求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

主軸はAIソリューションのコンサルティング営業。AIシステムの開発提案、自社開発AIツールの販売、AI導入コンサルティングを法人に提案します。営業経験は歓迎しますが、未経験の方も応募いただけます。AIの知識は入社後に身につけていただきます。

仕事内容: 【はじめに：このポジションは「コンサルティング＋営業」です】 誤解を避けるため、最初に明確にお伝えします。 このポジションは、商品を売り込む営業職ではありません。 経営者の課題を聞き、AIでどう解決するかを設計し、その解決策を提案して契約まで持っていく、コンサルティングと営業をセットで担う仕事です。 弊社は中小企業向けにAI活用のコンサルティングと自社AIツールの開発を行っています。このポジションは、営業職での募集ですが、「AIコンサルタント」としての動きも求められます。 私たちが求めているのは「モノを売れる人」ではなく、「AIを使って、経営者の課題を解決できる人」です。是非、AIを通じて、クライアントの成長を支援していきましょう☆ 【取り扱う商材（3つ）】 ①AIシステムの開発提案 クライアントの業務に合わせたAIシステム（AIエージェント、業務自動化、申請システムなど）を企画・提案します。開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しており、営業は「何を作るか」を決めるところまで踏み込みます。 ②自社開発AIツールの販売 AIスタッフが業務を自動で処理する、中小企業向けのAIツール（AI Office ほか）を販売します。AI導入補助金の対象となるため、導入のハードルを大きく下げた提案ができます。デモ環境が整っており、その場で動かしながら商談できます。 ③AIソリューションの提案（コンサルティング） 「AIを導入したいが何から手をつければいいか分からない」という経営者に対し、業務の棚卸しから導入計画の策定、社員向けAI研修までを一貫して提案・支援します。人材開発支援助成金を活用した研修提案も行っています。 【主な仕事内容】 ・経営者・決裁者へのヒアリングと課題の整理 ・AI活用の提案資料（ソリューション設計）の作成とプレゼンテーション ・デモンストレーションを交えた商談 ・補助金・助成金を組み合わせた導入プランの設計 ・受注後の導入ディレクション、定着支援 ・新規開拓および既存クライアントへの横展開 【この仕事の進め方】 資料作成・情報収集・議事録・提案書のたたき台づくりは、弊社では当たり前にAIで処理しています。手を動かす時間を削って、考える時間と商談の時間に充てる進め方です。 営業担当自身が日常的にAIを使い、それをクライアントに見せながら提案します。「自分が使っているから説明できる」が、この営業の強みになります。 【組織について】 ・新設の営業部で、5〜6名体制からのスタートです ・成果を出した方は、営業部長として幹部に登用します ・クライアントの約半数は外国人オーナー企業です。自社AIツールを海外へ広げていく構想もあり、その領域に関わっていただくことも可能です

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

AIを意のままに操り、事業を伸ばす仕組みを一緒につくりたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、新規事業企画/開発 ★-★ 経験を活かして、その先へ。 ★-★ あなたも日々実感している通り、 AIが答えを出す時代になりました。 誰でも一定水準のアウトプットができる。 ただ、それでいいのでしょうか。 人の価値は、あなたの価値は？ 実際、同じAIを使っても、 結果は大きく変わります。 重要なのは何を問い、どう指示を出し、 得られた情報をどう活用するか。 つまり、AIが進化するほど人間の思考力や 課題解決力が問われるのです。 あなたが私たちと同じ意識を持って AIを活用しているなら ぜひ一緒に仕事をしましょう。 あなたが培った営業力、課題を見抜く力、 仮説を立てる力、戦略を描く力、 提案力、顧客を動かす力。 そして、マーケティングの知見、 最適なAIの活用方法を掛け合わせ、 新しい価値を生み出していきませんか。 経験を活かしてその先へ、 駆け出す時は今です。 ★-★ 売るのはモノやサービスではなく仕組み。 ★-★ 人材業界のキャリアアドバイザー、営業、 あるいは代理店の企画提案営業、 といった仕事の経験があるあなた。 ITリテラシーと新しい技術への関心があり、 顧客の課題をヒアリングし、 解決策を考えてきたようなあなた。 既存商品を売るのではなく戦略提案型の 営業へステップUPしたいあなたも大歓迎。 きっと課題発見力、論理的思考力、 提案力も強いはずです。 なぜこの施策が必要なのか、 どれくらいの投資で、 どのような成果が期待できるのか、 顧客を納得させ、投資の意思決定を 引き出すこともできているはず。 ーこれからの時代に重要なスキルを強化、 自分の市場価値を高める ー顧客の課題解決に踏み込んで 売れる仕組みをつくる ー顧客の売上を伸ばせる 戦略家となり、 信頼され、予算を獲得する そういったことがここでは叶う。 単なる広告営業でも、広告運用担当でもない。 あなたの能力を最大限に反映させて AIを駆使すれば鬼に金棒。 より上流の戦略設計と営業としての醍醐味を 存分に楽しんでいただければ嬉しいです。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ もちろん、提案営業経験やAI活用経験が あれば当業界経験は不問です。 本格的にWEBマーケティングを学びたい、 挑戦したい、プロになりたいあなたを応援。 私たちは、金融・医療・転職など、 様々なジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回は、次世代を担う仲間を募集 することになったわけです。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考えて、実行する。 それがあなたにお任せする仕事。 AIを活用して効率的に、的確に。 「これ、やってみたいです」 というチャレンジも歓迎されます。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい、いくらでも成長できる。 実際、異業界出身者ばかり。 あなたと同業だった仲間もたくさんいるので その中のひとりを紹介しましょう。 ★-★ キャリアアドバイザーからの転身 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社の法人営業、 キャリアアドバイザー。 やはり集客は不可欠なので Webマーケティングに 興味を持つようになり当社へ。 現在は金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人のカード選びの 基準や求める情報、彼らの心理を追求 しながら広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 仕事が趣味のようなもの(笑)。 AIに投げるのではなくAIと共に考え、 多様な選択肢から最適解を 見つけることにハマっています。 あなたもAIを高度に活用する術を磨き、 マーケティングのプロになり 活躍してください。

未経験者歓迎！“金融のプロ”へ。ゼロからあなたを育てたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、その他金融/保険営業、融資/契約審査法人担当 ＼＼医療機関への融資提案 // ／／ 未経験スタートを応援！ ／／ // ＼＼ 銀行に「今すぐは難しい」 と言われた社長が、 最後に相談に来る場所があります。 お金が止まると、会社は止まります。 スタッフの給与も、患者さんの通院先も、 そこで終わってしまう。 私たちがやっているのは、 そうなる前に資金を届ける仕事です。 【この仕事をひとことで】 医療機関・介護施設・調剤薬局の経営者に、 融資を提案する仕事です。 資金繰り、納税、設備投資、事業拡大。 経営のど真ん中の相談『お金』という答えを出す。 そしてその先に―— 事業を次の世代へ渡す仕事（M&A）があります。 【仕事の正直な中身】 少なくとも最初の半年は、新規営業です。 ごまかしません。 医療機関や介護施設の代表者様に 電話とメールで最初のご挨拶をするところから始まります。 1日に何十件か電話をかける日もあります。 断られることも、もちろんあります。 ただ、この仕事の面白さはその先にあります。 資金繰りが苦しい、設備を入れ替えたい—— 理由は、医院ごとに全部違います。 決算書を読み、いくら必要で、いつ返せるのか。 返済計画を、その医院のかたちに合わせて組んでいく。 走り回る営業ではありません。 資料と、数字と、対話の仕事です。 その先に『事業承継』という道があります。 融資の提案を続けていると、必ず出会う相談があります。 「そろそろ引退を考えていて…。 医院を誰かに引き継ぎたい。」 後継者のいない医院が、年間どれだけ出ているか。 私たちは、その相談をM&Aという形で解決します。 自社運営の医療M&Aのプラットフォーム「院継」には、 すでに600件以上のご相談と、 約200名の買い手候補が集まっています。 融資のプロになった先に事業承継のプロになる道があります。 まずは、お金のプロから。 「営業をする人」ではなく、 「営業をつくる人」へ。 あなたの経験を“専門性”に変え、 今の自分にもう一段上の武器を身に付けませんか？ 今は何者でもない。でもこれから何者かになりたい人を全力でサポートします。 【1日の流れ】 8:30 清掃・朝礼（全員で行います） 9:00 見込み先への電話・メール 10:00 新規問い合わせの対応 12:00 昼食（会社負担の仕出し弁当！） 13:00 融資審査 決算書の読み込み、返済計画の作成 15:00 院長先生との面談（訪問／オンライン） 17:00 面談報告書や業務結果のまとめ 17:45 夕礼で進捗報告 18:00 退勤 ※水・木は17:00退勤（ノー残業デー） 【私たちが、大事にしていること】 書類と数字だけで人を判断しません。 財務だけでなく、今後の展望やご計画、 代表者のお人柄まで含めて審査します。 だから必ず一度はお会いする—— それが当社のやり方です。 融資は「貸して終わり」ではありません。 お客様が「早く返したい」と言ったら、 手数料は取りません。 早く返したい人からお金を取るような真似はしたくないからです。 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆当社は中途入社率50%超 ◆業界・業種未経験スタートも50%超 ⇒未経験から始めた人が、今案件を持っています。 ◆現時点で必要な資格はありません。 ⇒必要であれば入社後に取れます。 ◆金融も営業も、はじめての人が前提です。 ⇒教える側も、そのつもりでいます。

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

✅誕生日休暇あり✅食事手当など手当充実✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ✨鉄道インフラを支える 営業業務に挑戦しませんか？ 毎日多くの人が利用する鉄道。 その安全で安定した運行を支えているのが、 私たち林総事株式会社です。 当社は、鉄道信号保安製品をはじめとした 鉄道関連装置・機器を 取り扱う専門メーカー。 今回募集するのは、お客様のニーズを伺い 最適な製品やサービスを ご提案する営業業務。 専門知識は入社後に身につけられるため、 業界経験は一切不問！ 「鉄道が好き」「機械が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな方を歓迎します！ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨この求人のポイント✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅未経験からの営業デビュー歓迎 ✅【安定基盤】JR各社を はじめとする鉄道会社との取引多数！ ✅土日休み・有給消化率ほぼ100％ ✅誕生日休暇などの 独自の福利厚生も充実◎ ✅20代・30代活躍中！ ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 営業業務をお任せします。 ■製品の問い合わせ対応 ■見積書など各書類作成 ■納期調整・スケジュール管理 ■メーカーや社内各部署との調整 ■展示会への参加（年数回） ※問い合わせや顧客折衝などは電話メインです ★年に数回、展示会の参加もあります！ ✨お客様はJR各社をはじめ、 国内外の鉄道会社や関連企業が中心。 ✨単に製品を販売するだけではなく、 お客様と社内の製造・技術部門をつなぐ "橋渡し役"として活躍していただきます！ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●8：15～ └朝礼後、スケジュール・メール確認 └顧客などの電話対応。 ●9：00～ └お客様からのお問い合わせ対応 └見積書作成・受注案件の進捗確認 └メーカーや社内各部署との打ち合わせ ●12:00 お昼休憩 └昼食は1時間ゆっくりと休息をとります。 ●13:00～ └会議や打ち合わせの準備。 └郵便物の確認や伝票作成など…。 ●15：00 小休憩 ●17：30 退社 ⭐急ぎの資料作成などがある場合は、 残業が発生することもありますが、 基本的には定時に帰ることができます！ ⏩未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で鉄道業界の 専門知識などは一切必要ありません！ まずは先輩社員との同行やOJTを通じて、 製品知識や仕事の流れを学んで頂きます。 専任の営業事務もいますし、 ベテラン社員も多いので、会社全体で あなたの成長をバックアップします！ 未経験の方もご安心ください ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道は多くの人々の生活を支える 重要なインフラです。 その安全運行を支える製品に携わることで、 社会貢献性の高い仕事に取り組めます。 長年取引のあるお客様も多く、独自の 信頼関係を築きながら活躍できることも この仕事ならではの魅力です。 また、英語などの語学スキルをお持ちの 方には、海外サプライヤーとの折衝も お任せします！専門性を磨きながら、 お持ちのスキルを存分に活かせる環境です。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、鉄道関連部品の設計から 製造、納品までを一貫して行っています。 なかでも、「鉄道信号保安製品」を 取り扱っているのは 当社を合わせて全国で数社のみ！ それぞれ管轄が分かれているため、 企業規模や景気に左右されない、 安定した経営基盤があります。

業界未経験可／残業ほぼなし／年間休日120日以上／1日7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、その他金融/保険営業 ＜ここがポイント！＞ ●以下いずれか必須 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、 保険会社などでの顧客対応経験 ●年間休日120日以上、土日祝休み、 残業ほぼなしなど働きやすさ抜群！ ●マネーフォワード・freeeなど クラウド会計を活用！ ●20代若手が活躍中の成長環境 ●会計・税務の実務経験は不問！ 必要な基礎知識は入社後半年を目安に習得できます ＜主な業務内容＞ クライアント企業の 税務・会計業務を中心に、 経営に関する コンサルティングを行います。 【具体的には...】 ・クライアントとの打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・クラウド会計を活用した経理、会計支援 ・月次、決算業務 ・税務申告書の作成 ・経営に関するアドバイス など ＜会計・税務は入社後に習得可能＞ 入社時点で、帳簿入力や 申告書作成の実務経験は必要ありません。 まずは顧客対応経験や コミュニケーション力を活かし、 先輩に同行しながら、 クライアントとの打ち合わせや ヒアリングを担当していただきます。 帳簿入力、決算・申告書作成に 必要な基礎知識は、 実務と社内マニュアルを通じて、 入社後半年を目安に習得していただきます。 これまで入社した会計・税務未経験者も、 全員が半年程度で基礎を身につけています。 分からないことを確認しながら、 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 なお、簿記3級をお持ちでない方には、 入社後に取得していただきます。 ＜金融・保険営業の経験が活かせる＞ 本ポジションで大切なのは、 単に数字を入力したり、 申告書を作成したり することだけではありません。 クライアントの約8割は 中小企業・ベンチャー企業。 そのため、経営者と直接話し、 「今、会社がどんな状況なのか」 「これからどのように事業を伸ばしていきたいのか」 「どんな課題を抱えているのか」 を十分に理解したうえで、 税務・会計の側面から サポートを行う必要があります。 だからこそ、 信用金庫や保険会社などで、 ・法人のお客様を担当していた ・経営者との商談経験がある ・企業の財務状況を見る機会があった ・お客様の課題をヒアリングしていた といった経験がお持ちの方は これまで培ってきた スキルを活かしやすいです！ 「金融商品を提案する側」から、 「企業経営そのものを支える側」へ。 顧客対応経験をベースに、 より専門性の高い キャリアを築くことができます。 ＜残業に頼らない働き方＞ クラウド会計の活用をはじめ、 業務効率化に注力している当社。 残業はほとんどなく、 仕事が終わった後の 時間が確保しやすいため、 ・資格取得に向けた勉強 ・家族との時間 ・趣味やプライベート といった仕事を両立しやすい環境です。 年間休日も120日以上を誇り、 土日祝を中心に しっかり休むことができます。

【企画・立案営業】未経験・無資格OK　営業デビュー大歓迎／／土日祝休み／20代～40代活躍中／若洲

募集要項 職種 企画・立案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様のご要望に耳を傾けること。が１番のお仕事です。 一般的に言われている「営業職」とは少し異なるのが特徴です。 持続可能な環境目標(SDGs)が提唱され、当社も首都圏を中心とするお客様と共に、環境問題の課題解決へ向けご提案します。 課題解決のご提案と聞くと難しそうと感じるかもしれませんが 営業未経験で入社した社員が半数なのでご安心ください。 先輩社員がサポートしますので、わからないことはすぐに解決出来る環境です。 【具体的な業務の流れ】 リサイクル関してのお問い合わせ ↓ お客様の情報をヒアリング ↓ 適性なリサイクル方法のご提案 ↓ 見積もりのご提案 ↓ 受注 【営業スタッフAさん20代】 当社のフロント社員として、問合せ～ご入金までの一連の業務に携わって頂くことでお客様に安心・信頼して頂くことが一番のお仕事です。最初は慣れない廃棄物の用語に戸惑うこともあるかと思いますが、当社は他業種からの転職者も多く、ワンチームの会社です。最初はみっちりと既存社員の同行からスタートするので、業種未経験、営業未経験でも問題ありません！先輩がサポートするので安心してきてください。

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

大学病院や基幹病院に対する放射線治療装置「OXRAY」等の提案営業。1案件5～6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から専門医・技師まで幅広い関係者と信頼関係を構築し受注に導きます。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】虎ノ門【放射線治療装置の営業】在宅可/医療機器の営業経験歓迎◎ 仕事の内容 大学病院や基幹病院に対する放射線治療装置「OXRAY」等の提案営業。1案件5～6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から専門医・技師まで幅広い関係者と信頼関係を構築し受注に導きます。 【詳細】(1)担当エリアの大学病院・基幹病院に対する放射線治療システムの提案営業(2)病院経営層・放射線治療医・技師等への課題ヒアリングおよびソリューション提案(3)学会・デモを通じた案件創出、数年単位の長期案件のプロセス・戦略管理(4)開発・マーケティング部門への顧客ニーズのフィードバック【魅力】中途社員が多数活躍中。出張や直行直帰・在宅勤務を組み合わせ柔軟に働くことが可能です。 募集職種 【H】虎ノ門【放射線治療装置の営業】在宅可/医療機器の営業経験歓迎◎

CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。

企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補 仕事の内容 CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。 【詳細】■生産管理：加工製造委託先管理、受発注、納期・工程管理などサプライチェーン全体の統括■営業：機械・フィルムメーカーへの設計提案(スペックイン)、仕様決定、価格交渉、販売実務■市場開拓：海外(中国・韓国・欧米)における新規顧客・用途の開拓、試作提案 ※当面は生産管理を起点に事業理解を深め、将来的に事業全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。 募集職種 【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

■日本の販売管理作業から業務をお任せし、製品知識を習得後、日本得意先向けの営業担当が主な業務となりますとなります。【具体的には】 ■既存及び潜在顧客への拡販活動　■既存ビジネスの対応（価格交渉、

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【東京：O148】法人営業/世界トップクラスのシェアを誇る「磁気センサ」 仕事の内容 ■日本の販売管理作業から業務をお任せし、製品知識を習得後、日本得意先向けの営業担当が主な業務となりますとなります。【具体的には】 ■既存及び潜在顧客への拡販活動 ■既存ビジネスの対応（価格交渉、 納期・品質等トラブル発生時の対応等） ■市場調査、情報収集 ■各種アドミニストレーション業務（販売管理、計画立案、契約書のレビュー・交渉等） ■海外顧客のビジネスサポート 【募集部門に関する参考URL】■製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/technote/menu.html 【変更の範囲（業務）】会社の定める業務全般 募集職種 【東京：O148】法人営業/世界トップクラスのシェアを誇る「磁気センサ」

中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。

企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可

防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎 仕事の内容 防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。 (1) 営業・顧客対応：防衛省や関係機関との折衝、契約後のフォロー (2) 契約実務：見積作成、価格調整、契約条件の検討・整理、契約交渉・締結 (3) 社内外調整：設計、製造、品質、調達、法務等の部署や国内外パートナーとの連携 募集職種 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎

20代・30代のハイキャリア層向け転職エージェント「GOALS」にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者のビジョンを叶えるため、長期的な市場価値向上のサポートを行います。

企業名 株式会社セブンデックス 求人名 【キャリアアドバイザー(CA)】ハイキャリア特化/インセン有/週2在宅/年休126日 仕事の内容 20代・30代のハイキャリア層向け転職エージェント「GOALS」にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者のビジョンを叶えるため、長期的な市場価値向上のサポートを行います。 キャリアアドバイザーとして以下業務をお任せします。■外部DB等を用いた求職者の集客・獲得■キャリアカウンセリング（月平均30～40件/Web中心）■最適な求人の提案、レジュメ添削、面接対策■入社後のフォローアップ★立ち上げフェーズにつき、RA（法人営業）への異動や事業開発への参画など、多彩なキャリアパスがあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【キャリアアドバイザー(CA)】ハイキャリア特化/インセン有/週2在宅/年休126日

不妊治療分野における国内シェアNO.1・海外シェアはNo.3の当社営業担当として大学病院、産婦人科の先生、代理店へ当社製品をご提案していただきます。既存の顧客のフォロー営業となります。

企業名 株式会社北里 求人名 ★浜松町/大門/御成門★国内営業 東証プライム上場/不妊治療ニッチトップ 仕事の内容 不妊治療分野における国内シェアNO.1・海外シェアはNo.3の当社営業担当として大学病院、産婦人科の先生、代理店へ当社製品をご提案していただきます。既存の顧客のフォロー営業となります。 原則、月曜日は内勤です。 学会やワークショップに協賛し、展示ブースにて製品説明等を実施します。 一日に4件程度クリニック等を訪問する営業スタイルです。 【教育体制】 専門知識は入社後に社内研修、OJTを通じて身に付けていただきます。 募集職種 ★浜松町/大門/御成門★国内営業 東証プライム上場/不妊治療ニッチトップ

