月給410,000円～830,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・インセンティブ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業経験者の方【契約、決済まで自分で出来る方】 幹部候補・店長候補も募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート （年俸480万円＋各種手当＋インセンティブ） ※経験・実績により月給80万円以上でのスタートも可能 ※年棒制度も選択できます（経験者限定） ※建売用地仕入れ経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円スタート 経験や能力を考慮し、入社時の給与を決定します。 条件面については面談時にご相談ください。 これまでの経験やスキルに応じて優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定給とは別に成果に応じたインセンティブを支給します。 仕入れた不動産が販売されたタイミングで歩合給をお支払いします。 希望があれば、 「仕入れ → 商品化 → 販売」 まで一貫して担当することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者の歩合制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確定利益の10％を歩合として支給 【例】 確定利益1,000万円の場合 歩合給100万円支給 真面目に取り組む社員の多くが、年間確定利益3,000万円以上を達成しています。 ※経験に応じた足切りあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者向け特別制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は通常歩合のほか、 「スライド式歩合制度」 も選択可能です。 成果に応じて歩合率が大幅にアップするため、高収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 昇給 実績・評価に応じて随時昇給 ■ 賞与 会社業績に応じて支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実績例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験入社スタッフ → 単月歩合200万円超 ・経験者スタッフ → 年収1,000万円超多数 ・トップ営業 → 年収3,000万円超 頑張った分だけ正当に評価し、しっかり還元する会社です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修体制について＞入社後1～3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポートします。研修制度や教材も充実しており、不動産知識や営業スキルを基礎から学べる環境です。未経験からスタートした社員も多数活躍中。不動産仕入は案件ごとに状況が異なるため、実践を通じて経験を積みながら成長していただきます。土地・戸建・アパート・再建築不可物件など幅広い不動産を扱うため学べることも豊富。真面目にコツコツ取り組めば成果に。先輩社員はコンスタントに月1件以上の契約を獲得しています。「経験よりも成長意欲を重視しています。」
