求人・転職情報

【バリスタ経験者】明るい接客で社内の皆さんをお迎え｜7:00からのシフト勤務あり｜社員専用カフェでコーヒーづくり｜将来はアシスタントマネージャーへのステップアップも｜4駅からシャトルバスで通勤｜土日休み（祝日勤務あり）【No Visa Support】

仕事内容 コーヒーづくりと明るい接客で、社内の皆さんの毎日をサポート♪ ＼一杯のコーヒーと明るいご挨拶で、働く皆さんをお迎え／ お任せするのは、ご注文の受付やドリンクづくり、お会計などの接客・サービス業務です。 接客とバリスタ業務を中心に、お店の流れを覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・ご注文の受付、レジでのお会計 ・エスプレッソマシンを使ったドリンクづくり ・商品の仕入れ、発注管理 ・売上などの数値管理 ・店内清掃、開店準備 大切にしているのは、美味しいドリンクと、気持ちよく利用していただくための接客です。 お客様がいらしたら、明るい声と笑顔でお迎えしてください。 短い休憩に立ち寄る方にはスムーズに、注文に迷っている方には分かりやすくご案内するなど、相手の様子に合わせた対応をお願いします。 毎日顔を合わせる方も多いので、日々のご挨拶や会話を大切にしたい方におすすめです♪ 営業中は、ドリンクの準備状況やお客様から伺ったご希望を、スタッフ同士で共有します。 周りが忙しそうなときには声をかけるなど、仲間と協力して接客を進めてください。 接客に加え、仕入れや発注、売上管理にも関わるので、お店の運営を実務から知ることができます。 経験を積んだ先には、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 「もっと分かりやすくご案内したい」「この準備を先にすると動きやすそう」といった提案も歓迎です。 日々のサービスを大切にしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ■お店について ARIAKE CAFEは、ユニクロの有明本部ビル内にある社員専用カフェです。 「1日3回訪れたくなる場所」をコンセプトに、社内で働く方々の休憩や日々のリフレッシュをお手伝いしています。 バリスタが淹れるコーヒーのほか、手軽に食べられるハンディーフードや季節のスイーツを提供。 コーヒーを飲んでひと息つきたいときも、仕事の合間に少しお腹を満たしたいときも、気軽に立ち寄っていただけるお店です。 レコードのBGMが流れる落ち着いた雰囲気と、こだわりの内装も特徴です。 利用されるのは、ユニクロ本社で働く社員の方々。 海外出身の社員の方もいらっしゃるので、英語での接客に関心がある方は、語学を使う機会にも前向きに取り組んでいただけます。 社内の皆さんにとって、仕事の途中で立ち寄れる身近なカフェであることを大切にしています。 一度きりのご利用だけでなく、繰り返し訪れていただく場所だからこそ、丁寧な応対を続けられる方が活躍できる環境です。 【通勤・シャトルバスについて】 通勤には、ユニクロのシャトルバスを利用します。 発着駅：新橋駅・大井町駅・豊洲駅・国際展示場駅 ＜7:00出勤の場合の通勤スケジュール例＞ 6:10頃まで：利用する発着駅に到着 6:25：シャトルバスに乗車・出発 7:00：勤務開始 ※上記は通勤の目安です。実際の運行時刻・乗車場所は別途ご案内します。 ※7:00からの勤務に間に合うよう、ご自宅から発着駅までの移動時間も含めて通勤可能かご確認ください。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

想定月収31万円｜未経験歓迎・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 お客様にも、隣で働く仲間にも心を配れる人柄を大切にしています。 新大久保駅から徒歩4分。 デザインとアートにこだわる「HOTEL the LOOP」で、夜勤フロントスタッフを募集します。 ホテルでの勤務経験は問いません。 ━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話対応、予約の確認・管理 ・会計処理 ・清掃スタッフへの指示、引き継ぎ ・客室清掃 フロント対応だけでなく、清掃スタッフと連携しながらお客様が気持ちよく過ごせる環境を整える仕事です。 ━━━━━━━ ✨ この仕事の面白さ ━━━━━━━ 【1】ホテル運営を幅広く経験できる 予約や会計の管理、清掃チームとの連携まで、ホテル全体の動きを見渡しながら働きます。 一つの業務が次の業務へつながっているので、ホテル運営の仕組みを実感しながら覚えていけます。 【2】自分で考え、行動する力が身につく フロントは基本的に一人で担当します。 お客様のご要望にしっかり向き合い、状況を見ながら対応する経験を重ねるうちに判断力が自然と育っていきます。 ただし、すべてを一人で抱え込む必要はありません。 自分で判断することと同じくらい、当社では「報告」「相談」を大切にしています。 迷ったときは遠慮なく周りを頼ってください◎ 【3】さまざまな背景を持つ仲間と働ける 日本、中国、韓国、ネパールなど、さまざまな国のメンバーが働いています。お互いの考え方を認め合い、力を合わせてお客様をお迎えしています。 ━━━━━━━ ■ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━ フロントのお仕事は接客だけではありません。 会計処理や客室清掃、リネンのセッティングなど、お客様の目に触れない裏方の業務も大切な役割です。 また、フロントは一人体制ですが、ホテルの運営はチームで行っています。 次のシフトへの引き継ぎや清掃スタッフとの連携も欠かせません。 自分の持ち場だけでなく、お客様や一緒に働く仲間のことまで考えて動ける方を歓迎します。 ━━━━━━━ ■ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━ noos株式会社が大切にしているのは、お客様にも仲間にも「ファンになってもらうこと」です。 わからないことを素直に聞ける人は、アドバイスを力に変えて成長していきます。 そして、誰かに任せきりにせず、「自分ならどう動くか」を考えて行動する姿勢をスタッフ全員が大切にしています。 ━━━━━━━ 💬 グループスタッフの声 ━━━━━━━ 「以前は、何か問題が起きると、その場の対応で精一杯だったんです。でも今は、どうして起きたんだろう、次はどうすれば防げるだろう、というところまで考えるようになりました。フロントは一人で対応することも多いので、自然と判断力も身についたと思います。」

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」 そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」 そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

経験者の方は月収50万♪他業種からの応募も歓迎◎研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給40万円からスタート！ 実際に勤務している、3人に1人が年収600万円以上！ 接客業・店長などの経験者は月給50万円～！ 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、これまでの接客・店舗運営などの経験もしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上げ歩合（バック）が10〜15万円つくことも！ 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰皿の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング／片付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 一般の飲食店と大きく変わりません。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、仕事の流れを一つずつ覚えていける環境です。 また、これまでの接客経験やマネジメント経験がある方は、 経験を活かしながら、 さらにハイレベルなサービススキルや サポート力、人間力を身につけられます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第一で、柔軟な職場環境！ 完全未経験から月給40万円、経験者なら月給50万円～。 未経験から高収入を目指したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる収入アップ・キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

3月オープニング✨ホテル内レストラン✨人柄採用✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✅3月オープニング！仲間とお店づくり！ ✅人柄重視採用！接客未経験の挑戦◎ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ 新しくオープンするホテルレストランで、 ホール・レセプションをお任せします！ 接客経験やホテル勤務経験は問いません。 お客様を笑顔でお迎えする気持ちがあれば 未経験からでもスタートできるお仕事！ 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、席へのご案内 ■ご予約の受付、予約状況の管理 ■料理やドリンクの注文受付、提供 ■メニューやワインのご案内 ■開店準備、閉店作業 ■館内施設などのお問い合わせ対応 レストランのコンセプトは、 「CASUAL but SPECIAL」 形式にとらわれすぎず、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを大切にしています。 新しいお店を一緒につくりながら、 接客の楽しさを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験OKの人柄採用！✨ ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 笑顔や思いやり、仕事への意欲を重視。 お客様との会話を楽しめる方や、 仲間と協力できる方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 3月になるまでは 既存店で実際の接客を経験し、 基本的なサービスを学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨レストランを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 200席を備えたグリルレストラン。 モーニングからランチ、ディナーまで、 さまざまなシーンで利用されるお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気やサービスを 一緒につくっていくことができます。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様の特別な時間を彩るおもてなし✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 マニュアルだけに頼らない、 一人ひとりに寄り添うサービスです。 ホテルに宿泊されるお客様はもちろん、 ご家族との食事や大切な記念日など、 レストランを訪れる理由はさまざま。 「ありがとう」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 経験を重ねれば、料理やワインの知識、 レセプション業務、英会話など、 幅広いスキルを磨くチャンスもあります！

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

月給28万円｜新メニュー提案OK｜絶品おにぎりのまかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたのアイデアが新メニューに！？「おにぎり愛」を仕事にしよう。 歌舞伎町の路面店で、仲間と楽しくお店を盛り上げる「ホール＆キッチンスタッフ」を大募集！ 【イチオシポイント】 ・月給28万円スタート！深夜帯でしっかり稼げます ・完全週休2日制（週4日勤務の相談もOK！） ・絶品おにぎりの「まかない」無料！ ・新メニューのアイデア出しも大歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 カウンター6席・テーブル4席の落ち着いた雰囲気の店内で、おにぎりの調理、接客、近隣への配達をお任せします。 （1）調理・仕込み 当店自慢のメニューは、定番から変わり種まで全24種類。 「昆布」「ツナマヨ」「鮭」といった王道はもちろん、「卵黄醤油漬け」「すじこ」などの贅沢な具材や、「枝豆チーズ」「ペペロンチーノ風」などの個性派まで！ 色とりどりの具材を準備し、ふっくら美味しいおにぎりを結びます。 「次はこの具材が人気なんだ！」「この組み合わせは意外と合う！」など、おにぎり好きなら毎日楽しみながら働ける環境です。 （2）接客・販売 1階の路面店のため、ランチや夜食、差し入れなど様々な目的でお客様が訪れます。 夜の勤務ですが、近隣で働く常連のお客様が多く、和やかな雰囲気で接客を楽しめます。 「美味しかったよ！」と直接声をかけてもらえるのもやりがいの一つです。 （3）テイクアウト・配達 店頭販売のほか、歌舞伎町内の近隣店舗やオフィスへの配達（徒歩・自転車で行けるごく近い範囲です）も行います。 ★あなたの提案で新商品が生まれる！？★ 「こんな具材を組み合わせたら美味しいかも！」「今の季節ならこれが売れそう」といったアイデアは大歓迎！ 実際にスタッフの提案から新メニューが誕生することも。 あなたのセンスを存分に発揮してください！ 【未経験から「店長」を目指せる】 今後は昼営業の開始も計画中！ 店舗運営を学びたい方には、裁量を持って働ける環境を用意しています。 「オンとオフの切り替えを大切にしています」 正社員として長く働いてほしいからこそ、法定休暇の整備をしております。 グループ全体で協力し合う体制があるので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ！

★18時〜翌5時（土日祝16時〜）★深夜手当込み月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【この仕事のポイント】 ◆勤務は平日18:00〜翌5:00／土日祝16:00〜翌5:00の間でシフト（実働8h・休憩1h） ◆月給35万円〜40万円（飲食未経験の方は月給30万円スタート） ◆毎月最大5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の月平均残業は20時間程度／週休2日（月8日） ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／履歴書不要 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ 【仕事内容】 〜銀座コリドー街のダーツ＆カラオケバーで、夜の接客を担当していただきます〜 ダーツ・カラオケが楽しめるアミューズメントバー「Gimix」銀座コリドー店で 接客社員として働いていただける方を募集。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ アルバイト・学生スタッフの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ ＼従業員同士の交流が活発！／ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります！ 【募集対象】 学歴・前職の業界は不問です。未経験の方は月給30万円スタートとなります。 人物重視の採用！ 【年収例】 800万円／36歳・マネージャー（月給50万円） 600万円／31歳・店長（月40万円） 独立支援あり（あなたの夢を応援） 家族手当など各種手当充実 ◤ 応募前に確認いただきたいこと ◢ ・勤務は平日18:00〜翌5:00、土日祝は16:00〜翌5:00の間のシフト制です（実働8時間・休憩1時間）。 ・月給には深夜手当と固定残業代（47時間分）を含みます。実際の残業は月20時間程度です。 ・飲食未経験の方は月給30万円スタート、経験に応じて35万円〜40万円です。 ・履歴書は不要です。応募から2営業日以内にこちらからご連絡します。

