東京、営業、正社員の求人・転職情報

【将来は店舗運営へ】資格優遇/残業月20h/完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） ランクル専門店（ランドクルーザー専門店）の自動車整備スタッフとして、整備やカスタム提案を担当します。リーダーや整備工場長、店舗運営へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは洗車や簡単な組み立て作業など基礎から スタート。 専門知識は不要で、先輩スタッフが マンツーマンで教えるので 自分のペースで安心して覚えられます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 パーツ取り付け作業や車検整備、 在庫管理・発注作業へ。 実際の作業を通じて少しずつ専門知識を 身につけていきます。 分からないこともすぐに 質問できる連携抜群の環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後 お客様へのカスタマイズ相談対応や 提案をおまかせ。 理想を 形にするカスタマイズ提案のプロとして活躍できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には… 店舗運営や後輩育成を担うリーダーへの昇格も 可能！ 頑張りは昇給や 年2回の賞与にしっかり反映されるため、 未経験からでも高年収を目指せます。 ■仕事内容 ・カスタムパーツの取り付け作業 ・お客様へのカスタマイズ相談対応 ・車検整備 ・パーツの在庫管理および発注作業 ・車両の洗車およびクリーニング作業 ■働きやすい環境＆魅力 ・2025年リニューアルのランクル調布店で 募集 ・認証工場で2級整備士を目指せます ・月給26万円～（資格で給与補助あり） ・賞与年2回支給！ ・残業月平均20時間以内でプライベート充実 ・転勤なし！地域に根ざして働ける環境 ・家族手当や禁煙手当など福利厚生も充実 ・熱海や箱根の保養所が利用可能！ ・キャンプなど趣味を仕事にできる環境

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

【英語が活きる】海外メーカーとのメールや商談で語学を発揮！輸入照明の提案営業。土日祝休み・残業少なめ

仕事内容: ヨーロッパの最高峰ブランドである「Reggiani（レジャーニ）」を中心とした欧米製照明器具の提案・販売を行っています。専門の知識を活かし、お客様のニーズに応じた最適な提案をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォロー * 新規ニーズの把握と営業活動 * 販売製品の納期管理 最初は既存顧客のサポートから始めていただき、行く行くは既存市場の深耕と新規市場の開拓をお任せしたいと考えています。

「売る」だけじゃない。土地から事業をつくる営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 【営業経験を、次のキャリアへ】 「営業として、もう一段成長したい」 「売るだけではなく、 もっと大きな仕事を動かしたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に向いているのが、当社の用地 仕入れ営業です。 太陽光発電、系統用蓄電池などの事業用地を 開発する仕事で、土地の情報収集から現地 調査、活用方法の提案、地権者様との交渉、 契約、行政・地域との調整まで、一つの案件 を事業化するところまで携わります。 不動産や再生可能エネルギーの知識は、 入社後に身につけていけます。 これまでの営業経験や折衝力を活かしながら、 「営業」から「事業を動かす人」へ。 専門性と仕事のスケールを広げたい方に おすすめの仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 地権者様からの相談対応や、土地の情報収集 からスタート。現地調査、土地の特性 や事業性の確認、活用提案、条件交渉・契約 へ進みます。その後も行政や地域、社内外の 関係者と調整し、建設開始まで案件を推進し ていきます。 営業活動だけで完結するのではなく、 「自分の提案や交渉によって、一つの土地が 事業として形になっていく」ところまで 携われることが、この仕事の面白さです。 ▼仕事の流れ 【STEP1】 土地情報の収集・地権者様へのアプローチ 土地に関する情報を収集し、地権者様への 提案・相談対応を行います。 【STEP2】 現地調査など 実際に現地を確認し、土地の特性や周辺環境、 法令・行政上の条件などを調査します。 【STEP3】 事業性の検討・活用提案 「この土地をどう活用できるか？」を考え、 事業として成立するかを検討。地権者様へ 活用方法を提案します。 【STEP4】 条件交渉・契約 地権者様と条件をすり合わせ、契約まで 進めます。 【STEP5】 プロジェクト推進 契約後も行政・地域・社内外の関係者と 連携し、許認可や各種調整を行いながら、 建設開始まで案件を推進します。 ★POINT 営業として「契約を取って終わり」では ありません。一つの土地について、 「情報収集→提案→交渉→契約→事業化」 まで関われるため、営業力だけではなく、 事業を動かす力が身につきます。 ✅自分の交渉が、未来の土地をつくる！ 自分の提案や交渉によって土地の活用が決まり、 実際に事業として形になったときの達成感は格別。 社会や地域に関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいを感じられます。 ✅営業経験を「事業開発力」へ 地権者様との折衝力だけではなく、 ・土地・不動産を見る力 ・事業性を判断する力 ・行政・地域との調整力 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 などのスキルまで磨けます。 「営業として成果を出す」その先に、 「事業そのものを動かせる人材」へ。 これまでの営業経験をベースに、専門性と 仕事のスケールを広げたい方に向いている 仕事です。 …………………………………………………… ▼入社後のキャリアについて まずは先輩社員と一緒に案件を担当し、 不動産・土地・再生可能エネルギーに関する 知識を身につけます。 ▼STEP1 先輩社員とOJTで業務を習得 ▼STEP2 独立した営業として案件を担当 ▼STEP3 経験を積んだ後は、より複雑・大規模な案件 への挑戦や、チームを率いるマネジメントなどへ 「営業として専門性を高める」道も、 「組織を率いる」道も描けます。 …………………………………………………… ▼当社について 株式会社プレグリップホールディングスを 中心に、株式会社プレグリップエナジー、 株式会社プレグリップキャピタルパートナー ズ、そして当社株式会社プレグリップ不動産 の法人4社で構成されるPREGRIPグループ。 土地、金融、エネルギーという3つの事業を 軸に安定成長を続けています。その中で当社 は事業用地の仕入れをはじめ、仲介（売買・ 賃貸）、コンサルティングを含む幅広い 不動産業務に対応。 創業当初より PREGRIPグループの土台となっています。

年休120日／土日祝休／月30万／残業10h内／付加価値習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 ～生涯役立てる知識と経験と言う付加価値を身に付けませんか？～ ⇒「モノ売り」ではなく「頼られる存在」になれる。 ↓↓以下、社長が書きました。少し長いですが、仕事に対する思いを是非読んで下さい！↓↓ ステンレスを中心に、チタン・鉄・銅・アルミ等の金属材料や加工品を提案する技術営業職です。 金属材料と部材の知識を武器に、お客様の課題に寄り添い、最適な材料を提案しながら一緒に作り上げていく仕事です。 「困ったときはあの人に相談しよう」―― そう思っていただける関係を、一社一社と築いていきます。 知識や経験は一朝一夕には身につきません。だからこそ、日々の商談やお客様からの相談一つ一つが、あなた自身の成長につながります。 仕事を面白くするのも、つまらなくするのも、自分自身の行動次第です。 「自分はもっと成長したい」という気持ちを持ち続けられる方であれば、必ず力はついていきます。 知識が増え、頼られる場面が増えるほど、この仕事は面白くなっていきます。 「人の役に立てている」という実感は、何よりも自身の自己肯定感を高めてくれます。 お客様に頼られ、感謝される瞬間の積み重ねが、この仕事を続ける原動力になります。 そのやりがいを、ぜひ一緒に楽しんでください。 1日8時間も仕事に費やすのですから、どうせやるなら楽しい方が良いですよね？ 社長や先輩社員が懇切丁寧に指導し、その成長を後押ししますので、三信金属で一歩踏み出してみて下さい。 材料選定や技術相談は、お客様の状況や背景を理解した上での「人による判断」が求められる領域であり、AIには代替できない仕事です。 20～40代で知識と経験を積み上げれば、50～60代になっても第一線で活躍し続けられます。 知識と経験を積み重ねるほど専門性は磨かれていくため、やってきたこと、長く積み上げてきたものが、そのままキャリアの強みになる仕事です。 ★因みにコミュニケーションを取って欲しいとの思いから、歓送迎会、社員旅行、懇親ボーリング大会を業務時間内、費用は会社負担で開催しています！ 働きやすさの為に色々な取り組みをしています！ ■仕事内容 ・金属材料・部材に関する技術的な知見をもとにした、お客様への最適な材料提案(コンサルティング営業) ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・お客様の設計・製造上の課題ヒアリングと解決に向けた提案 ・材料選定、仕様検討、コスト、納期の調整 ・技術的な相談対応(材質、精度、強度、加工性、コスト等に関するアドバイス) ・社内外の技術部門・仕入先との連携 ・商談後のフォロー、信頼関係の構築・維持 ＼求人のポイント／ ✅土日祝休/完全週休二日制＆年休120日 ✅業界未経験＆営業未経験OK！ ✅昇給＆賞与有✨頑張りはしっかり還元！ ＜主な取引先と提供製品例＞ ＊某大手腕時計メーカーに納める時計の外装部材 ＊ハードディスク用部材 ＊写真プリンター用部材 ＊自動車業界、食品機械業界、他 ※1日の訪問件数は3～4件程度です。 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木などの金属加工会社や工場に定期訪問します。 あなたの身近にも三信金属が関わった仕事がきっとあります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊まずは社内業務・梱包や配達のサポートをしながら、仕事の流れを勉強します。 同時に講習会、等で金属材料の基礎知識を学びます。 ↓ ＊社内の伝票処理方法と 既存客のフォローをして、 知識と実力がついてきたら、 営業として担当会社を引き継いだり、 新規顧客もお任せします。 ↓ ＊見積り依頼に対し、必要情報を収集。 見積りをお客様に提示、受注出来れば納品。 ＊ご要望のお伺い→必要情報の収集→見積り→受注→納期管理→納品書発行依頼→納品 ＊納品は自身でトラックや 営業車に材料を積んで行なうことも。 その際、配送先の近辺エリアのお客様を あわせて訪問し、ニーズをヒアリング。 他の営業の客先についでに納品出来るものがあれば一緒に効率よく配送します。 ■先輩社員へインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は製菓材料を扱う商社で営業職として働いていました。 前の会社では成果を上げてもなかなか評価に反映されなかったのですが、 社長の話を聞き、「この会社は頑張りをしっかりと評価してくれる！」と感じたため、 全く違う業界ですが飛びこむことを決めました！ 入社当時はステンレスと言われても「フォーク？スプーン？」というレベルでしたが、 入社後に社長や先輩社員から研修を受け、少しずつ知識を増やしました。 今では身近にあるステンレス・アルミ・鉄などの金属製品の見分けがつくようになりました！ 知識と経験が付いてくるとお客様の役に立てる機会も増え成長を感じます。 何より感謝されると嬉しいですね。 金属の知識や営業職の経験が無くとも、自分から学ぶ姿勢のある方であれば、必ず活躍できる環境です！ ■＼三信金属はこんな会社です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の創業以来、ステンレス鋼を中心とした高機能特殊金属部材の加工販売に取り組み、金属材料・部品に対する産業界の様々なニーズにお応えしてきました。 同業他社に比べて多種多様な材料の取り扱いと幅広い調達先があり、海外ユーザーやメーカーとの貿易取引もやっております。 加工部品の取り扱いも得意としているため、お客様がどのような材料を求めているのか、どんな材料が最適か、使いやすいかを考えてニーズに合った提案をすることができるのが当社の強みです。

売る力より、信頼を築く力。人と向き合う営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、電気施工管理 当社の営業に必要なのは、企画力や提案力だけではありません。 どれだけ優れた企画を考えても、 どれだけ魅力的な提案をしても、 最後に仕事を動かすのは「人と人との信頼」だと、私たちは考えています。 相手の話に耳を傾け、「この人の力になりたい」と思える。 そんな、人と人との関係を大切にできる方なら、営業経験がなくてもきっと当社で活躍していただけるはずです。 株式会社アキテム 代表取締役社長 鯉渕 健太郎 ———————————————————— ■月給27万4900円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■営業未経験OK ■テレワーク・時差出勤・直行直帰あり ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 営業や電気の知識が未経験でも、 一人前に自立して資格を手に入れられる環境を ご用意しています。 ▼ ✨資格取得にかかる費用を会社が負担！ 未経験から一生モノの資格を手に入れられます。 ✨社外研修や手厚い教育体制が 整っています。 電気や建物の知識、営業の基礎は、 社外研修などを活用して基礎から丁寧に学べます。 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの既存顧客を中心とした電気設備工事の営業です。 アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていく仕事です。 ■相手を想う力が基礎になる仕事 ———————————————————— ・何度も足を運んで、信頼を積み上げる ・「この担当者さんは、どんなことに困っているんだろう」と想像する ・お客様がまだ言語化できていない困りごとを見つける ・トラブルが起きたときに「私が何とかします」と間に入る ・「この人は頼りになる」と思ってもらう 「この会社が一番安いから」ではなく、 「この人に任せれば、自分のことを考えてくれる」と信じてもらえる関係を作る仕事です。 電気のことも、建物のことも、営業のことも、いまは分からなくても大丈夫！ 飲み会の場の盛り上げ方も含め（笑）、しっかりと教えていくので、入ってから一生懸命勉強していきましょう。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 営業は一人でできる仕事ではありません。 あなたのこともチームで育てていきますので、安心してくださいね。 ビルのことならなんでもできる環境で、市場価値の高い営業に成長してください。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

【急募】修繕工事のリフォームアドバイザー／創業32年！地域密着の安定企業★完全週休2日で残業少な目★経験問わず★

仕事内容: ＼業界経験および営業経験不問／ ◎業界経験者、異業界営業経験者、建築系資格取得者優遇します！ ◎新しい挑戦をしたい方大歓迎！ ◎営業未経験の方も充実のサポート体制で安心してスタートできます！ ◎資格取得支援制度があるので、キャリアアップも可能！ 《仕事内容》 アパート・マンションの修繕工事やリフォームのアドバイス、提案、見積作成、報告書作成など ---------------------------------------------------- ◎具体的には… ▼依頼のあった建物の現地での実地調査 ▼お客様（オーナー様、施主様）との打ち合わせ ▼調査報告書・見積書の作成 ▼リフォーム内容のご提案 ▼現場の進捗確認 ▼施工完了後のアフターフォロー ---------------------------------------------------- ★入社後、ますは基本知識の習得からスタートするので安心です ★業務に慣れてきたら見積書や報告書の作成方法など行って​ ★最初の現場へは上司との同行がメイン。慣れてきたら単独で動いていただきます ★修繕工事の調査から施工完了までを一貫して担当していただきます！ ※工事期間中は要所要所で現場に顔を出す程度でOKです ★営業範囲は東京23区内や東京都下、川崎市などの神奈川県北部エリアがメイン ※一部には千葉県、埼玉県などの近隣県もあります ★経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので疑問点は気軽に質問してください！

