成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を担当し、広告主様やメディア様の課題を聞き取りながら提案まで一貫して携わります。広告とメディア双方の知識が身につき、評価は年2回。年間休日120日以上・完全週休2日制で、週2日以内のテレワークも可能です。月給300,550円からスタートできます。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告とメディア双方の知識が身につく新規開拓の仕事です 成果報酬型Web広告サービスの新規顧客開拓をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅自社Web広告サービスの新規開拓営業です ✅年間休日120日以上・完全週休2日制です ✅顧客と接する業務経験があれば応募できます ✅週2日以内のテレワーク・在宅勤務が可能です ✅月給300,550円～400,300円・賞与年2回 ＜仕事内容＞ 自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。 2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。 この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。 ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。 ■新規広告主様の開拓 自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます（問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり）。 単なる営業ではなく、 ・成長性のある市場を見極める ・業界のトレンドや競合状況を調査する ・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。 また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ／メディア様との連携を担当するグループとの密な協力が欠かせません。 各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何かを把握し、社内のニーズと広告主様／メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。 ■メディア様の新規開拓 広告を掲載いただくメディア様（アフィリエイター・媒体）の新規開拓を担当いただきます。 新規メディア様開拓の流れ（例） ・ターゲットとなる市場（広告ジャンル）の選定 ・獲得したいユーザー像（ペルソナ）の設定 広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握 ・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成 ・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ ・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案 ・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施 ・広告主様から実施OK→掲載設定・実装 ・広告掲載スタート 広告主様・メディア様双方をつなぎ、成果の最大化につながる“価値あるマッチング”を生み出す役割です。 ■やりがい ・市場の変化を最も近くで捉えられる 消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。 ・数字の伸びをダイレクトに感じられる 自分が開拓し企画した案件が、「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。 ・事業拡大の中心を担う役割 新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。 ・社内連携による一体感と達成感 広告主様担当・メディア様担当と協働し、チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。 ・ビジネス構造・収益モデルを深く学べる 広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。営業としての市場価値が大きく向上します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

お客様業務の可視化に向けた「プロジェクトマネージャ―」として管理業務全般をご担当いただきます。

企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 【プロジェクト運用管理】キヤノンGでBPO事業を推進◆土日休＆残業20H◆ 仕事の内容 お客様業務の可視化に向けた「プロジェクトマネージャ―」として管理業務全般をご担当いただきます。 【現場業務】■業務プロセスの調査、分析、設計～構築■日々の運用業務■業務改善の立案～提案～実行■お客様対応(折衝/定例会実施等)■資料作成(提案書/見積書等)■メンバー育成・サポート 【社内業務】■メンバーの採用業務(面接対応等)■トラブル対応■その他、事務処理 ＜担当領域＞■バックオフィス(給与計算等)■IT(ヘルプデスク等)＜規模＞中～大規模(10～100名程度)＜併行件数＞平均2～3件 募集職種 【プロジェクト運用管理】キヤノンGでBPO事業を推進◆土日休＆残業20H◆

関東エリアの量販店等に向けた提案営業。 入社後は名古屋の営業本部で約3ヶ月（短縮の可能性あり）の研修から開始。研修中の住まいは全額会社負担で安心です。

企業名 株式会社名古屋食糧 求人名 【法人営業】既存メイン/賞与4.4ヶ月/未経験歓迎/家賃全額負担の研修有 仕事の内容 関東エリアの量販店等に向けた提案営業。 入社後は名古屋の営業本部で約3ヶ月（短縮の可能性あり）の研修から開始。研修中の住まいは全額会社負担で安心です。 ■既存顧客（量販店メイン）へのルート営業（1人10社程度） ■ニーズに応じた自社商品やPB（プライベートブランド）商品の企画開発 ■見積書・資料作成および他部署（開発・工場）との調整業務 【仕事の魅力】受発注や配送調整等は営業アシスタントがフォローするため提案活動に専念可能。営業主導で自由度の高い企画提案ができるやりがいがあります。 募集職種 【法人営業】既存メイン/賞与4.4ヶ月/未経験歓迎/家賃全額負担の研修有

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

臨床検査（ＩＶＤ）製品の市場浸透に向け、マーケティングプランの立案や市場調査、価格戦略、販促プロモーション、ＫＯＬとの関係構築、新製品上市（ローンチ）計画など、製品価値最大化を担います。

企業名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 求人名 【臨床検査・ＩＶＤ】プロダクトマネージャー（ＩＰＳ担当） 仕事の内容 臨床検査（ＩＶＤ）製品の市場浸透に向け、マーケティングプランの立案や市場調査、価格戦略、販促プロモーション、ＫＯＬとの関係構築、新製品上市（ローンチ）計画など、製品価値最大化を担います。 ・市場調査や競合分析に基づくマーケティングプラン・価格戦略の立案 ・新製品の上市（ローンチ）プラン、プロモーション戦略の策定 ・海外の製造元との新製品や品質改善に関する英語での調整・交渉 ・ＫＯＬ（重要顧客）との関係構築による自社製品の競争力強化 ・営業部門と連携した重要顧客への同行、製品価値の提案 ・セミナーの企画・実施、予算内での効率的なプロモーション 募集職種 【臨床検査・ＩＶＤ】プロダクトマネージャー（ＩＰＳ担当）

