求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

エンタメを支えるお仕事/新規開拓なし★残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、一般事務、営業事務 ⭐新規開拓なし！まずは受電対応から！ エンタメ業界を支える 内勤営業・事務スタッフのお仕事です！⭐ - 演劇、音楽、ダンス、お笑い……。 あらゆるエンタテインメントに 必須なもの、 それは「稽古、そして舞台」。 エンタメ業界の方々が、 稽古や撮影に利用しやすい 新宿区にある当スタジオで、 予約対応や、既存顧客へのご提案、 備品管理、事務処理などを通じて コツコツと業界を支えませんか？ あなたがいるから、舞台が輝く。 そんな夢の一部に携わることのできる 大切なお仕事です。 - ◆仕事内容 ✅スタジオの予約電話応対 ✅既存顧客への内勤営業 ✅アルバイトスタッフの管理・育成 ✅スタジオ備品の準備・管理 ✅施設の清掃・見回り・営繕 ✅申請書類作成 ✅関連データ処理 ◆内勤営業に関しては、 新宿村スタジオを利用したいという お客様からの、ご要望・ご期待に沿った スタジオの案内・提案が中心です。 新規顧客の開拓はありません！ ◆事務のスキルは、 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 各スタジオの備品の準備や、 台車を用いた荷物の運搬が発生します。 デスクワークだけでなく、 体を動かす仕事が好きな方、歓迎！

【4人に1人が年収1000万円】頑張っても評価されない、頑張っても給料が上がらない。そんな悩みありませんか？

仕事内容: 【95%未経験入社】出来るまでチームリーダーが教えます！！ 不動産会社様やハウスメーカー様の解体工事を受注する営業をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ 営業先から見積の依頼をいただく ▼ 現地調査・見積作成、提出 ▼ 解体工事決定（工事範囲や日程の打合せ等） ▼ 契約書等書類の作成、提出 ▼ 現場近隣の挨拶 ▼ 進行サポート（解体工事スタート→完了確認） ▼ 請求書等書類の作成、入金確認

未経験からWebマーケ業界へ！AIにもできない「提案営業」の力を身につけよう／月給26万円〜50万円

仕事内容: ◆最近、AI流行りすぎじゃないですか？ どこを見ても、AI、AI、AI。 ちょっと流行りすぎじゃないですか？？ 確かにAIはすごいです。私たちも毎日のように使っています。 でも、そのAIにもできない仕事が……あるんです！ それが「コンサルティング型の提案営業」です。 AIは、聞かれたことにはすぐに答えてくれます。 でも、お客さん自身がまだ気づいていない課題を見つけることは、AIにはできません。 お客さんと話して、本音を聞いて、「本当の問題はここですね」と一緒に見つける。 そして「これなら解決できます」と提案して、選んでもらう。 これは、人にしかできない仕事です。 未経験からでも、AIに負けない実力を身につけてみませんか？ 〇 ◆募集するのは、Web集客の会社ecloreの営業メンバーです 今回募集するのは、株式会社ecloreの営業メンバーです。 営業の経験も、Webマーケティングの知識も、今はなくて大丈夫です。 必要なのは、「この業界で一人前になりたい」という気持ちと、人と話すことが好きな気持ちです。 〇 ◆ecloreって、どんな会社？ ひとことで言うと、「Webでお客さんを集めるプロ」の会社です。 企業のWebサイトにお客さんを集めて、売上を伸ばすお手伝いをしています。 SEO、Web広告の運用、LP（ランディングページ）やWebサイトの制作、SNS運用、AIを使った動画やコンテンツの制作まで、社内にチームがあります。 お客さんの集客に関わることなら、だいたい何でも自社でできます。 その中でも、いちばんの看板がSEOコンサルティングサービス「ランクエスト」です。 （SEOとは、Googleなどの検索結果でWebサイトを上位に表示させて、集客につなげる取り組みのことです。今はピンとこなくても大丈夫です。入社すれば、自然と詳しくなります） ちょっとだけ自慢させてください。 * SEO実績18年、取引5,000社 * 検索結果の上位3位以内を獲得したキーワード：19,288ワード * SEO会社がこぞって狙う最難関キーワード「SEO対策」で、Google 1位 「SEO対策」で検索して自分たちが1位に出てこなかったら、説得力がありませんよね。なので、ここはしっかり勝っています。 歯科医院、不動産、人材、EC、BtoBサービスなど、業種を問わずたくさんの会社の集客を伸ばしてきました。 あなたがお客さんに紹介するのは、「集客に本当に実力がある会社」です。 自信を持って勧められるサービスがあることは、営業にとっていちばんの武器になります。 〇 ◆お願いしたい仕事 「集客に困っている会社の話を聞いて、その解決策としてecloreを選んでもらう」のがお仕事です。 * テレアポ：Webからの集客に課題を持つ企業へ電話でアプローチし、商談の機会をつくります * ヒアリング：お客さんのビジネスの悩みや、Webサイトの状況をじっくり聞きます * 提案：サイト診断の結果をもとに、「何が集客を止めているのか」「どう直せば伸びるのか」を提案します * 受注・引き継ぎ：ご契約いただいたら、社内のコンサルタント・運用・制作チームへバトンを渡します いきなり「これを買ってください！」とは言いません。 私たちは、サイトを診断せずに見積もりを出すことはしないと決めています。 お医者さんが診察をしてから薬を出すのと同じように、まず話を聞き、サイトを見て、課題をはっきりさせてから提案します。 メリットだけでなく、リスクや「成果が出るまでに時間がかかること」も正直にお伝えします。 そうやってお客さんの集客が伸びて、「お願いしてよかった」と言ってもらえたとき。 これが、この仕事でいちばんうれしい瞬間です。 〇 ◆……と、ここまでは理想の話です。正直な話もします ここまで読むと、「なんだか素敵なコンサルティング営業ですね」と思うかもしれません。 はい、素敵な仕事だと本気で思っています。 でも、営業は楽な仕事ではありません。そこは正直にお伝えします。 * 電話は、たくさんかけます。断られることのほうが多いです * 毎月の目標数字があります。数字を追いかける日々です * 「いい提案をしたのに決まらない」ということも、普通にあります 理想の提案営業にたどり着くためには、まず数をこなして、場数を踏むしかありません。 ここで「そんなの聞いてない」と思う人には、たぶん向いていません。 逆に、「そりゃそうだよね」と思える人なら、大丈夫です。 泥臭い部分も含めて、営業という仕事を楽しめる人と一緒に働きたいと思っています。 大変ではあります。 でも、その分だけ身につくことも、いーーっぱいあります。 しかも活躍の場は、これからの時代に欠かせないWebマーケティング業界です。 あなたには、お客さんの会社が成長する「きっかけ」になってほしいと思っています。 そしてその仕事を通して、あなた自身にも大きく成長してほしいです。 〇 ◆入社後の流れ STEP1　ロープレ（トークの練習）とテレアポで、お客さんと話すことに慣れる STEP2　先輩の商談に同席して、ヒアリングや提案の進め方を学ぶ STEP3　自分で商談を担当し、提案から受注までをやり切る STEP4　SEOだけでなく、広告やLP制作も含めた「集客の全体提案」ができるようになる ※進むペースは人それぞれです。結果を出した人には、どんどん次のチャンスをお任せします。 〇

未経験・49歳以下／平日夜勤のみ！まずは配達業務からお任せ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 土日祝休み＆高い給与水準！ 家庭やプライベートとの両立も可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社は銀座、新橋の 高級店や飲食店を中心に 高級ワインやシャンパンなどのお酒や 業務用飲料・ソフトドリンクなどを お届けしております。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、お客様を覚えてもらうべく 銀座6丁目～8丁目近辺にある高級店に ご注文いただいたお酒・ソフトドリンクの 配達業務をやっていただきます。 最初は先輩が同行して、 仕事のやり方を丁寧に教えます。 ⏩配達エリア 銀座6丁目・7丁目・8丁目の高級店 ⏩配達範囲 新橋事務所から半径1km圏内 ⏩配達件数 1日20件～30件程度（1件あたり1本～3本） 配達は徒歩や自転車で向かいます。 尚、銀座・新橋の高級店や飲食店への 配達の為、勤務時はスーツ着用となります。 ※通勤時は私服でOK！ 配達業務を2～3ヶ月程度行っていただき、 お客様を完璧に覚えたら、 事務所・倉庫にて在庫管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・受注伝票のチェック ・アルバイトさんに配送先の振り分け ・倉庫内の在庫管理、発注、検品 ※事務所・倉庫内での作業がメインです。 お得意様が多いので 発注商品も覚えやすいです！ ┏ ─────────── ┓ ✨先輩がしっかりサポート✨ ┗ ─────────── ┛ 仕事の流れを覚えるまで、 先輩がしっかりサポートします｡ 疑問点や気になることは 気軽に聞いて不安を解消しましょう！ 将来は他職種への キャリアチェンジも可能です。 また、給与水準も高いので、 安定して高収入が得られます。 ワークライフバランスを実現し、 家庭やプライベートも 大切にしながら活躍してください。 ┏ ───────────── ┓ ✨昭和31年創業の安定企業です✨ ┗ ───────────── ┛ 東京の商業中心地域である 虎ノ門に本社を構え、 長年にわたり地域密着で 卸売業を営んでいる当社。 創業当時から大切にしていることは､ 一人一人のお客様と実直に向き合い、 信頼関係を築いていくこと｡ おかげさまで長くお取引をいただいている お客様は多く、銀座・新橋エリアを中心に お酒、ソフトドリンクをお届けしています。 未経験の方でも 真面目に取り組み、誠実な対応を 心がけていただける方であれば大歓迎です！

ノルマなし★年間休日125日以上！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。

安定もやりがいも。老舗企業でモノづくりの全てに携わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ┏━ ┃ その営業経験、数字を追うだけで ┃ 終わらせますか？ ┃ ┃ 創業100年の安定基盤で、 ┃ あなたのアイデアを”カタチ”にする ┃ 企画提案型（OEM/ODM）営業へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ これまで培ってきた専門知識や人脈を、 もっと深く、正当に評価される場所で活かしたい。 ✅ 数字やノルマに追われるだけでなく、 本当に価値ある仕事で顧客に貢献したい。 ✅ 安定した会社で、腰を据えて もう一度「成長」を実感したい。 ✅ これからのキャリアは、 心身ともに健やかに、ワークライフバランスを考え 家族との時間も大切にしながら続けたい。 もし一つでも当てはまるなら、 ぜひこの先を読み進めてください。 あなたのキャリアの新たな可能性が、 ここにあります。 アクセサリーマルタカは、 あなたの新たな挑戦を待っています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 100年の歴史が、 あなたの「挑戦」の 土台になる -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちは、2025年に創業100年を迎えた 業界トップクラスのメーカーです。 ✅ 【Philosophy】 揺るぎない安定基盤 1世紀にわたり築き上げた信頼と実績は、 何よりの強みです。 某大手テーマパークや 国内大手アニメ版権元とも 直接取引を行うなど、 盤石な経営基盤があります。 この安定があるからこそ、 目先の利益だけでなく、 フェアトレード商品の開発など 長期的な視点で社会に貢献しています。 地に足のついた事業は、あなたの人生設計に 確かな安心感をもたらします。 ✅ 【Profession】 モノづくりの全てに関わる 当社は徹底した分業制をとっており、 一般的なOEM営業にありがちな 「サンプル手配」 「生産管理」 「品質管理」 「出荷業務」は すべて専門部署が担当します。 そのため、営業本来の業務に集中できるだけでなく、 その一環として「企画提案」や「開発」にも 深く携わることが可能です。 面倒な調整業務に追われることなく、 アイデアをカタチにする 本質的な提案活動に時間を使える環境です。 もちろん、プロジェクト全体は あなたがリードするため、 モノづくりの上流から下流まで見渡せる醍醐味は存分に味わえます。 ✅ 【People】ベテランの知見と 若手の感性が融合 社員の半数以上が 5年以上勤務という高い定着率。 これは互いの仕事を リスペクトし合う文化があるから。 部署を越えた交流も活発で、 若手のフレッシュな感性から 新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 変化し続け、成長をもとめる方には もってこいの環境です。 ✅ 【Privilege】 心にゆとりを生む働き方 プライベートの充実は、良い仕事をする上で不可欠だと考えています。 ⭐ 年間休日120日以上 ⭐ 平均残業は月10時間未満 ⭐ 産休・育休の取得・復帰実績多数 仕事を通じて成長しながら、あなた自身の 人生も豊かにしていきましょう。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ アクセサリー、雑貨、キャラクターグッズ等のOEM/ODM営業全般。 あなたのアイデアで新商品を開発し、 デザイン調整にも深く関与できます。 ✅ 具体的な業務内容 ■クライアントへのニーズヒアリング （大手企業、有名ブランド、アニメ版権元など） ■商品企画、デザイン提案、見積もり作成 ■専門部署（生産管理、品質管理、出荷）への引継ぎ・連携 ■納品までのプロジェクト全体のディレクション ✅ この仕事の醍醐味 取引先には誰もが知る大手企業や有名店舗も多数。自分が企画した商品が 店頭やネットショップに並んだ時、 SNSで購入者様の「これ可愛い！」 といった喜びのコメントを見た時に、 大きな達成感を味わえます。 ✅ 裁量と開発プロセス 「何処に何を売るか」も、 ビジネスとして成り立てば 上司に相談の上で新規開拓が可能です。 お客様からの「難しい要求」も、 すぐに諦めません。生産知識を付けながら 「どうすれば出来るか？」 をポジティブに考え、時には工場の知恵も借りながら、より良い案を創意工夫で生み出していく。その挑戦が、次のヒット商品誕生に繋がることも。 その面白さを一緒に追及していきたいと思っています。

業界未経験可⭐️＃英語を活かすモーター営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■既存顧客への営業 ・顧客ニーズ、新規案件の情報収集 ・自動車用モーターの提案 ・見積書の作成、価格交渉 ・納期、数量、仕様の調整 ・新規引き合い、RFQへの対応 ・売上計画、販売見通しの作成 ・品質問題、設計変更時の顧客対応 ・技術、品質保証、生産、購買部門との調整 既存顧客への営業が中心です。 お客様の課題や今後の計画を確認し、社内の各部門と連携しながら、受注から量産まで担当します。 ■新規顧客・新規案件の開拓 ・市場、顧客情報の収集 ・新規顧客への提案 ・顧客要求の確認と社内共有 ・技術部門と連携した提案 ・見積提出、採用に向けた条件交渉 ・展示会、商談会での顧客対応 既存顧客への営業を軸に、経験を活かした新規案件の開拓も担当します。 ■海外顧客・海外拠点への対応 海外顧客とのメール、WEB会議、電話、訪問商談などで英語を使用します。 仕様、価格、納期、品質などについて、海外顧客と社内関係部門の間に立って調整します。 主な取引先の国・地域は、インド、アメリカ、タイ、マレーシア、シンガポールです。 特にインドの自動車関連企業との取引が多く、英語でのメールやWEB会議が発生します。 海外出張は年1～2回程度です。 時差の関係で、年に数回、通常の勤務時間より早い時間または遅い時間にWEB会議を行う場合があります。 その際は、出退勤時間を調整します。 【入社後の流れ】 入社後は東京支店で、製品、顧客、社内業務について学びます。 本社で製造工程を確認する機会も設け、モーターがどのように製造されているか理解を深めます。 営業同行や社内打ち合わせを通じて、営業の進め方や顧客ごとの商流を習得した後、経験やスキルに応じて複数の顧客を担当します。 モーターの製品知識や社内業務は、上司や先輩社員がサポートします。 将来は、重要顧客の担当、新規市場の開拓、海外案件の推進、若手社員の育成など、 モータ営業課の中心としての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ・既存顧客への営業が中心 ・自動車業界未経験でも応募可能 ・英語を日常的に使用 ・国内外の案件を担当 ・海外出張は年1～2回程度 ・残業はほとんどなし ・基本的に転勤なし ・製品知識は入社後に習得可能 ・創業1934年のモーターメーカー ・研究開発から製造、販売まで自社で対応 ✅会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客のニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/customers/

営業経験者限定／月給35万円～／賞与2～3ヶ月／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼＼募集のポイント！／／ ✅平均年齢30.4歳、20代・30代の若いメンバーが活躍中 ✅完全室内ワークだから服装髪型自由✨自分らしく働ける！ ✅月給35万円～+賞与年2回！経験を活かして収入アップを実現◎ 当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、制度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 全国の歯科医院や求職者とは、電話・メールでやり取りする完全室内ワーク。半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを丁寧にサポートします。 ★対面接客なし／服装髪型自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供（長期伴走） 歯科業界では入社まで数カ月～半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー（半年～1年） 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。 ✨歯科医院と求職者、 双方に向き合うマッチング ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科業界に特化した人材紹介会社は全国でも数社のみ。歯科医院の情報は外部からでは見えにくい部分があり、より「紹介の質」が求められる業界だからこそ、丁寧に伴走する当社の支援は大きな価値を発揮します。 また、歯科医院と求職者の両方を一人のアドバイザーが担当する“両面型”のスタイルだからこそ、双方の背景や想いを深く理解したうえで、本質的なマッチングを実現できます。一つひとつの出会いを丁寧につなぎ、誰かの大きな一歩に寄り添えること――それがこの仕事ならではの大きな魅力です。

好きなSNSが仕事になる。✅約8割が未経験入社✅残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SNSを見る側から、 "仕掛ける側"になりませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ InstagramやTikTok、 Google、LINEなどのWeb広告を活用し、 お客様の集客や売上アップを サポートする仕事です。 「広告って面白そう」 「SNSやWeb業界に興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 入社後は少しずつ身につけていけるため、 知識や経験がなくても安心です！ ✅約85％が未経験スタート！ ✅Web広告の基礎から学べる研修あり ✅月給26万円以上＋インセンティブ支給 ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅パーソナルジム無料利用可 ※2026年11月まで ※パーソナルジム利用に代わる、 福利厚生案の希望をお聞きできます！ 現社員からの希望案としては、 美容・エステ系、 野球観戦のシーズンシート などとなっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩お任せする仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「もっと問い合わせを増やしたい」 「もっと商品を知ってもらいたい」 企業が抱えるこんな課題に対し、 最適なWeb広告をご提案します。 広告を掲載して終わりではありません。 掲載後のデータを分析し、 「もっと効果を高めるには？」 を考えながら改善提案まで担当します。 企画と分析、どちらにも携われるため、 Webマーケターとして 必要なスキルが身につきます。 ▷具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ企業との打ち合わせ ■課題やご要望のヒアリング ■広告戦略・プロモーション企画 ■Google・Meta・TikTokなどを活用した 広告のご提案 ■広告掲載後の効果分析 ■改善施策の企画・ご提案 企画提案と広告分析の割合は、 案件によりますが、【約5：5〜6：4】。 どちらにもバランス良く携われます！ お客様と伴走しながら成果を追いかけ、 自分が携わった施策によって 数千万円・数億円規模の売上につながることも。 成果を実感しながら成長できる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩未経験入社でも安心！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 分からないことは すぐ相談できる環境が整っているため、 「Web業界は初めて」という方でも 安心してスタートできます。 また、業務の約95％は オンラインやチャットで完結。 Webマーケティングの企画や分析、 お客様とのやり取りに集中しながら、 実践を通して着実に成長できます。 ▷入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 「Web広告とは？」 「どんな広告があるのか？」 「ターゲット設定とは？」 など、 Web広告の基礎知識から学びます。 その後は先輩社員との打ち合わせに 同席しながら、仕事の流れを少しずつ 覚えていただきます。 基本的な業務の流れは、 入社1.5ヶ月を目安に身につけられますが、 その後も先輩社員が マンツーマンでサポート。 2〜3年かけて育成する体制があるため、 Webマーケティングはもちろん、 企画力や提案力など、 将来も役立つスキルを身につけられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩社員の働きやすさを第一に！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「社員がストレスなく、 長く活躍できる環境づくり」 この想いを大切にしており、 代表の想いのもと、 社員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼゼロ ✅パーソナルジム利用無料 ※2026年11月まで ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅勤続祝い金・誕生日プレゼント ✅オフィスグリコ （無料でお菓子が食べ放題！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩株式会社アドコミについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、アフィリエイト広告を中心に、 SEOメディア運用、インフルエンサー事業、 SEM事業、Web制作など、 幅広いWebマーケティングサービスを 展開しています。 成長を続ける会社だからこそ、 新しいことに挑戦できるチャンスも豊富。 未経験から 市場価値の高いWebマーケターを 目指したい方をお待ちしています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