業界トップクラスの固定給＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入、その他不動産投資 ＼☆固定月給39万5000円以上＋仕入や売却利益に応じたインセンティブあり☆／ ★役職に応じて固定月給UP！ ・部長：月給70万円〜 ・課長：月給50万円〜 ◆企画・プランニングから携わる収益型不動産の用地仕入れ◆ 「不動産開発事業」「不動産再生・販売事業」の2つの事業領域にて着実に成長を遂げている株式会社エイトノット。創業から18年を迎えた企業のグループ会社であり、その資金力やネットワークを活かして、さらなる成長を目指しております。事業拡大を加速させるため、仕入れ開発を担当いただける人材を増員募集します。 …ポイント ✅用地仕入れ経験者を厚待遇でお迎えします ✅アパート、戸建て、商業施設など分野は不問 ✅経験年数不問／20代・30代のメンバーが活躍中 ✅業界トップクラスの固定給で安定の暮らしを ✅固定給にプラスして別途インセンティブあり ✅自由度高く働ける環境 ✅完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上 【仕事内容】 ・不動産業者からの土地情報の収集 ・土地の現地調査 ・役所調査（法規制の確認など） ・建物の企画プランニング ・収支の資産・事業計画の立案 ・社内での決裁手続き など ※アパートを中心とした用地の仕入れをご担当いただきます。また、希望に応じて、設計と共に建物のプランニングまで関わる機会もあるなど、“仕入れて終わり”ではなく、“つくるやりがい”も味わえる環境です。 ★用地仕入れの経験があれば、アパート用地だけではなくマンション、戸建住宅、商業施設の用地仕入れ経験者も大歓迎です。また、経験年数も問いませんので経験の浅い方はバックアップいたします。 ★セミナーや業界内の交流会への参加時は、会社が費用を全額負担。スキルアップや成果を出すための取り組みには積極的に投資していきます。 【スピード感を持って、ストレスなく働ける】 当社は2024年に設立したスタートアップです。まだメンバーが少ないこともあって、決裁も代表にダイレクトに申請することが可能。判断もスピーディで、特に経験者の方にとっては、ストレスなく働ける環境です。 【総合的な不動産事業を展開】 当社では、用地仕入れから開発、販売、管理まで総合的な事業展開に取り組んでいます。その中で、今回のポジションは“花形”とも言える存在で、会社の成長をけん引できることはやりがいにもつながるでしょう。また、販売・管理まで一貫して手掛ける会社だからこそ、幅広い経験を積み、成長できるチャンスが広がっています。 【GROUP会社の基盤を活用】 当社は、創業18年の会社のグループ会社でもあり、グループ会社のネットワークを活用できます。 ・資金力を活かした土地の仕入れ ・販売ルートが確立されているため出口戦略が明確 ・管理まで一貫した事業モデル スタートアップ企業でありながらも、 大手水準の安定基盤のもとでチャレンジできます。 【ワークライフバランスも大切に】 土日祝休みで年間休日127日（2025年度）、残業月平均20時間以内、転勤なしなど、仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。また、出社時間にフレックス制を導入するなど、柔軟な働き方にも対応しています。

外資系企業や国内外企業の海外展開における設備投資案件を獲得する企画営業。マーケティング戦略立案からプロポーザル作成、契約交渉、締結後のアフターフォローまで一連のプロセスを担当します。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京勤務】海外法人顧客への企画営業担当(主に化学・医薬・半導体業界向け) 仕事の内容 外資系企業や国内外企業の海外展開における設備投資案件を獲得する企画営業。マーケティング戦略立案からプロポーザル作成、契約交渉、締結後のアフターフォローまで一連のプロセスを担当します。 ■外資系企業の国内展開および国内外企業の海外展開に係る設備投資の情報収集・営業活動 ■マーケティング戦略立案、プロポーザル作成、顧客・パートナーとの交渉、契約書作成・締結後のフォロー、社内調整 【働き方】週半分程度が出張、残り半分が出社(フレックスやテレワーク利用可)。配属先の平均残業は月20～30時間程度。将来的にはマネージャーや他拠点・他部門へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【東京勤務】海外法人顧客への企画営業担当(主に化学・医薬・半導体業界向け)

■当社の海外事業部にて、ボンディングワイヤをはじめとする世界トップクラスシェアの工業用貴金属製品を、アジアを中心とした世界中のメーカーへ提案いただきます。

企業名 田中貴金属工業株式会社 求人名 東京【海外営業】貴金属リーディングカンパニー 仕事の内容 ■当社の海外事業部にて、ボンディングワイヤをはじめとする世界トップクラスシェアの工業用貴金属製品を、アジアを中心とした世界中のメーカーへ提案いただきます。 【新規市場の開拓・商流構築】新興国市場を中心とした新規開拓、および戦略プロジェクトの推進 【海外顧客への技術提案営業】顧客の製造条件等に合わせたオーダーメイド製品の課題解決提案 【社内巻き込み・仕様調整】日本の技術部門や製造部門と密に連携した、顧客要求の仕様調整 【現地折衝・出張対応】プロジェクトのフェーズに応じた数ヶ月に1回ペースの海外出張、現地パートナーとの関係構築 など 募集職種 東京【海外営業】貴金属リーディングカンパニー

本ポジションでは、AI／データ活用、IoT、デジタルマーケティング等の法人向けソリューション領域において、顧客の潜在課題を起点とした提案営業・コンサルティング営業を担っていただきます。

企業名 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 求人名 【事業開発/ソリューションセールス（AI・データ・IoT領域）】ソニーグループ 仕事の内容 本ポジションでは、AI／データ活用、IoT、デジタルマーケティング等の法人向けソリューション領域において、顧客の潜在課題を起点とした提案営業・コンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■大手法人顧客を中心とした新規顧客開拓、既存顧客深耕、リレーション構築 ■顧客の業界動向、事業課題、業務課題、DX／AI活用ニーズの情報収集・仮説構築 ■経営層、事業部門、DX部門等へのヒアリングおよび潜在課題の抽出 ■AI／データ／IoT等を活用したソリューション提案、提案書作成、プレゼンテーションなど 募集職種 【事業開発/ソリューションセールス（AI・データ・IoT領域）】ソニーグループ

当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。

企業名 ＳＯＤクリエイト株式会社 求人名 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★ 仕事の内容 当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。 ■部門横断での調整・施策の旗振り（制作／営業／宣伝をつなぐハブ役■各制作部への売上目標提示と、実現に向けた進行・伴走■配信・DVD等市場ごとの販売戦略考案と、営業部門と連携した実行・効果測定■作品等の編成戦略とリリースカレンダーの策定・運用■制作・宣伝・配信先との連携による編成最適化■予算案の集約・調整、部全体の数値計画取りまとめ・予実管理■実績データに基づく編成判断とPDCA 募集職種 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

✅インセンティブあり！✅未経験歓迎◎充実の待遇も魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今回の募集について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 賃貸不動産の100％反響営業を担当していただきます。 賃貸サイトやWeb広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対し、 物件の紹介から契約までを担当していただきます。 テレアポや新規開拓といった業務は一切ありません。 【不動産業界では珍しい「完全研修制」】 未経験から安心してスタートできます！ 「知識もないのに、いきなり現場に出されたら…」なんて心配は一切不要です！ 入社後は、仕事の基礎知識から実務の流れまで「1から10まで」順番に学べる丁寧な研修をご用意しています。 一人ひとりの成長ペースに合わせてじっくりフォローするため、知識ゼロから着実にスキルを身につけられます。 だいたい2〜3ヶ月程度で一通りのお仕事を覚えられますので、業界・職種未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◤ 当社について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 渋谷区富ヶ谷で16年目を迎え、 都内3店舗を展開し、地域密着型の 不動産賃貸業・管理業を中心に事業を展開しています。 ⭐代々木公園エリア ⭐代々木上原エリア を中心に、地元に根付いた営業を行っており、リピーターやご紹介客も多いのが特徴です。 また、反響型営業は ⭐渋谷区 ⭐目黒区 ⭐世田谷区 ⭐新宿区 ⭐港区 などの都内近隣区を中心に行っています。 スタッフは20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性も多く働きやすい環境です。 ◆プライベートのリフレッシュにも使える福利厚生あり グループ内で飲食店やマッサージ店、フィットネスジムなども運営しています。 もちろん社員割引価格（無料の所も）で利用できるため、仕事終わりのリフレッシュの楽しみとして活用しているスタッフも多いです！ ◆社宅制度あり（自社所有・管理物件など） 自社で所有・管理している物件をはじめ、自社取り扱い物件を社宅として利用可能です。 「上京して新生活を始めたい方」や「費用を抑えて生活面を安定させたい方」を会社としてバックアップ！ ◆キッチン設備あり！本格的なまかない・試食も？ 社内に本格的なキッチン設備を完備！ グループの飲食店で提供する新メニューの試食会があったり、美味しい食材の差し入れがあったりすることも。 食を通じてスタッフ同士の距離が縮まる、うちならではの魅力です！ ◆地場不動産屋ならでは！地域イベントへの参加多数！ 地元のお祭りへの出店をはじめ、地域貢献やイベント参加にも積極的に取り組んでいます。 単に「物件を仲介する」だけでなく、地域コミュニティの一員として信頼を積み重ねてきたからこそ、多くのリピーターやご紹介に恵まれています。 ◤ インタビュー ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨藤代（40代/女性/経験年数1年） アパレル業からの転職です。 入社した頃は「知識ゼロの自分に務まるだろうか」と不安でいっぱいでした。 でも、うちには完全研修制度があったので本当に助かりました。 放置されることなく一から順を追って教えてもらえたおかげで、焦らず知識を身につけることができたんです。 また、未経験だからこそお客さんと同じ目線に立って話を聞くことができ、それが信頼につながることも多いんだと気づきました。 1年経って契約の流れや物件の知識が身につき、自分でできることが増えていくのが素直に楽しいです。 もちろん今でも分からないことが沢山出てきますが、年齢を理由に迷っている方がいたら、「大丈夫ですよ」と伝えたいですね。 - ✨本田（20代/男性/経験年数4年） 上京してきて、社会人としての初めての仕事がここ富ヶ谷での不動産営業でした。 でも、自分がゼロからスタートした経験があるからこそ、お部屋を探しに来るお客さんの緊張や不安な気持ちがすごくよく分かります。 賃貸営業は、単に希望条件を入力して部屋を探すだけの仕事ではありません。 「なんで引っ越すのか」「どんな暮らしがしたいのか」を聞いた上で提案します。 だからこそ、納得して「ここに決めます」と言ってもらえた時は素直に嬉しいです。 最初は知識も何もなくて先輩に教えてもらう毎日でしたが、少しずつできることが増え、4年目の今では後輩のフォローもできるようになりました。 「上京して挑戦してみたい」「人と接する仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験でもまったく問題ありません。 無理なく始められる環境なので、安心して飛び込んできてほしいですね。 - ✨宮田（30代/男性/経験年数5年） 別の不動産会社から転職です。 不動産営業と聞くと「数字に追われて強引に契約させられそう」と思うかもしれませんが、うちは真逆です。 昨年11月に富ヶ谷不動産へ来て、営業のやり方がガラッと変わりました。 お客さんのためにならないと思ったら「今回は引っ越さない方がいいですよ」と普通にアドバイスします。 数字のために嘘をつく必要がないので、未経験でも精神的にかなりラクなはずです。 富ヶ谷は代々木公園も近くて落ち着いた街ですし、人間関係もガツガツしていません。 知識ゼロから「ちゃんとお客さんに感謝される仕事」を始めたい人にはぴったりの環境だと思います。 - ◤ 勤務地 ◢ 東京都渋谷区富ヶ谷１丁目４４−７ サンライズビル １Ｆ └（本店：富ヶ谷不動産） 東京都渋谷区上原1-23-1 └（支店：上原不動産） ※基本は本店勤務です。上原不動産での勤務をご希望の方のみご相談いたします。

次世代の新メンバー募集！／月給40万円～／早期キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ”「高収入を得たい！」「成長できる仕事にチャレンジしたい！」この想いは、マンションや商業施設の開発・再生を手掛ける東京都市開発で叶えられます！” 2026年10月に28期を迎える当社。2021年から始めた一体開発事業が軌道に乗り、売上が好評。 業績好調に伴い、今回新たに一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集する運びとなりました！ プロジェクトは金融機関やデベロッパー、販売会社など各分野のエキスパートと進めるので、幅広い専門知識・スキルを身に付けることが可能！企画・開発事業だけでなく既存の事業にとらわれず、「色々なことに挑戦したい」方を大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には…】 用地の仕入営業～不動産の企画開発まで一貫してお任せ！ ■物件調査（対象エリアは23区。特に大人気の都心5区がメインです！） ■情報収集 ■仕入営業・提案(オーナー様へのアプローチ) ■権利調査 など 2人1組で業務を行います。まずは不動産企画・開発のニーズがありそうな街で土地一体で開発可能な不動産を探します。（電車や社用車にて外出しています。）実際にお住まいの方にアプローチして、地域一体での買い取りについてお話します。 一軒だけではそれほど価値が上がらなくても、複数軒まとめると一気に価値が上がるため「高値で売却できた」と喜ばれることがあります。 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジでも大歓迎です！ OJTでは先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！

英語を活かせる／安定の医療機器業界／創業119年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＜世界の医療に貢献するセールス＆マーケティング＞ 専門チームの伴走支援で技術提案も安心！ 『業界未経験OK（営業またはマーケティング経験必須）』 『土日祝休み・残業少』 ■当社について 当社は110年以上にわたり、医療器具を作り続けてきたメーカーです。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することをミッションとしています。 海外売上比率は60％以上。世界有数のシェアを誇る歯科器具を手がけ、世界で広がる需要に応えています。近年は歯科に加え、外科・獣医科へと事業領域を広げています。 ■ポジションの概要 お客様のニーズを捉え、製品・技術の魅力を伝える企画から、具体的な提案、その後のフォローまで。セールスとマーケティングを横断し、一連の活動に携わるポジションです。営業担当の役割は「企画立案」と「顧客窓口」に特化しており、メンバー同士で連携しながら進められます。 専門知識が必要なOEM顧客への技術提案や具体的な技術説明、商談への同席などは、開発エンジニアをはじめとする社内の専門チームが一任してサポート。技術調整や専門的な対応をエンジニアに任せられるため、営業担当は顧客との関係構築や提案企画に集中できます。 お客様は、主に国内の歯科・外科・獣医科の先生方や、医療機器メーカー、ディーラーです。対話を通じてニーズや課題をうかがい、当社の製品・技術を活かした解決策を提案します。 現場で得た気づきは、展示会やWeb・SNS、コンテンツなどの企画・発信にも活かします。海外のお客様とは主にメールでやり取りし、年1回程度は海外展示会にも参加します。 お客様の声を起点に企画を考え、専門チームと一緒に自ら届け、次の施策につなげる。こうした連携の中で自社製品・技術の価値を広げていけることが、この仕事の魅力です。 ■お任せするお仕事 以下の業務をチームで分担・連携しながら進めます。 ＜お客様との関係づくり・ニーズの把握＞ ・KOLとの関係構築 ・メーカーやディーラー、代理店との関係構築 ・既存顧客フォローや問合せ対応（海外はメール） ・市場調査やお客様の声をもとにした施策立案 ＜製品・技術の魅力を届ける企画・発信＞ ・国内外の展示会出展の企画・運営 ・製品や技術の特長を伝えるコンテンツ制作 ・Web改善やSNS発信、広告企画 ・通販サイトの運営 ＜具体的な提案・商談への展開＞ ・OEM顧客へ技術提案（開発エンジニアが同席・技術説明を担当） ・ディーラー、販売代理店への商品説明 ・学会・展示会での商品説明、来場者フォロー ・メール・電話・Webでの情報提供や商談創出 ＜情報の共有・次の活動への活用＞ ・CRMへの顧客情報や商談記録の入力・更新 ・お客様の声の共有、提案や企画の改善 ■AI・デジタル化への取り組み 当社では、AIを日常業務のパートナーとして活用できるよう、業務のデジタル化と人材育成を進めています。 定型業務の効率化や情報整理にデジタル技術・AIを活用することで、お客様と直接会い、課題を深く理解し、提案や企画を考える時間を増やしていきます。 人と人との信頼関係を大切にしながら、新しい技術を取り入れ、より価値のある仕事に力を注げる組織を目指しています。

20～30代の若手活躍中◎年間休日120日以上/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 営業デビュー歓迎！／ 【この仕事について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 医薬品・食品メーカーなどに向けた「乾燥剤」の提案営業。 すでにお取引のあるお客様中心なので、 飛び込みやテレアポはありません◎ ＜具体的には…＞ お客様先を訪問し、 「今どんな製品に使ってる？」 「困っていることは？」とヒアリング ・使用目的や課題に合った製品をご提案 ・見積・契約対応（発注や納品は専任部署がサポート） ・定期的に訪問して、 使用後の不具合・要望などをチェック（週15〜20社程度） ✅ 既存中心の営業だから未経験でも安心 ✅ 「ありがとう」が直接もらえるやりがい ✅ ノルマなしで、じっくり信頼関係を築ける営業です！ “医薬品や食品の品質を守る”乾燥剤の営業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このお菓子、最後までサクサクだね」 「薬が湿気て困った」なんて、言わせない。 実はそんな裏側を支えているのが、 私たちが扱う「乾燥剤（シリカゲル）」です。 お菓子や薬、洋服、電子機器など、 暮らしのあらゆる場面で使われている“なくてはならない存在”。 私たちは、その乾燥剤を 国内トップクラスのシェアで製造・販売しています。 未経験でも安心スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は8名体制で、 20代〜30代の若手も活躍中。 前職は研究職や販売・接客などさまざまですが、 ほとんどが未経験スタートです！ 入社後は製品知識や 営業の流れを丁寧にレクチャー。 初めは先輩の同行から始められるので、 安心してください◎ 新越化成工業ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業65年以上の老舗メーカー。 「乾燥剤ってこんなに種類あるの？」と驚かれるほど、 製品バリエーションは業界屈指。 大手医薬品・食品メーカーとも長年取引があり、 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ここが選ばれる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし。 数字に追われず、お客様にしっかり向き合える ✅ 土日祝休みでプライベートも大切にできる◎ ✅ 地道な頑張りを見てくれる 上司・先輩がいて、相談しやすい雰囲気◎ ✅ 成長意欲があれば、 キャリアアップも積極的に応援！ 最後に… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したいあなたへ。 確実に誰かの役に立てるこの仕事であなたの営業デビューを応援します！

年収7000万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 【更なる大型移転】 創業初年度に大阪オフィスを大型移転、2年目に東京オフィスを設立した弊社ですが、3年目の今年は東京オフィスを大型移転いたします。 2027年4月より六本木ヒルズの目の前に住友不動産が手掛けたハイグレードオフィスへと拠点を構えます。 弊社の業績の勢いを表現すべく内装にも力を入れ、働く社員のモチベーション向上へ繋がる環境作りに向けて日々改装工事を進めております。 即入社希望の方は六本木移転に向け現オフィスで力を付けていただき、先々の入社をご希望の方は移転後のスターティングメンバーとしての受け入れも可能でございます。 【RIZINヒロヤ選手公式スポンサー】 全社員に観戦のチャンスあり！成果と役職に応じて観戦席がランクアップする、前代未聞の福利厚生制度がスタート！ 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なるハイグレードオフィスへ └現在は港区の新築オフィス(オフィス内に専用ラウンジルームあり)で業務に従事しておりますが、2027年4月からは六本木ヒルズ目の前のハイグレードオフィスへ拠点を移します。 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で大阪オフィスは新築大型オフィスへ移転、創業2年目で東京オフィスをOPEN、来年度には東京オフィスを大型移転いたします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき昨年度は全社員の固定給10万昇給、今年度は毎月の成績優秀者への支給金額を増額致しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業3年目で東京オフィスの大型移転が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間の粗利が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております

【夜の世界を、ビジネスの目線でのぞいてみる】珍しい業界のWebサービス営業◆20代30代活躍中！◆未経験歓迎｜月給30万円～＋インセンティブ｜年休130日

仕事内容: ＼ フツーの営業じゃ、ちょっとつまらない。 ／ 私たちのお客様は、 ナイトレジャー業界の店舗や企業。 扱うのは、複数のWebサイトを まとめて更新できる自社システムやWeb広告です。 ちょっと特殊な業界だからこそ、 出会う人も、飛び交う話も、仕事の進め方も、 普通の営業とはちょっと違う。 「そんな業界あるんだ、面白そう」 「営業やったことないけど、ちょっと興味ある」 「どうせ働くなら、稼げる仕事がいい」 そんな気持ちがあればOK。 ちょっと変わった世界で、 営業デビューしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ①お客様へアプローチ テレアポやSNSのDMなどで、 ナイトレジャー業界のお客様へアプローチ。 ②お悩みを聞いてご提案 「集客を増やしたい」「更新をラクにしたい」 などのお悩みに、 自社Webシステムや広告をご提案。 ③社内メンバーと連携 契約後はデザイナーやサポート部署へ 制作・導入を依頼。 ④導入後もフォロー 広告効果などを確認しながら、 より良い集客方法をご提案。 慣れてくれば、店舗運営の相談を受けることも！ ただ売るだけじゃなく、“お店を流行らせる”ところまで一緒に考える営業です

