求人・転職情報

【賃貸仲介】100%反響営業｜未経験OK!｜テレアポ・飛び込み一切なし｜基本給＋高額歩合｜文京区白山

仕事内容: お客様との「出会い（encounter）」を大切にする、不動産営業をお任せします。 ★100％反響！ガツガツした営業なし ネットからの問い合わせ対応がメイン。こちらから電話をかけ続ける「テレアポ」や「飛び込み」は一切ありません。未経験でも始めやすい環境です！ 【経験者の方は即戦力として！】 これまでの知見を活かし、得意な領域からお任せします。宅建をお持ちの方は、別途資格手当で優遇いたします。

月給28.5万円～・内勤7〜8割・既存顧客中心・残業原則なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、営業事務 【既存顧客中心／残業原則なし／実働7時間】 求人上部には基本給230,000円〜260,000円が表示されますが、職能手当等を含む月給総額は285,000円〜320,000円です。 月給28.5万〜32万円｜9:00〜17:00勤務 2027年度の年間休日157日を予定（隔週休3日制） 協和合成株式会社は、空調フィルターや空気ろ過材の加工・販売を行う会社です。 今回募集するのは、既存のお客様への対応を中心としたルート営業の正社員です。 仕事の7〜8割は内勤業務。見積書の作成や受発注、納期調整などの営業事務から覚えていただき、慣れてきたらお客様への訪問や納品なども担当します。 飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 【主な仕事内容】 ■ 内勤業務（約7〜8割） ・電話、メールでのお客様対応 ・見積書の作成 ・受注・発注、伝票入力 ・仕入先や戸田工場との納期調整 ・商品の出荷手配、在庫確認 ・商品に関する問い合わせ対応 ■ 外出業務（約2〜3割） ・社用車での商品納品・引き取り ・既存顧客への訪問、商品提案 ・現場での寸法確認 ・フィルター交換作業の補助（月に数回程度） 【入社後の流れ】 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずは商品名や受発注業務、見積書の作成方法などを覚えていただきます。 その後、先輩社員に同行して納品やお客様先への訪問を経験し、少しずつ担当業務を広げていただきます。 フィルターの専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も歓迎します。 【働き方】 ・勤務時間9:00〜17:00（休憩60分・実働7時間） ・残業原則なし ・原則土日祝休み ・夏季休暇、年末年始休暇 ・2027年度の年間休日157日を予定 ・隔週休3日制の導入を予定 ※年間休日157日は2027年度の予定です。実際の適用開始時期・休日数は会社カレンダーによります。 ※現場作業などで、まれに休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00 出社・メール、注文確認 9:30 見積作成、受注・発注処理 10:30 納期確認、出荷・納品準備 11:00 お客様への納品・引き取り 12:00 休憩 13:00 顧客訪問・現場確認 15:00 帰社・問い合わせ対応 16:00 翌日の準備・事務処理 17:00 退社 ※デスクワーク中心の日もあれば、納品・訪問が中心の日もあります。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、腰を据えて長く働いていただける方を募集しています。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

IT業界の営業事務★未経験歓迎！子育て中の時短勤務もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、人事事務 ＜IT業界の知識ゼロからスタート歓迎！＞ 事業拡大に伴い、バックオフィスから会社を支える「営業事務」を募集します！ 営業担当やエンジニアがスムーズに業務を進められるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 先輩社員が丁寧にOJTでフォローするので未経験でも安心♪ ＼具体的な業務内容／ 【1】書類作成・契約管理 SES契約書（基本・個別）の発行や管理をお願いします。 また、エンジニアのスキルシート（職務経歴書）のフォーマット整形・修正も行います。 【2】見積書・請求書などの対応 見積書、注文書、請求書の発行および送付業務をお任せします。 【3】勤怠・精算管理 常駐エンジニアの勤怠表の回収・照合（稼働時間のチェック）や、交通費・経費精算の確認を行います。 【4】営業・顧客サポート 営業管理ツール（SFA/CRM）やExcelへのデータ入力・更新。 顧客からの電話・メールの一次対応や、営業担当・クライアント・パートナー企業との日程調整もお願いします。 【5】人事サポートなど 入退社手続きをはじめとする人事関連業務のサポートなど、幅広いバックオフィス業務に携われます！ ★将来的には業務効率化など、コアメンバーとしての活躍を期待しています！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

中華系富裕層向けに日本の医療機関への患者紹介を行う営業職です。日本側の病院・クリニックとの連携構築、中国のお客様・代理店との関係構築を通じて、医療と観光を結ぶ架け橋として活躍いただきます。

企業名 一般社団法人日中医療観光協会 求人名 【メディカルツーリズム営業】日中架け橋/医療コーディネーター/ビジネス拡大中 仕事の内容 中華系富裕層向けに日本の医療機関への患者紹介を行う営業職です。日本側の病院・クリニックとの連携構築、中国のお客様・代理店との関係構築を通じて、医療と観光を結ぶ架け橋として活躍いただきます。 【具体的には】日本の病院・クリニックに対する患者受け入れ交渉、治療スケジュール調整、マージン交渉などの営業活動。中国のお客様への直接営業、200社以上の代理店との連携・サポート業務。癌治療、高級人間ドック、美容整形、再生医療など幅広い医療分野での提案営業を担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【メディカルツーリズム営業】日中架け橋/医療コーディネーター/ビジネス拡大中

年間休日120日｜土日祝休｜既存顧客への提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ＼知名度抜群 × 企画の自由度 × 土日祝休み／ 全国シェア95％を誇る自社製品のルート営業！ 自分のアイデアや工夫を活かして、 お客様の売上アップをサポートする仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 全国95％のホームセンターで販売される自社製品 ✅ 営業先は100％既存顧客！新規開拓なし ✅ 1日約5件を社用車で訪問するルート営業 ✅ キャンペーン企画やチラシ作成にも携われる！ ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝） ✅ 7年毎に旅行費用を支給する永年勤続支援制度 ⏩「家研販売株式会社」HPもぜひチェック https://www.kaken-hanbai.co.jp 【安定した環境で長く働きたい方へ】 全国のホームセンターや住宅メーカーで 選ばれる自社製品を扱うため、経営基盤は安定。 営業先は100％既存のお客様なので、 新規開拓や飛び込み営業、テレアポはありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 腰を据えて長く活躍できる環境です！ 【自分のアイデアを形にする面白さ！】 商品の提案だけでなく、キャンペーンや お得なセット商品の企画にも携われます。 さらに、企画した内容を伝えるチラシや 提案資料も自分でデザイン・作成！ 季節や時事ネタを取り入れるなど、 自分なりの工夫が受注につながる面白さがあります。 決まったものを売るだけではない、 自由度の高い営業に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 金物店やホームセンターなど、既存のお客様を 社用車で1日約5件訪問するルート営業です。 お客様のニーズを伺いながら、自社製品の提案や 販売促進につながる企画を行います。 具体的には… 1. 既存のお客様への定期訪問 担当する金物店やホームセンターなどを訪問。 商品の売れ行きやお客様のニーズを伺い、 新商品やおすすめ商品のご案内を行います。 2. キャンペーン・セット商品の企画 季節や時事ネタなども取り入れながら、 「この商品と組み合わせたら売れそう！」 「今の時期ならこんな企画が喜ばれそう！」 といったアイデアを活かして、 キャンペーンやお得な商品セットを考えます。 3. チラシ・提案資料の作成 企画した内容をお客様に魅力的に伝えるため、 チラシや提案資料も自分で作成します。 デザインや色使いなども工夫しながら、 自分ならではの提案ができる仕事です！ 4. 商品の提案・販売フォロー 戸車や防犯機器など、暮らしに欠かせない 自社製品をご提案。お客様との関係を深めながら、 継続的な販売や売上アップをサポートします。 ※入社後は製品知識や住宅に関する基礎知識を イチから丁寧にお教えします。 段階的に業務を覚えていけるため、 営業未経験の方も安心してスタートできます！

人柄重視で積極対応！完全週休二日制！働き方を選べる！ハイクラス物件専門！年収600万円以上も！

仕事内容: 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい」 「成果が、正当に給与に反映される環境で働きたい」 「数字のための仕事ではなく、”質”で勝負がしたい」 そんな、プロ意識の高いあなたへ。 私たちは、都心5区のハイクラス物件に特化した不動産会社です。 あなたには、働き方を「プライベート重視」か「収入重視」か、自由に選んでいただきます。 あなたの”本物の営業力”を、ここで正当に評価させてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【働き方を、あなたが決める】 「完全週休2日制」or「隔週休2日制（収入UP）」を選択可能 ✅ 【都心5区のハイクラス物件専門】 顧客層が良く、高単価なため、効率的に成果を出せます ✅ 【100%反響営業】 ノルマ・飛び込み一切なし。”質”の高い提案に集中できます ✅ 【年収780万円も可能！】 （営業店長31歳例）成果はインセンティブで正当に還元 ✅ 【営業に集中できる環境】 契約書作成などは、専門の事務・宅建士が徹底サポート ✅ 【中途入社50％以上】 代表（42歳）との距離も近く、フラットで風通しの良い職場 ✅ **【大手不動産サイトで「優良店」認定】**の信頼 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 インターネット広告（SUUMOなど）や提携企業様からのご紹介経由でお問い合わせいただいたお客様へ、最適なお部屋をご提案する、100%反響型の賃貸仲介営業です。 《具体的な業務内容》 反響対応： お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話） ヒアリング・提案： ご来店いただいたお客様のニーズを深掘りし、最適な物件を提案 現地ご案内： ご希望の物件へ、社用車でご案内 契約・引渡し： 契約意思の確認、重要事項説明（宅建士サポートあり）、鍵のお渡し 【⭐️あなたに集中してほしいこと⭐️】 私たちの強みは、事務作業の徹底的な分業です。 物件登録、契約書の作成、入金管理などは、専門の事務スタッフと宅建士がサポート。あなたは「お客様への提案」という、営業本来の業務に100%集中できます。

＼第二創業期を担う管理職募集／✅年間休日124日✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、営業企画 。★・＊～創業1966年。今年60年を迎えました～＊・★。 ＼既存顧客との信頼関係を大切に、営業と現場を支える管理職へ。／ 建物総合管理を手がける株式会社光和では、 次の成長を担う営業マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、 既存のお客様への提案・フォローを中心に、 担当現場の品質管理やスタッフの育成などを行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験や建物管理の知識、 スタッフをまとめた経験を活かしながら、 将来は事業部長などの幹部候補として、 会社の成長を支えていただきたいと考えています。 「営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「現場管理やスタッフ育成の経験を、より広い立場で活かしたい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *【具体的なお仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様との関係づくりを中心に、 建物管理の品質維持と現場運営を支えていただきます。 ⬛既存顧客への提案・フォロー ⏩️お客様のご要望や課題を伺い、サービスの改善や運営に関する提案を行います。 ⬛担当現場の巡回・品質管理 ⏩️現場の状況を確認し、清掃や設備管理などの品質維持・改善につなげます。 ⬛スタッフの育成・シフト管理 ⏩️現場スタッフが安心して働けるよう、育成や勤務体制の調整を行います。 ⬛協力会社との調整 ⏩️関係各所と連携し、現場運営が円滑に進むよう調整します。 ⬛報告書・見積書の作成 ⏩️お客様への報告や提案に必要な書類を作成します。 これまでの経験を活かしながら、お客様・現場スタッフ双方を支え、より良いサービスづくりに取り組めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ *【この仕事の魅力】* ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定基盤 1966年の創業以来、建物総合管理を通じてお客様との信頼関係を築いてきた会社です。 ❇️営業経験を活かして活躍 新規開拓だけではなく、既存のお客様との関係構築や継続的なフォローを中心に取り組めます。 ❇️マネジメントにも挑戦できる 営業活動に加え、現場の品質管理やスタッフ育成にも携われます。これまでの経験を活かし、活躍の幅を広げられます。 ❇️将来の幹部候補としてキャリアアップ 現在は、さらなる成長を目指す第二創業期。将来的には事業部長など、会社の中核を担うポジションを目指せます。 ❇️働きやすさも大切にできる ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（前年度実績） ・フレックスタイム制 ・休日出勤時は100％代休取得 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【こんな経験・志向を活かせます】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験や建物管理に関する経験、マネジメント経験を活かしたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめです＞ ・法人営業や既存顧客への提案・フォロー経験がある方 ・ビルメンテナンスや施設管理の経験がある方 ・清掃現場などでスタッフ管理やシフト調整をしていた方 ・現場の課題を見つけ、改善に取り組んできた方 ・お客様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・将来は管理職や事業部長など、責任ある立場を目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 建物管理業界での経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしていただけます。 業界未経験の方も、営業経験や人をまとめた経験を活かして、新たなキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【会社のこれからを、一緒につくりませんか】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、大切にしてきたお客様との信頼関係。その基盤を活かしながら、株式会社光和はさらなる成長を目指しています。 これまでの経験を次のステージで活かしたい方、営業や現場管理の経験を会社全体の成長につなげたい方。 将来の幹部候補として、新たな一歩を踏み出しませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

✅土日祝休み✅残業少なめ✅未経験1年目で月給30万円の実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ✨「売る」だけの営業ではなく、 ✨お客様のお困りごとを聞き、 ✨一緒に解決方法を考えていく仕事です。 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦してみたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ーこの求人のポイントー＊ ✅未経験から環境・排水処理の 専門知識を身につけられる ✅展示会やイベントを通じた インバウンド型が中心 ✅年間休日118日・ 残業月平均10時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、食品工場や飲食店などの 排水処理に関する課題を解決している会社です。 自社開発のバイオ製剤や 排水処理設備を活用し、 設備の点検・改善提案・改修工事まで トータルでサポートしています。 排水の状態は工場などの現場ごと、 季節ごとに変化するため、 お客様ごとに最適な方法を考え、 お客様と一緒になって 問題を解決していきます。 【✅現場にも立ち、専門性を強化】 お客様のお困りごとを伺い、 実際の設備や排水処理の状況を 確認しながら、ヒアリングから改善提案、 導入後のフォローまで一貫して 担当できることが私たちの強み。 商品を紹介して終わり、ではありません。 オフィスでの商談やデスクワーク だけでなく、現場を理解したうえで 提案できる営業として専門性を 身につけていきます。 【✅未経験から学べる環境】 排水処理は、一朝一夕で身につく 知識ではありません。 だからこそ当社では、 先輩社員との同行や現場での実践を通し、 段階的に成長できる教育体制を整えています。 経験を積みながら、 "環境分野の課題解決ができる営業"へ 成長していける環境です。 【✅具体的な業務内容】 ・排水処理に関する課題のヒアリング ・設備や処理状況の現地確認 ・水質テスト・レポート作成 ・バイオ製剤や設備改修のご提案 ・見積書作成 ・展示会・環境イベントでの製品説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐よくある質問⭐ ■Q.ノルマなどはありますか？ ■A.目標とする数値はありますが、 ノルマはありません。 新規の飛び込み営業もなく、 年4回の展示会で来訪された インバウンドのお客様と、 既存のお客様の対応が中心です。 ■Q.現場作業で汚れるなどの負担は ありますか？ ■A.排水処理と言っても、 汚水に触れるような作業はありません。 普段の業務内容の割合は、 営業…7割 現場作業…3割 くらいの配分です。 ■Q.全くの未経験でも大丈夫ですか？ ■A.もちろん大丈夫です。 専門性の高い業界ですので、 先輩も多くが未経験スタートでした。 一通り覚えるまで2年ほどを想定し、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅長く続けやすい環境整備も◎】 ・年間休日118日 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・残業月平均10時間程度 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり 仕事もプライベートも大切に しやすい環境もしっかり整えています。 会社としても排水処理事業に 長年携わってきた実績があります。 安定経営の中、腰を据えて 長く勤めていただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接では仕事内容や働き方など、 なんでもおお答えします。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 という段階でも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