★世界有数のリゾート地への進出を本格的に始動します★ 「海一列目」の絶景宿やシェア別荘を国内で展開してきた当社。この新たな挑戦を成功に導くため、海外事業の立ち上げメンバーを募集します！

企業名 株式会社ＵＭＩＴＯ 求人名 【事業企画・推進(海外事業の立ち上げ)】世界有数のリゾート地へ本格進出 仕事の内容 ★世界有数のリゾート地への進出を本格的に始動します★ 「海一列目」の絶景宿やシェア別荘を国内で展開してきた当社。この新たな挑戦を成功に導くため、海外事業の立ち上げメンバーを募集します！ 【詳細】海外におけるUMITOの販売戦略立案から実行までを担当！ ●富裕層向けセールス：国内外の富裕層に対し海外UMITO拠点の魅力を伝え販売に繋げる ●現地販売網の構築：現地の不動産仲介業者、タイムシェア販売ブローカー等、パートナーとなりうる代理店の開拓とアライアンス構築を実行 ●マーケティング・プロモーション：現地のマーケット特性に合わせた販売説明会やセミナー、イベントを企画し実行 募集職種 【事業企画・推進(海外事業の立ち上げ)】世界有数のリゾート地へ本格進出

社員全員が未経験スタート！/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし/未経験無資格歓迎/完全週休二日/特別休暇など充実/各種手当充実/不動産業界未経験でもぜひ/インセンティブ/歩合あり/固定額+インセンティブで高収入可

仕事内容: 【経験・資格不問｜20代~30代の若手活躍中】 年収800万は通過点｜13時出社・ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実｜がっつり稼いでしっかり休める！ワークライフバランス◎ ＼社員全員が未経験スタート！／ 当社の不動産営業として、 新しいキャリアを始めませんか？ 「もっと稼ぎたい」その気持ちがあれば、 学歴やこれまでの職歴は一切問いません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験でも【月給40万円】スタート＋高額インセン ✅ 平日はゆったり【13:00出社】で満員電車なし！ ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 社員旅行（NY・パリ等）やサウナ費用負担など福利厚生◎ ✅ 仲介手数料全額会社負担など、上京支援もバッチリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。 〇 具体的な業務の流れ ・お客様へのアプローチ（仕組み化されているので安心！） ・ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案・ご案内 ・ご契約手続き などをお願いします。 ＼ 未経験でも全く問題ありません！ ／ 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験からのスタートです！ ゼロから成果を出せる教育体制が整っています。 入社後はまず、営業の基礎や不動産の専門知識を学ぶ 座学研修からスタート。 その後は、先輩相手のロープレ（実践練習）を通じて、 実際の営業トークや提案の流れを身につけていきます。 現場に出てからもいきなり一人で任せることはありません。 必ず先輩社員が商談に同行し、実際の提案の進め方を 間近で学びながら経験を積むことができます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 未経験の方も安心のマンツーマン指導！ 営業スタイルがしっかり仕組み化されているため、 個人のセンスや経験に頼らず、 誰でも着実に成果が出せる環境です◎ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 《平日／13:00～21:00》 13:00 出社・メールチェック 14:00 チームミーティング・営業活動 17:00 休憩・情報収集 18:00 お客様へのご提案・アプローチ 20:30 明日の準備・日報作成 21:00 残業なしで即退勤！ ★平日は13時出社なので、午前中はトレーニング、 勉強、趣味など、自分を磨く時間にたっぷり使えます！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・前職に比べて使えるお金も、自分の自由な時間も格段に増えました！ ・平日の午前中に趣味の時間が作れるので、毎日が本当に充実しています。 ・頑張った成果がそのままインセンティブとして返ってくるので、やりがいしかありません！ ・未経験で入社して、20代で年収1400万円を超えたメンバーもいます！ ･･･････････････････････････････ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、書類選考通過者の方へ 面接日程のご案内をお送りいたします。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※求人に関するご相談やご質問もお気軽にどうぞ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

歯科医院と働く人をつなぐ両面型／営業経験者限定／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼＼募集のポイント！／／ ✅平均年齢30.4歳、20代・30代の若いメンバーが活躍中 ✅完全室内ワークだから服装自由！自分らしく働ける◎ ✅月給35万円～＋インセンティブあり！ 当社の人材営業は「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、制度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 全国の歯科医院や求職者とは、電話・メールでやり取りする完全室内ワーク。半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを丁寧にサポートします。 ★対面接客なし／服装自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供（長期伴走） 歯科業界では入社まで数カ月～半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー（半年～1年） 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。 ✨歯科医院と求職者、 双方に向き合うマッチング ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科業界に特化した人材紹介会社は全国でも数社のみ。歯科医院の情報は外部からでは見えにくい部分があり、より「紹介の質」が求められる業界だからこそ、丁寧に伴走する当社の支援は大きな価値を発揮します。 また、歯科医院と求職者の両方を一人のアドバイザーが担当する“両面型”のスタイルだからこそ、双方の背景や想いを深く理解したうえで、本質的なマッチングを実現できます。一つひとつの出会いを丁寧につなぎ、誰かの大きな一歩に寄り添えること――それがこの仕事ならではの大きな魅力です。

【ルート営業メイン／既存店巡回】ダーツマシンのメンテナンス・整備！インセンティブあり＆土日祝休み！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 既存の導入店舗様への定期ルート訪問やマシンの設置撤去修理が中心の業務となります。（ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です。 飛び込み営業はなく、既存顧客のフォローが中心です。 新規導入提案もWEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への対応のみとなります。 Q. 未経験でも一人で現場に行かされますか？ A. 行かされません。 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 一人で不安なまま現場へ行くことはありません。 Q. 機械の知識やメンテナンス経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 実機を使用したメンテナンス講習があります。 マシンの構造やトラブル時の対応まで、基礎からしっかり学べるサポート体制です。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認やフォローを行います。 （専任の先輩社員によるマンツーマンの同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への提案のみです） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・14：00～出社、ミーティング、事務作業、店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：00　退社（残業は月平均10～15時間程度と少なめです）

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。

企業名 ＳＯＤクリエイト株式会社 求人名 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★ 仕事の内容 当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。 ■部門横断での調整・施策の旗振り（制作／営業／宣伝をつなぐハブ役■各制作部への売上目標提示と、実現に向けた進行・伴走■配信・DVD等市場ごとの販売戦略考案と、営業部門と連携した実行・効果測定■作品等の編成戦略とリリースカレンダーの策定・運用■制作・宣伝・配信先との連携による編成最適化■予算案の集約・調整、部全体の数値計画取りまとめ・予実管理■実績データに基づく編成判断とPDCA 募集職種 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★

大学やNPO等の非営利団体に対し、寄付を中心とした資金調達の戦略設計から実行までを一気通貫で伴走支援し、社会課題解決と中長期的な成長を牽引するコンサルティング営業です。

企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 国立科学博物館など非営利団体の資金調達・中長期成長を牽引する伴走支援 仕事の内容 大学やNPO等の非営利団体に対し、寄付を中心とした資金調達の戦略設計から実行までを一気通貫で伴走支援し、社会課題解決と中長期的な成長を牽引するコンサルティング営業です。 大学や博物館、NPO等の非営利団体を対象に、資金調達の戦略設計からクラウドファンディング等の実行伴走までを一気通貫で支援します。経営層と議論して課題を特定し、データ分析に基づき目標を設定。 半年から数年単位でクライアントと二人三脚で伴走し、単なる資金集めを超えた中長期の成長を支えます。週2日程度の出社とリモートを組み合わせたフルフレックス制で、裁量を持って社会に貢献できる仕事です。 募集職種 国立科学博物館など非営利団体の資金調達・中長期成長を牽引する伴走支援

自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。

企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【飲食店DX・サービス／販促企画（モバイルオーダー）】リモートOK 仕事の内容 自社開発のモバイルオーダーサービス『ぐるなびFineOrder』と、POS・CRM・販促サービスなどの取り扱い商品を対象に、サービス・販促施策の企画から、運用設計、営業現場での実行までを担うポジションです。 「決めた施策を、営業と一緒に成果が出るまで回し切る」ことがミッションです。 【詳細】■サービス・販促施策のプランニング■運用設計■営業部門への展開■営業の実務コントロール■パートナー企業との連携 入社後は既存メンバーとチームを組み、複数の商品・施策を兼務しながら担当していただきます。 募集職種 【飲食店DX・サービス／販促企画（モバイルオーダー）】リモートOK

基本的なPCスキルをお持ちの方／昇給・賞与あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、営業企画、市場リサーチ/データ分析 ＼中古ゲーム機の物流スタッフ／ ★━━━━━━★ 注目ポイント ★━━━━━━★ ■土日祝休み！年間休日120日以上！ ■残業ほぼなし！18時に定時退社可能♪ ■昇給・賞与年1回！ ■未経験OK！ ■OJTにて先輩がマンツーマンで指導！ 【仕事内容】 ゲーム機やホビー関連グッズの検品・梱包・出荷をお任せします！ ※検品・梱包作業が1日作業量の約70％です。 具体的には… ・中古ゲーム機の検品と梱包 ・新品ゲーム機とトレカの受取確認 ・商品出荷と在庫チェック 〈1日の流れ〉 09：00 出社 09：05 朝礼 09：15 検品＆入荷 12：00 ランチタイム 13：00 検品 16：00 仕分け＆梱包 17：30 検品結果の確認 18：00 退社 ☆現在の残業は月平均10時間程度です☆

ワークライフバランスの整った環境で長く安定して勤務できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、総務事務 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 運送事業に関するサポートをしていただく方を募集します。 当社では修学旅行の鞄の一括配送を行っています。 売り上げ好調に伴い事務サポートの人員を募集します。 業務内容は、データ入力や電話対応、その他総務的 業務がほとんどでデスクワークとなります。 ＊･･＊･･＊ ～弊社の特徴～ ＊･･＊･･＊ 修学旅行の鞄一括配送に力を入れています。 ◆国内向け修学旅行や ◆インバウンドなどの実績も豊富です！ 大手旅行代理店と契約もあり、業績は安定しています。 ☆一般事務・営業事務・アパレル事務・不動産事務・ 宅建事務・経理事務・受付事務などの 経験をお持ちの方は即戦力として活躍中できます！ ☆残業少なめ、土日祝休み、平日のみ勤務なので プライベートの予定も立てやすいです！ ☆福利厚生も各種充実しています！ ☆「正社員として安定して働きたい」 という方にもオススメ！ デスクワークデビュー歓迎です！

上場企業グループ✨日曜休み✨年休126日✨未経験OK待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制✨ ⏩日曜休みでプライベートも充実✨ ⏩業界＆実務未経験者大歓迎♪ ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実✨ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です✨ ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼✨Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介✨／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

鞄や財布に興味がある方、歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 鞄、財布などの革製品の製造を手掛けて創業90年以上。 職人が一つひとつ手作業で丁寧に仕上げており、品質の良さがお客様から喜ばれています。 得意先から依頼を頂き、デザインから納品までを担います。 お客様の理想に近づけるため、仕入先と費用の交渉し、加工先へ依頼をかけて得意先 へ納品を行います。加工や箱詰め作業有り。 特徴：製品の企画段階から携わり、形にして納品まで見られること！ 責任をもってやり遂げられる方に最適なお仕事です。

【服装自由/ワークライフバランス良好/成長企業で働ける】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他人材サービス専門職 ▼注目ポイント ✅服装自由 ✅残業は月10時間以内でワークライフバランス良好 ✅急成長フェーズの企業での就業経験を積める 【お任せする業務内容】 インサイドセールス部 ＜業務内容＞ 適正に合わせて、以下のどちらかをご対応いただきます。 ①ToCセールス 転職希望で弊社に問い合わせいただいた方に対して、お電話にて面談日程調整や簡単なヒアリングをご対応いただきます。 ②ToBセールス 法人企業向けに弊社サービスを利用いただけないかどうかの営業活動 共に架電リストやトークスクリプトは用意があり、チームリーダーが常にいる環境で業務をスタートできます。 その他、トークスクリプトの改善提案や、品質改善に向けた提案業務も大歓迎です。 【チーム体制】 ■非常に和気藹々とした雰囲気で、わからないことがあればすぐ近くの人に聞ける環境です ■マニュアルもしっかり整備しておりますので、未経験でも安心して業務いただけます 【弊社MyVisionについて】 転職エージェントとしてトップクラスのシェアを誇り、創業4年で400名規模へ拡大。2028年の上場を見据え、今まさに強固な組織基盤を作っている最中。このエキサイティングなフェーズを、一緒に引っ張っていきませんか？ ✰-✰ 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 会社のリアルがわかる「note」も公開中！ https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ✰-✰ 【弊社HP】 https://my-vision.co.jp/about

原則17時退社・年休120日以上・有給取得率9割超｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・日曜も祝日も、世の中が休みの日ほど忙しい… ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう… ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする… ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる… もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 関富のルート営業は、 【水日の固定休み｜8:00〜17:00の固定時間制｜個人ノルマなし】 接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、 長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅年間休日120日以上｜ 水・日・祝がお休み ✅8:00〜17:00の固定時間制｜ シフトなしで、毎日同じリズムで働ける ✅繁忙期以外の残業はほぼなし（15分程度） ✅有給休暇の取得率は9割｜ 連休を取って旅行する社員も。 ✅配送・荷下ろしは別部署が担当｜ 体力仕事も、立ちっぱなしもなし。 ✅個人ノルマで詰められる文化なし｜ チーム全員で目標を追う。 ✅業界・職種未経験の方も歓迎｜ 最初の1年は先輩のアシスタントとして基礎から学べる。 ✅月給26万7,595円〜。賞与は年3回（7月・12月＋業績賞与）｜ ここ3年は毎年、決算賞与を支給。 ✅数字以外の頑張りも「役割手当」で評価 ✅毎日のお昼はお弁当を支給（日替わり） ✅転勤なし、築地駅から徒歩2分 ✅面接は1回のみ、最短2週間で内定 ー 【仕事内容】 築地の食品商社である当社で、全国のスーパーや小売店に向けて、水産物の加工食品を中心とした商品を提案・供給するルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・お客様とのやり取り： 担当するスーパー・小売店と電話やメールで連絡を取り、日々の受発注を整理します。 ・商品の提案： お客様のお店がある地域の特性や客層を理解したうえで、「このお店なら何が売れるか」を考え、仕入れる商品を一緒に決めていきます。 ・トレンド調査： 外に出て試食をしたり、売場をリサーチしたりして、食の流行をつかみます。 ・社内への共有、提案： 「この商品が売れていた」という情報の共有や、新しい商品の組み合わせ、社内制度の改善など、気づいたことをどんどん提案できます。 ※物流は別部署が担当するため、配送や荷物の積み下ろしはありません。 お客様との関係づくりと提案に集中できます。 ▼入社後のステップ ・STEP1（〜1年）： 先輩のアシスタントとして、受発注や食品流通の仕組みを学びます。 ・STEP2（1年後〜）： 担当するお客様を持ち、ニーズを聞きながら業務を進めます。 STEP3（2年目後半〜）： 担当が増え、仕入れから価格交渉、販売戦略まで大きな裁量を持って動けます。 扱う商品の多さに最初は驚くかもしれませんが、先輩がそばで支えます。 焦らず、ゆっくり覚えていきましょう！ ー 【他社に無い当社で働く魅力】 ①「ありがとう」と言われる提案が、そのまま仕事になる。 「お客様のため」と「数字のため」の間で、気持ちがすり減った経験はありませんか？ 関富の仕事は、相手が本当に必要としているものを一緒に考えることです。 お店の地域性やお客様の顔ぶれを理解し、「これなら売れる」「これならお客様が喜ぶ」と思えるものだけを提案します。 目指しているのは、担当するスーパーと一緒に「日本一のお店」をつくることです。 実際に、社員が担当した店舗が「欲しいものがたくさんある店」としてラジオで紹介されたこともあります。 一度きりの接客ではなく、同じお客様と何年も関係を育てていく。 その分だけ信頼が積み上がり、「あなたに任せたい」と言ってもらえる。 “誠実でいること”が、そのまま成果につながる仕事です。 - ②頑張りを、一人で抱えさせない。成果はみんなで分かち合う。 関富は、個人の売上で社員を追い詰める会社ではありません。 まずは全員で目標を追い、達成した成果は全員に還元します。 ここ3年は、夏と冬の賞与に加えて決算賞与を毎年支給してきました。 さらに、数字だけでは見えない頑張りも見逃しません。 新しい商品の組み合わせの提案、社内の仕組みの改善、「この商品が売れていたよ」という何気ない共有も評価の対象になり、「役割手当」として給与に反映されます。 あなたが一歩踏み出した分だけ、会社はきちんと応えます。 - ③長く、無理なく働ける毎日を、会社が本気で守る。 社員が元気に働き続けられることが、会社の一番の財産だと考えています。 だからこそ、体力的な負担になる配送や荷下ろしは専門の部署に任せ、営業は提案に専念できる体制にしました。 勤務は8:00〜17:00の固定時間制で、シフトに振り回されることはありません。 帰宅後の夕方からの時間と週2日の休みは、毎週きちんと取っていただけます。 有給休暇の取得率は9割で、毎日のお昼には日替わりのお弁当を用意しています。 「ここなら10年後も笑って働ける」。 そう思える環境を、1949年の創業から80年近く、会社一丸となって築いてきました。

年休120日以上◎未経験可！既存顧客メイン◎完全反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス、その他事務 ＜＜＜当社で働く魅力＞＞＞ ──────────────────── ✅年間休日120日以上！ 完全土日祝休みです。 残業も基本的にはないので、 オンオフメリハリをつけて働けます！ ✅充実の福利厚生あり！ 住宅手当や家族手当など◎ ✅安定企業なので、安心して働けます。 離職率も低く、長く働く方が多いです。 ✅飛び込みなどは一切なし！ 既存の法人のお客様メイン。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社は会計ソフトやクラウド製品などの ITシステムを全国の会計事務所や企業向けに販売しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ システムを通して、 IT環境の整備やサポートを行い その企業様が抱える課題解決を行っています。 難しく聞こえるかもしれませんが、 例えば… リモートワークを導入したい 企業様のご相談にのってシステムのご案内をするなど、 お客様の業務効率化をサポートする仕事です。 実際に「当社のシステムを導入して業務効率が上がった」 「顧客とデータ共有できるようになり、リモートワークを 導入できるようになった」などのお声をいただいており、 お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ◆既存ユーザー様からの質問等への対応 （システムの専門知識は不要です） ◆システムに関するご提案 ◆新規のご提案もありますが、 問い合わせの寄せられた企業様への 対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 ＜＜業務の流れ＞＞ まずはお客様の業務内容やIT環境について 詳しく伺いながらお困りごとやご要望をお聞きします。 その後、課題を解決するソフトやIT環境をご提案。 導入いただいた後も運用サポートを行います。 ＜＜社内の雰囲気について＞＞ 「システムの営業」と聞くと難しい印象を 持つ方もいるかもしれませんが、 入社前の知識も経験も不要です！ 製品知識については 入社してから徐々に身につけていただけるよう 研修体制も手厚く行っています◎ IT関連に詳しくないと付いていけない… なんてことはありません！ 実際に異業種から転職された先輩も多数在籍しています！ お客様に喜ばれることが好きな方や 企業の課題解決をしてみたいという方 であれば、きっとご活躍いただけます！