トップシェフへ届ける決まったルート配送／経験者歓迎・ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 豊洲市場の高級鮮魚を都内の有名ホテルや レストランへ 届ける配送ドライバー（食材コーディネーター） のお仕事です。これまでの配送業務や 業界でのご経験を活かし、 ステップアップしていただける環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（業務の理解と習慣化） まずは先輩の車に同乗し、 担当エリアの配送ルートや 主要な魚介類の種類、取引先の特徴を 覚えます。 配送業務の流れに慣れていただく期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（独り立ちと提案への第一歩） 都内を中心とした担当ルートの配送を一人で 担当。 既存のお取引先への納品にあわせ、 旬の食材情報やおすすめの魚介類のご提案を 開始します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（食材提案のスペシャリストへ） 「伊豆戸田の高足ガニ」や 「宮城石巻の真ガキ」など 希少食材のご案内やメニュー構成の相談に 対応。 シェフの要望に 応えるプロとして幅広く活躍できます。 ■具体的な仕事内容 ・厳選食材の配達・ご提案 ・注文いただいた高級魚介類のお届け ・旬や希少食材の情報提供・メニュー相談 ・季節ごとのメニュー構成や 企画などの総合プロデュース ・翌日の注文確認・事務作業・片付け ※飛び込みや新規開拓、出張や 長距離配送はありません。 ■1日のタイムスケジュール例 05:30〜出社・豊洲市場での仕入れ＆積み込み（受取あり） 08:00〜担当エリア（都内レストラン等） への配送・食材提案 13:00〜帰社・翌日の注文確認・事務作業・片付け 14:30〜15:00 業務終了・退勤！ ■サポート体制と安心の環境 入社後は先輩の車に 同乗して業務の流れをお伝えします。 既存のお取引先への訪問が中心で 営業ノルマはありません。 使用する車両はワンボックスカーや軽バンで 社用車通勤も可能です。 訪問先は23区内を中心に 川崎・横浜・多摩エリアが中心です。 ■応募要件 普通免許または 中型自動車免許があれば応募いただけます。 これまでのドライバー経験や 飲食業界でのご経験を尊重し、 即戦力・将来のコアメンバーとして歓迎いたします。

内定まで2週間★ノルマなし＆既存のみ◆完全週休2日＆賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業63年の実績と市場直納という商品力があるため、 お客様への無理な売り込みや、ノルマ達成のための無茶な営業は必要なし！ 個人ノルマは一切なく数字のプレッシャーに追われることなく、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応に専念可能★ 有名飲食店・高級ホテル・官公庁・大型スーパーなどの既存のお客様へ精肉を届けながら お客様先での会話やご案内で信頼を深めてフォローしていくのが弊社の営業のお仕事です！ 現場の皆様のご意見を新たな取引チャンスや売上拡大に活かせたり、 あなたの何気ないアドバイスがお客様の成長につながることがやりがいです。 ≪具体的な業務≫ まずは先輩のお客様を数社引継ぎ、先輩と一緒に担当していきます！ 一都三県の既存顧客に決まったルートで1日5件～10件お伺いし、 お客様先へ商品をお届けしながら、料理長や担当者とコミュニケーションを取ります。 商品の配送だけではなく、お客様との会話を通してご要望を伺い、最適なお肉をご提案する営業職 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお客様との信頼関係づくりが中心になります。 配送に出かける前や、帰社後は受発注のメール対応・FAXの確認や簡単な伝票発行などを行ないます。 ※複雑な事務処理は社内の事務員さんたちが担当してくださるので安心です！ 神戸牛や松阪牛など、A4・A5ランクのブランド和牛が商材で、市場から直接仕入れるため品質に自信がありお客様にも提案しやすいですよ！ チーム全員で営業目標の達成を目指すため、最初は先輩の力も大いに借りながら成長してくださればOKです。 お肉の知識/部位の名前や特徴は、日々の業務を通して徐々に覚えていけばOK！ 同じ部位でも、牛によって肉質やサシの入り方が異なるため、たくさんのお肉に触れる中で少しずつ違いが分かるようになります。 「このお肉なら、こんな料理に合いそう」と提案できるようになると、営業の仕事がより楽しくなること間違いなし★ 【働きやすいポイント多数】 ～～待遇福利厚生編～～ ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎手当充実 ◎残業代別途支給 ◎交通費全額支給 ～～時間やお休み編～～ ◎完全週休2日◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連休あり ◎17時定時 ◎残業月10時間未満 ～～仕事内容編～～ ◎既存顧客のみ ◎テレアポや飛び込み営業ナシ ◎個人ノルマなし ◎決まったルートで配送＆ご案内 ～～職場環境編～～ ◎品川駅から5分の好立地 ◎ 学歴不問 ◎転勤なし ◎創業63年の安定安心企業 ◎面接1回！内定まで2週間 ◎職種未経験OK ◎業種未経験OK ◎学歴不問

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

営業未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 三井E&Sグループの機械メーカーで ディーゼルエンジンを中心に 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーゼルエンジンと、 それを組み込んだセット製品 （非常用発電装置・蓄電池など） の提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日の連休 （2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

担当は、10社だけ。数を追わないから、一社ずつ深く入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【新着求人】正社員募集!! ＊人材営業＆派遣スタッフフォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担当いただくのは、東京・神奈川で 人材を募集している企業です。 新規開拓に追われ、名刺の数だけを 増やしていく仕事ではありません。 定期的に足を運び、現状の課題を聞き 相談内容をもとに、人を探し、提案する。 業務内容、就業時間、契約期間、 条件を詰めて契約を結ぶところまで、 担当営業の仕事です。 訴求ポイント ―――――――――――――――――――― ✨担当は10社。既存のお付き合いが約8割 ✨条件交渉から契約締結まで、 担当営業が一貫して担う ✨連絡はLINE WORKS（法人契約） ✨事務処理は外出先から内勤に依頼。 ✨未経験多数！入社3ヶ月は座学と同行で！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 派遣という仕組みは、企業と、働く人。 その双方がそろって初めて成り立ちます。 この仕事は、その真ん中に立って、 両方の窓口になることです。 担当するのは、企業10社前後と、 そこで実際に働く派遣スタッフ40〜50名。 求人のご依頼を受けるところから、 条件を決めて契約を結び、その方が 働き始め、次の職場へ移るところまで。 一人で一貫して担当します。 ▼ 企業に対して（既存顧客が約8割） 1. 要望を聞く 定期的に訪問し、「あと1名増やしたい」 「〇月で契約が終了する」といった採用の 動きをヒアリング。 あわせて、就業中の派遣スタッフの 働きぶりや職場での様子を、企業側の 視点から聞き取ります。 2. 人を探し、提案する 聞き取った条件をもとに社内へ人選を依頼。 候補となる方を企業へ紹介し、 職場見学の日程を調整します。 3. 条件を詰め、契約を結ぶ 業務内容、就業時間、契約期間、 そして単価。 この条件交渉を担当するのが営業です。 企業の予算と、働く方に 納得いただける水準。 その両方が成り立つ着地点を、 商談の場で見つけていきます。 話がまとまれば、そのまま契約の 締結まで自分で進めます。 4. 書類は営業事務へ 契約書類の作成は営業事務に依頼できます。 「決める」ことに集中し、 「作る」作業は任せられる体制です。 5. 新規のお客様 テレアポ・飛び込みでアプローチします。 見込み顧客を作り、 定期的にアプローチを行っていきます。 外出の割合は業務全体の8〜9割。 ほとんどが電車での移動で、 稀にカーシェアを使います。 担当が変わることは原則ないため、 年単位で関係を積み上げていくことになります。 ▼ 派遣スタッフに対して（40〜50名） やりとりの中心は、LINE WORKSです。 「今日から新しい業務が始まりました」 「この作業、どう進めればいいですか」。 日々の連絡は、短く、こまめに。 かしこまった報告ではなく、 気になったときにすぐ聞ける関係を つくっておくことが、 結果的に一番のフォローになります。 会社で法人契約しているツールのため、 個人の連絡先を教える必要はありません。 18時以降は自動応答に切り替わるので、 勤務時間外にやりとりが 続くこともありません。 派遣スタッフさんとは、 「会議室で1時間の面談」という 形ばかりではありません。 その職場で働くスタッフと 15分ほど立ち話をする。 職場見学に同行した帰り道に、 近くのカフェで少し話す。 短くても顔を見て話す機会を、 月に一度は持つようにしています。 具体的には、こんなやりとりです。 就業後しばらく経った方に 「慣れましたか」と様子を聞く 「業務量が急に増えた」といった相談を 受け、企業の担当者に 確認・調整する 契約の終了が見えてきた方に、 次の職場を提案する。 更新の意向を確認し、 企業側の意向とすり合わせる ▼ この仕事の「実感」 自分が条件を詰めて結んだ契約の先で、 誰かが働き始める。 「あの職場、続けられそうです」という 一言が返ってくる。 自分が決めたことの結果が、 目の前の相手から 直接返ってくる。 それがこの仕事の特徴です。 ―――――――――――――――――――― ＜ある1日の流れ＞ ⏰9:00 出社。メールとスケジュールを 確認し、その日の訪問先を整理 ⏰10:00 クライアント訪問 担当者や派遣スタッフとの打ち合わせ・面談 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 午後もクライアント訪問。 担当者や派遣スタッフとの打ち合わせ・面談 ⏰15:00 見込み客への訪問、 派遣スタッフの職場見学に同行、 カフェでの面談や相談など。 ⏰17:30 帰社し、事務処理。 ⏰18:00 退社 ☆事務処理は、 外出先から内勤メンバーに依頼できます。 「顧客との折衝」 「派遣スタッフとのやりとり」 この2つに時間を使える体制です。 日報の提出もないため、 定時で帰りやすい環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、座学研修と先輩への 同行からスタートします。 いきなり担当を持つことはなく、 引き継ぎも段階的に進めるため、 未経験の方も無理なく立ち上がれます。 こんな方には合わないかもしれません。 対面での対話が苦手な方 こまやかな連絡やフォローを、 継続して続けることが負担に感じる方 複数の案件を並行して進めるタスク管理が 苦手な方 逆に言えば、人と会って話すことが 苦にならず、連絡がマメで、 自分でスケジュールを組み立てられる方で あれば、経験の有無は問いません。 ■カインズサービスの雰囲気 ―――――――――――――――――――― 競争よりも「共創」人の温かさが 自慢の職場！ 「チームでカバー」が当たり前 当社の営業には、数字を奪い合うような ギスギスした雰囲気や個人の厳しいノルマは ありません。誰かが目標に届かない時は 「どうすれば達成できるか」をチーム全員で考え、 カバーし合うのがカインズサービスのスタイルです。 「誰が一番か」を競うのではなく、 目の前のお客様やスタッフさんに どう向き合うかを大切にしています。 資格取得も会社が全面的に支援しています。 年に1回の社員旅行では、他拠点、グループ 会社のメンバーとも交流があります。 20代～30代の方が中心に活躍中です。 ――――――――――――――――――――

＊原則定時会社＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▼このお仕事のPOINT▼ ◎【残業ほぼなし】原則定時退社！ ◎【年間休日125日】土日祝休み＋長期休暇もたっぷりでプライベート充実！ ◎【豊富な手当あり】食事手当・賞与年2回等、しっかり還元！ ◎【安定企業】安定のお取引先をもち例年業績好調！ ◎【新オフィスで心機一転】東京営業部が今春リニューアル予定。新オフィスで働けます！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 ･当社で活躍している施工管理者のサポート ･担当現場の進捗確認 ･スケジュール管理 ･現場監督との打ち合わせ ･スタッフの手配 ･塗料の発注 など ＜現場について＞ ＊担当する現場は1人1～2か所 ＊期間は3日から2年まで様々 ＊現場によって出張、常駐あり ＜まずは笑顔でご挨拶＞ 現場での進捗確認と同時に、お客様と会話を重ね、追加のニーズがないか、今後の予定なども確認しましょう。 ＜仕事後はご当地を楽しむ＞ 現場によっては出張もあります。出張を楽しむのも盛井塗料流。オンとオフのメリハリをつけて仕事が終わったら、現地の美味しい物を散策するのが楽しみというメンバーも多くいます。 社員さんたちによれば、この時期だと・・・日本海の蟹などがオススメのようです！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【プライベート優先の働き方へ】 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」「残業したくない」そんな正直な理由で応募してくる人が多い仕事です。 なので当然、休みは多く、比較的残業は少ないです。しかも経験や知識は一切不問。

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

自動車免許があればOK✅資格取得支援✅リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他建築設計/デザイン ／ あなたの仕事が"大きな安心感"に 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶▶【未経験者を全力応援】◀◀ ✅[3ヶ月の同行研修]あり！ ✅[資格取得支援制度]あり ✅[社内独立制度]あり！ ▶▶【ここも嬉しいポイント】◀◀ ⏩[リフレッシュ休暇]あり(年8回) ⏩現場への[直行直帰]OK ⏩別途[インセンティブ]あり ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 介護リフォームって…？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 高齢者がご自宅で転倒して 怪我に繋がる事例が多くあります。 例えば… ＊手すりを設置 ＊段差をなくす ＊滑りにくい床に変える など [転倒や事故を未然に防ぐ。] [ご本人の自立をサポートする。] [介助者の負担を軽減する。] 介護の観点でリフォームを行い 健やかな日常生活を支えるのが 介護リフォームです◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護リフォームのご提案と 施工のサポートをお任せします。 ■ご高齢者のお宅へ訪問 ∟住まいのお困りごとをヒアリング ■介護リフォームのご提案 ■お見積りの作成 ■簡単な工事や施工の立会い など ＜⭐探客業務なし＞ ご紹介いただくお客様への訪問です！ ＜⭐ノルマなし＞ 無理なご提案の必要ナシ！ 本当に必要なものだけをご提供！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIやアプリを積極的に活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用のツールを使って 図面や見積書を現場でスグ作成！ スムーズなご案内ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は入社後でOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し 現場でじっくりサポートします！ 訪問の流れから提案のコツまで、 イチから学べる環境です！ 【ステップアップの流れ】 ▶入社～3ヶ月 先輩に同行しながら 現場と提案の流れを覚える ▶半年～1年 一人で訪問・ご提案。 「福祉住環境コーディネーター2級」 など資格取得に挑戦！ ▶その先は… 店長候補・社内独立も可能！ 担当エリアも拡大中！ 千葉県内に2拠点の出店予定！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が一番の報酬。 そう思える仲間が集まる会社です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 現在20～40代が活躍中！ 私たちが大切にしているのは 「尊厳の保持」と「自立支援」。 住まいをちょっと変えるだけで、 できることが増えていく。 「階段が怖くなくなった」 「トイレに一人で行けるようになった」 直接届くそんなお声が なにより嬉しい仕事です！

【営業経験必須】テレアポなし｜ノルマなし｜経験年数不問｜土日祝休み｜資格手当あり｜月給32万円も可

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅月給32万円も可 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

趣味やエンタメを裏から支える！年間休日125日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からエンタメを裏から支える！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが取れる方なら大歓迎です！ ✅ 既存顧客メインのルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ………………… ⭐募集背景：趣味やエンタメの熱気を、裏から支える仕事です。 ………………… 私たち『ZAP』は、実店舗やネットショップの運営を 陰から支える会社です。 現在、爆発的に市場が拡大しているトレカ（トレーディングカード）や クレーンゲーム業界。 私たちは、そんな熱気あふれるお店で使われる 展示用ショーケースや運営備品を 独自開発しています。 また、ネット通販に欠かせないクッション封筒やメール便ケースなどの 梱包資材も手掛けています。 私たちが扱う商品は、主役ではありません。 しかし、「どうすればレアカードがもっとカッコよく見えるか」 「大切な商品を傷つけずにファンへ届けるにはどうするか」を考え、 お客様の「ワクワク」や「好き」を最大限にひきたてる重要な存在です。 ニッチな業界ゆえに競合が少なく、おかげさまで業績は絶好調。 6期連続で過去最高売上を更新中です✨ ＜近年の業績＞ 2026年3月期決算 18億円 2025年3月期決算 15億5千万円 2024年3月期決算 14億円 2023年3月期決算 12億3千万円 ー 今回は事業拡大の一環として、お客様の声をカタチにしていく ルート営業を募集します。 ゆくゆくは新商品のアイデア出し（企画） にも携わっていただきます。 自分のアイデアから生まれたディスプレイが、 実際の店舗でファンを熱狂させている光景を 見たときのワクワク感は格別です！ 営業スタイルは、 内勤を中心に 週に1～2日ほど外出があります。 エンタメの熱気を支える面白さを、ぜひ当社で味わってください！ ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からじっくり育てます！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが 取れる方なら大歓迎です！ 最初は先輩同行からスタート！ 6〜8ヶ月程度一緒に同行するので安心です！ ✅既存顧客メインの ルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！ 長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ✅入社後は… 先輩に同行して、 仕事の流れや商品知識などを学びます。 慣れてきたら、 WEB経由でお問い合わせいただいた お客様へのご案内（反響営業）も お任せしていきます。 ………………………………… 代表取締役社長 塚田より ………………………………… 私たち『ZAP』は店舗向け展示用備品や 通販用梱包材などの開発・販売を 中心に行ってきました。 実は、当社で扱っているのは、 お店に商品を並べるモノや通販で 商品を送る際に欠かせないモノばかり。 つまり 「世の中のすべてのお店・通販会社がお客様！」 といえるのです。 だから、業績は常に安定！ 長く安心して働ける職場です！

未経験から「”困った”をカタチにする」パートナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、商品企画 私たちの仕事は、お客様の 「こんなシールがあったらいいな」 「こんなビジュアルにしたい」という 想いを形にすることです。 目標だけに追われて売り込む営業ではなく、 お客様のお困りごとに寄り添い、 一緒にアイデアを出す 「相談役」のようなお仕事です。 規模の大小に関わらず、 「こんなこと聞いてもいい？」という 何気ないご相談を大切にする。 その丁寧な姿勢の積み重ねが、 「次もまたお願いしたい」という、 長く続く確かなお取引へと繋がっていくのです。 弊社は普段の暮らしで目にする身近なモノから、 特殊な機能を持った工業用ラベルまで 幅広いオーダーメイド製品を扱います。 ◎水没すると色が変わり、 水濡れを検知する”スマホ内部のシール” ◎200℃以上の高熱に耐え、過酷な環境でも 絶対に色落ちしない”医療・医薬用ラベル” ◎高温多湿な環境の工場でタフに稼働し続ける、 産業用ロボットに貼られる”警告ラベル” ◎極小文字や高精細QRコードまで美しく印刷された、 薬機法適合の"医療・医薬用ラベル” ◎耐久性だけでなくデザインの美しさも追求し、 ブランド価値を高める"特殊パッケージ用シール" 既製品のカタログをめくるのではなく、 目の前のお客様の 「こういうの、作れないかな？」 という想いに向き合い、 オーダーメイドで形にするのが、 当社の企画営業の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★売り手ではなく、顧客の「パートナー」として 私たちの営業スタンスは、 単に商品を売り込んで終わりではありません。 お客様が抱える 「こんな環境で使いたいけれど、 普通のシールじゃ剥がれてしまう」 「この特殊な機械に貼れるラベルはないか」 といった深い悩みに寄り添い、 共に解決策を導き出す『真のパートナー』 としての存在を目指しています。 「技術的に対応できないから」 「手間がかかるから」と 他社が断ってしまうような難題にこそ、 私たちの真価が発揮されます。 お客様の「困った」に対して 「どうすれば実現できるか」を徹底的に 考え抜き、親身になって伴走するからこそ、 長きにわたってお声をかけていただける パートナーになれるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事の進め方】 メーカーや商社など、長年お付き合いのある 既存顧客を中心に、シールやラベルに関する 要望をヒアリングし、形にする仕事です。 ◆ご要望のヒアリング（既存顧客中心） 「こんな過酷な環境で使用したい」 「特殊な見栄えにしたい」 といったお客様の抱える課題や理想を、 打ち合わせを重ねてじっくりと聞き取ります。 ◆チームとの連携・作戦会議 お客様のご要望を持ち帰り、まずは 営業チーム内で「どうすれば実現できるか」 を相談することから始まります。 単に答えをもらうのではなく、 先輩のアドバイスや過去の事例をヒントに、 実現への道筋を自ら探る姿勢が大切です。 周囲を巻き込み、自分の考えとチームの ノウハウを掛け合わせる「協働」スタイル だからこそ、営業として着実に成長できます。 ◆提案・お見積もり アイデアをお客様へ分かりやすく 形にし、「この方法なら解決できます!」 とご提案します。 先輩社員がしっかりサポートするため、 未経験からのスタートでも安心です。 ◆受注・製造・納品 仕様が確定したら自社工場へ手配。 仕上がったオリジナルの製品を お客様のもとへお届けします。 ※営業の最大の役割※ 一人でガツガツと売り込むことではありません。 「お客様の話を深く聞き、 社内のプロフェッショナルへ正しく繋ぐ こと」です。 チームで一つのモノを創り上げる一体感を 感じながら、安心して仕事に取り組むことが できます。 ※入社後の教育体制※ 最初の3ヶ月間は、先輩同行や社内研修、 既存商品の受注・納品といった簡単な業務から始め、 基礎からじっくり習得していただきます。 営業同行は、20代女性の親しみやすい 先輩スタッフが担当します。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね。 少人数の会社だからこそ、 置いてきぼりにせず 全員であなたをフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は1953年（昭和28年）の創業以来、 70余年もの長きにわたり東京・三鷹の地で シール印刷の専門メーカーとして歩みを 続けてきました。 長年にわたり培ってきた高度な特殊印刷技術と 「決して誤魔化さない、どんな難題も向き合う」 という誠実な企業姿勢によって、 顧客から信頼をいただいています。 「等身大の自分で、地に足をつけ、 腰を据えて長くキャリアを築きたい」 とお考えの方に、ピッタリの環境です。