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

40歳未満限定｜土日祝休み｜競合が少ないニッチな業界で手に職

仕事内容 ＼要注目！この仕事のポイント／ ✅ 新しい人材を育成！未経験大歓迎 ✅ 社会に不可欠な超安定業界！ ✅ 未経験でも安心の2人1組作業 ✅ 土日祝休みの週休2日制 ✅ 年6回出張あり(千葉･山梨/1泊2日) ✅ 無理なく学べる丁寧な研修カリキュラム ✅ 入社前の職場見学を実施中！ お気軽にご相談･お問合せください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 病院や老人ホームなどに 設置してあるナースコール。 皆さんも一度は見たり聞いたり したことがあるかと思います。 私たちは、そのナースコールを専門に 点検・修理を行っている会社です。 非常にニッチな分野ですので、 競合もそこまで多くなく、 安定して働くことが可能です！ 【 お願いする仕事 】 病院や老人ホーム等を定期的に巡回し､ 施設内に設置されたナースコールの点検や 状況に応じて修理・交換を行います｡ 作業は2人1組で行動しますので、 未経験の方でもご安心ください。 技術を習得すれば一生のスキルとして 活かしていくことが可能です。 訪問先：関東一円(社有車にて) 【 入社後の流れ 】 《まずは…》 ナースコール修理に必要不可欠な ハンダゴテの使い方をお教えします。 未経験でも10日間ほどで習得が可能です。 《半年～1年後》 ナースコールの修理に加えて、 データ処理などのPC作業も行います。 作業は先輩スタッフと行うので、 ひとつずつお教えしていきます。 《1年後以降》 ナースステーションでの親機の設置、 配線工事、病院のレイアウトに 合わせたシステムの提案や 対応なども行っていきます。 【 ある日のスケジュール例 】 07:30～ 事務所に出社。 08:00～ 社用車にて顧客先へ移動。 09:00～ 訪問先に到着し顧客へ挨拶。 病室やトイレに設置されている ナースコールの点検を開始。 必要に応じて修理を行います。 11:30～ お昼休憩（90分）。 13:00～ 午前中の残りの作業を再開。 16:00～ 作業終了後に顧客に挨拶し、 事務所に戻り、報告書を作成。 17:00 業務を完了して退勤。

未経験OK│完全週休二日制／業務量・残業管理体制◎ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 店舗で獲得したリフォームの案件の 現地調査・見積作成・商談～工事完工までの 一貫対応をお任せいたします！ ⭐1日のスケジュール例⭐ 9:00 出社・お客様宅へ 11:00 現地調査 13:00 お昼休憩 15:00 商談 18:00 帰社・退社 工事完了までをサポートするので、 お客様からの感謝もいただくことが多いです。 周囲のサポートと業務量の調整もあるので 1人で案件を抱え込みすぎることが無いのが 特徴になります◎ □□■□□■□□■□□■□□■□□■ 【✨未経験も安心の研修制度】 - リフォーム本部やメーカー様の各種研修が 非常に充実しており、バックアップ体制は ばっちり◎ なので未経験や他業種の先輩も多く 活躍しています！ 【✨月残業13.0hでプライベート充実】 - 休日も残業もしっかり管理されているので 残業時間も平均月13時間と少なめ。 残業するムード自体が会社に無いので、 家に帰ってお子さんと遊ぶ時間が 増えたといううれしい声も！ 【✨安定した給与+賞与もしっかり】 - 未経験でも月給28万円スタート。 業績好調時には年2回の賞与とは別に 決算賞与も支給するなど、 社員への還元は惜しみません！！ 「ビックカメラがリフォーム…？」 ――・・・ そう思う方も多いかと思います。 ご来店いただく方の多くは、ご自宅の お悩みを抱えていらっしゃいます。 それを背景に、2015年から 『リフォーム事業』が新規発足。 各店舗にリフォーム売り場を配置し、 事業は年々拡大傾向です。 「キャリアは頭打ちしない…？」 ――・・・ ・現場の知識を活かし、リフォーム営業職 の取りまとめ ・リフォーム営業職の指導や教育 ・より大きなリフォームを請け負う、 ビックカメラトータルリフォームとの兼任 など、たくさんのキャリアパスがあるのも ”ビックカメラリフォーム”の特徴です。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベント空間をつくる仕事✨ 未経験から始める設営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会・イベント・コンサートなどの会場で、 ブースやステージ、壁面パネルなどを チームで組み立てていくお仕事です！ 「イベントを裏側から支えたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「モノづくりに関わってみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅展示会ブースの設営・施工 ✅イベント会場のステージ組み立て ✅システムパネル・木工造作物の設置 ✅トラスなどの資材の組み立て ✅イベント終了後の撤去・片付け ✅現場での準備・サポート業務 現場は展示会場、イベント会場、 コンサート会場などさまざま！ 毎回違う現場に関われるので、 飽きずに新鮮な気持ちで働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません！ まずは、 ＊資材を運ぶ ＊工具を準備する ＊先輩の作業をサポートする ＊現場の流れを覚える など、できることから少しずつスタート◎ 道具の名前や使い方、 作業の進め方は先輩が現場で教えます！ 未経験からでも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け・最終確認 ※基本的に直行直帰です。 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完成した会場を見たときの達成感 何もない空間が、チームの手で イベント会場へと変わっていく面白さがあります！ ✅いろいろな現場を経験できる 展示会・企業イベント・コンサートなど、 幅広い現場に携われます◎ ✅専門スキルが身につく パネル施工、木工、トラス組みなど、 イベント設営ならではの技術を学べます！ ✅若手中心で馴染みやすい 20代～30代が中心に活躍中！ フラットで相談しやすい雰囲気です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベントや空間づくりに興味がある方 ✨体を動かす仕事が好きな方 ✨チームで協力して働きたい方 ✨裏方としてイベントを支えたい方 ✨手に職をつけたい方 ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい方 学歴・経験・資格は一切不問です！ 「やってみたい」 「面白そう」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

オープニングスタッフ募集　世界NO.1のEV自動車会社BYD　世田谷店、目黒店、仙台青葉店3店舗募集中！　

仕事内容: ご来店されたお客様の販売や販売後の顧客フォローをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商談/試乗のご案内 ・見積/EVに関連する補助金のご案内 ・各種イベントの開催 ・アフタフォロー（定期点検のご案内、不具合がないかのお伺い等） ・車検、点検等のフォロー （車両の引き取り、サービス工場への移動等） ・販売促進活動（DM・お手紙の作成等） 自動車業界のセールスメンバーが既に参画しております。Sales directorの方も自動車の業界歴が豊富で、外資系自動車の販売ディーラーの立上げ実績のある方です。

【府中の隠れた優良企業】営業デビュー歓迎！マンツーマン研修有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ “届けること”から始める、 ちょっとやさしい営業デビュー ━━━━━━━━━━━━━ 功進包装では、「無理な営業活動」はありません。 なぜなら、当社では毎日“すでにお付き合いのあるお客様”から、次々にご依頼がくるから。 地域の学校、行政、企業、お店など。 民間企業から公的なお客様まで、さまざまなニーズでお引き立てをいただています。 だから、営業デビューのしやすさはピカイチ。 初めてであれば、“無理な提案ゼロ”の営業からスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 「売り込む」よりも、 「相談される関係づくり」を ━━━━━━━━━━━━━ 私たちの営業スタイルは、ちょっと特別。 ご注文いただいた印刷物をお届けするついでに、 「他に何かお困りごとはありませんか？」 「また何かありましたらご連絡ください！」 と笑顔でお聞きするのが当社流。 訪問を重ねるうちに、「次はこんなものをお願いしたい」と声をかけていただけるようになります。 上手な営業トークよりも、約束を守ることや、相手の話を丁寧に聞くことが大切。 あなたらしい関わり方が、そのまま信頼につながります。 ━━━━━━━━━━━━━ 紙だけじゃないから、 提案の引き出しも増えていく ━━━━━━━━━━━━━ 印刷会社と聞くと、チラシや冊子をイメージするかもしれません。 しかし当社が扱うのは、看板、屋外用シール、バスの掲示物、テントへの印刷、ボールペンなどのグッズまで実にさまざまです。 「この用途なら、この素材が合いそう」 「こんな方法なら、もっと使いやすくできる」 社内のデザイナーや制作スタッフの力も借りながら、お客様のお困りごとを形にしていきます。 仕事を重ねるほど、ものづくりの知識と提案の幅が広がる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━ 次の世代のエース候補として、 あなたを迎えます ━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、目の前の人手を補うためだけではありません。 これからの当社を支える、次世代メンバーの募集です。 まずは配送やルート営業から始め、少しずつお客様を引き継ぎながら、将来は会社の中心へ。 早い段階から存在感のあるキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆既にお付き合いのあるお客様への印刷物・制作物の配送 ◆訪問時のご要望やお困りごとのヒアリング ◆印刷物、看板、シール、グッズなどのご提案 ◆見積書や伝票などの作成 ◆デザイナー・制作スタッフへの情報共有 ◆担当顧客への定期的なフォロー営業 ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩の配送や訪問に同行するところから始めます。 マンツーマンで、まずは商品の扱い方、納品先、仕事の流れを覚えましょう。 慣れてきたら簡単なヒアリングや見積書作成にも挑戦し、少しずつ担当できるお客様を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━ 営業エリアについて ━━━━━━━━━━ 担当するのは、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の1都3県にあるお客様です。 遠方への出張はなく、基本的にその日のうちに戻れる範囲。 転勤もないため、府中を拠点に、地域とのつながりを大切にしながら長く活躍できます。

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベント空間をつくる仕事✨ 未経験から始める設営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会・イベント・コンサートなどの会場で、 ブースやステージ、壁面パネルなどを チームで組み立てていくお仕事です！ 「イベントを裏側から支えたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「モノづくりに関わってみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅展示会ブースの設営・施工 ✅イベント会場のステージ組み立て ✅システムパネル・木工造作物の設置 ✅トラスなどの資材の組み立て ✅イベント終了後の撤去・片付け ✅現場での準備・サポート業務 現場は展示会場、イベント会場、 コンサート会場などさまざま！ 毎回違う現場に関われるので、 飽きずに新鮮な気持ちで働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません！ まずは、 ＊資材を運ぶ ＊工具を準備する ＊先輩の作業をサポートする ＊現場の流れを覚える など、できることから少しずつスタート◎ 道具の名前や使い方、 作業の進め方は先輩が現場で教えます！ 未経験からでも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け・最終確認 ※基本的に直行直帰です。 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完成した会場を見たときの達成感 何もない空間が、チームの手で イベント会場へと変わっていく面白さがあります！ ✅いろいろな現場を経験できる 展示会・企業イベント・コンサートなど、 幅広い現場に携われます◎ ✅専門スキルが身につく パネル施工、木工、トラス組みなど、 イベント設営ならではの技術を学べます！ ✅若手中心で馴染みやすい 20代～30代が中心に活躍中！ フラットで相談しやすい雰囲気です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベントや空間づくりに興味がある方 ✨体を動かす仕事が好きな方 ✨チームで協力して働きたい方 ✨裏方としてイベントを支えたい方 ✨手に職をつけたい方 ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい方 学歴・経験・資格は一切不問です！ 「やってみたい」 「面白そう」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、購買/物流事務 ★転勤無し★創業300年の安定基盤/文理不問/書類選考なし！ ＜＜通年採用実施中！！＞＞ 少しでもご興味がございましたら、 ぜひお気軽に説明会へご参加ください！ ▼スピード選考派の方▼ 内定まで最短2週間！ ご希望のスケジュールに合わせて、スピーディーに選考を進めることも可能です。 ▼じっくり企業研究したい派の方▼ 説明会／面談／会社見学など、 ご希望に合わせて柔軟にセッティングいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ぬ利彦のご紹介】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨創業300年、江戸から続く挑戦。 「粋」の心で、未来を創る✨ 江戸時代から続く酒販事業を核に、 ITソリューション、不動産、 小売（コンビニ運営）と、 多角的に事業を展開。 お客様のあらゆる要望に応える 「究極の御用聞き」を目指しています。 次の100年を、 私たちと一緒に創りませんか？ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■総合職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの希望と適性を 考慮した上で、以下のいずれかの事業部で キャリアをスタートしていただきます。 どちらの部門も、経験豊富な先輩が イチから丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ◆配属事業部と選択できる職務内容 【１】酒販事業部 「ぬ利彦」の原点である酒販事業の現場で、 "究極の御用聞き"としての基礎を築き、 未来の幹部候補として成長してください。 （お酒の知識は問いません！） ✅ 営業 飲食店などのお客様に、お酒の提案やメニューの 相談などを通じて、お店の繁盛を支えます。 ✅ 倉庫管理 商品の入出庫や在庫管理など、 物流の要となる重要な役割です。 ✅ 事務 電話応対や伝票作成などを通じて、 営業担当をサポートする縁の下の力持ちです。 ✅ 配送担当 お客様のもとへ商品を届け、「ありがとう」の 言葉を直接もらえる信頼関係の要です。 ✅ 冷凍配送ドライバー職 冷凍車を使用し、食品などを 最適な状態でお客様にお届けします。 【２】マーケティングサービス事業部 ぬ利彦の「未来」を創る事業部で、 あなたのアイデアと挑戦心を活かしてください。 創業300年の安定基盤の上で、ITという新たな武器を手に、 お客様の課題解決に挑みます。 （文理不問で、イチから学べます！） ✅ システムエンジニア お客様の業務効率化やDX化を支援する ITソリューションのシステム開発や インフラ構築を行います。 ✅ 営業（IT提案営業） お客様の経営をITの力でサポートする 提案営業を行い、お客様の課題を解決します。 【ぬ利彦で働く魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■伝統と挑戦のハイブリッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業300年の安定基盤と、 IT事業などを手掛ける 挑戦的なベンチャー精神が共存。 時代に合わせた変化を楽しめます。 ■人を大切にする「温かい社風」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続年数は15年以上。 「リストラは行わない」 「健康なら終身働ける」など、 社員を家族のように大切にします。 ■「じっくり育てる」教育方針 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年後定着率は90%以上。 焦らず、あなたのペースで 成長できる環境です。 経験豊富な先輩たちが、 ひとり立ちまで全力でフォローします。 採用予定学科： 社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 ┏ ──────────────── ┓ 次の100年を、 私たちと一緒に 創っていきませんか？ ✨ご応募お待ちしています！✨ ┗ ──────────────── ┛

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

【南青山】年休120日以上／中途3年目：29歳年収570万円

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✔経験を活かして ショップづくり！ ✔年間休日120日以上 126日の実績あり ✔1日実働7時間 ．＊- あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。 オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ．＊- ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ．＊- ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