マネージャー未経験OK！タレントと2人三脚で創り上げる物語を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、その他芸能、芸能マネージャー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅タレント・インフルエンサーのマネジメントを中心とした芸能事務所 ✅分社化に伴う人員増強！ ✅自分の裁量で仕事を進められる環境 ✅タレントの成長を間近でサポート ✅エンターテインメント業界の最前線で活躍 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【芸能マネージャーの主な業務】 ──────────────────── ◎所属タレントのスケジュール管理 タレントの仕事のスケジュールを 調整し、効率的な活動をサポートします。 ◎現場への同行、サポート 撮影現場や番組収録などに同行し、 タレントの活動をサポートします。 早朝から国内外、撮影ロケ現場、 イベント会場に同行します。 全国国内外が仕事現場です。 ◎タレント・インフルエンサーの広報活動 ◎タレントのキャリア、ブランディング構築のための企画立案 タレントの特性や個性、強みを 活かした企画を立案、キャリアアップを サポートします。 ◎各種メディアや制作会社・出版社との交渉、調整 タレントの仕事に関わる各種メディアや 制作会社との交渉や調整を行います。 ◎タレントのメンタルケア タレントの精神的なサポートを行い、 安定した活動を支援します。 ◎SNSなどの炎上対策 タレントのSNS活動をサポートし、 炎上などのリスク管理を行います。 ◎新規営業活動 タレントの新たな仕事を創出するための 営業活動を行います。 レギュラー番組やCM出演などの仕事を 獲得し、タレントの活躍の場を 広げていきます。 【この仕事のやりがい】 ──────────────────── この仕事の魅力は、世界の流行を創ることに携われる事、また各業界の才能溢れる方々と一緒に仕事が出来るのも魅力です。 自分の裁量で仕事も進められます。 タレントの成長や活躍を間近で 見られることはもちろん、自分自身の アイデアや行動力が直接タレントの活躍に つながることがとても大きなやりがいです。 また、日本全国、海外にも行く機会が多々あり、タレントと二人三脚で様々な経験を積むことができます。 エンターテインメント業界の最前線で、 流行やトレンドに触れながら仕事が できるのもこの仕事ならではの魅力です。 【成長できる環境】 ──────────────────── マネージャーとしてのスキルアップを 支援する体制が整っています。 入社後は先輩マネージャーと一緒に業務を 行いながら、実践的にスキルを身につけていきます。 3年ほど経験を積むと、一般的に 年収500万円前後になるケースが多く、 自分の頑張り次第で収入アップも 期待できます。 営業も能力主義ですので、直ぐに仕事を 獲得できれば、安定した大きな収入につながります。 【求める人物像】 ──────────────────── 当社が求めるのは、 エンターテインメント業界に情熱を持ち、 真摯に取り組める方です。 タレントの気持ちに寄り添いながらも、 時には厳しく指導できるバランス感覚とコミュニケーション能力も重要です。 マルチタスク能力があり、 常に新しいことを学ぶ意欲がある方、 流行やトレンドに敏感な方に向いている 仕事です！ 【働き方について】 ──────────────────── この仕事は、自分で仕事を管理する力が求められます。 タレントのスケジュールに合わせた勤務と なるため、時間管理能力も重要です。 深夜や早朝に連絡が入ることもあります。 ただし、自分でスケジュールを 調整できるため、効率的に業務を 進められればプライベートの時間も 確保しやすくなります。 【入社後のキャリアパス】 ──────────────────── 入社後は、まず既存タレントのサポート業務からスタートし、 徐々に担当タレントを持つようになります。 経験を積むことで、新人タレントの発掘や育成など、 より幅広い業務に携わることが可能です。 将来的には、プロデューサーや マネジメント部門の責任者など、 キャリアアップの道も開かれています。 【センパイ社員インタビュー！】 「タレントと一緒に、アツくなれ。」 営業力とタレント愛で、チャンスを創る仕事！ 今回は、マネージャーとして活躍する センパイ（30代／入社2年目）に 仕事のリアルを直撃！ 異業種（音効さん）から飛び込んだ、その「ホンネ」とは？ Q1. なんでまた、音効さんからマネージャーに？！ もともとエンタメ企業で音効の仕事をしていたのですが、次第に「もっとタレントさんと近い距離で、一緒にものづくりがしたい！」という想いが強くなっていきました。 当社を選んだ決め手は、「マネージャー業務」と「イベント制作」の両方に携われる環境だったことです。 自社タレントのファンミーティングだけでなく、様々なタレントのイベント運営にも関わることができるなど、幅広い経験を積める点が魅力でした。 私自身の「やりたいこと」と会社の方向性が一致していて、「ここでなら挑戦できる」と感じたのを今でも覚えています。 そして何より、社長の“タレント愛”が決め手でした。 面接のときに「うちは、タレントの人生を預かっている会社だからね」と真剣に話してくださって。 その言葉に強い覚悟と信頼を感じ、「この人のもとで働きたい」と心から思いました。 Q2. マネージャーの仕事って、ぶっちゃけ「激務」イメージなんですが… そうですね。まず「大変な部分」からお話しすると―― ① 当社では、いわゆる“タレント担当制”を採用していません。所属しているすべてのタレントを、マネージャー全員でサポートするスタイルです。そのため、常に情報共有を徹底する必要があり、そこは大変なポイントの一つです。 ② また、私たちマネージャーは、タレントに新たなチャンスの場を提供するために、自ら営業活動も行っています。そのため、営業力や提案力も求められます。 さらに、タレントのメンタルケアも重要な業務の一つです。タレントとは家族以上に長い時間を共にすることも多く、仕事の相談はもちろん、「最近観た映画の話」や「気になるファッション」など、日常的な雑談も含めて、何でも話せる関係づくりを大切にしています。 Q3. その「大変さ」、どうやって「やりがい」に変わるんですか？ すべての瞬間が、一本の線で繋がっていて、 日々の何気ない会話の中で、「あの子、こういう仕事に挑戦したいんだな」と感じ取ることがあります。 その想いを形にするために、私たちマネージャーは営業活動を通じて“チャンスの場”をつくり出す。 そして、タレントが全力でそのチャンスを掴み取り、仕事が決まったとき、 思わず一緒に「やった！」と声を上げて喜び合うその瞬間こそ、この仕事の最高のやりがいです。 まさに“二人三脚”の関係。 距離が近いからこそ大変なことも多いですが、その分、達成の喜びも大きい。 タレントと共に歩み、成長を実感できる。それが、この仕事の醍醐味だと思います。 Q4. どんな人がこの仕事向いてますか？ 前職がAD（アシスタントディレクター）だった方は多いですね。 私もですが「もっとタレントの近くで、一緒に仕事がしたい！」という想いから転職してくるケースがよくあります。 また、イベント制作の経験がある方や、純粋にエンタメが大好きな方も活躍しています。 そして何より、この仕事では“営業力”がとても重要です。 タレントのチャンスを広げるのはマネージャーの行動力次第。 営業経験をお持ちの方は、その強みを大いに発揮できる環境だと思います。 Q5. 最後に、迷ってる人にひと言！ もちろん適性などはあると思いますが、挑戦したいと思った時がタイミングだと思います。 もし少しでも「興味がある」「挑戦してみたい」と思った方は、ぜひ一歩を踏み出してください！ 【会社について】 ──────────────────── マグニファイエンタテインメント株式会社は タレントマネジメントを中心に事業を 展開している芸能事務所です。 女性タレントも多く所属しており、 幅広いエンターテインメント分野で活躍しています。 今回の募集は、制作業務の分社化に伴う 人員移動のため、新たに芸能マネージャーを 採用することになりました。 現在の事業拡大に伴い、より多くの タレントをマネジメントできる体制を 整えるための増員となります。

【東証・名証上場】業界不問！営業経験者募集／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「東証・名証上場企業」の安定基盤のもと、 既存大手顧客へのルート営業に、集中できる環境があります。 ■【自社製品について】 幅広いラインナップで「木」の魅力を提案 ＊階段、キッチンカウンター、 キャットウォーク、玄関、和室 ＊ウッドスピーカー、キッチンボード、 キャットウォーク など ■【ルート営業がメイン】 既存の大手工務店、商社、ハウスメーカー、 設計事務所などへのご提案。 既にお付き合いのあるお客様への フォローが中心です。 受発注業務や事務処理は 営業アシスタントがサポートします。 営業だけでなく 新商品の企画提案や 開発にも携われます。 「木」の可能性を あなたのアイデアで 広げてみませんか？ ◆◇◆ ◇◆◇ ◆◇◆ ◇◆◇ ◆◇◆ これまでの営業経験を活かして 即戦力としてスタートできる方を歓迎します！ 業界・木材知識は問いません。 あなたの「営業スキル」を 最大限に活かしてください。 ◆◇◆ ◇◆◇ ◆◇◆ ◇◆◇ ◆◇◆ ■【成果への正当な評価】 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの適性や志向に応じて、 様々なキャリアの道が用意されています！ ■【ただの営業だけじゃない！】 まだ世の中にないモノを生み出す 企画提案にも挑戦できます！ 入社後まずは… 即戦力化に向けた知識習得です。 知識習得後はすぐに裁量権を持って 提案活動をスタートしていただきます。 ====================== ＜仕事のやりがい・魅力とは？＞ 既存の製品を売るだけでなく、 お客様の「こんなものを作れないかな？」 というご要望に応えるため、 技術部門と協力して まだ世の中にないモノを 生み出すことこともできます！ 人気TVドラマのセットにも 当社の製品が使われることも 増えてきており、自分が提案した製品が ドラマに出ることもありますよ！ ======================

【最長6ヶ月研修】土日祝休み！長期休暇もあり！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 業界未経験から、人材業界の仕事を始めませんか？ ★月給25万円～29万円 ★賞与年4ヶ月実績 ★土日祝休み・年間休日125日 ★残業代全額支給・固定残業なし ★最長6ヶ月の同行研修あり ★既存顧客中心からスタート 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター・法人営業」の仕事です。 最初は既存のお客様15～20社程度を担当。 先輩社員が同行しながら、企業対応・スタッフフォロー・面接対応などを 一つずつ覚えていきます。 ■仕事内容 具体的には 1.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・人材の提案 ・定期訪問 2.スタッフ対応 ・スタッフフォロー、面談 3.採用対応 ・応募者との面接、勤務案内 4.事務業務 ・PC入力 担当企業数：15〜20社程度からスタート 担当スタッフ数：40〜50名程度 （大手メーカーを中心に、長年お取引を 続けている企業が多数です） ■研修・育成環境 ・入社から1ヶ月間 派遣業界の基礎知識を学ぶ座学・研修を 実施します。 ・入社から2〜6ヶ月後 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを 身につけます（応募者対応、スタッフフォロー、 企業訪問など）。 ・独り立ち後 既存のお客様の担当として本格スタート。 業務習得の状況を見ながら、将来的に新規開拓の業務も段階的に進めていきます。 頑張りに応じて、主任から 課長へのキャリアアップも可能です。 ■職場環境 営業部門は、困ったことや判断に 迷うことがあれば先輩や上司にチャットや 口頭ですぐ相談できるフラットな雰囲気です。 20代〜30代のメンバーを中心に、 少人数のチーム体制で互いに サポートし合いながら業務を進めています。 ■給与・待遇 ・賞与実績年4ヶ月分 ・資格手当あり（1万円〜8万円） ・残業代全額支給（持ち帰り仕事なし） ・創業20年以上の安定経営 ■営業エリア ・東京都全域 ・神奈川県（相模原市・横浜市・川崎市周辺） ■よくあるご質問 Q. 将来的に新規開拓の営業はありますか？ A. はい、あります。 まずはすでに取引のある既存企業（15〜20社程度）の 担当からスタートして業務に慣れていただきますが 将来的には新規開拓の営業活動にも携わっていただく予定です。 業務に慣れた後、本人の適性や希望、成長度合いに応じて、新規企業への提案にもチャレンジできます。 入社直後から新規開拓を任せることはありません。

お客様の理想の空間づくりをサポート◎奨学金支援制度もあり！

仕事内容 ＜求人のポイント！＞ ✅福利厚生も充実！創業90年の安定企業！ ✅空間設営や企画業務にも関われる！ ✅内装設計・施工の経験が活かせる！ ✅デザインや建築に関する知識が身につく！ ✅既存顧客中心で信頼関係を築ける！ 物販店、アパレル店舗、オフィス、 百貨店、イベント会場などの 店舗内装設計・施工に関する 提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 設計担当や協力会社と連携しながら、 理想の店舗づくりを実現する仕事です。 単なるモノ売りではなく、 お客様の事業成功を支える パートナーとして活躍できます。 ⏩具体的には ・既存顧客への訪問、フォロー ・店舗新設、改装に関するヒアリング ・内装デザインや施工内容の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・竣工施工書類作成 ・設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との調整、スケジュール管理 ・工事進捗の確認および顧客対応 ⭐中途入社した30代の先輩の声は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会社から転職しました。 この仕事は自分で企画したことが 形として見えることが魅力です。 デパートや商業施設を担当しているので プライベートの時間に 自分が企画・設営した現場の様子を ふらっと見に行くことも。 企画・設営した売場の前で 多くの人が足を止めてくれたときや 「すごく評判良かったよ！」と お客様から声をかけてもらえた時は、 すごく嬉しいです！ ⭐会社・商品について 当社のSNS（インスタグラム）も ご確認ください！ https://www.instagram.com/tomane1934/

＜営業未経験でも安定の正社員で働ける＞年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 ＜未経験OK、営業タッフ募集！＞ 主に自社商品に関する営業業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・ロケーション先拡販営業 ・機械販売営業 ・電話対応 ・メール対応 ・納期調整 ＜フォロー体制万全で未経験でも安心！＞ 今いるスタッフもほとんどが未経験からスタートしています！ 全く同じ仕事をしている先輩スタッフが丁寧に教えますので、 1つずつお仕事を覚えていけば大丈夫です◎ 「入社後1人で仕事をしないといけない･･･」、 「困ったときに質問する人がいない･･･」などの不安とは無縁ですので、 未経験の方でも安心してくださいね♪ ＜若いスタッフ活躍中！＞ 未経験で入社したスタッフ多数活躍中♪ フォロー体制も万全なので、どなたでも安心してスタートできますよ◎ 物腰が柔らかく、柔和な性格な人が多いので、人間関係に関する心配は無用な職場です♪ 社員の平均年齢は20代！楽しい職場です！ ＜当社について＞ 特殊自動販売機の輸入会社。 海外から輸入した自動販売機を国内でメンテナンスしデザイン性を加えて出荷します。 営業スタッフを募集しており、自分の考えていることが形になる柔軟な会社です！ 営業力をつけたいと思っている方、是非！！ たくさんの方にお会いしたいと思っていますので、ご応募お待ちしております！

土日休み・10時〜17時の6時間／営業経験を時短でも活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 "【土日休み・10時〜17時の6時間勤務♪】 営業経験を、時短でも“ちゃんと活かせる”働き方。 家庭や自分の時間と両立しながら、社員として活躍しませんか？ ■お仕事内容 ポスティング・広告プロモーションの提案営業をお任せします。 ✓お問い合わせ・既存のお客様へのご提案 ✓社内アポインターが獲得した商談への対応 ✓配布エリア・枚数・デザインのご提案 ✓見積書の作成、受注後のフォロー ✓配布後の反響を振り返り、次回のご提案へ ■提案しやすい理由 ★GPSで配布状況をリアルタイムに共有（業界初※） ★配布スタッフは100%自社 ★QRコードで反響を見える化 ★企画・デザイン・印刷・配布まで一括対応 ★首都圏10拠点・月間約2,932万枚の配布実績 ※ポスティング業界のGPSリアルシステムとして業界初（主要比較調査サイトの掲載情報に基づく・2019年3月時点・自社調べ） ■こんな方にぴったり ✓法人営業の経験を活かしたい方 ✓時間を区切って、メリハリよく働きたい方 ✓「売り込み」より「提案」で信頼を積み上げたい方 1999年設立、3年連続売上UP中の安定基盤で、長く働ける環境です。"

未経験歓迎＊私服OK＊ホノルルクッキー等の人気催事仕掛人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━◇ 文化祭のような熱量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――そんな胸が高鳴る働き方を始めませんか！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い笑い合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」スタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

経験不問！人柄重視！仲間と一緒に協力・成長しあう営業職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産法人営業 リノベーション工事を行う企業様や全国各地のインテリアショップのお客様へ 自社製オリジナルカーテンの販売営業をお任せします。 【具体的には】 ◎全国のインテリアショップへお伺いし、カーテンのご提案 ◎リノベーション工事を行う会社様へのご提案 ◎委託している協力会社さんとの工程のやり取り、調整 ◎リノベーション工事中の現場（物件）の確認 入社してすぐは既存のお客様を先輩と一緒に担当していき、 予定では1年ほどは既存顧客をお任せします。 車や電車でお客様先へ営業に回ります。 既存営業に慣れたら、新規開拓にもチャレンジしましょう。 リノベーションマンションに取り付けるカーテンの営業を始めてから 付随するレール取付・ハウスクリーニングなども一緒にやってもらえないか？と お客様からご依頼いただくことも増えてきました。 営業としての頑張りがお客様からの信頼に繋がり、 小売店へのカーテン販売メインでスタートしたところから 付随する業務のご依頼まで、事業の幅も広がってきました。 それが更に数字に表れるので、やりがいも十分です。 そして当社が大切にしているのは、「経験」や「スキル」だけではありません。 分からないことや困ったことがあったときに、素直に相談できる。 自分だけで抱え込まず、周りと協力して仕事を進められる。 そんな誠実さや人柄を大切にしています。 営業も一人で完結する仕事ではありません。 誰かが困っていたら「手伝いますよ」と声をかけたり、 みんなで協力して仕事を片づけたり。 お互いに助け合いながら、チームで仕事を進めることを大切にしています。 「自分のことだけ」ではなく、周りの仲間のことも考えて行動できる方なら、きっと当社で活躍できます。 【当社について】 「株式会社パシオン」は、小売店のお客様向けに、自社製のカーテンの製造・販売を行うメーカーです。 自社の縫製工場もあり、生産からこだわりをもって行っています。 現在、リノベーション業界はマーケットが拡大しており、 今後の成長もかなり見込めます。 お客様からのオーダーも増え、ニーズに応えていき、 事業を更に拡大させていきたいので、 新たな人材を2年ぶりに募集します。 今回、営業経験は問いません。 経験やスキル以上に、周りと協力しながら仕事に向き合える方をお迎えしたいと考えています。 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方はもちろん、 分からないことを素直に聞ける方、 困っている人がいれば自然と声をかけられる方なら大歓迎です◎ 販売や接客など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん、 「人と信頼関係を築くことが好き」 「一人で抱え込まず、周りと協力して仕事がしたい」 そんな方もぜひご応募ください！