原則17時退社・年休120日以上・有給取得率9割超｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・日曜も祝日も、世の中が休みの日ほど忙しい… ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう… ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする… ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる… もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 関富のルート営業は、 【水日の固定休み｜8:00〜17:00の固定時間制｜個人ノルマなし】 接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、 長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅年間休日120日以上｜ 水・日・祝がお休み ✅8:00〜17:00の固定時間制｜ シフトなしで、毎日同じリズムで働ける ✅繁忙期以外の残業はほぼなし（15分程度） ✅有給休暇の取得率は9割｜ 連休を取って旅行する社員も。 ✅配送・荷下ろしは別部署が担当｜ 体力仕事も、立ちっぱなしもなし。 ✅個人ノルマで詰められる文化なし｜ チーム全員で目標を追う。 ✅業界・職種未経験の方も歓迎｜ 最初の1年は先輩のアシスタントとして基礎から学べる。 ✅月給26万7,595円〜。賞与は年3回（7月・12月＋業績賞与）｜ ここ3年は毎年、決算賞与を支給。 ✅数字以外の頑張りも「役割手当」で評価 ✅毎日のお昼はお弁当を支給（日替わり） ✅転勤なし、築地駅から徒歩2分 ✅面接は1回のみ、最短2週間で内定 ー 【仕事内容】 築地の食品商社である当社で、全国のスーパーや小売店に向けて、水産物の加工食品を中心とした商品を提案・供給するルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・お客様とのやり取り： 担当するスーパー・小売店と電話やメールで連絡を取り、日々の受発注を整理します。 ・商品の提案： お客様のお店がある地域の特性や客層を理解したうえで、「このお店なら何が売れるか」を考え、仕入れる商品を一緒に決めていきます。 ・トレンド調査： 外に出て試食をしたり、売場をリサーチしたりして、食の流行をつかみます。 ・社内への共有、提案： 「この商品が売れていた」という情報の共有や、新しい商品の組み合わせ、社内制度の改善など、気づいたことをどんどん提案できます。 ※物流は別部署が担当するため、配送や荷物の積み下ろしはありません。 お客様との関係づくりと提案に集中できます。 ▼入社後のステップ ・STEP1（〜1年）： 先輩のアシスタントとして、受発注や食品流通の仕組みを学びます。 ・STEP2（1年後〜）： 担当するお客様を持ち、ニーズを聞きながら業務を進めます。 STEP3（2年目後半〜）： 担当が増え、仕入れから価格交渉、販売戦略まで大きな裁量を持って動けます。 扱う商品の多さに最初は驚くかもしれませんが、先輩がそばで支えます。 焦らず、ゆっくり覚えていきましょう！ ー 【他社に無い当社で働く魅力】 ①「ありがとう」と言われる提案が、そのまま仕事になる。 「お客様のため」と「数字のため」の間で、気持ちがすり減った経験はありませんか？ 関富の仕事は、相手が本当に必要としているものを一緒に考えることです。 お店の地域性やお客様の顔ぶれを理解し、「これなら売れる」「これならお客様が喜ぶ」と思えるものだけを提案します。 目指しているのは、担当するスーパーと一緒に「日本一のお店」をつくることです。 実際に、社員が担当した店舗が「欲しいものがたくさんある店」としてラジオで紹介されたこともあります。 一度きりの接客ではなく、同じお客様と何年も関係を育てていく。 その分だけ信頼が積み上がり、「あなたに任せたい」と言ってもらえる。 “誠実でいること”が、そのまま成果につながる仕事です。 - ②頑張りを、一人で抱えさせない。成果はみんなで分かち合う。 関富は、個人の売上で社員を追い詰める会社ではありません。 まずは全員で目標を追い、達成した成果は全員に還元します。 ここ3年は、夏と冬の賞与に加えて決算賞与を毎年支給してきました。 さらに、数字だけでは見えない頑張りも見逃しません。 新しい商品の組み合わせの提案、社内の仕組みの改善、「この商品が売れていたよ」という何気ない共有も評価の対象になり、「役割手当」として給与に反映されます。 あなたが一歩踏み出した分だけ、会社はきちんと応えます。 - ③長く、無理なく働ける毎日を、会社が本気で守る。 社員が元気に働き続けられることが、会社の一番の財産だと考えています。 だからこそ、体力的な負担になる配送や荷下ろしは専門の部署に任せ、営業は提案に専念できる体制にしました。 勤務は8:00〜17:00の固定時間制で、シフトに振り回されることはありません。 帰宅後の夕方からの時間と週2日の休みは、毎週きちんと取っていただけます。 有給休暇の取得率は9割で、毎日のお昼には日替わりのお弁当を用意しています。 「ここなら10年後も笑って働ける」。 そう思える環境を、1949年の創業から80年近く、会社一丸となって築いてきました。

未経験・第二新卒も歓迎！20～30代の若い世代が活躍中！！シンプルな商品でスムーズに提案が可能 ♪土日祝日休み

仕事内容: 【ポイント】 ・法人の経費削減のご案内！ ・顧客満足度の高い商材！ ・シンプルな商材で契約まで短期間！ ・個人ノルマなし、チームで目標達成！ ・10年勤務のスタッフ多数でサポート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人向け「ガソリンカード」や「法人向け通信商材」を紹介、 企業の経費削減をサポートするお仕事です！ 新規顧客開拓の為、 アポイントを取得した商談先を訪問し、 ご提案から契約までを担当していただきます。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場を回りますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ 営業活動に専念できる環境です◎ ※個人差がありますが、ひとり立ちの目安は2～3ヶ月ほど！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問準備(企業情報調査,架電内容の確認) ・初訪(ヒアリング,シミュレーションの案内) ・シミュレーション⇒提案作成 ・提案訪問(提案説明,比較) ・アプローチ(架電,訪問,契約へのアプロ―チ) ・契約(書類案内,導入後の流れ説明) ・アフターフォロー(ご利用開始までのフォロー) ※契約まで平均2～3回の訪問 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

「不動産営業の“当たり前”を、全部やめました。」✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「不動産営業＝きつい仕事」 そう思っているなら、 その常識はもう古いかもしれません。 私たちは、 業界の当たり前を一つずつ見直しました。 ✅土日休み × 原則定時退社 ✅年間休日120日以上 ✅先輩2名とのチーム制で安心 営業経験や不動産知識は不要。 完全未経験からでも、 収入も働き方も妥協しないキャリアを 実現できます。 ◆ ……………………………………… ◆ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件の仕入れから販売までをお任せ！ ＜物件や土地の仕入れ・購入＞ ■物件探し・現地調査 ■資料作成 ■購入後のプラン検討 ■価格交渉 ＜仕入れた土地や物件を販売＞ ■建築・リフォームなどの工事手配 ■お客様への販売活動・提案・売却 など ✨お客様からの問い合わせや反響などの 営業スタイルがメインとなるため、 飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマ などもありません！ お客様に寄り添いながらの提案や 信頼関係構築ができます◎ ※仲介会社やWebを通じた情報収集や 近隣調査などの新規開拓はありますが、 “街歩き”のような探索感覚です♪ ⏩未経験も安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とのOJTで、業務の流れや コツを身につけていただきます。 徐々に業務を覚えていただき、 半年から1年ほどで独り立ちできるように サポートしていきます。 「不動産って難しそう…」 「ガツガツ系で、厳しいんじゃ？」 という方もご安心を。 上司も先輩も穏やかな方ばかりですし、 ノルマなどもないため、焦らずゆっくり あなたのペースで成長できます！ ⏩チーム制のインセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界には珍しく、 当社の営業はチーム制による インセンティブ体制。 個人プレーではなく、チームで成果を つくるスタイルなので、協力し合う姿勢が そのまま評価に反映されます。 ⏩“自分の裁量”で進められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社オーナーの 「自分個人が投資したいと思える物件を 見つけ出すことが大切」という方針のもと 未経験者や新人であっても、 自分の目利きで「良い」と感じた物件を 積極的に提案しやすい環境が整っています。 そのため、多彩な土地や物件に触れながら 着実に成長していくことができますよ◎ ⏩即断即決ができる資金力と信用力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーナーの先見性による利益蓄積に 加えて不動産サイクルに合わせた 売却を実施しており、潤沢な留保資金を 確保しているのが何よりの当社の強み！ 金融機関との強固な信頼基盤も 整っているため、土地・建物の購入後の 融資もスムーズ！ 「良い物件があれば即買い」ができる スピード感があります◎ ⏩株式会社ＴＡＫＡＲＡについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は不動産の売買取引を中心に、 仲介・開発・コンサルティング業務も 行っております。 大手ファンドや上場企業との取引も多く、 安定した業績を築いています。 確かな事業基盤により業績は好調で、 今後のさらなる事業拡大に向けて 新しいメンバーを募集しています！

創業60年！未経験でも初年度年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅100％反響型！ ✅週休二日制 ✅1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ✅2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ✅賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.01】結果を出しやすい環境 半世紀以上にわたる歴史の中で 磨き上げた高度な加工技術と、 最新の自社設備を強みに、 他社では対応が難しかった 案件も数多く寄せられています。 「日之出製作所なら任せられる」と 信頼をお寄せくださる 既存・新規の顧客対応が中心となるため、 負担は一切ありません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.02】研修体制充実！ 最初の1年間は、 業界や商品の知識を身につけるための ステップアップ期間です。 まずは先輩社員の訪問への同行や、 決まった取引先へ商品を届ける 配送・納品作業からスタート。 工場で実際の製造工程や製品に触れながら、 一つひとつ覚えていきましょう。 定期的に訪問を重ねることで、 顧客との信頼関係も深まっていきます。 専門知識や営業の進め方は 研修で一から指導しますので、 自信がついてから少しずつ 一人立ちを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.03】ここだけは覚悟してほしいです。 当社の強みは「高い対応力」である反面、 「モータースポーツ用パーツ」から 「家電製品に使われるゴムパーツ」まで ものすごくたくさんの商品があります。 製品が使われる場面によって 求められる性能も異なります。 業界知識・商品知識は常に アップデートしていく必要があります！ 経験豊富なベテラン社員も、 過去の加工実績を参照したり、 職人や周囲のスタッフと 相談しながら仕事を進めています。 「少しずつ学びを深めていきたい」 という意欲があれば、 未経験からでも活躍できる環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.04】業績好調！福利厚生充実！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています！ 2026年には3階建ての 自社ビルを新設しました！ ★休憩室や更衣室・男女別トイレ完備 ★自動販売機設置 ★置き食「ココニモ」 ★屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できちゃいます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 多彩な産業の発展を支える、 ゴム・金属製の「工業用パーツ」の 提案・企画営業を担当します。 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

残業ほぼ無し・土日祝休・年間休日125日・未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 残業にならない程度の仕事量。 17時半頃には仕事が終わり、その後は好きな人と会ったり、家でゴロゴロしたりとプライベート時間。 土日祝日はしっかりお休み。 月給は25万以上と決して高くないけれど、決して低いわけでもない。 ほどよい生活を楽しめる働き方ができるのが盛井塗料です。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ▼このお仕事のPOINT▼ ◎残業ほぼ無し ◎年間休日125日 ◎土日祝休み＋長期休暇あり！ ◎昼食補助・賞与年2回等、しっかり還元！ ◎安定のお取引先をもち例年業績好調！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 建物の外壁や鉄部などに使用される建築用塗料の販売・配送をお任せします。 ＜具体的には＞ ◯いつものお客さんへの配送 塗料を車で運んで「いつもありがとうございます！次はいつ運びましょうか！？」と次回配送の日程確認をします。お客様と「いつもありがとね！」と軽いコミュニケーションが取れるのもこの仕事の魅力です！ ◯請求書、見積書の作成などの事務作業 フォーマットは決まっているので指定通りに作成します。 ◯電話対応 稀ではありますが、新規のお客様が必要とする塗料を電話で紹介することがあります。 〈お客様のほとんどがリピーター！〉 ありがたいことにお客様のほとんどがリピーター！新規のお客様もいらっしゃいますが、すでにお取引しているお客様からの紹介です。公共工事に携わる仕事が中心で長いお付き合いのある取引先ばかり。そのおかげで例年業績好調でいられています。 〈専門知識がなくても大丈夫！〉 先輩やお客様から教わりながら仕事を進めていけば、自然と覚えていきますよ！

創業60年の安定企業｜年収400万円以上｜新規なし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅既存顧客へのルート営業のみ。 ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ─────────────────── 他社が諦めた難案件も、 1個から即日形にできる。 圧倒的な技術力と設備があるから、 売り込みは不要です。 ─────────────────── 「営業には興味があるけれど、 強引に売り込むようなアプローチは苦手」 「お客様から『助かったよ！』と 感謝される仕事がしたい」 もしあなたがそう考えているなら、 日之出製作所の営業は最高の環境です。 当社は創業60年以上の老舗メーカー。 金型不要で即日パーツを削り出す 最新設備（シールジェット等）や、 ゴム部品と金属部品の複合パーツを 自社内で一気通貫で制作して 組み合わせられる生産ライン、 他社には真似できない 圧倒的な技術力が揃っています。 だから、他社が「この納期じゃ無理」 「うちの設備じゃ作れない」 と投げ出した難案件も、 当社なら1個からカタチにできる。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」くらいです。 営業が強引に売り込まなくても、 「日之出さんに相談したい！」と頼まれる、 圧倒的に提案しやすい環境が整っています。 ─────────────────── 1年目は売らなくてOK！ ─────────────────── 入社して最初の1年は、先輩に同行したり、 決まったお客様へ製品を納品（配送）したり といった業務からスタートします。 「このパーツはこういう場所で 使われるんだな」 「あの工場はこんな技術で パーツを作っているんだ」と、 実際の製品や工場に触れながら 知識を深めていってください。 何度も顔を合わせて納品するうちに、 お客様とも自然と打ち解けられ、 相談もいただけるようになります。 自信を持って提案できる 知識が身についてから 本格的な営業業務にも挑戦。 業界や製品の知識はもちろん 営業の流れも研修で丁寧に教えます！ ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 【1日の仕事の流れ例】 ■09:00｜出社・朝礼 メールチェック、訪問スケジュール確認、 お届けする製品の積み込み準備。 ■09:30｜外回りへ出発（車で移動） 自動車・医療・機械メーカー等の エリア内の既存のお客様を訪問。 新しい案件のヒアリングを行います。 「最近困ってることないですか？」 といった定期訪問が中心で、 1日の訪問件数は3〜4件程度です。 ■12:00｜昼休憩 訪問の合間に外でランチをとったり、 一度社内に戻って休憩室で過ごします。 ■13:00｜午後の訪問・打ち合わせ 「他社で断られた複雑な形状のパーツ」の 図面やサンプルをお預かりし、 仕様などを丁寧にヒアリング。 ■16:30｜社内打ち合わせ 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ■17:00｜見積作成・翌日準備 見積書作成・メール返信・ 翌日の訪問準備といった デスクワークを行います。 ■17:30｜退勤 ─────────────────── 正直にお話しすると、 覚えることだけは山積みです。 ─────────────────── 何でも作れる技術力と設備がある反面、 提案できる商品の数がとにかく多いです。 「レーシングカー内部の高機能パーツ」から 「民生品の中に入る小さなゴム部品」まで、 普段の暮らしでは目にしないような 専門パーツの知識が必要になってきます。 たとえばゴム素材ひとつとっても、 使われる場面によって 薬品や材料の配合が変わります。 ・医療機器なら、医薬品の成分と 化学反応を起こさないように ・自動車なら、エンジンの熱や 冬場の寒暖差で劣化しないように ・産業機械なら、激しい摩擦や 衝撃に耐えられるように 覚えることが多くて 最初は少し大変に感じるかもしれません。 でも、最初からすべてを 丸暗記する必要は一切ありませんよ。 ベテランの先輩たちだって、 新しい案件が来るたびに 「これ前どう対応したっけ？」 「この仕様ってうちでいけるかな？」と 確認しながら進めているんです。 技術が日々進化するからこそ、 何年経っても新しい発見があって 飽きない面白さがあります。 「焦らず、ちょっとずつ知っていこう」 という気持ちがあれば大丈夫です！ ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 2026年に完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

「私ならこうする」というアイデアで、飲食店の集客をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 「○○さんのおかげで予約が増えたよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店オーナー様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 飲食店オーナー様との商談中に出てくる、 「うちのお店をどうPRしていけば良いと思いますか？」 「どういうコースが流行っているか教えてもらえますか？」 「平日の集客に困っていて…」 などのお悩みを解決するため、お店に合わせて最適なご提案をします。 その場で良い解決方法が思いつかない場合は、帰社後に先輩社員や同僚とブレストをして、後日再提案します。 社内にはフードアナリストやフードコーディネーターの資格を持っている社員や、ミシュランの星付き店舗の撮影も手掛けるカメラマンも在籍。 文章での魅せ方や、写真での魅せ方など、多角的なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼してお任せいただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 期待に応えられて「おかげで予約が増えたよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、飲食店広告のプロとして信頼していただくことで、 「次は○○に新しいお店を出そうと思っているんだけど、このエリアどう思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「知り合いのお店で集客に困っているお店があるんだけど、○○さんを紹介して良い？」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 最初の1店舗目からお付き合いが始まったオーナー様が、今では10店舗以上経営するほど拡大したり、色んな街に自分が担当するお客様がいたり。 ご契約をいただくことがゴールではなく、ご契約をいただいてからがスタート。 だから私たちは、企画提案営業でもあり、飲食店コンシェルジュだと思っています。 飲食店の成長をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識や営業の流れを、座学やロールプレイングでしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩に同行してお客様を訪問し、実際の商談の流れを体験します。 お悩みのヒアリングや、課題解決の提案の仕方なども、見学して習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際の商談でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 自分でアポイントを獲得した店舗様に、先輩が同行してお客様と商談。 先輩が事前準備のサポートをしたり、商談の空気作りのフォローや、対応に困った場合はすぐサポートするので、実践を繰り返しながら学んでいけます。 ■STEP4：独り立ち（入社2か月目以降） 担当エリアを受け持つようになり、本格的な営業デビュー！ 自分一人で商談が出来るようになった後も、先輩の商談が見たい場合は同行可能ですし、上司についてきてもらいたい場合は同行いたします。 100席以上ある居酒屋さんから10席もないお寿司屋さんまで、色々なお店をサポートするので、少しずつ知識や経験が増えていきます。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、LINEやメールをチェック 【11:00】架電リストの更新や、担当店舗様のメニュー更新など 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談準備 【14:00】商談のために会社を出発 【15:00】1店舗目の商談や、テレアポ 【16:00】2店舗目の商談や、テレアポ 【17:00】帰社して、チームで商談内容の振り返り 【18:00】担当店舗様の集客効果の振り返りや、改善ブレストなど 【19:00】退勤

【南青山】年休120日以上／中途3年目：29歳年収570万円

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✔経験を活かして ショップづくり！ ✔年間休日120日以上 126日の実績あり ✔1日実働7時間 ．＊- あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。 オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ．＊- ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ．＊- ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

仕事内容 屋外広告や交通広告用の超大判ポスターや店頭販促用の垂れ幕（タペストリー／バナー）など、当社が得意とする印刷技術（オフセット印刷、インクジェット出力）をフルに活かした提案をクライアントのニーズに合わせて行います。 単に自社での印刷物の製作にとどまらず、イベントやキャンペーンの案件などでは、宣伝媒体の企画から大型商業施設への施工まで、協力会社とのネットワークを活用しながら進めていきます。

＜未経験OK＞賞与年2回／完全週休2日制で土日祝休み／ノルマなし

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅完全未経験からデビューOK！ ✅完全週休2日制 ✅大手メーカーと取引多数で安定 ✅ノルマなし＆チームで協力する社風 ✅社内業務メインで訪問頻度は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 開発メーカーへのルート営業業務をお任せします。 社内での業務がメインとなります 当社は長年の歴史と信頼によるリピーター中心のため、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓はありません。 お客様からのご連絡に応える「反響営業」がメインなので、 無理な売り込みなしで未経験からでも安心して始められます。 具体的には ・既存顧客への定期訪問と納品 ・試作品の提案や仕様の打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内や協力会社との調整業務 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ⇒テレアポや飛び込みはありません ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員による同行OJT（3～6ヶ月） ・業界知識や製品知識の習得 ・既存案件の引き継ぎからスタート ⇒5～10社ほどを担当していただきます！ ＜株式会社渡辺製作所について＞ 当社は試作専門の会社で自動車業界・OA機器業界・医療業界など 様々な分野のモノづくりを最前線で支える試作専門会社です。 量産を見据えた高品質なモノづくりと、 お客様から絶賛される意匠品の美しい仕上がりが当社の強みです。 納期やコストにも柔軟に対応できるため、 顧客に寄り添った活動ができる事業基盤があります。