★夜勤19時〜翌5時★深夜手当込み月給35万〜★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【この仕事のポイント】 ◆勤務は19:00〜翌5:00の間でシフト（実働8h・休憩1h） ◆月給35万円〜40万円（飲食未経験の方は月給30万円スタート） ◆毎月最大5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の月平均残業は20時間程度／週休2日（月8日） ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／履歴書不要 ダーツバー D.P.S 立川北口店はこんな店です ✅ダーツを中心としたアミューズメントバー。接客とドリンクが仕事の中心です ✅月給には深夜手当と固定残業代（47時間分）を含みます。実際の残業は月20時間程度です ✅夜の時間帯に働きたい方、昼の予定を確保したい方に向いています 【仕事内容】 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様のご案内をはじめ、 ホール業務をメインとして、 簡単な調理からお会計まで、 一通りにご対応いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ドリンク作成 お会計など ＜代表的な1日の流れ：例＞ 19：00 出勤 20：00 ホール・キッチンなど 01：00 45分休憩 04：30 飲み物LO 05：00 閉店（レジ締め） 05：30 退勤 アピールポイント 【年収例】 800万円／36歳・マネージャー（月給50万円） 600万円／31歳・店長（月40万円） 独立支援あり（あなたの夢を応援） 家族手当など各種手当充実 〜100店舗企業を目指し、成長を加速している成長企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、部長など新たな役職 が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 ＼社員の「やりたいこと」を全力で応援／ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 こういう料理を提供したい、という意見を出しやすい、 風通しのいい雰囲気を作っています。 業界歴が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営能力や経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてお手伝いします。 ＼社員一人一人の居場所がある／ 社員の仲間意識を大切にしています。 ◤ 応募前に確認いただきたいこと ◢ ・勤務は19:00〜翌5:00の間のシフト制です（実働8時間・休憩1時間）。 ・土日祝も同じ時間帯です（ランチ営業はありません）。 ・飲食未経験の方は月給30万円スタート、経験に応じて35万円〜40万円です。 ・履歴書は不要です。応募から2営業日以内にこちらからご連絡します。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

VIP客層の会員制高級クラブ☆運営・経営幹部候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ 主なお仕事 ＞ ▼運営業務・経営業務 ■スタッフの指導・管理 ■売上管理 ■イベント企画 ■その他 店舗運営の付随業務 etc. お客様に最高級のおもてなしと 心安らぐひと時を提供している銀座屈指の会員制クラブ。 店内はラグジュアリーでありながら、 心落ち着く温かみを兼ね備えたこだわりの内装。 接客などのお仕事を通じて日本TOPレベルのサービス業務をお任せします。 お仕事は高級クラブ業界を長年席巻するプロ集団が 丁寧なOJTのもとにお教えしますので、未経験スタートの方も大歓迎◎ 黒服経験者の方も、満足のいく待遇でキャリアアップが可能! 当店では、ホステス・スタッフの個性や才能を尊重し、成長を後押ししています。 銀座ファーストクラブが銀座に誕生してから20年以上！ その中で、現在銀座で著名な高級クラブのママや経営幹部として活躍する人材を 多数輩出した実績は今なお語り継がれる銀座の歴史を紡いでおります！ /// 銀座ファーストクラブを詳しくご紹介 /// 夢見るように語り継がれる銀座の伝統を紡ぎ 気品溢れる洗練された空間！「銀座FIRST CLUB」 2024年には夜の銀座のランドマークと称された一等地ビルに 栄華を極めた路面店舗「銀座FIRST CLUB 雅」をオープンしました！ その豪華絢爛な空間はまるでヴェルサイユ宮殿を思わせる煌びやかな世界！ 2026年中には更なる革命と伝説として新たに 後世に語り継がれる新店舗を銀座一等地にオープンいたします！ 多くは語れませんが、当店のオーナーママは銀座一等地のビルオーナーや 著名な資産家の方々と長きにわたるビジネスパートナーでもあり 自身も銀座の中心に一等地ビルを所有する不動産オーナーでもあります！ 都内某所にて高級イタリアンレストランを経営し、今後はクラブ経営以外にも多種多様な事業展開を計画している当社！ 多様性が受け入れられるようになっている現代社会において、個々の持つ特性や才能を開花させられる アントレプレナーシップに溢れた組織を目指してまいります。 /// 収入UPのチャンス多数☆ /// 能力や成果は公正に判断して、 随時、給与へと反映していきます。 給与の金額に上限設定は無く、 頑張りにより、どこまでもUP！ 毎週月曜には大入り賞与の支給があり、 モチベーションを保って働けます。 = = = 「銀座で成功を掴みたい！」 「自分の実力を試したい！」 意欲に燃え、バイタリティあふれる 貴方を大歓迎します◎ ご応募をお待ちしています!!

❇️バリスタを育てる会社で働く❇️資格・大会・焙煎へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『バリスタを育てる会社で、 バリスタになる。』 コーヒーが好き。 もっと上手くなりたい。 ラテアートだけでなく、 豆や抽出についても深く知りたい。 資格にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、独学だけでは限界がある。 だからこそLATTE GRAPHICでは、 感覚だけに頼るのではなく、 知識と技術を体系的に学びながら、 バリスタとして成長できる 環境をつくっています。 ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅ラテアートから、豆・抽出の専門知識へ ✅店舗経験から、資格・大会への挑戦へ ✅バリスタ経験から、スクール・焙煎へ ✅その先には、海外・独立・カフェ開業も ≪会社説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その原点にあるのは、代表がメルボルンで 出会ったカフェ文化です。 朝からカフェでゆっくり過ごしてから、 仕事や学校へ向かう人たち。 「一日の始まりが豊かになれば、 一日そのものも豊かになるのではないか」 そんな想いから、ブランドが生まれました。 メルボルンで出会った “心や時間の豊かさ”を原点に、日本の 文化や日常に合った形へと進化させながら、 料理・コーヒー・サービスを通じて、 LATTE GRAPHICならではのCAFEを つくっています。 そして現在は店舗運営にとどまらず、 商品開発、焙煎、スクール、EC、 ブランド開発などへ事業を広げています。 料理も、コーヒーも、お店の空気感も。 私たちがつくっているCAFEの世界観を、 ぜひ実際に覗いてみてください👇 LATTE GRAPHIC 公式Instagram https://www.instagram.com/lattegraphic/?utm_source=chatgpt.com 👉“好き”を、バリスタという仕事にする ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICは、店舗でバリスタを 採用しているだけの会社ではありません。 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営し、 バリスタを育てることそのものにも 取り組んでいます。 店舗で経験を積んだ先には、 ✅JBCA資格への挑戦 ✅エキスパートバリスタ ✅バリスタ育成・スクール ✅焙煎 ✅海外での経験 ✅独立・カフェ開業 など、コーヒーを軸にした さまざまな未来が広がっています。 一杯をつくれる人から、 バリスタを育てられる人へ。 好きで始めたコーヒーを、 長く続けられる仕事にしていける会社です。 ≪仕事内容≫ バリスタとしてコーヒー・ドリンクの 提供を中心に、ホールでの接客や キッチン業務もお任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆・抽出に関する知識習得 ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食材の仕込み・調理・盛り付け ● 店舗オペレーション バリスタ業務だけに限定せず、 ホール・キッチンにも携わりながら、 CAFE全体の仕事を学んでいきます。 その中でコーヒーの知識や技術を磨き、 抽出品質・スピード・安定性を高め、 バリスタとしての専門性も 段階的に身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤独学から、“体系的に学べる”環境へ◢ ――――――――――――――――――― 動画を見たり、先輩の技術を見たり。 自分なりに勉強してきた方も多いはず。 LATTE GRAPHICでは、 感覚だけで技術を覚えるのではなく、 バリスタとして必要な知識・技術を 段階的に身につけていけます。 抽出、ミルク、ラテアートはもちろん、 豆への理解や提供品質まで。 「できる」だけではなく、 「なぜそうするのか」まで理解する。 バリスタを“職業”にするための 専門性を磨けます。 ◤バリスタを育てる会社で学べる◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、外部向けの バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」も運営。 店舗の中だけで教育を完結させず、 バリスタを育成することそのものを 事業として展開しています。 資格取得や技術向上、 さらにその先のキャリアまで。 学ぶ側から、いつか教える側へ。 バリスタとして長く成長していける 環境があります。 運営するスクールはこちら👇 THE BARISTA COLLECTIVE https://www.the-barista-collective.com/?utm_source=chatgpt.com ◤資格・大会。その先の目標を持てる◢ ――――――――――――――――――― 日々の店舗業務だけでなく、 JBCA資格への挑戦や、バリスタとして 技術を高める機会があります。 さらに、BARISTA COLLECTIVEを通じて バリスタ同士で学び合いながら、 大会など次の目標にも挑戦できます。 毎日の営業だけで終わらない。 目指したいバリスタ像を追い続けられる。 コーヒーを本気で学びたい人が、 次の目標を持てる環境です。 ◤店舗の先に、焙煎・育成・海外も◢ ――――――――――――――――――― バリスタとして経験を積んだ先も、 進む道はひとつではありません。 スクールでバリスタを育てる。 焙煎の専門性を深める。 新店や海外プロジェクトに挑戦する。 さらに、将来自分のカフェを 持ちたい方には、独立・カフェ開業を 支援する制度もあります。 コーヒーを軸に、 仕事のフィールドを広げていけます。 ◤自分の可能性、まだ決めなくていい◢ ――――――――――――――――――― “バリスタ経験”のその先へ。 今すぐゴールを決めなくても大丈夫。 まずはバリスタとして専門性を磨きながら、 自分が進みたい道を見つけていけます。 ≪キャリアプラン≫ ①バリスタ ②時間帯責任者 ③エキスパートバリスタ ④バリスタトレーナー ⑤ストアマネージャー ⑥バリスタスクール・育成 ⑦焙煎・コーヒー事業 ⑧新店・他事業プロジェクト ⑨海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、もっと上手くなりたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのかわからない。 そんな方にこそ、LATTE GRAPHICを 知ってほしいと思っています。 ラテアートが上手くなることだけが、 バリスタの成長ではありません。 豆を知る。抽出を学ぶ。 資格に挑戦する。人に教える。 焙煎や、その先の仕事にも触れていく。 一杯のCOFFEEで誰かの時間を 豊かにしながら、“コーヒーが好き”を、 自分の仕事にしていく。 LATTE GRAPHICで、 そんなバリスタを目指しませんか？