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

将来は管理職・事業責任者へ｜月給27万円～・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、業務企画、事業企画 コインパーキング管理をはじめ、コールセンター、巡回メンテナンス、車両管理、施設管理など、幅広い事業を展開する株式会社コレカ。 今回は、将来的に各事業の運営やマネジメントを担っていただく総合職の募集です。 入社後は、これまでの経験や適性に応じて各事業部へ配属。現場の仕事や事業の仕組みを理解しながら、スタッフ管理、取引先対応、事業運営など、段階的に担当業務を広げていただきます。 【配属先・業務の一例】 ■事業運営・管理 ・各事業部の運営、進捗管理 ・スタッフの教育、勤怠管理 ・サービス品質の管理 ・業務改善、運営体制の見直し ■営業・顧客対応 ・既存取引先との打ち合わせ ・お客様からの相談、依頼対応 ・協力会社との連絡、調整 ・新規受託業務の立ち上げ ■現場管理・メンテナンス ・コインパーキングやコインランドリーの管理 ・巡回メンテナンス業務 ・現場スタッフや協力会社との連携 ・作業スケジュールの管理 ■企画・管理部門 ・新規サービス、事業の企画 ・業務改善や新しい仕組みづくり ・各事業部の運営に関する資料作成 ・社内業務の管理、調整 ※配属先や担当業務は、経験・適性などを考慮して決定します。 【入社後の流れ】 まずは配属先の業務を経験し、サービス内容や仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、経験や習熟度に応じて、スタッフ管理、取引先との折衝、業務改善なども担当。 将来的には、主任・課長・部長といった管理職や、各事業を担う責任者としての活躍を期待しています。 業界経験やマネジメント経験は問いません。これまでの社会人経験を活かしながら、新しい分野に挑戦できる環境です。 【アピールポイント】 ■幅広い事業を展開する成長企業 全国27,000ヶ所以上のコインパーキング管理をはじめ、コールセンター、巡回メンテナンス、車両管理、施設管理など、多彩な事業を展開しています。 一つの職種に限定されず、さまざまな業務に携わりながら、自分の経験や強みを活かせます。 ■将来は管理職・事業責任者へ 今回の募集では、将来的に事業運営を担う人材を求めています。 スタッフの教育や取引先対応、業務改善などを経験し、管理職や事業責任者へのキャリアアップを目指せます。 ■未経験から月給27万円スタート 業界経験やマネジメント経験は問いません。 営業、販売、接客、店舗運営など、異業種で培った経験も活かせます。 ■昇給・昇格は随時 年齢や社歴だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価します。 早期の昇格や収入アップも目指せる環境です。 ■年間休日120日 完全週休2日制で、基本的に連休を取得できます。 長期休暇や有給休暇もあり、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■大塚本社勤務 JR「大塚駅」・都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩5分。 通勤しやすいオフィスです。

未経験でも月収30万円以上★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業 「どれだけ目の前のお客様に尽くしても、数字だけで判断されてしまう」 「頑張りが給与に直結せず、将来に不安を感じている」 そんな想いを抱えていませんか？ 現在、当社では事業拡大に伴い、組織を支える新しいメンバーを募集しています。 お任せするのは、集合住宅向け無料インターネットサービス「アイネット」の提案営業。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＜仕事内容＞ マンションのオーナー様や管理会社様に対し、物件の資産価値を高めるためのインターネット設備をご提案します。 入社後3ヶ月～半年はWebお問い合わせ対応をメインでお任せ！ 社内の仕組みに慣れてきたら、物件オーナー様や管理会社様への企画・提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】ヒアリング 「空室を減らしたい」「入居者の満足度を上げたい」といったオーナー様のお悩みをお聞きします。 【2】解決策のご提案 お悩みに合わせ、無料インターネット導入による入居率向上のメリットを分かりやすくご説明します。 【3】導入後のフォロー 設置後もしっかりと繋がっているか等を確認。導入後の「その後」まで寄り添えるのが当社の特徴です。 －＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＜プロセスもしっかり見る評価体制＞ 当社は「数字」だけを見て判断するような冷たい会社ではありません。 成約に至るまでの行動量や、お客様への丁寧なフォローといった「プロセス」も正当に評価します。 ＜キャリアステップのイメージ＞ 社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。 ▼入社1年目：webからの問い合わせ対応とOJTで基本固め、先輩に同行しながら営業の基礎を学ぶ（年収360万円～） ▼入社3年目：リーダーとして後輩育成（年収420万円～） ▼入社5年目：マネージャーとして組織運営（年収500万円～） ＼当社の魅力／ 当社はアパートやマンションなどの集合住宅・施設向けに、インターネット環境の企画・開発・販売・保守を自社で一貫て行うITインフラ企業です。 主力サービス「アイネット」は、入居者様に“無料で快適なネット環境”を提供し、オーナー様の物件価値も高める画期的サービス。 導入いただいたオーナー様からは、 「他物件との差別化ができて入居率が上がった」 「入居者からの問い合わせ対応が減り、管理がラクになった」 といった声を多数いただいており、入居者・オーナー双方に喜ばれる仕組みを実現しています。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、入社後は基礎からしっかり研修を行います。専門的な知識やスキルは一から学べるのでIT業界が初めての方でも問題ありません。 「通信インフラを通じて暮らしをより便利に」「住まいの未来をつくる」という想いに共感し、社会に役立つ仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 看板メーカーでの営業の仕事の募集です。 看板のデザイン・製作・施工を自社一貫で行っています。 【あなたにお任せしたい業務】 電話やメールからのお問い合わせに対して ①ご希望のヒアリング・提案・見積作成 ②仕様・デザイン案の確認、社内デザイナーとの調整 ③工場への製作指示、資材や施工の手配 ④設置場所の調査、施工立ち会い（必要な場合） です。 お客様に最適な看板提案や製作を進めるやりがいのある仕事で、 街を歩けば「あの看板、自分が提案したんだ」と誇れる瞬間が待っています！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――― まずは当社の看板づくりの仕組みや、 商品・サービス内容について丁寧にレクチャーします。 最初は先輩のアシスタントとして一つ一つ学びながら、 徐々に担当範囲を広げていきましょう。 ある程度慣れてきたら、 担当のお客様や案件を持って、 対応できる仕事の幅を増やしていけます。 わからないことはいつでも相談できる環境なので安心です。 ＼ここがポイント！／ ―――――――――― ★未経験歓迎！30代が中心に活躍中 ★困ったことはすぐに相談できる ★街中で自分が担当した看板を見つけると嬉しい ★土日祝休み＋長期休暇あり ★残業は基本なし、定時退社可能 ★残業代はもちろん100％支給！手当も充実◎ ★好立地勤務「上野駅」「御徒町駅」「仲御徒町駅」「上野御徒町駅」「上野広小路駅」からスグ！ 残業も基本的には少なめで、 プライベートの時間を大切にしながら 長く続けられる環境が整っています。 ＼当社について／ ―――――――――― 私たちは看板のデザイン・製作・施工を一貫して行っている企業です。 自社工場で製作するので、 お客様の細かな要望にも応えることができる強みがあります。 企画から製作、施工までのすべての工程を自社で管理できることで、 品質の高さとスピーディーな対応を両立しています。 WEBを中心に全国のお客様から安定的に注文をいただいています。 今回は東京本店で活躍いただく【企画営業】を募集。 営業経験や看板業界の知識がなくてもしっかりフォローするので問題ありません。 店舗、オフィス、住宅など、お客様が 新たな一歩を踏み出す際の象徴となる「看板」を私たちと一緒につくりませんか！

マルチタスクが得意な方歓迎！渋谷駅近くの求人広告代理店◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業事務 ✅渋谷駅近くの求人広告代理店 ✅女性多数活躍中！ ✅マルチタスクが得意な方歓迎！ -仕事内容- Indeedなどの求人広告に関するお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・Indeedを中心としたアカウント運用 ・採用に関わる仮説検証、課題発見・解決 ・求人原稿の改善提案や制作依頼、修正 ・求人に関わるデータアナリティクス ・運用実績のレポーティング ・メールや電話対応および顧客管理 ・クライアントへの商材提案 など ■配属部署では、現在3名の女性が活躍中！ ■直接クライアントとやりとりを行うことが多いポジションです。 その分やりがいも感じられます！ ■業界未経験でも教育担当がしっかりサポート。すぐに顧客対応を任せることはないので、安心してください。 ■初めは原稿の進行管理などからスタート。効率的な進行・調整力を学んでいってください。 ■広告の効果状況などについて、オンラインでクライアントと打ち合わせをすることもあります。 ＜将来的には＞ ・求人原稿運用のメイン担当 など ■求人運用やクライアント対応のメイン担当して携わっていただければと思います。 ■興味があれば、採用動画の撮影や編集などの業務を兼任することも可能です。 - ＜当社について＞ 株式会社ブレインズ・コミュニケーションは、渋谷で20年以上続く総合人材サービス会社です。 Indeedを始めとする求人メディアの取り扱い、またAirWORKなどの採用管理システム（ATS）の運用をメインに採用に関する業務全般を行っています。 医療業界をはじめ、飲食・物流・アパレル・サービス業など、多岐にわたるクライアントとの取引実績があるので、幅広い業界知識も身に付きます。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

未経験OK★女性活躍★残業少なめ★出社退社なし★月25万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、保険個人営業、営業事務 30代〜50代女性が主に活躍中 あなたの共感力が武器 悩める人を救うカウンセラー！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥人生経験がそのまま強み。 ✥親身な姿勢が信頼に直結。 ✥月収25万〜+インセンティブ！ ✥分業制で提案に集中。 ✥出社退社なし！各面談室への直行直帰 《この企業の特徴は...》 ✥HAL探偵社。 ✥全国展開の圧倒的実績。 ✥浮気・不倫調査のプロ。 ✥相談件数は業界トップクラス。 ✥女性の安心を支える存在。 ✥スピード選考・即内定あり。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 悩める依頼者のカウンセリング。 浮気や不倫の悩みを抽出。 調査費の算出や各所調整の事務業務。 ✥《今回のポジション》 提案・契約獲得の特化型。 依頼者に最も頼られる存在。 ✥《扱う相談の割合》 浮気・不倫の悩み解決.......70％ その他の事務業務など.......30％ ✥《例えばこんな相談環境》 完全個室の落ち着いた空間。 1対1でじっくりヒアリング。 プライバシーの徹底保護。 LINEでの迅速なチーム連携。 ✥《こんなスケールで》 全国の困っている人を救う。 業界トップクラスの解決力。 人生の再スタートを後押し。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・LINE（連絡・ノート共有） ・スマホ・PCの基本操作 ・相手に寄り添う高い共感力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが8割以上》 30代〜50代女性が多数在籍。 元専業主婦や異業種出身者。 特別な知識は入社後でOK。 ✥《研修内容・サポート体制》 手厚い研修。 先輩の面談同席からスタート。 トークのコツを徹底伝授。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 無駄な残業は一切なし。 スケジュールは自己管理。 さらに、出社退社なしのため、 家庭やプライベートと両立。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 頑張りはダイレクトに給与へ。 成約数に応じたインセン。 上限なしで稼げる仕組み。 ✥《他社との違い》 完全な分業制を導入。 書類作成や雑務は他スタッフ。 親身な提案だけに100％集中。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・人の話を聴くのが得意な方 ・誰かの人生を救いたい方 ・これまでの人生経験を活かしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】高い共感力と傾聴力 専門スキルより「聴く姿勢」。 相手の痛みに寄り添える方。 -【✬】誠実さと稼ぐ意欲 依頼者へ真摯に向き合う心。 高収入を目指す強い熱意。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・自分の意見を押し通す方 ・依頼者の悩みに共感できない方 ・愚痴や後ろ向きな発言が多い方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験歓迎・ノルマなし／土日祝休み・9:30始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「売る」よりも、「信頼を築く」 営業を始めませんか？ 営業の仕事に興味はあるけれど、 厳しいノルマや新規開拓に追われる 働き方は少し違う。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の高級食材のルート営業です。 お任せするのは、名門ホテルや 高級レストランのシェフ・料理長に、 世界各国から厳選した高級食材を お届けし、ご要望に合った商品を ご提案する仕事。大切なのは、 目先の数字を追いかけることよりも、 お客様との信頼関係を積み重ねることです。 「この前おすすめしてくれた食材、良かったよ」 「いつもありがとう、助かるよ」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 営業経験や食品業界の知識は問いません。 入社後は商品管理などを通じて食材の 知識を身につけ、先輩とのOJTで 少しずつ仕事を覚えていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の4つの魅力】 1．新規開拓や営業ノルマに追われない 担当する60～70社のうち、8割以上が 既存のお客様です。継続的にお付き合い のあるお客様を中心に、信頼関係を 築きながら仕事を進められます。 2．未経験から食の専門知識が身につく トリュフ、キャビア、フォアグラなど、 普段なかなか触れることのできない 高級食材を扱います。入社後の業務や 研修を通じて、食材の特徴や扱い方、 提案に必要な知識を身につけられます。 3．先輩のサポートを受けながら成長できる 現在活躍している先輩社員の9割が 未経験スタート。入社後は商品管理から 始め、先輩とのOJTを通じて仕事の 流れやお客様との接し方を学びます。 4．プライベートも大切にできる働き方 勤務時間は9:30～18:30。 朝は通勤ラッシュのピークを避けて 出勤できます。土日祝休みを基本とした 休日制度があり、仕事とプライベートの 両立を目指せる環境です。 ※状況により祝日出勤の場合があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 名門ホテルや高級レストランなど、 既存のお客様を中心に担当します。 ・入荷した食材のチェック ・在庫管理、ピッキング ・お客様へお届けする商品の準備 ・決まったルートでのお客様先への 訪問・配送 ・ご注文いただいた食材のお届け ・新しい食材のご案内や、 お客様のご要望に応じたご提案 午前中は社内で商品管理や配送準備を行い、 午後はお客様先への訪問・配送が中心です。 お届けするだけでなく、シェフとの会話を 通じて新しい食材をご紹介したり、 ご要望に合った商品をご提案したりする ことも大切な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ (未経験でも安心) 】 入社後は、まず商品管理業務 （入荷チェックやピッキング等）から スタート！実際に多様な食材に 触れることで、食材の特徴や知識、 ノウハウをじっくり身につけていきます。 食材への深い理解があるからこそ、 その後の営業活動（シェフへのご提案） にも自信を持って活かすことができますよ。 その後は、先輩がつくOJT研修へ。 道順、食材の扱い方、会話、 提案の仕方まで一つずつ丁寧に教えます！ ・3〜4ヶ月で一通りの業務を習得 ・約1年を目安に独り立ち 独り立ち後も、 担当する60～70社のうち8割以上は 既存顧客です。 注文履歴や連絡方法も データで残っているため、 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 ぜひInstagramを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材や どのように調理されているかを 紹介しています。 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

趣味やエンタメを裏から支える！年間休日125日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からエンタメを裏から支える！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが取れる方なら大歓迎です！ ✅ 既存顧客メインのルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ………………… ⭐募集背景：趣味やエンタメの熱気を、裏から支える仕事です。 ………………… 私たち『ZAP』は、実店舗やネットショップの運営を 陰から支える会社です。 現在、爆発的に市場が拡大しているトレカ（トレーディングカード）や クレーンゲーム業界。 私たちは、そんな熱気あふれるお店で使われる 展示用ショーケースや運営備品を 独自開発しています。 また、ネット通販に欠かせないクッション封筒やメール便ケースなどの 梱包資材も手掛けています。 私たちが扱う商品は、主役ではありません。 しかし、「どうすればレアカードがもっとカッコよく見えるか」 「大切な商品を傷つけずにファンへ届けるにはどうするか」を考え、 お客様の「ワクワク」や「好き」を最大限にひきたてる重要な存在です。 ニッチな業界ゆえに競合が少なく、おかげさまで業績は絶好調。 6期連続で過去最高売上を更新中です✨ ＜近年の業績＞ 2026年3月期決算 18億円 2025年3月期決算 15億5千万円 2024年3月期決算 14億円 2023年3月期決算 12億3千万円 ー 今回は事業拡大の一環として、お客様の声をカタチにしていく ルート営業を募集します。 ゆくゆくは新商品のアイデア出し（企画） にも携わっていただきます。 自分のアイデアから生まれたディスプレイが、 実際の店舗でファンを熱狂させている光景を 見たときのワクワク感は格別です！ 営業スタイルは、 内勤を中心に 週に1～2日ほど外出があります。 エンタメの熱気を支える面白さを、ぜひ当社で味わってください！ ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からじっくり育てます！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが 取れる方なら大歓迎です！ 最初は先輩同行からスタート！ 6〜8ヶ月程度一緒に同行するので安心です！ ✅既存顧客メインの ルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！ 長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ✅入社後は… 先輩に同行して、 仕事の流れや商品知識などを学びます。 慣れてきたら、 WEB経由でお問い合わせいただいた お客様へのご案内（反響営業）も お任せしていきます。 ………………………………… 代表取締役社長 塚田より ………………………………… 私たち『ZAP』は店舗向け展示用備品や 通販用梱包材などの開発・販売を 中心に行ってきました。 実は、当社で扱っているのは、 お店に商品を並べるモノや通販で 商品を送る際に欠かせないモノばかり。 つまり 「世の中のすべてのお店・通販会社がお客様！」 といえるのです。 だから、業績は常に安定！ 長く安心して働ける職場です！

お洒落な街を舞台に、ワクワクする仕掛けをつくっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ◆街をフィールドに話題のプロモーションを仕掛けよう！ ◎人々の心に響く体験価値を創造する仲間を募集！ 私たちは、リアルな”体験”を通して、企業やブランドの魅力を人に届けるプロ集団です。 商品やサービスをただ知ってもらうだけでは なく実際に”見て” ”触れて” ”楽しんで” もらうことで、ブランドと人が出会い、 つながる場をつくります。 企業やメーカーのブランドの世界観を形にした 店舗や空間のプロデュースを中心に、 ポップアップイベントやコラボカフェなど、 飲食店を活用した企画を手がけています。 既存顧客からの相談やお問い合わせへの対応が中心です。 ー ［当社ならではの3つの特徴］ ■コラボカフェなど、飲食店を活用した企画の先駆け 弊社は20年以上前から、飲食店を活用した 企画を数多く手がけてきました。 これまでの経験と実績から、多くの企業との つながりがあり、新たなご相談やお問い合わ せも多くいただいています。 ご要望を伺いながら、企画や提案につなげていきます。 ■話題になる企画を、自分の手でつくる 決まったものを売るのではなく、企業の 「こんな場所をつくりたい」 「こんなことをやってみたい」 という想いを聞き、 一緒に形にしていく仕事です。 これまで培ってきた経験や アイデアを活かしながら、 企画から実施まで 幅広く関わっていきます。 ■これからの会社を、一緒につくっていく 20年以上にわたり培ってきた経験と実績を もとに、私たちは今、次の段階へ進もうと しています。 企業やメーカーの店舗・空間づくりを広げ、 人気作品やキャラクターとコラボしたカフ ェの自社運営にも力を入れています。 これまで築いてきた都心の店舗ネットワーク を活かし、カフェや街を舞台に、 新しい企画にも一緒に取り組んでいきましょう。 プロモーション・イベント例の一部紹介 -「いちごさんどう2022～2024」 【表参道×いちごさん】 地方の特産ブランドいちごの首都圏プロモー ションとして、表参道界隈のレストラン・カ フェにてコラボメニューを多数展開 -「クラフトジンROKU in 麻布台ヒルズ」 ”高級クラフトジン”のブランド訴求イベント を、富裕層向けに2024年オープンした話題 の麻布台ヒルズで開催 -「wedding marchーまちを、もっと幸せにしよう。」 weddingをテーマとした、アート・飲食・ ファッションショーなどを体験できる街を 回遊するイベントで原宿ウラハラエリアをジャック -「ユニクロクレープ期間限定オープン」 ユニクロの人気アイテムをイメージしたクレープを販売！ -「鹿児島市のかごし魔酒場」 鹿児島食材が楽しめる「かごし魔酒場」、漆黒メニューで5店舗がコラボ

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から営業デビューし、 高収入を目指せる環境です◎◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 ・お客様へのご連絡 ・足場工事のご案内 ・現場の確認 ・見積もり作成 ・工事スタッフとの連携 などをお任せします！ ＼営業未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩と一緒にお客様先を回るので安心◎ 名刺の渡し方やお客様との話し方から丁寧に教えます。 ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 職長クラス：月給35万円～50万円 営業と現場を兼任するポジションでは 月給40万円～70万円も可能！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

インタビューから始まるZoom商談中心の営業職/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 【仕事内容】 飲食店・美容室など 地域のお店の集客をサポートする お仕事です。 ・アポイント獲得担当 ・日程調整担当 ・Zoom商談担当 ・カスタマーサクセス 上記のように役割を分担し チームで契約を目指します。 外回りや飛び込みはなく 商談はすべてZoomで完結する 内勤スタイルです。 - 【研修・フォロー体制】 入社後の研修で 営業の基礎をまとめて学びます。 現場に出たあとも マニュアルをもとに 段階的に経験を積める環境です。 入社1週間後を目安に 人事面談を実施し 手厚くフォローします。