自動車免許があればOK✅資格取得支援✅リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他建築設計/デザイン ／ あなたの仕事が"大きな安心感"に 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶▶【未経験者を全力応援】◀◀ ✅[3ヶ月の同行研修]あり！ ✅[資格取得支援制度]あり ✅[社内独立制度]あり！ ▶▶【ここも嬉しいポイント】◀◀ ⏩[リフレッシュ休暇]あり(年8回) ⏩現場への[直行直帰]OK ⏩別途[インセンティブ]あり ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 介護リフォームって…？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 高齢者がご自宅で転倒して 怪我に繋がる事例が多くあります。 例えば… ＊手すりを設置 ＊段差をなくす ＊滑りにくい床に変える など [転倒や事故を未然に防ぐ。] [ご本人の自立をサポートする。] [介助者の負担を軽減する。] 介護の観点でリフォームを行い 健やかな日常生活を支えるのが 介護リフォームです◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護リフォームのご提案と 施工のサポートをお任せします。 ■ご高齢者のお宅へ訪問 ∟住まいのお困りごとをヒアリング ■介護リフォームのご提案 ■お見積りの作成 ■簡単な工事や施工の立会い など ＜⭐探客業務なし＞ ご紹介いただくお客様への訪問です！ ＜⭐ノルマなし＞ 無理なご提案の必要ナシ！ 本当に必要なものだけをご提供！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIやアプリを積極的に活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用のツールを使って 図面や見積書を現場でスグ作成！ スムーズなご案内ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は入社後でOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し 現場でじっくりサポートします！ 訪問の流れから提案のコツまで、 イチから学べる環境です！ 【ステップアップの流れ】 ▶入社～3ヶ月 先輩に同行しながら 現場と提案の流れを覚える ▶半年～1年 一人で訪問・ご提案。 「福祉住環境コーディネーター2級」 など資格取得に挑戦！ ▶その先は… 店長候補・社内独立も可能！ 担当エリアも拡大中！ 千葉県内に2拠点の出店予定！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が一番の報酬。 そう思える仲間が集まる会社です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 現在20～40代が活躍中！ 私たちが大切にしているのは 「尊厳の保持」と「自立支援」。 住まいをちょっと変えるだけで、 できることが増えていく。 「階段が怖くなくなった」 「トイレに一人で行けるようになった」 直接届くそんなお声が なにより嬉しい仕事です！

月給27万円以上◎社長直下で営業スキルを磨ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験でもスタート月給27万円以上！／ 営業未経験から、会社の中心メンバーへ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分＆少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖事業拡大中！将来を担う新メンバー募集❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長やベテラン社員の近くで学べるから 業界知識も営業スキルも自然と身につく。 「ただの営業」で終わらない、 市場価値の高いキャリアが手に入ります♪ ｢営業をやってみたいけど経験がない｣ ｢今の会社だと将来が見えない｣ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐働く環境について⭐…… 社員一人ひとりの成長を大切にしています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業未経験からスタートOK ✅社長やベテラン社員の近くで学べる ✅少人数組織で質問・相談がしやすい ✅営業だけでなく現場知識も身につく ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅自分の意見やアイデアが通りやすい ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、 幅広い解体工事を手掛ける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら、 事業拡大を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨お客様先への訪問・ご挨拶 ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨慣れてきたら、建設会社や不動産会社への提案営業にも挑戦！ ▶まずは「顔を覚えてもらう」ことからスタート♪ ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場を訪問して工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶難しい知識は入社後に覚えればOK！ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶営業だけでなく“現場を動かす力”も 身につきます◎ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件の対応 ▶信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ✅未経験スタート大歓迎！ 最初は先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えてから、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅社長との距離が近い会社です。 経営者目線や事業の考え方まで学べるので 将来管理職を目指したい方にも最適◎ ✅少人数組織だからこその魅力あり。 「こうした方が良い」が伝わりやすく、 自分の意見やアイデアも反映されやすい！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給27万円～35万円。 残業代は全額支給。 スキル習得や実績に応じて 待遇アップも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ─────────────────── …⭐長く働ける環境を整えています⭐… ─────────────────── 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気なのが当社の特徴。 また長期休暇やスケジュール調整の上連休取得も可能なので 仕事だけでなく、プライベートも しっかり大切にしながら働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 経験を積みながら、営業として成長できる環境をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベント空間をつくる仕事✨ 未経験から始める設営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会・イベント・コンサートなどの会場で、 ブースやステージ、壁面パネルなどを チームで組み立てていくお仕事です！ 「イベントを裏側から支えたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「モノづくりに関わってみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅展示会ブースの設営・施工 ✅イベント会場のステージ組み立て ✅システムパネル・木工造作物の設置 ✅トラスなどの資材の組み立て ✅イベント終了後の撤去・片付け ✅現場での準備・サポート業務 現場は展示会場、イベント会場、 コンサート会場などさまざま！ 毎回違う現場に関われるので、 飽きずに新鮮な気持ちで働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません！ まずは、 ＊資材を運ぶ ＊工具を準備する ＊先輩の作業をサポートする ＊現場の流れを覚える など、できることから少しずつスタート◎ 道具の名前や使い方、 作業の進め方は先輩が現場で教えます！ 未経験からでも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け・最終確認 ※基本的に直行直帰です。 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完成した会場を見たときの達成感 何もない空間が、チームの手で イベント会場へと変わっていく面白さがあります！ ✅いろいろな現場を経験できる 展示会・企業イベント・コンサートなど、 幅広い現場に携われます◎ ✅専門スキルが身につく パネル施工、木工、トラス組みなど、 イベント設営ならではの技術を学べます！ ✅若手中心で馴染みやすい 20代～30代が中心に活躍中！ フラットで相談しやすい雰囲気です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベントや空間づくりに興味がある方 ✨体を動かす仕事が好きな方 ✨チームで協力して働きたい方 ✨裏方としてイベントを支えたい方 ✨手に職をつけたい方 ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい方 学歴・経験・資格は一切不問です！ 「やってみたい」 「面白そう」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

【経験者募集！】【残業月20h以内/在宅OK】大手・アトリエ系出身者活躍中！提案から完成まで一貫して携わる住宅設計/独立支援あり！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手・アトリエ系の分業から脱却！ 「1人のお客様にトータルで寄り添う」 理想のリノベーション設計へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼30代・40代の設計経験者が選ぶ理由！／／ ● 在宅勤務・子育て中心など柔軟な働き方を応援！ ● リモートワークや週1回の会社負担ランチなど福利厚生充実！ ● 物件購入・契約は専任コーディネーターがサポート！ ●あなたの独立も応援！！ 当社では、住まい探しから設計・空間デザイン・完成まで、 1人の設計士が一貫してお客様に寄り添います。 最初からすべてを担当するわけではなく、 まずは設計→住まい探し→設計管理のように 徐々にステップアップできる環境を整えております。 またメイン担当以外にも、サポートスタッフも 複数名いる体制なのでメイン業務で集中できます。 「図面の一部を描くだけの毎日に物足りなさを感じる」 「お客様の喜ぶ顔を直接見ながら、裁量を持ってデザインしたい」 そんな想いを持つ設計経験者にぴったりの環境です！ 【 業務内容】 中古マンションのリノベーション設計 デザイン業務をお任せします。 ▽具体的には••• ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルに 合わせた空間プランニング・提案 ・図面作成、仕様選定、インテリアデザイン ・現場での設計監理業務、施工会社との調整 ・物件の内覧立ち会い、設計視点でのアドバイス 【独立支援】 ～弊社では下記の支援をしております～ ①独立後の担当顧客の引き継ぎ ②案件・顧客の紹介 →集客面などサポートいたします。 ★直近での独立実績あり！ ★柔軟な働き方や充実した福利厚生もあり 長期キャリアを形成したい方も歓迎です！ 【まずは1分でWEB応募完了！】 詳細な履歴書は一次面接までのご提出でOK！ 出先やスマートフォンからでも今すぐご応募いただけます。

売り込まない、お願い営業でも、ノルマで追い込まれることない。

仕事内容 営業経験？ いりません。 トークスキル？ いりません。 プレゼン力？ いりません。 欲しいのは、 "感じの良さ" だけ。 ドローン事業部は今年4月にスタート。 まだ生まれたばかりの事業です。 だから今回募集するのは、 営業マンじゃありません。 ドローン事業部の顔です。 建設現場へ行って、 監督さんに挨拶する。 雑談する。 世間話する。 コーヒー飲む。 笑う。 仲良くなる。 そして、 「次の現場もお願いね」 これが最高の営業です。 売り込みなんて必要ありません。 むしろ嫌われたら負け（笑） 好かれたら勝ち。 そんなレアな営業です。 【仕事内容】 あなたにお願いするのは、 ドローン事業部の人気者になること。 ・現場へ行く ・挨拶する ・雑談する ・監督さんと仲良くなる ・次の現場の話を聞く ・また来る 以上。 難しい商談はほぼなし。 飛び込みなし。 ノルマなし。 テレアポ地獄なし。 あるのは、 人とのつながりだけ。 1日10件くらい現場へ行って、 「どうもー！」 って言ってください。 【この求人のメリット】 ★営業なのに売り込まない ★ノルマなし ★飛び込みなし ★テレアポなし ★月給28万円以上 ★賞与年3回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★オープニング募集 ★4月スタートの新事業 ★ドローン業界に関われる ★未来の事業を育てられる ★人に会うのが仕事になる この求人は、 営業募集ではありません。 ドローン事業部の主人公募集です。 会社の未来を飛ばすのは、 ドローンじゃなく、 あなたかもしれません。

業界未経験可／残業ほぼなし／年間休日120日以上／1日7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、その他金融/保険営業 ＜ここがポイント！＞ ●以下いずれか必須 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、 保険会社などでの顧客対応経験 ●年間休日120日以上、土日祝休み、 残業ほぼなしなど働きやすさ抜群！ ●マネーフォワード・freeeなど クラウド会計を活用！ ●20代若手が活躍中の成長環境 ●会計・税務の実務経験は不問！ 必要な基礎知識は入社後半年を目安に習得できます ＜主な業務内容＞ クライアント企業の 税務・会計業務を中心に、 経営に関する コンサルティングを行います。 【具体的には...】 ・クライアントとの打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・クラウド会計を活用した経理、会計支援 ・月次、決算業務 ・税務申告書の作成 ・経営に関するアドバイス など ＜会計・税務は入社後に習得可能＞ 入社時点で、帳簿入力や 申告書作成の実務経験は必要ありません。 まずは顧客対応経験や コミュニケーション力を活かし、 先輩に同行しながら、 クライアントとの打ち合わせや ヒアリングを担当していただきます。 帳簿入力、決算・申告書作成に 必要な基礎知識は、 実務と社内マニュアルを通じて、 入社後半年を目安に習得していただきます。 これまで入社した会計・税務未経験者も、 全員が半年程度で基礎を身につけています。 分からないことを確認しながら、 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 なお、簿記3級をお持ちでない方には、 入社後に取得していただきます。 ＜金融・保険営業の経験が活かせる＞ 本ポジションで大切なのは、 単に数字を入力したり、 申告書を作成したり することだけではありません。 クライアントの約8割は 中小企業・ベンチャー企業。 そのため、経営者と直接話し、 「今、会社がどんな状況なのか」 「これからどのように事業を伸ばしていきたいのか」 「どんな課題を抱えているのか」 を十分に理解したうえで、 税務・会計の側面から サポートを行う必要があります。 だからこそ、 信用金庫や保険会社などで、 ・法人のお客様を担当していた ・経営者との商談経験がある ・企業の財務状況を見る機会があった ・お客様の課題をヒアリングしていた といった経験がお持ちの方は これまで培ってきた スキルを活かしやすいです！ 「金融商品を提案する側」から、 「企業経営そのものを支える側」へ。 顧客対応経験をベースに、 より専門性の高い キャリアを築くことができます。 ＜残業に頼らない働き方＞ クラウド会計の活用をはじめ、 業務効率化に注力している当社。 残業はほとんどなく、 仕事が終わった後の 時間が確保しやすいため、 ・資格取得に向けた勉強 ・家族との時間 ・趣味やプライベート といった仕事を両立しやすい環境です。 年間休日も120日以上を誇り、 土日祝を中心に しっかり休むことができます。

完全週休2日制！個人ノルマなし/未経験から安定収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ✨未経験から始める正社員✨ 完全反響の自動車販売スタッフ 月給23万円〜＆個人ノルマなし！ 高卒・第二新卒・異業種も歓迎◎ ■異業種からの転職者へ ・営業はノルマがキツそう… ・車の知識が全くない… ・正社員として安定したい… ■同業種からの転職者へ ・飛び込み営業に疲れた… ・チームで楽しく働きたい… ・もっと収入を安定させたい… ー その悩み、当社で解決できます！ くるまのハチオウジなら、 未経験から無理なく成長可能◎ ー ✅強み1：個人ノルマ一切なし！ 目標はチーム全体で追いかけます。 数字に追われるプレッシャーはなく お客様に寄り添った提案が可能！ ✅強み2：未経験でもしっかり稼げる 固定残業代なしのベース給与！ さらに賞与年2回で収入安定◎ 頑張りはしっかり還元します。 ✅強み3：飛び込み営業なし！ ご来店されたお客様へのご案内。 100％反響営業なので、 テレアポや飛び込みはゼロです！ 接客が好き、人と話すのが好き。 その気持ちがあれば大歓迎！ 20代〜30代の若手から、 異業種出身者まで幅広く活躍中✨ ✼仕事内容✼ ご来店されたお客様へ、 ご要望に合った車をご提案します。 ライフスタイルや予算をお伺いし 最適な1台を見つけるお仕事です。 ✼具体的な業務✼ ⏩ご来店時の受付対応 └ 笑顔でお出迎え・お茶出し ⏩ヒアリング・ご提案 └ 用途や予算を丁寧にお伺い ⏩契約書類の作成サポート └ 先輩がしっかりチェック！ ⏩納車までのフォロー └ スケジュール管理やご連絡

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

＼未経験から鑑定士デビュー！／研修充実◎先輩がマンツーマンで指導

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊ 未経験から鑑定士デビュー ＊＊＊＊ 「査定は難しそう」という方も、 受付・入力など始めやすい業務から慣れていけます。 【入社後のステップ】 STEP1｜座学で接客マナーと査定・買取の基礎を学ぶ STEP2｜受付やデータ入力から実務をスタート STEP3｜先輩と一緒に品物の状態確認・査定に挑戦 STEP4｜金額のご案内から買取手続きまで担当 【扱う品物】 ブランド品、貴金属、時計など 店内清掃やディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。 販売業務はありません。 【アピールポイント】 ＼「わからない」を一つずつ解消できる環境／ ★ 座学研修で基礎から学べる ★ 先輩によるマンツーマン指導 ★ 手順を確認できるマニュアルあり ★ 受付・事務作業から段階的に成長 ★ ノルマなしで査定に集中 未経験から身につけた査定スキルを活かし、 店長やエリアマネージャーなど次のポジションも目指せます。

【完全反響型営業】1日平均4商談、商談成約率は約80%！未経験OK＊充実の研修制度あり！

仕事内容: ◇月給28万円以上の引越サービスラウンダー ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件（1件約1時間） 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。