次世代中核採用/大手企業への営業経験が積める/キャリアアップ/商品企画・仕入～売場提案/業界初の特許取得商材あり/年休125日

仕事内容: 雇用形態：正社員（試用期間6カ月） 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他仕入/流通 要経験：BtoB、BtoC営業経験（業界未経験OK） 全国の大手スーパー、ドラッグストア、コンビニなどのバイヤーや、ベンダー(卸企業)がお客様です。 カセットボンベ・コンロ、点火材、喫煙具、キッチンウェア、日用雑貨品などを商品企画・仕入・販売します。 ＼営業経験を活かして次のステップへ／ ✅30代の営業メンバーが​中心！ ✅国内外の商品​仕入・価格交渉・販売まで幅広い裁量​ ✅実力次第で早期キャリアアップ！将来の中核・リーダー候補！ ✅年俸400～600万円/年休125日 ✅昇給・決算賞与あり 【具体的な業務内容】 ◎ ルート営業がメインとなります ◎ 裁量を持って商品・価格・販促提案をしていただきます ◎ 商談時刻によって直行直帰可能​​ ◎ 日本全国が営業先ですので出張もあります ◎ 親会社(韓国)や協力工場(国内・海外)との打ち合わせ ※ コミュニケーションは日本語で問題ありません ◎ 営業用資料作成（生成AIを積極的に活用しています。​​​Copilot貸与） 研修や先輩社員の商談への同行を通して商品・業界の知識を学んでいただき、 将来的には営業チームの「中核メンバー​として、 新商品の導入や販売戦略にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

未経験大歓迎！住宅手当・報奨金など待遇充実/0123-01

仕事内容 ＼70年続く医療機器メーカーで安定勤務／ 耳鼻咽喉科に特化した専門メーカーの 法人向けルート営業スタッフ募集！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ ▼▼▼ 残業は月20時間程＆転勤なし。 医療現場を支える“社会貢献性”も高い 安定営業職で、将来の不安を解消♪ ❖賞与年2回＋インセンティブ支給あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療業界だから景気にも左右されにくい。 さらに70年続く安定企業だから、 将来を見据えて長く働ける安心感も◎ “売るだけ”じゃない営業のやり甲斐を しっかり感じられる仕事です。 ｢今の仕事、将来性が見えなくて不安｣ ｢毎日数字だけ追う営業に疲れてきた｣ ｢もっと人の役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅創業70年の老舗医療機器メーカー ✅営業未経験スタートの先輩多数活躍中 ✅耳鼻咽喉科領域の専門メーカー ✅残業月20時間程度＆直行直帰も可能 ✅転勤なしで東京勤務 ✅賞与年2回＋成果賞与あり ✅年間表彰制度＆賞与加算あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅交通費月5万円まで全額支給 ✅退職金制度あり ✅医療業界ならではの安定需要 ✅既存顧客中心で関係構築型の営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖第一医科株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年を超える、耳鼻咽喉科領域に 特化した医療機器メーカー。 診療ユニットや検査機器など、 設計・開発・販売・メンテナンスまで 一貫対応する“耳鼻科領域の専門集団”です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 病院やクリニック、医療機器ディーラーへ 訪問し、関係構築から納品サポートまで 幅広く担当する営業職です。 医療現場を支える“パートナー”として 信頼を築いていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①病院・クリニックへの定期訪問 ────────────────── ▨既存のお客様先へ訪問 ▨医師やスタッフとの関係構築 ▨機器の使用状況やお困り事をヒアリング ▶“売り込み”より信頼構築が大切です◎ ②医療機器のご提案・納品サポート ────────────────── ▨診療ユニットや検査機器などをご提案 ▨導入スケジュールの調整 ▨納品時の立ち会いや説明対応 ▶扱うのは数百円～1000万円超の商品も！ ③導入後のフォロー・メンテナンス対応 ────────────────── ▨機器トラブル時の一次対応 ▨消耗品など追加提案 ▨新規開業クリニックの支援対応 ▶長くお付き合いできる営業スタイルです♪ ✅営業未経験スタートでも大丈夫！ まずは社内研修＋先輩同行からスタート。 既存のお客様先を回りながら、 少しずつ知識や提案方法を覚えられます◎ ✅担当エリアを持った後は自由度高め♪ スケジュールも自分で組み立て可能。 直行直帰もできるので、 裁量を持って働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも安定収入スタート。 さらに昇給・賞与・インセンティブで 頑張りはしっかり還元されます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収320万円～430万円 ▨昇給年1回(5月) ▨賞与年2回(夏・冬) ▨成果賞与支給実績あり ▨年間表彰制度あり ▨賞与時インセンティブ加算あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに住宅手当や家族手当、 退職金制度など福利厚生も充実。 “長く働ける会社”を探している方には かなり相性の良い環境です♪ ────────────────── …⭐生活に不自由はありません⭐… ────────────────── 配偶者手当は月1万3000円、 お子さん手当も人数ごとに支給。 交通費は月5万円まで全額支給され、 住宅手当や退職金制度も完備しています。 また、リフレッシュ休暇制度もあるので 無理なく働き続けられる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、未経験から将来の中核人材を 育てるための採用です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【新規開拓×ノルマなし】未経験歓迎！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ══════════════════ ＼【事業拡大】正社員の増員募集！／ 宇佐美グループ企業中心の顧客を 担当していただきます。同グループで、 人間関係も良好で気持ちよく働けます！ ══════════════════ ⛳未経験大歓迎！ 月給26万2000円～で安定性抜群のスタート 20代・30代の男性活躍中！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─◥ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ◣─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ★土日祝休み×年間休日120日 ★グループ会社が顧客！厳しいノルマなし ★先輩の同行OJTで着実に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は宇佐美グループとして ガソリンスタンド等の 石油製品販売業界や メンテナンス業界への 人材派遣をメインに 行っている企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガソリンスタンドや物流業界を 対象とした人材サービスを 展開する当グループ内にて、 各店舗・施設と求職者様をつなぐ 人材のマッチング業務をお任せします。 外部への飛び込み営業や 新規開拓は一切なく、 同じグループの仲間として 「どんな人を求めているのか」 「どんなシフトで困っているのか」 などをヒアリングし、 スムーズな採用を支えるお仕事です。 ⏩担当するのは、すでに信頼関係のある グループ内の既存店舗。 ✦₊【具体的なお仕事の流れ】₊✦ ✅担当店舗のフォロー・ヒアリング 定期的に担当店舗をまわり、現在の 採用状況や現場のニーズをヒアリング。 ★同じグループ内なので、フランクに 相談に乗れる安心感があります！ ✅求職者様との面談・登録サポート 求職者様と面談を実施。 ご希望や適性を伺い、 最適なグループ店舗をご案内します。 ✅マッチング〜就業後のアフターフォロー 面接設定や事前サポート、就業後の 定期的なアフターケアまで寄り添います。 ☑未経験でも安心のスタート環境！ 入社後は先輩社員の同行から始めます。 実際のヒアリングの流れや 求職者面談のコツなど、 現場でイチから丁寧にお教えします。 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⿻この仕事のココがメリット⿻ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ◎｢グループ会社｣だから提案しやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは全て顔なじみのグループ店舗。 普段から関わりのある相手だからこそ、 ニーズを把握しながら提案できます！ 厳しいノルマに追われることなく、 相手に寄り添った営業ができる環境です♪ ◎デジタルツール完備！スマートな働き方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用携帯・ノートPCを貸与。 外出先でも連絡や情報確認がしやすく、 直行直帰を取り入れながら 無駄のない働き方を目指せます！ ◎「ありがとう」が仕事の原動力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用できて助かった！」 「自分に合う職場が見つかりました！」 そんな嬉しい声を直接聞けるのが、 この仕事の魅力。 誰かの役に立てた実感が、 大きなやりがいにつながります。 ◎社割制度あり！お得に利用できる特典も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇佐美のガソリンスタンドでは、 社員価格で給油できるほか、 ECサイトでの割引も利用可能！ 日々の暮らしに 嬉しい特典がそろっています♪

年休123日／完全週休2日／インセン有り／フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 営業スタッフとして、 一連の業務に対応いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・既存のお客様からの制作、印刷、製本発注対応 ・見積書や納品スケジュールの作成、社内伝票（受注・作業指示・売上）処理・・等 ・当社オリジナル文具、多様なWebサービスの提案営業 ＜入社後について＞ 入社後は先輩社員と一緒にまずは既存顧客を２～３社担当し、見積書作成に必要な制作・印刷・製本に関する知識を習得していただきます。仕事の流れが理解できたら、独り立ちして既存のお客様を担当して頂きます。 その後は当社のオリジナル文具・各種Webサービスに関する基礎知識を学び、DM・HPから問い合わせのあった新規のお客様への訪問・提案なども行なっていただきます。 - 【出来ないこと、知らないことに挑戦する】 当社の掲げる価値観のひとつです。 当社としては、印刷業界経験者の方はもちろん業界を知らない方でも採用したいと考えており、というのも印刷業界の変化・ 進展にともない、営業にも生成ＡＩの活用など新しい エッセンスが必要だと感じ、あなたのこれまでの異業種での営業経験やノウハウが、当社で活かしていただけると考えるからです。 あなたの新たな挑戦を当社は応援します。

完全反響×自社ブランド直販営業／リノベマンション首都圏シェアトップ／成果を還元／年休122日

仕事内容: ◇◆リノベマンション首都圏シェア率No.1企業◇◆ ････････この仕事のポイント････････ ▷ 新規開拓・飛び込みなし！月15～20件の反響から提案スタート ▷ 自社ブランド「ARISE」の直販だから、自信を持って提案できる ▷ 年間休日122日／バックオフィスとの完全分業で、事務負担・残業少なめ ･･･････････････････････････････････ 当社は、中古マンションを仕入れ、リノベーションして販売する「不動産再販事業」に特化した会社です。 自社ブランド「ARISE（アライズ）」の累計販売戸数は10,000戸を突破。 今回は、ARISEの直販を強化するための増員募集です。 【お仕事内容】 自社リノベマンション「ARISE」の購入を検討されているお客様へ、ご提案からお引渡しまでを担当します。 お客様はすでにARISEに興味を持ってお問い合わせくださった方なので、ゼロから売り込む営業ではありません。 ▼仕事の流れ お問い合わせ対応 → ヒアリング → 物件のご提案 → ご案内（内見） → 継続フォロー → 住宅ローンの手続き → ご契約 → 決済 → お引渡し ▼完全反響営業 営業1人あたり月15～20件ほどの新規反響があります。 飛び込み営業・新規開拓のテレアポはありません。 ▼自社物件の直販＋他社物件のご紹介 自社物件の直販は仲介手数料が不要なため、購入費用を抑えられるのもお客様に喜ばれるポイントです。 お問い合わせいただいた物件がエリア・価格・間取りなどのご希望に合わない場合は、他社物件もご紹介し、納得できる住まいが見つかるまでサポートします。 ▼仕事の規模感（目安） ・1日のご案内（内見）：平日2件／土日3件 ・1件のご案内：約1時間 ・同時に担当するお客様：約5～10組 ・1年目の契約件数：月1件程度 ・移動：電車・バスなど公共交通機関（上司へ事前報告のうえ直行・直帰OK） ▼お客様層 初めて家を買う20～30代のご夫婦、20代の単身の方、住み替えを検討する方など、年齢も家族構成もさまざま。 一人ひとりの暮らしや希望に寄り添いながら提案します。 【1日の流れ（例）】 9:30　メールチェック 10:00　反響対応（お客様へのヒアリング） 11:00　お客様へ物件情報をご案内 12:30　昼食 13:30　移動 14:00　物件案内 16:00　帰社 17:00　翌日の案内準備（資料作成、仕入れ営業と連携し販売状況を確認） 18:30　退社 【入社後の流れ】 入社1週間：社内ルールやシステム操作、ARISEの仕様・魅力など基本知識を学びます 1か月後：先輩の案内に同行し、ヒアリングや内見案内の進め方を学びます 3か月後：先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件提案を担当します 半年後：契約・お引渡しまで経験し、一連の業務を身につけます 1年後：提案から契約・お引渡しまで、主体的に進められる状態を目指します 係長や先輩社員とペアになって学んでいきます。 先輩が案内に同行し、質問の仕方や提案方法を実践で共有、対応後も一緒に振り返るので安心してください。

未経験OK！定着率80％・年休125日以上のIT法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、トイレタリー技術営業/プリセールス ＼エンジニアと企業を繋ぐ架け橋に！／ ＜未経験からIT業界に挑戦できる法人営業＞ ◆ 会社・事業の特徴 ◆ 当社は「エンジニアファースト」を貫き、業界最高水準の【還元率80%】や【案件選択制】を導入。 「エンジニアが喜ぶ環境」が整っているため、営業としても非常に提案しやすく、売上は右肩上がりで成長中です！ ◆ お任せしたいミッション ◆ IT人材（エンジニア）を求めている企業に対し、当社のエンジニアを提案・マッチングする【SES営業】をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニアとのキャリア面談 ・IT企業への人材提案、マッチング ・プロジェクト参画後の定期フォロー ・新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ◆ このポジションの魅力 ◆ ◎ 売りやすい商材力！ エンジニアにとって魅力的な制度が揃っているため、自信を持って企業に提案できます。 ◎ 未経験でも安心のサポート 入社後は先輩との同行からスタート。まずは既存顧客のフォローから徐々に業務を覚えていけます。 ◎ キャリアパスも豊富 営業のプロを目指すだけでなく、将来はリーダーや人事採用へのキャリアチェンジも可能です！

【各種手当あり】インセンティブで給与UPも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて、加入促進や顧客対応を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎サービス提案 加入者様・未加入者様へケーブルテレビやインターネットのサービスを提案。 新たなサービスの利用を促進する訴求活動。 ◎契約内容の変更受付 各種契約内容の変更依頼や更新手続きの対応。 ◎オペレーション業務 他部署からの依頼に基づくタスクの実施や、データ入力作業。 【入社後のサポート】 ■2か月間の充実研修 商品知識、電話対応スキル、基本業務フローを基礎から学べる研修をご用意。 勤怠のつけ方や現場の見学からスタートし、未経験でも安心して業務を始められる内容です。 ■先輩社員のサポート 研修後も現場で先輩社員がサポートするため、不安なく実務に取り組めます。

年休123日／土日祝休み／17時半退社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年3回！昨年実績：3ヶ月分 ✅有給は入社日より13日付与します！！ ✅既存中心！飛び込み営業・テレアポなし ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は水処理に関わる 「専門商社」×「メーカー」として、 環境保全や研究分野、医療現場など、 社会に欠かせないフィールドで、 多くの製品を提供しています。 業界としてはニッチですが、 その分専門性が高く、 長年お付き合いのある 企業・研究機関との取引が中心。 お客様から 「こんな装置が欲しい…」 「今の設備を改善したい…」 といったご相談をいただき、 商社として最適な製品を提案したり、 メーカーとして機器を組み合わせたり、 ニーズに合わせたカスタマイズ提案が できることが当社の強みです。 年間休日123日×完全週休2日で、 土日祝休みで残業は月平均20時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お取引のあるプラント設備、化学薬品、 理化学機器などを扱う既存のお客様 （商社・メーカー・工場・研究機関） 等へ提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ◆取引先企業への定期訪問 ◆新商品のご案内・仕様説明 ◆製品の納品・設置サポート ◆修理やメンテナンスの受付 ◆書類作成（見積書・納品書） ◆展示会出展、問い合わせ対応 など ＜営業スタイル＞ 1日に2～3社程度を訪問し、 ご提案や定期メンテナンスのご案内、 導入機器の使い方説明や軽微な セットアップ作業なども行います。 ＜提案内容の一例＞ ◎pH計や導電率計などの 水質測定機器の納品・設置 ◎排水中和装置や撹拌機などの 操作説明・簡単な立ち上げ ◎点検や部品交換のご案内 ◎ニーズヒアリング～製品 カスタマイズの提案 など 新しい製品の提案だけでなく、 「今使っている機器の調子が悪くて…」 という問い合わせに応えたり、 製品を通じた課題解決が中心となります。 訪問先は既にお取引のあるお客様ばかり。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 当社の強みは、「専門商社」であり ながら「メーカー」でもあることです。 業界は非常にニッチですが、 社会貢献性は高く地元の農家さんから 高度な処理が必要な大学や研究機関まで 幅広い分野で当社の水質調査や 排水技術が活用されています。 近年では医療現場での透析排水が環境 問題となり、大手透析装置メーカーと 連携して専門の中和システムを 開発したこともあります。 「こんな機能を持った機器が欲しい」 という相談に対して既存製品で対応が できない場合は既存製品を組み合わせたり、 新たにお客様の要望を叶えた製品を 製造・開発し、柔軟に応えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