洋服好き必見✨未経験歓迎！年休122日・土日祝休みで充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業75年以上の安定感 ✅環境へ配慮！OCS認証取得 ✅適性に合わせ営業か管理へ ✅残業少なめ＆土日祝休み ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社植山テキスタイルは、 1948年の創業以来、 繊維製品を生み出してきました。 【想いを紡ぎ、生活を彩る】 【播州織の伝統×最新技術】 環境にも優しい最先端の生地で、 モノづくりに貢献し続けます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●こだわりの自社生地を扱うお仕事 適性や希望により提案営業か 生産管理をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └アパレルメーカー等への生地提案や 国内外の縫製工場とのやり取り ＜提案営業＞ ・自社生地の紹介と提案 ・見積り作成や原価の計算 ★お客様のニーズに合う生地を提案。 ＜生産管理＞ ・国内外の縫製工場とのやり取り ・原材料の手配や進捗の管理 ★スケジュールや品質を守る仕事です。 ⏩進め方・スケジュール └洋服がスムーズに完成するように 一連の流れを管理します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は一連の流れを覚える事から。 あなたのペースに合わせて、 少しずつお仕事をお任せします。 ✅入社後の流れ 1．洋服ができるまでの流れを学習 2．先輩のサポートのもと業務に挑戦 3．少しずつお仕事をお任せします。 あなたのペースに合わせて教えます。 未経験からスタートした先輩も活躍中◎ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私服勤務OKで自分らしく働けます。 残業少なめでメリハリのある環境です。 営業未経験やモノづくり未経験の方、 アパレルの販売員の経験がある方などが 多数在籍しています◎

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

未経験者もOK★年休120日以上＆完休二日制＆土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、ファッションデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *―*★*―*★*―*★*―*★*―*★*―* レディースアパレルブランドの企画から納品まで 一貫して担当！ *―*★*―*★*―*★*―*★*―*★*―* 〝すきなこと〟で、あなたのスキルを 一緒に磨きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＜たとえば…＞＊＊＊＊＊＊＊ ◆市場調査とトレンド分析 お客様に響く提案ができるよう、 日々最新のトレンドや 市場の傾向をチェック。 ◆商品企画と打ち合わせ お客様と打ち合わせをして、 どんな素材やデザインがいいかを決めます。 ※デスク作業と打合せの比率は7:3！ 打ち合わせは週1～2回ほどです。 ◆デザインと仕様書作成（illustrator） 〝服の設計図〟、縫製仕様書を作成。 提携工場にサンプルを依頼し、 完成品に近づけていきます。 ◆サンプルチェックと修正 サンプルができたらチェックして、 必要に応じて修正を加えます。 最終的な量産指示を出して、 納品前に最後の確認も行います。 ※未経験の方は、入社後はまず 素材やトレンド、取引先ブランドの特徴への 理解を深めるため 検品検寸作業やプレスなど、実際の商品に触れる機会を 多く設けています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企画から納品まで一貫して関わることで、 モノづくりの過程を全身で感じられることが 最大の魅力です。 また、もの作りには多くの方が関わっています。 製品が思い通りに上がったとき・製品が販売されたとき・ 売れ筋となったとき・ 関わりのある方から〝ありがとう〟と言葉を受け取ったとき。 喜びややりがいを感じる瞬間がたくさんあります。 自分の好きなことに深くのめり込み、 その瞬間を楽しみましょう！ ＼＼当社での働き方をもっと詳しく！／／ ★一緒に働くメンバーは… - 現在活躍している企画デザイナーは、 20代・30代の女性メンバー4名！ お互い助け合いながら進めているので、 分からないことがあっても安心♪ 経験者は歓迎！未経験者もOKです◎ ★働きやすさバツグン！ - ◇年間休日120日以上・土日祝休み ◇打ち合わせがある場合は直行直帰OK ◇シーズン休暇・女性のための休暇あり ◇服装自由！オシャレOK 趣味も仕事も、全力で楽しみたい。 そんな日々を、新たな日常にしませんか？

【事務サポート充実】既存顧客中心／フレックス／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 大手フィットネスジムや 商業施設などの看板（サイン）に関する、 既存の取引先へのカウンター＆ディレクター業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当顧客 ｜ 100%既存顧客（テレアポ・飛び込み一切なし） 平均年齢 ｜ 20代〜30代が中心に 活躍中 中途入社率 ｜ 50％以上 勤務スタイル｜ フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分） 休日 ｜ 年間休日120日以上（土日祝休み） サポート体制｜ 社内スタッフと分業で 事務負担を軽減 待遇・福利厚生｜ 賞与年2回・昇給あり・住宅手当・家族手当・退職金制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜18:00シフト） 09:30 出勤。 メール確認・本日の業務スケジュールの整理。 09:45 社内打ち合わせ。デザイナーや 製作スタッフと工程管理や見積作成の連携。 10:30 既存のお客様へ訪問・ヒアリング。 「新しい店舗にこんな看板を置きたい」 などのご要望を丁寧にお伺い。 12:00 昼休憩。 13:00 現場での施工管理・品質確認。 看板が安全かつきれいに 設置されるよう現場の様子を確認。 15:30 納品後のフォロー対応。 定期的にお客様を訪問し、設置後の状況を確認。 17:30 帰社または直行直帰の準備。 翌日の訪問予定や事務作業をまとめ。 18:00 退勤。フレックス制を 活用してメリハリをつけて勤務。 ■業務内容・サポート体制 ・お客様へのヒアリングと提案 ・見積作成・製作手配・工程管理 ・現場での施工管理・品質確認 ・納品後のフォロー対応 ※事務作業は社内スタッフと分業して負担を軽減しています。 ※未経験の方も、まずは先輩の同行や 簡単な事務作業などの基本的な業務から始め、 段階的にスキルを身につけられますので 安心してくださいね。 ■給与・勤務条件 年間休日：120日以上（土日祝休み） フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分）を導入しており、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整できます。無理なく長く続けられる環境が整っています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

成長企業ならではのやりがいと充実の福利厚生★年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名キャラクターのタオル、寝装品、 インテリア雑貨、ベビー用品等 の提案営業（法人）をお任せします。 市場に並んでいる自社商品を実際に 確認ができ、やりがいのある仕事です！ 具体的には・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆提案準備 お客様の売り場や その他店舗での市場調査や SNSなどでの情報収集をし 提案商品を資料にまとめる。 ◆商談 1日3～4件程取引先のお客様を訪問し、 お客様のニーズを聞きながら 商品を提案。 自社の新商品展示会へも呼び込みをし、 旬なキャラクターなどの新商品を しっかりアピール。 ◆出荷 お客様からご注文をいただいた商品は、 自社の物流センターへ 加工や出荷を指示。 お客様のご要望に合わせて商品を 納品できるよう手配を進める。 ◆追加発注対応・提案 納品した商品の動きを追い、 追加の注文はないか、 新商品を投入できないか、 フォローと提案を繰り返していく。 ※転勤あり・出向あり 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐国内外の有名キャラクター商品が多数 ⭐業界トップの105ライセンス取得 創業から60年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 社会に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐扱う商材は有名キャラクター商品など！ 自分の提案した商品が店頭に並び 「かわいい！」と購入して 下さっている方の姿を見ると とてもやりがいを感じます！ 気になる商品は社員割引で購入も可能。 ⭐充実したフォロー体制！ 入社後の１ヶ月は先輩営業の アシスタントとして学びます。 未経験からでも正社員のチャンス！ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ ⭐駅チカ！最寄り駅より徒歩5分！ 「茅場町駅」より徒歩5分と 通勤もラクラクです！

「とにかく売る」は卒業！チーム戦で収入UP＆年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、営業企画 ――――――――――――――――― 「個人の限界」は、チームで超える。 20代の仲間と、次のステージへ。 ――――――――――――― ＊+. ―― 「とにかく売る」営業から、 お客様のアドバイザーへ。 「お客様の未来」のために、 あなたのスキルを活かしませんか？ 当社に集まっているのは、 「もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「専門性を磨いて、営業力を身に付けたい」 「やりがいも私生活も妥協したくない」 そんな想いを持つ社員たちです。 私たちの特徴は、個人プレイではなく チーム戦であること。 ワンフロアのオフィスでは、 誰かのアポ獲得や受注を「すごいね！」と 皆で讃え合う文化が根付いています。 ギラギラとした競争はありません。 仲間と共に支え合いながら、 本質的な営業力を磨きませんか。 ――――――――――――― ＊+. ―― 【求人のポイント】 ＊月給28万円以上＋高還元歩合 ＊基本残業なしで毎日定時退社 ＊土日祝休み＋年間休日123日 ＊女性も安心！ライフステージの変化に応える制度が充実 ＊家族のための休暇制度・各種手当が豊富！ ＊行動量もしっかり評価し早期キャリアUP ＊池袋駅徒歩5分の新築オフィス 【仕事内容】 お客様の悩みを解決するDX推進のアドバイザーをお任せします。単に数字を追うのではなく、「お客様を助けたい=want to」で考えることを何より大切にしてください。システムを入れた後、お客様がしっかり使いこなせるまで伴走するのが私たちのスタイルです。 ～～ 具体的には 〇顧客の業務課題のヒアリング 〇最適なITツールの選定と提案 〇導入に向けたプロジェクト管理 〇操作方法のレクチャー 〇導入後のフォローや改善提案 〇利用データの分析とレポート作成 ※社内・社外ともに日本語でのコミュニケーションがメインとなります。 ～～ 提案例 ●「お店の支払いや注文を便利にしたい」 POSレジやモバイルオーダーなどをご提案 ●「Webでの集客をアップしたい」 最新のAI検索対策やSNS運用などをご提案 ●「人がすぐ辞めてしまう・・」 AIを活用した社内学習システムなどをご提案 ――――――――――――― ＊+. ―― ＜あなたの「営業経験」が最大の武器に＞ 「顧客の潜在的な悩みを引き出す力」こそが、この仕事の要。あなたがこれまで顧客と向き合い、信頼を勝ち取ってきた経験を、DXという最先端の分野で高く評価します。 ＜自分らしい営業スタイルで活躍＞ 商談はWebと訪問が半々程度。訪問でお客様と直接話すのが好きな方は訪問を多めにするなど、個人の強みや好みに合わせて柔軟に日々のスケジュールを任せています。中小企業を助けるというビジョンに共感した仲間が集まっています。 ＜チームで目標を追う楽しさ＞ インセンティブはしっかりご用意していますが、個人でギラギラ争う雰囲気はゼロ。20・30代のメンバーが多く活躍しており、営業もCSもワンフロアで連携しています。個人ではなくチームで目標を追いかけ、成果が出れば全員で喜びを分かち合う、一体感のある職場です。 ＜豊富な手当と休暇＞ 当社では長期的に、安心してキャリアを築ける環境づくりに注力しています。ライフイベントを迎えても女性が長く働き続けられるよう、多様な働き方に配慮した制度や環境を整えています。家族のための休暇制度や手当はもちろん、住宅手当や引っ越し手当、自分磨きのサポート手当なども充実！あなたらしく働き続けられるサポート体制をしっかりと整えています。 ＜プロセスも評価！早期キャリアUP＞ 結果の数字だけでなく、日々の行動量もしっかり評価の対象に。入社1年目で一般社員から主任へキャリアアップした実績もあり、頑張りが正当に、かつスピーディーに認められる環境です。 ～～ 当社について 2021年に創業し、わずか4年で年商40億円を突破した当社。福岡発のコンサルティングファームとして、中小企業向けに経営改善とデジタル化の両面からソリューションを提供しています。これまで約1000社の企業変革を支援し、クライアントから高い評価を得ています！

ベビーシッターサービスを広げる企画・提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、業務企画、営業事務 子育て家庭の「困った」を解決するため、ベビーシッターサービスのコーディネートや企画・提案を行ないます。 「人と関わる仕事がしたい」「子育て支援に関わりたい」という方はもちろん、 コーディネート業務だけでなく、新しいサービスを考えたり、より多くの方に届けるための企画や営業にも挑戦したい方にぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ■子育て家庭へのサービス提案 お問い合わせいただいたお客様のご状況やニーズを丁寧にヒアリングし、ご家庭に合ったサービスをご提案します。利用方法のご案内から契約、利用開始までのフォローやコーディネート業務を行います。 ■自治体への企画・提案 自治体が抱える子育て支援の課題やニーズを把握し、ベビーシッターなどを活用した子育て支援事業を企画・提案します。担当者との打ち合わせや提案資料の作成、導入後の調整・フォローなども行います。 ■マーケティング・企画 より多くの子育て家庭にサービスを知っていただくため、Web広告などを活用した集客施策やキャンペーンを企画します。ターゲットや訴求内容を考え、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら施策を進めます。効果を分析し、改善につなげることも大切な仕事です。 「誰かの役に立つ」を、仕事にする。 子育て家庭の困りごとは、一つひとつ違います。 だからこそ、決められたものをそのまま提案するのではなく、 相手の話を聞き、考え、 最適な方法を提案することが大切です。 あなたのアイデアや提案が、 一つのご家庭の助けになる。 そして、そのサービスが自治体を通じて、より多くの子育て家庭に届いていく。 そんな「人とサービスを繋ぎ、子育て支援を広げていく仕事」 に挑戦してみませんか？

接客業経験者優遇｜シフト制から卒業！土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・土日祝も、世の中が休んでいる日ほど忙しい...。 ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう...。 ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする...。 ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる...。 もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 山信金属工業の法人営業は、 【土日祝休み・原則定時退社・個人ノルマなし】のホワイト営業！ あなたが接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上｜GW・夏季・年末年始もしっかり休めます ✅ 9:00〜17:30の固定時間制｜シフトなし・原則定時退社 ✅ 個人ノルマなし｜テレアポ・飛び込み営業も一切なし ✅ 製造・技術・営業すべて未経験OK｜営業担当は異業種出身が中心 ✅ 入社後の研修で、図面の見方や製品知識を基礎から学べます ✅ デスクワーク中心｜立ちっぱなしの働き方から卒業できます ✅ 転勤なし｜三田駅から徒歩1分・田町駅から徒歩3分 ✅ 賞与年2回（計2.4ヶ月分・過去実績） ✅ 創業68年｜トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーの工場で使われている機械をつくっている安定企業 ー 【仕事内容】 当社は、磁石の力で金属を持ち上げたり運んだり、製品に混ざった金属片を取り除いたりする機械をつくるメーカーです。 あなたにお任せするのは、この機械を工場で使うお客様への営業です。 お客様の多くは、長くお付き合いのある工場の技術担当者や、工場の設備づくりを担うエンジニアリング会社の方です。 「今使っている機械の部品を交換したい」 「似た仕様で少し変えたものが欲しい」 といったご相談をうかがい、お客様の設備に合わせた1台をつくるためのお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ◼︎既存のお客様からのご相談、お問い合わせへの対応 ◼︎部品交換や仕様変更などのご要望のヒアリング ◼︎見積書の作成 ◼︎社内の技術・製造部門との仕様の打ち合わせ ◼︎お客様へのご提案、受注後の進行管理・納品対応 ※新しいお客様は、ホームページや紹介からのお問い合わせが中心です。 電話や訪問でこちらから売り込むことはありません。 ※技術的な判断は、社内の技術・製造部門と相談しながら進めます。 専門的な問いに対して、一人で答えを出す必要はありません。 ー 【なぜ当社が若手に選ばれるのか】 ①「数字」ではなく「信頼」で評価される営業です 個人ノルマはなく、既存のお客様からのご相談に応える仕事が中心です。 当社の機械はカタログから選んでもらう既製品ではなく、お客様の設備や用途に合わせて一台ずつつくるフルオーダーメイド。 だからこそ、相手に必要のないものを売る場面はありません。 お客様の困りごとをじっくり聞き、本当に役立つものを一緒に形にする。 そのやり取りを重ねるうちに、「この件はあなたに相談したい」と頼られる関係が少しずつ積み上がっていきます！ - ②未経験から、”技術がわかる”営業という専門性を身につけられます 当社の営業担当はほとんどが異業種出身です。 入社後はまず1ヶ月ほどかけて営業の流れを覚え、その後の研修で磁石の組み込み方、図面の見方、製品の構造など基礎から学びます。 「工場」「図面」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は何も知らなくて大丈夫です。 わからないことは、社内の技術・製造部門のメンバーにいつでも相談できます。 数ヶ月で使えなくなる知識ではなく、何年たっても通用する知識と経験を、20代・30代のうちから育てていけます。 20代・30代で異業種から入社し、未経験から活躍してきたメンバーもいます。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分なりのペースで成長してください！ - ③世間通りのカレンダーで暮らせる、安心して長く続けられる働き方です 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 GW・夏季・年末年始もきちんと休めるので、友人や家族と予定を合わせられます。 勤務は9:00〜17:30の固定時間制で、原則定時退社です。 転勤もないため、腰を据えて生活の土台をつくれます。 当社の機械は、日本の主要自動車メーカーの工場にほぼ例外なく導入されており、海外メーカーにも採用されています。 創業から68年、ものづくりの現場を支えてきた安定した基盤があるので、若くして入社し、将来家庭を持っても安心して続けられる環境です。 - もっと山信金属工業を知りたい！ そんな方は、下記の動画をぜひ観てみてください！ 製造職の方向けの動画にはなりますが、当社がどんな雰囲気なのか、伝わりやすくなるはずです。 https://drive.google.com/file/d/1J-vR9LqBtP1Xy2A_BQFNx-G6WV2FQupR/view?usp=sharing ※リンクをコピーしていただき、Googleなどの検索媒体でペーストしてみてください。 まずはお気軽にでも、ご応募をお待ちしております！

「売る」のではなく「守る」仕事。あなたの気配りが活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、営業事務、その他小売/流通専門職 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨️飛び込みやテレアポは一切なし！既存のお客様への定期点検とサポート対応で安心です。 ✨️11時出社＆完全週休2日！満員電車を避けて、プライベートとのメリハリも抜群。 ✨️接客や販売の経験が活きる！マニュアルに沿った点検と丁寧なヒアリングがメインの業務。 ✨️月給28万円スタート！ヒアリングから追加ニーズを引き継ぐことでインセンティブも支給。 ✨️研修制度が充実！本社での座学から先輩同行まで、約3ヶ月かけて独り立ちをサポート。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 太陽光発電や蓄電池を導入されている既存のお客様宅を定期的に訪問し、アフターフォローを行うお仕事です。 新規開拓などの「ゴリゴリの営業」ではなく、お客様の暮らしの安心を守る「サポート」のポジションです。 ⭐ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様宅へのご訪問と機器の状況確認 ✅ 決まったチェック項目に沿った定期点検（マニュアル完備） ✅ お困りごとのヒアリングと担当部署への引継ぎ 訪問先は会社が事前に調整するため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 点検作業自体はマニュアル化されており、専門資格がなくても安心して始められます。 最も大切なのは、お客様との何気ない会話や丁寧なコミュニケーションです。 点検後にお困りごとを伺い、もしリフォームなどの追加ニーズがあれば、専任の営業（クローザー）へ情報を引き継ぎます。 接客や販売などで培った「相手のお話を聴くスキル」が存分に活かせる環境です。 ⏩ 1日の業務の流れ（例） ─────────── 11:00【出社】 ゆとりのある11時出社。当日の訪問ルートやお客様情報を確認します。 12:00【訪問開始】 社用車で1件目のお客様宅へ。チェック項目に沿って機器を点検します。 15:00【休憩】 しっかりと90分の休憩を取ります。 16:30【午後の訪問】 2〜3件目のお客様宅へ。点検結果をご説明し、状況を丁寧にヒアリングします。 19:00【帰社・事務作業】 点検内容の報告書を作成・記録します。ニーズがあれば営業担当へ情報を引き継ぎます。 20:00【退社】 残業は月20時間以下。メリハリをつけて退社します。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後〜2週間は本社での座学研修を実施。 会社のこと、商品知識、点検の基礎を学びます。 その後約1ヶ月間は先輩社員に同行し、 実際の点検の流れやお客様との話し方を 実践的に身につけるOJT研修を行います。 約3ヶ月での独り立ちを丁寧にサポートします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 点検業務でしっかりと経験を積んだ後は、 ご本人の希望や適性に応じて、 提案・契約を直接担当する営業職への ステップアップも可能な環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「誰かを幸せにできる仕事がしたい」 私たちはこの想いを何より大切にしています。 特別な知識や経験は入社後に全て教えます。 素直に学び、人と関わることが好きな方、 ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社エーシーネクストは、太陽光発電・蓄電池などの再生可能エネルギーや住宅メンテナンスを通じて地域の暮らしを支えるインフラ企業です。 上場を目指して成長中で、今後もさらなる事業拡大を進めていきます。