完全週休二日制／業務量・残業の管理体制◎ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 建設業での経験を活かしたいけど、 休日や業務量で悩みがある方！ 当社なら解決できるかもしれません◎ ＜その前に、、、＞ 正直なところ業務範囲は広めです。 ただ、0～100まで対応するからこそ、 どこよりも成長ができ、市場価値の高い 人材になることができます。 周囲のサポートと業務量の調整はあるので 1人で案件を抱え込みすぎることが無いのが 特徴になります◎ □□■□□■□□■□□■□□■□□■ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣ ビックカメラ各店のリフォームアドバイザーが 獲得した案件を引き継ぎ、お客様へ 具体的なご提案をおまかせします。 ・お客様への商談 ・建材メーカーや工務店対応 ・施工納期管理 など お客様宅へ訪問することがメインです。 ⭐1日のスケジュール例⭐ 9:00 出社・お客様宅へ 11:00 現地調査 13:00 お昼休憩 15:00 商談 18:00 帰社・退社 □□■□□■□□■□□■□□■□□■ ▶弊社の特徴 ￣￣￣￣￣￣ ✅休日出勤や残業への管理体制◎ - ・平均残業時間13h ・完全週休二日制 別部署がしっかり管理を行なっており 無理に働かざるを得ない環境を 避けることができています。 ✅ノルマ無し・目標も現実的な数字で - 目標やKPIは話し合いの上で決めます。 この取り組みで現実的なラインで 納得感のある目標設定ができています。 ▶Q&A ￣￣￣￣ Q：有休中にも電話が手放せないはない？ ――・・・ 人によるところもありますが、 お客様や業者にあらかじめ周知させ、 電話が鳴らないように調整をしています。 また休日に電話対応などをした場合には 1分単位で残業代を支給します。 Q：キャリアは頭打ちしない…？ ――・・・ ・専門性を活かし、営業～現場管理を するメンバーの育成担当として活躍 ・現場の知識と経験を活かし、 リフォーム本部で後方支援で活躍 など、たくさんのキャリアパスがあるのも ”ビックカメラ”の特徴です。

★レア求人★自分のアイデアが形になる！／30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼遊園地の「ワクワク」をつくる営業／／ 観覧車、メリーゴーランド、アスレチック遊具など、 遊園地やレジャー施設の「楽しい空間」を企画・提案する仕事です。 お客様のご要望や予算、設置場所などを伺いながら、 「どんな遊び場なら楽しんでもらえるか？」を考え、 アイデアをカタチにしていきます。 自分が提案した遊具が実際に設置され、 多くの人が楽しんでいる姿を見られるのも、この仕事の魅力です。 「モノを売る」だけではなく、 「楽しい場所をつくる」営業に挑戦してみませんか？ ◆この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日 ・基本17:30完全退社！残業ほぼなし ・既存顧客中心の営業 ・数ヶ月～数年かけて一つの案件を担当 ・遊園地、水族館、公園、道の駅など幅広い案件に携われる ・営業経験を活かして、業界未経験から挑戦可能 ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 関東一円を中心に、東日本エリアの遊園地やレジャー施設などへ、 遊具の企画・提案を行います。 ▼具体的には… ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・遊具や遊び場の企画・提案 ・遊具のカスタマイズに関する調整 ・社内外との連携 ・納品までの進行管理 など 決まった商品をそのまま販売するのではなく、 お客様と一緒に「どんな遊び場をつくるか」を考え、 完成まで携わっていく営業です。 ◆「何を売るか」より、「何をつくるか」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先の多くは、長年お付き合いのある既存のお客様。 「どんな遊び場にしたいのか」 「どんな人に楽しんでもらいたいのか」 そんなお客様の想いをじっくり伺い、 予算や設置場所なども踏まえながら、 最適なプランを一緒に考えていきます。 提案から納品までは、数ヶ月～数年に及ぶことも。 時間をかけて一つの案件に携わるからこそ、 自分が関わった遊具が実際に設置され、 多くの人が楽しんでいる姿を見られるのは、 大きな達成感につながります。 ◆メリハリをつけて働ける営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00～17:30。 各自でスケジュールを調整しながら仕事を進めています。 基本的に17:30には完全退社。 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ 年間休日も125日あり、 オン・オフを大切にしながら働ける環境です。 ◆営業経験を活かして、新しい業界へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界の専門知識は入社後に身につけられます。 実際に、異業種から転職した先輩社員も活躍中！ 既存のお客様への提案を中心に、 新たな市場やお客様へのアプローチにも挑戦できます。 「決まった商品を売るだけでは物足りない」 「自分の提案を形にできる仕事がしたい」 「営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ◆あなたの営業経験を、新しいフィールドへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの営業経験を活かして、 遊具や遊び場の企画・提案に挑戦しませんか？ 自分のアイデアを形にする仕事に興味がある方、 新しい業界で経験の幅を広げたい方をお待ちしています！

営業経験が生かせる｜写真・映像で思い出を形にするお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：年間180万円 一般社員で平均60万円を年3回支給しています。 ✅実力主義で抜擢！早期キャリアアップも可能◎ 新卒3年目・25歳で最年少管理職になった先輩も活躍中です。 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備機器のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は11時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 温かい環境＆手厚いチーム制で、ゼロからでも安心して成長できますよ！ -《レバレッジベースで働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 成約した場合、アポインターに10万円・クローザーに20万円（マネージャー以上なら30万円）のインセンあり！ 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短2ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 また、管理職みんなが「年収2000万円以上」を実現！ 管理職になるとインセンティブ平均は1回700万円。 それだけでも年間で2100万円になります！ ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベント空間をつくる仕事✨ 未経験から始める設営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会・イベント・コンサートなどの会場で、 ブースやステージ、壁面パネルなどを チームで組み立てていくお仕事です！ 「イベントを裏側から支えたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「モノづくりに関わってみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅展示会ブースの設営・施工 ✅イベント会場のステージ組み立て ✅システムパネル・木工造作物の設置 ✅トラスなどの資材の組み立て ✅イベント終了後の撤去・片付け ✅現場での準備・サポート業務 現場は展示会場、イベント会場、 コンサート会場などさまざま！ 毎回違う現場に関われるので、 飽きずに新鮮な気持ちで働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません！ まずは、 ＊資材を運ぶ ＊工具を準備する ＊先輩の作業をサポートする ＊現場の流れを覚える など、できることから少しずつスタート◎ 道具の名前や使い方、 作業の進め方は先輩が現場で教えます！ 未経験からでも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け・最終確認 ※基本的に直行直帰です。 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完成した会場を見たときの達成感 何もない空間が、チームの手で イベント会場へと変わっていく面白さがあります！ ✅いろいろな現場を経験できる 展示会・企業イベント・コンサートなど、 幅広い現場に携われます◎ ✅専門スキルが身につく パネル施工、木工、トラス組みなど、 イベント設営ならではの技術を学べます！ ✅若手中心で馴染みやすい 20代～30代が中心に活躍中！ フラットで相談しやすい雰囲気です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨イベントや空間づくりに興味がある方 ✨体を動かす仕事が好きな方 ✨チームで協力して働きたい方 ✨裏方としてイベントを支えたい方 ✨手に職をつけたい方 ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい方 学歴・経験・資格は一切不問です！ 「やってみたい」 「面白そう」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎

機械や電気の保守経験者も歓迎！年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア 人々の健康と安全、そして社会インフラの根幹を 支える—— 私たちは、この大きな使命を果たすための挑戦を 続けています。 1950年代から業界を牽引する当社は、国や 地方自治体、電力会社、 大学など大規模なお客様から厚い信頼を 獲得してきました。 2011年の震災以降、当社の製品は 「放射線の標準測定器」として極めて高い評価を 受け続けています。 放射線データの信頼性を担保し、人々の健康と QoL向上に貢献する。 迅速な修理対応でお客様から 直接感謝の言葉をいただけることも多く、 エンジニアとしての確かな誇りを 持てる環境です。 「信頼性のあるデータ」を安定的に 提供し続けることが私たちの最大のミッション。 あなたもこれまでの技術経験を活かし、 社会の安全を根底から支える仕事に 挑戦してみませんか。 ■具体的な仕事内容 主力製品は、以下の通りです。 ・原子力発電所の周辺の放射線量を 監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、 製薬メーカーのラジオアイソトープ 施設の安全管理を担う放射線 モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置など これらの製品・装置の保守サービス（修理・点検）を担っていただきます。 機械や 電気分野での保守・メンテナンス経験をお持ちの方であれば、電子機器の保守サービス経験は必須ではありません。これまでの技術や知見を十分に活かしていただける環境です。 （具体的には） ・放射線測定機器関連、個人線量計、 RI使用施設の放射線計測機器、 環境放射線計測機器の保守・サービス ・青梅計測センターにおいて、 お客様からお預かりした製品に 対する修理・点検作業 ・修理・点検の付随業務（報告書作成、 作業完了品発送手配、作業工程や 機器の管理など） ■事業内容 放射線測定装置の開発・販売・保守。 日本国内のモニタリングポストのデータは 国により一般公開されるなど、 社会インフラの根幹を担っています。 医療・研究分野でも 広く活躍する業界のリーディングカンパニーです。 ■サポート体制と職場環境 入社後は丁寧な研修があるため安心です。 青梅・入間の専門計測センターによる修理・点検校正の強力な後方支援があり、全国を網羅するサポート網があるため、現場で孤立することなく安心して業務に取り組めます。 青梅営業所は東京都内へのアクセスもよく、 自然あふれる環境が自慢です。後輩への指導も 丁寧に行う温かい社風が根づいています。

未経験可★カワサキ正規店で好きを仕事に！残業少なめ＆賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「バイク好きで、趣味を仕事にしてみたかった」 そんな動機で始めた方も多くいらっしゃいます。 ここは世界のKawasaki正規ディーラー。 ただ販売するだけでなく、 お客様とツーリングの楽しさや マシンの鼓動を分かち合う場所です。 「残業は月20時間以内」「賞与年２回」 「インセンティブあり」。 好きなことに囲まれながら、 将来の安心も手に入れる。 そんな働き方が、ここなら叶います。 【アピールポイント】 ＊飛び込みなし！反響営業でじっくり接客！ ＊残業月20時間以内！定時退社で私生活充実！ ＊未経験から憧れのカワサキ正規店スタッフへ！ ＊賞与年2回＆インセンティブで頑張りを還元！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Kawasaki正規ディーラー「カワサキプラザ」にて、バイクの提案・販売やイベント企画をお任せします。ご来店されたお客様への反響営業が中心で、飛び込み営業は一切ありません。ライフスタイルのご提案やツーリングイベントの運営など、バイクの魅力を広める業務です。 ＜具体的には＞ ◎WEB広告等からのお問い合わせ対応 ◎新車・中古車・カスタム車の販売・接客 ◎御見積書などの書類作成、損害保険のご案内・契約業務 ◎購入後のアフターフォロー ◎ツーリング、サーキット走行イベント企画・運営など ※ノルマに追われる販売ではなく、お客様に寄り添いファンを増やす接客スタイルです。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は３ヶ月かけて丁寧に研修を行います。まずはKawasakiのWEB研修でブランドの想いや基礎知識を習得。その後、店舗でのOJTを通じて実務を学びます。異業種出身の先輩も多数活躍しており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“五感”で楽しむ空間】 勤務地は「五感で楽しめる空間」をコンセプトにしたショールームです。音楽、香り、味覚まで調和された空間で、お客様をお迎えします。ただバイクを売る場所ではなく、Kawasakiの世界観そのものを体験していただくブランドの最前線基地。洗練された環境で、誇りを持って働ける職場です。 【未経験からプロを目指す】 「バイクは好きだけど詳しい知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全く異なる経歴を持つスタッフが活躍しています。大切なのは「Kawasakiが好き」「バイクが好き」という情熱。丁寧な導入研修とOJTで、正規ディーラーならではの知識と接客スキルを一から身につけることができます。 【メリハリのある働き方】 「趣味の時間も大切にしたい」という方に最適な環境です。残業は月平均20時間以内と少なく、原則定時退社が可能。週休に加え、夏季、年末年始、GWといった長期休暇も完備しています。仕事を効率よく進め、休日は自分のバイクでツーリングへ出かける。そんなワークライフバランスの整った生活を実現しているスタッフばかりです。 【好きを共有する仲間たち】 職場はバイク好きが集まるコミュニティのような雰囲気。スタッフ同士はもちろん、お客様とも「あのパーツがいい」「こんどツーリングに行こう」と話が弾みます。店舗主催のツーリングやサーキット走行会には、スタッフも自身の愛車で参加が可能。共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながら、仕事の枠を超えた楽しさを味わえます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、Kawasaki正規ディーラー「カワサキプラザ」の運営を行っています。「おもてなし」の心で、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフをご提案。さらなるサービスの向上とファンづくりを目指しています。

学歴不問、未経験、第二新卒者歓迎！完全週休2日制＆社宅あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、建築個人営業、職人/現場作業員 ＼✨未経験から将来の幹部候補へ✨／ 住宅メンテナンンスに関わる総合職募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から早期キャリアアップ！ ✅現場からバックオフィス業務、幹部候補へ ✅月給26万円スタートで収入安定 ✅完全週休2日制＆社宅あり！ ✅平均年齢38歳 若手活躍中企業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来を担う幹部候補として、 住宅メンテナンンスに関わる総合職を募集します （シロアリ駆除や害獣駆除、リフォームなど） 入社直後は施工スタッフとしてお客様の住宅に伺い、 現場の最前線を経験します これはキャリアのスタートとして 「現場を知っている人材」になるため 営業や管理職になったとき、 現場を知っているかどうかは圧倒的な差になります 数年後のバックオフィス配属や、 経営幹部へのステップアップを 見据えた採用となります 多くの大手企業では 20代はずっと同じ業務の繰り返し。 セスコでは現場・営業・法人・マーケ・人事と、 20代のうちに会社経営に関わる様々な経験を 積むことができます。 【入社後のキャリアステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後0～2年目：現場を知る まずはシロアリや害獣駆除などの、 現場での施工業務からスタート！ 現場の知識や専門知識、顧客対応力などを 肌で感じてじっくり学びます。 先輩社員が同行して教えるので、 未経験の方もご安心ください ⏩入社後3～4年目：営業を学ぶ 現場の知識をしっかりと活かし、 お客様へ最適なプランを提案する、 営業職へとステップアップ！ 提案力・交渉力・数字で考える力を 身につけていただきます。 ⏩入社後5年目～：バックオフィス、経営に近いポジション 上記での経験を基に、法人営業やマーケティング、 人事・総務などのバックオフィスを中心に 将来の幹部候補として適性を見ながら配属を決定いたします 【こんな方をお待ちしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 成長できる環境を優先したい方 ✅ 業界や職種にこだわりはないが将来に向けて 様々なスキルを身につけたい方 ✅ 様々なことに挑戦できる方 学歴や経験は一切不要です！ あなたの挑戦を応援します！ 私たちと一緒に成長しませんか？ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

未経験歓迎◎インセンティブあり★完週2日制★誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

【完全反響型営業】1日平均4商談、商談成約率は約80%！未経験OK＊充実の研修制度あり！

仕事内容: ◇月給28万円以上の引越の見積対応スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件（1件約1時間） 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。