＜完全反響のみ＞未経験でも年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 当社の仕事は、お客様から 「こんなパーツって作れますか？」と ご相談いただくところからスタートします。 創業60年を超える歴史の中で培った 加工ノウハウや自社保有の最新設備をによって 他社で「納期が厳しい」「加工が難しい」と 断られた難案件が自然と集まってきます。 そのため、こちらから強引に売り込んだり、 電話をかけまくったりする必要はゼロ。 「日之出さんに頼めば安心」と お問い合わせをいただく完全反響スタイルのため、 お客様のお困りごとにしっかり 耳を傾けることが営業の一番の大切なお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆100％反響型！ 新規開拓・飛び込み・ テレアポは一切ありません ◆週休二日制 ◆1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ◆2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ◆賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ～～～～～～～～～～～～～～～～ 業績も非常に好調で 2026年に3階建ての 自社ビルを新設しました！ ⭐広々とした【休憩室】や 清潔な【更衣室・男女別トイレ】 ⭐手軽に利用できる 【置き食「ココニモ」】や【自動販売機】 ⭐屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できる最高の景観！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート前提の育成カリキュラム 焦らず1年かけて知識を深めていけばOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社していきなり難しい提案を お任せすることはありません。 最初の1年間は知識を 身につけるための「準備期間」です。 まずは先輩社員の訪問に同行したり、 決まった取引先へ製品をお届けする 配送業務からスタート。 製造現場や実物を見ながら 一つずつ学んでいきましょう。 定期的に顔を合わせることで、 自然とお客様との信頼関係が築けます。 商品知識や営業の進め方は 研修で一から教えますので、 自信がついた段階で 徐々にひとり立ちできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のタイムスケジュール例 原則定時退社！毎週水曜はノー残業デー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらゆる産業を陰で支える ゴム・金属製の「工業用部品」の 提案営業をお任せします！ 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 覚えることは多いですが チームでサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対応力の高さが強みである分、 提案できる商品・技術は多種多様。 「レーシングカーのパーツ」から 「身近な家電製品内のゴム部品」まで、 覚える知識は広範囲に及びます。 例えば同じゴム素材でも、 医療用・自動車用・産業機械用など、 用途に合わせて求められる 耐熱性や強度が変化します。 一見難しそうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません。 ベテランの先輩たちも、 過去の事例を見返したり、 職人さんや周りのスタッフと 相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 前向きな姿勢があれば十分に活躍できます！

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

需要拡大中の業界で、やりがいも働きやすさもアップデート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【岐阜バッテリー販売について】 自動車や物流機器など、様々な業界で使われるあらゆるバッテリーを扱う当社。 大手企業とも多数取引し、特にフォークリフト用バッテリーでは業界トップクラスの実績を誇ります。 ＝＝POINT＝＝ あなたの営業経験を活かして、やりがいも働きやすさもアップデートできる環境が整っています！ ■将来性バツグンの成長業界で長期的に活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バッテリー市場は今、鉛蓄電池からリチウム電池へと急速にシフトしており、時代変化に応じて形を変えながらも需要が高まっています。 昔ながらの鉛電池から、リチウム電池などの新しい電池にどんどんシフトしており、お客様からの問い合わせや新しい案件も増加中！ 車も電力も社会の仕組みも、電気で動く時代。 電動自動車や再生可能エネルギー、工場の自動化など、様々な分野で必要とされる製品だからこそ、将来性も抜群です！ ー ■“提案型”の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、ただ製品を売るだけではありません。 商社でありながら、海外メーカーのバッテリーをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドにも対応可能！ 試作や導入を通して、現場の状況に合わせた最適な提案ができるのも当社ならではの強みです。 ＼独自の提案力が武器！／ 世界5カ国のメーカーと直接取引しており、当社だけの提案が可能◎ 品質検査体制も整っており、高い信頼と実績を築いています。 ＼お客様のコスト削減にも役立つオリジナル商材／ 数年前に当社独自のオリジナル製品「バッテリーデータロガー」を開発！ この装置を使えば、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況をチェックできます。 データはPCやスマートフォンで簡単に確認でき、異常があればメールでお知らせ。 故障や交換のリスクを事前に把握できるので、お客様の作業効率アップやコスト削減にもつながります！ ー ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の日々の取り組みをより正当に評価するため、今年度から『コンピテンシー評価制度』を導入。 数字だけでなく「どのように行動したか」というプロセスまでしっかり評価する仕組みです。 社員一人ひとりの努力や工夫、日々の頑張りを見逃さず評価。 評価は等級に応じて明確に定められており、上長との定期面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 成果は昇給や賞与に反映されるだけでなく、目指すべきゴールも明確なのでモチベーションもアップします！ ー ■メリハリある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日 ・土日祝休み&長期休暇充実 ・残業月10時間以内 ・産休・育休（取得・復職実績あり） └男女ともに取得を推奨！ ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手メーカーや商社、物流系企業など、幅広い業界のお客様に向けて、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用の「バッテリー」をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様のニーズや用途をお伺いし、最適な製品をご提案します。 ▼STEP2：商談・見積り 製品仕様やコスト、性能面などを調整。他部署や海外メーカーとも連携しながら進めます。 ▼STEP3：最終仕様を決定 試作を経て細部をすり合わせ、仕様を確定！ ▼STEP4：アフターフォロー 納入後のトラブルにもスピード感をもって対応します。 ◎既存顧客9割&ノルマなし ◎営業1人で全国の数十社を担当し、月2～3回の出張があります。 日本各地の様々な現場を訪れ、実際に製品が使われている様子を体感できます。 メーカー視察のため海外へ行くチャンスもあり、新しい文化や技術に触れながら仕事を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

業界トップクラスの手厚い待遇！ノルマ・飛び込み一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験でも月給35万円以上でスタート。 急成長を続ける圧倒的な事業基盤だからこそ、 社員への還元も業界トップクラス。 ノルマや飛び込みのない反響営業で、 高級車に携わりたいという夢を 安定した環境で叶えませんか。 必要なのは「車が好き」という気持ちです。 ＜求人のポイント＞ ＊100％反響営業で飛び込みやテレアポなし ＊利益を社員へ還元！業界トップクラスの待遇 ＊週休2日制で土日祝休みも相談可 ＊チームでの協力体制が浸透している職場 ＜下記採用HPもご覧ください！＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 フェラーリやポルシェといった高級車オーナー様やディーラー様に対し、車の美しさを守る「プロテクションフィルム(PPF)」のご提案を行います。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ～具体的には～ ・お問い合わせ対応 ・お見積もりのご案内 ・ご来店時のメニュー提案 ・既存顧客へのフォローやメンテナンスのご案内 自社へのお問い合わせから始まり、お見積もりのご案内やご来店時のメニュー提案、既存顧客へのフォローなどを担当します。高い施工品質という強みがあるため、無理な売り込みではなく、価値を伝えることで自然と選ばれる営業スタイルです。 ～入社後の流れ～ まずは商品知識の習得や見積作成、問い合わせ対応から学びます。先輩の同行などを通じて基礎を身につけ、3ヶ月程度を目安にひとり立ちを目指します。徐々に単独での提案対応や既存顧客のフォローをお任せしていきます。 //////////////////////////////////////// 【ワンストップ体制の強み】 車の買取・販売からプロテクションフィルム、コーティングの施工まで自社内で完結できる体制が整いました。それぞれのプロフェッショナルが集結し連携することで、お客様のカーライフに最適な提案をスピーディーに行えるのが当社の圧倒的な強みです。 【成長企業ならではの業界トップクラスの待遇】 高級車需要の拡大に伴い、当社の事業は爆発的に成長し業績は右肩上がりです。技術力だけでなく待遇面でも業界トップクラスでありたいと考え、得た利益は給与や賞与、充実した福利厚生として社員へ最大限に還元しています。安心して長く働ける環境をお約束します。 【安定した固定給＋賞与でさらに還元】 高単価商材を扱いますが、歩合制ではなく安定した給与体系を採用しています。短期的な数字に追われることなく、提案の質やお客様満足度を大切にした営業が可能です。成果や日々の取り組みは賞与でしっかり還元されます。 //////////////////////////////////////// 【当社について】 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ◆クリーンで柔軟な社風 経営層は大手車業界の出身ではないため、古い慣習にとらわれない風土があります。ワークライフバランスを大切にし、社員の声から住宅手当や引越補助などの制度も誕生。働きやすさを継続してアップデートしています。

経験者歓迎します。立川駅3分に自社ビル取得、出店予定。(西多摩エリア（羽村・青梅・福生・昭島・あきる野・日の出町・瑞穂町）に根差し、業歴40年。用地の仕入れから開発・造成、設計、建築、販売までを「一社通貫」で行うデベロッパーです。

仕事内容: 羽村・福生・青梅エリアで、住宅着工棟数 No.1。 累計販売実績 2,000区画以上。 この圧倒的な実績は、お客様からの厚い信頼の証です。 私たち山一ホームが、なぜこの地域で選ばれ続けているのか。 その理由は、私たちの家づくりへの「こだわり」と、営業社員がどこよりも働きやすく、成果を出しやすい「環境」にあります。 今回は特に、不動産売買営業の経験をお持ちの方を中心に募集します。反響対応、資金計画、住宅ローン、契約・引渡しまでの流れを理解している方なら、当社の豊富な自社分譲物件と地域での知名度を活かして、早期に成果を出しやすい環境です。さらに、事務面を支えるパートタイム従業員の配置やAIサービスの活用を進め、営業が書類作成・情報整理・定型業務に時間を取られすぎず、新規商談・提案・成約に集中できる体制を整えています。

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

飛び込み・テレアポ一切なし！年収400万円以上可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ⭐週休二日制 ⭐創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ⭐賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ⭐2026年新設の3階建て自社ビル ⭐ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【売り込み不要】 圧倒的な技術力があるから頼られる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、あらゆる業界を支える ゴム・金属製の「工業用部品」を 製造・販売しているメーカーです。 金型なしで即日パーツを削り出せる 最新機器や、ゴムと金属の複合パーツを 一気通貫で組み立てられるラインなど、 他社には真似できない 独自の設備と技術力を保持しています。 だからこそ、他社で「納期が足りない」 「加工が難しい」と断られた難案件も、 当社なら1個から短納期で カタチにすることが可能！ お客様から「日之出さんなら 何とかしてくれる！」とお問い合わせや ご紹介をいただく “完全反響スタイル”のため、 無理な売り込みや 強引な営業活動は一切必要ありません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【1年目は準備期間】 焦らずじっくり知識を深めればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社後まずお任せするのは、 先輩社員との同行や、 決まった取引先への製品の 納品（配送）業務です。 「この部品はどの機器に使われるのか」 「どのような工程で作られるのか」を、 実際の製品や製造現場を見ながら 少しずつ学んでいきましょう。 配送や挨拶を重ねて 顔を覚えてもらうことで、 お客様と自然な信頼関係が築けます。 商品や業界の知識、営業のノウハウは 研修で基礎からお教えしますので、 自信がついた段階で本格的な 提案業務に進んでいただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼09:00｜出社・朝礼 メール確認、1日のスケジュールチェック、 訪問車への荷物積み込み。 ▼09:30｜外回りへ出発 社用車にて既存の取引先を訪問 （1日あたり3〜4件程度）。 定期的なお声がけがメインです。 ▼12:00｜昼休憩 移動先でランチを楽しんだり、 一度会社へ戻って休憩室でリフレッシュ。 ▼13:00｜午後の訪問・ヒアリング 「他社に依頼したら断られてしまった」 という特殊なパーツの図面を お預かりし、詳細を伺います。 ▼16:30｜社内打ち合わせ・職人相談 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ▼17:00｜デスクワーク・翌日準備 見積書の作成、メール返信、 翌日の準備を行います。 ▼17:30｜退勤 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【正直にお伝えします】 商品知識を覚えるのはちょっと大変です… ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社の強みである 「何でも作れる対応力」がある分、 取り扱うパーツのバリエーションは 多岐にわたります。 「レーシングカー用の高機能パーツ」から、 日常で使われる 「小型家電内のゴム部品」まで、 覚える専門知識は幅広いです。 同じゴム素材でも、 医療用（薬品と反応しない配合）、 自動車用（エンジン熱や寒暖差に強い構造）、 産業機械用（摩擦や衝撃に耐えうる強度） など用途によって仕様が変わります。 一見大変そうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません！ ベテランの先輩たちも、 新しい案件に出会うたびに 過去の事例を見返したり、 周りと相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 気持ちがあれば大丈夫です。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産個人営業 不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる 正社員｜未経験歓迎｜転勤なし｜年間休日120日以上｜高水準インセンティブ 「今の自分を変えたい。」その気持ちが、未来を変える第一歩。 「もっと稼げるようになりたい」 「同世代よりも早く成長したい」 「自分に自信を持てるようになりたい」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っている方へ。 株式会社ASAPは、経験や学歴ではなく、一人ひとりの可能性と成長意欲を大切にする会社です。 当社では、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 私たちが求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **素直に学び、まず行動し、失敗しても前向きに挑戦し続けられる人。** 知識も経験も、入社してから身につければ大丈夫。 大切なのは「今の自分をもっと成長させたい」という気持ちです。 その想いを、ASAPで行動と成果に変えていきませんか？ ■■仕事のポイント■■ 【未経験から年収1000万円以上を目指せる！】 ASAPでは、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価しています。 業界内でも高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、最初から大きな成果が出るわけではありません。 日々の行動、学ぶ姿勢、改善の積み重ね。 その努力が成果につながり、収入にも反映されていきます。 「頑張った分だけ成長したい」「自分の力で収入を上げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【残業月5時間未満＆年間休日120日以上】 仕事で成果を出すためには、プライベートの充実も大切です。 当社では、長時間働くことよりも、限られた時間の中で集中して成果を出すことを重視しています。 完全週休2日制、年間休日120日以上。 12日間の長期休暇もあり、旅行や趣味など、自分の時間も大切にできます。 **仕事も遊びも全力で楽しむ。** そんなメリハリのある働き方を目指しています。 【給与体系】 契約によって生まれた利益に応じてインセンティブを支給。 成果が収入につながるため、目標を持って仕事に取り組めます。 【代表・役員が直接指導！実践型の教育体制】 営業経験がなくても、心配はいりません。 ASAPでは、実績豊富な代表や役員が、営業の考え方やノウハウを直接指導します。 座学だけでなく、実際の営業活動を通じて学ぶ実践型の教育方針です。 分からないことは質問し、教わったことを実践する。 うまくいかなかったら振り返り、次の行動を変えてみる。 **大切なのは、最初から完璧にできることではなく、昨日の自分より成長すること。** 未経験からでも、着実に営業力を磨いていける環境です。 【充実した福利厚生＆働きやすい職場】 オフィスは表参道駅から徒歩30秒。 無料の軽食支給や、パーソナルジム利用制度（規定あり）など、働きやすい環境を整えています。 さらに社員旅行は年2回。 仕事では切磋琢磨し、オフでは仲間との交流を楽しむ。 そんな職場環境もASAPの魅力です。 ■■仕事内容■■ 【売る営業ではなく、買う営業！】 お客様が所有する不動産を買い取る、仕入れ・買取コンサルティング営業です。 商品を強引に売り込む仕事ではありません。 不動産オーナー様の売却に関するお悩みや将来の資産計画をお伺いし、買取のご提案を行います。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くこと。 営業未経験でも、誠実さやコミュニケーションを大切にできる方なら挑戦できます。 【具体的な業務の流れ】 **STEP 01｜物件調査** お客様が所有する不動産について、立地や市場価格などを調査し、資産価値を算定します。 **STEP 02｜お客様へのアプローチ** お電話で不動産オーナー様へご連絡し、売却に関するご意向や背景をヒアリングします。 **STEP 03｜商談・ご提案** お客様と直接お会いし、ご要望を丁寧にお伺いしながら、買取条件をご提案します。 **STEP 04｜売買契約** ご提示した条件にご納得いただけたら、売買契約の手続きを進めます。 **STEP 05｜アフターフォロー** 定期的なご挨拶や情報提供を通じて、長期的な信頼関係を築きます。 ■■求める人物像■■ 【学歴・経験不問！人柄と成長意欲を重視します】 営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ASAPが大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 **こんな方を歓迎します！** ◎ 今の自分を変えたい、成長したい方 ◎ 目標を持って前向きに取り組める方 ◎ アドバイスを素直に受け入れられる方 ◎ まずは行動してみようと思える方 ◎ 失敗しても諦めず、次に活かせる方 ◎ 仲間と協力しながら成長できる方 ◎ 努力や成果を正当に評価されたい方 【最初から自信がなくても大丈夫】 「営業なんてやったことがない」 「人と話すのが得意ではない」 「自分にできるか分からない」 そんな不安があっても構いません。 今活躍している社員も、最初から何でもできたわけではありません。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分から学ぼうとする姿勢。 **できないことがあってもいい。できるようになるために行動できる人であってほしい。** 私たちは、そんな方の成長を全力でサポートします。 ■■ASAPが大切にしていること■■ 「できない理由」より「どうすればできるか」を考える。 仕事をしていれば、思い通りにいかないこともあります。 大切なのは、そこで立ち止まらないこと。 自分から質問する。 教わったことを実践する。 うまくいかなかった理由を振り返る。 そして、もう一度挑戦する。 その積み重ねが、やがて大きな自信と成果につながります。 ASAPは、挑戦する人を応援する会社です。 **自分の成長に前向きな人が、仲間とともに高め合える環境をつくっていきます。** ■■選考のポイント■■ 【これまでの経歴より、これからの可能性を重視】 学歴や職歴、営業経験は問いません。 面接で知りたいのは、あなた自身のことです。 「なぜ今の自分を変えたいのか」 「どんな目標を実現したいのか」 「そのために、どんな努力をしていきたいのか」 立派な志望動機や、完璧な回答は必要ありません。 あなたの想いを、自分の言葉で聞かせてください。 **「変わりたい」という気持ちを、行動に変えられる人と働きたい。** そんな想いで、一人ひとりと向き合っています。 ■■在職中の方も安心してご応募ください■■ 現在お仕事をされている方も、面接日程や入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 **今の経験や学歴で、未来の可能性は決まりません。** 「もっと成長したい」 「もっと稼ぎたい」 「自分の人生を変えたい」 その気持ちがあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの挑戦を、ASAPはお待ちしています。 ■■勤務地■■ 東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階 表参道駅より徒歩30秒 転勤なし

新橋支店OPEN✨経験者歓迎！歩合最大20％✨入社祝60万円

仕事内容 ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 新橋支店オープンにつき増員募集！ ✨✨歩合最大20％支給✨✨ あなたの経験・頑張りをしっかり還元◎ ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ ＼転職しても「不動産営業」がしたい！！／ ✅年収2000万円以上稼げる！？ ✅不動産の仕入れ営業がメイン！ ✅年間休日130日以上♪ ✅残業無し定時完全退社！ ✅2026年6月🆕新橋支店オープン！ ✅会社と一緒に成長しましょう！ 20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい入社祝い金あり！ 総額60万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「やる気と根性は負けない」という方■ ■「絶対に稼ぐ！」強い気持ちがある方■ ＜頑張りはしっかり【給与】で還元します！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事は、不動産をお持ちの地主様に対する仕入営業が中心となります。弊社独自の不動産リストをもとに、不動産所有者様へ電話営業やお手紙で不動産売却の提案を行ってもらいます。経験・能力に応じて、反響営業もお任せ！仕入れた不動産は、大手ハウスビルダー様等に販売します。 ＝＝＝＝具体的なお仕事の流れ＝＝＝＝＝ (1)地主様への営業活動（電話・訪問・資料作成等） (2)不動産仕入れ契約を締結 (3)お付き合いのある大手ハウスビルダー様等に販売活動 ＊月2回の定例会議あり＊ ⇒ランチが支給されます♪ エドワンで、新しい一歩を踏み出しましょう！ ＜＜ 試用期間中の勤務地について ＞＞ 試用期間中は、新橋支店の他に【本店】での勤務もございます。 【本店】 東京都江戸川区瑞江2丁目1-14 長塚第2ビル ５F ★「瑞江駅」より徒歩1分！ 【宅地建物取引士資格があれば大歓迎！】 用地仕入れや不動産売買・開発・仲介の経験が少しでもあれば、大歓迎です！これまでに培ってきたノウハウを最大限に活かしてください！まだ経験が浅い人でも、当社で不動産仕入れの段階から携わることで、あなたの不動産スキルを確実にアップさせることが可能です。興味がある方は気軽にエントリーしてください！ ＼経験を活かして、次のステージへ／ 本募集は不動産仕入れ営業の実務経験3年以上の方限定です。（またはそれと同等のご経験がある方） 仕入れの流れや地主様対応、販売活動など、実務を理解されている方を即戦力としてお迎えします。 入社後は、当社の業務フローを共有したうえで、早い段階から単独で営業活動をお任せします。 これまで培ってきたご経験や営業スタイルを尊重し、裁量をもって取り組める環境です。 「決められた型」にはめるのではなく、ご自身の経験・強みを最大限に発揮したい方にふさわしいポジションです。 ＼「とにかく稼ぎたい！」そんな方に♪／ ・歩合は10％～最大20％！さらに翌月には支給されます！ ＞＞✨過去最高歩合は1200万円✨＜＜ 高歩合だから、狙えるんです！あなたが記録を塗り替えてください！ ✋以下のような状況でお悩みですか？ ⇒自分は営業に向いているから今後も頑張りたい！…でもどれだけ頑張っても（売れてても）、給与が同じ・上がらない・昇給しない。。そんな方いらっしゃいませんか？当社はとにかくしっかり給与で還元いたします。未経験の方でも年収2000万円の社員もいるほど！！ ＼スタッフの働きやすさを第一に／ ⭐残業ほぼ無し！定時退社を推奨⭐ 毎日、家族との夕食や趣味の時間にゆとりが持てます。プライベートの時間もしっかり確保！ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。 当社は、上場を目指しており働き方も見直しております。一緒に上場を目指しましょう！ ✅15時に退社できることも！ 仕入契約の日と、売りの決済がある日の案件担当者は早上がり♪ ✅休日出勤ナシ！ もし出勤したら振休制度あり。 ✅年末年始・GW・夏季休暇などは大型連休！ 2024年の休日は130日超でした！ ✅「酸素カプセル」あります！ 良質な仕事のために、疲れを癒してください。 ✅「社長のおごり自販機」あります！ 業務中や休憩時間に、自由に飲んでください。 ✅業績により、社員旅行あり！ 2021沖縄、2022大阪、2023福岡、2024沖縄、2025年沖縄 ✅嬉しいリフレッシュ休暇！ 仕事から離れて心身を休ませましょう♪ ＼あなたらしさを発揮できる環境です／ エドワンは、あなたの「理想の働き方」を応援します！ ＼2026年6月 新橋支店オープン！／ おかげさまで業績好調につき、新橋支店をオープンしました！ 江戸川区を拠点に成長を続けてきた当社ですが、さらなる事業拡大を目指し、都心エリアへの進出を実現。 今後も積極的な店舗展開・事業拡大を予定しています。 成長企業だからこそ、 「ポストを目指したい」 「もっと稼ぎたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな想いをお持ちの方には大きなチャンスがあります。 これからのエドワンを一緒につくっていく仲間を募集しています！ ＜さらに、こんな方にもおすすめです！＞ ⭐仕事と家庭を両立させたい方 ⭐自分の時間を大切にしたい方 ⭐成長できる環境で働きたい方 ～～～こんな社長です～～～ 「休む時はしっかり休みましょう！」スタッフの私生活を大切にしてくれる社長は、無駄な残業をNOとしているので、残業は無し！土日の問い合わせは電話受付代行業者が対応しているので休みの日に仕事モードになる必要もありません♪少人数の会社なので社長との距離も近く、頑張った分だけしっかり評価。昇給にも繋がります。