【社員募集】即戦力採用のためスターバックスでの経験者求む！

仕事情報 ● 仕事内容 ドリンク作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業など店内の作業全般をします。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを考え、ホスピタリティあふれる接客をしていただける方をお待ちしております。 可能性が広がる仕事 スターバックスでは、キャリアを積みたい方を応援します。入社後は時間帯責任者（シフトスーパーバイザー）を目指していただきます。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です。 まずはご応募ください 会社説明会を行わせていただきます。 ご応募お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『「好き」を、プロの技術に。』 コーヒーが好き。 もっと深く学びたい。 ラテアートをもっと上達させたい。 豆や抽出の知識を身につけたい。 資格や大会にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのか、 少し見えなくなってきた。 そんな方に知ってほしいのが、 新しいホテルカフェ「LAPH Fuji」です。 まずは東京都内の LATTE GRAPHICで研修。 技術やサービスへの理解を深めた後、 富士の新ブランドへ。 コーヒーの仕事を続けながら、 働く場所も、可能性も広げていく。 ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅都内の既存店舗で学んでから富士へ ✅独学から、体系的に技術を磨ける環境へ ✅抽出・ラテアートから、資格・焙煎へ ✅バリスタ経験を新ブランドの立ち上げへ ≪会社・ブランド説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その想いから生まれた、新しい ホテルカフェブランドが「LAPH」です。 A good café makes a good hotel — and a good trip. いいカフェは、いいホテルをつくり、 いい旅をつくる。 私たちが目指しているのは、 ホテルの1階で、旅人と地元の人が 自然に交わるカフェです。 旅先で出会った一杯のコーヒー。 そこで交わした何気ない会話。 教えてもらった地元の景色やお店。 そんな小さな体験が、 旅の大切な記憶になっていく。 コーヒーと食、ホスピタリティを通じて、 「この場所に来てよかった」と思える 時間をつくることが、LAPHの仕事です。 その1号店となる「LAPH Fuji」が、 富士モータースポーツフォレストテラスに 誕生します。 LAPHの世界観はこちら👇 https://note.com/land_co/n/n5291cd88c0ff 👉東京で学ぶ。富士で、次のバリスタへ。 ――――――――――――――――――― 東京で働きながら、 コーヒーの技術を磨いてきた。 でも、もっと専門的に学びたい。 今までとは違う場所でも挑戦したい。 LAPH Fujiでは、そんな想いを 新しいキャリアにつなげていきます。 ✅都内既存店での実務研修 ✅抽出・ラテアート・豆の知識の向上 ✅富士のホテルカフェで新店立ち上げ ✅将来的な資格・焙煎・育成への挑戦 運営を支えるのは、バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」 も展開するLATTE GRAPHIC。 さらに、月5万円のライフサポート手当や 車購入サポート制度も用意しています。 東京を離れることが、バリスタとしての 成長を止める理由にはならない。 今までの経験を活かしながら、 新しい場所で専門性を広げていけます。 ≪仕事内容≫ LAPH Fujiのバリスタとして、 コーヒー・ドリンクの提供を中心に お任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆の品質管理 ● マシン・器具の管理 ● お客様へのコーヒーのご提案 ● ゲストとのコミュニケーション ● 店舗オペレーション 入社後は都内既存店舗で 研修を行い、技術・品質管理・ サービスの考え方を習得。 その後、LAPH Fujiへ着任し、 ホテルカフェならではの一杯と 新しい店舗づくりに 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤都内で学んでから、富士の新店舗へ◢ ――――――――――――――――――― 新しいブランドに挑戦する前に、 まずは都内のLATTE GRAPHICで研修。 抽出やミルク、ラテアートはもちろん、 品質を安定させるオペレーションや サービスへの考え方も学びます。 経験者だからこそ、ただ技術を 繰り返すだけでは物足りないはず。 今までの経験を土台に、 知識と技術を整理しながら、 次のステップを目指していきます。 東京で身につけた技術を、 富士の新しいホテルカフェへ。 準備を重ねてから、 新ブランドに挑戦できる環境です。 ◤一杯の技術を、旅の体験づくりへ◢ ――――――――――――――――――― LAPHが大切にするのは、 「Your Coffee」という考え方。 お客様との会話を通じて、 その日の気分や過ごし方に合う 一杯を提案していきます。 さらに、自分の言葉で自然に接する 「Rough Hospitality」。 その土地の魅力を伝える 「Local Guide」。 コーヒーの技術を磨くだけでなく、 お客様の時間まで考えていく。 一杯をつくれる人から、 旅の記憶をつくれるバリスタへ。 ホテルカフェだからこそ得られる 新しい経験があります。 ◤バリスタを育てる会社で、学び続ける◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営。 店舗でコーヒーを提供するだけでなく、 バリスタを育てること自体にも 取り組んでいる会社です。 段階別のバリスタ教育に加え、 JBCA資格への挑戦や、 技術を高める機会があります。 経験を積んだ先には、 バリスタトレーナーやスクール、 焙煎などへの道も広がっています。 学ぶ側から、いつか教える側へ。 コーヒーを長く仕事にするための 専門性を磨き続けられます。 運営スクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤富士の新生活も、会社がサポート◢ ――――――――――――――――――― 東京都内で研修を重ねた後は、 LAPH Fujiで新しいキャリアをスタート。 勤務地は、富士山を望む 富士モータースポーツフォレストテラス。 新しい土地で働くことには、 期待だけでなく不安もあると思います。 だからこそ、生活面を支える制度も 用意しています。 ✅ライフサポート手当：月5万円 ✅車購入サポート制度あり ✅マイカー通勤に対応 ✅月8日休み 慣れ親しんだ東京を離れても、 好きなコーヒーの仕事は続けていける。 仕事への情熱も、 新しい暮らしへの想いも大切に。 富士でのスタートを応援します。 ◤新ブランドの一杯を自分たちでつくる◢ ――――――――――――――――――― LAPH Fujiは、ブランドの出発点。 すでに完成されたお店で、決められた 仕事をこなすだけではありません。 ゲストとの距離感、コーヒーの提案方法、 サービスの流れ、チームの動き方。 都内研修で得た知識と これまで培ってきた経験を活かし、 新しい店舗づくりに関わっていきます。 また、サービス・キッチンも 横断して学ぶクロストレーニングで、 ホテルカフェ全体への理解も深めます。 バリスタとして成長しながら、 ブランドの最初の一杯をつくっていく。 そんな面白さがある仕事です。 ◤富士への着任後も、キャリアは続く◢ ――――――――――――――――――― “富士でバリスタになる”ことが、 キャリアのゴールではありません。 店舗で専門性を高めた先には、 育成や焙煎、店舗運営、 新しいプロジェクトなどへの道も。 ≪キャリアプラン≫ ①都内既存店舗での研修 ②LAPH Fuji バリスタ ③時間帯責任者 ④エキスパートバリスタ ⑤バリスタトレーナー ⑥サービス・店舗マネジメント ⑦バリスタスクール・育成 ⑧焙煎・コーヒー事業 ⑨新店・海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 今すぐ将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 自分の可能性を、 コーヒーから広げていける会社です。 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、もっと上手くなりたい。 東京で働きながら、 自分なりに経験を積んできた。 でも、バリスタとしてこの先のことを 考えたとき、今とは違う環境に 挑戦してみたい気持ちもある。 そんな方にこそ、LAPH Fujiを 知ってほしいと思っています。 まずは都内店舗で技術を磨き、 その経験を富士の新ブランドへ。 新しい土地での挑戦は、 決して簡単な決断ではありません。 だからこそ、バリスタとしての成長も、 新しい生活へのサポートも 大切にしています。 一杯のコーヒーで、 誰かの旅の時間を豊かにする。 そんなバリスタの未来を、 LAPH Fujiで一緒につくりませんか？

VIP客層の会員制★エリアTOPクラスの待遇で成功を掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ 主なお仕事 ＞ ▼運営業務 ■スタッフの指導・管理 ■イベント企画 ■その他 店舗運営の付随業務 まずはホール業務からスタートして 慣れてきたら将来の幹部候補として、 店舗運営にも携わっていただきます。 お客様に最高級のおもてなしと 心安らぐひと時を提供している銀座屈指の会員制クラブ。 店内はラグジュアリーでありながら、 心落ち着く温かみを兼ね備えたこだわりの内装。 接客などのお仕事を通じて日本TOPレベルのサービス業務をお任せします。 お仕事は高級クラブ業界を長年席巻するプロ集団が 丁寧なOJTのもとにお教えしますので、未経験スタートの方も大歓迎◎ 黒服経験者の方も、満足のいく待遇でキャリアアップが可能! 当店では、ホステス・スタッフの個性や才能を尊重し、成長を後押ししています。 銀座ファーストクラブが銀座に誕生してから20年以上！ その中で、現在銀座で著名な高級クラブのママや経営幹部として活躍する人材を 多数輩出した実績は今なお語り継がれる銀座の歴史を紡いでおります！ /// 銀座ファーストクラブを詳しくご紹介 /// 夢見るように語り継がれる銀座の伝統を紡ぎ 気品溢れる洗練された空間！「銀座FIRST CLUB」 2024年には夜の銀座のランドマークと称された一等地ビルに 栄華を極めた路面店舗「銀座FIRST CLUB 雅」をオープンしました！ その豪華絢爛な空間はまるでヴェルサイユ宮殿を思わせる煌びやかな世界！ 2026年中には更なる革命と伝説として新たに 後世に語り継がれる新店舗を銀座一等地にオープンいたします！ 多くは語れませんが、当店のオーナーママは銀座一等地のビルオーナーや 著名な資産家の方々と長きにわたるビジネスパートナーでもあり 自身も銀座の中心に一等地ビルを所有する不動産オーナーでもあります！ 都内某所にて高級イタリアンレストランを経営し、今後はクラブ経営以外にも多種多様な事業展開を計画している当社！ 多様性が受け入れられるようになっている現代社会において、個々の持つ特性や才能を開花させられる アントレプレナーシップに溢れた組織を目指してまいります。 /// 収入UPのチャンス多数☆ /// 月給70万円以上も可能。 能力や成果は公正に判断して、 随時、給与へと反映していきます。 給与の金額に上限設定は無く、 頑張りにより、どこまでもUP！ 毎週月曜には大入り賞与の支給があり、 モチベーションを保って働けます。 = = = 「銀座で成功を掴みたい！」 「自分の実力を試したい！」 意欲に燃え、バイタリティあふれる 貴方を大歓迎します◎ ご応募をお待ちしています!!