未経験歓迎⭐インセンティブあり✨完週2日制✨誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

未経験OK！ノルマなし！年休127日＆手厚い待遇✨残業少め⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・年間休日120日でプライベート充実 ・営業業務なしで生徒に寄り添える ・賞与年2回！直近実績は5ヶ月分超 ・残業は月10時間程度と少なめです ・月給27万円〜！家賃補助あり！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 進学塾の校舎長候補（スクール長）として、校舎の運営・管理業務全般をお任せします。 ※営業ノルマや、生徒募集のための飛び込み営業・テレアポ・チラシ配布などは一切ありませんのでご安心ください。 ＜具体的には＞ 〇生徒の学習進捗やスケジュールの管理 〇保護者との面談、進路相談の対応 〇講師のシフト管理、採用、育成サポート 〇校舎の売上管理、環境整備などの事務業務 〇新規入塾希望者へのご案内や受付対応など ※自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ（1コマ80分）まで授業を担当することも可能です。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年～1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ＜入社後について＞ まずは3～4日間の本社研修で、基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 教育業界が初めてでも、誰かの役に立ちたいという思いがあれば大丈夫。 異業界から転職した先輩たちが、つまずきやすいポイントを熟知しているからこそ、あなたの不安に寄り添いながら丁寧にサポートします。 営業ノルマに追われることなく、安心して目の前の業務に取り組める環境で、着実に成長していきましょう。 ―――――――――――――――――――― ✅営業なし！純粋に運営を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマや新規開拓のプレッシャーはありません。 生徒や保護者との対話、講師のサポートなど、校舎をより良くするための運営業務に集中できます。 教育に専念できるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ✅プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は127日あり、完全週休2日制でお休みがしっかり取れます。 残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ✅手厚い待遇で安心の生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円からのスタートに加え、家賃補助や退職金など福利厚生が充実。 評価は年功序列ではなく、成果をしっかり還元します。賞与は年2回支給され、過去の実績は5ヶ月分以上と充実。 安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 心からの笑顔で生徒や講師たちと向き合い、仕事に取り組むことができます。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リーダーズブレインは、個別指導塾「プラドアカデミー」をはじめ、通信制高校サポート校「プラドアカデミー高等学院」・プロ家庭教師「リーダーズブレイン」などを展開する教育企業です。 生徒一人ひとりに合わせた質の高い指導と、講師への丁寧なフォロー体制で安定した成長を続けています。 過去最高の売上を達成し、働きやすい環境づくりにも注力しています。

13時出社で朝はゆっくり◎賞与年3回！毎月3万円手当もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 《飲食店や施設へカラオケ「DAM」を設置するお仕事です！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨機械いじりが好きな方必見！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 部門手当で3万円あり！ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 昼から出社で朝はゆっくり！ ✅ 土日祝休み！ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ 【お仕事内容】 カラオケ機器「DAM」をお客様先へ設置する仕事です。 機械を運ぶだけではなく、設置や配線など、 実際にカラオケを使用できる環境を整える業務をお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ＊カラオケ機器の設置作業 ＊機器の搬入 ＊設置場所での機器セッティング ＊カラオケ機器に関わる作業 ＊設置に伴う現場作業 など 設置作業は原則2人一組ですので、 1人で全てを行うわけではございません！ 「営業よりも、手を動かす仕事がしたい」 「機械を触ったり、仕組みを知ったりすることが好き」 そんな方に注目のお仕事です♪ 自分が携わった機器が実際のお店などで使われるため、 仕事の成果を形として実感しやすいですよ！ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 大手グループ企業で安定・安心◎ 】 当社は「第一興商」のグループ企業となり、 毎月の収入や福利厚生・待遇が充実しております！ 未経験から活躍できる環境で、 一つひとつの現場で経験を重ねながら仕事に取り組めますよ♪ 給与は年齢給があり年齢に応じて基本給が上がる給与体系となっています！ さらに、設置作業には部門手当として毎月30,000円がつき、 賞与は年3回と安定して収入が実現できます◎ 【 午後から勤務で働きやすい◎ 】 勤務時間は 13:00 ~ 22:00の8時間！ 朝はゆっくりで午後から出社です🌟 休日は土日祝休み！ 年末年始・GW・リフレッシュ休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 早出・残業はありますが、 その分しっかり評価＆還元します！ 【 仕事の成果が形に残る◎ 】 設置するのは、カラオケ『DAM』の機器！ 自分たちが運んだ機器を実際の現場へ設置していきます。 作業を終えるたびに、設置完了という分かりやすい成果と お客様先で稼働している実感がやりがいに繋がります◎ 一つひとつの現場で作業を進めながら、 設置に必要な知識や技術を身につけていけますので、 体を動かしながら技術にも関われる仕事です！

学歴経験不問★チームで作り上げる達成感◎正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ✨チームで作り上げる達成感が大きい仕事 ✨未経験から制作・設営のプロを目指せる ✨展示会・イベント・コンサートなど多彩な現場に携われる 【お仕事内容】 ＊展示会・コンサート・各種イベント会場でのブース設営・施工 ＊イベント用ブースやステージの組み立て、設置作業 ＊システムパネル、木工造作、トラスなどの組み立て作業 ＊イベント終了後の撤去・原状回復作業 ＊付随する準備作業・現場サポート業務 現場は展示会やイベント、コンサート会場など多岐にわたります！ 複数名のチームで動くため、役割分担をしながら作業を進めます◎ 最初は補助作業からスタートし、道具の名前や使い方♪ 現場の流れを少しずつ覚えていける環境です！ 【1日の流れ（例）】 08:30 現場集合！ 「今日もよろしくお願いします！」 09:00 作業スタート！ブースや壁面の組み立て開始 11:00 小休憩（15分） 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業スタート！ 15:00 小休憩（15分） 17:00 作業終了！片付け・最終確認 ※基本的に直行直帰となります。 ※上記は一例です。 イベント内容や現場によって勤務時間は異なります。 ※9:00～17:00前後の現場が多いですが、案件によって開始・終了時間が前後する場合があります。 【このお仕事の魅力】 ✅幅広いイベントに関われる 展示会・イベント・コンサートなど、さまざまな現場を経験できるため、自然とスキルと対応力が身につきます☆彡 ✅未経験から技術が身につく システムパネル、木工、トラスなど、専門的な施工技術を基礎から学べます。将来的には制作の中心メンバーとして活躍可能です◎ ✅若手が活躍できる職場 20代～30代が中心で、溶け込みやすい雰囲気！年齢に関係なく活躍でき、成長スピードも早い環境です◎

実働7h×完全週休2日◎未経験で稼ぐ！賞与最大10ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「特別なスキルも学歴もない…」 「やりたいことがまだ見つかってない…」 「もっと稼いで生活水準をあげたい」 「周りに自慢できる高級車を購入したい」 などなど、応募理由は何でもOK！ 必要なのは『やってみたい』その気持ちだけ◎ 元フリーターや、異業種からの転職者も多数在籍☆ 現在活躍中の先輩たちも知識ゼロ入社がほとんどなので、完全未経験からの育成体制は万全！ また当社では、半年に1度社長との個人面談を設定◎ マンツーマンで振り返りを行いながら、長期的なキャリアプランを組んでいきます♪ 過去にこだわるのではなく、誇れる“これから”を一緒に創っていきましょう！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ ✅業界大手「T.U.Cグループ」で働く！ ✅年収800万円も可能！ ✅完全反響営業でノルマはなし！ ✅完全週休2日！実働7h！プライベートと両立！ ✅35歳以下、普通免許保持者は全員面接！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ 【仕事内容】 来店されたお客様へ『理想の1台』をご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりと納車後も長くお付き合いできる「担当制」を採用◎ 深い信頼関係を築けるため、とってもやりがいのあるお仕事です☆ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ご来店・ヒアリング ▼試乗のご案内 ▼お見積り・ご契約 ▼納車、その後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 初めてで不安な方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「営業ってテレアポや飛び込みがキツそう…」 安心してください◎100%反響営業です！ ネットや雑誌を見て「この車が欲しい！」 と来店される方ばかりなので、ガツガツ売り込む必要はナシ♪ お客様の希望をじっくり聞き、最高のカーライフを一緒に考えるのがあなたの役目です！ ⏩「車に詳しくないと、難しそう…」 大丈夫！扱うのはSUVだけ！ 車種を限定しているから、未経験でもすぐに知識が身につきます◎ 最初は「この機能は～」とスラスラ話せなくても、 丁寧な研修と先輩のサポートがあるから心配いりませんよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ T.U.C.で働く魅力 ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜しっかり稼げる！＞＞ 頑張りはインセンティブで正当に評価！ 賞与は最大10ヶ月分の実績も◎ 年収800万円も夢じゃありません！！！ ＜＜しっかり休める！＞＞ 完全週休2日制でGW・夏季・年末年始の長期休暇もバッチリ◎ プライベートの時間も充実！ ＜＜しっかり成長できる！＞＞ お客様は経営者など、普段出会えないような方々ばかり。 一流の接客や考え方に触れることで、自分自身もワンランク上に成長できます！ 半年に1度の社長面談ではキャリアの相談もお気軽に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員の声⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱っているのは高級輸入車。 お客様も経営者や一流企業にお勤めの方が多いので、お話するだけでも勉強になります。 話し方や立ち居振る舞いはもちろん、物事の考え方や価値観まで。 自分自身を成長させたい、ワンランク上の生活をしたいと考えている方は、最適な職場だと思います。

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ※上記業務のほか、マンション等の 排水管の洗浄業務もお任せしていきます。 こちらも業務経験は全くナシでOKです！ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/配管洗浄の現場到着、洗浄業務開始 ※早出のケースが多いです ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア例◁◀︎ 日暮里エリア、西日暮里エリア、北千住エリア、町屋エリア、上野エリア、御徒町エリア、秋葉原エリア、神田エリア、東京駅エリア、大手町エリア、丸の内エリア、日本橋エリア、銀座エリア、有楽町エリア、新橋エリア、品川エリア、日比谷エリア、霞ヶ関エリア、赤坂エリア、表参道エリア、池袋エリア、新宿エリア、渋谷エリア、恵比寿エリア、高田馬場エリア、川口エリア、鳩ヶ谷エリア、草加エリア、越谷エリア、浦和エリア、大宮エリア

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給35万円～！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 南町田エリア、町田エリア、中央林間エリア、長津田エリア、青葉台エリア、たまプラーザエリア、二子玉川エリア、溝の口エリア、三軒茶屋エリア、渋谷エリア、表参道エリア、青山エリア、赤坂エリア、永田町エリア、霞ヶ関エリア、大手町エリア、神保町エリア、九段下エリア、日本橋エリア、東京駅エリア、新宿エリア、池袋エリア、品川エリア、目黒エリア、恵比寿エリア、自由が丘エリア、下北沢エリア、相模大野エリア、新百合ヶ丘エリア、海老名エリア、大和エリア、橋本エリア、新横浜エリア、横浜エリア、藤沢エリア

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

平均年収1,700万｜魅力ある商品開発✅️年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ーこの求人のポイントー ✅ 仕事内容の魅力 これまでの不動産業界の経験をさらに深堀して、専門性を深めたい方におすすめです！ ・土地選定から建築施工までG内で一貫したサービス提供：不動産開発～販売管理までのプロセスの詳細を学べる環境。 ・価値創造型営業：土地の取得から始まり、商品企画・設計・建築までを通じて新しい価値を生み出せます。 ・独立できるほどの実力が身につく：事業計画は、収支・法令・市場性を細かく確認。確実にとスキルアップできます。 ・プロジェクト型の働き方：設計・建築の専門スタッフと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 ✅ 評価制度・キャリア ・初年度は前職の年収も考慮し、採用時の希望年収は応相談。 ・インセンティブなど給与の詳細は、面接時に詳しくご案内いたします。しっかり稼げる環境が整っています。 ✅ 働き方の魅力 ・残業が少なく（月平均20時間以内）、裁量を持って働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（日・水）、年間休日124日（2026年度実績）。 ・設計・工事はグループ会社の吉岡工務店と迅速かつ緊密に連携。外部外注じゃないから、気軽に相談できる環境です。 ー仕事内容ー 用地選定から販売戦略まで、 一気通貫でプロジェクトをお任せします。 ◎現地調査・マーケティング 法令・収支・市場性を踏まえ、事業性を精査。 あなたの「目利き」や「相場観」を踏まえ、 収益性の高いプランを立案いただきます。 ◎企画・設計 設計部門と連携して、事業価値を最大化するコンセプトを主導。 コスト・商品力・販売戦略を意識した設計提案が求められます。 ◎施工・販売支援・契約・引渡し 販売促進・契約業務まで一貫して担当。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の品質と収益を管理し、顧客満足度を高めます。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三共アメニテクス株式会社 練馬出張所 東京都練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンターと なります ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ※研修は西東京サービスセンター (町田市小山町36-5)と 練馬出張所の双方で行います ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

【経験不問/普通免許】反響営業＆施工／土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築測量/地質調査 ／ 営業と施工、どちらの面白さも味わえる！ 「提案する力」と「手に職(技術)」の両方を 未経験から手に入れられる総合職募集✨ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【AIにとって代わらない長期安定の技術職】 ⏩業界・職種未経験OK＆ 土日祝休み＆残業少なめ＆大型連休有 ⏩東京都などから依頼！ 安定需要のインフラ業界▶ 未経験でも稼げる月給30万円～ ⏩飛込み営業・新規営業なし！ 反響のあったお客様への調査・提案 ＆現場施工！ ⏩「提案して終わり」「作業だけ」 ではないやりがい◎ ⏩20代・30代・40代・50代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 害虫・害獣によるトラブルや、 建物の衛生管理のお悩みに対しての 《調査・反響提案～実際の駆除・現場施工》 まで一貫して対応します！ 【✅仕事の流れ】 1. 調査・ヒアリング＆ご提案 ｜お問い合わせのあったお客様先へ訪問し、 建物の状況を調査 ｜最適な改善方法のご提案とお見積りを提出 ※飛込なし 2. 現場での点検・駆除施工 ｜ご契約後、現場での点検や薬剤散布、 害虫・害獣の駆除施工を実施 ※大規模案件はチームで協力して 作業を進めます 3. アフターフォロー ｜施工後の効果確認やメンテナンスのご案内 など、お客様を長期的にお守りします ▼ご依頼元 個人宅・飲食店・工場・ビル・ 学校・福祉施設・官公庁 など ※1日3～5件 ▼主なエリア 都内近郊、埼玉県、神奈川県、千葉県 ･･････････････････････････････････････ ✅入社後1ヶ月は先輩の同行あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案の仕方・ヒアリング力、 生き物の生態、薬剤知識、施工技術まで 丁寧にレクチャー！ 未経験でも安心して成長できます◎ ･･････････････････････････････････････