【粗利20〜50%還元】年収1,000万以上可能★リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【年収1000万OK／高還元インセンティブ】 売上20億・設立3年で急成長中のITコンサルファーム！ 未経験から年収1400万円の実績も★法人営業メンバー募集 ▽ここが見どころ▽ ◎粗利の20〜50％を高還元インセンティブとして支給！ ◎成果に応じた評価で年収1,000万円以上、1,400万円越えも狙える ◎年間休日125日・土日祝休み・リモートワーク＆フレックス可 ◎営業経験2年以上（業界不問）でOK！充実のフォロー体制 【想定年収】400万円～1,000万円（インセンティブ含めそれ以上も可） 【勤務時間】10:00～19:00（標準／フレックス制・コアタイムなし） 【勤務地】東京都千代田区麹町（麹町駅直結徒歩1分／リモート可） 【応募資格】営業経験2年以上（BtoB経験者優遇／業界未経験歓迎） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 仕事内容 大手SIerやエンドユーザーなどのクライアントに対し、自社・パートナー所属のエンジニアやITコンサルタントを提案する法人営業業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎クライアントのIT課題・人財ニーズのヒアリング ◎エンジニアやコンサルタントの提案・アサイン・マッチング ◎新規クライアントの開拓・商談・関係構築 ◎アサイン中のエンジニア・コンサルタントへのフォロー・サポート ＜成果がダイレクトに収入へ繋がる高還元体制＞ 営業成果に応じて粗利の20%〜50%をインセンティブとして還元！業界営業未経験で入社1年目から年収1,400万円を達成した実例もあります。将来的にはマネジメントや採用・バックオフィスへのキャリアチェンジ、事業立案にも挑戦可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

■外国人中長期滞在者を顧客に持つ仲介会社やパートナー企業の新規開拓・関係構築。■三菱地所グループとの連携による提案企画、SFAを活用した案件・入居状況の分析から営業改善までを一貫して担います。

企業名 Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 丸の内【仲介営業】仲介パートナー向け提案/英語活用/年休125日/土日祝休 仕事の内容 ■外国人中長期滞在者を顧客に持つ仲介会社やパートナー企業の新規開拓・関係構築。■三菱地所グループとの連携による提案企画、SFAを活用した案件・入居状況の分析から営業改善までを一貫して担います。 ■外国人や外資系企業等のニーズを持つ仲介パートナーの新規開拓。 ■内覧会や定例ミーティングを通じた継続的な関係性の構築。 ■三菱地所グループ各社との連携による新規営業施策の企画・提案。 ■SFA等のデータを用いた契約状況・KPIの分析およびアクション改善。 ※英語での折衝力を発揮し、海外からの入居者へスムーズな居住体験を届ける架け橋として活躍できる手応えがあります。 募集職種 丸の内【仲介営業】仲介パートナー向け提案/英語活用/年休125日/土日祝休

アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。

企業名 株式会社トキオ・ゲッツ 求人名 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可 仕事の内容 アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題を解決する仕事です。プロモーションの企画から提案、実施進行まで一貫してコンサルタント視点をもって担当いただきます。 【仕事の流れ例】■引合獲得：企業や広告代理店から依頼を獲得。■ 企画立案：クライアントの課題・要望をもとに企画を立案。■企画提案：訪問、またはコンペに参加して提案。■版権元様交渉：版権元様向けの企画書を作成・申請します。■ディレクション業務：ディレクターと共にプロモーションの詳細(販促物・イベントの内容など)を決めていきます。各種費用などを計算して見積書を作成・提出。実施に向けて調整業務。 など 募集職種 【企画営業】エンタメ×ビジネス/上場G/企業プロモーションにチャレンジ可

◆両面型の人材コンサルタントとして、法人・個人の間に入り双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をお任せ致します。 ★元リクルート出身の社長の下で成長可能な環境です！！★

企業名 株式会社サムライソウル 求人名 【人材紹介営業】フルリモート◆高額インセンティブ制度◆大手顧客との取引多数 仕事の内容 ◆両面型の人材コンサルタントとして、法人・個人の間に入り双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をお任せ致します。 ★元リクルート出身の社長の下で成長可能な環境です！！★ 【個人向けの業務】(主にミドル層平均年収5～600万円の求職者が対象) ◆集客(ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用) ◆面談(20～30名程度/月) ◆選考対策 ◆日程調整や適宜フォロー 【法人向け業務】（主に大手企業既存顧客を担当） ◆お打ち合わせ(採用の要件やポジションなどのヒアリング) ◆候補者様(個人)の推薦 募集職種 【人材紹介営業】フルリモート◆高額インセンティブ制度◆大手顧客との取引多数