❇️都内店舗で研修後富士の新ブランドへ❇️資格・焙煎にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『「好き」を、プロの技術に。』 コーヒーが好き。 もっと深く学びたい。 ラテアートをもっと上達させたい。 豆や抽出の知識を身につけたい。 資格や大会にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのか、 少し見えなくなってきた。 そんな方に知ってほしいのが、 新しいホテルカフェ「LAPH Fuji」です。 まずは東京都内の LATTE GRAPHICで研修。 技術やサービスへの理解を深めた後、 富士の新ブランドへ。 コーヒーの仕事を続けながら、 働く場所も、可能性も広げていく。 ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅都内の既存店舗で学んでから富士へ ✅独学から、体系的に技術を磨ける環境へ ✅抽出・ラテアートから、資格・焙煎へ ✅バリスタ経験を新ブランドの立ち上げへ ≪会社・ブランド説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その想いから生まれた、新しい ホテルカフェブランドが「LAPH」です。 A good café makes a good hotel — and a good trip. いいカフェは、いいホテルをつくり、 いい旅をつくる。 私たちが目指しているのは、 ホテルの1階で、旅人と地元の人が 自然に交わるカフェです。 旅先で出会った一杯のコーヒー。 そこで交わした何気ない会話。 教えてもらった地元の景色やお店。 そんな小さな体験が、 旅の大切な記憶になっていく。 コーヒーと食、ホスピタリティを通じて、 「この場所に来てよかった」と思える 時間をつくることが、LAPHの仕事です。 その1号店となる「LAPH Fuji」が、 富士モータースポーツフォレストテラスに 誕生します。 LAPHの世界観はこちら👇 https://note.com/land_co/n/n5291cd88c0ff 👉東京で学ぶ。富士で、次のバリスタへ。 ――――――――――――――――――― 東京で働きながら、 コーヒーの技術を磨いてきた。 でも、もっと専門的に学びたい。 今までとは違う場所でも挑戦したい。 LAPH Fujiでは、そんな想いを 新しいキャリアにつなげていきます。 ✅都内既存店での実務研修 ✅抽出・ラテアート・豆の知識の向上 ✅富士のホテルカフェで新店立ち上げ ✅将来的な資格・焙煎・育成への挑戦 運営を支えるのは、バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」 も展開するLATTE GRAPHIC。 さらに、月5万円のライフサポート手当や 車購入サポート制度も用意しています。 東京を離れることが、バリスタとしての 成長を止める理由にはならない。 今までの経験を活かしながら、 新しい場所で専門性を広げていけます。 ≪仕事内容≫ LAPH Fujiのバリスタとして、 コーヒー・ドリンクの提供を中心に お任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆の品質管理 ● マシン・器具の管理 ● お客様へのコーヒーのご提案 ● ゲストとのコミュニケーション ● 店舗オペレーション 入社後は都内既存店舗で 研修を行い、技術・品質管理・ サービスの考え方を習得。 その後、LAPH Fujiへ着任し、 ホテルカフェならではの一杯と 新しい店舗づくりに 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤都内で学んでから、富士の新店舗へ◢ ――――――――――――――――――― 新しいブランドに挑戦する前に、 まずは都内のLATTE GRAPHICで研修。 抽出やミルク、ラテアートはもちろん、 品質を安定させるオペレーションや サービスへの考え方も学びます。 経験者だからこそ、ただ技術を 繰り返すだけでは物足りないはず。 今までの経験を土台に、 知識と技術を整理しながら、 次のステップを目指していきます。 東京で身につけた技術を、 富士の新しいホテルカフェへ。 準備を重ねてから、 新ブランドに挑戦できる環境です。 ◤一杯の技術を、旅の体験づくりへ◢ ――――――――――――――――――― LAPHが大切にするのは、 「Your Coffee」という考え方。 お客様との会話を通じて、 その日の気分や過ごし方に合う 一杯を提案していきます。 さらに、自分の言葉で自然に接する 「Rough Hospitality」。 その土地の魅力を伝える 「Local Guide」。 コーヒーの技術を磨くだけでなく、 お客様の時間まで考えていく。 一杯をつくれる人から、 旅の記憶をつくれるバリスタへ。 ホテルカフェだからこそ得られる 新しい経験があります。 ◤バリスタを育てる会社で、学び続ける◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営。 店舗でコーヒーを提供するだけでなく、 バリスタを育てること自体にも 取り組んでいる会社です。 段階別のバリスタ教育に加え、 JBCA資格への挑戦や、 技術を高める機会があります。 経験を積んだ先には、 バリスタトレーナーやスクール、 焙煎などへの道も広がっています。 学ぶ側から、いつか教える側へ。 コーヒーを長く仕事にするための 専門性を磨き続けられます。 運営スクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤富士の新生活も、会社がサポート◢ ――――――――――――――――――― 東京都内で研修を重ねた後は、 LAPH Fujiで新しいキャリアをスタート。 勤務地は、富士山を望む 富士モータースポーツフォレストテラス。 新しい土地で働くことには、 期待だけでなく不安もあると思います。 だからこそ、生活面を支える制度も 用意しています。 ✅ライフサポート手当：月5万円 ✅車購入サポート制度あり ✅マイカー通勤に対応 ✅月8日休み 慣れ親しんだ東京を離れても、 好きなコーヒーの仕事は続けていける。 仕事への情熱も、 新しい暮らしへの想いも大切に。 富士でのスタートを応援します。 ◤新ブランドの一杯を自分たちでつくる◢ ――――――――――――――――――― LAPH Fujiは、ブランドの出発点。 すでに完成されたお店で、決められた 仕事をこなすだけではありません。 ゲストとの距離感、コーヒーの提案方法、 サービスの流れ、チームの動き方。 都内研修で得た知識と これまで培ってきた経験を活かし、 新しい店舗づくりに関わっていきます。 また、サービス・キッチンも 横断して学ぶクロストレーニングで、 ホテルカフェ全体への理解も深めます。 バリスタとして成長しながら、 ブランドの最初の一杯をつくっていく。 そんな面白さがある仕事です。 ◤富士への着任後も、キャリアは続く◢ ――――――――――――――――――― “富士でバリスタになる”ことが、 キャリアのゴールではありません。 店舗で専門性を高めた先には、 育成や焙煎、店舗運営、 新しいプロジェクトなどへの道も。 ≪キャリアプラン≫ ①都内既存店舗での研修 ②LAPH Fuji バリスタ ③時間帯責任者 ④エキスパートバリスタ ⑤バリスタトレーナー ⑥サービス・店舗マネジメント ⑦バリスタスクール・育成 ⑧焙煎・コーヒー事業 ⑨新店・海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 今すぐ将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 自分の可能性を、 コーヒーから広げていける会社です。 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、 もっと上手くなりたい。 東京で働きながら、 自分なりに経験を積んできた。 でも、バリスタとしてこの先のことを 考えたとき、今とは違う環境に 挑戦してみたい気持ちもある。 そんな方にこそ、LAPH Fujiを 知ってほしいと思っています。 まずは都内店舗で技術を磨き、 その経験を富士の新ブランドへ。 新しい土地での挑戦は、 決して簡単な決断ではありません。 だからこそ、バリスタとしての成長も、 新しい生活へのサポートも 大切にしています。 一杯のコーヒーで、 誰かの旅の時間を豊かにする。 そんなバリスタの未来を、 LAPH Fujiで一緒につくりませんか？

❇️都内店舗で研修後富士の新ブランドへ❇️資格・焙煎にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『「好き」を、プロの技術に。』 コーヒーが好き。 もっと深く学びたい。 ラテアートをもっと上達させたい。 豆や抽出の知識を身につけたい。 資格や大会にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのか、 少し見えなくなってきた。 そんな方に知ってほしいのが、 新しいホテルカフェ「LAPH Fuji」です。 まずは東京都内の LATTE GRAPHICで研修。 技術やサービスへの理解を深めた後、 富士の新ブランドへ。 コーヒーの仕事を続けながら、 働く場所も、可能性も広げていく。 ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅都内の既存店舗で学んでから富士へ ✅独学から、体系的に技術を磨ける環境へ ✅抽出・ラテアートから、資格・焙煎へ ✅バリスタ経験を新ブランドの立ち上げへ ≪会社・ブランド説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その想いから生まれた、新しい ホテルカフェブランドが「LAPH」です。 A good café makes a good hotel — and a good trip. いいカフェは、いいホテルをつくり、 いい旅をつくる。 私たちが目指しているのは、 ホテルの1階で、旅人と地元の人が 自然に交わるカフェです。 旅先で出会った一杯のコーヒー。 そこで交わした何気ない会話。 教えてもらった地元の景色やお店。 そんな小さな体験が、 旅の大切な記憶になっていく。 コーヒーと食、ホスピタリティを通じて、 「この場所に来てよかった」と思える 時間をつくることが、LAPHの仕事です。 その1号店となる「LAPH Fuji」が、 富士モータースポーツフォレストテラスに 誕生します。 LAPHの世界観はこちら👇 https://note.com/land_co/n/n5291cd88c0ff 👉東京で学ぶ。富士で、次のバリスタへ。 ――――――――――――――――――― 東京で働きながら、 コーヒーの技術を磨いてきた。 でも、もっと専門的に学びたい。 今までとは違う場所でも挑戦したい。 LAPH Fujiでは、そんな想いを 新しいキャリアにつなげていきます。 ✅都内既存店での実務研修 ✅抽出・ラテアート・豆の知識の向上 ✅富士のホテルカフェで新店立ち上げ ✅将来的な資格・焙煎・育成への挑戦 運営を支えるのは、バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」 も展開するLATTE GRAPHIC。 さらに、月5万円のライフサポート手当や 車購入サポート制度も用意しています。 東京を離れることが、バリスタとしての 成長を止める理由にはならない。 今までの経験を活かしながら、 新しい場所で専門性を広げていけます。 ≪仕事内容≫ LAPH Fujiのバリスタとして、 コーヒー・ドリンクの提供を中心に お任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆の品質管理 ● マシン・器具の管理 ● お客様へのコーヒーのご提案 ● ゲストとのコミュニケーション ● 店舗オペレーション 入社後は都内既存店舗で 研修を行い、技術・品質管理・ サービスの考え方を習得。 その後、LAPH Fujiへ着任し、 ホテルカフェならではの一杯と 新しい店舗づくりに 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤都内で学んでから、富士の新店舗へ◢ ――――――――――――――――――― 新しいブランドに挑戦する前に、 まずは都内のLATTE GRAPHICで研修。 抽出やミルク、ラテアートはもちろん、 品質を安定させるオペレーションや サービスへの考え方も学びます。 経験者だからこそ、ただ技術を 繰り返すだけでは物足りないはず。 今までの経験を土台に、 知識と技術を整理しながら、 次のステップを目指していきます。 東京で身につけた技術を、 富士の新しいホテルカフェへ。 準備を重ねてから、 新ブランドに挑戦できる環境です。 ◤一杯の技術を、旅の体験づくりへ◢ ――――――――――――――――――― LAPHが大切にするのは、 「Your Coffee」という考え方。 お客様との会話を通じて、 その日の気分や過ごし方に合う 一杯を提案していきます。 さらに、自分の言葉で自然に接する 「Rough Hospitality」。 その土地の魅力を伝える 「Local Guide」。 コーヒーの技術を磨くだけでなく、 お客様の時間まで考えていく。 一杯をつくれる人から、 旅の記憶をつくれるバリスタへ。 ホテルカフェだからこそ得られる 新しい経験があります。 ◤バリスタを育てる会社で、学び続ける◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営。 店舗でコーヒーを提供するだけでなく、 バリスタを育てること自体にも 取り組んでいる会社です。 段階別のバリスタ教育に加え、 JBCA資格への挑戦や、 技術を高める機会があります。 経験を積んだ先には、 バリスタトレーナーやスクール、 焙煎などへの道も広がっています。 学ぶ側から、いつか教える側へ。 コーヒーを長く仕事にするための 専門性を磨き続けられます。 運営スクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤富士の新生活も、会社がサポート◢ ――――――――――――――――――― 東京都内で研修を重ねた後は、 LAPH Fujiで新しいキャリアをスタート。 勤務地は、富士山を望む 富士モータースポーツフォレストテラス。 新しい土地で働くことには、 期待だけでなく不安もあると思います。 だからこそ、生活面を支える制度も 用意しています。 ✅ライフサポート手当：月5万円 ✅車購入サポート制度あり ✅マイカー通勤に対応 ✅月8日休み 慣れ親しんだ東京を離れても、 好きなコーヒーの仕事は続けていける。 仕事への情熱も、 新しい暮らしへの想いも大切に。 富士でのスタートを応援します。 ◤新ブランドの一杯を自分たちでつくる◢ ――――――――――――――――――― LAPH Fujiは、ブランドの出発点。 すでに完成されたお店で、決められた 仕事をこなすだけではありません。 ゲストとの距離感、コーヒーの提案方法、 サービスの流れ、チームの動き方。 都内研修で得た知識と これまで培ってきた経験を活かし、 新しい店舗づくりに関わっていきます。 また、サービス・キッチンも 横断して学ぶクロストレーニングで、 ホテルカフェ全体への理解も深めます。 バリスタとして成長しながら、 ブランドの最初の一杯をつくっていく。 そんな面白さがある仕事です。 ◤富士への着任後も、キャリアは続く◢ ――――――――――――――――――― “富士でバリスタになる”ことが、 キャリアのゴールではありません。 店舗で専門性を高めた先には、 育成や焙煎、店舗運営、 新しいプロジェクトなどへの道も。 ≪キャリアプラン≫ ①都内既存店舗での研修 ②LAPH Fuji バリスタ ③時間帯責任者 ④エキスパートバリスタ ⑤バリスタトレーナー ⑥サービス・店舗マネジメント ⑦バリスタスクール・育成 ⑧焙煎・コーヒー事業 ⑨新店・海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 今すぐ将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 自分の可能性を、 コーヒーから広げていける会社です。 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、 もっと上手くなりたい。 東京で働きながら、 自分なりに経験を積んできた。 でも、バリスタとしてこの先のことを 考えたとき、今とは違う環境に 挑戦してみたい気持ちもある。 そんな方にこそ、LAPH Fujiを 知ってほしいと思っています。 まずは都内店舗で技術を磨き、 その経験を富士の新ブランドへ。 新しい土地での挑戦は、 決して簡単な決断ではありません。 だからこそ、バリスタとしての成長も、 新しい生活へのサポートも 大切にしています。 一杯のコーヒーで、 誰かの旅の時間を豊かにする。 そんなバリスタの未来を、 LAPH Fujiで一緒につくりませんか？