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車でより多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に伴い、国内の販売拠点を拡大しています。 より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集しています。 ストアのパフォーマンスを最大化することは勿論、お客様に一番近い場所だからこその気づきを基にテスラジャパン全体の成長を加速してくださる方を求めています。 【ポイント】 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 【仕事内容など】 ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ・ネイティブレベルの日本語 ・テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する ・アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する ・商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること ・テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される ・会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする ・その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 【勤務地】 ・愛知 - 星ヶ丘ストア 〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通3丁目22-2 ・愛知 - 名古屋栄ストア 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-1 ・愛知 - 則武ストア 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ・静岡 - 磐田ストア 〒438-0801 静岡磐田高見丘1200 ・大阪 - 堺ストア 〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁323-1 ・大阪 - 心斎橋ストア 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 ・大阪 - 梅田ストア 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 GRAND GREEN OSAKA 南館1階 ・兵庫 - 神戸ストア 〒652-0844 兵庫神戸兵庫区 中之島2-1-1 ・広島 - 広島ストア 〒730-0011 広島県広島市中区基町6-78 パセーラ広島 1階 ・福岡 - MARK IS 福岡ももちストア 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 ・沖縄 - 豊見城ストア 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3-35 1階 ※他エリアでも募集中！面談時にご相談ください。

仕事内容 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 農地と発電を両立させる革新的アプローチ＝「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用＝「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。 私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。 テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容 ①営業 新規開拓・深耕営業に加え、商流・物流の構築も含めた取引全体の最適化 ②営業企画 マーケティング部門と連携し市場分析・戦略＆実施計画策定・パフォーマンス評価・売上予測 ③需給調整 生産部門と連携し天候・気温・湿度といった環境変化から生産量の変化を予測した出荷調整

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

営業経験者の採用✨年収800万円可✨土日祝休み✨社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 第二新卒のスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ 普通自動車免許は必須です！ （ペーパードライバーOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 会社の強み 》 ✨パートナー企業からの紹介中心で、 増収増益を続ける成長企業！ ✨AI技術の発展に伴い 電気設備業界も急速に発展中！ ✨業績は昇給・賞与で積極的に還元 ✨ゼロから設備の知識を学べる 教育研修制度を完備！ ✨20・30代で年収600万以上の社員多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 【電気・設備に関する基礎知識】 【営業提案時のコツやポイント】 【刺さりやすいトークスクリプト】 【気を付けた方が良い点】など、 業界未経験の方でも安心できるよう、 丁寧な教育サポートを導入しています。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や業界知識も、 イチから丁寧に身につけられます。 （経験レベルに応じて早期ひとり立ち可） ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアアップ 》 当社は20代・30代の社員が中心です。 この若さでキャリアアップを遂げている 若手社員が非常に多いのが特徴で、 年齢に関係なくお客様から信頼され、 それが成果になっている社員には 積極的に昇給・昇格の機会を与えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収800万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 と業界内でも働き方が安定しており、 高収入とワークライフバランスを 両立して長く働き続けられる会社です。 あなたの営業経験と 設備系の知識がシナジーを起こせば、 今後数十年と安定して 稼げる営業を目指せます。 成長業界の中でも 特に高い成長率を誇る会社で、 営業経験を活かしませんか？

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

店を見るのも人と話すのも好き。そんな方にピッタリの本部の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、営業推進 「今日もちゃんと美味しい料理が出ているかな？」 「スタッフのみんな、元気に接客できているかな？」 「お店はピカピカかな？」 「何か困っていることはないかな？」 そんな目線で株式会社ZOTの各店舗を回りながら、お店づくりをサポートする。 それが今回募集する、営業部の店舗巡回・QSCチェックスタッフです。 株式会社ZOTが目指しているのは、 「飲食業界を夢のある業界に。」 美味しい料理や楽しい時間をお客様に届けるのはもちろん、そこで働くスタッフにとっても「ここで働いていてよかった」と思える会社をつくっていきたいと考えています。 今回のポジションは、そんなZOTのお店を“現場とは少し違う立場”から支える仕事です。 「チェック」と聞くと、 なんだか怖そう…。 店長のミスを探すの…？ と思うかもしれません。 でも、私たちがお願いしたいのは“ダメ出し係”ではありません。 良いところを見つける。 気になるところに気づく。 店長と話す。 一緒に改善方法を考える。 「もっといい店にするには、どうしよう？」 それを店舗のみんなと一緒に考えていく、いわば“お店の伴走者”です。 最初からお店のことに詳しくなくても大丈夫。 チェックするポイントは決まっていますし、仕事の進め方も一つずつ教えていきます。 『人と話すことが好き』 『飲食店に行くのが好き』 『細かいところによく気づく』 そんなあなたの普段の感覚を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ZOTが運営する各飲食店舗を巡回し、店舗運営のチェックや店長へのフィードバック、売上データの入力などをお願いします。 仕事は大きく分けて、「店舗を回る仕事」と「PCを使った本部業務」の2つ。 ずっとパソコンの前に座りっぱなしでもなく、ずっと店舗に立ちっぱなしでもありません。 いろいろなお店や人と関わりながら働けるのが、この仕事のおもしろさです。 ■各店舗への定期巡回 ZOTが運営する飲食店各店舗を訪問します。 お客様として利用するだけでは気づかないような部分も含めて、お店全体をチェック。 「今日はスタッフの雰囲気がいいな」 「料理の提供状態もバッチリ！」 「ここはもう少し改善できそう」 など、チェックシートを使いながら確認していきます。 ■QSCチェック QSCとは、 ・Quality（料理・商品の品質） ・Service（接客・サービス） ・Cleanliness（清潔さ） のこと。 難しく考えなくて大丈夫です。 「料理はきれいな状態で提供されている？」 「スタッフは気持ちよく挨拶できている？」 「テーブルや店内はきれい？」 「お客様が気持ちよく過ごせる状態？」 など、決められたチェック項目に沿って確認していきます。 チェック表があるので、何を見ればいいのか分からない…という心配もありません。 ■店長へのフィードバック チェックして「はい、終了！」ではありません。 むしろ、ここからが大事。 「今日ここ、すごく良かったです！」 「ここを変えるともっと良くなりそうですね」 など、気づいたことを店長と共有します。 一方的に指摘するのではなく、一緒にいい店舗をつくることが目的です。 ■全店舗の売上データなどのPC入力 各店舗から上がってくる売上などの数字をPCへ入力・集計します。 難しいPCスキルよりも、正確にコツコツ入力できることが大切です。 店舗ごとの状況を数字から確認し、営業部内で共有していきます。 ■店舗と本部の橋渡し 「実は店舗でこんなことに困っていて…」 そんな現場の声を聞くのも、このポジションの大切な仕事。 逆に、本部からのお知らせや方針を店舗へ伝えることもあります。 本部と店舗、“橋渡し役”をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 一番のやりがいは、自分の気づきがお店の変化につながること。 「前回気になったところが、すごく良くなってる！」 「スタッフの接客がさらに明るくなった！」 「店長から相談してもらえるようになった！」 そんな変化を、自分の目で見ることができます。 そして、店舗を回るほど、それぞれのお店やスタッフとの関係も深くなっていきます。 最初は「チェックに来る本部の人」だったのが、いつの間にか「ちょっと相談したいんですけど！」と頼ってもらえる存在に。 自分が前に出て接客する仕事ではありませんが、あなたの仕事の先には、店舗で働くスタッフと、そのお店を利用するたくさんのお客様がいます。 ZOTのお店をもっと楽しく、もっといい店にする。 その手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ・月給26万円～スタート ・交通費全額支給 ・11:00～19:00／12:00～20:00の勤務 ・実働7時間＋休憩1時間 ・朝が少しゆっくりめ ・店舗巡回とPC作業、両方がある ・複数店舗の運営を見ることでマネジメント視点が身につく ・本部と店舗の両方に関われる ・店舗改善や運営について学べる 「飲食は好き。でも、ずっと店舗勤務とは違う働き方もしてみたい」 そんな方にもピッタリのポジションです。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【入社祝金60万円】習ったことを素直に実践するだけで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ お任せするのは「Akippa」で 案内できる駐車場を増やすお仕事！ 実は、ストックビジネスで、 ”かなり”稼げるお仕事なんです。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 入社5年目の足立は、 すでに年収1000万円越え。 ほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 今回ご紹介するのは… ▶▶営業未経験の「大窪」（23歳） ▌入社して1ヶ月目に「ヒモ」脱出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be‐flowに入社して、 「成功者の思考」を実践中！！！ ▼大窪より もともとは愛知県のカジュアルバーで バーテンとして働いていましたが… オーセンティックなバーも見てみたい、 と、東京で転職活動開始しました。 もちろん、オーセンティックなバーも 面接にいきました。 そのほか、人と接する仕事、 当社を含め、4社から内定をGET！ 決め手は「直感！」 面接で、池田社長と直接 話ができたのも決め手です。 お恥ずかしいですが、僕はヒモ体質(笑) 彼女に生活を支えてもらう人生を 変えたい！！ 入社1ヵ月目の初任給を彼女に渡し スグにヒモを脱出できました！ 次はスマホが欲しいらしい(笑) 何でも買ってやりますよ～ 将来は、自分のお店を出したい！ それが僕の今の目標です！！ 自分が作る未来のお店で、 一緒に働きたい人ってどんな人？と 聞かれる機会があったんです。 責任感がある 元気で明るい対応ができる リーダーシップがある 誠実で素直 きっと、どんな経営者もそんな人を 求めているはずですよね。 だから僕は、そんな人間に 自分がなると決めました！！ まあ、見ててください。 ヒモから逆転ホームラン人生！ ✅絶対成功できるノウハウあり ✅営業未経験でも【月給30万円～】 ✅入社祝い金有【60万円支給】 ✅ストックビジネスで【毎月歩合】 ✅全国代理店業績【NO.1】 -【仕事内容】- 「Akippa」の駐車場オーナー開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場付近など 使われていないスペースを見つけて、 駐車場として貸しませんか？と提案。 駐車場不足にも一役買えるお仕事です。 ／ 所有者さんにも大好評！ ＼ 初期費用や設備は不要、 「個人宅でも事業所でも、 所有地に車一台分のスペースがあれば 費用ゼロ＆簡単な登録で、誰でもすぐ 駐車場オーナーになれるんです！ 「土日だけ貸し出し」など 自由にアプリで設定できるため、 簡単に利益を出せると喜ばれます。 5つの自治体、 プロスポーツ36チームに好評！！ 絶賛提携先拡大中！！ ＼＼ // ／／ 全国のアキッパ代理店 No.1のノウハウあり！！ ／／ // ＼＼ 「アキッパ」の代理店は全国に 1300社あり、当社はその代理店の一つ。 代理店営業は、総勢約1万名。 その業績TOP5は全員当社のメンバーです。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 プロの営業である、代表が ノウハウからマインドをあなたに伝授。 絶対に成功させてくれます。 だから必要なのは、 「絶対に人生を変える、 途中で脱落しない」その気持ちです。 習ったことを実践すればいいだけです。 もちろん、断られることも多く、 街中歩き回り、足が棒のようになることも。 そこでへこたれずに、やるべきことをやる。 それだけで、成功は約束されているんです！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

30代活躍中◆基本定時退社◆年休120日以上◆土日休◆転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 「もう無理な働き方はやめよう」 そう思って見つけたのが、ミザックの求人でした。 （営業・管理業務担当） ──ミザックに転職しようと思ったきっかけを教えてください。 前職はとにかく残業が多くて、1人に降りかかってくる 業務量が完全にキャパオーバーだったんです。 毎日クタクタで、「この生活を定年まで続けるのは絶対に無理だな」と。 将来のことを真剣に考えた時に、 「とにかく安定した環境で、定年まで心身ともに無理なく働ける会社に行きたい」 と思ったのが転職のきっかけです。いわゆる、“最後の転職”にしようと決めていました。 ──業界も職種も未経験からのスタートだったそうですね。 はい、知識ゼロからのスタートでしたが、入社後のフォローがとにかく丁寧で驚きました。 専門的な知識は先輩たちがイチからしっかり教えてくれますし 同行しながら現場でのコミュニケーションの取り方も見せてくれます。 うちの会社がよく言うんですけど、 「まじめで素直な性格なら誰でもできる」って、本当にその通りだと思います。 気合や根性ではなく、コツコツと誠実に お客様や現場スタッフと向き合えるかどうかが一番大切なんです。 ──働き方は変わりましたか？ とても変わりました！ うちの取引先は国や自治体などの「官公庁」がメインなので 窓口の時間がキッチリ決まっており、夜遅くの無理な対応や 突発的なスケジュール変更はほとんどありません。 加えて、飛び込み営業もなく、 業務は社員全員で分担する仕組みができているので 1人に負担が偏らないんです。 ──最後に応募を検討している方にメッセージを！ もし今、無理な業務量で疲弊しているなら、ぜひ一度面接に来てみてください。 「うちはいい会社ですよ」なんて言うとまた怪しまれるかもしれませんが（笑） 少なくとも「理不尽な負担に押しつぶされる」ようなことは絶対にない会社です。 一緒に、腰を据えて長く、安心して働きましょう！ 【仕事内容】 当社が展開する「建物総合管理サービス（設備管理、警備など）」 をご利用いただいている既存のお客様へのフォロー営業と、 各現場で活躍するスタッフの管理業務を「5：5」の割合でお任せします。 取引先の多くは国や自治体などの公的機関です。 飛び込み営業は一切なく、オフィスワークと現場巡回が中心の業務となります。 未経験の方でも業界知識から丁寧に教育させていただきます。 ■営業業務（50％） □入札案件の対応・情報収集 国や自治体が発注する公共施設などの 管理案件に関する入札情報の収集や 必要書類の作成準備を行います。 □既存顧客との関係性構築 すでにお取引のある官公庁の担当窓口などと 定期的なコミュニケーションを実施。 情報交換やヒアリングを行います。 ■現場管理・サポート業務（50％） □現場スタッフの管理： 当社が管理を任されている公共施設やオフィスビルなどで働く 設備管理スタッフ、警備員などのシフト調整や勤怠管理を行います。 □現場の巡回・フォロー 定期的に現場を巡回し、業務がスムーズに回っているかの確認を行います。 現場スタッフからの相談に乗るなど、皆が働きやすい 環境づくりをサポートする「裏方」としての大切なポジションです。 【なぜミザックは「最後の転職先」に選ばれるのか？〜盤石な安定性の理由〜】 当社がクリーンな労働環境を維持できているのは 決して一時的なものではなく 会社として「絶対に揺るがない安定した事業基盤」を持っているからです。 求職者の皆様に安心してご入社いただけるよう、当社の強みと安定性の理由をご紹介します。 ① 景気に左右されない「不況に強い」ビジネスモデル 当社の事業である「建物の総合管理」は 世の中に建物が存在する限り決して無くなることのないインフラ事業です。 好景気・不景気にかかわらず、公共施設や病院などは 安全・清潔に保つ必要があるため、常に一定の需要があり 業績が急激に落ち込むことがありません。 ② 官公庁案件を勝ち取る「圧倒的な数の公的認証・許認可」 当社はISOのトリプル取得をはじめ 業界でも取得ハードルの高い多数の公的認証・許認可を保有しており これが安定受注の最大の武器となっています。 ■ISOトリプル取得 ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ） の認証を取得しています。 清掃、設備管理、警備、受付案内などを含む建物総合管理業務において 世界基準のマネジメントシステムを導入している証明です。 ■高度な専門施設の管理資格 衛生管理や個人情報保護の基準が極めて厳しい 医療機関などの管理も任せられる 「医療関連サービスマーク認定」や「プライバシーマーク認定」を取得しています。 ■幅広い自社施工・管理能力 「一般建設業許可（電気工事業・管工事業）」や 「警備業認定」、「建築物環境衛生総合管理業登録」など 建物のあらゆるニーズに自社で対応できる免許を保有しています。 さらには「建築物飲料水貯水槽清掃業登録」や 「建築物ねずみ昆虫等防除業登録」にも対応しており 外注に頼らないワンストップの対応力が強みです。 ③ 全てを網羅する「総合力」でお客様を逃がさない 清掃だけ、警備だけ、ではなく「電気・空調から消防設備、害虫駆除まで」 建物の困りごとを丸ごと解決できる総合力があるため お客様から「ミザックに任せておけば安心」と長く契約を継続いただいています。 「安定した会社で、家族を安心させたい」 「プレッシャーに追われることなく、腰を据えて長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社の面接へお越しください。 盤石な基盤を持つミザックで、心穏やかなキャリアをリスタートしませんか？