創業100年◎ノルマなし＆飛び込みなし◎経験より“人柄”重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◎飛び込み・ノルマなし ◎創業100周年の安定企業 ◎土日祝休み＆17時定時退社 経験よりも、人柄を重視します。 安定して長く働ける環境を 新たな活躍の場にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手銀行、地方銀行、信用金庫などの金融機関に向けた、 別注紙製品および関連商品のルート提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆定期訪問・お困りごとのヒアリング 担当するお客様（1人あたり20社程度）へ定期的に訪問。 「何かお力になれる事などありませんか？」 などをヒアリングし、 お客様の課題やご要望を伺います。 ◆見積作成・発注手配 ヒアリングした内容をもとに製品の仕様や数量を確認し、 見積書の作成および自社工場への製造発注業務を行います。 ◆納品までの進行・スケジュール管理 指定の納期通りにお客様へ製品をお届けできるよう、 社内工場や関係部署、お客様と連携を取りながら 進行管理を行います。 ＜取り扱う商品について＞ 銀行や信用金庫の店舗・ATM等で 日常的に使われる各種製品を取り扱います。 例えば… ・ATM脇の現金袋 ・封筒 ・通帳ケース ・ATM関連商品 ・札帯 ・硬貨包装類 ・段ボール など 業界内での知名度や信頼度が極めて高いため、 自信を持ってお勧めできます。 また、自社工場を保有しているため、 国産竹配合パルプを使用したサステナブル製品や オーダーメイド製品など、お客様の細かな要望に 柔軟に応えられる点も大きな強みです。 ＜入社後の育成・サポート体制＞ 最初は先輩社員との工場見学からスタート。 製品の基礎知識をゆっくり学んでいただきます。 その後は先輩の商談に同行しながら、 営業の流れやお客様との接し方を 少しずつ習得してください。 無理のないペースで少しずつ 担当を引き継いでいきますので、 未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 ＜仕事のやりがい＞ 長くお付き合いのあるお客様ばかりなので、 「〇〇さんに頼んで良かった」 「いつも助かるよ」 と頼りにされる存在になれます。 提案した製品が実際に使われているのを目にした時には、 大きな達成感と誇りを感じることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して働けるポイント】 ✅安心のルート営業スタイル 新規開拓の飛び込み営業や売上ノルマは一切ありません。 すでにお取引のある既存の金融機関のお客様を担当し、 お困りごとにじっくり耳を傾けて解決していく 「寄り添い型」の提案スタイルです。 ✅創業100周年の安定企業 当社は大正15年の創業以来、 大手メガバンクをはじめとする全国の金融機関と 長年にわたり直接取引を継続しています。 ✅「仕事以外の時間」も大切に 定時での退社がごく当たり前の風景です。 残業が発生しても1日1時間程度と少なめ。 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日117日をしっかり確保できるため、 仕事終わりの時間や休日に 自分の趣味やプライベートを存分に楽しむことができます。 ✅“無理をさせない”給与体系 個人の成果給（インセンティブ）でギラギラ稼ぐのではなく、 固定給ベースで無理なく安定して 長く勤務できる環境を整えています。 景気に左右されにくい強固な事業基盤があるため、 腰を据えて落ち着いて働きたい方に最適です。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

【アクセス抜群】オフィスカジュアルOK！年収3000万も可能！定時退社で残業なし！

仕事内容: ◆月給35万円以上＋賞与＋インセンティブで 年収3000万円以上可能！ ◆完全週休2日(土日祝)｜長期休暇あり ◆基本定時退社｜残業ほぼなし ◆最寄り駅3駅で 便利な立地｜オフィスカジュアルな私服OK ◆問い合わせベースの営業｜勧誘電話なし 【お仕事内容】 法人企業向けのファクタリングサービス（企業様の売掛債権を当社が買い取り、債権額に応じた手数料を頂くサービス）をご案内します。 資金繰りにお困りの法人企業様からの問い合わせや申し込みに対応し、提案から実行までを担当します。 【働きやすさ・環境の魅力】 ・問い合わせベースの完全反響営業（飛び込み営業や勧誘電話は一切ありません） ・社内にAIやマクロを完備（難しい操作や 専門用語を覚える必要はありません） ・最寄り駅3駅利用可能でアクセス抜群の立地 ・オフィスカジュアルの私服勤務OKで リラックスして働けます 迅速な資金調達を実現し、 売掛金の未回収リスクを 避ける魅力的なサービスを通じて、 中規模・小規模事業者の経営をしっかりサポートできるお仕事です。

業界未経験でも月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、携帯ショップエリアマネージャー ＼スマホ業界の人材コーディネーター・東京／ 未経験から、"人を育てる仕事"のプロへ。一緒に成長していきませんか。 未経験OK／月給30万〜／週休2日／20-30代活躍中 カジュアル面談からOK!! ▼ここがポイント！▼ ◆ 必要なのはスキルより"人と話すのが好き"という気持ち ◆ 採用・育成・現場サポートの3軸スキルが一気に身につく ◆ 入社後3〜6ヶ月は店頭研修で現場感覚をしっかりインプット ◆ 20-30代中心の同世代が多い職場で、安心してスタートできる ◆ 平日は新宿本社勤務・土日は担当エリア店舗でスタッフサポート ◆ 未経験から「人材ビジネスのプロ」へ着実にステップアップ ◆ 設立5年目・急成長中の会社で、キャリアのフィールドが広がる ━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、大歓迎です▼ 「営業スキルはまだ自信がないけど、人と話すのは好き」 「接客のアルバイト経験はあるけど、正社員は未経験」 「人の成長に関わる仕事がしたい」 今活躍しているメンバーの多くがこのパターンです。 スキルよりも大事にしているのは、コミュニケーションへの興味と素直さ。 未経験からのスタートを前提に、研修と現場でしっかり育てます。 → "即戦力"を求める会社ではありません。"一緒に成長できる人"を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事でしか積めない、3つの経験▼ ◆ 採用力 ── 面接同席・求人媒体管理・応募者フォロー ◆ 育成力 ── 研修補助・OJT・1on1メンタリング ◆ 現場力 ── 土日は担当エリアの店舗に入り、自分も売る・スタッフも支える → 人材×営業×マネジメントの掛け合わせは、この仕事だから手に入る → 未経験でもコミュニケーションスキルを活かして、着実に経験を積める環境です ━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事▼ ◆ 担当エリア店舗スタッフの採用・配置・研修補助 ◆ 求人媒体の管理・応募者対応・面接同席 ◆ スタッフのメンタリングケア・1on1サポート ◆ 店舗との連携・困りごと相談・改善提案 ◆ 入社後の定着フォロー・OJT入店サポート ◆ 担当エリアへの現場応援（土日） →「人と店舗をつなぐ」司令塔ポジションです ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のステップ▼ ▽研修期間（入社〜3〜6ヶ月） └ 担当エリアの店頭で販売業務を経験。現場感覚と商品知識を掴みます。 未経験の方も、この期間でしっかり土台を作ります。 ▽コーディネーターとしてデビュー └ 担当スタッフを数名〜チームで受け持ち、採用・育成・フォローを主導。 ▽3年後〜 └ 法人営業／人材営業としてエリア拡大／マーケティング／人事など、 あなたのスキルと希望に合わせてキャリアを選べます。 人材業界は"守備範囲"が広い分、進める道もたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼平日のある1日（新宿本社）▼ 〈本社でのデスクワークがメイン〉 09:00 出社・タスク確認 └ スタッフ稼働状況・応募者対応をチェック 10:00 採用面接同席 11:30 営業担当と打ち合わせ └ 担当エリアの動きを共有 12:30 ランチ 13:30 入社スタッフ研修補助 └ 商品知識・接客ロープレ補助 15:00 スタッフとオンライン1on1 └ 困りごと／キャリア相談など 16:30 書類・事務対応 18:00 翌日準備 → 退勤 → スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割 → 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎ ━━━━━━━━━━━━━ ▼土日のある1日（担当エリア店舗へ直行）▼ 〈スタッフと一緒に現場サポート〉 09:30 担当エリアスタッフと店舗へ直行 └ メンバー間での朝のすり合わせ 10:00 開店〜接客スタート 13:30 接客＆スタッフフォロー 15:00 ピーク帯・クロージング集中 17:00 振り返り・好事例シェア 19:00 直帰 → 退勤 → 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日 → 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪ ━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント： ◆ 未経験でも大丈夫な理由 必要なのは営業経験ではなく、人と話すのが好き・素直に人と向き合えること。 実際、活躍しているメンバーの多くは未経験からのスタートです。 コミュニケーションスキルを活かしながら、着実に経験を積んでいける環境を用意しています。 ◆ なぜはじめに店頭研修があるの？ スタッフを支えるには現場理解が不可欠。 3〜6ヶ月かけて販売業務を経験することで、 「わかる人」として説得力のあるサポートができるようになります。 ◆ 同世代が多い、頑張りやすい環境 20-30代のメンバーが中心。年齢の近い同僚が多いから、 悩みも相談しやすく、プライベートの話でも盛り上がれる距離感です。 ◆ 担当エリアについて 東京・千葉・埼玉・神奈川エリア（商業施設携帯コーナー・家電量販店・キャリアショップ等）の スタッフを担当。エリアは応相談のため、お気軽にご相談ください◎ ◆ こんな方を歓迎します ・人と接するのが好き・コミュニケーションに自信がある方（業界・職種未経験OK） ・販売・接客・営業のご経験がある方も、もちろん歓迎 ・人の成長に関わる仕事に興味がある方 ・将来は採用・人事・営業・マーケティング領域へ選択肢を広げたい方 ・キャリアチェンジを前向きに考えている方

今年4月目黒にオフィス移転★事業を引っ張るコアメンバーに！

仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 いわゆる帆走型のコンサルティング営業となります！ ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです！ ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります！ ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは？】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 様々な観点からお客様の採用に帆走し、 お客様の"本来のニーズ"に寄り添った提案ができるので、 営業としてのスキルの向上はもちろん、やりがいも大きい仕事です。

【再配達なし】 準中型免許が活かせる✨経験を即活かして稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅長距離・夜間・再配達なし ✅都内23区外多摩・埼玉西部の近距離 ✅インセンティブ制度あり ✅1品100〜200円の格安社食制度 ✅社員寮完備・各種手当あり ✅準中型免許・ドライバー経験を即活用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 東京都多摩エリア・埼玉県西部エリアを 中心とした、 家具・家電の買取査定・搬出・2tトラックでの運搬・納品を行う配送ドライバーのお仕事です。長距離運転はなく、1日の訪問件数は6〜7件程度と少なめ。再配達や夜間運転がなく安心感のある環境で、チーム体制で作業を進めるため無理なく働けます。 ・お客様宅へのご訪問（1日6〜7件程度） ・買取希望の家具や家電の査定 ・安全を最優先にした搬出作業 ・2tトラックへの積み込み作業 ・指定倉庫への運搬および納品 ◎安心の環境 ・長距離・夜間運転は一切なし ・不在による再配達もなし ・必ずチーム体制で搬出・積み込み作業を実施 ・お互いに協力して進めるため負担が偏りません ◎働く魅力と待遇 ・頑張りが収入に 直結（基本給＋インセンティブ） ・格安社食制度（1品100円・200円）や 社員寮完備 ・準中型免許やこれまでの運転・配送経験を 即活かせる ◎会社情報 株式会社エム・エス・カンパニー

『反響＜SUUMO（賃貸）、楽待・健美家（売買）＞に自信あります！』←即採用です。

仕事内容: 【反響に強い営業マン募集！】 「反響（賃貸・売買）」「紹介」「SNS」など集客チャネル多数！ ※無謀なテレアポ頼みではなく、商談に集中できる仕組みを整えています！ 【具体的な仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせて、賃貸から売買まで幅広く活躍できます！ 「賃貸で手堅く件数を積み上げる」のも、「売買で一撃ビッグな歩合を狙う」のも自由です。 １.賃貸仲介（客付け・元付け） * ポータルサイトやSNS、紹介からの反響対応 * 自社元付け物件や他社物件のご案内〜契約 * ※反響がしっかりあるため、まずは賃貸で早期に成約体験＆インセンティブ獲得が可能です！ ２.売買仲介＆管理物件の売却相談 * 投資用不動産の反響対応・客付け * ★ここが強み！： 当社が管理するオーナー様からの「資産整理」「売却相談」など、すでに信頼関係がある質の高い売却案件も多数！ * ※1件で100万円超の手数料が狙える案件にもどんどんチャレンジできます。 ３.賃貸管理サポート * オーナー様や入居者様のフォロー * 長期的な信頼関係を築くことで、将来的な売買・紹介案件の種まきにもつながります。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

チームで育てる環境✨未経験歓迎✨土日祝休み（年休129日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 35歳以下の限定採用!!!!! 企業の人手不足を解決する求人営業職✨ 接客・販売の経験を存分に活かせます✨ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 営業職・求人業界未経験者 新卒・第二新卒等の方も大歓迎!!!!! ✔ 月給27万円以上 ✔ 頑張った分だけ潤うインセンティブ制度 ✔ 土日祝休み／年間休日129日 ✔ 原則定時退社！残業少なめ！ ✔ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける ✔ 営業に集中できる分業体制 ✔ 全員で助け合う温かい社風 営業特有の殺伐とした雰囲気は一切ナシ！ チームで助け合い、アイデアを出し合える 温かい社風が自慢です。 土日祝休みで原則定時退社など、求人業界 トップクラスの働きやすさを完備！ 未経験から一生モノの営業スキルを身に付 けませんか？ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 法人企業の採用課題を解決するため、求人 メディアへの掲載をご提案する営業です。 〔取扱い媒体〕 ・doda ・マイナビ転職 ・バイトルなど 〔アプローチ〕 テレアポリストをもとに、お困りの企業や 飲食店等にお電話。採用状況をヒアリング していきます。最初の内はあなたの得意な 業界や興味のある分野（飲食、IT、アパレ ルなど）から自由に選べます。 〔商談・提案〕 訪問またはオンラインにて、企業の予算や ターゲットに合わせた最適なプランを提案 します。※訪問は公共交通機関利用 〔掲載・フォロー〕 受注後は社内の専門スタッフ（事務・企画） と連携して求人原稿を作成します。掲載後 も「応募状況はいかがですか？」とフォロー を行い、次の採用に向けて信頼関係を築い ていきます。 ─────────────────── ★★ココがポイント★★ チームのバックアップあり！ 社長や役員、同僚へ気軽に話せるフラット な職場だからこそ、抱え込まずに自ら発信 することが大切！上手くいった時も困った 時も、日々思っていることを素直に伝えれ ば、全員が全力で応えてくれる安心の環境 です。 ─────────────────── ▶️️営業活動に専念できる環境 面倒な求人原稿の作成や提案用の資料準備 は、専門のサポートスタッフがしっかりと バックアップします。そのため、お客様と のコミュニケーションへと時間とパワーを 100%注げます。 ▶️️充実の研修体制 まずは座学で求人業界の仕組みを学びます。 その後、先輩の商談に同行(同席)すること からスタート。独自のトークマニュアルも 完備しているため、営業職未経験からでも 着実にステップアップできます。 ▶️️プライベートの充実を約束 年間休日129日！ 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、GW・ 夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり 確保。残業は少なめで原則定時退社を推奨 しているため、「仕事終わりのディナー」 や「週末の旅行」など、オンとオフのメリ ハリをつけて自身の時間も大切にできます。 ▶️️月ごとの目標設定 目標は「月単位」で設定されます。 営業特有の無理なノルマや、達成できない と詰められるような殺伐とした重い雰囲気 は一切ありません。もし進捗が厳しい月が あっても、自分の担当案件の枠を超えて、 周りの先輩や同僚が「どうすれば達成でき るか」を一緒に考えて、フォローに入って くれる温かい環境です。 ▶️️納得の評価とインセンティブ制度 年齢や経歴社歴に関係なく、毎月の頑張り と成果を正当に評価します。月ごとの実績 がダイレクトに給与へ反映される「インセ ンティブ制度」と「年2回の賞与」を完備。 未経験スタートでも、自分の頑張り次第で しっかりと高収入を目指せる盤石な仕組み が整っています。（モデル年収：31歳入社 4年目・元異業種 ⇒ 年収720万円） ─────────────────── ✨仕事のやりがい✨ 企業の未来を担う「人」の採用を支援し、 経営層から直接感謝されるのが最大のやり がいです。 チームでアイデアを出し合い作った求人の 原稿が、誰かの人生の転機を創り出します。 社長や同僚へ気軽に発信できるフラットな 環境で、異業種からでも一生活きる提案力 やビジネススキルが、最速で身につきます。 ─────────────────── ✨前職の経験がそのまま活きる✨ 当社のスローガンは「全員が主役になれる 会社」。一人ひとりのバックグラウンドを 活かした提案を推奨しています。 ✅アプローチ先は自由 飲食、テーマパーク、ファッションなど、 あなたの興味がある分野や前職の業界から スタートしてOK！ ✅異業種出身の先輩が活躍中 自動車業界から転職 ➡ 自動車整備会社との新規取引を確立！ 不動産業界から転職 ➡ 経験を活かし大手不動産会社とお取引開始！ ✅提案方法は十人十色 「こんなデータが欲しいんですが」 と企画スタッフに相談すれば、各お客様に 合わせたオリジナル資料を一緒に作成して くれます。 風通しがよく個人の裁量が大きい環境だか らこそ、誰もがのびのびと積極的にチャレ ンジしています！ ─────────────────── 株式会社ブレイブについて doda-PRIMEパートナー認証企業として、 わずか10社のみの最上位クラスに選ばれた 抜群の安定感が強みです！ ───────────────────

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給28.8万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給28万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

要法人営業経験／月残業15h内／在宅勤務も可／年間休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 パソナグループで、法人企業の「働きやすい」環境を支えませんか？ ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●営業または総務経験者 ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション企画提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●提案書・プレゼン資料の作成 ●新規業務の準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での就業から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 約6社前後の BPO案件を担当いただきます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、 企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み を企画し、ご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

月30万円×土日祝休×年休120日。池袋駅徒歩2分・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 飲食店やホテルで培った現場経験を、 今度はお客様の店舗運営を支える 提案に活かしませんか。 未経験から創業100年以上の 安定企業で正社員として働けます。 個人ノルマに追われず、 既存顧客との関係構築と 課題解決に専念できる営業です。 ■ 求人のポイント■ ✅ 飲食・ホテル経験が活かせる ✅ 未経験から月給30万円～・正社員 ✅ 既存顧客中心・個人ノルマなし ✅ 8:45～18:00、年間休日120日以上 ✅ 池袋駅徒歩2分、転勤なし ✅ 賞与年2回、決算賞与制度あり ✅ 社用車・住宅手当・退職金制度あり ✅ 本社の営業アシスタントのサポートあり ✅スピード選考・夕方や土日も面接可 ■ 仕事内容 ■ 飲食店やホテル、外食チェーンへ、 割り箸・おしぼり・ 食器・調理器具などを 提案する法人営業です。 既存顧客中心で、 割合は既存7割・新規3割。 個人ノルマはありません。 お客様との関係構築と 課題解決に専念できます。 担当エリアは都内が中心。 月1回程度、東北地方への 出張可能性あり（出張手当有） ■ 未経験からのステップアップ ■ ⭐ まずは商品知識を基礎から習得 ⭐ 入社後3か月程度は先輩営業に同行 ⭐ 慣れた後、少しずつ顧客を引き継ぎ ⭐ 4～5か月目を目安に一通り担当 飲食店やホテルでの 仕入れ、在庫管理、店舗運営、 コスト改善の経験が活かせます。 アルバイト経験も大歓迎。 ■ 当社について ■ 株式会社藤本商會本店は、 創業100年以上の安定企業です。 毎年売上を伸ばし、 直近5年での成長率は1.5倍。 国賓も訪れるような有名飲食店や、 大手外食チェーン・ ホテルとも取引があります。 名古屋本社の営業アシスタントが 東京支店の営業活動をサポート。 電話対応や書類・見積作成などを分担し、 営業がお客様との対話に 集中できる体制を整えています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