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗※下記5店舗いずれかの勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤はほとんどありません。 ■店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」 そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

❇️バリスタを育てる会社で働く❇️資格・大会・焙煎へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ ❖・……―――――――――――――― 『バリスタを育てる会社で、 バリスタになる。』 コーヒーが好き。 もっと上手くなりたい。 ラテアートだけでなく、 豆や抽出についても深く知りたい。 資格にも挑戦してみたい。 いつか自分のカフェを持ってみたい。 でも、独学だけでは限界がある。 だからこそLATTE GRAPHICでは、 感覚だけに頼るのではなく、 知識と技術を体系的に学びながら、 バリスタとして成長できる 環境をつくっています。 ――――――――――――――……・❖ ■□ “コーヒーが好き”の、その先へ □■ ✅ラテアートから、豆・抽出の専門知識へ ✅店舗経験から、資格・大会への挑戦へ ✅バリスタ経験から、スクール・焙煎へ ✅その先には、海外・独立・カフェ開業も ≪会社説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その原点にあるのは、代表がメルボルンで 出会ったカフェ文化です。 朝からカフェでゆっくり過ごしてから、 仕事や学校へ向かう人たち。 「一日の始まりが豊かになれば、 一日そのものも豊かになるのではないか」 そんな想いから、ブランドが生まれました。 メルボルンで出会った “心や時間の豊かさ”を原点に、日本の 文化や日常に合った形へと進化させながら、 料理・コーヒー・サービスを通じて、 LATTE GRAPHICならではのCAFEを つくっています。 そして現在は店舗運営にとどまらず、 商品開発、焙煎、スクール、EC、 ブランド開発などへ事業を広げています。 料理も、コーヒーも、お店の空気感も。 私たちがつくっているCAFEの世界観を、 ぜひ実際に覗いてみてください👇 LATTE GRAPHIC 公式Instagram https://www.instagram.com/lattegraphic/?utm_source=chatgpt.com 👉“好き”を、バリスタという仕事にする ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICは、店舗でバリスタを 採用しているだけの会社ではありません。 外部向けバリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」を運営し、 バリスタを育てることそのものにも 取り組んでいます。 店舗で経験を積んだ先には、 ✅JBCA資格への挑戦 ✅エキスパートバリスタ ✅バリスタ育成・スクール ✅焙煎 ✅海外での経験 ✅独立・カフェ開業 など、コーヒーを軸にした さまざまな未来が広がっています。 一杯をつくれる人から、 バリスタを育てられる人へ。 好きで始めたコーヒーを、 長く続けられる仕事にしていける会社です。 ≪仕事内容≫ バリスタとしてコーヒー・ドリンクの 提供を中心に、ホールでの接客や キッチン業務もお任せします。 具体的には… ● エスプレッソドリンクの抽出・提供 ● ミルクスチーミング・ラテアート ● コーヒー豆・抽出に関する知識習得 ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 食材の仕込み・調理・盛り付け ● 店舗オペレーション バリスタ業務だけに限定せず、 ホール・キッチンにも携わりながら、 CAFE全体の仕事を学んでいきます。 その中でコーヒーの知識や技術を磨き、 抽出品質・スピード・安定性を高め、 バリスタとしての専門性も 段階的に身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤独学から、“体系的に学べる”環境へ◢ ――――――――――――――――――― 動画を見たり、先輩の技術を見たり。 自分なりに勉強してきた方も多いはず。 LATTE GRAPHICでは、 感覚だけで技術を覚えるのではなく、 バリスタとして必要な知識・技術を 段階的に身につけていけます。 抽出、ミルク、ラテアートはもちろん、 豆への理解や提供品質まで。 「できる」だけではなく、 「なぜそうするのか」まで理解する。 バリスタを“職業”にするための 専門性を磨けます。 ◤バリスタを育てる会社で学べる◢ ――――――――――――――――――― LATTE GRAPHICでは、外部向けの バリスタスクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」も運営。 店舗の中だけで教育を完結させず、 バリスタを育成することそのものを 事業として展開しています。 資格取得や技術向上、 さらにその先のキャリアまで。 学ぶ側から、いつか教える側へ。 バリスタとして長く成長していける 環境があります。 運営するスクールはこちら👇 THE BARISTA COLLECTIVE https://www.the-barista-collective.com/?utm_source=chatgpt.com ◤資格・大会。その先の目標を持てる◢ ――――――――――――――――――― 日々の店舗業務だけでなく、 JBCA資格への挑戦や、バリスタとして 技術を高める機会があります。 さらに、BARISTA COLLECTIVEを通じて バリスタ同士で学び合いながら、 大会など次の目標にも挑戦できます。 毎日の営業だけで終わらない。 目指したいバリスタ像を追い続けられる。 コーヒーを本気で学びたい人が、 次の目標を持てる環境です。 ◤店舗の先に、焙煎・育成・海外も◢ ――――――――――――――――――― バリスタとして経験を積んだ先も、 進む道はひとつではありません。 スクールでバリスタを育てる。 焙煎の専門性を深める。 新店や海外プロジェクトに挑戦する。 さらに、将来自分のカフェを 持ちたい方には、独立・カフェ開業を 支援する制度もあります。 コーヒーを軸に、 仕事のフィールドを広げていけます。 ◤自分の可能性、まだ決めなくていい◢ ――――――――――――――――――― “バリスタ経験”のその先へ。 今すぐゴールを決めなくても大丈夫。 まずはバリスタとして専門性を磨きながら、 自分が進みたい道を見つけていけます。 ≪キャリアプラン≫ ①バリスタ ②時間帯責任者 ③エキスパートバリスタ ④バリスタトレーナー ⑤ストアマネージャー ⑥バリスタスクール・育成 ⑦焙煎・コーヒー事業 ⑧新店・他事業プロジェクト ⑨海外プロジェクト ⑩独立・カフェ開業 «採用担当からのメッセージ» コーヒーが好き。 もっと知りたいし、もっと上手くなりたい。 でも、今の環境では この先どう成長すればいいのかわからない。 そんな方にこそ、LATTE GRAPHICを 知ってほしいと思っています。 ラテアートが上手くなることだけが、 バリスタの成長ではありません。 豆を知る。抽出を学ぶ。 資格に挑戦する。人に教える。 焙煎や、その先の仕事にも触れていく。 一杯のCOFFEEで誰かの時間を 豊かにしながら、“コーヒーが好き”を、 自分の仕事にしていく。 LATTE GRAPHICで、 そんなバリスタを目指しませんか？

【GINZASIX】会員制プレミアムラウンジの受付コンシェ／月28万～＋賞与

仕事内容 ・プレミアムラウンジでの受付 ・お客様のご要望に合わせたアートやイベント情報のご紹介 ・ドリンクやフードの提供(簡単な盛り付け等のキッチン業務含む) ・レストラン予約、宅配手配、お荷物のお預かり ・開店・閉店作業 ・顧客データ管理 …など GINZA SIX内にある会員制プレミアムラウンジで 富裕層や海外ゲストへ、 ワンランク上のサービスを提供する コンシェルジュ業務をお任せします。 ※トランジットホールディングス※ 世界一の朝食と評される『bills(ビルズ)』や 様々なテーマカフェなど、話題スポットを 次々と生み出す、国内外で注目される企業グループです。 (子会社：株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります) ＜求人ポイント＞ ◆あなたのご経験を高く評価します◆ CAやホテル、コンシェルジュ等のご経験や 語学力を考慮し、月給28万円～40万円の高水準でお迎え◎ 決算賞与や食事補助制度もあり、安定した収入と共に フロアリーダーやマネージャーへのキャリアパスも描ける環境です。 ◆語学とスキルが輝く上質なステージ◆ 訪れるのはVIPや海外からのゲストなど 一流を知るお客様ばかり。 英語や中国語などの語学力や きめ細やかなホスピタリティ力が 最大限に活かせます。 上質な空間で、ご自身のスキルをさらに磨けます。 ◆働きやすく、オンオフ共に充実できる◆ 月9日の休みに加え季節休暇もあり、年間休日は111日。 銀座駅徒歩2分の好立地で 残業は月10時間程度と少なめのため 仕事終わりのショッピングやディナーも充実！ メリハリをつけて安定して働ける環境です。 ◆研修について 入社後はハイクラスな接客でお客様をお迎えできるよう、OJTで『GINZA SIX』での業務マナーを学んでいきます。 サービスマナー等に関しても一つ一つ丁寧に学ぶことができるため、美しく丁寧な話し方や上品な所作などを身につけることができます。

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【店舗・ホールスタッフ（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や夜間帯の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの飲食経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上なので、安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

東京駅3分。世界のお客様を迎える接客の仕事◎月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆国内外のお客様に、黒毛和牛の魅力を届ける◆ 東京駅から徒歩3分。 「焼肉矢澤 東京」で、 ホール・接客業務をお任せします。 東京駅という立地から、 ビジネスで利用される方やご家族、 国内外から訪れる旅行者など、 さまざまなお客様がご来店されます。 海外からのお客様と接する機会も多いため、 英語などの語学力を活かしたい方にも ぴったりの環境です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクのご提供 ・お肉の部位やメニューのご説明 ・おすすめメニュー、ドリンクのご提案 ・テーブルセッティング、片付け ・お会計、お見送り ・店内清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ただ料理を運ぶだけではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉矢澤が扱う黒毛和牛について、 部位ごとの特徴やおいしい食べ方を知り、 その魅力をお客様に伝えることも ホールスタッフの大切な仕事です。 「この部位はどんな特徴があるのか」 「どう食べると、より楽しんでいただけるのか」 知識が増えるほど、 お客様へのご提案の幅も広がっていきます。 入社時から詳しい必要はありません。 肉や料理の知識、サービスの基本は 働きながら一つずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆毎日違うお客様と出会える面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 接待でご利用される方。 旅行中に立ち寄ってくださるご家族。 日本の焼肉を楽しみに来店される海外のお客様。 一日として同じ営業はありません。 だからこそ、 決められた接客を繰り返すだけではなく、 「このお客様には、どんなご案内が喜ばれるだろう」 「どう説明すれば料理の魅力が伝わるだろう」 と考えながら接客する力が身につきます。 海外のお客様への接客では、 英語などの語学力を活かすこともできます。 もちろん、 語学力は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客の先のキャリアも描けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や店舗運営、 マネジメントなどにも挑戦できます。 株式会社ビータスでは 複数の飲食ブランドを展開しているため、 将来的なキャリアの選択肢も一つではありません。 まずはホールスタッフとして、 目の前のお客様に喜んでいただくことから。 そこから少しずつ、 自分のできる仕事を広げていける環境です。