Web広告を通じて企業の課題を解決✅月20万円のインセン可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 「営業として、もっと成長したい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 私たちが提案するのは、カタチのない商材 ――特に、企業の売上アップや集客を 実現するためのWebマーケティング。 お客様の課題をヒアリングし、 最適な広告戦略を 企画・提案していく仕事です。 ただモノを売るだけの営業ではなく、 「どうすれば成果につながるのか」を 考え抜く課題解決型の営業だからこそ、 提案力やコンサルティング力を 磨くことができます。 「営業として市場価値を高めたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ✅約85％が未経験スタート！ ✅Web広告の基礎から学べる研修 ✅月20万円のインセンティブ実績 ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅パーソナルジム無料利用可 ※2026年11月まで ※パーソナルジム利用に代わる、 福利厚生案の希望をお聞きできます！ 現社員からの希望案としては、 美容・エステ系、 野球観戦のシーズンシート などとなっています！ ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨お仕事内容 ………………… お問い合わせいただいた企業に対し、 集客や売上アップにつながる Web広告を企画・提案します。 ■お問い合わせ企業との打ち合わせ ■課題やご要望のヒアリング ■広告戦略・プロモーション企画 ■Google・Meta・TikTokなどを活用した 広告のご提案 ■広告掲載後の効果分析 ■改善施策の企画・ご提案 企画提案と広告分析の割合は、 案件によりますが、【約5：5〜6：4】。 どちらにもバランス良く携われます！ また、業務の約95％は オンラインやチャットで完結。 Webマーケティングの企画や分析、 お客様とのやり取りに集中しながら、 着実に知識やスキルを身につけられます。 ✨提案の幅が広いから面白い ……………………………………… 担当する業界は、美容医療クリニックの 集客提案から、太陽光・蓄電池の 販促企画、金融サービスや不動産、 ライバー事務所のプロモーションまで。 企業によって 課題もターゲットも異なるため、 「どうすれば問い合わせが増えるか」 「どうすれば売上アップにつながるか」 を考えながら、企業ごとに最適な提案を 行うやりがいが実感できます。 さらに、携わる案件の中には、 数百万円から数億円規模の売上に つながるプロジェクトも！ 自分の提案が企業の成長につながり、 成果が数字として表れたときの 達成感は格別です◎ ✨未経験だからこそ、挑戦する機会を。 ………………………………………………… 約85％の社員が未経験からスタート。 だからといって、 何か月も見学だけ…ということはありません。 アドコミでは、 「失敗してもいい。まずは挑戦してみよう。」 という考えを大切にしています。 入社後はWeb広告の基礎を学びながら、 先輩との打ち合わせや 実際の案件にも少しずつ参加。 早ければ入社1週間ほどで、 新規案件を担当することもあります。 もちろん、 一人で任せるわけではありません。 代表や先輩がすぐ近くでフォローするため、 分からないことは その場で相談しながら進められます。 「まずはやってみる。」 「失敗から学ぶ。」 そんな経験を積み重ねることで、 実践的な提案力や課題解決力を 身につけていきます。 簡単な確認業務からスタートし、 約1.5ヶ月で一連の業務を 自分で進められるようになります。 その後も2〜3年かけて育成するため、 焦って一人前を目指す必要はありません。 ―――――― °˖ ―――――― °˖ ――― ✨社員の働きやすさを第一に！ ……………………………………… 「社員がストレスなく、 長く活躍できる環境づくり」 この想いを大切にしており、 代表の想いのもと、 社員の声を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼゼロ ✅パーソナルジム利用無料 ※2026年11月まで ✅ゴルフスクール無料利用可 ✅服装・髪色・ネイル自由 ✅勤続祝い金・誕生日プレゼント ✅オフィスグリコ （無料でお菓子が食べ放題！） ✨株式会社アドコミについて …………………………………… 私たちは、アフィリエイト広告を中心に、 SEOメディア運用、インフルエンサー事業、 SEM事業、Web制作など、 幅広いWebマーケティングサービスを 展開しています。 2024年には業績好調に伴い、 銀座オフィスへ移転。 現在も新しい事業やサービスを 展開しながら成長を続けています。 会社と一緒に、自分自身も成長したい。 そんな方をお待ちしています。

超有名店舗の司令塔採用｜夜間対応なし×土日祝×120日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅店舗の司令塔採用です ✅夜間対応なし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅全国約1,300店舗の有名案件 ✅既存顧客中心の打合せがメイン ✅企画から完成まで一貫して携わる ✅現場の段取りや調整力を正当評価 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 全国約1,300店舗を 展開する大手フィットネスジムを中心に、 店舗の看板に 関する営業・施工管理業務をお任せします。 これまでの施工管理や建築現場で 培った「段取り力」「先を読む調整力」を存分に 活かせるポジションです。 新規開店やリニューアル、 メンテナンスなどの看板プロジェクトにおいて、 施工スケジュールの管理や協力会社との調整、 品質管理など、案件全体の進行管理を 担当します。 また、お客様との打ち合わせや見積作成なども 行い、企画から完成まで一貫して携わります。 看板は社内で製作する場合もあれば、協力会社へ 依頼する場合もあるため、品質・納期・コストを 管理しながらプロジェクトを進めていきます。 現場の状況を見極め、関係各所と細やかに 意思疎通を図りながら、プロジェクトを円滑に 運営する司令塔としての役割を期待しています。 ◎具体的な業務内容 ・施工スケジュールの管理 ・現場での施工管理・品質確認 ・協力会社との連絡・調整 ・資材・工程管理 ・看板製作の手配・進行管理 ・見積書・各種資料の作成 ・納品後のフォロー対応 ・お客様との打ち合わせ ◎担当する案件とやりがい 担当するのは、全国規模で 展開する優良FC案件。 知名度の高い店舗の看板プロジェクトを中心に 担当していただきます。 店舗の顔となる看板づくりを通じて、全国規模で 展開される店舗づくりを支える、 やりがいの大きな仕事です。 自分が手掛けた看板が全国の店舗に 設置される達成感はもちろん、 現場の複雑な調整を自らの手でコントロールし、 プロジェクトを無事に 完遂させるプロとしての醍醐味を 実感できる環境です。 実務の中で培ってきた調整能力や現場感覚を ベースに、さらに 大きなプロジェクトのコントロールへと ステップアップしたい方を歓迎します。

未経験歓迎！30歳未満の方募集／「木」の自社商品／土日祝休み

仕事内容 ✅東証・名証上場企業 ✅土日祝休み／年間休日120日 ✅住宅手当・福利厚生が充実 若年層の長期的キャリア形成を目的とした募集を行います。 ■【仕事内容】 建築業務に関わる商社、設計事務所、住宅メーカーなど、 幅広い企業を対象とした、受発注業務や事務処理。 主に内勤として営業をサポートする役割です。 当社は「木」の魅力を活かした「商品」と「提案力」が強みです。 ＊階段、キッチンカウンター、 キャットウォーク、玄関、和室 ＊ウッドスピーカー、キッチンボード、 キャットウォーク など 知識や経験を積んでいただき、 将来的には、法人営業として活躍いただきたいと思っています。 ================== 「安心のOJT」で、 未経験からプロへ育成します。 ================== 木材に関する知識や営業経験がなくても 全く問題ありません！ 商品カタログや営業マニュアルを しっかり整えています。 まずは先輩たちのもとで仕事の流れを イチから学んでいただきます。 成長度合いをみながら徐々に お客様のフォローをお任せします。 ■【成果への正当な評価】 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの適性や志向に応じて、 様々なキャリアの道が用意されています！ ====================== ＜仕事のやりがい・魅力とは？＞ 既存の製品を売るだけでなく、 お客様の「こんなものを作れないかな？」 というご要望に応えるため、 技術部門と協力して まだ世の中にないモノを 生み出すことこともできます！ 人気TVドラマのセットにも 当社の製品が使われることも 増えてきており、自分が提案した製品が ドラマに出ることもありますよ！ ======================

第二新卒歓迎⭐手厚い研修で未経験から成長！世田谷エリアに特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ⭐━━━━━━━━━━ 未経験者”が”いいんです！ 育てることが前提！ どこよりも上手く育てる ノウハウがあります◎ ━━━━━━━━━━⭐ 「未経験だから不安だったけど、 “大丈夫だよ”と言ってもらえて安心できた」 「ちゃんと見てくれる先輩ばかりで、 自然と頑張れた」 これは実際に未経験で 入社した先輩たちの声。 ”まっさらな未経験の方”だからこそ 来てほしいんです！ 私たちは世田谷エリアを専門とした お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添う賃貸仲介会社です。 1人ひとりのペースに合わせて 最大6ヶ月の研修があり、 「どこよりも上手く教えられる指導ノウハウがある」 「未経験でもしっかり稼げるように育てる絶対の自信がある」 そう言い切れる未経験でも着実に成長できる環境を整えて待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅【未経験者“が”良い理由あり】色がついていないまっさらな方が一番育ちやすい！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業！ご来店・お問合せが100％ ✅ノルマなし！何を頑張れば評価されるかの指標は明確にあり ✅未経験9割！最大半年の研修で異業界・異職種出身の20代が多数活躍中 ✅不動産未経験・営業未経験でも月給29万円スタート ✅明確な評価制度で半年ごとの昇給率は4〜5％ ✅繁忙期以外は定時で帰る先輩多数！完全週休2日＆大型連休あり 【お任せする業務】 ・お客様のご希望をヒアリング（予算・エリアや間取り等） ・最適な物件をご提案・ご案内 ・契約手続きとアフターフォロー ・物件撮影・WEBサイト更新 ・お問い合わせ対応 「本当にこのお部屋で良かった」 と思っていただくために、 メリットもデメリットもすべて 正直にお伝えしています。 その結果、ネットの口コミでも 高い評価をいただけています！ 【教育体制】 ⭐まずは座学からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり接客を任せることはありません。 段階を踏んで、お仕事に慣れていきましょう。 【step1】 最初は教材を使って、不動産の専門用語やルール、 世田谷の地名や駅名を覚えるところから。 基礎知識を焦らず身につけていきましょう！ 【step2】 先輩と一緒に物件の写真撮影へ行き、 実際の道路や立地（抜け道や人気スポットなど） を覚えていきます。並行して、先輩がお客様役となって 接客のロープレ（練習）を繰り返し行います。 【step3】 いきなり店頭でお客さまの前に立つことはありません！ まずはお問合せいただいたお客様への 「メール対応」からスタート。 文章でのやり取りを通して、 お客様とのコミュニケーションに慣れていきます。 まずは先輩と一緒に物件の写真撮影へ行ったり、 街や道を覚えたりするところからスタート。 マニュアルやロープレを通して 少しずつ学べるので安心してください。 先輩たちも業界未経験スタートが多く、 「最初につまずくポイント」を理解しているからこそ、 焦らせず丁寧にサポートしています。 ⭐相談相手としてお客様に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が求める条件を伺い、 最適なお部屋をご提案します。 ただ物件を並べるだけではなく、 「何を優先したいか」 「どんな暮らしをしたいか」 お客様が記載されたヒアリングシートをもとに 一緒に整理していくことも大切な役割です。 実際にご案内したお客様から 「一緒に探してくれて安心できた」 「ありがとう」と言っていただけることも多く、 人と向き合うやりがいを実感できます。 飛び込み営業やテレアポはなく、 100％反響営業なので、 お客様対応にしっかり集中できる環境です。 ⭐頑張りをきちんと見てもらえる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴ではなく、頑張りや成長を しっかり評価する風土があります。 実際に、入社半年で主任になった先輩や、 2年目で係長へ昇格した先輩も活躍中。 目標設定も明確なので、 自分がどこを目指せば良いか分かりやすく、 モチベーションにもつながります。 とはいえ、数字だけを見るのではなく、 普段の取り組みや周囲との 関わり方まで見てもらえる環境です。 上司との距離も近く、困った時は すぐ相談できる安心感があります。 ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、休みは事前シフト制。 2～3連休や大型連休も取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 繁忙期以外は定時退社する社員も多く、 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 また、32歳以下の若手社員が集まる 「若葉会」では、会社補助で食事会を開催。 （費用はもちろん会社負担！） 店舗を超えた交流もあり、 仕事以外の相談もしやすい雰囲気です。 宅建などの資格取得支援制度も整っており、 教材費補助など会社が成長をサポート。 資格取得後は資格手当も支給しています。 【先輩インタビュー】 ■入社2年目 係長E（20代・女性） 前職：広告制作 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも始めやすく、20代のうちに新しい挑戦がしたいと不動産業界へ。他社と違い、地域密着でエリアが限定されている点に惹かれました。面接で「未経験で不安」と伝えたら、社長から「大丈夫だよ」と言っていただき安心したのが一番の決め手です。少人数だからこそ丁寧に教えてもらえ、前職と違い休みも自分で決められるので予定が立てやすいです！ ■入社2年目 上級係長M（20代・男性） 前職：人材営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 引っ越し好きの影響で、子どもの頃は一緒に部屋探しをして楽しかった思い出があり、この業界を志望しました。数ある中で当社を選んだのは、給与や評価制度が明確で、個人的に馴染みのある世田谷というエリアでワークライフバランスを保って働けそうだと感じたからです。実際、上司の熱心なサポートのおかげで入社半年で役職につけました。早く帰りなというスタンスの会社なので働きやすいです。

クライアントの想いを形にし、プロジェクトを成功に導く！

仕事内容 ●ビジネスマッチングを中心としたイベントでの展示会出展ブースおよび企業イベントの企画提案・制作進行 ●イベント主催者サポート業務の提案および制作進行業務（運営事務局サポート、会場設営、会場運営、施工事務局） ●パビリオン出展サポート（国内外の出展団体の企画提案・運営演出・施工業務） クライアントがイベントを通じて「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。 総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット （人・もの・金・情報）を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。

【新商品企画に挑戦】販売経験を活かし現場の声から商品化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 【営業未経験OK！応募条件を満たす方は全員面接】 ー ✨ この仕事のポイント ✅営業未経験OK！販売・接客経験を活かせます ✅既存顧客中心で、飛び込み営業はありません ✅お客様の声を商品企画・改良に反映できます ✅全国約3,000店舗の美容室と取引する美容メーカー ✅将来は商品企画・販促・事業運営にも挑戦可能 ー ＼販売・接客経験を、次は「商品を広げる」仕事へ。／ 美容室向けのシャンプー・トリートメント・ 縮毛矯正剤・カラー剤などを扱うメーカーで、 企画営業をお任せします。 営業経験は問いません。 これまで店舗で、 「お客様の希望を聞いて商品を提案する」 「売れ筋を見ながら売場を工夫する」 「スタッフと協力して売上をつくる」 といった経験をされてきた方であれば、 その力を活かしていただけます。 主なお客様は、すでにお取引のある美容室です。 具体的には、 ・既存の美容室への商品提案、フォロー ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品や既存商品のご案内 ・商品の使い方、販売方法の提案 ・お問い合わせやご紹介への対応 ・POPや販促物の企画 ・新商品や既存商品の改良に向けた意見出し ・OEM商品の提案サポート などを行います。 単に商品を「売る」だけではありません。 美容師さんやサロンオーナーから 「こんな商品が欲しい」 「もっとこうだったら使いやすい」 「お客様にこう提案したい」 といった声を直接聞き、 それを商品企画や改良につなげていくこともできます。 販売職で培った、 「相手のニーズを聞く力」 「商品の魅力を伝える力」 「お客様との関係を築く力」 は、この仕事でもそのまま活かせます。 入社後は、商品知識や美容業界の 基礎から学んでいただきます。 先輩社員との同行を通じて、 提案の流れやサロンとの関わり方も 少しずつ覚えていただくため、 営業未経験・美容業界未経験の方もご安心ください。 将来的には営業だけでなく、 商品企画・販促企画・OEM・事業運営など、 仕事の幅を広げていくことも可能です。

【入社祝い金60万円】1年以内に月収100万円稼ぎたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「akippa（アキッパ）」で まだ見ぬ駐車場を発掘し、 登録オーナーを増やすお仕事！ ＼＼ // ／／ 1年以内に月収100万円稼ぎたい！ 本当に稼ぐ方法がココにあります！ 最初は大変・・・でも、 必ず成功するノウハウ教えます。 ／／ // ＼＼ ■ぜ■っ■た■い■に■稼■げ■る 入社祝い金 ＞＞＞＞✅60万円！ 地道に頑張れば＞＞＞✅必ず稼げる ストックビジネス＞＞✅毎月歩合 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ＞＞＞ストックビジネス。 例えば、写真１枚目でご紹介する 月収122万円の足立の場合、 収入の80万円がストック。 つまり、自分で契約獲得した 駐車場が稼動している限り… 何もしなくても80万円は 常にストック収入としてGET。 更に毎月新規開拓して、 ストックを増やし続けながら 収入もどんどん増やすことが できるという訳なんです！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ +++- ■すべての人がハッピーになる、 駐車場ビジネスを広げよう。 -+++ あなたにお任せするのは、 「akippa（アキッパ）」の 駐車場オーナーの新規開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場の 近くなど、「使われていない土地」や 「空いているスペース」を見つけて、 「ここを駐車場として活用しませんか？」 と提案します。 初期費用も設備投資も不要。 個人宅でも事業所でも、 車1台分の空きスペースさえあれば、 簡単な登録だけで“駐車場オーナー”として 収益を得られる仕組みです。 「まさか自宅の一角が収入になるなんて！」 喜びの声をいただくこともたくさん。 ◆オーナー様は… 使っていなかった土地で利益を得られる。 ◆ドライバーは… 手頃な価格で便利に駐車できる。 ◆さらに… 地域の活性化や渋滞緩和にもつながる。 オーナーも、地域も、会社も、 そしてもちろん、あなたも。 みんなが笑顔になるビジネスを、 一緒に広げていきましょう。 +++- ■社長はアニキ！？熱い指導と人情で あなたの未来をコーチング！ -+++ 当社は「アキッパ」の代理店ですが 全代理店・総勢約１万名の営業の内、 業績TOP5は全員当社のメンバーです。 つまり、当社が代理店「売上No.1」。 なぜかというと、営業ノウハウを すでに代表が構築済みだから。 営業のノウハウや考え方は、 惜しみなくあなたに伝えます。 決して楽な仕事ではありません。 時に厳しく接することもあります。 でもそれは、あなたの未来を 本気で想っているからなんです。 「この経験が自分の財産だ」 と胸を張って言える…。 そんな力を身につけて、仕事にも 人生にもゆとりを持ってほしいのです。 ちなみに… 厳しい面もあると言いましたが 本当はめちゃくちゃ社員想い。 頑張る社員には、超太っ腹な待遇を いくつも用意してくれています。 毎年、海外旅行は当たり前。 タイ、スペインへ行きました。 今年は、メジャーリーグで活躍中の あの選手を見にロスへ行く予定。 有名なアイドルやミュージシャン、 ラッパーのライブに招待してくれる ことも日常茶飯事です。 +++- ■さあ、今までとは違う自分に。 新しい景色を見に来ませんか？ -+++ 必要なのは、 特別な才能でも経験でもありません。 「絶対に成長したい」 「途中で投げ出さない」 その気持ちを持ち続けることです。 うまくいかないことも多いです。 断られることもたくさんあります。 でも、学んだことを素直に実践し、 コツコツ続ける。絶対にあきらめない。 それだけで、結果は必ずついてきます。 あなたの努力が報われます。 人生が変わります。 まずは信じて頑張ってみてください。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+ ＜メンバーをご紹介＞ ◆足立（入社５年目） 先月は最高月収122万円！ そのうち、80万円がストックです。 新宿のタワマンに引っ越しました♪ ◆大窪（入社９か月） 元ヒモのバーテンダー。 入社1ヶ月でヒモ脱出！ 先月は最高月収97万円！ ストックは既に毎月20万円！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+