就労支援SaaSを全国へ／代表の隣で・飛び込み営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 『福祉職って、かっこいい！』と感じてもらいたい。 この想いを、事業の力で現実にする仕事です。 2026年6月に全国提供を始めたばかりの就労支援SaaS「パレットサイン」で、カスタマーサクセスとして代表と一緒に導入施設へ伴走していただきます。作っているのは、福祉・医療の現場に立ってきたメンバーです。 飛び込みやテレアポはありません。代表が前に立ち、その動きを整えて前に進める役割です。 ■私たちについて 株式会社WAVE3は、「人を想う心を、技術で支える。」を理念とし、東京・吉祥寺を拠点とするスタートアップです。代表の近藤は、都内初となるWeb特化型の障害者就労継続支援B型事業所「GIF-TECH's」を創業し、支援の現場に立ち続けてきた「現場主義」の起業家。メンバーも福祉・医療現場の経験者が中心で、机上の空論ではなく、現場の実体験からさまざまな事業をつくってきました。 ■担当いただくサービス 障害のある方の「働く力」「強み」を可視化する就労準備性アセスメント＋Web学習SaaS「パレットサイン」。既存のツールに現場で課題を感じた代表の「無いなら自分たちで作ろう！」の一言から生まれました。2025年10月施行の新制度「就労選択支援」に対応し、2026年6月に全国提供を開始したばかりの立ち上げ期です。掲げるのは「判定ではなく観測」。支援現場の"もう一つの目"になることを目指しています。 ■仕事内容 導入施設に伴走するカスタマーサクセスを軸に、代表の営業活動を支える営業サポートもお任せします。 【カスタマーサクセス（メイン）】 ・導入施設のオンボーディング（初期設定・使い方のご案内） ・活用サポート・定着支援 ・お問い合わせ対応（電話・メール・オンライン） ・施設への訪問、イベント出展などの現地サポート ・現場の声を集めて、プロダクト改善につなぐ ・活用事例の共有 【営業サポート】 ・代表の商談への同席、議事録やお礼メールなどのフォロー ・提案資料・お見積りの作成 ・HubSpotでのリード／商談情報の管理 ・展示会・セミナーの集客準備、当日運営のサポート ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓をお任せすることはありません。 「測る→学ぶ→鍛える」のサイクルが現場に根づくまで施設に伴走し、その輪を全国へ広げていく仕事です。その先に目指すのは、アセスメントの属人化解消と、支援員の負担軽減です。 ■1日の流れ（例） 9:00 問い合わせ確認・返信 → 導入施設とオンラインで初期設定のご案内／代表の商談に同席し議事録を作成／活用中の施設と定着支援の打ち合わせ／施設の要望を整理し開発メンバーへ共有／提案資料や活用事例の資料づくり／18:00 退社（始業時刻は9:00〜20:00の間で選べます・実働8時間） ■こんな方をお待ちしています ・明るくポジティブ思考の方(最も重視します) ・目の前の人のためにすぐに動ける方 ・福祉が初めての方も、お相手の話に丁寧に耳を傾けられる方なら歓迎(生活支援員・職業指導員・サービス管理責任者・相談支援専門員など、就労支援の現場経験をお持ちの方は大歓迎。) ・障害福祉を深く理解する努力ができる方 ・段取りや資料づくりで、人の動きを支えることにやりがいを感じる方 ■正直にお伝えします：このお仕事に向かない方 ・決まった手順を静かにこなす事務ワークを求める方(施設やイベントへ訪問したりの移動は多いです) ・電話やオンライン、チャットで人と話すことが苦手な方(福祉は人と人の仕事です) ・目標数値を追うことを楽しめない方(理念と数字の追求は両輪で機能します) 現場の声に耳を傾け、仕組みを一緒につくることを楽しめる方に向いています。 ■働き方・待遇 月給33万円〜50万円（想定年収396万円〜600万円・賞与なし、月給に織り込み済み）／年間休日120日以上・週休2日（土日）＋祝日休み・夜勤なし／始業時刻を9:00〜20:00の間で選べる実働8時間／吉祥寺オフィス&ハーフリモート可／MacBook支給・服装自由・交通費支給（上限2万円／月） ■就業場所・業務の変更の範囲 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（入社時はカスタマーサクセスおよび営業サポート業務が中心です） ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（現在の拠点は、本社（東京都武蔵野市）および会社が認める在宅勤務先です）

関東エリアの量販店等に向けた提案営業。 入社後は名古屋の営業本部で約3ヶ月（短縮の可能性あり）の研修から開始。研修中の住まいは全額会社負担で安心です。

企業名 株式会社名古屋食糧 求人名 【ルート営業】法人/賞与実績4.4ヶ月分/年休120日/業界未経験歓迎 仕事の内容 関東エリアの量販店等に向けた提案営業。 入社後は名古屋の営業本部で約3ヶ月（短縮の可能性あり）の研修から開始。研修中の住まいは全額会社負担で安心です。 ■既存顧客（量販店メイン）へのルート営業（1人10社程度） ■ニーズに応じた自社商品やPB（プライベートブランド）商品の企画開発 ■見積書・資料作成および他部署（開発・工場）との調整業務 【仕事の魅力】受発注や配送調整等は営業アシスタントがフォローするため提案活動に専念可能。営業主導で自由度の高い企画提案ができるやりがいがあります。 募集職種 【ルート営業】法人/賞与実績4.4ヶ月分/年休120日/業界未経験歓迎

家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを展開する当社にて、保育施設を運営する法人の経営者・園長先生等に対し、自社サービスを活用した業務改善や課題解決のためのソリューション提案を担当いただきます！

企業名 ユニファ株式会社 求人名 【ソリューション提案営業】保育の未来を創る／社会貢献性の高いインフラ構築 仕事の内容 家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを展開する当社にて、保育施設を運営する法人の経営者・園長先生等に対し、自社サービスを活用した業務改善や課題解決のためのソリューション提案を担当いただきます！ 【具体的には】■保育施設（保育園・幼稚園等）の課題やニーズのヒアリング ■業務効率化やコミュニケーション改善に向けたDXソリューションの提案 ■既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル） ■改善効果や園の魅力の見える化サポート ■担当エリアの顧客や自治体との長期的な関係構築および伴走支援 募集職種 【ソリューション提案営業】保育の未来を創る／社会貢献性の高いインフラ構築