残業が少ない居酒屋/27年新店多数/業界未経験店長多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "＼ここがポイント／ ✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる ✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり ✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実 ✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり ✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給 ✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実 「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」 「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」 そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。 当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。 ・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験 ・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか ・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験 このような""人を動かす工夫""を、 店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。 【具体的な業務】 まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。 現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成、食材や備品の発注 ・売上確認とオペレーション改善 ・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり いきなり店長業務の全てを任せることはありません。 現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。 ＜1日の流れ(例)＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し 17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め 23:30〜24:00 退勤 【研修について】 未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています！ 数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、 先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。 「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、 段階を踏んで無理なく店長を目指せます！ 【当社からのメッセージ】 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。 店長経験や飲食業界の経験は問いません。 大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。"

未経験から一流のおもてなしへ★落ち着いたお店で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ┏─────────────────┓ バイトからのキャリアアップ大歓迎！ 未経験から「接客のプロ」を 目指せる環境です。 月給25万円以上で正社員として安定★ ✨着付け知識ゼロでOK！ 上下が分かれた「二部式着物」を 無料貸与。知識がなくても 誰でも5分で簡単に着られます。 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ 《 20代～40代の女性活躍中 》 ✨通勤ラクラク六本木駅すぐ♪ 雨の日や暑い日も濡れずに快適に 通えます。 ✨嬉しい「美味しいまかない」あり 夜シフト入りした方はお弁当の お持ち帰りも可能です♪ ┗─────────────────┛ 「もっと丁寧な接客を学びたい」 「バタバタと忙しい店舗を卒業して、 落ち着いた環境で働きたい」 「そろそろ正社員として、 しっかりとしたキャリアを築きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちのあなたへ。 カフェなどでの接客経験を活かして、 ワンランク上の「接客のプロ」へ ステップアップしませんか？ 京料理の名店「宮川町水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」では、 正社員として長く安定して働ける 新しい仲間を募集しています。 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ＼＼ ここがPOINT ／／ ▍接客のプロへ成長できる学びの環境 ……………………………………………… 口コミサイトでも★4.6〜4.7と高評価を いただく名店です。 接待や記念日でご利用される上品な お客様が多く、正しいマナーや 美しい立ち居振る舞い、 丁寧な言葉遣いが自然と身につきます。 「一生モノの接客スキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です。 ▍バタバタ追われない！落ち着いた職場 ……………………………………………… 一般的な飲食店やカフェのように、 一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 一人ひとりのお客様としっかり向き合い 落ち着いて丁寧なおもてなしができる環境 ▍未経験から正社員へ！月給25万円以上 ……………………………………………… これまでの経験よりも「人柄」や 「成長したいという意欲」を重視した 採用を行います。 未経験・第二新卒からスタートでき、 月給25万円（経験により35万円も可能） ＋昇給・賞与ありと、安定したキャリアを 築いていけます。

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

心にゆとりある京風空間★一歩進んだ「おもてなし」のプロへ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「追われる接客」から「極める接客」へ★ 居酒屋やカフェなどでの経験を活かし、 落ち着いた上品な空間で “ワンランク上のプロ”を目指しませんか？ 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ ⭐月給25万円スタート 割烹や懐石料理の経験者の場合は 月給35万円スタートも可！ (経験・スキルなどによる) ⭐落ち着いた客層 ⭐アクセス抜群の好立地！六本木駅スグ ⭐20代～40代女性活躍中 ＝＝＝ 高級京料理店での接客スタッフ 新たな仲間を募集しています！ ＝＝＝ 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 飲食店でのホール経験があるあなたへ 「バタバタと注文や配膳に 追われる毎日に疲れてしまった…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合い 質の高い接客を極めたい」 「理不尽なトラブルに振り回されず、 腰を据えて長く安定して働きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちなら… 京料理の名店「宮川町 水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 《 当店で働く3つの魅力 》 ⏩バタバタ追われない！一人ひとりの お客様とじっくり向き合える環境 ┗一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 コース料理を中心とした丁寧な おもてなしに集中でき、 本来やりたかった「質の高い接客」を 存分に追求していただけます。 ⏩接待や記念日中心★ 品のある落ち着いたお客様がご来店 ┗口コミサイトで高評価（★4.6〜4.7）を いただく当店には、接待や特別な 記念日でご利用される上品なお客様が 多くご来店されます。 理不尽なクレームに悩まされることなく 気持ちよく接客スキルを 発揮・磨ける環境です。 ⏩飲食経験をしっかり評価！ 月給35万円スタート＆正社員として安定 ┗これまでの飲食店でのホール経験や 対人スキルをしっかり考慮します。 即戦力として月給35万円スタートも 可能です！昇給・賞与ありで、腰を 据えて長くキャリアを築いていけます。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

＜入社祝い金10万円支給＞11.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨11月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

未経験OK！月9日休み｜月給27万円～｜まかない・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「飲食の仕事は好き。でも、もっと接客の幅を広げたい」 そんな方にぴったりなのが、 創作フレンチビストロ「Bistro yen」。 ただ料理を運ぶだけでなく、 パンと料理の楽しみ方を提案したり、 お客様に合わせた接客を工夫したり。 カフェや居酒屋でのアルバイト経験も歓迎！ フレンチの専門知識がなくても、 自分らしい接客に挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！月給27万円～／前職給与を考慮 ✅月9日休み・年間休日111日 ✅予約中心で、来店前に段取りを組みやすい ✅パン×創作フレンチの知識・提案力が身につく ✅接客の工夫やサービス改善のアイデアも歓迎 ✅まかない・社割あり／髪型・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せする仕事 ー 37席のビストロで、 ホール業務全般を担当します。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、メニュー説明 ・予約受付、レジ・会計 ・テーブルの準備、片付け ・開店・閉店準備、店内清掃 最初はご案内や料理の提供など、 経験に合わせてできる業務から。 慣れてきたら食材の説明や、 おすすめの楽しみ方のご案内にも挑戦できます。 第二新卒・正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ■「運ぶだけ」で終わらない接客 ー Bistro yenのテーマは 「パンをおいしく食べる料理」。 併設するベーカリー「bank」のパンと、 創作フレンチを組み合わせた食体験を 提供しています。 例えば、料理のソースをパンにつけて 味わう「スカルペッタ」。 「こちらのソース、パンにつけてもおいしいですよ」 と一言添えるのもホールの役割です。 「そんな食べ方もあるんだ」という 新しい発見まで届けられる仕事。 料理の特徴を覚えるほど、 お客様に提案できることが増えていきます。 ■自分で考えた気配りが活きる ー Bistro yenでは、お客様に合わせた接客の工夫や、 スタッフからの提案を大切にしています。 実際に、スタッフ全員でお客様のニーズを話し合い、 SNSでの情報発信や接客の改善に取り組んできた実績も。 日々の接客でも、 「この料理の魅力をもっと伝えたい」 「こんなご案内なら喜んでもらえそう」 そんな気づきやアイデアを発信できます。 決められた仕事をこなすだけでなく、 自分の考えを活かして働ける環境です。 ■料理人の近くで、専門知識を身につける ー 37席のオープンキッチンだからこそ、 料理人と直接やり取りしながら働けます。 食材の特徴や調理方法、料理へのこだわりなど、 日々の仕事を通じて知識を深められる環境です。 例えば、料理のソースをパンにつけて味わう 「スカルペッタ」など、 Bistro yenならではの楽しみ方も学べます。 覚えた知識を自分の言葉でお客様に伝え、 提案できることが増えていく。 カフェや居酒屋での接客経験を活かしながら、 ワンランク上のサービスを目指せます。 ■ 予約中心で、先を見て働ける ー 予約状況を確認し、テーブルの準備や 料理提供の段取りをスタッフ同士で相談。 来店前から役割や動きを考え、 忙しい時間帯もチームで連携しながら、 サービスを組み立てていく仕事です。 ■ 働く場所も、これからのキャリアも ー 旧銀行をリノベーションした 複合施設「BANK」内の店舗。 人気パティスリー「ease」などを手がける 大山恵介氏がプロデュースした空間です。 経験を積んだ後は、後輩のフォローや サービス改善にも挑戦可能。 希望や適性に応じて、 リーダー・マネージャーも目指せます。

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

飲食経験を活かして月給30万円〜。22時台に帰れる鉄板焼き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飲食経験者は月給30万円〜35万円 ✅終電前にサッと帰れる夜の勤務環境 ✅ラストオーダー21:30で深夜残業なし ✅新宿三丁目駅C6出口から徒歩1分 ✅賞与あり＆昇給随時で高収入を実現 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新宿三丁目駅から徒歩1分の鉄板焼きレストラン「鉄板Diner JAKEN 新宿店」でのお仕事です。 飲食店での経験を活かせる、経験者向けの正社員募集です。 カウンター席を中心とした店内で、 お客様の目の前で調理を行いながら、 心地よい会話と空間を提供するお仕事です。 ・仕込み作業：お米研ぎ、赤出汁の準備、 新鮮野菜のカット、前菜や サラダの彩り豊かな盛り付け ・カウンター調理：海鮮や旬の野菜、 A5ランク黒毛和牛ステーキ、 ハンバーグの焼き上げ ・ホール・接客業務：ご予約の確認、 お席へのご案内、ドリンクの提供、 テーブルセット ・締め作業：鉄板の磨き上げ、清掃、翌日の準備 お客様は記念日やデート、接待、 落ち着いたランチを楽しまれる方が中心です。 「焼き加減はいかがですか？」「本日のお肉は 特におすすめですよ」 といった自然なコミュニケーションを通じて、 特別なひとときを演出してください。 ◎ゆとりある夜の生活像 ラストオーダーが21:30のため、締め作業を 終えて22:00前に帰宅できる日もあります。 終電に追われるような深夜勤務はなく、 プライベートの時間もしっかり確保しながら高収入を目指せます。 - 【1日のタイムスケジュール例】 ※シフト制（実働8時間＋休憩1時間） による勤務例です。 ・10:30〜 出勤、 ランチのオープン準備・仕込み ・11:30〜14:30 ランチ営業（ビジネス層やご褒美ランチのお客様で賑わう時間。明るい対応とマルチタスクでテンポよく進めます） ・14:30〜16:00 営業終了・まかない休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・16:00〜 ホール清掃、テーブルセット、 ディナー予約確認 ・17:00〜21:30 ディナー営業（記念日やコース料理のお客様と会話を交わしながら鉄板調理） ・21:30〜22:30 ラストオーダー・片付け（22:00前にサッと上がれる日もあります） ・22:30 退社