日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。

企業名 株式会社ＬＯＣＡＴＩＤＥ 求人名 【セールスマネージャー(5年未満)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験 仕事の内容 日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。 【具体的には】 クライアントの海外進出に向けた市場リサーチ、現地代理店や小売店の開拓、販売戦略の立案・実行を担当します。現地店舗への営業活動や販促提案も重要な業務です。例えば、商品の陳列位置の交渉や、現地消費者の購買習慣に合わせたサンプリング戦略の提案なども行います。3～5件の案件を並行して担当し、クライアントの海外事業の成長をサポートします。 募集職種 【セールスマネージャー(5年未満)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、より多くの人に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 また、実際に売り場を見ながらお店の方と直接お話することで、パートナーシップを築くことも大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇国内出張(海外出張) ◇受注や納品のスケジューリング ◇国内展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上管理・棚卸 …等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、事業運営・拡大をサポートするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

未経験でも入社5ヶ月で月収50万円、入社1年で月収100万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【未経験でもガッツリ稼げる仕事！】 カーユーザーならご存じ、 「akippa（アキッパ）」の営業です。 駐車場のオーナーさんを新規開拓し、 既存オーナーさんをフォローするだけ。 車一台分のスペースを所有しているなら 一般家庭でも事業所でも何でも、 費用ゼロ＆簡単な登録ですぐ 駐車場オーナーになれて 収入を得られるので喜ばれます！ 実際、メンバーの誰もが入社5ヶ月で 月収50万円（月給40万円）以上、 前職の2～5倍の年収を実現できました。 みんな営業未経験入社です。 元整備士、元自衛隊、元飲食、元フリーター、 出身業界も様々で、特別ではなく、 どこにでもいるような仲間たちです。 月収100万円以上も珍しくありません。 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円にも上ります。 【借金返済も楽々、人生楽しくなる！】 例えば奨学金。 安い給料では返済することで 身を縛られる、ストレスになるもの。 若い時こそしたい体験も制限される。 それで借金を増やす悪循環が 発生することもあります。 事実、奨学金で学校に通っていた メンバーは多く、 抱える悩みも同じでしたが 誰もが入社1年半で返済を終えました。 みんなバカがつくほど真面目で 素直な点も共通しています。 というのも、代表が教える知識、 営業の極意、一挙手一投足、 マインドを刷り込んで、 実践することが成功の近道だから。 部活のトレーニングと同じです。 難しいことは考えず、 まずは教わった通りに真似するのが大事。 【代理店1300社の中で売上No.1】 「アキッパ」のアプリユーザー様は 450万人もいて今もなお増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼり増加中。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではありません。 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを担うのが私たちを含めた 全国1300社代理店。 大半は保険会社なのですが、 私たちはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 結果、代理店の中で売上No.1になり、 各社合わせて営業1万名の中で 業績TOP5を当社の営業が総ナメ。 稼げる環境は成長できる環境でもある。 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それがいまは10件。 何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える風土に なったから。 【自治体、プロスポーツチームと連携！】 駐車場探しに苦労するシーンはたくさん。 レジャーやスポーツ観戦、ライブ、 花火大会、各種イベント、観光もそう。 駐車場が増えれば集客も増える、 人が集まれば地域も潤います。 でも駐車場は簡単に増やせず、 違法駐車や騒音は社会問題になります。 駐車場シェアリングニーズは高まるばかり。 競合サービスが増えても「アキッパ」には 業界を独走する強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォロー、そして当業界の老舗、 先見の明で私たちの事業も盤石です。 【自治体、プロスポーツチームと連携！】 また全国15の自治体や プロスポーツ36チームとも連携。 お墨付きがあるから営業しやすく提案を 聞いていただけるのも間違いありません。 例えばスタジアム近辺を開拓する際は 地元チームのユニフォームを着て飛び回る。 観戦チケットをオーナー様に プレゼントして喜ばれたり、 チームの経営陣とお会いして 感謝されるシーンも。 まだまだ提携の規模は拡大中で 他では体験できないことも増えていきます。 ●ユーザー様は駐車場を探して事前予約、 一般のコインパーキングよりも 安く利用できる。 ●オーナー様は遊んでいるスペースで 手間も資金もゼロで収益を上げられる。 ●企業や主催者は集客できる。 ●自治体は社会問題を避けられる。 ●あなたが稼げる、会社も成長する。 全方向的にメリットしかない仕事。 胸を張って、自信を持って、 たくさんのオーナー様と出会い、稼ぎ、 人生を変えてください。 - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニホームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298↓ https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー様が400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 「お店を取材させてください」 当社の営業は、売り込みではなく、この一言から始まります。 お店のこだわりを取材し、集客のお手伝いをする仕事なので、 「ありがとう」と言われることも多い営業です。 当社の営業は、外回り・飛び込みなし。 商談はすべてZoomで完結する内勤スタイルです。 アポイント獲得・日程調整・商談を分業制にしているため、未経験の方も一つずつ着実に営業スキルを身につけられます。 20代を中心に、接客・販売などから転職した未経験スタートのメンバーが活躍しています。 ■どんな会社？どんな仕事？ 飲食店・美容室など「地域のお店」の集客をサポートする会社です。 Google検索やGoogleマップでお店が見つかりやすくなる自社サービス（MEO対策ツール）を中心に、お客様のニーズに合わせて集客や業務効率化につながるサービスをご提案します。 ■営業は「分業制」だから、未経験でも安心1人で全部を担当するのではなく、役割を分担してチームで1つの契約をつくります。 ＜アポイント獲得担当＞ 「お店を取材させてください」というご案内から始まる、聞いてもらいやすい営業スタイルです。 1日の架電数は平均150件ほど。 営業リストとトークスクリプトは整備済みで、話し方は研修とロールプレイングで身につけられます。 ＜日程調整担当＞ 商談日程の調整や前日のリマインドのお電話で、お客様が安心して商談に臨めるようサポートする専任チームです。 「お電話ありがとう、助かりました」と感謝されることも多い部署です。 ＜Zoom商談担当（クローザー）＞ 前半の約20分でお店のこだわりを取材インタビューし、後半の30〜40分でサービスをご提案。 商談から契約まで担当します。 ＜カスタマーサクセス＞ ご契約後のお客様を支える専門部署もあり、売って終わりではなく会社全体でお客様をサポートしています。 ※配属は入社時の経験・適性・ご希望を考慮して決定します。 ■1日の流れ（例：アポイント獲得担当） 10:00 出社・朝礼（当日の目標確認） 10:10 架電スタート（リスト・スクリプトあり） 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 架電再開／合間に先輩とロールプレイング 18:50 実績入力・1日の振り返り 19:00 退社 ■入社後の研修・フォロー体制 入社後の研修で、会社概要・営業の基本・サービス知識・電話での話し方・ロールプレイングまで、営業の基礎をまとめて学びます。 「よくある半日だけの研修で終わり」ではなく、現場に出たあともスクリプトやマニュアルをもとに段階的に経験を積める環境です。 また、入社1週間後を目安に人事面談を実施。 配属後も手厚くフォローし、不安を残さない体制を整えています。 ■キャリアアップ 年齢や社歴ではなく、実力と成果で評価します。 営業 → リーダー → マネージャー とステップアップでき、入社半年でリーダーに昇格した実績もあります。 営業以外のポジションへのジョブチェンジ実績もあります。 ■こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・接客、販売、飲食などの経験を活かしたい方 ・シフト制の働き方から、土日休み中心の生活に変えたい方 ・頑張った分だけ正当に評価されたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・学歴やこれまでの経歴に関係なく挑戦したい方 経験や学歴ではなく、「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 まずは基礎から一緒にスタートしましょう。 アピールポイント: 未経験歓迎／学歴不問／基本土日休み／外回りなし・Zoom商談中心／研修・分業体制あり／髪色・ネイル・ピアス自由／20代活躍中 求める人材: ＜必須(MUST)＞ ・学歴不問・営業経験不問(未経験の方が多数活躍中) ＜歓迎(WANT)＞ ・接客、販売、飲食など、お客様と接するお仕事のご経験 第二新卒 ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00(実働7時間30分／休憩1時間30分)※固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給。実際の平均残業は月10時間 土曜出勤は月1回程度、その場合は平日振替 休暇・休日: ・週休2日制(基本土日休み) ・月の所定勤務日数は22日です ・夏季休暇・年末年始休暇(取得月は土曜日に出勤する場合があります) ・有給休暇 勤務地: ・東京都 新宿区 西新宿3-1-3 MITSUWAビル7F ・オフィス内禁煙(喫煙場所あり) ・※転勤なし アクセス: ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥67,544〜￥144,737（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円〜60万円 ＋ インセンティブ ・モデル年収：480万円（入社3年目） ・昇給年1回（実績による） ・賞与年1回（実績による） ・固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給。実際の平均残業は月10時間 ＜インセンティブについて＞ 成果はポイント制で評価。 アポイント獲得から受注まで、1つの案件に関わったメンバーそれぞれにポイントが配分される仕組みです。 「誰のパスで決まった契約か」がきちんと見えるので、どの役割でも頑張りが正当に評価されます。 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度 ・健康診断 ・社用携帯貸与 ・研修制度(入社後2〜3日間＋現場でのロールプレイング) ・ジョブチェンジ制度(営業以外のポジションへの異動実績あり) ・社内イベント ・髪色自由 ・ネイル・ピアス自由 その他: 選考フロー（書類→面接1~2回） ※入社時期の相談可 ※リモート面接対応可

未経験から食の安全を守り_商品開発・品質管理にも関われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お菓子が好きな方必見 商品開発にもイチから携われる！ 新部署設立★未経験スタートOK チャレンジも応援◎研修制度バッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社種清は、 お菓子を扱う商社として115年の歴史。 長く続けてこられたのは、 「良いお客様・良いメーカー様・良い社員」 このご縁を大切にしてきたからこそ実現できること。 創業115年の当社で 自社開発商品の品質管理を お任せします。 当社が開発・販売するお菓子の 品質チェックおよび安全維持をお任せします。 立ち上げ初期の4名体制の新部署ですが、 開発・営業の先輩や専門機関のサポートがあるため、 専門知識がない未経験の方も安心して挑戦できます！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― ＊メーカ・工場の検査 └取引に関して問題がないか確認作業 ＊メーカーから提出された企画の確認 └原材料、適切な表示確認 ＊商品に纏わる表示確認 └表示の記載に不備がないか確認 ＊工場検査・改善依頼 └製造工場の検査・改善依頼 ＊品質チェック └製造後の製品品質チェック └販売可否 └改善要望など └企画・サンプル・最終の出来上がりに対しての改善要望 ―――――――――――――――――― 仕事の流れと育成 ―――――――――――――――――― 新部署になりますが既に 兼任されている方がいますので 入社後は必要な知識などは 内部・外部研修にて取得していきます。 必要な資格に関しても入社後に取得に向けて 勉強もしていきますので安心してスタート可能です！ 製造工場が各地にあるため定期的に 現場視察の出張もあり。 自社商品の開発に関しては年間で約30品 （月2－3品）を進めています。 ―――――――――――――――――― 仕事のやりがい ―――――――――――――――――― 自分が携わった商品が 店頭に並び、消費者の手に届く 瞬間を体感できます。 開発する商品を一般の方に 「安全・安心」に食べていただくこと 新商品にイチから携われる 貴重な体験ができる！ 消費者の安全を直接守ること 自分の判断が商品化につながるキッカケになる！ たくさんの「やりがい」と あなたの「好き」を仕事にする チャンスがあります。 ぜひ一緒に商品の未来を つくっていきましょう！

韓国発の大人気コスメブランドの国内販路拡大を行っている当社にて、大手バラエティショップ・ドラッグストア・量販店等への商品導入提案、売場づくり、販促企画やPOPUPの企画・運営をお任せいたします。

企業名 モノック株式会社 求人名 【韓国コスメブランド小売店営業/国内販路拡大担当】私服可/出張有 仕事の内容 韓国発の大人気コスメブランドの国内販路拡大を行っている当社にて、大手バラエティショップ・ドラッグストア・量販店等への商品導入提案、売場づくり、販促企画やPOPUPの企画・運営をお任せいたします。 ■大手バラエティショップ、ドラッグストア、量販店など小売店への商品提案・商談業務全般 ■既存取引先との強固な信頼関係の構築およびさらなる深耕営業 ■売場づくり、ディスプレイ・VMD・専用什器等の企画提案 ■POPUPイベントの企画・運営サポート業務全般 ■POPや什器など各種販促物の企画・手配 ■売上データの詳細分析および改善施策の立案・提案 募集職種 【韓国コスメブランド小売店営業/国内販路拡大担当】私服可/出張有

【時差出勤OK】未経験歓迎★年間休日125日で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅大手アパレル量販店などと深い信頼関係 ✅新規飛び込み・TELアポ営業なし ✅当社の副資材は全国1000店舗以上に陳列 ✅企画から携わり製品の販売をプロデュース ✅未経験も大歓迎！モノづくりが好きを仕事に ✅営業経験者、業界経験者は優遇 ✅週休2日・土日祝休み・年間休日125日 ✅時差出勤OKなどワークライフバランス充実 【株式会社ムラタについて】 当社は、大手アパレル量販店やアパレルメーカー、インテリアメーカー、食品メーカーを取引先に持ち、販売を支援するパッケージや副資材の企画・製造をしているメーカーです。高いデザイン力で商品のブランディングを行うことはもちろん、PETボトルやポリ袋、廃棄予定の漁網をリサイクルして商品化を行うなど、SDGsの推進にも貢献しています。 【仕事内容について】 ■取引先の量販店・メーカーへ、副資材（フィルムパッケージ、ハンガーポップ、ボックス、シール、下げ札、ハンガーなど）の提案を行っていただきます。既製品だけではなく、デザイナーと一緒に商品特性に合わせた副資材を提案！企画やデザインから携わっていただけます。自らが作った副資材が日本全国の店舗に並びます。 【仕事のやりがい】 お客様のニーズに合わせて「どんなパッケージがベストか」を考え提案！デザイン、機能性、素材など、様々な要素からベストを導き出す営業の仕事は奥深く、採用された際には、大きな達成感を得られるでしょう。 【教育制度について】 パッケージ、副資材の知識はもちろん、印刷や販促に関わる専門知識なども学んでいただけます。多くが未経験からスタートしていますのでご安心ください。営業経験は活かすことができますが、営業未経験でも安心してスタートできるようにバックアップします。 【ワークライフバランスの充実を図る】 週休2日、土日祝休み、年間休日125日、残業は少なめ。営業といっても過度な働き方ではなく、オフを大事にしていただけます。

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

営業ノルマ＆新規アポ一切なし！未経験OK◎／残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 人と関わって仕事をすることが好き！ コミュニケーションをとって仕事をすることが好き！ そんな方にピッタリなお仕事です！✨ 🌟 エンジニアと案件をつなぐサポート業務 自社のIT営業（SES営業）を支えるアシスタント兼コーディネーターとして、案件とエンジニアのマッチングや各種調整業務をお任せします。 営業サポートといっても、新規のテレアポや営業ノルマは一切ありません！ 営業メンバーやエンジニアがスムーズに仕事を進められるよう、明るくサポートするポジションです。 - ＜具体的なお仕事内容＞ ・案件とエンジニアのマッチング 企業が求めるスキルや条件と、エンジニアの希望を照らし合わせます。IT用語は業務を通じて少しずつ覚えていけばOKです！ ・取引先への連絡・調整 メールや電話での連絡、面談日程の調整などを行います。 ・エンジニアのフォロー プロジェクト初日の同行や、就業中のヒアリングなどを通じてエンジニアをサポートします。 ・オンラインでの打ち合わせ 新しいビジネスパートナーに向けて、オンラインで会社説明を行います。 ・営業サポート業務 書類作成など、営業活動に関わる事務作業全般を担当します。 ノルマなどもありません！ 人と人、企業とエンジニアをつなぎ、みんなが気持ちよく働ける環境を支える仕事です！ - 🌟 SKYMならではの魅力・働く環境 ＜POINT1：10時出社＆プライベートも充実！＞ 朝はゆっくり10時スタートなので、通勤ラッシュを避けて出社できます。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上、残業も月10時間程度と少なめ。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 さらに、服装・髪型・髪色自由！ネイルやピアスもOKなので、自分らしいスタイルで働けます。 ＜POINT2：ユニークな制度で交流も楽しめる♪＞ SKYMでは、社員同士のつながりを大切にしています。交流を楽しめる独自の制度も充実！ ・1,000円会 3人以上で社員同士の交流を楽しむ際、自己負担は1,000円。残りは会社が負担します！ ・行事参加手当 懇親会や忘年会などの社内イベントは、飲食代を会社が負担。参加するだけで1回1,000円の手当も支給されます。 ・委員会手当 社内レクリエーションの準備など、委員会のミーティングに参加した際も1回1,000円の手当を支給！ 仕事だけでなく、社員同士の交流も楽しみながら働ける環境です。

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★オリナス錦糸町内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド錦糸町」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（オリナス錦糸町内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

補聴器の経験を生かせる！1日2〜4名にお届け／生活に密着した手厚い支援ができる★飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！協業担当さんが車送迎してくれるので車運転なし・移動は電車・バス◎訪問型補聴器専門店｜月給25万〜38万円

仕事内容: 新規開拓なしの訪問スタイルで、お客様と丁寧に 向き合う補聴器専門店です。 訪問が初めてでも、安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 飛び込み・テレアポ・新規開拓は 一切ありません 訪問するのは既存のお客様や協業案件が 中心です。 新規開拓のプレッシャーがないため、 目の前のお客様への 丁寧なアフターフォローや調整に専念できます。 【理由2 】移動は公共交通機関メイン！車の運転は 一切不要です 移動は電車やバスを利用するため、 運転免許がなくても安心です。 駅から遠いお宅へ訪問する場合は、 協業担当さんが 最寄り駅まで車で送迎してくださいます。 【理由3】 1日2〜4名の少人数対応で 個人ノルマもありません 1人あたりのお客様にじっくり時間をかけるスタイルです。 売上目標は個人ではなくチーム全体で 目指すため、 数字に追われず一人ひとりの生活環境に 寄り添えます。 【理由4 】先輩や専用チャットですぐに 相談できる体制です 聴力測定や 補聴器のフィッティングなど専門的な業務も、 困った時は専用チャット等で 先輩へすぐ質問できます。 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 以上4つの安心体制があるため、 安心して活躍していただけます。 ■一日の流れ（例：直行訪問〜退社） 09:30　最寄り駅で協業担当さんと 待ち合わせ・スケジュール確認 09:45　1件目のお客様宅へ移動 10:00　1件目の対応（聴力測定・生活背景に基づく選定） 12:00　移動～昼休憩（60分） 13:30　2件目の対応（補聴器の提案・調整・フィッティング） ご自宅の生活環境に合わせた微調整を実施 15:30　3件目の対応（アフターフォロー・継続調整） 17:00　返却補聴器の掃除や 明日の準備・事務処理 18:00　業務終了。退勤 ■具体的な仕事内容 ・補聴器の提案・調整・フィッティング ・聴力測定と背景に基づく補聴器選定 ・アフターフォロー・再調整の対応 ・ご自宅訪問による生活環境に合う調整 ・医療機関やご家族等との連携 ・補聴器の定期点検の連絡 ■サポート体制と評価 ・分からないことは先輩へいつでも相談可 ・集中しつつ孤独を感じないチーム体制 ・取り組みや貢献度を給料・賞与に還元