「宣伝会議」「ブレーン」「アドタイ」をはじめとした自社メディアの広告枠や掲載プランの販売、および新規・既存顧客の開拓をお任せします。クライアントのプロモーション課題に対し、

企業名 株式会社宣伝会議 求人名 東京【自社メディア提案営業】マーケティング業界を牽引する「宣伝会議」 仕事の内容 「宣伝会議」「ブレーン」「アドタイ」をはじめとした自社メディアの広告枠や掲載プランの販売、および新規・既存顧客の開拓をお任せします。クライアントのプロモーション課題に対し、 「何を売るか」が決まっている自社媒体を組み合わせて最適なソリューションを提案する、営業しやすい型の提案スタイルです。 ■広告代理店およびエンドクライアントへのリレーション構築 ■顧客課題のヒアリングおよびプロモーションプランの企画・提案・受注 ■現場で吸い上げた市場ニーズの社内フィードバック（媒体改善・新商品開発への貢献） 募集職種 東京【自社メディア提案営業】マーケティング業界を牽引する「宣伝会議」

エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、ブライダルで培った提案力・顧客対応力を活かしてキャリアアップできる環境です。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 【両面型コンサルタント】ブライダル業界の経験が活きる/土日休/フルフレックス 仕事の内容 エッセンシャルワーカー特化の人材紹介。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、ブライダルで培った提案力・顧客対応力を活かしてキャリアアップできる環境です。 ◇求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、面談や商談など顧客対応に集中できます。 ◇求職者への求人提案・面談・内定後フォロー、企業への法人営業・人材提案を担当。 ◇ブライダル出身者など異業界経験者が多数活躍中。充実したサポート体制で未経験から挑戦できます。 募集職種 【両面型コンサルタント】ブライダル業界の経験が活きる/土日休/フルフレックス

相席BAR等の運営を行っている当社にて、営業企画をお任せいたします。SS集客の主導やデータ活用から新業態開発の提案や実行まで、当社の事業拡大をダイレクトに牽引していただく重要なポジションです。

企業名 株式会社ＪＩＳ 求人名 東京【営業企画】年休120日/残業10h/ホワイト環境 仕事の内容 相席BAR等の運営を行っている当社にて、営業企画をお任せいたします。SS集客の主導やデータ活用から新業態開発の提案や実行まで、当社の事業拡大をダイレクトに牽引していただく重要なポジションです。 ■20代向けSNS集客戦略の立案および主導的な運用実行（コンサル可） ■アプリやPOSレジ等のデータを用いたCRM運用と店舗別KPI管理■エリア別のブランド訴求プレイブックの構築および施策実行■市場動向を的確に捉えた新業態開発の戦略的提案および実行フェーズでの推進■不動産施設課の出店計画と連動した具体的な事業戦略の立案および本部企画の店舗オペレーションへの落とし込み【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【営業企画】年休120日/残業10h/ホワイト環境

化粧品や不織布製品等の開発・製造を行う当社にて法人営業をお任せします。単に製品の製造を受注するだけでなく、意匠性や機能性を高める新パッケージの提案等、開発部と協力し顧客の希望を実現する提案型営業です

企業名 株式会社カナエテクノス 求人名 【日本橋/法人営業】化粧品・医薬品のOEM企業/既存顧客メイン/賞与4.5ヶ月 仕事の内容 化粧品や不織布製品等の開発・製造を行う当社にて法人営業をお任せします。単に製品の製造を受注するだけでなく、意匠性や機能性を高める新パッケージの提案等、開発部と協力し顧客の希望を実現する提案型営業です 主戦力のスキンケアシートをはじめ、化粧品や医薬品包装などの新パッケージを提案します。主に東日本の大手化粧品メーカー等の顧客を担当し、お打ち合わせはＷＥＢミーティングの他に日帰りの出張もございます。自社工場を多く持ち「早く・安く」提供できる最大の強みと、多数の特許を取得した特殊加工技術を存分に活かし、多種多様な顧客の希望を具現化していく大変やりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【日本橋/法人営業】化粧品・医薬品のOEM企業/既存顧客メイン/賞与4.5ヶ月

★リモート勤務可＆稼げる★20.30代の若手が活躍中の職場☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【年収1000万OK／高還元インセンティブ】 売上20億・設立3年で急成長中のITコンサルファーム！ 未経験から年収1400万円の実績も★法人営業メンバー募集 ▽ここが見どころ▽ ✅粗利の20〜50％を高還元インセンティブとして支給！ ✅成果に応じた評価で年収1,000万円以上、1,400万円越えも狙える ✅年間休日125日・土日祝休み・リモートワーク＆フレックス可 ✅営業経験2年以上（業界不問）でOK！充実のフォロー体制 【想定年収】400万円～1,000万円（インセンティブ含めそれ以上も可） 【勤務時間】10:00～19:00（標準／フレックス制・コアタイムなし） 【勤務地】東京都千代田区麹町（麹町駅直結徒歩1分／リモート可） 【応募資格】営業経験2年以上（BtoB経験者優遇／業界未経験歓迎） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 仕事内容 大手SIerやエンドユーザーなどのクライアントに対し、自社・パートナー所属のエンジニアやITコンサルタントを提案する法人営業業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ✅クライアントのIT課題・人財ニーズのヒアリング ✅エンジニアやコンサルタントの提案・アサイン・マッチング ✅新規クライアントの開拓・商談・関係構築 ✅アサイン中のエンジニア・コンサルタントへのフォロー・サポート ＜成果がダイレクトに収入へ繋がる高還元体制＞ 営業成果に応じて粗利の20%〜50%をインセンティブとして還元！業界営業未経験で入社1年目から年収1,400万円を達成した実例もあります。将来的にはマネジメントや採用・バックオフィスへのキャリアチェンジ、事業立案にも挑戦可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