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

目の前のお客様から「美味しい！」の笑顔をもらいたいあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 新宿三丁目駅C6出口から徒歩1分の鉄板焼きレストラン「鉄板Diner JAKEN 新宿店」でのお仕事です。 カウンター席を中心とした店内で、お客様の目の前で調理を行いながら、心地よい会話と空間を提供するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕込み作業：お米研ぎ、赤出汁の準備、新鮮野菜のカット、前菜やサラダの彩り豊かな盛り付け ・カウンター調理：海鮮や旬の野菜、A5ランク黒毛和牛ステーキ、ハンバーグの焼き上げ ・ホール・接客業務：ご予約の確認、お席へのご案内、ドリンクの提供、テーブルセット ・締め作業：鉄板の磨き上げ、清掃、翌日の準備 お客様は記念日やデート、接待、落ち着いたランチを楽しまれる方が中心です。「焼き加減はいかがですか？」「本日のお肉は特におすすめですよ」といった自然なコミュニケーションを通じて、特別なひとときを演出してください。 - 【1日のタイムスケジュール例】 ・10:30〜 出勤、ランチのオープン準備・仕込み ・11:30〜14:30 ランチ営業（ビジネス層やご褒美ランチのお客様で賑わう時間。明るい対応とマルチタスクでテンポよく進めます） ・14:30〜16:00 営業終了・まかない休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・16:00〜 ホール清掃、テーブルセット、ディナー予約確認 ・17:00〜21:30 ディナー営業（記念日やコース料理のお客様と会話を交わしながら鉄板調理） ・21:30〜22:30 ラストオーダー・片付け（22:00前にサッと上がれる日もあります） ・22:30 退社

＜入社祝い金10万円支給＞9.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨9月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給30万2000円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

希望休月4日取得ok・未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

販売のステップアップにピッタリの職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンなどの、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えています。私たちの接客が味も左右するので、美味しいパンを作ってくれる仲間の想いも伝わるように仕事をしています。 ＜心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を＞ ジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。 そのため、かしこまった接客ではなく、 心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、 プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 16年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、最高峰に位置付けられています。

月給29万円～✨未経験も安心のサポート◎月8日休で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞飲食未経験歓迎❗正社員募集❗＜＜ /////////////////////////////////////////// ✨飲食業界未経験からのスタートOK❗ ✨安心の充実研修と教育体制あり❗ ✨未経験でも月給29万円以上＆賞与あり❗ ✨月8日休みでも高収入が目指せます❗ ✨駅チカ店舗で通勤もラクラク♪ /////////////////////////////////////////// ＜＜仕事内容＞＞ ✅主にホール・キッチンをお任せ！ ＜＜具体的には…＞＞ ✅お客様案内や料理提供、 食器の片付けなど！ その他にも、カンタンな調理や 仕込み作業もお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━･･･━━╮ ✨ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ ✨ ╰━━･･･━━━━━Ⅴ━━━━━━━━╯ ⭐店長や先輩がしっかりサポート❗ 接客の仕方や料理の盛付け方など、 業務は一つひとつ丁寧に教えます！ まずは元気にいらっしゃいませ！の お声がけから始めていきましょう♪ ⭐初めての方でも不安なくスタートできる 手厚い教育＆サポート体制があるので、 安心して飛び込んできてください❗ 女性スタッフも多数活躍しています✨ 「俺流焼売楼飯店」を一緒に 盛り上げてくれる方大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━･･･━━╮ ✨ 月8日休みでプライベート充実！ ✨ ╰━━･･･━━━━━Ⅴ━━━━━━━━╯ ⭐メリハリをつけて働ける月8日休み！ 月8日休みでプライベートとの両立も◎ 連休取得や希望休の相談も可能です！ 無理のないシフトでしっかり稼げるので ワークライフバランスも良好！ 仕事も私生活も大事にできる職場で 飲食のお仕事をはじめてみませんか！ ⭐毎月安定した収入が可能！ 月給29万4349円～56万円の高月給❗ スタッフの頑張りはしっかり評価し、 賞与＆昇給(年2回)で還元します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こ こ が ポ イ ン ト✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップ＆サポート体制！ 将来的には幹部候補やエリアマネージャー、 料理長候補として活躍できます！ 周囲の社員がしっかりサポートしてくれる 環境で、一緒に頑張りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

”やってみたい”それだけでOK！月9日休＆賞与2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼新宿で人気のオイスターバー／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✓料理好きなら、実務未経験OK！ ✓月給29万6,800円～＋賞与年2回 ✓月9日休みでプライベートも充実◎ ✓調理スキルを磨いてキャリアアップ ✓髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※仕事は日本語での コミュニケーションとなります。 【仕事内容】 ⏩まずは基本的な業務から ・料理の盛り付け ・仕込み ・牡蠣の殻むき ・洗い場 ・店内清掃 牡蠣の殻むきも、先輩スタッフが 横で丁寧に教えていくので安心◎ 練習を重ねながら、少しずつ 牡蠣の扱い方を身につけていきましょう。 ⏩慣れてきたら調理にも挑戦！ ・パスタの調理 ・前菜の仕上げ ・オーブン料理 ・食材の下処理 ・発注業務 基本の作業を覚えたら、いよいよ調理へ！ 牡蠣料理や本格イタリアンの技術を 働きながら身につけられます◎ - 【成長ステップ】 ▼盛り付け・仕込みなどの基本業務 ▼牡蠣の扱い・基本の調理技術を習得 ▼パスタ・前菜などの調理を担当 ▼新メニューの考案にもチャレンジ ▼料理長・店長などへのキャリアアップ 経験を積むことで、調理技術だけでなく メニュー開発や店舗運営にも携われます。 自分の興味や得意分野を伸ばしながら、 将来のキャリアを広げていける環境です✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ジャックポットグループについて】 牡蠣メインのBBQを提供する『かき小屋』 創作料理をワインが楽しめる 『oyster bar ジャックポット』。 他にもイタリアンや本格ピザ など幅広いジャンルの店舗を 都内中心に18店舗展開する当社。 安全で新鮮な旬の食材と 五感を楽しませるメニューが魅力で、 お酒のラインナップも豊富です◎ 今後5年以内にさらに9店舗展開予定！！

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

理由は「挑戦！」チャレンジ精神があれば未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆「また来たい」を、料理とサービスでつくる仕事◆ 焼肉ジャンボ白金が大切にしているのは、 上質なお肉を提供することだけではありません。 「またこのお店に来たい」 「またあなたに接客してほしい」 そう思っていただける時間をつくることも、 ホールスタッフの大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクのご提供 ・お肉の部位やメニューのご説明 ・おすすめメニューやドリンクのご提案 ・テーブルセッティング、片付け ・お会計、お見送り ・店内清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆肉の知識も、接客も身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまな部位の黒毛和牛を扱うため、 仕事を通じて肉の部位や特徴、 料理についての知識を身につけられます。 「この部位にはどんな特徴があるのか」 「どう食べると、よりおいしく楽しめるのか」 ただ料理を運ぶのではなく、 料理の魅力を自分の言葉でお伝えすることも サービスのひとつです。 もちろん、入社時から すべての知識を持っている必要はありません。 まずは笑顔で挨拶することや、 お客様のお話をしっかり聞くことからスタート。 肉や料理の知識、サービスの基本は、 働きながら一つずつ身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆目の前のお客様に合わせたサービスを ━━━━━━━━━━━━━━━━ 記念日や接待、ご家族との食事など、 さまざまな目的でお客様がご来店されます。 だからこそ、 すべてのお客様に同じ接客をするのではなく、 その日のご利用目的や会話、食事のペースを見ながら、 一組一組に合わせたサービスを大切にしています。 「ありがとう」 「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その先のキャリアも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの育成や店舗運営、 マネジメントなどにも挑戦できます。 接客を極めたい。 店長・マネージャーを目指したい。 いつか自分のお店を持ちたい。 それぞれの目標に向けて、 飲食業界で長く活かせる経験を積める環境です。

入社祝金10万円★若手活躍中！未経験・異業種から転職も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ✅飲食店で”月収50万以上”を実現したい ✅チームで成果を出し、効率よく稼ぎたい ✅独立資金を短期間でしっかり貯めたい ▶▶ひとつでも当てはまる方、必見❗ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡実績は年2回の昇給で即給与に反映！ ⚡昇格後の手当＆インセンで上乗せ ⚡休日数は「選択制」で希望通り ⇒出勤日数を増やせば高収入を狙える◎ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果を即還元！スピード昇給を約束】 能力に応じた評価制度で、社歴に関わらず 副店長・店長・幹部へ早期キャリアUP！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間で収入を増やした実例も多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年2～3店舗ペースで続々出店中！ ポストが空いている今がチャンスです。 ☆将来の「独立支援」も充実。 稼ぐノウハウをすべて伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「とにかく今より収入を増やしたい」 その想いに全力で応える環境です。 面接では、あなたの希望年収を 包み隠さずお聞かせください。 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】 Q.本当に未経験から高収入になれますか？ A.可能です。充実の研修と明確な基準があり、 早期に役職に就くことで収入を伸ばせます。 Q.「もっと働いて稼ぎたい」は可能ですか？ A.大歓迎です！月1回の面談にて、 稼ぎたい額に合わせたシフト調整も行います。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【主な業務】 ✋ホールでの接客、ご案内 ✋簡単な調理、仕込み ✋食器の洗浄や清掃 ✋スタッフのシフト管理 など 1店舗につき3～4名の 正社員＆アルバイトで無理なく運営中。 仲間と協力して、 店舗利益＝インセンを狙えます！ 入社後は本社研修からスタート。 未経験からでも最短で稼げるプロへ育てます！ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 私たちはスタッフの頑張りを「給与」で 還元することを第一に考えています。 お客様の「おいしかった」をやりがいと しながら、しっかり稼げる環境で 理想の生活を手に入れてください！ 「稼ぎたい」という純粋な意欲を、 私たちは全力で応援し、評価します！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【コメダの正社員】地域に愛されるコメダだから、未経験でも大丈夫！★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートと両立可能◎

仕事内容 【スタッフにインタビュー！】パートのつもりが、今では店長をやってます 私がここで働き始めたのは、お店のオープンがきっかけでした。 当時は別の仕事とかけもちのWワークとしてのスタート。 「家から近いし、落ち着いた雰囲気でよさそう」という軽い気持ちで応募しました。 それから気づけばもう12年！ ただパートをするつもりだったはずが、今では店長を務めています。 【居心地の良さが、長続きの秘訣！】 正直にお話しすると、これまでの12年間で、 忙しさに追われたりして、 お店を辞めようと思ったことは何度かあります。 それでも今日まで続けてこられたのは、 ここが私にとって、ものすごく居心地が良かったからです。 コメダでは、お客様やスタッフとのコミュニケーションが本当に濃い！ 地元ということもあって 毎日通ってくださる常連様が増えていったり。 声をかけてもらえると それだけで「明日もまた頑張ろう」って思えるんですよね。 【まるで家のような距離感◎】 職場の雰囲気は、一言で言うなら「家」です。 スタッフ同士の仲は良すぎるといってもいいほど！ スタッフ一人ひとりがしっかりコミュニケーションを取っていて、 それが気持ちよく働ける環境にも繋がっています。 時には、常連のお客様がスタッフの教育に ご協力くださるような場面もあるんですよ。 そんな地域に根ざした温かさは、コメダならではの魅力だと思います。 【たくさんの経験ができる場所】 以前働いていたファミレスではキッチンとホールが完全に分かれていましたが、 このお店では全員がキッチンもホールもオールマイティにこなします。 覚えることが多いから、最初のうちは少し大変かもしれません。 でも、全部の仕事ができるからこそ、 自分のレベルもどんどん上がっていくのが分かるし、 それが大きなやりがいにも繋がるんです。 【応募を考えている方に一言！】 お店には、色んな人がいていいと思っています。 テキパキ動くのが得意な人、おとなしめな人、いつも笑顔の人… 様々な個性を持つスタッフがいる方が、お店は絶対に楽しくなります。 少しでも興味を持ってくださったなら、ぜひ前向きに応募を考えてみてください。 私たちと一緒に、温かいお店を作っていける仲間を待っています！ ◆仕事内容 名物「シロノワール」で有名な 大手珈琲チェーン店でのお仕事です。 ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊レジ業務 ＊料理・ドリンクの配膳 ＜キッチン＞ ＊簡単な調理補助 ＊コーヒーなどのドリンク作り ＊軽食メニューの調理 他にも開店前の準備や掃除 備品チェックなどもお願いします。 まずは簡単な基本業務からスタートして 少しずつキャリアアップされる方が大多数！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆おすすめPOINT ＊大手チェーン店ならではの充実した待遇＆研修制度で未経験の方も安心！ ＊昇給・賞与あり ＊残業少なめ＆お休みもしっかり取れます ＊店舗運営を学べるので、将来自分のお店を持ちたい方にも◎ ＊家族手当やお休みがしっかり取れるから、長く安心して働けます