【南青山】年休120日以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア ＼オススメPOINT／ ✔未経験から始められる ショップづくり！ ✔年間休日120日以上 126日の実績あり ✔1日実働7時間 ．＊- あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。 オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ．＊- ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ．＊- ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。

接客業経験者優遇｜シフト制から卒業！土日祝休み＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 【接客・サービス業に疲れてしまっていませんか？】 ・土日祝も、世の中が休んでいる日ほど忙しい...。 ・早番と遅番の繰り返しで生活リズムが整わず、休みの日は寝て終わってしまう...。 ・毎月リセットされる数字に追われて、「これって本当にお客様のためになっているのかな」とモヤモヤする...。 ・立ちっぱなしの毎日を、この先何十年も続けられるのか不安になる...。 もし今そう感じているなら、働き方を見直すタイミングかもしれません！ 山信金属工業の法人営業は、 【土日祝休み・原則定時退社・個人ノルマなし】のホワイト営業！ あなたが接客で身につけた「相手の話をきちんと聞く力」を、長くお付き合いするお客様との信頼づくりに活かせる仕事です！ ー 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上｜GW・夏季・年末年始もしっかり休めます ✅ 9:00〜17:30の固定時間制｜シフトなし・原則定時退社 ✅ 個人ノルマなし｜テレアポ・飛び込み営業も一切なし ✅ 製造・技術・営業すべて未経験OK｜営業担当は異業種出身が中心 ✅ 入社後の研修で、図面の見方や製品知識を基礎から学べます ✅ デスクワーク中心｜立ちっぱなしの働き方から卒業できます ✅ 転勤なし｜三田駅から徒歩1分・田町駅から徒歩3分 ✅ 賞与年2回（計2.4ヶ月分・過去実績） ✅ 創業68年｜トヨタ・日産・ホンダなど大手自動車メーカーの工場で使われている機械をつくっている安定企業 ー 【仕事内容】 当社は、磁石の力で金属を持ち上げたり運んだり、製品に混ざった金属片を取り除いたりする機械をつくるメーカーです。 あなたにお任せするのは、この機械を工場で使うお客様への営業です。 お客様の多くは、長くお付き合いのある工場の技術担当者や、工場の設備づくりを担うエンジニアリング会社の方です。 「今使っている機械の部品を交換したい」 「似た仕様で少し変えたものが欲しい」 といったご相談をうかがい、お客様の設備に合わせた1台をつくるためのお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ◼︎既存のお客様からのご相談、お問い合わせへの対応 ◼︎部品交換や仕様変更などのご要望のヒアリング ◼︎見積書の作成 ◼︎社内の技術・製造部門との仕様の打ち合わせ ◼︎お客様へのご提案、受注後の進行管理・納品対応 ※新しいお客様は、ホームページや紹介からのお問い合わせが中心です。 電話や訪問でこちらから売り込むことはありません。 ※技術的な判断は、社内の技術・製造部門と相談しながら進めます。 専門的な問いに対して、一人で答えを出す必要はありません。 ー 【なぜ当社が若手に選ばれるのか】 ①「数字」ではなく「信頼」で評価される営業です 個人ノルマはなく、既存のお客様からのご相談に応える仕事が中心です。 当社の機械はカタログから選んでもらう既製品ではなく、お客様の設備や用途に合わせて一台ずつつくるフルオーダーメイド。 だからこそ、相手に必要のないものを売る場面はありません。 お客様の困りごとをじっくり聞き、本当に役立つものを一緒に形にする。 そのやり取りを重ねるうちに、「この件はあなたに相談したい」と頼られる関係が少しずつ積み上がっていきます！ - ②未経験から、”技術がわかる”営業という専門性を身につけられます 当社の営業担当はほとんどが異業種出身です。 入社後はまず1ヶ月ほどかけて営業の流れを覚え、その後の研修で磁石の組み込み方、図面の見方、製品の構造など基礎から学びます。 「工場」「図面」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は何も知らなくて大丈夫です。 わからないことは、社内の技術・製造部門のメンバーにいつでも相談できます。 数ヶ月で使えなくなる知識ではなく、何年たっても通用する知識と経験を、20代・30代のうちから育てていけます。 20代・30代で異業種から入社し、未経験から活躍してきたメンバーもいます。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分なりのペースで成長してください！ - ③世間通りのカレンダーで暮らせる、安心して長く続けられる働き方です 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 GW・夏季・年末年始もきちんと休めるので、友人や家族と予定を合わせられます。 勤務は9:00〜17:30の固定時間制で、原則定時退社です。 転勤もないため、腰を据えて生活の土台をつくれます。 当社の機械は、日本の主要自動車メーカーの工場にほぼ例外なく導入されており、海外メーカーにも採用されています。 創業から68年、ものづくりの現場を支えてきた安定した基盤があるので、若くして入社し、将来家庭を持っても安心して続けられる環境です。 - もっと山信金属工業を知りたい！ そんな方は、下記の動画をぜひ観てみてください！ 製造職の方向けの動画にはなりますが、当社がどんな雰囲気なのか、伝わりやすくなるはずです。 https://drive.google.com/file/d/1J-vR9LqBtP1Xy2A_BQFNx-G6WV2FQupR/view?usp=sharing ※リンクをコピーしていただき、Googleなどの検索媒体でペーストしてみてください。 まずはお気軽にでも、ご応募をお待ちしております！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

店を見るのも人と話すのも好き。そんな方にピッタリの本部の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、営業推進 「今日もちゃんと美味しい料理が出ているかな？」 「スタッフのみんな、元気に接客できているかな？」 「お店はピカピカかな？」 「何か困っていることはないかな？」 そんな目線で株式会社ZOTの各店舗を回りながら、お店づくりをサポートする。 それが今回募集する、営業部の店舗巡回・QSCチェックスタッフです。 株式会社ZOTが目指しているのは、 「飲食業界を夢のある業界に。」 美味しい料理や楽しい時間をお客様に届けるのはもちろん、そこで働くスタッフにとっても「ここで働いていてよかった」と思える会社をつくっていきたいと考えています。 今回のポジションは、そんなZOTのお店を“現場とは少し違う立場”から支える仕事です。 「チェック」と聞くと、 なんだか怖そう…。 店長のミスを探すの…？ と思うかもしれません。 でも、私たちがお願いしたいのは“ダメ出し係”ではありません。 良いところを見つける。 気になるところに気づく。 店長と話す。 一緒に改善方法を考える。 「もっといい店にするには、どうしよう？」 それを店舗のみんなと一緒に考えていく、いわば“お店の伴走者”です。 最初からお店のことに詳しくなくても大丈夫。 チェックするポイントは決まっていますし、仕事の進め方も一つずつ教えていきます。 『人と話すことが好き』 『飲食店に行くのが好き』 『細かいところによく気づく』 そんなあなたの普段の感覚を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ZOTが運営する各飲食店舗を巡回し、店舗運営のチェックや店長へのフィードバック、売上データの入力などをお願いします。 仕事は大きく分けて、「店舗を回る仕事」と「PCを使った本部業務」の2つ。 ずっとパソコンの前に座りっぱなしでもなく、ずっと店舗に立ちっぱなしでもありません。 いろいろなお店や人と関わりながら働けるのが、この仕事のおもしろさです。 ■各店舗への定期巡回 ZOTが運営する飲食店各店舗を訪問します。 お客様として利用するだけでは気づかないような部分も含めて、お店全体をチェック。 「今日はスタッフの雰囲気がいいな」 「料理の提供状態もバッチリ！」 「ここはもう少し改善できそう」 など、チェックシートを使いながら確認していきます。 ■QSCチェック QSCとは、 ・Quality（料理・商品の品質） ・Service（接客・サービス） ・Cleanliness（清潔さ） のこと。 難しく考えなくて大丈夫です。 「料理はきれいな状態で提供されている？」 「スタッフは気持ちよく挨拶できている？」 「テーブルや店内はきれい？」 「お客様が気持ちよく過ごせる状態？」 など、決められたチェック項目に沿って確認していきます。 チェック表があるので、何を見ればいいのか分からない…という心配もありません。 ■店長へのフィードバック チェックして「はい、終了！」ではありません。 むしろ、ここからが大事。 「今日ここ、すごく良かったです！」 「ここを変えるともっと良くなりそうですね」 など、気づいたことを店長と共有します。 一方的に指摘するのではなく、一緒にいい店舗をつくることが目的です。 ■全店舗の売上データなどのPC入力 各店舗から上がってくる売上などの数字をPCへ入力・集計します。 難しいPCスキルよりも、正確にコツコツ入力できることが大切です。 店舗ごとの状況を数字から確認し、営業部内で共有していきます。 ■店舗と本部の橋渡し 「実は店舗でこんなことに困っていて…」 そんな現場の声を聞くのも、このポジションの大切な仕事。 逆に、本部からのお知らせや方針を店舗へ伝えることもあります。 本部と店舗、“橋渡し役”をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 一番のやりがいは、自分の気づきがお店の変化につながること。 「前回気になったところが、すごく良くなってる！」 「スタッフの接客がさらに明るくなった！」 「店長から相談してもらえるようになった！」 そんな変化を、自分の目で見ることができます。 そして、店舗を回るほど、それぞれのお店やスタッフとの関係も深くなっていきます。 最初は「チェックに来る本部の人」だったのが、いつの間にか「ちょっと相談したいんですけど！」と頼ってもらえる存在に。 自分が前に出て接客する仕事ではありませんが、あなたの仕事の先には、店舗で働くスタッフと、そのお店を利用するたくさんのお客様がいます。 ZOTのお店をもっと楽しく、もっといい店にする。 その手応えを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のメリット】 ・月給26万円～スタート ・交通費全額支給 ・11:00～19:00／12:00～20:00の勤務 ・実働7時間＋休憩1時間 ・朝が少しゆっくりめ ・店舗巡回とPC作業、両方がある ・複数店舗の運営を見ることでマネジメント視点が身につく ・本部と店舗の両方に関われる ・店舗改善や運営について学べる 「飲食は好き。でも、ずっと店舗勤務とは違う働き方もしてみたい」 そんな方にもピッタリのポジションです。

年間休日130日（土日祝休み）｜17:30退社・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、一般事務、営業事務 ＼ 家庭や自分の時間を大切にしたい方 ／ ●私生活を大切にしつつ仕事をしたい！ ●家庭と両立しながら無理なく働きたい！ そんな希望が叶う営業事務募集！ ✅働きやすいポイント！ ●年間休日130日（土日祝休み）／祝日一部出勤あり ●17時30分退社・残業月5時間以内 ●業務終了次第、16:30以降は早上がりも可 ●自転車やマイカー通勤も可能 ●有給休暇消化実績年10日間(昨年実績) 金属製品の販売や製品加工を行う 地域に根ざした老舗企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 営業事務・管理事務を中心に総務などの各種業務をお任せします｡ ＜ 具体的には… ＞ ＊請求書、納品書などの各種書類の発行・送付 ＊電話応対、来客対応 ＊受注内容に基づき在庫の確認 ＊材料メーカーや代理店などへの発注手配 ＊納期管理や在庫管理システムへの入力作業 ＊自社倉庫にて在庫数の管理や発注手配 など… ＜ この仕事について ＞ 営業事務と管理事務の両方を担当し、 会社を支えるポジションです。 受発注やデータ入力などの事務業務だけでなく、 お客様や営業担当とのやり取りもあるため、 「デスクワークだけでは物足りない」 「人と関わる仕事もしたい」 そんな方にピッタリです。 社内外の多くの人と連携しながら仕事を進めるため、 気配りやコミュニケーション力を活かせます。 ＜ 社内環境 ＞ 現在､営業事務・管理・総務部門では男性5名､女性6名の計11名が在籍しています｡ 20代･30代･40代の社員が半数以上を占めており､中途入社の方も多数｡ 入社後はそんな先輩社員のもと､経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます｡ サポート体制も整っているので､すぐに馴染めるはず◎ ＊土日祝休み（祝日一部出勤あり） ＊年間休日130日 ＊残業月5時間以内 と好環境なので､『メリハリがつけやすく働きやすい！』と 現スタッフにも好評です♪ 終業時間は『17時30分』｡ また、仕事が終われば定時よりも60分早く退社も可能です｡ 仕事と家庭を無理なく両立できるため､ 子育て中の方やブランクがある方も しっかりと活躍できるフィールドが広がっています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について 当社は｢人と自然に優しい企業｣をモットーに 東京に本社と事業所を構え､大阪にも事業所を展開。 今回募集する事務スタッフは、練馬区の事業所勤務となります｡ ｢会社名を知っていたから｣｢通いやすいから｣ という近隣の方も大歓迎です。 通勤に時間をかけず､効率重視で働くことも大賛成なので､ 実際にそのような動機で入社し､ 長年活躍し続けている社員も多数在籍中！ 電車での通勤ラッシュとは無縁の 自転車通勤やマイカー通勤も可能です◎ また「転勤なし」なので、 ＊地域に根差して長く働きたい ＊ご家族との時間を大切に腰を据えて働きたい そんな方にピッタリな会社です。 ＜ 先輩たちの声 ＞ Ｑ．この会社の良いところは？ Ａ．未経験から挑戦させてもらえるところです｡ 経験どころか、業界の知識さえなくても全く問題ありません。 入社後に一から知識を装着することができます。 初めての業界に飛び込む“不安”を払拭するのは、どの仕事も難しいと思います。 しかしこの会社は､人柄重視で採用することが多いからか､上司や同僚の方々に恵まれ､入社後すぐに不安が解消されました。 特に上司の方々は、時に優しく、時に厳しく指導してくださるので、社会人としても日々成長させていただいています。 経験の有無を問わず、仕事の楽しさを発見できる会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ｑ．この仕事のやりがいは？ Ａ．人とのつながりを感られるところです｡ AIなどの技術の進歩に伴い、便利な世の中になってきましたが「人」対「人」が生み出す仕事もまだまだ少なくありません。 今回募集を行う事務も同様です。 『これをやっておいたら営業が楽かな？』というプラスαのひと手間が、実は相手にとって大きな役割を果たしていることも多々。 機械ではなく「人」だからこそ潤滑に仕事が回り、チームの絆が深まるのだと思います。 そういった自分なりの気遣いや心配りに感謝され、「ありがとう」という言葉をいただいた時には、やりがいを感じるとともに励みにもなっています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にピッタリ ●営業事務や一般事務の経験を活かしたい ●子育てと両立しながら働きたい ●ブランクから復職したい ●地元で長く働きたい ●人をサポートする仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

補聴器の経験を生かせる！1日2〜4名にお届け／生活に密着した手厚い支援ができる★飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！協業担当さんが車送迎してくれるので車運転なし・移動は電車・バス◎訪問型補聴器専門店｜月給25万〜38万円

仕事内容: 新規開拓なしの訪問スタイルで、お客様と丁寧に 向き合う補聴器専門店です。 訪問が初めてでも、安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 飛び込み・テレアポ・新規開拓は 一切ありません 訪問するのは既存のお客様や協業案件が 中心です。 新規開拓のプレッシャーがないため、 目の前のお客様への 丁寧なアフターフォローや調整に専念できます。 【理由2 】移動は公共交通機関メイン！車の運転は 一切不要です 移動は電車やバスを利用するため、 運転免許がなくても安心です。 駅から遠いお宅へ訪問する場合は、 協業担当さんが 最寄り駅まで車で送迎してくださいます。 【理由3】 1日2〜4名の少人数対応で 個人ノルマもありません 1人あたりのお客様にじっくり時間をかけるスタイルです。 売上目標は個人ではなくチーム全体で 目指すため、 数字に追われず一人ひとりの生活環境に 寄り添えます。 【理由4 】先輩や専用チャットですぐに 相談できる体制です 聴力測定や 補聴器のフィッティングなど専門的な業務も、 困った時は専用チャット等で 先輩へすぐ質問できます。 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 以上4つの安心体制があるため、 安心して活躍していただけます。 ■一日の流れ（例：直行訪問〜退社） 09:30　最寄り駅で協業担当さんと 待ち合わせ・スケジュール確認 09:45　1件目のお客様宅へ移動 10:00　1件目の対応（聴力測定・生活背景に基づく選定） 12:00　移動～昼休憩（60分） 13:30　2件目の対応（補聴器の提案・調整・フィッティング） ご自宅の生活環境に合わせた微調整を実施 15:30　3件目の対応（アフターフォロー・継続調整） 17:00　返却補聴器の掃除や 明日の準備・事務処理 18:00　業務終了。退勤 ■具体的な仕事内容 ・補聴器の提案・調整・フィッティング ・聴力測定と背景に基づく補聴器選定 ・アフターフォロー・再調整の対応 ・ご自宅訪問による生活環境に合う調整 ・医療機関やご家族等との連携 ・補聴器の定期点検の連絡 ■サポート体制と評価 ・分からないことは先輩へいつでも相談可 ・集中しつつ孤独を感じないチーム体制 ・取り組みや貢献度を給料・賞与に還元

営業未経験歓迎◎土日祝休・年休127日／社宅あり／車OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 問い合わせや紹介から始まる、 電気設備の反響営業。 DENZでは、 ビル・マンション・工場などの 電気設備工事に関する営業を募集しています。 現在の営業活動は、 パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からのご相談、 お問い合わせをきっかけに始まる案件が中心です。 お客様から、 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたらどれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 といった相談を受け、 内容を確認しながら 工事の提案につなげていきます。 営業経験も、 電気の専門知識も、 入社時点では必要ありません。 《 この仕事のポイント 》 ✅営業・電気業界ともに未経験OK ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談案件が中心 ✅電気設備に関する専門知識が身につく ✅年間休日127日・土日祝休み ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅借上げ社宅制度あり ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる ✅営業実績等に応じた「営業担当手当」を年3回支給 そしてもう一つ、 この仕事について知っていただきたいことがあります。 当社の営業は、 電気設備を扱う仕事ではありますが、 工事スタッフやフィールドエンジニアのように 毎日工具を持って施工を行う職種ではありません。 現地で設備を確認することはありますが、 実際の工事は施工担当が行います。 営業担当はお客様の窓口として、 相談内容を整理し、 必要な提案や社内調整を行うことが中心です。 《 DENZが扱うもの 》 DENZでは、 建物に関わるさまざまな電気設備工事を扱っています。 例えば、 ・受変電設備 ・高圧ケーブル ・キュービクル ・非常用発電機 ・太陽光発電設備 ・LED照明 ・その他各種電気設備 など。 特定の商品だけを販売する営業ではなく、 お客様の建物や設備の状況に応じて 必要な工事をご提案します。 最初から設備の名称や仕組みを 理解している必要はありません。 仕事をしながら、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ① ご相談を受ける パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からの相談、 お問い合わせなどから案件が始まります。 ② お客様へヒアリング 「どんなことで困っているのか」 「いつ頃工事を考えているのか」 などを確認します。 ③ 必要に応じて現地確認 設備や工事内容によっては お客様先を訪問して現地を確認します。 入社後すぐに一人で判断することはありません。 最初は先輩社員と一緒に訪問します。 ④ 見積・ご提案 確認した内容をもとに 社内で工事内容や見積を整理し、 お客様へご提案します。 分からない技術的な内容は、 施工担当や先輩社員へ相談できます。 ⑤ 受注後の調整・フォロー 紹介と問い合わせから始まる、建物の電気設備の法人営業です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 営業の仕事は、お客様の「設備が古くなってきた」という相談を聞き、 必要な工事を提案することです。 営業経験も、電気の知識も、入社時点では必要ありません。 工具を持って施工する仕事でもありません（工事は施工担当が行います）。 《 この仕事のポイント 》 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心の反響営業 ✅営業・電気業界ともに未経験OK。最初の3ヶ月以上は先輩が同行 ✅入社3年以内の離職率は0％ ✅初期費用会社負担の借上げ社宅あり ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる 《 どんな相談が来るの？ 》 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたら、どれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 こうした相談が、パートナー企業や既存のお客様から届きます。 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 扱うのは、キュービクル（建物の受電設備）、高圧ケーブル、 非常用発電機、太陽光発電、LED照明など。 設備の名前や仕組みは、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ①相談を受ける：紹介・問い合わせ・既存のお客様から案件が届きます ②ヒアリング：困りごとや工事の時期を確認します ③現地確認：必要に応じて設備を見に行きます（最初は先輩と一緒） ④見積・提案：施工担当や先輩に相談しながら作ります ⑤受注後の調整：工事の日程を調整し、完了まで窓口としてフォローします 《 1日の流れ（一例） 》 8:30 出社・メールと問い合わせの確認 10:00 先輩と社用車で現地確認 12:00 昼休憩（社食は1食250円〜） 14:00 見積作成、施工担当と打ち合わせ 16:00 お客様へ電話・メールで連絡 17:30 退勤 《 入社後の研修 》 ◆新入社員研修：ビジネスマナー、お客様対応の基本 ◆OJT（3ヶ月以上）：先輩に同行し、話し方・設備の見方・見積の流れを覚えます ◆月1回の全体研修：電気設備の知識を学びます ◆運転サポート：ペーパードライバーの方は社用車で練習できます 《 働きやすさ 》 入社3年以内の離職率は0％です。 男性社員4名・女性社員1名が育児休暇を取得しています。