大手SIerを中心とした既存顧客との関係構築や、自社エンジニアの提案・要員調整をお任せします。単なる案件獲得ではなく、顧客の課題を理解し長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。

企業名 株式会社ウィズプラン 求人名 【東京/ITシステム営業】既存メイン/リモートワーク・副業可 仕事の内容 大手SIerを中心とした既存顧客との関係構築や、自社エンジニアの提案・要員調整をお任せします。単なる案件獲得ではなく、顧客の課題を理解し長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ・既存顧客への定期訪問、フォロー、ニーズ深掘り ・案件情報の収集、契約条件の調整 ・社内エンジニアの提案、要員・スケジュール調整 ・パートナー企業(同業他社)との定期的の技術者情報や案件情報の情報交換も実施致します。 ・紹介や問い合わせベースの新規開拓 募集職種 【東京/ITシステム営業】既存メイン/リモートワーク・副業可

市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 【EC事業/営業】自社ECサイト分析～バイイング戦略/上場G/年休125日/残業少 仕事の内容 市場トレンドの分析からメーカーとの協業推進、そして販売戦略の立案と実行まで、一貫してご担当いただきます。 【具体的には】■EC事業推進/営業業務：メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等 ■商品戦略の立案：市場トレンドと競合を分析し、自社ECサイトでヒットする商品の仕入れ戦略を策定 ■マーケティング連携：販売計画を立てた上で、実際の販売データを分析し、施策を立案。商品の魅力を伝える精進情報の作成なども連携して実施 ゆくゆくはプロダクト営業組織のリーダーを担っていただきます。 募集職種 【EC事業/営業】自社ECサイト分析～バイイング戦略/上場G/年休125日/残業少

【粗利20〜50%還元】年収1,000万以上可能★リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、銀行法人営業、イベント法人営業 【年収1000万OK／高還元インセンティブ】 売上20億・設立3年で急成長中のITコンサルファーム！ 未経験から年収1400万円の実績も★法人営業メンバー募集 ▽ここが見どころ▽ ◎粗利の20〜50％を高還元インセンティブとして支給！ ◎成果に応じた評価で年収1,000万円以上、1,400万円越えも狙える ◎年間休日125日・土日祝休み・リモートワーク＆フレックス可 ◎営業経験2年以上（業界不問）でOK！充実のフォロー体制 【想定年収】400万円～1,000万円（インセンティブ含めそれ以上も可） 【勤務時間】10:00～19:00（標準／フレックス制・コアタイムなし） 【勤務地】東京都千代田区麹町（麹町駅直結徒歩1分／リモート可） 【応募資格】営業経験2年以上（BtoB経験者優遇／業界未経験歓迎） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 仕事内容 大手SIerやエンドユーザーなどのクライアントに対し、自社・パートナー所属のエンジニアやITコンサルタントを提案する法人営業業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎クライアントのIT課題・人財ニーズのヒアリング ◎エンジニアやコンサルタントの提案・アサイン・マッチング ◎新規クライアントの開拓・商談・関係構築 ◎アサイン中のエンジニア・コンサルタントへのフォロー・サポート ＜成果がダイレクトに収入へ繋がる高還元体制＞ 営業成果に応じて粗利の20%〜50%をインセンティブとして還元！業界営業未経験で入社1年目から年収1,400万円を達成した実例もあります。将来的にはマネジメントや採用・バックオフィスへのキャリアチェンジ、事業立案にも挑戦可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

全国11,000台超の店頭サイネージ網をさらに拡大するため、食品卸とのアライアンスを軸としたリテールメディア（ストアビジョン広告）のパートナーセールス企画・推進業務をお任せいたします。

企業名 株式会社エブリー 求人名 【パートナーセールス】広告代理店・SP経験歓迎/「デリッシュキッチン」運営 仕事の内容 全国11,000台超の店頭サイネージ網をさらに拡大するため、食品卸とのアライアンスを軸としたリテールメディア（ストアビジョン広告）のパートナーセールス企画・推進業務をお任せいたします。 ■パートナー企業経由での広告獲得に向けた営業企画・商品設計・販促ツールの整備 ■パートナー企業との定例運営、案件進捗管理、獲得目標に向けた施策の実行 ■既存顧客に対するサイネージ運用支援、購買データを用いた効果検証と次期提案 ■パートナー企業と連携した新規開拓シナリオの設計と提案 募集職種 【パートナーセールス】広告代理店・SP経験歓迎/「デリッシュキッチン」運営

不動産ビッグデータ活用SaaSを提供する当社にて、契約後顧客への伴走支援・効果測定・改善提案を通じた売上拡大業務をお任せします。新規開拓はなく既存顧客に集中できます。