34歳以下の方✨未経験歓迎✨年収800万可✨土日祝休み✨社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 未経験からのスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 普通自動車免許があればOK！ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ （ペーパードライバーでもOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨新入社員研修 ――――――――― 会社のルールや ビジネスマナーを基礎から学習。 秘書検定を持つ社員が 講師を務めるため、 一流の応対スキルを習得できます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や営業のコツも、 イチから丁寧に身につけられます。 ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収600万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 とワークライフバランスも充実で、 キャリアアップの機会も無限にあります。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境で、 あなたも営業デビューしませんか？

✨未経験から活躍できる✨✅資格手当・支援充実✅要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、その他事務 「年収100万円アップも、夢じゃない。」 当校では、 教習所指導員資格を取得すると、 【年収100万円アップ】も可能！ しかも、 早ければ入社半年以内に資格取得！ 資格取得までは、 会社をあげてあなたの成長をサポート。 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅試験は年3回 ✅資格取得後は想定年収450万円 20代・30代のうちに「一生モノの資格」が 手に入るチャンスです！ ――――――――――――― 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 ・試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） ・運転技能の練習（必ず同乗して指導） ・簡単な事務作業 ✨いきなり指導はしません！ “教える力”も基礎から身につけられます。 ――――――――――――――― “頑張り”が、 そのまま収入とキャリアに直結 ――――――――――――――― 資格取得後は… ・技能・学科の指導を担当 ・収入も一気にステップアップ ▶月給：25万円～＋残業代全額支給 ▶賞与：年2回（昨年実績104万円） ▶想定年収：450万円 ✨資格取得で【年収100万円】アップ！ ✨早ければ入社半年以内で叶います！ ――――――――――――――――― 未経験からでも大丈夫。 “支えながら、しっかり伸ばす”環境 ――――――――――――――――― ⏩研修中 …………… ・研修＆マニュアル完備 ・先輩がマンツーマンでサポート ・試験は年3回で、チャンス多数 未経験入社のほとんどが 2～3回の受験で合格しています！ （試験は年3回行われています） ⏩資格取得後 ………………… ・中型／大型免許の取得支援あり ・指導スキル＋資格でキャリアアップ “どこでも活かせるスキル”が身につきます！ ―――――――――――― 足立自動車学校について ―――――――――――― 当校は、1人ひとりに寄り添った指導で 地域から愛されている教習所です。 そんな教習所で働くスタッフは、 指導員だけではなく受付スタッフも 明るく優しい方が多く、 職種を越えてコミュニケーションを 取りやすい雰囲気があります。 実際に入社を決めた理由も、 面接を通じて感じた“人の良さ”だったり、 教習を通じて当校を気に入ってくれてたり。 だからこそ、 長く働くスタッフが多いことも当校の魅力。 地域からも愛される、働きやすい教習所で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜取り扱い車種＞ 大型・中型・準中型・普通・普通二種・ けん引・大特・大型自動二輪・普通自動二輪

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

＼大手安定／定着率95％！東京ガスGで年間休日115日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッド職です！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣のお客様宅を訪問し ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※チェック項目は決まっており、難しい作業はありません 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（台東区・荒川区・墨田区） ■なぜ元営業が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業が不要で働きやすいからです ⏹ 固定給＋昇給あり ⏹ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ⏹ 近隣対応で残業少なめ ⏹ 定着率95％以上の安定環境

髪型・髪色自由！完全2日制！大卒/短大卒/専門卒限定求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 営業未経験から始められる、来店型の中古車アドバイザーです。 最初はお客様のお出迎えやご用件の確認からスタート。飛び込み営業や新規テレアポはなく、来店されたお客様の希望を聞きながら、予算や用途に合う車をご提案します。 車の知識や販売経験は入社後に学べます。先輩との接客同行を通じて、3か月かけて段階的に仕事を覚えられます。 ✅受付・接客が中心 ✅車の知識は不問 ✅販売経験も不問 ✅転勤なし ✅賞与年2回 仕事内容 ◇お客様のご来店受付 ◇お出迎え・ご用件伺い ◇店内でのご案内 ◇ご希望のヒアリング ◇車選びのサポート ◇車種・装備のご案内 ◇予算のご相談 ◇契約内容のご説明 ◇書類作成のサポート ◇納車までのフォロー ◇電話・メール対応 まずは笑顔でお迎えし お客様のご用件を伺う 受付対応からスタート。 「どんな車がいいか 分からない」 「予算内で選びたい」 そんなお客様の相談に 寄り添うお仕事です。 販売といっても 押し売りはありません。 お客様のご希望を聞き ぴったりの1台を 一緒に考えます。 受付・接客から始めて 慣れてきたら少しずつ 車のご案内や販売を 担当していきます。 未経験でも安心 ✅最初は受付から開始 ✅先輩の接客に同席 ✅受付の流れから学べる ✅車の基本から学べる ✅書類作成もサポート ✅いきなり一人で 商談はお任せしません 入社後は先輩と一緒に お出迎えや受付を担当。 ご用件の伺い方や 店内のご案内など 基本から覚えられます。 できることから少しずつ 仕事を覚えていきます。 車の知識や販売経験が ない方も歓迎します。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【研修充実】1年目は既存フォロー中心！直行直帰も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 大学・専門学校にて、成人式の振袖や卒業式の袴レンタルの紹介・斡旋をご提案するお仕事です。 すでに提携実績のある学校を訪問するルート営業がメインのため、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 入社してすぐに新規開拓や飛び込み営業をさせられますか？ A. ありません。 最初の1年間は既存校のフォロー営業からスタートします。 まずは先輩に教わりながら関係を築くことに専念していただきます。 紹介や飛び込みなどの新規開拓をお任せするのは、仕事にしっかり慣れた2年目以降です。 Q. ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 信頼関係をじっくり築くことを重視しています。 「1日◯件契約を取れ」といった無理なノルマは 一切ありませんのでご安心ください。 Q. 営業は1人でいきなり訪問するのですか？ A. 入社後は先輩社員（責任者）がマンツーマンで同行営業を行います。 「提案マニュアル」も完備しているため、 未経験からでも段階的に業務の流れを覚えられます。 Q. 直行直帰はできますか？ A. 可能です。 基本的には一度オフィスに出社してから 営業先へ移動しますが、 スケジュールや訪問先に応じて直行直帰で 柔軟に動くことができます。 ■具体的な業務内容 ・提携校への訪問・フォロー（メイン） 提携のある大学・専門学校を 1日3〜5校ほど訪問し、 ご担当者様（学生課、学校事業会社、 書店等の提携業者様）との関係構築や提案を 行います。 ・新規開拓営業（2年目以降のみ） 紹介や飛び込みなどを通じた新規提携校の開拓 ■働き方・移動スタイルについて ・普段の営業スタイル：個人のスケジュールに 合わせて効率的な訪問計画を立てられます。 ・出張について：月5～6回程度の出張が 発生します。 ■入社後の流れとキャリアステップ ・最初の1年間： 先輩との同行営業を通じて、 提携校への顔売りや提案の基本を習得します。 ・2年目以降： 業務にすっかり慣れた段階で、 少しずつ新規開拓営業も経験の幅を広げるために チャレンジしていただきます。

学校の楽器の相談役⭐月給25万円～❗ノルマなし✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ╭─────────────･⭐･･─╮ 先生と生徒の｢困った｣を聞くのが仕事 ╰─･･⭐･─────────────╯ ✅ノルマなし！売る数より聞く姿勢を大切に ✅未経験スタートOK・専門知識は入社後に ✅月給25万円～＋賞与年2回で安定スタート ✅季節手当あり（5〜7月に一律3万円） ✅普通免許はAT限定でOK・社用車を貸与 ══════════════ ｢音が出にくくて…｣から始まる ══════════════ 「最近、この楽器の音が出にくくて…」 音楽室でそう声をかけられるところから、 私たちの一日は始まります。 訪ねるのは北区を中心とした小・中学校。 先生や吹奏楽部の生徒さんから、 楽器の不調や困りごとを伺います。 修理して使い続けるか、買い替えるか。 決めるのは学校側です。 あなたの役目は話を丁寧に整理して、 選べる道を分かりやすく伝えること。 修理の手配から楽器のお届けまで 最後まで見届けられるので、 「役に立てた」を実感できる仕事です。 ═════════════ 1日10校を回る、仕事の中身 ═════════════ 社用車で、北区を中心とした 小・中学校を1日10校ほど訪問します。 ■楽器のヒアリング └音の不調や次に使う予定を、 先生や生徒さんから伺います。 ■修理・購入のご案内 └伺った内容をもとに、修理と購入の 選択肢をお伝えします。 ■備品のご提案 └リードやマウスピースなど、 日々の練習に必要なものも補充。 ■お預かりと配送 └修理する楽器を学校でお預かりし、 自社工房で直ったものをお届け。 ■修理手配・事務作業 └帰社後、伺った内容を修理担当へ。 必要な事務作業も担当します。 ══════════════ 売る数より、聞く姿勢を大切に ══════════════ ノルマはありません。 「どんなときに音が出にくいですか？」 「次に使うのはいつですか？」 相手の話を最後まで聞く。 分からないことは確認する。 約束した連絡や手配を忘れない。 その積み重ねが、先生や生徒さんの 安心につながっていきます。 ＊.....＊.....＊.....＊ ⭐未経験から、楽器に詳しくなる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から詳しくなくて大丈夫です。 楽器や備品の知識は、仕事を通して 少しずつ増やしていけます。 難しい修理は専門のリペアマンの担当。 あなたは対応に専念できます◎ ⭐ 夏と冬に、まとまった休み ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクール前は忙しくなりますが、 夏季・冬季には各8〜9日の連休あり。 旅行も趣味も、家族との時間も。 オフはしっかり切り替えられます。 ⭐朝から夕方まで、こんな1日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・積み込み └その日に届ける楽器を社用車へ。 ▼担当校を訪問 └楽器をお届けし、相談を受け、 必要なら修理品をお預かり。 ▼帰社・修理の手配 └伺った内容を修理担当へ共有し、 事務作業を進めます。 ▼業務を終えて退社 └平日の定時は17:30。 月の残業は平均20時間程度です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当より、あなたへ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今は30代のスタッフ2名が中心となって 学校を回っています。 話すのが得意な方も、 聞くほうが好きという方も。 相手の困りごとを知ろうとする姿勢を 大切にしていただけたらと思います。 音楽が好き、子どもと接するのが好き、 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな方に、先生と生徒さんの 「困った」を受け止める役割を お任せしたいと思っています。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

業界トップクラスの手厚い待遇！ノルマ・飛び込み一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験でも月給35万円以上でスタート。 急成長を続ける圧倒的な事業基盤だからこそ、 社員への還元も業界トップクラス。 ノルマや飛び込みのない反響営業で、 高級車に携わりたいという夢を 安定した環境で叶えませんか。 必要なのは「車が好き」という気持ちです。 ＜求人のポイント＞ ＊100％反響営業で飛び込みやテレアポなし ＊利益を社員へ還元！業界トップクラスの待遇 ＊週休2日制で土日祝休みも相談可 ＊チームでの協力体制が浸透している職場 ＜下記採用HPもご覧ください！＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 フェラーリやポルシェといった高級車オーナー様やディーラー様に対し、車の美しさを守る「プロテクションフィルム(PPF)」のご提案を行います。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ～具体的には～ ・お問い合わせ対応 ・お見積もりのご案内 ・ご来店時のメニュー提案 ・既存顧客へのフォローやメンテナンスのご案内 自社へのお問い合わせから始まり、お見積もりのご案内やご来店時のメニュー提案、既存顧客へのフォローなどを担当します。高い施工品質という強みがあるため、無理な売り込みではなく、価値を伝えることで自然と選ばれる営業スタイルです。 ～入社後の流れ～ まずは商品知識の習得や見積作成、問い合わせ対応から学びます。先輩の同行などを通じて基礎を身につけ、3ヶ月程度を目安にひとり立ちを目指します。徐々に単独での提案対応や既存顧客のフォローをお任せしていきます。 //////////////////////////////////////// 【ワンストップ体制の強み】 車の買取・販売からプロテクションフィルム、コーティングの施工まで自社内で完結できる体制が整いました。それぞれのプロフェッショナルが集結し連携することで、お客様のカーライフに最適な提案をスピーディーに行えるのが当社の圧倒的な強みです。 【成長企業ならではの業界トップクラスの待遇】 高級車需要の拡大に伴い、当社の事業は爆発的に成長し業績は右肩上がりです。技術力だけでなく待遇面でも業界トップクラスでありたいと考え、得た利益は給与や賞与、充実した福利厚生として社員へ最大限に還元しています。安心して長く働ける環境をお約束します。 【安定した固定給＋賞与でさらに還元】 高単価商材を扱いますが、歩合制ではなく安定した給与体系を採用しています。短期的な数字に追われることなく、提案の質やお客様満足度を大切にした営業が可能です。成果や日々の取り組みは賞与でしっかり還元されます。 //////////////////////////////////////// 【当社について】 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ◆クリーンで柔軟な社風 経営層は大手車業界の出身ではないため、古い慣習にとらわれない風土があります。ワークライフバランスを大切にし、社員の声から住宅手当や引越補助などの制度も誕生。働きやすさを継続してアップデートしています。