東京支店の新規立ち上げに伴いコアメンバーを5名募集します。スピード感のある環境で、これまでの不動産経験を活かし、組織を作っていく面白さを味わえます。完全週休２日制、年間休日128日

仕事内容: 不動産仕入れ営業として、買取再販および物件仕入れに関わる業務を担当していただきます。地域の不動産市場を理解し、クライアントのニーズに合わせた提案を行うことが求められます。 【主な仕事内容】 * 不動産物件の調査・分析及び仕入れ業務(主に区分マンション) * クライアントとの関係構築および営業活動 * 競合物件情報の収集と市場分析 * クロージング業務および契約手続き * チームとの連携を通じたプロジェクト推進 このポジションでは、東京支店にて固定時間制で働いていただきます。あなたの営業経験や交渉力を活かし、共に成長できる方をお待ちしております。

【未経験者歓迎】始めるPRイベント企画運営｜東京2名限定採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼“売る営業”ではなく、“人を動かす体験”をつくる仕事です／ 私たち株式会社センカ・コミュニケーションズは、 大手メーカーの商品PR・展示会・体験イベントなどを手がけるプロモーション会社。 あなたには、大手メーカー嗜好品（たばこ等）関連商品を取り扱うお仕事をお任せします。 新商品の発表会、展示会、サンプリングイベントなど、“人が集まり、 盛り上がる空間”をつくる側として活躍できる仕事です。 ・具体的な仕事内容 ■イベント企画・提案 ターゲット設計 導線企画 PRアイデア提案 企画資料作成 ■クライアント対応 大手メーカーとの打合せ 広告代理店との調整 進行管理 ■イベント運営 運営スタッフの手配・教育 当日のディレクション 安全・品質管理 現場対応（喫煙所内での業務あり） ■実施後フォロー レポート作成 数値分析 改善提案 ＊担当イベント例 新作嗜好品PRイベント 街頭サンプリングキャンペーン 展示会ブース運営 商業施設イベント 新商品ローンチイベント など ◎入社後のステップアップ ※入社後は、施策準備・現場運営・小規模研修の講師業務を通じて、段階的にスキルアップしていきます。 ▼STEP1｜基礎を習得（入社～1ヶ月） 先輩同行や研修を通じて、仕事の流れや現場感覚を身につけます。 ▼STEP2｜実務に挑戦（2～6ヶ月） 小～中規模案件のサブ担当として、運営や進行管理を経験。 ▼STEP3｜案件を主担当（6ヶ月～1年） 企画～運営までを一貫して担当。 クライアント対応なども徐々にお任せします。 ▼STEP4｜リーダーポジションへ（1年以降） 大型案件やプロジェクト管理、後輩育成にも挑戦可能。 キャリアアップの幅も広がります。 〇アピールポイント 株式会社センカ・コミュニケーションズは、 1955年創業のイベント＆プロモーションの専門企業です。 ✅上京支援制度あり ✅借上社宅完備 ✅新生活スタートを応援！ 地方から東京で働きたい方も歓迎。住まい探しから入居まで会社がサポートします。 新商品発表会や展示会、街頭サンプリング、キャンペーンなどを通じて、 企業と生活者をつなぐ“体験づくり”を企画・制作・運営しています。 「伝える」を超えた「体感させる」コミュニケーションを目指し、 全国各地で多彩なイベントプロモーションを展開しています。 ＊ この仕事のポイント ◎ 未経験歓迎 先輩同行 ＋ 基礎研修からスタート。 イベント業界未経験でも安心 です。 ◎ アイデアを活かせる 「もっと人 が集まるには？ 」 「S N S で話題になるには？ 」 あなたのアイデアが実際のイベントになります。 ◎ チームで達成できる イベントは全員でつくる仕事。 終了後の達成感は格別です。

直行直帰OK！新規営業なし！管理業務メイン！　【ＫＴ０５０】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 ＜既存顧客への対応・警備スタッフの配置管理＞ ＜担当は1号警備・施設系の警備のみ＞ ＊顧客対応（物件のオーナー） 業務の大まかな流れ (1)既存顧客、新規顧客からの問い合わせ対応 ※新規の営業などは一切なし (2)案件の規模に応じた人数配置の提案、見積もり (3)確定後、人員集め 取引先→商業施設・オフィスビル・官公庁・ホテル ＊警備スタッフの管理 業務上の問題がないかヒアリング 働き方についてのヒアリング シフトの調整 スタッフの心身の健康管理 現場の状況確認（トラブル・人員の過不足など） ＼研修があるのでブランクがあっても安心／ まずは、3ヶ月間現場について学びます。 その後、上司との同行を通じて 少しずつ仕事を学んでいただきます。 独り立ちまでは約1年を想定。 わからないことはすぐに先輩に質問できます！

【営業戦略を支える】データ分析の成果はインセンティブで評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト、営業企画 営業企画部のデータサイエンティストとして、 自社に 蓄積された販売・顧客・商品・営業などのデータを分析。営業戦略の提案や組織改善につなげ、経営・営業・マーケティング・業務改善などの意思決定を支える仕事です。経営陣や営業現場と連携し、分析結果を営業活動や組織改善に生かせる手応えがあります。 ■入社後の進め方 まずは現場の営業データの把握や集計、 営業サポート資料の作成から始めます。 業務の流れをつかんだ後、フレームワーク構築や ツール開発、意思決定の支援へと徐々に関わりを 広げていきます。 ■仕事内容 ・販売、顧客、商品、営業等のデータ分析 ・経営、営業、マーケティング、 業務改善の意思決定支援 ・営業サポート資料作成 ・営業活動のフレームワーク作成 ・活動のトラッキング ・データベース作成 ・データ活用ツール作成 事業成長や組織改善に貢献した成果は、 年1回のインセンティブ賞与と評価体制で 還元します。一歩ずつ仕事の幅を広げながら、 会社の将来を支える役割を担えます。

年休123日／土日祝休み／17時半退社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ＼☆ 冬からの新メンバーを大募集 ☆／ 既存のお客様中心で安心スタート！ 土日祝休み×年休123日×17:30退社！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は水処理に関わる機器や装置を 扱う「専門商社」×「メーカー」。 大学の研究室、工場、医療機関など、 さまざまな場所で使われており、 環境や社会を支える役割を担っています。 専門知識が必要そうに見えますが、 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 普通運転免許（AT可）があればOK！ ◎人と関わるのが好き… ◎社会貢献性の高い仕事がしたい… ◎正社員としてしっかり働いてみたい… ◎営業職に挑戦してみたい etc... など前向きな気持ちを大切にしています。 年間休日123日×完全週休2日で、 土日祝休みで残業は月平均20時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ★おすすめポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年2回！昨年実績：3ヶ月分 ✅有給は入社日より13日付与します！！ ✅既存中心！飛び込み営業・テレアポなし 《仕事内容》 既にお取引のある企業・研究機関などへ 水処理機器や関連製品のご案内を行います。 【具体的には】 ■取引先への定期訪問 ■製品のご案内・仕様説明 ■機器の納品サポート ■簡単な操作説明や立ち上げ補助 ■見積書など書類作成 ■展示会対応・問い合わせ対応 など 訪問は1日2～3社ほど。 新規開拓ではなく、既存のお客様との 関係づくりが中心の営業スタイルです。 新しい製品の提案だけでなく、 「今使っている機器の調子が悪くて…」 という問い合わせに応えたり、 製品を通じた課題解決が中心となります。 訪問先は既にお取引のあるお客様ばかり。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ★この仕事の魅力★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 業界はニッチですが、 社会を支える重要な分野。 水処理技術は、環境保全や研究分野、 医療現場など、社会に欠かせない 分野で活用されています。 地元の農家さんから大学・研究機関、 医療機関まで幅広いお客様と関わる ことができるのもこの仕事の特徴です。 お客様から 「機器のおかげで助かりました。」 「相談してよかった！」 といった言葉をいただくことも多く、 頼られるやりがいを感じられる仕事です。 また、機器の知識や提案力を 身につけながら少しずつできることを 増やしていけるため営業として、 着実に成長できる環境です。 ★入社後の流れ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 入社後はいきなり仕事を 任せることはありません。 まずは社内研修で業界の 基礎知識や製品の特徴などを 丁寧に学ぶところからスタートします。 その後は先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れやお客様との接し方を 少しずつ覚えていきます。 製品の仕組みや操作方法も 実際の機器を見ながら学べるため安心。 分からないことはすぐに 相談できる環境で先輩が マンツーマンでサポートします。 ★ここがポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、「専門商社」であり ながら「メーカー」でもあることです。 業界は非常にニッチですが、 社会貢献性は高く地元の農家さんから 高度な処理が必要な大学や研究機関まで 幅広い分野で当社の水質調査や 排水技術が活用されています。 近年では医療現場での透析排水が環境 問題となり、大手透析装置メーカーと 連携して専門の中和システムを 開発したこともあります。 「こんな機能を持った機器が欲しい」 という相談に対して既存製品で対応が できない場合は既存製品を組み合わせたり、 新たにお客様の要望を叶えた製品を 製造・開発し、柔軟に応えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

年休122日！飛び込み営業なし！テレアポなし！の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 【POINT】 ＊未経験は月給30万円スタート ＊経験者は実績・能力を正しく考慮 ＊広告等の反響営業で飛び込み営業なし ＊月9日休み＆年間休日122日 ＊マンション修繕工事の有名企業 ＊独自のビジネスモデルで成長中 ＊ほぼ100％元請け工事で高い収益率 ・・・・・・・・・・・・・・・ 独自のビジネスモデルで成長中！ マンションの外壁など 大規模修繕をしたいけれど マンションの修繕積立金不足で お悩みの管理組合様が 全国に数多くいらっしゃいます。 修繕したいけれどお金がない… このまま放っておくしかないのか… そんな管理組合様にとって 大規模修繕の駆け込み寺として 毎年多くの依頼をいただいています。 当社のビジネスモデルを 更に拡大していくため リフォーム営業経験者はもちろん 営業未経験者も募集します。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事の 営業をお任せします。 新聞広告等をご覧になった お客様へ提案する反響営業です。 飛び込み営業は一切ありません。 ＜お客様＞ ・マンション管理組合様 ・オーナー様 ＜案件＞ ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・工場 ・病院 ・物流施設、等 ＜エリア＞ 東京都内を中心に関東と 東海・東北への出張もあります。 直行直帰OKです。 【教育体制】 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 定期的なフォロー面談も実施します。 【会社の強み】 「まちがいだらけの大規模修繕」の 著者である伊藤洋之輔が創業。 マンション修繕工事の駆け込み寺 として業界では有名な会社で マンション管理組合様から直接仕事を頂き 元請けとなることがほとんど。 その理由は大きく分けて2つあり、 1つは自社雇用の施工管理技士と 専属の職人中心で工事を行い、 工事にかかる費用を大幅に削減。 2つめはお客様に適正な見積り価格と 情報の公開を徹底しているから。 上記のビジネスモデルを実践することで、 全国の管理組合様から多くの支持をいただき 2026年4月期は売上高30億3800万円と 増収増益を続けています。

年間休日125日★月給25万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜セキュリティに関わる企画営業＞ ・反響・既存顧客が中心 ・テレワーク対応 ・業界未経験の方歓迎 ●入社後は… まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます。 研修後は「特販営業課」に配属予定です。 主にマンション管理会社様の 担当者さんと連絡を取り合い、 防犯設備機器のレンタルや販売をご提案します。 どんな機器の設置が最適か提案する中で マンションの図面を見たり、現地調査を 行ったりと様々なアプローチで企画提案を行います。 コツコツ関係を築く事が好きな方に最適です。 ●新しい働き方を構築しています！ 2020年3月初旬より、 当社はいちはやく 在宅勤務（テレワーク）を導入。 今後も、状況に応じて 柔軟に働き方を見直す予定です。 また、営業1人ひとりに パソコン、タブレット、スマートフォン、 ポケットWi-Fiを貸与しています。 - 【募集要項】 防犯カメラ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発・製造から アフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供している当社グループ。 今回は、営業職を増員募集。 3年～10年先の 長期育成を視野に入れ、 新たな仲間を求めます。 ▼Point1／ 急成長かつ安定している熱い業界です！ ┗ビジネスシーンはもちろん、 最近では闇バイト といった犯罪対策として、 より価値が上がり 続けている「防犯カメラ」。 こうした市場の中、 機器の開発・製造・施工・保守まで ワンストップで提供できる当社も 堅実な成長を遂げています。 今後もセキュリティ市場は 年々拡大していく見通しで、 誰もが不安なく働ける 基盤が築かれています。 ▼Point2／ 未経験スタートがほとんど！ ┗配属する営業部は、 管理職を含め27人中 19人が未経験スタート。 多くのメンバーが一から 成長できている要因は、 充実の研修です。 「そもそもカメラとは何か？」 といった基礎から、座学研修、 マニュアル、OJTなど、 様々な形で丁寧にお伝えします。 ▼Point3／ ライフワークバランスの充実！ ┗ #年間休日125日超 #月給25万円以上 ＃テレワーク導入 #フレックスタイム制 #コワーキングスペース など、働きやすい環境が 整備されていることも特徴の一つ。 安心して長く働き続けられる 舞台になっています。 - 【先輩社員の声】 ●未経験からでもサポート体制が充実 入社後3ヶ月間の 研修を終えた後も、 先輩との同行を通して 営業の方法を間近で見てもらったり、 先輩が練習相手になり、 ロールプレイングや プレゼンを行うなど、 成長できる仕組みが整っています。 （営業職・マネージャー） - 【この仕事を通して身に付くこと】 情勢変動の激しい昨今、 「セキュリティ」「安全監視システム」の ニーズはますます高まっています。 「安全・安心」への需要に加えて、 昨今ではテレワーク導入に伴って 遠隔での工場監視システムや、 サーマルカメラを用いた 遠隔管理システムなど、 カメラ・映像を活用したあらゆる 「IoT」システムへの ニーズが増えています。 開発も手掛ける当社での提案を通して、 最新技術を用いた新たなニーズに 関する知識も身につけられます。