企業名 ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 求人名 【アカウントマネージャー】不動産×SaaSで顧客と市場をつなぐ/60兆円市場 仕事の内容 不動産ビッグデータ活用SaaSを提供する当社にて、契約後顧客への伴走支援・効果測定・改善提案を通じた売上拡大業務をお任せします。新規開拓はなく既存顧客に集中できます。 ■契約後顧客アカウントの引継ぎと伴走支援の実施 ■データ活用状況のヒアリングおよび定量的な効果測定（メインミッション） ■効果測定結果に基づく課題特定・活用提案・追加データ活用提案 ■リピート発注・アップセル・クロスセルの機会創出と売上拡大貢献 ■顧客の声をプロダクト開発や営業チームへフィードバック ＜魅力＞新規開拓なしで既存顧客の成果と自社の売上成長に直結する手応えを感じられます。 募集職種 【アカウントマネージャー】不動産×SaaSで顧客と市場をつなぐ/60兆円市場

アンケートツール「Freeasy」やポイントサイト、特産品ECなど多角的にデジタル事業を展開。SaaSを中心に成長を続ける当社で、法人向け提案営業をお任せします。

企業名 アイブリッジ株式会社 求人名 ＼＼お人柄採用実施／／【東京/営業】営業デビュー応援！土日祝休/年休122日/ 仕事の内容 アンケートツール「Freeasy」やポイントサイト、特産品ECなど多角的にデジタル事業を展開。SaaSを中心に成長を続ける当社で、法人向け提案営業をお任せします。 当社は、アンケートツール「Freeasy」をはじめ、ポイントサイトや特産品EC、Webマーケティングなど多彩な事業を展開しています。あなたには、いずれかの事業でお客様の課題を一緒に考え、サービスを提案する営業職をお任せします。入社後は基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験でも安心してスタート可能。将来的には他事業にも挑戦できるため、幅広い経験を積みながらキャリアを広げていけます。 募集職種 ＼＼お人柄採用実施／／【東京/営業】営業デビュー応援！土日祝休/年休122日/

インフルエンサーマーケティング事業の運営、企画推進をお任せします。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションも携れます。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 【インフルエンサーディレクション】上場Gで安定成長/年休125日/フレックス 仕事の内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、企画推進をお任せします。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションも携れます。 【具体的には】 ■インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ■インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ■インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ■インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 募集職種 【インフルエンサーディレクション】上場Gで安定成長/年休125日/フレックス

高還元率20代★20代30代の若手活躍中★リモート勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【年収1000万OK／高還元インセンティブ】 売上20億・設立3年で急成長中のITコンサルファーム！ 未経験から年収1400万円の実績も★法人営業メンバー募集 ▽ここが見どころ▽ ◎粗利の20〜50％を高還元インセンティブとして支給！ ◎成果に応じた評価で年収1,000万円以上、1,400万円越えも狙える ◎年間休日125日・土日祝休み・リモートワーク＆フレックス可 ◎営業経験2年以上（業界不問）でOK！充実のフォロー体制 【想定年収】400万円～1,000万円（インセンティブ含めそれ以上も可） 【勤務時間】10:00～19:00（標準／フレックス制・コアタイムなし） 【勤務地】東京都千代田区麹町（麹町駅直結徒歩1分／リモート可） 【応募資格】営業経験2年以上（BtoB経験者優遇／業界未経験歓迎） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 仕事内容 大手SIerやエンドユーザーなどのクライアントに対し、自社・パートナー所属のエンジニアやITコンサルタントを提案する法人営業業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎クライアントのIT課題・人財ニーズのヒアリング ◎エンジニアやコンサルタントの提案・アサイン・マッチング ◎新規クライアントの開拓・商談・関係構築 ◎アサイン中のエンジニア・コンサルタントへのフォロー・サポート ＜成果がダイレクトに収入へ繋がる高還元体制＞ 営業成果に応じて粗利の20%〜50%をインセンティブとして還元！業界営業未経験で入社1年目から年収1,400万円を達成した実例もあります。将来的にはマネジメントや採用・バックオフィスへのキャリアチェンジ、事業立案にも挑戦可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ITコンサルタントとして成長できる！週3在宅可で働きやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント、IT/通信製品法人営業 ■概要 幅広い業界の顧客に対し、 セキュリティやITインフラ全般を俯瞰した コンサルティング業務を担います。 顧客へのコンサルティング業務が6割、 サービス企画やグループの顧客基盤を 活用したプリセールス活動が4割です。 ■詳細 ・IT戦略の策定、システム導入、 業務改善、PMO業務 ・セキュリティソリューション （ゼロトラスト関連等）の導入提案 ・顧客へのヒアリング、提案書や 要件定義書等の作成 ・自社サービスの企画立案や 営業サポート（プリセールス活動） ※セキュリティ製品の構築・設計など、 手を動かす実装フェーズは担当しません。 ＜この仕事の魅力＞ ・IT商社、ユーザーSIer、NIerなど 複数のバックグランドを持つ会社で 構成される当社だからこそのクロスセルや 提案活動が可能です ・実装・インテグレーションを見据えた 現実的な解を出すITコンサルタントとして 成長出来ます ・週3リモート・フルフレックス、 標準労働時間7時間15分で残業20hの 働きやすい環境 ・「セキュリティに強いSIer」を目指す 当社の最前線で活躍可能 ・予算が昨年度対比 倍近くなっている 成長部門です