月給30万～＋インセンティブ/フレックス/残業5h/完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ┏────＜求人のポイント＞────――――――――┓ ✅授業を行う仕事ではありません ✅子供たちの「志望校合格」と「未来」を支える仕事 ✅生徒・保護者に寄り添う提案型の仕事 ✅月給30万円以上スタート＋インセンティブ月平均14万円 ✅完全週休2日制／フレックス／残業月平均5ｈ以下 ✅年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 ┗―───────────────―――――――――┛ 「先生ではない」塾での仕事！あなたの提案で子供たちの未来を切り開く―- 教育業界におけるリーディングカンパニーとして、全国で高品質な学習サービスを提供し続けている当社。 社会人プロ教師による「完全1対1」の高品質な指導と担任制への信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。 世間には、新規生入会業務も、進路指導などの教務的な業務も、教科指導も、すべての業務を一人の社員が担う塾もありますが、 当社はそれぞれのプロが担う「完全三分業制（入会業務・教務業務・教科指導）」。 あなたにお任せするのは、生徒や保護者の希望や悩みをヒアリングし、夢の実現に最適な学習プランをご提案する「入会業務（入会アドバイザー）」のお仕事。 より多くの子どもたちに夢を実現していただくべく、あなたには子どもたちの人生の分岐点に立っていただきます。 教育業界の経験の有無は問いません。 「誰かの人生を応援する仕事がしたい」 「感謝される仕事でやりがいを感じたい」 「成果をしっかりと評価されたい」 そんな想いのある方を募集します。 ✅具体的なお仕事について ―――――――――――――――――――― ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――新規の入会をご検討中の生徒・保護者様へ、 最適な学習プランをご提案するアドバイザー業務です。 授業などの指導や入会後のフォローは専門社員が行います。 原則反響営業で、飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80％！ 高品質の教育サービスに加え、入会業務、担任業務、教科指導の完全分業により、 「入会アドバイザー」は、一人ひとりに深く向き合った提案業務に集中できる環境です。 成果が明確に見えるので達成感も抜群です！

【未経験OK】清掃ロボットサポートスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス 🚀 未経験歓迎｜20代～40代活躍中！ ＼ ロボット業界に興味がある方歓迎♪ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 清掃ロボット導入サポートスタッフ募集 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 📌 仕事内容 商業施設・オフィスビル・病院・ホテルなどに導入される 業務用清掃ロボットの立ち上げサポート業務です。 現場に納品されたロボットの設定や動作確認を行い、 お客様がすぐに利用できる状態にするお仕事です！ ロボットの知識は入社後に習得可能✨ 未経験の方でも安心してスタートできます！ 🛠 具体的には… 🤖 清掃ロボット導入支援 ✅ 現地調査 ✅ ロボットの初期設定 ✅ マッピング作業 ✅ 清掃ルートの設定 ✅ 動作確認・試運転 ✅ お客様への操作説明 📋 導入後サポート ✅ 稼働状況の確認 ✅ 簡易トラブル対応 ✅ メーカーとの連携 ✅ 報告書作成 🎪 その他業務 ✅ デモ対応 ✅ 導入前現地調査 ✅ 営業担当との同行 💡 この仕事の魅力 ✨ 最先端の清掃ロボットに携われる ✨ 現場ごとに違う環境で飽きない ✨ 未経験からロボット業界に挑戦できる 📍勤務地 関東エリア中心 （東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城） ※現場への直行直帰可 ※宿泊を伴う出張あり

＜設備業界経験者限定管理職採用＞完全週休2日制●月給80万～

仕事内容 ＜建築設備・空調いずれかの業界経験および営業・管理経験者限定の管理職採用＞ 既存のお客様に対して、 空調設備の提案を行う ルートセールスのお仕事です。 即戦力経験者を想定し、 管理職候補としてお迎えします。 はじめは営業に携わり、 その後徐々に管理業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ 【1】管理職採用！月給80万円～ 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ ・既存顧客への空調設備提案 └設計・施工・取り付け・保全・修理など ・チームマネジメント ・一部修理対応 ＜空調設備に携わるって？＞ 「真夏は一歩外に出るだけで暑すぎる……」 「冬なのになぜ春の陽気―――」 最近、特に感じますよね。 それでも、病院や駅など 沢山の人が利用する公共施設では 快適に過ごせるのではないでしょうか？ 実はそこに、 私たちの技術力が活きているんです！ 他にも、焼肉店・大型商業施設 大学のキャンパス等々。 どんな場所にだって、 年中適切な温度を保ってくれる空調ってありますよね？ 空調設備の設計・施工・取り付け・保全・修理はもちろん それに伴う配管、配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しているのが、富士冷熱の強みなんです。 あらゆる場所で必要とされる 「街のヒーロー」みたいなこの仕事で 管理職として活躍することを期待します。

未経験者歓迎｜想いをカタチに！土日祝休みで働きやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、建築法人営業、営業企画 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験から活躍できる♪ ✅第二新卒やブランクありも歓迎！ ✅土日祝休み＆年休120日以上 ✅業界や企画、営業未経験もOK ✅スキルアップしたい方も歓迎♪ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◇お任せしたい仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スーパーマーケット・ショッピングセンターや オフィスビルにおける、 店舗内装やサイン（看板）の 企画・提案をお任せ♪ 案件獲得等の 新規営業・飛び込み営業は 一切ありません♪ ＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ ●見積作成・積算業務など事務作業 ●設計チームへデザイン設計を依頼 ●デザイン案をお客様へプレゼン など ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼ちなみに…／ 企画・営業職を飛び越えて 施工管理まで習得したい方や スキルを身に付けて頑張りたい方は 現場職への挑戦も可能です♪ ＜施工管理とは？＞ ●施工スケジュール作成・人やモノの手配 ●現場にて進捗・安全確認 ●図面通り制作されているかチェック など ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◇この求人のオススメポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜当社の取引先について＞ 総合スーパー、大型ショッピングセンターなどの 商業・オフィスデベロッパーがお取引先です。 自分が手掛けたデザインが、 カタチになり利用してくれている お客さんたちの幸せそうな姿を みれるのはとってもやりがいです♪ ●主な施工先 ・総合スーパー、ショッピングセンター ・専門店 ・オフィス など ＜未経験から手に職をつけて活躍！＞ ・建築業界・内装業が未経験でもOK ・営業経験や企画経験のある方歓迎 ＼下記経験者は優遇✨／ 法人営業、企画営業、提案営業 インテリアコーディネーター、 空間デザイナー、内装設計、 など ＜働きやすい職場環境が魅力✨＞ 今まで頑張ってきたけど、 休みを充実させたい！残業減らしたい！ 給与を上げたい！そんな方必見です♪ 年間休日120日以上＆土日祝休みです！ 祝日だけでなく、GWや年末年始など 長期のお休みもバッチリ✨ もちろんスキルに合わせて 昇給も年1回！賞与も年2回あります。 活躍した分しっかり給与で還元。 お休みはしっかりとれるメリハリのある企業です！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◇こんな感じで働いてもらいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お取引先について＞ お取引先は首都圏です。 東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。 ＜担当案件について＞ ●1案件あたり1か月～半年 ●1人2～3案件程度を担当いただきます。 ●1人で担当することはありません！ チーム体制で動いてもらいます✨

【ケア21／営業職】介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自社運営施設に対し、 施設紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方の フォローアップ・反響営業（BtoC）や、 入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）を行い、 入居促進につなげていただきます。 ◆- 業務詳細 -◆ ご入居を考えている方の開拓（営業）、 入居促進業務各事業者への営業活動、 またはご自身で対象者をリストアップ、 知人からの相談を含めた、 入居者促進の開拓営業が主な業務内容となります。 既存営業7割、新規営業3割です。 ◆- 施設運営に関われる -◆ 入居促進は、施設の稼働率や事業成長に直結する重要なポジションです。 「どのように施設の魅力を伝えるか」 「どの地域・関係機関にアプローチするか」 「どうすれば見学から入居につながるか」 現場の状況や数字を分析しながら、営業戦略を考え、実行していきます。 ◆- 求める人物像 -◆ ・営業戦略を考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・BtoB・BtoC双方の営業に柔軟に対応できる方 ・関係構築を大切にし、長期的な信頼関係を築ける方 ・メンバーの育成・マネジメントができる方 ・介護・福祉業界への関心がある方 ◆- 会社紹介 -◆ 訪問介護や介護付有料老人ホーム、グループホームなどの「在宅系介護事業」「施設系介護事業」を中核に、障がい事業援、保育、ダイニング（配食）、介護スクール まで、幅広く「総合福祉サービス」を展開。社会のニーズを先取りし、全国で事業所を拡大しています。

30代40代活躍中！完全週休2日制！業界シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のおすすめポイント】 ◆年俸420万円～700万円！ ◆ネットワーク警告灯の「警子ちゃん」など100％自社開発のユニークな製品が魅力。 ◆風通しが良く働きやすい職場なので5年・10年プレイヤーも多数在籍。長く働ける会社です。 ◆自由な提案・設定ができます。 ◆社員の9割が中途入社！新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 当社製品、システムの技術サポートや導入・設置・運用支援、障害時の 技術的解決等フィールドエンジニア業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お客様からの電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク警告灯、環境監視機器などの設定 ・製品の評価・動作確認、障害時の一次切り分け ・営業同行による技術サポート ・ネットワーク機器の点検・保守 外出は週1日程度です。 それ以外の日は社内で問い合わせ対応や検証作業を行います。 専門的な判断が必要な場合は、社内の開発担当や経験者と連携して対応します。 一人にすべてを任せるのではなく、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と一緒に当社製品の基本的な設定や、よくあるお問い合わせ対応から覚えていただきます。 その後、製品の動作確認、障害切り分け、現地対応、営業支援など、経験や理解度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことを確認しながら進められる方であれば、入社時点で当社製品の知識がなくても問題ありません。 【会社の魅力】 当社は大きな会社ではありませんが、自社で製品を企画・開発・製造・販売・保守を、お客様へ届けるところまで一貫して手がけています。 ネットワーク警告灯や環境監視機器など、一般的なIT機器とは少し違う、ユニークな自社製品を扱っていることも当社の特徴です。 自分が関わった製品が、官公庁、研究機関、大学、工場、サーバールームなど、さまざまな現場で実際に使われていることを実感できる環境です。 少人数の会社だからこそ、製品改善や運用改善の提案もしやすく、自分の気づきが仕事に反映されやすい職場です。 「ただ決められた対応をする」だけでなく、製品やサポートの仕組みをより良くしていきたい方には、やりがいを感じていただけると思います。 【社長メッセージ】 当社は、ネットワーク警告灯や環境監視機器など、少し変わった、でも現場では本当に役に立つ製品を自社で開発しているユニークな会社です。 お客様の環境はひとつひとつ違うため、毎回決まった答えがあるわけではありません。 だからこそ、「なぜ動かないのか」「どうすれば現場で使いやすくなるのか」を一緒に考えられる方に来ていただきたいと思っています。 最初からすべてを知っている必要はありません。 ネットワーク、電気、無線、IoTなど、入社後に覚えることはありますが、分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら前向きに取り組める方であれば大丈夫です。 自社製品だからこそ、お客様の声を製品やサポートの改善につなげることができます。 自分の仕事が会社や製品に反映される面白さがあります。 新しい分野にも興味を持ち、技術を身につけながら長く活躍していただける方をお待ちしています。 代表取締役社長 柳原 【職場の雰囲気】 現在、技術サポート部門では30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。 中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、少しずつ製品知識を身につけていける環境です。 部署間の垣根がなく、声を掛け合いやすい雰囲気があり、チームで協力しながら働ける環境です。 《製品の納入先例》 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、各市町村役場、東京大学、京都大学、JAXA、理研 、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO 、各電力会社、富士通、NEC、 東芝、OKI、RICOH、TDK等

人気IP×アート展を動かす！東京ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 東京拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・東京エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア ・東京・横浜の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） →2026年10月までは、渋谷の「MIYASHITA PARK」South3Fにて『GAAAT GALLARY（ガートギャラリー）』を展開中 ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※東京都内で自社ギャラリーを作る予定あり（調整中） ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ・本社（東京都台東区台東） ■ 出張について 関東エリアを中心に、必要に応じて大阪・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 東京拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、東京ギャラリーならではの体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

＼第二創業期を担う管理職募集／✅年間休日124日✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、営業企画 。★・＊～創業1966年。今年60年を迎えました～＊・★。 ＼既存顧客との信頼関係を大切に、営業と現場を支える管理職へ。／ 建物総合管理を手がける株式会社光和では、 次の成長を担う営業マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、 既存のお客様への提案・フォローを中心に、 担当現場の品質管理やスタッフの育成などを行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験や建物管理の知識、 スタッフをまとめた経験を活かしながら、 将来は事業部長などの幹部候補として、 会社の成長を支えていただきたいと考えています。 「営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「現場管理やスタッフ育成の経験を、より広い立場で活かしたい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *【具体的なお仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様との関係づくりを中心に、 建物管理の品質維持と現場運営を支えていただきます。 ⬛既存顧客への提案・フォロー ⏩️お客様のご要望や課題を伺い、サービスの改善や運営に関する提案を行います。 ⬛担当現場の巡回・品質管理 ⏩️現場の状況を確認し、清掃や設備管理などの品質維持・改善につなげます。 ⬛スタッフの育成・シフト管理 ⏩️現場スタッフが安心して働けるよう、育成や勤務体制の調整を行います。 ⬛協力会社との調整 ⏩️関係各所と連携し、現場運営が円滑に進むよう調整します。 ⬛報告書・見積書の作成 ⏩️お客様への報告や提案に必要な書類を作成します。 これまでの経験を活かしながら、お客様・現場スタッフ双方を支え、より良いサービスづくりに取り組めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ *【この仕事の魅力】* ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定基盤 1966年の創業以来、建物総合管理を通じてお客様との信頼関係を築いてきた会社です。 ❇️営業経験を活かして活躍 新規開拓だけではなく、既存のお客様との関係構築や継続的なフォローを中心に取り組めます。 ❇️マネジメントにも挑戦できる 営業活動に加え、現場の品質管理やスタッフ育成にも携われます。これまでの経験を活かし、活躍の幅を広げられます。 ❇️将来の幹部候補としてキャリアアップ 現在は、さらなる成長を目指す第二創業期。将来的には事業部長など、会社の中核を担うポジションを目指せます。 ❇️働きやすさも大切にできる ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（前年度実績） ・フレックスタイム制 ・休日出勤時は100％代休取得 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【こんな経験・志向を活かせます】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験や建物管理に関する経験、マネジメント経験を活かしたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめです＞ ・法人営業や既存顧客への提案・フォロー経験がある方 ・ビルメンテナンスや施設管理の経験がある方 ・清掃現場などでスタッフ管理やシフト調整をしていた方 ・現場の課題を見つけ、改善に取り組んできた方 ・お客様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・将来は管理職や事業部長など、責任ある立場を目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 建物管理業界での経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしていただけます。 業界未経験の方も、営業経験や人をまとめた経験を活かして、新たなキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【会社のこれからを、一緒につくりませんか】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、大切にしてきたお客様との信頼関係。その基盤を活かしながら、株式会社光和はさらなる成長を目指しています。 これまでの経験を次のステージで活かしたい方、営業や現場管理の経験を会社全体の成長につなげたい方。 将来の幹部候補として、新たな一歩を踏み出しませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西東京サービスセンター 東京都町田市小山町36-5 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。