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

接客経験者が多数活躍しています／未経験9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 未経験から3ヶ月で年収600万円の実績あり ✅ 歩合は売上の8〜10%。月収83.6万円も ✅ 接客・販売・飲食からの転職が多数 ✅ 専任の先輩が1ヶ月そばで教えます ✅ 土日祝休み・年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━ シフト制を卒業して、 稼げる営業に変わりませんか ━━━━━━━━━━━━━ 「土日も出勤」「立ちっぱなし」 「店長になっても給料が変わらない」 そこから来た先輩がたくさんいます。 社員の約9割が未経験スタート。 前職が接客だった先輩は、 入社1年半で年収500万円になりました。 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラ、LEDなど。 競合がまだ少ない分野なので、 成約率は3〜5割。週に1件、 月に4件ほど決まる方が多い仕事です。 【お任せすること】 ・お電話でご挨拶 ※上司がそばで支えます ・先輩と一緒にお客様先へ ※訪問の7割は既存のお客様 ・お困りごとを聞いてご提案 ※お客様はクリニックなど中小規模 勤務地は文京区エリア。 出社は東京支店。 都営三田線 三田駅から徒歩7分です。 令和4年に開設した拠点です。 歩合が出はじめるのは、 平均で入社3ヶ月〜半年ごろです。

35歳まで✅次の転職は「自分の強み」が増える仕事へ！昇給年4回・早期昇格実績あり✨年休135以上◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ やりたい職種が決まっていなくてもOK ✅ ビジネスの基礎から身につけられる ✅ 得意・適性に合わせてキャリアを広げられる ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月平均10.1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業がやりたい！」 「将来は企画職になりたい！」 そんな明確な目標は、今なくても大丈夫です。 ただ、 「このまま何となく働き続けるのは不安」 「20代のうちに何かスキルを身につけたい」 「次の転職では、自分の強みを作りたい」 そんな気持ちを持っている方を募集します。 当社で最初に身につけるのは、 コミュニケーション・ヒアリング・提案・課題発見・改善など、 どんな仕事でも活かせる“ビジネスの基礎力”。 企業の営業活動を支援するプロジェクトを通して、 実践しながら一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の営業活動や売上アップを支援する BPO・SaaSなどのプロジェクトに参加します。 ▼具体的には ✅電話・メールでのお客様対応 ✅課題やニーズのヒアリング ✅サービスのご案内・提案 ✅商談の日程調整 ✅導入後のフォロー ✅案件の進捗確認 ✅チーム内での情報共有 ✅成果を高めるための改善ミーティング 単に商品を売るだけではなく、 「相手の話を聞く」 「課題を見つける」 「どうすれば良くなるか考える」 ところまで経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きながら、自分の得意を見つける ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積む中で、 「人と話すのが得意」 →営業・顧客対応 「数字を見るのが好き」 →分析・営業戦略 「アイデアを考えるのが好き」 →企画・業務改善 「人をまとめるのが得意」 →リーダー・マネジメント など、自分の強みが少しずつ見えてきます。 最初から将来を決める必要はありません。 まずは“できること”を増やし、 その中から自分に合うキャリアを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ 商材知識やコミュニケーション、ヒアリング、提案方法などを学びます。 STEP2｜プロジェクトへ参加 適性や得意分野を確認しながら、先輩と一緒に実務をスタート。 STEP3｜得意分野を伸ばす 営業・企画・改善・プロジェクト進行・マネジメントなどへ挑戦できます。 【主要取引企業】 伊藤忠テクノソリューションズ IIJ インテック DTS 日本システムデザイン NECネッツエスアイなど

◎20代・30代活躍中／年間休日126日／100％反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 これまでの保険営業で、こんな葛藤はありませんでしたか？ 「本当はお客さまに最適な商品を提案したいのに、自社商品しか扱えない」 「提案スキルには自信があるのに、テレアポや飛び込みに時間を取られてしまう」 「ノルマに追われ、友人や親戚に頭を下げるのが辛い」 もしそうなら、その経験と知識を『ほけんの窓口」で活かしてください。 ここは、あなたが本来やりたかった「お客さまのための保険提案」を叶える場所です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ご来店されたお客さまへの保険コンサルティング業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ●ライフプランのヒアリング・現状分析 ●約40社の取扱商品から最適なプランの設計・提案 ●契約手続き、保全業務 ●ライフイベントの変化に合わせた定期的な見直し・アフターフォロー 【キャリアパスについて】 店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。もちろん、現場のプロフェッショナル（スペシャリスト）として道を極めることも歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験者に選ばれる3つの理由✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 1. 「探す」営業から、「迎え入れる」営業へ 100％反響営業／テレアポ・訪問なし ご来店されるのは、すでに保険に関心をお持ちのお客さまだけ。集客は会社のブランド力と店舗立地が行います。あなたはカウンターで、お客さまの悩みをヒアリングし、解決策を提示することだけに集中してください。「今月あと何件アポを取らなきゃ…」というストレスから解放されます。 2. プロとして武器が増える「約40社」のラインナップ 特定の一社に縛られる必要はありません。約40社の保険会社の商品から、目の前のお客さまに本当に必要なプランを組み合わせて提案できます。「これこそがお客さまのためになる」と心から思える提案で、それが出来るやりがいは、経験者だからこそ強く実感していただけるはずです。FP資格やこれまでの商品知識がフルに活かせます。 3. 業界高水準のワークライフバランス 年間休日126日（計画年休5日を含む）＆月平均残業5時間未満＆直行直帰や外回りなし。ご自身やご家族との時間も大切にしながら働けます。「家族の安心を守る仕事なのに、自分の家族との時間がない」なんて矛盾は、ここでは起こりません。 ●未経験者も大歓迎！ ⏩「保険の仕事は難しそう…」そんな不安を払拭するのが、当社の自慢。ほけんの窓口グループでの入社時研修や商品知識の習得、配属後のOJT研修など、数ヶ月間の手厚いカリキュラムを用意しています。実際、現在活躍中のスタッフも多くが未経験スタート。また、経験年数に応じて当社独自の「フォロー研修」があるため、常にスキルをアップデートしながら「保険のプロ」を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 正直、最初は「保険って難しそう…」と不安でした。でも、本当に大切だったのは専門知識よりも「誰かの役に立ちたい」という気持ち。難しい知識は入社後の研修でイチから学べるので、全く心配いりません。「ここなら安心して長く働ける」と、心からそう思っています。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

年休120日★未経験歓迎★土日休み/01SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ／ 「経験を活かしたい」「通いやすい職場で働きたい」 その人が大切にしたい条件から、仕事を探します🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と面談し、これまでの経験や希望する働き方を伺いながら、 条件に合う求人を紹介するお仕事です。 たとえば、希望する職種は決まっていても、 勤務地や勤務時間で迷っている方もいます。 そんなときは「仕事を選ぶうえで、何を一番大切にしたいですか？」と伺い、 候補となる職場の違いを一緒に確かめていきます。 ＜お仕事紹介の流れ＞ ① 面談で希望を聞く 経験してきた仕事や得意なこと、希望勤務地、勤務条件を伺います。 まだ希望が固まっていない方とは、優先したい条件から整理します。 ② 条件に合う求人を紹介する 求職者の希望と、企業の仕事内容・受け入れ条件を照らし合わせます。 求人を紹介するときは、どの点が希望に合っているかもお伝えします。 ③ 働き始めてからの様子を伺う LINEや定期面談で、実際に働いてみてどうだったかを確認。 仕事上の悩みや希望があれば、必要に応じて派遣先企業と共有します。 面談内容や対応履歴の記録、契約・勤怠情報の確認も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 求職者や企業からの連絡を確認 11:00 スタッフ情報・契約内容の更新 12:00 ランチ 13:00 就業中のスタッフへLINEで近況確認 14:00 求職者と面談し、希望に合う求人をご紹介 16:00 派遣先企業と仕事内容や受け入れ条件を確認 18:00 面談内容を記録し、次回の確認事項を整理 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずはビジネスマナーやPC操作の基本を学び、 先輩社員が行う求職者面談に同席します。 「どんな質問をすると、希望する働き方が見えてくるか」 「求人を紹介するとき、何から説明すると伝わりやすいか」 実際のやり取りを聞きながら、面談の進め方を覚えられます◎ 配属後も先輩社員やバディに相談できます。 月1回の面談では、自分が対応に迷った場面を振り返り、 次の面談で試したい聞き方や伝え方を相談できます。 資格取得支援制度もご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【株式会社Shigoroについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 興味のある職種があれば、入社1か月目から 先輩社員に同席して業務を体験することも可能です。 配属後はジョブローテーション制度を活用して、 自分に合うキャリアを探せます。 館山・箱根・九十九里・伊豆などでのワーケーションも実施。 普段と違う環境で社員同士が意見を交わし、 仕事の後には現地での時間も楽しめます◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

飛び込みなし／試用期間も同条件／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ■ 飛び込み営業はありません ■ 訪問の7割は既存のお客様 ■ 歩合が0円の月でも月給326,000円 ■ 試用期間6ヶ月も給与は同じ条件 ■ 年間休日122日・有給取得率100% ■ 入社する方の約9割が未経験 ━━━━━━━━━━━━━ 法人向けの提案営業 気になることから順にご説明します ━━━━━━━━━━━━━ 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラなどのセキュリティ用品、LED。 お客様はクリニックなどの 中小規模の事業所です。 競合の参入が少ない領域のため、 成約率3〜5割、月4件前後で推移します。 勤務地は文京区エリア。 出社は東京支店。 都営三田線 三田駅から徒歩7分です。 令和4年に開設した拠点です。 【1日の進め方】 ・ご訪問の7割は既存のお客様 ・新規は電話でお約束をいただいてから ※飛び込みはありません ・電話は上司のサポートのなかで進めます ・入社後1ヶ月は専任の先輩が同行します ・移動は社用車を貸与（自家用車は不要） 【お給料のこと】 ・月給326,000円 ・歩合が0円の月でもこの額は変わりません ・実際の残業は月平均20時間以下です ・歩合は売上の8〜10% 発生は入社3ヶ月〜半年が平均です ・未経験から3ヶ月で年収600万円の実績 【試用期間のこと】 ・期間は6ヶ月 ・給与・勤務時間とも本採用時と同じ条件 【休みのこと】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇の取得率100% ・9：00〜18：00／原則定時退社 ・ご自身やご家族の誕生日に取れる アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇は 取得と復職の実績があります 【選考のこと】 ・Web履歴書で書類選考 ・面接1回（支店長が担当） ・応募から内定まで7日以内 ・WEB面接・入社日のご相談もできます

35歳まで✅次の転職は「自分の強み」が増える仕事へ！昇給年4回・早期昇格実績あり✨年休135以上◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ やりたい職種が決まっていなくてもOK ✅ ビジネスの基礎から身につけられる ✅ 得意・適性に合わせてキャリアを広げられる ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月平均10.1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業がやりたい！」 「将来は企画職になりたい！」 そんな明確な目標は、今なくても大丈夫です。 ただ、 「このまま何となく働き続けるのは不安」 「20代のうちに何かスキルを身につけたい」 「次の転職では、自分の強みを作りたい」 そんな気持ちを持っている方を募集します。 当社で最初に身につけるのは、 コミュニケーション・ヒアリング・提案・課題発見・改善など、 どんな仕事でも活かせる“ビジネスの基礎力”。 企業の営業活動を支援するプロジェクトを通して、 実践しながら一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の営業活動や売上アップを支援する BPO・SaaSなどのプロジェクトに参加します。 ▼具体的には ✅電話・メールでのお客様対応 ✅課題やニーズのヒアリング ✅サービスのご案内・提案 ✅商談の日程調整 ✅導入後のフォロー ✅案件の進捗確認 ✅チーム内での情報共有 ✅成果を高めるための改善ミーティング 単に商品を売るだけではなく、 「相手の話を聞く」 「課題を見つける」 「どうすれば良くなるか考える」 ところまで経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きながら、自分の得意を見つける ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積む中で、 「人と話すのが得意」 →営業・顧客対応 「数字を見るのが好き」 →分析・営業戦略 「アイデアを考えるのが好き」 →企画・業務改善 「人をまとめるのが得意」 →リーダー・マネジメント など、自分の強みが少しずつ見えてきます。 最初から将来を決める必要はありません。 まずは“できること”を増やし、 その中から自分に合うキャリアを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ 商材知識やコミュニケーション、ヒアリング、提案方法などを学びます。 STEP2｜プロジェクトへ参加 適性や得意分野を確認しながら、先輩と一緒に実務をスタート。 STEP3｜得意分野を伸ばす 営業・企画・改善・プロジェクト進行・マネジメントなどへ挑戦できます。 【主要取引企業】 伊藤忠テクノソリューションズ IIJ インテック DTS 日本システムデザイン NECネッツエスアイなど

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年休123日／土日祝休み／17時半退社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年3回！昨年実績：3ヶ月分 ✅有給は入社日より13日付与します！！ ✅既存中心！飛び込み営業・テレアポなし ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は水処理に関わる 「専門商社」×「メーカー」として、 環境保全や研究分野、医療現場など、 社会に欠かせないフィールドで、 多くの製品を提供しています。 業界としてはニッチですが、 その分専門性が高く、 長年お付き合いのある 企業・研究機関との取引が中心。 お客様から 「こんな装置が欲しい…」 「今の設備を改善したい…」 といったご相談をいただき、 商社として最適な製品を提案したり、 メーカーとして機器を組み合わせたり、 ニーズに合わせたカスタマイズ提案が できることが当社の強みです。 年間休日123日×完全週休2日で、 土日祝休みで残業は月平均20時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お取引のあるプラント設備、化学薬品、 理化学機器などを扱う既存のお客様 （商社・メーカー・工場・研究機関） 等へ提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ◆取引先企業への定期訪問 ◆新商品のご案内・仕様説明 ◆製品の納品・設置サポート ◆修理やメンテナンスの受付 ◆書類作成（見積書・納品書） ◆展示会出展、問い合わせ対応 など ＜営業スタイル＞ 1日に2～3社程度を訪問し、 ご提案や定期メンテナンスのご案内、 導入機器の使い方説明や軽微な セットアップ作業なども行います。 ＜提案内容の一例＞ ◎pH計や導電率計などの 水質測定機器の納品・設置 ◎排水中和装置や撹拌機などの 操作説明・簡単な立ち上げ ◎点検や部品交換のご案内 ◎ニーズヒアリング～製品 カスタマイズの提案 など 新しい製品の提案だけでなく、 「今使っている機器の調子が悪くて…」 という問い合わせに応えたり、 製品を通じた課題解決が中心となります。 訪問先は既にお取引のあるお客様ばかり。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 当社の強みは、「専門商社」であり ながら「メーカー」でもあることです。 業界は非常にニッチですが、 社会貢献性は高く地元の農家さんから 高度な処理が必要な大学や研究機関まで 幅広い分野で当社の水質調査や 排水技術が活用されています。 近年では医療現場での透析排水が環境 問題となり、大手透析装置メーカーと 連携して専門の中和システムを 開発したこともあります。 「こんな機能を持った機器が欲しい」 という相談に対して既存製品で対応が できない場合は既存製品を組み合わせたり、 新たにお客様の要望を叶えた製品を 製造・開発し、柔軟に応えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験から2年で年収800～1000万円可✨/0100-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼入社2年で…年収800～1000万も✨／ 成果に応じて毎月昇給＆賞与5ヶ月分！ 土日祝休＆年休125日＆残業ほぼゼロ◎ 「頑張っても給与が上がらない」 「残業が多い＝頑張っている、は違う」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 お任せするのは、 HR領域のインサイドセールス。 人材紹介や求人広告などの アポイントを取得する仕事です。 アポ獲得数に応じて 毎月昇給する仕組みがあり、 成果が給与に反映されるフェアな環境。 残業もほぼなく、基本は定時退社です◎ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備！ ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析＆課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶｢語尾を強く話す｣｢緊急性を演出｣など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の架電で目標達成も♪ ▶営業先リストやトークスクリプトも完備！ 独自のデータベースとノウハウを活用◎ ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶個人任せではなく、 みんなで成果を伸ばしていく環境です。 ✅入社後は1ヶ月の研修あり 入社後は1ヶ月の研修を用意。 トーク練習やPDCAの進め方など、 基礎から丁寧に学べます。 スクリプトも常にアップデートしているため、 未経験からでも営業スキルを 身につけられます。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎収入アップを目指したい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアを築きたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