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

インサイドセールスとして、コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。

企業名 株式会社Ｍ＆Ａ承継機構 求人名 【インサイドセールス】東証グロース上場G/土日祝休み/研修充実◎ 仕事の内容 インサイドセールスとして、コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 【詳細】■譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電 ■譲受企業(法人のオーナー様/M&A担当者)への架電 ■ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ■アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 【利用ツール】■Salesforce、Slackなど 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 募集職種 【インサイドセールス】東証グロース上場G/土日祝休み/研修充実◎

✨未経験から美容業界のトレンドを作る仕事✨ 「収入を上げたい…」「バイヤーに憧れる」 そんな理由でOK！化粧品やシャンプーを扱う営業に挑戦しませんか？

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ＜お仕事について＞ 【知識ゼロから始められる！「売る」のではなく「売場を作る」お仕事】 私たちが扱うのは、ドラッグストアやショップで大人気のシャンプーや化粧品などの美容商材。 「どうすればこの商品がお客様の目に留まるか？」を考えて、お店の棚作りや企画を提案します。 専門的な難しそうに見えるデータ分析も、ツールがあるからPC操作ができれば大丈夫！ 東証レベルのデータ基盤があるから、未経験でもプロのアドバイザーとして活躍できます。 ／ ✨おすすめポイント ＼ ✨【しっかり稼げる＆成果が見える】 賞与はなんと年3回！30代で平均年収600万円以上の実績も。 自分が提案した商品がお店に並ぶ達成感はバツグンです！ ✨【未経験でも安心のサポート体制】 知識は仕事をしながら自然と身につくので事前の勉強は不要！ テレアポや飛び込み営業も一切ありません◎ ✨【働きやすさバツグン】 土日祝休み（年休125日）で在宅勤務や直行直帰もOK！ 有料版AIツールの導入など、業務の効率化が進んでいるから無駄な残業はありません。 ╭━━━━━━━━╮ どんなお仕事？ ╰━ｖ━━━━━━╯ 全国の大手ドラッグストアやバラエティショップの担当者様と一緒に、「売れる売場」をつくるお仕事です！ ◎具体的な流れ ⭕️定期的な訪問・商談 すでに取引のあるお客様（店舗や本部）へ定期的に訪問します。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ ⭕️「売場づくり」のご提案 「この新商品を棚の端に置くと目立ちますよ！」 「このシャンプーとトリートメントをセットで並べましょう！」など、具体的でワクワクする売場レイアウトを提案します。 ⭕️出張で現場チェック 月に2回ほど、2〜3泊の出張で地方の店舗へ！ 実際の現場を見ながら、「地域の流行り」に合わせたご提案を行います。旅行気分も味わえる人気のお仕事スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 商品知識は後からでOK！ 人気商品を扱うため、仕事をしていくうちに自然と覚えていけます。美容に詳しくなくても問題ありません。 ⭐ 居残り残業なし！柔軟な働き方 「午前は家で資料作成、午後から直接お客様のもとへ」といった直行直帰や在宅勤務が可能。副業もOKで自由度の高い職場です！ ⭐ 福利厚生も超充実！ ・社内販売で人気の美容グッズを安くGET！ ・ご家族の誕生日にはカタログギフトをプレゼント ・オフィスおかんやウォーターサーバー完備

【月給30万~/年休125日】昇給賞与は年2回★ スカウト・事務ナシ！面談に集中◎ 土日祝休み＋長期休暇あり★頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア、営業、マーケター、クリエイターなど ・経験を活かし、非IT企業でのDX化を推進したい方など 【扱う商材・サービス】 ・IT専門特化型の人材紹介サービス「Geekly」 ▼強み ・特定の企業に依存しない安定した顧客基盤と、IT転職に特化した独自のノウハウがあること ・自社運営の「Geekly Review（口コミ）」や「Geekly Media」によって、強い集客とデータ収集を実現できていること 【業務イメージ】 ・候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・退職交渉フォロー／入社前後フォロー（転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを実施） ▼業務の特徴 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる ・社内ではRAと密に連携し、合同チャット等で即時マッチングを実現 【教育・研修制度】 ・3000本以上のマニュアル動画を完備。全ての業務がDX化・言語化されており、IT知識ゼロからでも迷わず学習可 ・「マネジメントを目指す」「営業のプロフェッショナルを目指す」「時短で働く」など目指すキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【組織・風土・関わる仲間】 ・ R約100名のCAが在籍。エンジニア領域を中心に、営業・ゲーム・クリエイティブなど専門セグメントに分かれている ・ 「長時間労働＝成果」ではなく、仕組みを活用して効率的に成果を出すことを重視 ・ 顧客価値の追求と、社内のDX化・オペレーション改善を肯定的に捉える文化 ・「頑張った人が正当に報われる」文化。平均年齢28.5歳と若く活気があり、チームで成功事例を共有し合う風土 【キャリアアップ】 ・未経験入社から最短半年でチームマネージャー（配下1?5名）への昇格実績あり ・RAからCAへのチェンジ、人事やマーケティング部門へのキャリアチェンジも実現可能 【評価制度】 ・ 半年に1回の評価。評価基準が明確で、頑張りがダイレクトに報酬に反映 ・評価構成は 売上金額（約6割）、KPI達成率（約2割／書類提出数等）、定性評価（約2割／等級に基づく） 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・年間休日125日。土日祝休みを徹底し、プライベートも確保 ・書籍購入手当、保育料補助（認可外施設利用時）、出産祝金あり ・10:30?19:30、13:00?22:00の週替わりローテーション。夜の面談があっても、始業時間を後ろに倒すことで総労働時間を抑制する 【会社の魅力・エピソード】 ・玉木宏さんのCMで認知急拡大 業界内でのブランド認知が急速に高まっており、営業のしやすさが向上 ・渋谷の最新ランドマークへ 2025年2月、渋谷アクシュへの本社移転。急成長を象徴する、最新かつ開放的なオフィス環境 ・業界最高水準の評価 ビズリーチやリクナビ等、外部機関からのMVP・1位受賞実績が多数あり、自信を持ってサービスを提案できる環境