好きな仕事を、ずっと続けられる環境へ。✅年休125日✅残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨東京支店の営業部をつくる、 立ち上げメンバーとして活躍！ 営業経験者はもちろん、 「新しい環境で挑戦したい」 「裁量を持って営業したい」 という方も歓迎します！ ✨企業の福利厚生ニーズに応える オフィス内設置型社食サービスの 提案から設置管理までをお任せします。 新規顧客の開拓を中心に、 代理店からの紹介案件や 展示会・交流会でのリード獲得など、 多様なチャンネルを活用して 営業活動を行います。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ✅完全週休二日制（土日休み） ✅年間休日125日 ✅リゾートホテル割引あり ✅20代・30代の女性活躍中 ┗産休育休の取得・復帰実績多数！ ✅直行直帰可・時差出勤あり ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント・商談 ▼顧客のニーズや課題をヒアリング ▼設置場所確認・見積書作成 ▼設置・導入における立ち合い ⏩そのほか、設置後のフォローや 売上金の回収、スペース拡大の 提案なども行います。 ⏩業界を問わずあらゆる企業が 主なお客様です。じっくりと顧客と 向き合い、関係性を構築していくことが 何よりも重要になります！ ⭐今も、これからも。自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業というと、 「帰宅時間が読めない」 「結婚や出産を機に続けにくそう」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 当社では、訪問後の定時前の直帰や 時差出勤を活用しながら、 効率よく営業活動を進めています。 さらに、 産休・育休の取得・復帰実績も多数。 ライフイベントを迎えても、 営業としてキャリアを諦めることなく、 長く活躍し続けられる環境が整っています。 ⭐未経験から着実に成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 本社（大阪）での研修からスタート。 （入社後1か月～数か月間程度） 初日は半日程度で、会社説明を行います。 その後、本社営業部にてOJTを通じて、 実際の業務の流れやサービスの知識を 身につけていきます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 実務を通じて少しずつ覚えられるため、 未経験の方も安心して挑戦できます！ ⭐取り扱うサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんばこ。」は、企業の福利厚生 ニーズに応える新たな社食サービスです。 食事補助制度の拡充、会社負担上限の 引き上げを背景に、働く従業員にとって、 職場における食事のニーズは 高まっています。 独自の調理技術により長期保存が可能で、 専用の冷蔵庫から手軽に提供できるため オフィスや外の現場など、幅広い環境に 対応可能です。100種類以上の豊富な ラインナップを展開しており、従業員の 健康促進や食生活の安定、福利厚生の 充実が期待でき、外出の手間を省きつつ、 日々のランチコストも抑えることが可能。 導入企業からは、社員満足度の向上や 定着率の改善など、採用・人材面での 効果も評価されています！ ⭐食を通じて社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入から運用まで一貫して携われ、 企業の課題解決に貢献できるのが この仕事のやりがい。 単なるもの売りではなく、 顧客である企業の価値向上を支援する 提案営業として活躍できます！ また、新規開拓営業が中心となるため 自身の行動や提案力は成果に直結します！ 契約獲得や設置台数の増加など、あなたの 頑張りはしっかり給与に反映します。 設置型社食サービスという新しい 食のカタチを広めながら、 東京支店の営業部をこれからつくっていく。 そんな立ち上げ期だからこそ、 決まったやり方にとらわれず、 新しいことに挑戦できる環境です。 営業スキルや提案力を磨きながら、 東京エリアでの営業基盤を 一緒につくっていきませんか？

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

＼17時半定時／東京ガスだからマニュアル完備で未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＜東京ガスグループで安定勤務◎地域密着のお仕事＞ 東京ガスグループの一員として、 台東区・荒川区・墨田区エリアのご家庭や店舗を訪問し、 ガスの開閉栓や定期点検を行う仕事です。 約40万世帯の安心・安全な暮らしを支えています。 【仕事内容】 ✅ガスの開栓・閉栓 引っ越し時のガス使用開始・停止作業を行います。 ✅ガス設備の定期点検 4年に1回、各家庭を訪問しガス漏れチェック。 修理が必要な場合は専門部署へ引き継ぐだけでOK。 ◎作業はマニュアル完備 ◎報告はスマホ入力で簡単 ◎未経験歓迎 ■1日の流れ（例） 8:30 朝礼 9:00 午前訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問 17:00 帰社・報告 17:30 退社 「人の暮らしを支える安定した仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

お客様の「付けたい」を形に！まずは先輩と製品を知るところから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ―――――――――――――― 未経験歓迎！20代の先輩2名が 育成＆課長もフォローで安心◎ ―――――――――――――― 営業経験も、シャッターの知識も問いません。 今回は未経験から学ぶ育成枠を中心に、 営業2名を募集します。 主に教えるのは、業界未経験で 入社した先輩2名。課長も支えます。 入社後は製品と仕事の流れを学び、 約1か月を目安に、先輩に相談しながら 簡単な案件から担当します。 入社直後から一人で営業に出すことはありません。 ー 私たちの仕事は、お客様の 「ここにシャッターを付けたい」という想いを 実際に使える形にすること。 駅の売店や工場、商業施設の困りごとを聞き、 設計・製造・工事の仲間と協力します。 相談が製品になり、 現場に納まるまで関われる仕事です。 問い合わせ・紹介が中心で、 飛び込み営業やノルマはありません。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・電話、メール対応 ・お客様へのヒアリング ・現場状況や希望仕様の確認 ・見積書の作成 ・製品仕様の打ち合わせ ・社内の設計・工場・工事部との連携 ・納期や施工日程の確認 ・既存のお客様へのフォロー など 仕事の流れ5つのステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜お問い合わせへの対応 電話やメールで、設置場所や使い方、 ご希望を伺います。 ▼STEP2｜打ち合わせ・現場確認 お客様先への訪問や現場の計測を行い、 寸法・仕様・納期などを確認します。 ▼STEP3｜製品・見積もりのご提案 設計・製造担当者と相談しながら、 お客様のご要望に合う製品を提案します。 ▼STEP4｜製作・取り付けの日程調整 製造・工事担当者や協力業者と連携し、 納期や施工日程を調整します。 ▼STEP5｜アフターフォロー 不具合がないかなど、定期的なフォローをします。 お客様と話すだけでなく、見積書の作成やスケジュール管理も大切な仕事です。 寸法・数量・納期を正確に確認し、関係者に伝えることを重視しています。 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横にスライドして開く「横引シャッター」を はじめとする自社製品は、駅の売店や自動車工場など さまざまな場所で使われています。 お客様のご相談から始まった仕事が、 実際の製品として建物に納まる。 完成まで関われることが、この仕事の面白さです。 一緒に働くメンバーは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は、以下の4名です。 ・20代前半の主任 ・20代後半のメンバー ・40代の課長 ・60代のシニアアドバイザー 20代の社員が活躍し、経験豊富なメンバーが 経験をもとに若手の挑戦を支えるチームです。 商品や提案について相談しながら、仕事を進めていきます。 ――――――――――――― ✅20代の先輩2名が教えます ――――――――――――― まずは製品と仕事の流れから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の製品で種類・特徴・寸法の 測り方を覚えます。 お問い合わせへの対応、 既存のお客様への挨拶の電話、 見積書の作成を先輩に確認しながら学びます。 現場には先輩と同行し、 お客様の話の聞き方や製品の提案を覚えます。 1か月程で簡単な案件から担当 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で完結させる 必要はありません。 先輩に相談しながら簡単な案件を担当し、 分からないことを確認する経験を重ねます。 約1か月は担当を始める目安です。 その後も製品や提案で迷うときは、 先輩や課長に相談して進められます◎ 将来的目指せる役割・成果 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望を正確に整理し、 寸法・仕様・納期を関係部署と確認して、 設置までつなぐことです。 製品・見積もりの提案、製作・施工の日程調整、 納品後のフォローへと担当を広げていきます。 自分が聞いた相談が、仲間の技術で製品になり、 お客様の現場で使われる。 一つの案件を通じて、聞き取る力と、 専門の異なる仲間をつなぐ力を磨けます。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― お客様との電話・メール対応、見積作成、 社内外との打ち合わせがあるため、日本語での会話・読み書きが必要です。 また、基本的なPC操作があります。 未経験スタートOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎します！ ただし、お客様対応、電話・メール対応、 見積作成、社内調整などがあるため、 相手の話を聞いて整理する力や、基本的なPC操作が必要です。 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩社員について、製品の種類、見積の流れ、 お客様への確認事項などを少しずつ覚えていきましょう。 経験が活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験、接客経験、販売経験、 建築関係の仕事経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 特に、以下いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ＊人と話す仕事をしていた方 ＊お客様の要望を聞いて提案した経験がある方 ＊電話やメールでのやり取りに慣れている方 ＊建築やものづくりに興味がある方 営業部メンバーと評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部のメンバーは専務、 シニアアドバイザー、課長、主任、 一般社員の計5名です。 お客様を担当する責任と、周囲に 相談できる関係性の両方を大切にしています。 売上に加え、仕事への姿勢や職場改善への 取り組みも評価します。業界未経験で入社し、 社内業務のデジタル化なども評価され、 1年目で主任になった社員がいます。 お客様への貢献だけでなく、 仲間の仕事を進めやすくする 工夫も活かせる職場です。 ※昇格時期は個人の実績・評価により異なります。 ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社が大切にしているのは、 「仲間と楽しく働き豊かになる」という考え方です。 営業だけで完結する仕事ではなく、 工場や工事部と連携しながら、 お客様に喜んでもらえる製品を届けていきます。 一人で抱え込むのではなく、 仲間と相談しながら仕事を進められる環境です。 また、当社の横引きシャッターは、 一般的な上下に動くシャッターではなく、 横にスライドして開閉する少し珍しい製品。 （特許を取得している製品も！） 防犯・防火・省スペース・大開口など、 お客様の困りごとに合わせて提案できる幅があります。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして 開閉する「横引きシャッター」を中心に、 建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した 働く環境の良さはそのままに、 柔軟な働き方を大切にしながら、 若手が安心して成長できる会社を目指しています。 仕事を通じて技術や知識を身につけ、 良い生活を実現できるよう、会社として しっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

未経験OK／成約率6割以上／10時出勤／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ／ 平均年齢25歳の若手が主役の職場★ 収入も、成長も、自分の時間も。 これからの働き方を、当社で変えてみませんか？ ＼ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「未経験から営業に挑戦し、成長したい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社で叶えられること 】 ✅ 頑張り次第で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給70万円も目指せる ・入社初月から歩合給の対象 ・年収800万円の社員も在籍 ✅ 仕事終わりの時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・残業月平均20時間程度 ・社員のほとんどが18時～19時退勤 ✅ 社員同士で協力できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込み営業、電話での新規開拓なし ・お問い合わせは社歴に関係なく平等に配分 ・物件情報やお客様の情報を社員同士で共有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▌ 仕事内容 ────────────────── 東京23区・山手線沿線を中心に、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件をご提案します。 【具体的には】 ・お客様の希望条件を聞き取る ・希望に合った物件をご提案する ・実際のお部屋へご案内する ・契約に必要な手続きを行う お客様の希望を丁寧に聞き、 ぴったりのお部屋を見つける仕事です。 お問い合わせへの対応が中心なので、 飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。 お客様への説明や相談対応を通じて、 提案力や交渉力、不動産の専門知識を 身につけていくことができます。 どんなお客様が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 山手線沿線の人気エリアが中心！ 若い世代の日本人のお客様が多く、 日本語での接客・ご案内が中心です◎ ▌ 一人で抱え込まない、助け合いの職場 ────────────────── 当社では、個人で案件を奪い合うのではなく、 社員同士で情報を共有し、 協力し合うことを大切にしています。 例えば、良い物件の情報が入ったときには、 「この物件なら、○○さんのお客様に合いそう！」 と、お互いに紹介し合うことも。 自分だけの成果を追い求めるのではなく、 周囲と助け合いながら、 一人ひとりが成果を伸ばしていける職場です。 ▌ 将来の選択肢も広がる！ ────────────────── 日々の仕事を通じて、 お客様への提案力や交渉力、 不動産の知識を身につけられます。 経験を積んだ先には、 リーダーや管理職への昇進も可能。 宅地建物取引士の資格取得も会社が支援しており、 将来の可能性を広げられる環境です。

⭐女性限定採用⭐／未経験OK／12時出社／美容・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、不動産個人営業、営業企画 SNSで見かけるあの子みたいに、好きな時に好きな場所へ旅行に行きたい。 デパコスも、新作のお洋服も、 値段を気にせず「欲しい！」と思った瞬間に手に入れたい。 美容も、旅行も、欲しいものも。諦める人生はもう終わり。 「でも、今の給料じゃ無理…」って諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、特別なスキルも経験もありません。 必要なのは「もっと自分らしく、自由に稼ぎたい！」という素直な気持ちだけ。 未経験からでも「最速で成果を出せる私」へスピーディーに成長可能！ 憧れのライフスタイルを、自分の手で引き寄せてみませんか？ 【お仕事内容】 お任せするのは交流会やイベント、 カフェでの対話などを通じてお客様と仲良くなり、 「あなた自身のファン」を作っていくお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅強引な売り込みも不要！「あなただから任せたい」という信頼関係を築くスタイル 【サポートするのは、未経験スタートの先輩！】 指導を担当するチーフのNさんも、 実は元空港ラウンジ勤務（接客業）からの未経験スタート！ 「現状を変えて自立したい！」と挑戦した経験があるからこそ、 あなたが最初につまずくポイントをしっかり理解して優しく伴走してくれます。 【ある1日の流れ】 12:00〜13:00：集客活動（SNS発信やイベント等の計画） 13:00〜14:00：昼食休憩（自由にランチ♪） 14:00〜18:00：1on1での営業ロープレ・作戦会議（先輩と目標共有！） 18:00〜21:00：人脈形成活動（先輩と一緒に交流会やイベント等へ参加！）

【年休128日】週休3日制導入✨残業少なめ✨業界未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、建築法人営業 ー ✅この求人のポイント ー ✨年間休日128日 ✨週休3日制を順次導入 ✨業界未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎（20代活躍中） ✨国内の大手企業を担当 ✨既存取引先との関係強化 ー ✅仕事内容 ー 大手メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、困りごとや要望を伺いながら最適な商品を提案する法人営業です。 既存のお客様との信頼関係を深め、安定した取引をさらに広げていきます。 ー ✅具体的には ー ・既存取引先への定期訪問、提案営業 ・お客様との関係構築、課題のヒアリング ・見積作成、価格調整、納期対応 ・担当分野における営業活動全般 ー ✅既存顧客中心だから提案に集中できる ー 担当いただくのは、新聞インキ分野・特殊潤滑油分野・道路工事分野・屋上防水工事分野のいずれかです。 最初は聞き慣れない分野かもしれませんが、印刷、道路づくり、建物を雨から守る工事など、身近な暮らしを支える業界で使われる原材料や製品を扱います。 国内大手企業との継続取引があるため、毎月ゼロから売上を作る営業ではありません。 既存のお客様との信頼関係を深めながら、新しい提案によって取引を広げていく営業です。 ー ✅働き方を見直したい方へ ー 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日128日。 さらに入社2年目以降を対象に、週休3日制を順次導入予定です。 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇など休暇制度も整っており、営業として長く活躍できる環境づくりを進めています。 「休日が少ない」「残業が多い」と感じて転職を考えている方にも働きやすい環境です。 ー ✅少数精鋭だから裁量が大きい ー 創業70年以上の安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭ならではのベンチャーのようなスピード感も当社の魅力です。 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案はスピーディーに意思決定されます。 営業一人ひとりが担当企業と深く向き合い、自ら考えて提案できる環境のため、大きな裁量を持って仕事へ取り組めます。 ー ✅会社について ー 株式会社ウメモトマテリアルは創業70年以上、売上高30億円の原材料専門商社です。 道路・食品・インキ・防水など幅広い業界へ原材料や特殊製品を提供しています。 「お客様に買っていただくのではなく、お客様に勝っていただく」という理念のもと、国内大手企業との直接取引を続けています。 ＜取扱商品＞ ・食品工場で使用されるJAX食品機械用潤滑油 ・道路舗装に使用されるアスファルト添加剤 ・建材に使われるUMタイト など ＜取引先＞ ・山崎製パン株式会社 ・キリンビール株式会社 ・日本ハム株式会社 ・伊藤忠エネクス株式会社 ・DIC株式会社 など ＜社内の雰囲気や社員のリアル＞ ★動画倉庫 https://www.umeoil.com/movies/ ★社員コラム https://note.com/umeoil

✅金融業界の経験があれば事務未経験OK✅残業月3h✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、一般事務、営業事務 ✨金融機関での経験を 今度は事務・窓口業務で活かしませんか？✨ 銀行・信用金庫・信用組合などで 培ってきた金融知識やお客様対応の経験を活かして、 地域のお客様を支える仕事です。 「金融業界での経験を活かして、長く安定して働きたい」 「これまでの営業経験を活かしながら、事務業務にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にできる環境に移りたい」 そんな方を歓迎します！ 今回募集するのは、 預金・融資に関する事務手続きや窓口対応、営業担当のサポートなどを 担う金融事務スタッフです。 これまでの金融業界での経験を活かしながら、 地域のお客様に寄り添う仕事に取り組めます。 ＼長く働き続けやすい環境も魅力です！／ ✅ 月給24万円～26万円 ✅ 賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ✅ 土日祝休み・年間休日124日以上 ✅ 残業月平均3時間程度 ✅ 三軒茶屋駅から徒歩5分 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績あり ✅ 平均勤続年数14年以上 金融業界で培った経験を活かしながら、 無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 預金・融資に関する事務業務を中心に、 支店運営や営業担当をサポートしていただきます。 【主な業務】 ・預金、融資に関する事務手続き ・各種申込書類の受付、内容確認 ・専用システムへのデータ入力 ・書類作成、書類整理 ・窓口でのお客様対応 ・電話対応、営業担当のサポート ✨これまでの経験や習熟度に応じて、 年金・相続などのご相談対応や外訪活動に携わる機会もあります。 ✨金融機関での経験を活かし、 少しずつ業務の幅を広げていけるポジションです。 ⏩金融業界での経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 金融業界での勤務経験をお持ちの方を 歓迎しています。 特に、銀行・信用金庫・信用組合・JAなどで、 預金・融資・窓口対応・営業サポートなどに携わった経験を活かせます。 「営業経験はあるけれど、事務職は初めて」 「金融機関で働いていたけれど、ブランクがある」 「これまでの経験を活かして、働き方を見直したい」 そんな方もぜひご応募ください。 事務職としての経験年数は問いません。 入職後は先輩職員が業務をフォローしますので、 職場のルールや業務の進め方を 確認しながら仕事に慣れていけます。 ✨PCスキルはExcel・Wordの基本操作ができればOK。 入力や簡単な表作成ができる方であれば、 専門的なスキルは必須ではありません。 ⏩勤務地はご相談ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集勤務地は世田谷支店ですが、 「自宅から通いやすい店舗で働きたい」 などのご希望もご相談いただけます。 ご希望をお伺いしたうえで、 配属状況などを考慮しながら調整を検討します。 ※必ずしもご希望の店舗への配属をお約束するものではありません。 【店舗一覧】 ・本店営業部(千代田区神田) ・世田谷支店(世田谷区太子堂) ・三筋町支店(台東区元浅草) ・東長崎支店(豊島区南長崎) ・渋谷本町支店(渋谷区本町) ・大森支店(大田区中央) ・十条支店(北区上十条) ・西新井支店(足立区西新井) ・本部下板橋支店(豊島区池袋本町) ・舎人支店(足立区舎人) ⏩地域経済を支える金融機関 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融業界を取り巻く環境は、 金利動向や物価上昇、 人手不足などにより中小企業を中心に 依然として厳しい状況が続いています。 だからこそ、私たちは 事業者一社一社と向き合い、 モニタリングや外部支援機関の活用を通じて 経営改善支援を進めながら、 地域の発展とお客様の信頼に応える 金融機関であり続けたいと考えています。

自社サービス事業の拡販のために2年前に発足した営業チームであなたの経験を存分に活かしてください！

仕事内容: 自社サービスであるLINE公式アカウント拡張サービス『KAKERU』の企画、リード獲得、提案と幅広い業務のなかで、高いパフォーマンスをあげられる職務をお任せします。 KAKERU：https://x-kakeru.com/ 【営業チームの業務領域】 ・お問い合わせに対する商談対応 ・お客様の課題に対するご提案 ・マーケティング、プロモーション施策の実施 ・自社製品の改善検討と実行 ・その他部門課題に対する推進活動 【ここがポイント！】 ※まだチームとしては2年目なので、一緒にチームや事業を作っていくことができます！ ※新規のテレアポはありません！ ※3名のチームなので、立案・実行などはスピード感があります！ ※やりたいことやチャレンジしたいことなどは大歓迎の文化です！ ※出社・リモートワークなど働き方はご要望に合わせてご相談可能です！