営業経験を活かして年収800～1000万円へ/0100-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼土日祝休み×残業ほぼゼロ×毎月昇給／ 入社2年で年収800万～1000万円も可能♪ 「結果を出しても給与が上がらない」 「テレアポ以外の業務が多すぎる」 「残業する人ほど評価される環境は嫌だ」 そんな営業経験者の方へ。 お任せするのは、HR領域の営業代行。 クライアントに代わり、 人材紹介や求人広告などのアポイントを 取得する完全内勤型の法人営業です。 営業経験を活かしながら、 定時内に集中して成果を出す働き方を 始めませんか？ ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― まずは1日2～3件のアポ獲得すればOK。 定時内に集中して結果を出せば 毎月の給与が自然と上がっていく。 そんな営業の理想形がここにあります！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の実力がそのまま給与に反映！ ─────────────────── ✅スタート月給は経験により優遇 ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日の架電内容や成果の振り返り ▨トークの改善ポイントを整理 ▶純粋なセールス力をどんどん磨ける ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は1日100件以上かけることも ▶慣れれば30件で目標達成できる人も！ ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です！ ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円スタートを基本に、 経験・スキルを考慮して決定。 さらに成果に応じて毎月昇給し、 賞与は年2回・昨年実績5ヶ月分！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ※別途住宅手当、食事手当も支給◎ 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎営業経験を収入アップにつなげたい方 ◎アポ獲得に集中して営業力を磨きたい方 ◎残業の少ない環境で働きたい方 ◎土日祝休みでメリハリをつけたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 「今の営業環境を変えたい」 そう思った方は、ぜひお早めにご応募ください！

組織再編のキーマン！課長前提で挑むIT商社のマネージャー職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、セールスエンジニア/プリセールス、web/オープンプロジェクトマネージャー ストレージ製品 （主にNetApp 製品）を 中心としたエンタープライズ向け インフラ構築部門において、 課長候補としてチームマネジメントと 技術リードの両面を担うポジションです。 現行組織を2課体制へ 再編する構想の中核として、 将来的には組織長（マネージャー）を お任せしていく前提の役割です。 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心とした エンタープライズ向けストレージの プリセールス／設計／導入／ 構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を 複数並行で管理 （進捗／品質／コスト／リスク管理） ・技術面でのレビュー、構成の 妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応 （設計・構築上の技術的相談、 顧客対応方針の相談 など） ・若手〜中堅メンバーの育成 （OJT、案件アサイン、 技術評価・フィードバック など） ・将来的な組織長としての チーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション （要件ヒアリング、提案内容の 技術説明、構成レビュー など） ・社内関連部門や 外部パートナーとの折衝・調整 （スケジュール、品質、役割分担 など） ※単なる案件リーダーではなく、 専門性の高いストレージエンジニアの チームを率いる将来の 組織長候補としての役割を期待しています。 ＜この仕事の魅力＞ ・組織再編（1課 → 2課）という 変革フェーズの中核メンバーとして、 具体的な課長ポジションを前提に ご活躍いただけるポジションです。 ・「製品カットの販売」から 「ストレージを中心とした ソリューション提案」への 事業転換を、課長レイヤーで 主導できる環境です。 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 専門性を高めつつ、 組織マネジメントスキルも 同時に磨くことができます。 ・専門知識豊富な ベテランメンバーの支援を受けながら、 プレイングリーダーから組織長へと 段階的にステップアップできる環境です。 ・エンタープライズ向けの 技術的難易度の高い案件を通じて、 ストレージ分野における 市場価値の高いキャリアを 築くことができます。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

未経験歓迎◎入社2年で年収800万以上可✨/0100-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＼土日祝休み×年休125日×残業ほぼゼロ／ ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。 そんな働き方、ちょっと気になりませんか？ 未経験大歓迎のアポインター募集◎ 1日2～3件のアポ獲得を目指して、 定時内に集中して取り組めばOK。 未経験でも月給25万円スタート。 ＋成果に応じて毎月昇給！ 住宅手当・食事手当もあり◎ 入社2年で年収800万～1000万円も可能✨ ▼▼▼ 残業はほぼゼロ。基本は18時定時退社。 土日祝もしっかりお休みできます。 ❖結果に応じて毎月昇給も当たり前❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「頑張っても給与が上がらない」 「残業しないと評価されない」 そんな環境から、 そろそろ卒業しませんか？ 服装・髪型自由＆リモート勤務も相談OK！ 無理なく働いて、成果はしっかり評価。 そんな環境をご用意しています♪ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… やる気が結果になる仕組みを完備！ ─────────────────── ✅未経験でも月給25万円スタート ✅アポ取得数に応じて毎月月給が昇給 ▶入社2年で年収800万～1000万も可能 ✅賞与年2回(昨年実績5ヶ月分) ✅食事手当・住宅手当あり ✅残業ほぼゼロ！18時定時退社が基本 ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅服装・髪型自由＆副業OK ✅リモート勤務も相談OK ✅社会保険・資格支援・退職金制度 ✅1ヶ月の充実研修ありで安心♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＵＮＬＩＭＩＴってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2019年設立・従業員30名・平均年齢26歳。 HR業界特化の営業支援を行う急成長企業。 顧客ニーズに応える柔軟なサービスを 展開し、高収益のビジネスモデルを確立。 顧客はすでに300社超！1～2年以内に 売上を5倍程度にする目標を掲げ 15億円の売上見込みを立てています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── HR領域に特化した営業代行サービスを 展開する当社。 クライアントに代わり、 人材紹介・求人広告などさまざまな商材の アポイント取得をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話前に、トークのブラッシュアップ ────────────────── ▨前日のトークや数字を分析＆課題整理 ▨営業先ターゲットの見直し ▶｢語尾を強く話す｣｢緊急性を演出｣など 市場価値の高いトークを磨いていきます ②企業への電話アプローチ ────────────────── ▨1日2～3件のアポ取得が目標 ▨最初は100件以上架電することも ※慣れれば1日30件の荷電で目標達成も♪ ▶荷電企業リストやスクリプトは完備 ③営業会議・ミーティング ────────────────── ▨状況に応じて目標数値の変更 ▨インセンティブについての話し合いなど ▶チームで改善策を出し合う風土です！ ✅入社後は1ヶ月の研修あり トーク練習やPDCA指導など丁寧にサポート！ 未経験でも安心して挑戦できます。 ✅独自のデータベースとノウハウあり トークスクリプトも常にアップデートされ アポが取りやすい仕組みが整っています。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 月給25万円からスタートし、 成果に応じて毎月昇給。 さらに賞与年2回・昨年実績5ヶ月分。 住宅手当・食事手当も支給します◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収550万円/入社1年目(22歳/新卒) ▨年収700万円/入社2年目(25歳/中途) ▨年収800万円/入社2年目(28歳/中途) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「定時内で成果を出して、さっと帰る」 という働き方が当たり前の組織です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ ◎未経験から営業スキルを身につけたい方 ◎頑張りを給与に反映してほしい方 ◎高収入を目指したい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 そんな方を歓迎します！ 応募者多数の場合は募集を締め切り、 選考へ移行します。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！

接客or営業経験必須✅『丁寧な言葉遣い』が、お客様との信頼を築く✨10時出社×服装自由であなたらしく働ける！

仕事内容: 「接客や営業の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方にぴったりの、電話でのご案内業務です。 販売・営業・テレアポ・サービス業などで培った、 ヒアリング力や提案力を活かして働けます。 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様対応の経験を活かせる 家電をご購入いただいたお客様への アフターフォローと商品のご案内を行います。 業界・商材は不問。 接客・販売・営業・テレアポなどの経験が 半年以上あれば応募可能です。 ✅ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、実績を給与へ反映。 入社1年目で年収550万円を実現した実績もあります。 ✅ 完全な新規開拓ではありません ご連絡するのは、すでに家電をご購入いただいたお客様。 会話の中からニーズをくみ取り、 生活スタイルに合ったウォーターサーバーをご提案します。 ✅ 3日間の初期研修あり 商品知識やご案内方法、システム操作などを学びます。 トークスクリプトも完備しています。 ✅ 10時出社×身だしなみ自由 朝は通勤ラッシュを避けて出勤可能。 オフィスカジュアルで、髪色・ネイル・ピアスも自由です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 家電をご購入いただいたお客様へお電話し、 ウォーターサーバーをご案内します。 《仕事の流れ》 ①購入後の状況や生活スタイルをヒアリング ②お客様に合った商品・プランをご提案 ③申込み手続き・対応内容のデータ入力 ただ台本を読むのではなく、 相手の反応やニーズに合わせて 伝え方を工夫する提案型のお仕事です。 接客・販売・営業・テレアポなどで培った コミュニケーション力を活かしながら、 電話応対や提案スキルをさらに磨けます。 ※正しい敬語や丁寧な電話応対が求められます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐ 経験を活かせる3日間の研修 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 1日目：会社・サービスの理解 2日目：案内内容の整理 3日目：トーク練習（ロープレ）・システム操作の習得・最終チェック → デビュー デビュー後も先輩が近くでサポートし、 トーク内容をフィードバックします。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

年休123日／土日祝休み／17時半退社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ＼☆ 冬からの新メンバーを大募集 ☆／ 既存のお客様中心で安心スタート！ 土日祝休み×年休123日×17:30退社！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は水処理に関わる機器や装置を 扱う「専門商社」×「メーカー」。 大学の研究室、工場、医療機関など、 さまざまな場所で使われており、 環境や社会を支える役割を担っています。 専門知識が必要そうに見えますが、 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 普通運転免許（AT可）があればOK！ ◎人と関わるのが好き… ◎社会貢献性の高い仕事がしたい… ◎正社員としてしっかり働いてみたい… ◎営業職に挑戦してみたい etc... など前向きな気持ちを大切にしています。 年間休日123日×完全週休2日で、 土日祝休みで残業は月平均20時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ★おすすめポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年2回！昨年実績：3ヶ月分 ✅有給は入社日より13日付与します！！ ✅既存中心！飛び込み営業・テレアポなし 《仕事内容》 既にお取引のある企業・研究機関などへ 水処理機器や関連製品のご案内を行います。 【具体的には】 ■取引先への定期訪問 ■製品のご案内・仕様説明 ■機器の納品サポート ■簡単な操作説明や立ち上げ補助 ■見積書など書類作成 ■展示会対応・問い合わせ対応 など 訪問は1日2～3社ほど。 新規開拓ではなく、既存のお客様との 関係づくりが中心の営業スタイルです。 新しい製品の提案だけでなく、 「今使っている機器の調子が悪くて…」 という問い合わせに応えたり、 製品を通じた課題解決が中心となります。 訪問先は既にお取引のあるお客様ばかり。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ★この仕事の魅力★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 業界はニッチですが、 社会を支える重要な分野。 水処理技術は、環境保全や研究分野、 医療現場など、社会に欠かせない 分野で活用されています。 地元の農家さんから大学・研究機関、 医療機関まで幅広いお客様と関わる ことができるのもこの仕事の特徴です。 お客様から 「機器のおかげで助かりました。」 「相談してよかった！」 といった言葉をいただくことも多く、 頼られるやりがいを感じられる仕事です。 また、機器の知識や提案力を 身につけながら少しずつできることを 増やしていけるため営業として、 着実に成長できる環境です。 ★入社後の流れ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 入社後はいきなり仕事を 任せることはありません。 まずは社内研修で業界の 基礎知識や製品の特徴などを 丁寧に学ぶところからスタートします。 その後は先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れやお客様との接し方を 少しずつ覚えていきます。 製品の仕組みや操作方法も 実際の機器を見ながら学べるため安心。 分からないことはすぐに 相談できる環境で先輩が マンツーマンでサポートします。 ★ここがポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、「専門商社」であり ながら「メーカー」でもあることです。 業界は非常にニッチですが、 社会貢献性は高く地元の農家さんから 高度な処理が必要な大学や研究機関まで 幅広い分野で当社の水質調査や 排水技術が活用されています。 近年では医療現場での透析排水が環境 問題となり、大手透析装置メーカーと 連携して専門の中和システムを 開発したこともあります。 「こんな機能を持った機器が欲しい」 という相談に対して既存製品で対応が できない場合は既存製品を組み合わせたり、 新たにお客様の要望を叶えた製品を 製造・開発し、柔軟に応えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【月給35万円〜＋インセンティブ＋賞与年2回】 年間休日120日以上★完全週休2日制（火水） 設立以来右肩上がりの優良企業で確かな収入UPが目指せる！

仕事内容 東京・千葉中心の注文住宅の営業 「家づくりをしている間中、なんでこんな大変なことを楽しんでやってくれるんだろう？と思っていました（笑）BLISSさんとの家づくりは楽しかった思い出しかありません。」 実際にお客様にいただいたお声です。 都内を中心として土地の価格が高まっている中、狭小地や変形地を活用した自分たちの思い描く「家」を希望される方々が増えています。 そんな都心部で暮らす人々にあったスタイルでお客様の希望をとことん実現していくのがBLISSの営業職です。 【主なお客様層】 20代30代の子育て世代のお客様が中心です。 【仕事の流れ】 仲介業者さんからのご紹介やHPからお問い合わせいただくお客様へのヒアリング・ご提案からスタートします。 成約が決まれば、ここからが営業職の腕のみせどころ。 お客様のご希望をしっかりとお伺いしながら、一緒に仕様を決めていきます。 基本的には、営業がメインで進めていきますが、細かなところは社内の設計士やインテリアコーディネーターも同席しますので、BLISSのメンバーが一丸となってお客様の希望を叶えていきます。 BLISSの営業職はお客様の家の仕様そのものだけではなく、完成した住まいでお客様が理想の暮らしを実現されることをサポートする仕事です。 当然、できあがった後も、アフターフォローを通じてお客様をサポートします。 「成約」はあくまでスタート地点であって、完成までの伴走と完成後のアフターフォローに定評があります。 また自社設計、自社施工のため、コミュニケーションに隙間が生まれないため、顧客の住まいづくりの伴走に集中できる環境です。 【営業活動について】 屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマはありません。 また営業目標についても個人目標には落とし込んでおりません。 拠点単位で目標が設定されており、全員で取り組みます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 【事業所】 ■本店／東京都文京区湯島3-36-3 ■新宿店／東京都新宿区住吉町3-11 ■松戸店／千葉県松戸市緑ヶ丘1-126 【事業】 ◆狭小住宅に特化し、20年以上の確かな実績 ◆設立から右肩上がりで成長中の優良企業 【大切にいしてること】 お客様としっかりと向き合う環境作りを徹底しています。 ある特定の商品を提案しなければいけない、ということもありませんし、 ましてやいわゆる大声が飛び交うような雰囲気の社内でも全くありません。 お客様の幸せ作りは、自分たちが健やかで幸せでいることが大切であるため、 しっかりお休みも取得できますし、社員同士の仲もいい環境です。 【まだまだこれから】 一方で、会社としてはまだまだ発展途上であるため、 よりよい環境や福利厚生の整備にも取り組んでいる最中です。 経営層とも距離が近く、社内での提案は非常にウェルカムの状態ですので、 新たな視点でのご提案や相談も歓迎です。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