海外農薬製品のマーケティング戦略立案・推進をお任せします。開発や営業部門、海外パートナーと協業し事業成長を目指します。

企業名 三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 求人名 【東京/海外マーケティング】農薬技術を活用した殺虫剤の海外展開/三井化学G 仕事の内容 海外農薬製品のマーケティング戦略立案・推進をお任せします。開発や営業部門、海外パートナーと協業し事業成長を目指します。 海外農薬市場の調査および開発・マーケティング計画の策定・実行を担当。顧客ニーズ分析をもとに製品コンセプト検討、販売戦略立案、価格方針設定を行い、海外パートナー等と連携し販売拡大を推進します。 募集職種 【東京/海外マーケティング】農薬技術を活用した殺虫剤の海外展開/三井化学G

IP（知的財産）の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。

企業名 株式会社トキオ・ゲッツ 求人名 【OEM企画営業】エンタメ/上場G/次世代のモノづくりを牽引/働きやすさ◎ 仕事の内容 IP（知的財産）の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。 【具体的には】■クライアント開拓/深耕営業 ■企画提案：版権元（ライセンサー）やクライアントのニーズを汲み取り、全く異なる背景を持つIPの魅力をアパレルや雑貨といった物理的なプロダクトへ翻訳、企画提案 ■組織マネジメント：営業メンバーのKPI・目標管理、業務フローの標準化、育成指導。社内デザイナーや生産管理部門、外部ステークホルダーとの折衝およびプロジェクトの進行管理。 募集職種 【OEM企画営業】エンタメ/上場G/次世代のモノづくりを牽引/働きやすさ◎

大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションに携れます。先輩社員によるOJTで未経験でも安心してスタートできる環境です。

企業名 株式会社エクスクリエ 求人名 未経験OK【営業企画・推進】インフルエンサーマーケ/上場Gで安定成長 仕事の内容 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、運営のディレクションに携れます。先輩社員によるOJTで未経験でも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務（インフルエンサーのマネジメントを含む） ■インフルエンサーを集めたイベントの企画～運営 ■インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ■インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 募集職種 未経験OK【営業企画・推進】インフルエンサーマーケ/上場Gで安定成長

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 町田【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制 仕事の内容 医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 【詳細】営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。 【働き方】業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。 募集職種 町田【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

PR手法に加え『価値観クリエイティブ』という独自メソッドを用いコミュニケーションを提供する当社にてPRコンサルタントをお任せします。新しい価値観を設定し社会に浸透させる役割を担っていただきます。

企業名 株式会社Ｏｎ’ｙｏｍｉ 求人名 東京都中央区【PRコンサルタント】未経験歓迎/年休120日以上/年2回昇給・昇格有 仕事の内容 PR手法に加え『価値観クリエイティブ』という独自メソッドを用いコミュニケーションを提供する当社にてPRコンサルタントをお任せします。新しい価値観を設定し社会に浸透させる役割を担っていただきます。 ■ブランドや企業の課題・インサイトを見極め、「新しい価値観」を設定し、浸透させることで、ブランドや企業が世の中から必要とされる空気をつくりだしていただきます。 ■従来のPR手法にとどまらず、『価値観クリエイティブ』という独自メソッドを用いて様々なコミュニケーションを構築提供します。新規事業や商品開発まで提案可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都中央区【PRコンサルタント】未経験歓迎/年休120日以上/年2回昇給・昇格有

採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。下記は基本的な業務の流れです。

企業名 株式会社アルバイトタイムス 求人名 【渋谷区】法人営業職（HR領域） ※子会社：株式会社WHOM社への出向 仕事の内容 採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。下記は基本的な業務の流れです。 【新規/既存リードの発掘、課題の発掘、発掘する手段の開発】 【初期商談～プロジェクト組成】課題のヒアリング、一次コンサルテーション/プロジェクト募集 【採用支援におけるマッチングサポート】課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ 【オンボーディング後の定期的なフォローアップ】 【企業向け採用コンサルテーション業務】必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供 募集職種 【渋谷区】法人営業職（HR領域） ※子会社：株式会社WHOM社への出向

医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 新宿【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制 仕事の内容 医療・福祉分野の人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 【詳細】営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。 【働き方】業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。 募集職種 新宿【医療福祉人材派遣営業職】土日祝休み/年休125日/フレックスタイム制

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年収150万円UPの実績あり✨年間休日135日・残業ほぼなし！

仕事内容: ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。