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

月給30万円～＋インセン✨未経験からマネジメントに挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ＼10月スタートのオープニング募集！／ ✅研修期間終了後15万円支給！ ✅駅チカ徒歩10分で通勤ラクラク♪ ✅月給30万円以上＋インセンで稼げる！ ✅週休2日制でプライベート充実♪ ✅交通費込み◎(月2万円) ✅未経験でも安心の研修制度あり◎ ＼マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 不用品買取のコールセンターで、 スタッフ管理や運営を行う業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆アポインターの管理 └シフト・教育・フォロー ◆アポイント状況の管理・改善 ◆電話対応（お客様対応・フォロー） ◆数値管理、進捗確認 ◆チーム全体の パフォーマンス向上施策の実施 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「成果の出るチーム」をつくっていくお仕事です！ 【 LifeEcoのここがおススメ♪ 】 ✨フラットな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では20～30代のスタッフが多く、 年齢や立場に関係なく 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ✨経験を活かして収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～38万円で 経験・能力を考慮して給与を決定。 インセンティブもあるので、 成果に応じてさらに 収入アップを目指せます。 ✨プライベートとも両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆年間休日120日。 有給も年10日付与されるので、 プライベートな計画も立てやすい♪ 服装自由・ネイルOKだから、 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(9:00～18:00)／ 9:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜ 18:00～｜退勤・お疲れさまでした◎

有名アーティスト多数！未経験歓迎！20～30代の男女活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、専属運転手、芸能マネージャー -アピールポイント- ＊有名アーティスト多数在籍の大手事務所 ＊丁寧なサポート体制で未経験者も安心 ＊芸能人と一緒に成長できるやりがいあり ＊20代～30代の男女が活躍中！ - 【仕事内容】 芸能マネージャーとして アーティスト・タレントのマネジメントや テレビ局・制作会社などへの 営業活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆アーティスト・タレントの スケジュール管理、マネジメント ◆テレビ・ラジオ局、制作会社、出版社、 広告代理店などへの営業活動 ◆アーティスト・タレントの送迎 など 基本的にはすぐに 専任アーティストがつきますが、 経験の浅い方の場合、1年程度は 専任のマネージャーではなく 先輩社員と一緒に マネージャー業務を経験していきます。 まずはアーティスト・タレントの 車送迎からお任せするので そこで積極的に コミュニケーションを図り、 アーティストのこと 業界のこと、お仕事のことなど 少しずつ学んでいって下さい。 - 有名アーティスト多数！一番身近で 芸能人を支える貴重なポジション！ - 荻野目洋子、観月ありさ、 DA PUMP、三浦大知 など 有名タレント・アーティストが 多数在籍している大手芸能事務所。 特別な才能や個性を持った人達の 才能・個性を世に広めていくのが マネージャーのお仕事です。 ただ特別といっても 彼ら・彼女らも一人の人間ですから 悩んだり、悲しんだり、 時には立ち止まってしまう事も あるかもしれません。 そんな時も しっかりと信頼関係を築き 二人三脚でどうすれば 共に成長していけるかを 真摯に考えながら 本気のサポートを お願いしたいと思います。 この仕事では、 アーティスト本人と大勢のファンの 喜びを生みだせる瞬間が何度もあり、 大きなやりがいを実感できます。ぜひ 「好きなこと」を仕事にしませんか？ ＊ 私たちが理想としているのは 事務所の顔である 「アーティスト・タレント」 彼らを支える「マネージャーや営業」 全体を包括する「会社という組織」 この三者がそれぞれ相乗効果を 生み出し、成長していくこと。 アーティストが売れればいい、 というわけではなく会社で働く 社員の成長やキャリアアップ、 企業としてファンや社会に対して 貢献していくことも大切にしています。 当芸能マネージャーをやる上で 大切なのは コミュニケーションを怠らないこと 夢を売る仕事を楽しむこと 自己管理をしっかり行うことの3点。 これができれば未経験でも 問題なくご活躍いただけます。 アーティストとファンのために 何ができるかを 一緒に考えていきましょう！ ＼ 募集要項 ／ 設立から20年以上、 多くのタレントやミュージシャンの マネジメントを行っています。 今回は当社の要である アーティスト・タレントを支える 芸能マネージャーを正社員で募集します！ 自分のペースで 仕事を覚えていってください。 職種や部署を越えて積極的に コミュニケーションをとっているので わからないことや 不安なことがあったら いつでも気軽に聞ける雰囲気です！ ＼ 仕事の楽しさ・大変さ ／ 担当するアーティストの活躍を 一番近い場所から 見られるのが一番のやりがい。 それまでの苦労や努力もわかるからこそ、 大きな仕事が決まった時には 自分のことのように嬉しくなります。 現場によっては朝が早かったり、 夜が遅かったりと大変な時もありますが 休める時にはしっかり休む、 という考えが根付いているので 無理なく仕事を続けることができます。 アーティストを 生かすも殺すもマネージャー次第と 言っても過言ではありません！ 責任に比例して面白みも倍増する やりがい十分なお仕事です。 ＼ 今後力を入れたいこと ／ 所属アーティストの ツアーなどのイベント企画を 強化していきたいと思っています。 既存タレントだけではなく、 新規タレントの売り出しにも 一層注力していきますので 一緒に次世代のアーティストを創り、 ファンを増やしていきましょう！ ＼ 社員インタビュー ／ ＜芸能マネージャー＞ 芸能界に興味がある方は、 やっぱり楽しく働けると思います。 新しい環境に慣れるまでは大変に 感じることもあるかもしれませんが、 やはり所属アーティストや タレントさんが活躍しているのを見ると いつでも嬉しくなりますね！ サポート好きな方にとっては やりがいの尽きない仕事です。 ＜採用担当＞ 今回は やる気・意欲・お人柄重視の採用です。 社員に共通する気持ちは 「アーティストのため・ファンのため」 という思い。 これに共感できる方を歓迎いたします！ ＼ 所属アーティスト ／ ・荻野目洋子 ・観月ありさ ・MAX ・DA PUMP ・SPEED ・島袋寛子 ・知念里奈 ・平愛梨 ・w-inds. ・Lead ・三浦大知 ・朝日奈央 ほか

⭐女性限定採用⭐／未経験OK／12時出社／美容・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、不動産個人営業、営業企画 SNSで見かけるあの子みたいに、好きな時に好きな場所へ旅行に行きたい。 デパコスも、新作のお洋服も、 値段を気にせず「欲しい！」と思った瞬間に手に入れたい。 美容も、旅行も、欲しいものも。諦める人生はもう終わり。 「でも、今の給料じゃ無理…」って諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、特別なスキルも経験もありません。 必要なのは「もっと自分らしく、自由に稼ぎたい！」という素直な気持ちだけ。 未経験からでも「最速で成果を出せる私」へスピーディーに成長可能！ 憧れのライフスタイルを、自分の手で引き寄せてみませんか？ 【お仕事内容】 お任せするのは交流会やイベント、 カフェでの対話などを通じてお客様と仲良くなり、 「あなた自身のファン」を作っていくお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅強引な売り込みも不要！「あなただから任せたい」という信頼関係を築くスタイル 【サポートするのは、未経験スタートの先輩！】 指導を担当するチーフのNさんも、 実は元空港ラウンジ勤務（接客業）からの未経験スタート！ 「現状を変えて自立したい！」と挑戦した経験があるからこそ、 あなたが最初につまずくポイントをしっかり理解して優しく伴走してくれます。 【ある1日の流れ】 12:00〜13:00：集客活動（SNS発信やイベント等の計画） 13:00〜14:00：昼食休憩（自由にランチ♪） 14:00〜18:00：1on1での営業ロープレ・作戦会議（先輩と目標共有！） 18:00〜21:00：人脈形成活動（先輩と一緒に交流会やイベント等へ参加！）

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

【未経験から月給27万〜】土日祝休み＆直行直帰の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！月給27万円〜 ✅成長に応じ月給40万円以上へ ✅インセンティブで収入還元 ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅基本は固定勤務地ですが直行直帰や時差通勤も 可能 ✅毎週水曜はノー残業デー ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★未経験でも安心してスタートできる理由 1.メーカーや仕入れ先、専門部署と 連携したチームワーク体制で サポートするため一人で 抱え込む心配はありません！ 2.専門的な設計や大規模なリノベーションは 他部署と担当するため専門知識が浅くても 安心して提案可能です。 ◎ここで働く魅力 ・未経験からもしっかり稼げる手当制度 新規受注や成果に 応じたインセンティブ制度により頑張りが 直接収入に還元されます。 ・プライベートと両立できる柔軟な通勤スタイル 土日祝休みの完全週休二日制。基本は 固定勤務地ですが直行直帰や時差通勤も可能で 毎週水曜日は ノー残業デーなど無理なく働ける環境です。 ・困っている人を助ける貢献度の高さ 寄せられるご相談の多くは建物に 関する急なお悩みやトラブル。丁寧に 対応することで直接お客様から 感謝されるやりがいを実感できます。 【業務内容】 アパートや マンションの管理会社様・物件オーナー様へのヒヤリングや現場調査、改修プランの提案・工事手配などを行うリフォーム営業業務です。 ▼具体的なお仕事▼ ・管理会社様や 物件オーナ―様への訪問・ニーズのヒヤリング ・専門業者や他部署と一緒に実施する現場調査や 診断 ・調査結果に基ずく見積書作成や 改修プランの提案 ・仕入れ、発注業務、専門業者の手配・調整 ・現場運営や連携作業、 工事完了後の請求書・報告書作成 ◎ステップアップと収入のイメージ ・入社直後（未経験者・これから業務を 覚える方：月給27万円〜） 最初は同行や現場調査を通じて、見積作成や 手配の流れを基礎から学びます。 ・一人前へ成長後（月給40万円以上へ昇給！） 担当業務を一人で完結できるよう評価されると、年1回の昇給機会で月給が1万〜3万円程度アップ！顧客対応、現調、見積、仕入れ、発注、現場運営まで完結できるレベルへ成長することで、月給40万円以上を目指せます。 ・将来のキャリア 将来的にはチームをまとめるマネジメント職や 営業のプロとして長く活躍できます。

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

～PRプランナー～ 好きを仕事にキャリアUP！ 　◎既存顧客中心　◎残業なし ／土日祝休み／10時開始*　AＩを武器に

仕事内容: ★残業なし／慣れたら一部在宅可 ★既存のお客様中心（飛び込みなし） ★土日祝休み／10時出社 ★AIを仕事のパートナーとして活用し、より良い成果につなげたい方歓迎 ★コスメ好き歓迎 ■業務概要 「コスメが好き」を仕事に。 化粧品メーカー様に対して、口コミサイトを活用したプロモーションやPR企画をご提案し、商品の魅力発信をサポートするお仕事です。 ■具体的な仕事内容  ・クライアントへのアプローチ ・課題ヒアリング、初回商談 ・社内メンバーと連携した提案設計 ・既存顧客との関係構築 ■こんなスキルが身につきます ・コスメ・美容業界のPR知識 ・クライアント折衝の実務スキル ・企画書作成やプレゼンテーションスキル ・SNSや口コミを活用したプロモーション知識 【在宅勤務について】 業務習得後（目安：入社半年程度）より、週1日程度の在宅勤務も可。

【自分史上、最高の給料。】寮完備＆学歴・経験は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、経理・総務を軸に事業のサポートをするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

日本での法人営業経験2年以上／中国語ネイティブ／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業 【募集の背景】 中国を代表するアジア時価総額No.1企業（5000億ドル）傘下の 音楽エンタテインメント企業について、 日本で唯一の正規代理店を務めています。 オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つ、 音楽IPのライセンス営業を日本市場で拡大するため、 法人営業の担当を1名募集します。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お任せする仕事】 ■ 企画・提案 ・企画立案の補助、基礎的な提案書の作成 ・クライアントニーズに基づく企画書・見積書の作成 ■ クライアント対応 ・既存クライアントとの日常的な連絡 ・ご要望のヒアリング、進行状況のフォロー ・オンライン／対面ミーティングへの参加、議事録の作成 ■ 業務推進 ・社内各部署（法務・運営など）との調整 ・プロジェクトのスケジュール管理・進行補助 ・契約書・資料の準備および関連手続き ■ 営業資料の作成 ・提案資料、提供サービス資料、会社紹介資料などの作成 ・市場調査、競合分析などの情報収集 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【なぜ「日本での法人営業経験」と「日本語N1相当」が必須なのか】 在籍スタッフの約9割が中国メンバーで、社内のコミュニケーションは中国語が中心です。 一方で、クライアントとの商談・契約折衝は日本企業が相手となるため日本語で行います。 つまりこのポジションは、中国本社側と日本のクライアントの間に立つ役割です。 そのため「日本国内での法人営業の実務経験」と「日本語ビジネスレベル（N1相当）」の両方を必須としています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【このポジションの魅力】 ・オンライン音楽サービスで80%超のシェアを持つIPを、日本で唯一正規に扱えるポジションです ・まずは担当として実務を担っていただき、ご経験に応じて将来的にはマネジメントもお任せします ・勤務は11:00〜20:00（実働8時間）、土日祝休み・年間休日125日です ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。 腰を据えて事業を伸ばしていただきたいポジションのため、 ご経験の積み上がり方もあわせて確認させていただきます。

人材紹介のグローバル上場企業の日本立ち上げフェーズにて、中核メンバーとして採用コンサルタントを担当。外資かつ社員の多くが多言語を操るグローバルな環境で、先輩社員が、未経験から育成いたします。

企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 未経験歓迎！採用コンサルタント■日本市場立上げ/語学を活かせる/外資企業 仕事の内容 人材紹介のグローバル上場企業の日本立ち上げフェーズにて、中核メンバーとして採用コンサルタントを担当。外資かつ社員の多くが多言語を操るグローバルな環境で、先輩社員が、未経験から育成いたします。 将来的に採用コンサルタントとして活躍いただくことを前提として、まずは候補者リサーチやマーケット分析、業務サポートを中心に担当し、徐々にクライアント対応や案件担当へとステップアップしていただきます。 【同僚メンバー】Cornell、清華大学、北京大学などのトップ大学出身者や、リクルート、Citi、IBM、Robert Halfなど少数精鋭のメンバーです。 【働き方】フレックスタイム制や在宅勤務を活用し、時間内に成果創出 募集職種 未経験歓迎！採用コンサルタント■日本市場立上げ/語学を活かせる/外資企業

国内シェアNo.1商品！ 直行直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 家電量販店やホームセンターなどへ、 各製品のルート営業をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「目線の高さに置いたほうが手に取られそう」 「まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」 そんな気づきを活かせる仕事です。 商品の配置や見せ方を工夫することで、 売り場の印象やお客様の反応が変わります。 商品を案内するだけでは味わえない 面白さがジットにはあります。 ＼＼＼異業種からのチャレンジ歓迎／／／ 【業務詳細】 ■リサイクルインクカートリッジ他 文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収 など… 少しづつお任せしていきます。 ☐基本直行直帰となります □社用車・携帯電話 貸与 【雇用形態】準社員：1年ごと契約更新 【入社後は…】 ↓ まずは当社の製品や業務の流れを覚えていただきます！ OJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。 家電量販店やホームセンターがメインなので 社会人としてもさらなる ステップアップができます！ 現在、20代30代40代50代と 幅広い年代が活躍中！ 年代問わず、切磋琢磨しながら 会社を盛り上げています！ ＼＼＼ ｜｜ ／／／ 私たちと一緒に ジットを盛り上げていきませんか♪ ／／／ ｜｜ ＼＼＼

頑張った分しっかり給与に反映！配信サポートのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。

私服勤務OK！髪型・ネイルも自由！【マーケや採用商材】明確な評価制度完備！頑張った分だけ還元◎

仕事内容: ★ 服装・ネイル自由 ★ 年休125日以上＆土日祝休み ★ 20代活躍中 採用・集客サービスの既存顧客担当として、 データ分析や効果改善提案などの専門スキルを習得できるお仕事です。 クライアントの課題解決に向けた提案や分析を身につけながら、 将来的には個人の適性や希望に応じた多様なキャリアパスを目指していただけます。 ■仕事内容 ・掲載後のデータ確認・効果改善提案 ・サイトや求人原稿の進行管理・ディレクション ・問い合わせ対応 ・定期的なMTG・ヒアリング ★すでに契約済みのお客様を担当 ★新規営業ゼロ ★打ち合わせはすべてオンライン完結 ★AIツールを活用した業務効率化 ■安心のサポートと評価体制 ・基礎を学ぶ座学研修・OJT・スポット研修あり ・成果は昇給・賞与・インセンティブで還元 ・個人ノルマなしで親身に対応可能 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜1ヶ月 基礎を学ぶ座学研修からスタート。 業界知識や商材知識をじっくり習得。 問い合わせ対応やサイトや 求人原稿の進行管理の補助から開始。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩と一緒に進めるOJTで実務をスタート。 顧客との定期的なMTG・ヒアリングを担当。 打ち合わせはすべてオンラインで実施。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 掲載後のデータ確認・効果改善提案まで 一貫して対応。 ニーズに合わせてより最適なご提案を実施！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 お客様に寄り添った提案がそのまま評価に 繋がる段階へ。 成果に応じた分かりやすいインセンティブで 高収入を目指せる。

★探偵事務所★未経験可★月収100万円以上も可★女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、保険個人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成果＝報酬！ 高インセンティブで高収入 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 最短2ヶ月で現場へ！スピード成長可能 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 年齢・経験不問！30代～50代が「稼げる」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 無駄な出社なし！ 成果を出せば自由主義 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 服装自由（オフィスカジュアル） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 稼げる理由と環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＜インセンティブの給与体系を実現可能。 また業績に応じた多角的な評価制度があります。 夜間や早朝の対応が発生することもありますが、 その労力は全て給与として還元します！ 「自分の頑張りが数字（給与）で見える」 そんな環境で、限界なく稼いでください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年功序列で給料が上がらない...」 「頑張りをもっと評価されたい...」 「子供のためにもっと稼ぎたい...」 「家族のためにもっと稼ぎたい...」 そんな現状を変えたい方へ。 未経験からでも、人生経験を武器に高収入プレイヤーを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カウンセラーとして、依頼者の悩みを聞く「ヒアリング業務」と、それに伴う「事務業務」をお任せします。 仕事の比率は【 ヒアリング 50% ： 事務 50% 】と、バランスよく取り組める環境です。 ※実際の調査実務は専門部隊が行います。 【 1. ヒアリング業務（約50％） 】 ・カウンセリング（悩みのヒアリング） ・調査の提案（必要性・方法・日程の提示） ・プラン決定（証拠取得後の希望確認・時間調整） ・契約獲得（インセンティブ確定） ・依頼者の対応（アフターフォロー） 【 2. 事務業務（約50％） 】 ・情報収集（対象の写真など） ・LINEノートへのまとめ ・調査員への指示出し ・請求書の発行 ・報告書のチェック、納品 【 扱う案件（商材） 】 ・浮気調査（メイン） ・結婚信用調査 ・企業・個人信用調査 ・素行調査 など 依頼者の切実な悩みを解決するため、 契約成立時のリターンも大きい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 入社後の流れ：2ヶ月でプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した実践型カリキュラムを用意してます。 座学は短く、まずは業務を経験して頂きます。 ※いつでも質問できる環境ですので、 ご安心ください♪ ✅ STEP1：ケーススタディ共有 アポインターからの情報を元に、 先輩の商談ケースをインプット。 ✅ STEP2：実践カウンセリング（ヒアリング） 面談室や電話で、状況・証拠の有無・予算感をスピーディーに把握。 ✅ STEP3：クロージング（契約） 最適な調査プランを提案し、契約締結。 ここでインセンティブが確定します。 ✅ STEP4：調査指揮・納品 調査員への指示出し、報告書作成依頼。 依頼者へ結果報告し完了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ風のフラットなオフィス♪ 「やる時はやる」メリハリのある社風で、 意思決定のスピードも最速です！ HP・Instagramで「活躍するプロたち」の 様子をご確認ください！ URL：https://hal-tanteisya.com/