年休123日／土日祝休み／17時半退社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年3回！昨年実績：3ヶ月分 ✅有給は入社日より13日付与します！！ ✅既存中心！飛び込み営業・テレアポなし ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ 当社は水処理に関わる 「専門商社」×「メーカー」として、 環境保全や研究分野、医療現場など、 社会に欠かせないフィールドで、 多くの製品を提供しています。 業界としてはニッチですが、 その分専門性が高く、 長年お付き合いのある 企業・研究機関との取引が中心。 お客様から 「こんな装置が欲しい…」 「今の設備を改善したい…」 といったご相談をいただき、 商社として最適な製品を提案したり、 メーカーとして機器を組み合わせたり、 ニーズに合わせたカスタマイズ提案が できることが当社の強みです。 年間休日123日×完全週休2日で、 土日祝休みで残業は月平均20時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 お取引のあるプラント設備、化学薬品、 理化学機器などを扱う既存のお客様 （商社・メーカー・工場・研究機関） 等へ提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ◆取引先企業への定期訪問 ◆新商品のご案内・仕様説明 ◆製品の納品・設置サポート ◆修理やメンテナンスの受付 ◆書類作成（見積書・納品書） ◆展示会出展、問い合わせ対応 など ＜営業スタイル＞ 1日に2～3社程度を訪問し、 ご提案や定期メンテナンスのご案内、 導入機器の使い方説明や軽微な セットアップ作業なども行います。 ＜提案内容の一例＞ ◎pH計や導電率計などの 水質測定機器の納品・設置 ◎排水中和装置や撹拌機などの 操作説明・簡単な立ち上げ ◎点検や部品交換のご案内 ◎ニーズヒアリング～製品 カスタマイズの提案 など 新しい製品の提案だけでなく、 「今使っている機器の調子が悪くて…」 という問い合わせに応えたり、 製品を通じた課題解決が中心となります。 訪問先は既にお取引のあるお客様ばかり。 飛び込みやテレアポは一切ありません！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 当社の強みは、「専門商社」であり ながら「メーカー」でもあることです。 業界は非常にニッチですが、 社会貢献性は高く地元の農家さんから 高度な処理が必要な大学や研究機関まで 幅広い分野で当社の水質調査や 排水技術が活用されています。 近年では医療現場での透析排水が環境 問題となり、大手透析装置メーカーと 連携して専門の中和システムを 開発したこともあります。 「こんな機能を持った機器が欲しい」 という相談に対して既存製品で対応が できない場合は既存製品を組み合わせたり、 新たにお客様の要望を叶えた製品を 製造・開発し、柔軟に応えています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

35歳まで✅未経験スタートが9割✨既存のお客様へのご案内中心！充実研修で、イチから育てます◎ネイル・服装自由！

仕事内容: ✰-------------------------------✰ ✅ 未経験から、 「売れる営業」を目指せる。 お客様との会話を通じて提案力を磨く インサイドセールス募集！ ✰-------------------------------✰ 「未経験から営業に挑戦したい」 「人と話すことを活かして、 成果を出せる仕事がしたい」 「頑張りが収入やキャリアに つながる環境で働きたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、家電をご購入いただいた お客様へのご連絡と、 ウォーターサーバーの提案営業。 お客様の利用状況を伺い、 会話の中からニーズを引き出しながら、 商品のご案内からご契約までを担当します。 営業経験や商品知識は問いません。 提案の進め方は研修で基礎から学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①お客様へのご連絡・ヒアリング 家電をご購入いただいたお客様へお電話し、 「使い心地はいかがですか？」など、 ご利用状況を伺います。 すでに接点のあるお客様へのご案内が中心です。 ②ウォーターサーバーのご提案 お客様との会話を通じて、 ウォーターサーバーの魅力をご案内。 トークスクリプトをもとに、 お客様の状況に合わせた提案を行います。 基本の流れを覚えた後は、 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どうすれば興味を持っていただけるか」など、 自分なりの工夫も活かせます！ ③ご契約までの対応 商品のご案内からご契約までを担当します。 自分の提案を通じて、 お客様に商品を選んでいただけたときは 大きな達成感を感じられます！ ④成果の振り返り・改善 ご案内件数や成約状況、 お客様にお断りいただいた理由などを振り返り、 次の提案に活かします。 先輩にも相談しながら改善を重ね、 自分なりの営業スタイルを磨いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から営業スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、3日間の初期研修からスタート。 商品知識や電話での話し方、 営業の基本を学んでから実務に挑戦します。 ▼研修の流れ 1日目：会社・サービスの理解 2日目：案内内容の整理 3日目：トーク練習（ロープレ）・システム操作の習得・最終チェック → デビュー 研修後も先輩がフォローするので、 分からないことは相談しながら進められます。 まずは基本の流れを覚え、 目安として約3ヶ月での目標達成を目指しましょう！

医療AI開発事業を行う当社にて、医療機関向けシステムの運用支援とフォローをお任せいたします。 丁寧な運用説明や定着支援によって、医師の働き方を大幅に効率化するという社会的価値に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＭｅＤｉＣＵ 求人名 【本郷/カスタマーサポート】医療AIの運用定着/医療現場の課題解決 仕事の内容 医療AI開発事業を行う当社にて、医療機関向けシステムの運用支援とフォローをお任せいたします。 丁寧な運用説明や定着支援によって、医師の働き方を大幅に効率化するという社会的価値に貢献できる仕事です。 ■導入時の運用説明と定着支援（業務比率70%） 週2回程度の出張を通じ、全国の医療機関へシステムの操作方法や実際の業務フローに合わせた運用案を提示します。 ■導入後のフォローアップ（業務比率30%） 稼働後の課題をヒアリングし、解決策の提案やエンジニアへのフィードバックを通じて、さらなる利便性向上を図ります。 募集職種 【本郷/カスタマーサポート】医療AIの運用定着/医療現場の課題解決

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

高いシェアを誇る医療機器メーカーの当社にて、当社製品（人工心肺装置・ECMO装置、麻酔システムなど）の輸出入に関わる海外営業ポジションをお任せいたします。

企業名 泉工医科工業株式会社 求人名 【海外営業】医療機器業界シェア高/年休121日/英語力を活かせる◎/営業未経験◎ 仕事の内容 高いシェアを誇る医療機器メーカーの当社にて、当社製品（人工心肺装置・ECMO装置、麻酔システムなど）の輸出入に関わる海外営業ポジションをお任せいたします。 【業務詳細】 ■輸出：当社製品（人工心肺装置・ECMO装置、麻酔システムなど）の輸出業務全般。新規代理店獲得、現地販売スキーム確立、薬事取得サポート、輸出手続き業務 ■輸入：海外の先端医療機器を国内の医療機関に紹介する為の調査、代理店契約、販促活動サポート、薬事取得サポート、輸入手続き業務 募集職種 【海外営業】医療機器業界シェア高/年休121日/英語力を活かせる◎/営業未経験◎

歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造・販売を行う当社にて、医療関係者と面談し、医薬品や医療機器の品質、有効性、安全性に関する情報の提供、収集、伝達を的確に行う。

企業名 株式会社ジーシー昭和薬品 求人名 歯科用医薬品および医薬部外品の営業/歯科医療用医薬品で高いシェア/月残業20H 仕事の内容 歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造・販売を行う当社にて、医療関係者と面談し、医薬品や医療機器の品質、有効性、安全性に関する情報の提供、収集、伝達を的確に行う。 ■顧客： 当社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店や歯科医院、病院へルート営業を行っていただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細： 具体的には、歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した同社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店や歯科医院、病院へルート営業を行っていただきます。 募集職種 歯科用医薬品および医薬部外品の営業/歯科医療用医薬品で高いシェア/月残業20H

既存のリード・問い合わせ顧客に対してアプローチし、商談クローズまでを担う営業のコアポジションです。展示会や紹介などで獲得したリードに対して迅速にコンタクトし、商談を推進していただきます。

企業名 株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ 求人名 【法人営業】最新の睡眠研究・AI技術を展開！ストックオプション有！ 仕事の内容 既存のリード・問い合わせ顧客に対してアプローチし、商談クローズまでを担う営業のコアポジションです。展示会や紹介などで獲得したリードに対して迅速にコンタクトし、商談を推進していただきます。 ■リード・問い合わせ顧客への迅速なアプローチと商談推進 ■初回コンタクトから関係構築、ニーズのヒアリング ■顧客の課題ヒアリングおよびソリューション提案 ■提案書・営業資料の作成■商談クローズまでの一連のプロセス管理 ■営業チームメンバー・エンジニアをはじめ社内他部署へ引き継ぎ・連携■展示会出展 募集職種 【法人営業】最新の睡眠研究・AI技術を展開！ストックオプション有！

弊社が運営する国内最大級の顧客紹介マッチングサービス『セールスハブ』をご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポート全般に携わっていただきます。

企業名 株式会社Ｓａｌｅｓｈｕｂ 求人名 [カスタマーサクセス]顧客紹介マッチングサービス「セールスハブ」/リモート可 仕事の内容 弊社が運営する国内最大級の顧客紹介マッチングサービス『セールスハブ』をご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポート全般に携わっていただきます。 ≪具体的に≫ ■掲載企業様とのキックオフミーティングや定例ミーティングの実施 ■掲載企業様への運用改善案の立案と実行 ■掲載企業様への紹介者(サポーター)の斡旋 など 募集職種 [カスタマーサクセス]顧客紹介マッチングサービス「セールスハブ」/リモート可

【20代活躍中】接客or営業経験必須✅対面接客から「声の接客」へ。マニュアル完備で安心の環境◎ネイル・服装自由！

仕事内容: ✰━━━━━━━━━━━━━━━━✰ 接客で磨いた「聞く力」を、 成果につながる営業力へ。 経験を活かして始める インサイドセールス！ ✰━━━━━━━━━━━━━━━━✰ 「接客経験を活かして、内勤の仕事に挑戦したい」 「お客様と話すことが好き。 次は提案力も磨いていきたい」 「頑張りが収入につながる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、家電をご購入いただいた お客様へのご連絡と、 ウォーターサーバーの提案営業です。 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取り、 商品の魅力をお伝えする。 接客や販売で培った経験を活かしながら、 ご案内からご契約までを担当する営業に 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①お客様へのご連絡・ヒアリング 家電をご購入いただいたお客様へお電話し、 「使い心地はいかがですか？」など、 購入後のご利用状況を伺います。 無作為に電話をかける新規開拓ではなく、 すでに接点のあるお客様へのご連絡です。 ②ウォーターサーバーのご提案 会話の中で生活スタイルやニーズを伺い、 商品の魅力をご案内します。 基本のトークスクリプトはありますが、 マニュアルを読むだけではありません。 「どんな伝え方なら興味を持っていただけるか」 「お客様に合った魅力は何か」を考え、 一人ひとりに合わせて提案します。 ③お申し込み・ご契約までの対応 ご案内からご契約までを担当します。 対応後は、お話しした内容をシステムに入力。 自分の提案を通して、 お客様に商品を選んでいただけたときは、 接客とはまた違った達成感を味わえます！ ④成果の振り返り・改善 ご案内件数や成約状況、 お客様にお断りいただいた理由などを振り返り、 次の提案に活かしていきます。 先輩からのフィードバックを受けながら、 自分なりの営業スタイルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 接客経験が活かせる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな経験が活かせます！ ✔ お客様の話を聞き、求めていることを考えた経験 ✔ 商品やサービスの魅力を分かりやすく伝えた経験 ✔ 相手に合わせて話し方や提案を工夫した経験 ✔ 売上や目標を意識して取り組んだ経験 扱っていた商材や業界は問いません。 これまで対面で磨いてきたコミュニケーション力を、 電話での提案にも活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、3日間の初期研修からスタート。 商品知識や電話での伝え方、 営業の進め方を基礎から学びます。 ▼研修の流れ 1日目：会社・サービスの理解 2日目：案内内容の整理 3日目：トーク練習（ロープレ）・システム操作の習得・最終チェック → デビュー 研修後も、先輩によるフォローや トーク内容へのフィードバックがあります。 独り立ちまでは半月～2ヶ月程度を想定。 電話での営業が初めての方も、 段階的に仕事を覚えていけます。

海外投資家に向け、日本の良質(高利回り・高稼働)な不動産物件を提供し、同物件を管理することで長期的に安定した収益を提供する当社にて、不動産の営業をお任せします【主な業務】不動産売買契約書と重要事項

企業名 株式会社マイルストーン 求人名 【営業/投資家向け不動産】東証プライム上場関連企業/土日祝休み/チーム制 仕事の内容 海外投資家に向け、日本の良質(高利回り・高稼働)な不動産物件を提供し、同物件を管理することで長期的に安定した収益を提供する当社にて、不動産の営業をお任せします【主な業務】不動産売買契約書と重要事項 説明書の作成、不動産物件情報収集（ルートセールス、新規飛び込み）【詳細】■契約書作成：基本的に1人で売買契約書、重要事項説明書をの作成。【体制】作成出来る社員が複数名いるのでサポート致します。【市況感】めまぐるしく変化する不動産業界の中で円安の追い風もあり、海外投資家にとって日本の物件は良質で時期的にも買い時と言われています。お客様からのご要望も増えております。 募集職種 【営業/投資家向け不動産】東証プライム上場関連企業/土日祝休み/チーム制

自社が取り扱う医療用レーザー機器等の導入・運用において、医療従事者（看護師）としての臨床知見を活かし、顧客（医師・看護師・医療機関スタッフ）への技術的・臨床的サポートを行います。

企業名 株式会社ジェイメック 求人名 クリニカルスペシャリスト/湯島★自社美容医療機器の説明・導入フォローなど 仕事の内容 自社が取り扱う医療用レーザー機器等の導入・運用において、医療従事者（看護師）としての臨床知見を活かし、顧客（医師・看護師・医療機関スタッフ）への技術的・臨床的サポートを行います。 ■購入検討中のクリニックへ営業担当と同行し、機器のデモ・説明を実施 ■機器の使い方、施術手順・プロトコルのレクチャー ■スタッフ向けサポートプログラムの開催、院内イベント（患者向けセミナー等）の企画・サポート ■最新の臨床エビデンス提供、副作用報告のヒアリングおよび再発防止フォロー ■関連学会や展示会へのブース参加、最新の美容医療情報の収集など 募集職種 クリニカルスペシャリスト/湯島★自社美容医療機器の説明・導入フォローなど

組合員企業様へ技能実習生の受け入れ支援や巡回指導、新規会員獲得の提案活動をお任せします。入国手続き等の事務サポートや海外機関との調整を通じ、専門的なスキルを獲得できる働きやすい環境が整っています。

企業名 協同組合朝日 求人名 【東京都/文京区】外国人技能実習生の受け入れ先への法人営業＜年休115日＞ 仕事の内容 組合員企業様へ技能実習生の受け入れ支援や巡回指導、新規会員獲得の提案活動をお任せします。入国手続き等の事務サポートや海外機関との調整を通じ、専門的なスキルを獲得できる働きやすい環境が整っています。 ■組合員企業への定期的な巡回訪問・ヒアリング・労働環境改善提案 ■技能実習生への面談、生活・法的保護講習の実施 ■入国手続き、書類作成等の事務サポート ■新規組合員企業の開拓（紹介や問い合わせ中心） ■海外送り出し機関（ベトナム等）との調整・面接同行 募集職種 【東京都/文京区】外国人技能実習生の受け入れ先への法人営業＜年休115日＞

■海外代理店窓口：全世界の代理店からの引き合い対応、見積書作成、納期・価格交渉、受注処理 ■製品に関する問い合わせ対応：製品に関する海外代理店からの各種技術的・実務的な問い合わせ対応

企業名 チェスト株式会社 求人名 東京【海外営業】医療機器営業(メディカル機器営業) 仕事の内容 ■海外代理店窓口：全世界の代理店からの引き合い対応、見積書作成、納期・価格交渉、受注処理 ■製品に関する問い合わせ対応：製品に関する海外代理店からの各種技術的・実務的な問い合わせ対応 ■販売促進・代理店マネジメント：代理店への新製品・販促情報提供、Web会議での定期ミーティング、売上進捗フォロー ■学術・販促資料の作成：最新の国際ガイドラインや医学論文等のエビデンスをキャッチアップし、PowerPointを用いた代理店向け勉強会資料や販促資料への反映 ■貿易・出荷実務：製品・保守用部品発送時の貿易書類(インボイス等)作成、輸出梱包作業、およびフォワーダーとの船積み・集荷手配のやり取り 等 募集職種 東京【海外営業】医療機器営業(メディカル機器営業)

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

営業未経験の方からの応募も歓迎しております。 英語スキルをフル活用してご活躍いただけます！

企業名 富士システムズ株式会社 求人名 ◆英語力を活かす◆【海外営業】年休130日/月平均残業15H/フレックス 仕事の内容 営業未経験の方からの応募も歓迎しております。 英語スキルをフル活用してご活躍いただけます！ 海外営業職として、販売代理店を通した販売管理、新規販売国の開拓、海外学会や展示会での商談、海外ＯＥＭ元企業との商談、自社工場との各種調整（生産数量、技術的内容など）をご担当いただきます。 既に北米、中南米、アジア、中東、欧州への販売をしており、更なる販売地域の拡充を目指しております。取引先とのやり取りの殆どは英語を使用します。 募集職種 ◆英語力を活かす◆【海外営業】年休130日/月平均残業15H/フレックス

【概要】遠心分離機メーカー/久保田製作所の販売機能を担う当社にて、セールスマーケティングをお任せ。顧客/現場への取材から課題や導入効果を整理し、営業コンテンツへ変換。顧客/営業の反応を分析し、成果に

企業名 久保田商事株式会社 求人名 【東京/営業企画(セールスマーケティング)】医療機器メーカー/WLB/リモート可 仕事の内容 【概要】遠心分離機メーカー/久保田製作所の販売機能を担う当社にて、セールスマーケティングをお任せ。顧客/現場への取材から課題や導入効果を整理し、営業コンテンツへ変換。顧客/営業の反応を分析し、成果に つながる営業コンテンツの型を構築します。 【詳細】■顧客/社内関係者への取材■課題/使用実態/導入理由/効果の整理■導入/活用事例や営業訪問に活用できる資料/コンテンツ作成・配信■配信後反応の分析/改善■Web掲載/更新■展示会等の販促業務 募集職種 【東京/営業企画(セールスマーケティング)】医療機器メーカー/WLB/リモート可

技能実習生の受け入れ支援や巡回指導、新規会員獲得の提案活動をお任せします。入国手続き等の事務サポートや海外機関との調整を通じ、専門的なスキルを獲得できる働きやすい環境が整っています。

企業名 株式会社ＡＳＶジャパン 求人名 【東京都/文京区】外国人技能実習生の受け入れ先への法人営業＜年休115日＞ 仕事の内容 技能実習生の受け入れ支援や巡回指導、新規会員獲得の提案活動をお任せします。入国手続き等の事務サポートや海外機関との調整を通じ、専門的なスキルを獲得できる働きやすい環境が整っています。 ■組合員企業への定期的な巡回訪問・ヒアリング・労働環境改善提案 ■技能実習生への面談、生活・法的保護講習の実施 ■入国手続き、書類作成等の事務サポート ■新規組合員企業の開拓（紹介や問い合わせ中心） ■海外送り出し機関（ベトナム等）との調整・面接同行 募集職種 【東京都/文京区】外国人技能実習生の受け入れ先への法人営業＜年休115日＞

■当社で取り扱っている商材（アメニティ/衛生用品/化粧品/機器）を各対象顧客へ営業して頂きます。最新のニーズに合う商品を開発し続けている為、インバウンドで引き合いが増加し業績安定◎

企業名 株式会社ダイト 求人名 【営業】アメニティ業界TOPシェア/老舗企業で安定/残業月20H程/働き方◎ 仕事の内容 ■当社で取り扱っている商材（アメニティ/衛生用品/化粧品/機器）を各対象顧客へ営業して頂きます。最新のニーズに合う商品を開発し続けている為、インバウンドで引き合いが増加し業績安定◎ 【商材】アメニティ・衛生用品・化粧品(備品)・紙幣計数機・小型自動販売機等世のニーズに合わせて、新商品開発にも力を入れております。【顧客】中小～大手チェーンの宿泊施設・大手小売店・ドラッグストアなど最終的な顧客は宿泊施設や小売店ですが、営業をするのは代理店になります。【手法】アメニティに関しては基本的に既存顧客に対しての提案になります。他の商材はインバウンドがメイン。新規開拓が発生することも 募集職種 【営業】アメニティ業界TOPシェア/老舗企業で安定/残業月20H程/働き方◎

SEO支援ツール「LPクラフト」の専門家として、GA4等を駆使した分析に基づき、大手クライアントの成果最大化とプロダクト成長をリード。戦略立案から実行まで一貫して携わる非常に重要な役割です。

企業名 株式会社アイデアログ 求人名 【WEBマーケター/リーダー採用】データベース型SEO経験/年収～900万/年休125日 仕事の内容 SEO支援ツール「LPクラフト」の専門家として、GA4等を駆使した分析に基づき、大手クライアントの成果最大化とプロダクト成長をリード。戦略立案から実行まで一貫して携わる非常に重要な役割です。 ■GA4/GSCデータを駆使したSEO分析および戦略立案 ■自社プロダクト「LPクラフト」導入企業（大手中心）へのコンサルティング ■戦略立案から実行部門へのディレクション、成果創出までの牽引 ■プロダクトの機能改善提案、品質管理 ■チームビルディングおよびメンバーのマネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【WEBマーケター/リーダー採用】データベース型SEO経験/年収～900万/年休125日

皮膚科や形成外科のドクターに対し、あざやシミ治療に用いるレーザー・光治療機器の提案営業をお任せします。チームで目標達成を目指し、機器導入を通じてドクターや患者様に誠実に寄り添うやりがいがあります。

企業名 株式会社ジェイメック 求人名 【美容医療機器営業/東京】第二新卒歓迎/年間休日125日/国内シェアトップ級 仕事の内容 皮膚科や形成外科のドクターに対し、あざやシミ治療に用いるレーザー・光治療機器の提案営業をお任せします。チームで目標達成を目指し、機器導入を通じてドクターや患者様に誠実に寄り添うやりがいがあります。 【具体的には】既存顧客や新規開業予定のクリニックへ最新機器を提案します。導入後の投資回収計画の立案、看護師様向けの技術講習、学会アテンドなど多角的にサポート。【担当エリア】東京を拠点に関東・東北を担当し出張もあります。【入社後は】1ヶ月の座学研修と先輩が伴走するバディ制度があり、3～6ヶ月での独り立ちを目指せます。 チーム全員で支え合いながら協調性を持って取り組める環境です。 募集職種 【美容医療機器営業/東京】第二新卒歓迎/年間休日125日/国内シェアトップ級

医薬品・医療機器開発のサービスに関する提案営業をご担当いただきます。新規クライアントの開拓・既存クライアントからのリピート案件獲得に向けて、社内の関係部署と連携して効率的な営業活動を実施します。

企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【提案営業/管理職クラス】医薬品・医療機器開発サービス 仕事の内容 医薬品・医療機器開発のサービスに関する提案営業をご担当いただきます。新規クライアントの開拓・既存クライアントからのリピート案件獲得に向けて、社内の関係部署と連携して効率的な営業活動を実施します。 ＜主要業務＞ 製薬企業や大学病院からの新規案件創出/既存クライアントからのリピート案件の深耕/見積依頼（RFP）の内容や顧客ニーズの分析/関係部署と連携した上で提案内容等の検討、コーディネイト/秘密保持契約や業務委受託契約等の契約交渉・締結手続/各種セミナーへのブース出展時の対応 /伊藤忠グループ会社と連携した提案や受託案件のフォローアップ 募集職種 ★伊藤忠グループ★【提案営業/管理職クラス】医薬品・医療機器開発サービス

EMCの知識を求む✨月給29万円～/賞与年2回/年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業 ✨製造業を支えるEMC分野の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・電気・機械などの 製造業のお客様へ、 EMC(電磁環境)試験に関する機器・システムを 提案・販売する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様のニーズ・課題をヒアリング ✅EMC試験関連の 機器・システムをご提案 ✅協力会社・メーカーとの連携 ✅全国の営業拠点と連携した提案活動 ✅社用車を使用した営業活動 決まった製品を販売するだけではなく、 社内外の豊富なリソースを活用しながら、 お客様の課題に合わせた 最適なソリューションを 提案していきます。 ✨幅広い技術を武器に、課題を解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではFA技術やIoT技術を基盤に、 製造現場の自動化・省力化など、 さまざまな課題解決を 支援しています。 お客様ごとに異なる課題と向き合い、 まだ世の中にない仕組みを 提案できることも、 この仕事ならではの面白さです。

衛星データ×AI「WHERE」のインサイドセールスリーダーとして、戦略立案と組織・仕組み立ち上げおよび実行をハンズオンでお任せ。ISを単なる営業機能ではなく、事業成長を支える重要な戦略機能と位置づけています

企業名 株式会社ＷＨＥＲＥ 求人名 【インサイドセールスリーダー】急成長中のJAXA認定ベンチャー/不動産×AI 仕事の内容 衛星データ×AI「WHERE」のインサイドセールスリーダーとして、戦略立案と組織・仕組み立ち上げおよび実行をハンズオンでお任せ。ISを単なる営業機能ではなく、事業成長を支える重要な戦略機能と位置づけています 単なるプレイングマネージャーではなく、「現場に入りながら、組織としての成果を引き上げる役割」を期待しています。 【主な業務内容】■IS組織のマネジメント・設計■売上創出に向けた戦略実行■他部門との連携 【入社後イメージ】まずは、現場理解 → 仮説整理 → 改善実行の順で、 ISリーダーとして立ち上がっていただきます。 募集職種 【インサイドセールスリーダー】急成長中のJAXA認定ベンチャー/不動産×AI

メカと海外が好きな方へ。ドイツ製機械部品の営業｜未経験歓迎・週37時間フレックス

仕事内容: ■ 募集概要 「機械やものづくりに興味がある」 「海外メーカーと関わる仕事をしてみたい」 「若いうちから専門知識を身につけ、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、ドイツ製の高品質な機械部品を日本国内で販売する専門商社です。 工作機械で加工するワークや金型を固定・位置決めする治具・クランプシステム、ハンマーなど、製造現場を支える製品を取り扱っています。 今回募集するのは、営業および営業支援を担当するメンバーです。 入社時点で専門知識や営業経験は必要ありません。先輩社員の営業活動をサポートしながら、製品知識や業界知識を少しずつ習得していただきます。 将来的には、お客様への提案営業や新規顧客開拓、欧州本社との連携など、幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ドイツ・オーストリアのメーカー担当者による製品トレーニングもあり、専門知識を身につけながら、海外メーカーと仕事をする経験を積むことができます。 小さな会社だからこそ、一人ひとりの成長が会社の成長につながります。 これから専門性を身につけ、長期的なキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 AIを活用したDXにも積極的に取り組み、自動化・省力化を進めることで、より付加価値の高い仕事に注力できる環境づくりを目指しています。 そのため、残業は原則ゼロ。休日出勤も、展示会への参加や海外出張などで年間2～3日程度に限られます。もちろん、休日出勤した場合は代休を取得できます。 また、CRMを活用した顧客管理やプロジェクト管理を通じて、効率的かつ自由度の高い働き方を追求しています。 業務を習得した後は、リモートワークや、勤務時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制の利用も可能です。私たちは、ドイツ流の長時間働くことではなく、仕組みと工夫によって成果を生み出すことを大切にしています。 ■ 会社概要 ロームヘルド・ハルダー株式会社は、ドイツ企業2社が100％出資する日本法人です。 40年以上にわたり、独自性の高い欧州製品を日本市場へ紹介し、日本のものづくりを支えてきました。 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりが主体的に考え、チームで協力しながら仕事を進めることです。少人数の組織だからこそ、年齢や役職にかかわらず、誰もが自由に意見を出し合えるフラットな関係を大切にしています。 現地法人社長も40代と比較的若く、上下関係や肩書にとらわれることなく、チームの一員として共に働く姿勢を重視しています。 年齢、性別、国籍、出身などにとらわれず、一人ひとりの能力や意見を尊重し、何よりもチームへの貢献を最優先に判断します。 無駄な慣習に縛られることなく、より良い方法を柔軟に取り入れ、全員で効率的に仕事を進めることを重視しています。 具体的には、暗黙の了解や属人的な業務をなくし、ノウハウのマニュアル化・共有を推進しています。また、FAXの廃止や、不要な電話連絡を削減するためのシステム導入など、デジタル化による業務効率の向上にも積極的に取り組んでいます。 若いうちから幅広い業務に携わり、実践を通じて知識や経験を積み重ねていける職場です。 年齢や経験年数にとらわれず、必要な仕組みやルールは積極的に導入し、不要なものは見直し・廃止する柔軟な組織運営を行っています。 無駄な慣習や形式的なルールに縛られることなく、自ら考え、意見を出し、行動できる環境だからこそ、若手社員も主体的に活躍し、成長していくことができます。 ■ 具体的な業務内容 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・既存顧客への製品提案、フォロー ・製品に関する問い合わせ対応 ・電話、メールでの顧客対応 ・見積書作成、営業事務サポート ・展示会での製品紹介、営業活動 ・新規顧客の開拓 ・ドイツ本社と連携したマーケティング、販促活動 ・海外メーカーとの打ち合わせ、情報共有 最初からすべてを担当するわけではありません。 まずは製品や業界について学び、徐々に営業活動の幅を広げていきます。 将来的には、国内営業だけでなく、海外メーカーとの連携やマーケティングなどにも挑戦できる可能性があります。 ■ 応募条件 ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機械、ものづくり、工具などに興味がある方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験、業界経験は問いません。 ※第二新卒の方も歓迎します。 ■ 経験よりも、これからの成長を重視します 当社では、入社時点での経験や知識よりも、学ぶ意欲と主体性を重視しています。 機械や工具に詳しくなくても、興味を持って学べる方であれば歓迎します。 営業経験のある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 一方で、未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら専門知識や営業スキルを身につけていくことができます。 将来、会社の中核を担う人材として成長していきたい方をお待ちしています。

お問合せいただいた企業/既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。

企業名 株式会社チトセロボティクス 求人名 【東京/法人営業】課題解決型/ロボット技術/業界未経験歓迎/年休125日 仕事の内容 お問合せいただいた企業/既存顧客への初回ヒアリング面談～提案、受注まで一連の業務をお任せします。開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 具体的には、自動車/家電/食品/重工などの大手メーカーのお客様へ、当社ロボット制御ソフト・ロボットシステムを用いたご提案を行っていただきます。ただの物売りではなくお客様の声を聞き”課題解決提案”を当社の開発部門とも連携、時にはベンダーとして商社と連携をしながら行っていただくため、顧客はもちろん社内外の関係者とコミュニケーションを重視いただける方を求めています。（新規営業ではありません） 募集職種 【東京/法人営業】課題解決型/ロボット技術/業界未経験歓迎/年休125日

日立グループの産業機器・情報機器（無線機器等）を、半導体製造装置メーカーやSIerへ提案する営業です。既存顧客の担当からスタートし、徐々にニーズに合わせた新商材の提案へと幅を広げていただきます。

企業名 株式会社瑞穂 求人名 【産業・情報機器営業】第二新卒歓迎/日立グループの総合技術商社/創立80年目 仕事の内容 日立グループの産業機器・情報機器（無線機器等）を、半導体製造装置メーカーやSIerへ提案する営業です。既存顧客の担当からスタートし、徐々にニーズに合わせた新商材の提案へと幅を広げていただきます。 ■既存顧客（2～3社程度）の担当・深耕営業 ■継続採用製品の受注管理および納期調整 ■顧客ニーズのヒアリングに基づいた新規商材（IT・無線機器等）の提案 ■日立グループ各社や社内技術部門との連携 ◎入社後は既存業務の引き継ぎから始めるため、製品知識を段階的に習得可能です。 募集職種 【産業・情報機器営業】第二新卒歓迎/日立グループの総合技術商社/創立80年目

商談獲得に新しい体験を生むエンターテインメント型のビジネスショー「エキスパートガーデン」へのイベント出展提案を大手経営層の方にご提案いただきます。

企業名 株式会社Ｓａｌｅｓｈｕｂ 求人名 【セールス】経営層・役員・事業責任者クラスへの提案経験がある方を募集 仕事の内容 商談獲得に新しい体験を生むエンターテインメント型のビジネスショー「エキスパートガーデン」へのイベント出展提案を大手経営層の方にご提案いただきます。 本ポジションでは、そのイベント集客に関わる業務全般をお任せします。 ≪具体的に≫ ■VIP面談 ■出展企業向け営業 ■各集客施策の検討 ■継続参加・継続出展いただくためのフォロー ■イベントコンテンツの企画 ◎このポジションでは、大手企業の経営層や事業責任者の方と直接お話しする機会が多くあります。資料作成は専門部署がサポートいたします。 募集職種 【セールス】経営層・役員・事業責任者クラスへの提案経験がある方を募集

介護・福祉用品メーカーである当社にて、主力商品「ケアスロープ」をメインに介護福祉用品の販売営業をお任せします。既存顧客が9割であり、テレアポや飛び込みはございません。ノルマは無くプロセスを重視します

企業名 ケアメディックス株式会社 求人名 【介護福祉用品の営業】テレアポ飛込み無/残業4h/定着率100%/高齢化でニーズ大 仕事の内容 介護・福祉用品メーカーである当社にて、主力商品「ケアスロープ」をメインに介護福祉用品の販売営業をお任せします。既存顧客が9割であり、テレアポや飛び込みはございません。ノルマは無くプロセスを重視します 【商材】車いす用スロープ/防水シーツ/移乗具など 【顧客】福祉用具レンタル事業者/介護用品卸業者/公共交通機関など既に取引のある顧客を30社程度 【営業手法】販売先本部との商談や、営業拠点での製品勉強会などを通じて当社製品の取り扱い拡大を目指します。 【教育体制】まずはオリエンテーションを実施し弊社商品の説明を行います。その後半年程度は先輩に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 募集職種 【介護福祉用品の営業】テレアポ飛込み無/残業4h/定着率100%/高齢化でニーズ大

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

がん治療などに役立つ「遺伝子検査」を病院へご案内するお仕事です。医師のパートナーとして、病院内で検査をスムーズに行えるような仕組みづくりをサポートします。飛び込み営業はありません。

企業名 株式会社ファルコバイオシステムズ 求人名 【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎/東証スタンダード上場G/完全週休二日 仕事の内容 がん治療などに役立つ「遺伝子検査」を病院へご案内するお仕事です。医師のパートナーとして、病院内で検査をスムーズに行えるような仕組みづくりをサポートします。飛び込み営業はありません。 ■遺伝子検査のご案内(検査のメリットや最新情報を医師へ説明)■セミナーや説明会の企画運営(病院内での勉強会など)■医師との関係づくり(定期的な情報提供やサポート)■取引先:大学病院、総合病院、専門クリニックなど■アポイントやセミナーを通じて関わるため、お互いを尊重できる関係からスタートできます。【研修】1ヶ月目:医療の基礎を学ぶ座学/2ヶ月目:話し方の練習･ロープレ/3ヶ月目～:先輩に同行して現場デビュー 募集職種 【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎/東証スタンダード上場G/完全週休二日

医薬品・医療機器開発のサービスに関する提案営業をご担当いただきます。新規クライアントの開拓・既存クライアントからのリピート案件獲得に向けて、社内の関係部署と連携して効率的な営業活動を実施します。

企業名 エイツーヘルスケア株式会社 求人名 ★伊藤忠グループ★【提案営業/スペシャリスト】医薬品・医療機器開発サービス 仕事の内容 医薬品・医療機器開発のサービスに関する提案営業をご担当いただきます。新規クライアントの開拓・既存クライアントからのリピート案件獲得に向けて、社内の関係部署と連携して効率的な営業活動を実施します。 ＜主要業務＞ 製薬企業や大学病院からの新規案件創出/既存クライアントからのリピート案件の深耕/見積依頼（RFP）の内容や顧客ニーズの分析/関係部署と連携した上で提案内容等の検討、コーディネイト/秘密保持契約や業務委受託契約等の契約交渉・締結手続/各種セミナーへのブース出展時の対応 /伊藤忠グループ会社と連携した提案や受託案件のフォローアップ 募集職種 ★伊藤忠グループ★【提案営業/スペシャリスト】医薬品・医療機器開発サービス

自社製品を活用した暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備工事の設計・積算業務をご担当。現地調査をもとに、設備容量や機器仕様の検討、機器選定、見積作成までを実施いただきます。

企業名 テラル株式会社 求人名 【設備設計/東京】空調・換気設備のソリューション設計/業界TOPクラスメーカー 仕事の内容 自社製品を活用した暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備工事の設計・積算業務をご担当。現地調査をもとに、設備容量や機器仕様の検討、機器選定、見積作成までを実施いただきます。 お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案 ■暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査■CADを使用した図面作成（Tfas/AutoCAD）■導入計画提案書の作成■積算見積書、その他書類作成■営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン など ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。また、工事は社内の施工管理部門が担当します 募集職種 【設備設計/東京】空調・換気設備のソリューション設計/業界TOPクラスメーカー

「1人に"ひとつ"のコーチを提供する」をミッションに掲げ、ITの力を駆使し、個人の動作のデータ解析及びそれらに合わせた適切な指導を届けることのできる、１人に"ひとつ"のコーチを提供しております。

企業名 株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 求人名 セールスマネージャー【AI×スポーツ】筑波大発のSaaSベンチャー！ 仕事の内容 「1人に"ひとつ"のコーチを提供する」をミッションに掲げ、ITの力を駆使し、個人の動作のデータ解析及びそれらに合わせた適切な指導を届けることのできる、１人に"ひとつ"のコーチを提供しております。 【業務内容】セールスマネージャーとして、セールスの企画立案と設計・実行・人材のマネジメントをお任せいたします。 ▼短期 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス・SMB組織のマネジメント・営業戦略の策定 ▼中長期 ・Enterprise組織のマネジメント、現場推進・部門のマネジメント（多機能×複数事業）・顧客要望のプロダクトへのフィードバック 募集職種 セールスマネージャー【AI×スポーツ】筑波大発のSaaSベンチャー！

製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング～定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層～現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 【東京/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可

顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。

企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 AIセールスコンサルタント 仕事の内容 顧客課題のヒアリングから、提案、契約の締結まで一貫して担って頂ける方を募集します。世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができるポジションです。 顧客の真の課題と向き合い、最適なソリューションをエンジニアと協力して生み出していく仕事です。【詳細】■ユーザから課題のヒアリング■ヒアリングに基づいた最適なソリューションの検討■エンジニアと仕様の検討、提案書の作成■各種契約の交渉、取り交わし※技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。 募集職種 AIセールスコンサルタント

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

当社が発行する医学書籍・医学雑誌の営業をお任せします。書店への営業や学会・展示会での販売など、従来から行っている営業活動に加え、書籍ごとの販売促進、新しい販売先の開拓などにも取り組んでいただきます。

企業名 株式会社東京医学社 求人名 【茗荷谷／医学書の営業】書店営業・学会販売から販促企画まで 仕事の内容 当社が発行する医学書籍・医学雑誌の営業をお任せします。書店への営業や学会・展示会での販売など、従来から行っている営業活動に加え、書籍ごとの販売促進、新しい販売先の開拓などにも取り組んでいただきます。 ■書店への営業、販売促進■取次会社や販売会社とのやり取り■医学会・学術集会での書籍展示、販売■新刊・既刊書籍の販売促進■編集担当者と連携した書籍ごとの販売施策の企画・実行■大学、病院、医療機関などへの販路開拓■電子書籍・ECサイトを活用した販売促進■新たな販売チャネルの開拓■販売実績の集計・分析、販売施策の提案■その他、医学書籍・医学雑誌の営業に関する業務 募集職種 【茗荷谷／医学書の営業】書店営業・学会販売から販促企画まで

自社ブランドの美顔器や化粧品の、販路拡大のための「新規開拓営業」をお任せします。一般市場において、ブランドを浸透させている段階のため、ブランド育成の過程を実感できるポジションです。

企業名 株式会社ジェイメック 求人名 【法人営業/東京】自社ブランド美顔器 / 化粧品の販路開拓 / 年休125日 仕事の内容 自社ブランドの美顔器や化粧品の、販路拡大のための「新規開拓営業」をお任せします。一般市場において、ブランドを浸透させている段階のため、ブランド育成の過程を実感できるポジションです。 【具体的には】 全国の百貨店、家電量販店、エステサロン等への新規開拓および既存深耕を担当。導入提案だけでなく、ご経験や適性に応じて店頭イベントの企画・運営やTV通販との連動施策など、販促企画もお任せします。現場の声を反映させた新製品の企画やマーケティングにも早期から携われるため、事業の成長を肌で感じられる環境です。 募集職種 【法人営業/東京】自社ブランド美顔器 / 化粧品の販路開拓 / 年休125日

■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1～2回あります。

企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【東京】★営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】 仕事の内容 ■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1～2回あります。 ■導入時の初期設定や業務フローに沿ったカスタマイズを支援 ■現場から経営層までヒアリングし業務課題を把握・分析 ■利用データを基に業務改善や効果的な活用方法を提案 ■定着化を支援し、利用状況をモニタリングし改善策を提示 ■新機能や上位プランを提案し契約継続や成長をサポート ■現場の声をプロダクトチームへ共有し機能改善に反映 募集職種 【東京】★営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】

プラントメーカー等へのルート営業。既存顧客のニーズに合わせたチェーンコンベヤ等の企画提案を行っていただきます。設計部門と連携し仕様を形にする営業です。飛び込みや個人ノルマはなく関係構築を重視します。

企業名 テイサ産業株式会社 求人名 【東京/営業】プラント設備の提案/年間休日126日/ノルマ無 仕事の内容 プラントメーカー等へのルート営業。既存顧客のニーズに合わせたチェーンコンベヤ等の企画提案を行っていただきます。設計部門と連携し仕様を形にする営業です。飛び込みや個人ノルマはなく関係構築を重視します。 ■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング■仕様書に基づいた見積書作成、受注対応■社内設計部門との仕様打ち合わせ、調整業務■納品までの進捗管理、アフターフォロー 【特徴】飛び込みや個人ノルマはありません。顧客と深く向き合い、長期的な信頼関係を築くスタイルです。 募集職種 【東京/営業】プラント設備の提案/年間休日126日/ノルマ無

放射線機器の専門商社である当社にて、放射線治療科向けに治療装置や関連機器の提案営業をお任せいたします。医療現場のニーズを汲み取り、製品企画から全国への導入推進まで幅広く担っていただきます。

企業名 株式会社千代田テクノル 求人名 文京区【放射線関連機器の提案営業】年休128日／完全週休2日制 仕事の内容 放射線機器の専門商社である当社にて、放射線治療科向けに治療装置や関連機器の提案営業をお任せいたします。医療現場のニーズを汲み取り、製品企画から全国への導入推進まで幅広く担っていただきます。 ■大学病院や国公立病院の放射線治療科（医師・放射線技師）に対する、高い国内シェアを誇る治療装置や関連機器の提案営業 ■全国の各営業所と密に連携した大型案件の推進、および海外機器メーカーとの折衝や製品情報共有 ■医療現場から寄せられる声やニーズをもとにした新製品の企画立案・製造元との設計打ち合わせ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 文京区【放射線関連機器の提案営業】年休128日／完全週休2日制

歯科医院の経営支援/売上最大化を手助けする様々な自社サービス【広告コンサル/矯正サービス/矯正歯科サイト/歯科衛生士マッチング】を展開している当社のビジネス職オープンポジションの求人です。

企業名 株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 求人名 【ビジネス職オープンポジション】歯科医療業界向け自社サービスを複数展開！ 仕事の内容 歯科医院の経営支援/売上最大化を手助けする様々な自社サービス【広告コンサル/矯正サービス/矯正歯科サイト/歯科衛生士マッチング】を展開している当社のビジネス職オープンポジションの求人です。 ■配属可能性のある職種 ■営業：売上最大化のための自社サービスの提案実行 ■医療経営コンサルタント：矯正歯科部門の売上最大化を伴走支援 ■マーケター：リードを獲得するためのインハウスポジション(月間運用額数億規模) ■事業推進：既存事業の推進や新規事業の企画立案など ■カスタマーサクセス：自社サービス利用顧客のフォロー ■採用担当 ■他コーポレート部門 募集職種 【ビジネス職オープンポジション】歯科医療業界向け自社サービスを複数展開！

避難器具（緩降機・吊り下げ式避難はしご等）の製造メーカーである当社のメンテナンス部門にて、点検現場での点検作業、消防機関への届出業務、新規開拓などを幅広くお任せいたします。

企業名 オリロー株式会社 求人名 【避難器具の保守点検】残業月平均1時間/年間休日128日/業界シェアNo.1 仕事の内容 避難器具（緩降機・吊り下げ式避難はしご等）の製造メーカーである当社のメンテナンス部門にて、点検現場での点検作業、消防機関への届出業務、新規開拓などを幅広くお任せいたします。 【業務詳細】■点検先の新規開拓営業 ■消防設備等の点検現場における点検作業 ■消防機関への届出・書類作成等の関連業務 【働き方】年間休日128日、残業はほぼなく、有給平均取得日数は14日とワークライフバランスを整えて長期就業可能な環境です。※仕事内容に記載の通り、土・日・祝出勤時には振替休日にて対応。 【メンテナンス部門の組織づくり・マネジメント（将来の役割）】 新規開拓から現場点検、書類手続きまでの一連の業務を把握した上で、将来的にはメンテナンス部門の中核（管理職候補）として組織運用や後輩育成に携われます。プレイヤーからマネージャーへの確実なキャリアステップが描ける環境です。 【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【避難器具の保守点検】残業月平均1時間/年間休日128日/業界シェアNo.1

地域活性化と公共交通変革を目指すGovTech事業を展開する当社にて受注から提供価値最大化に向けたセールスおよびCSの統括、統合KPI設計、予実やPL管理、組織育成、オペレーション標準化を一括して担当いただきます

企業名 株式会社パブリックテクノロジーズ 求人名 【GovTechマネージャー】地域活性化を推進／セールスとCSを横断し事業成長牽引 仕事の内容 地域活性化と公共交通変革を目指すGovTech事業を展開する当社にて受注から提供価値最大化に向けたセールスおよびCSの統括、統合KPI設計、予実やPL管理、組織育成、オペレーション標準化を一括して担当いただきます 【具体的には】■売上およびコストの最適化、予実管理や中長期ロードマップ策定 ■部署横断の連携フロー再構築、SFAやCRM活用によるデータドリブンな意思決定基盤の構築推進 ■メンバー3名以上の目標設定・業務管理・1on1・育成評価 ■難易度が高い重要顧客案件でのフロント伴走とプロダクトフィードバック【仕事の魅力】現場の一次情報を直接捉え、戦略立案から仕組み構築まで一気通貫で主導できる裁量があります。 募集職種 【GovTechマネージャー】地域活性化を推進／セールスとCSを横断し事業成長牽引