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

未経験も安心のサポート◎月8日休で働き易い✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ /////////////////////////////////////////// ✨飲食業界未経験からのスタートOK❗ ✨安心の充実研修と教育体制あり❗ ✨未経験でも月給29万円以上＆賞与あり❗ ✨月8日休みでも高収入が目指せます❗ ✨新しい仲間と綺麗な職場で働きませんか /////////////////////////////////////////// ＜＜仕事内容＞＞ ✅主にホール・キッチンをお任せ！ ＜＜具合的には…＞＞ ✅お客様案内や料理提供、 食器の片付けなど！ その他にも、カンタンな調理や 仕込み作業もお願いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━･･･━━╮ ✨ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ ✨ ╰━━･･･━━━━━Ⅴ━━━━━━━━╯ ⭐店長や先輩がしっかりサポート❗ 接客の仕方や料理の盛付け方など、 業務は一つひとつ丁寧に教えます！ まずは元気にいらっしゃいませ！の お声がけから始めていきましょう♪ ⭐初めての方でも不安なくスタートできる 手厚い教育＆サポート体制があるので、 安心して飛び込んできてください❗ 女性スタッフも多数活躍しています✨ 「俺流焼売楼飯店」を一緒に 盛上げてくれる方大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━･･･━━╮ ✨ 月8日休みでプライベート充実！ ✨ ╰━━･･･━━━━━Ⅴ━━━━━━━━╯ ⭐メリハリをつけて働ける月8日休み！ 月8日休みでプライベートとの両立も◎ 連休取得や希望休の相談も可能です！ 無理のないシフトでしっかり稼げるので ワークライフバランスも良好！ 仕事も私生活も大事にできる職場で 飲食のお仕事をはじめてみませんか！ ⭐毎月安定した収入が可能！ 月給29万4349円～56万円の高月給❗ スタッフの頑張りはしっかり評価し、 賞与＆昇給(年2回)で還元します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こ こ が ポ イ ン ト✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップ＆サポート体制！ 将来的には幹部候補やエリアマネージャー、 料理長候補として活躍できます！ 周囲の社員がしっかりサポートしてくれる 環境で、一緒に頑張りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎！笑顔が活きる出張清掃／直行直帰でプライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ー アピールポイントを紹介 ー ✅現場へ直行直帰！通勤の疲れなし！ ✅未経験者大歓迎！ ✅専門技術を取得できる為、将来も安心！ ✅煩わしい人間関係一切なし！ ✅予定を組みやすい休日体制！ ✅残業は任意制なので稼ぎたい方も◎！ ✅営業行為一切なしだから安心 ✅ 【人柄重視の採用】専門知識は不要！「笑顔でハキハキ挨拶ができる」「人と接するのが好き」という方を歓迎します！ ✅インセンティブ充実 頑張った分だけ稼げます！ 【仕事内容】 個人宅・ホテル・商業施設・オフィスなどに訪問し、マットレス・ソファー・カーペットのクリーニングをするお仕事です。 ご自身専用の社用車にて1日2〜３件程度の現場を担当して頂きます。 車移動の時間も多く休憩時間を調節しながら自由に働けます♪ 依頼のあった顧客へ訪問するため営業も一切不要です。 1件の作業時間は平均1〜1.5時間なので、現場間の移動時間は、音楽を聴いたりカフェで一息ついたりと、自分のペースでリフレッシュしながら自由に過ごすことができます♪ また弊社はクリーニング事業の他にスクール事業、法人向けサービス提供、洗浄液の製造販売、ECサイト運営など行っておりますので、将来は「現場のプロ」としてだけでなく、「スクールの講師」や「新商品の開発・運営」など、あなたの適性に応じた様々な形でのキャリアアップも目指せます。 専門職の為、作業後はお客様から感謝の言葉を多くいただけ、大変やりがいのあるお仕事となっております(^^) その為、社員の離職率が大変低くなっており、この度は事業拡大の為の求人募集となります！ 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますのでお早めのご応募お待ちしております！ ♦未経験者も大歓迎♦ 入社後は東京にある本社にて座学・実技の講習があり、その後は先輩スタッフと実際に現場へ同行研修をして丁寧に教えていきます♩ 弊社の在籍スタッフは全員未経験からのスタートですのでご安心ください！ ※管理職への昇進あり ー 【先輩スタッフからのメッセージ】 「初めまして(^ ^) 同行研修を担当します相原裕一と申します！ 私は前職は靴屋さんで働いており、全くの未経験で入社をさせていただきました。 ですので未経験で応募をされる方々の気持ちがよく分かります。 不安や少しの疑問も残さぬよう、丁寧に優しく教えさせていただきます。 どうぞよろしくお願いいたします」 マネージャー 相原裕一 ー ♦プライベート充実♦ 隔週連休あり。夏期・年末年始・有給休暇あり！ 旅行などの趣味やお子様の都合などあなたの予定に合わせて働き方も選択できます！！ 残業は任意制なので無理な出勤はありません。 休日出勤なし！ ■一日の一例■ 【8：00】現場へ向かう→【9：00】個人宅にてマットレスのクリーニング→【10：30】2件目に向かう→【11：30】ホテルにてソファーのクリーニング→【13：00】休憩→【14：30】3件目に向かう→【15：30】オフィスにてチェアのクリーニング→【16：30】作業が終わり自宅に帰宅 ★現場が早く終わった日でも、もちろんお給料は固定（減給なし）で全額支給されます！プライベートの時間をたっぷり楽しんでください。 【最後に】 お困りでの依頼が多いので作業後は目の前で「ありがとう」をたくさんいただける大変やりがいのあるお仕事です！！ 特殊なクリーニングの為、手に職をつけることが可能です。 困った時はみんなで助けあう風通しの良い会社です。 ぜひご応募お待ちしております♪

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

NEW OPEN／未経験でも高月収実現／上京相談もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 未経験から“稼げる” 若い組織で上を目指せる黒服スタッフ募集！ ＼ 吉祥寺にNEW OPENしたカジュアルなガールズバーで、 ホールスタッフとしてお店の運営サポートをお任せします✅ ナイトワークが初めてでも大丈夫。 接客マナーや仕事の流れは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ 「東京で働きたい」 「同年代より稼ぎたい」 「将来は役職を目指したい」 「新しい環境で自分を変えたい」 そんな想いを持った方を全力で応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 難しい業務はありません。 まずはホール業務から少しずつ覚えていけばOKです！ ✅ お客様のご案内・エスコート ✅ システム説明 ✅ ドリンク・フードのオーダー取り ✅ 配膳・片付け ✅ 接客・ホール業務全般 ✅ 店舗運営のサポート 慣れてきたら、スタッフ管理や売上管理など お店づくりに関わる仕事にもチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 若い組織だからチャンス多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当店はOPENしたばかりの新しいお店。 これから一緒にお店を大きくしていくスタートメンバーの募集です✅ さらに今後は新店舗の出店計画もあり！ ポストがどんどん生まれる環境なので、 未経験スタートでも頑張り次第で スピード昇格・店長候補・幹部候補を目指せます✨ 年功序列ではなく、 やる気・行動力・結果をしっかり評価！ 「今のままじゃ物足りない」 「若いうちから責任ある仕事をしたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 遠方からの応募も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「東京で新生活を始めたい」 「地方から上京して働きたい」 そんな方も安心してスタートできます！ ✅ 引っ越し費用・上京費用を会社が全額負担 ✅ 即日入居OKの完全個室寮完備 ✅ WEB面接対応OK ✅ 交通費などのサポートも充実 遠方からでもスムーズに応募可能です。 実際に地方から上京して活躍しているスタッフも多数います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からキャリアアップ可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ ナイトワーク経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、前向きに仕事へ取り組む気持ちです✅ 接客力、マネジメント力、店舗運営の知識など、 将来にも活かせるスキルが身につきます。 若い組織だからこそ、 意見も通りやすく、頑張りもすぐに評価される環境です。 「ただ働く」だけじゃなく、 上を目指せる仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から高収入を目指したい方 ✅ 18～35歳位の若手男性 ✅ 東京で新生活を始めたい方 ✅ 将来は店長・幹部を目指したい方 ✅ 勢いのある若い組織で働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 頑張りを正当に評価されたい方 新しいお店、新しい仲間、新しい環境で、 一緒に上を目指していきましょう✨

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅池袋駅西口より徒歩5分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

飲食経験を活かして月給30万円〜。22時台に帰れる鉄板焼き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飲食経験者は月給30万円〜35万円 ✅終電前にサッと帰れる夜の勤務環境 ✅ラストオーダー21:30で深夜残業なし ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅賞与あり＆昇給随時で高収入を実現 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 飲食店での経験を活かせる、経験者向けの正社員募集です。 カウンター席を中心とした店内で、 お客様の目の前で調理を行いながら、 心地よい会話と空間を提供するお仕事です。 ・仕込み作業：お米研ぎ、赤出汁の準備、 新鮮野菜のカット、前菜や サラダの彩り豊かな盛り付け ・カウンター調理：海鮮や旬の野菜、 A5ランク黒毛和牛ステーキ、 ハンバーグの焼き上げ ・ホール・接客業務：ご予約の確認、 お席へのご案内、ドリンクの提供、 テーブルセット ・締め作業：鉄板の磨き上げ、清掃、翌日の準備 お客様は記念日やデート、接待、 落ち着いたランチを楽しまれる方が中心です。 「焼き加減はいかがですか？」「本日のお肉は 特におすすめですよ」 といった自然なコミュニケーションを通じて、 特別なひとときを演出してください。 ◎ゆとりある夜の生活像 ラストオーダーが21:30のため、締め作業を 終えて22:00前に帰宅できる日もあります。 終電に追われるような深夜勤務はなく、 プライベートの時間もしっかり確保しながら高収入を目指せます。 - 【1日のタイムスケジュール例】 ※シフト制（実働8時間＋休憩1時間） による勤務例です。 ・10:30〜 出勤、 ランチのオープン準備・仕込み ・11:30〜14:30 ランチ営業（ビジネス層やご褒美ランチのお客様で賑わう時間。明るい対応とマルチタスクでテンポよく進めます） ・14:30〜16:00 営業終了・まかない休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ・16:00〜 ホール清掃、テーブルセット、 ディナー予約確認 ・17:00〜21:30 ディナー営業（記念日やコース料理のお客様と会話を交わしながら鉄板調理） ・21:30〜22:30 ラストオーダー・片付け（22:00前にサッと上がれる日もあります） ・22:30 退社

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅高田馬場駅から徒歩2分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

入社祝金10万円★若手活躍中！未経験・異業種から転職も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡実績は年2回の昇給で即給与に反映！ ⚡昇格後の手当＆インセンで上乗せ ⚡休日数は「選択制」で希望通り ⇒出勤日数を増やせば高収入を狙える◎ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果を即還元！スピード昇給を約束】 能力に応じた評価制度で、社歴に関わらず 副店長・店長・幹部へ早期キャリアUP！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間で収入を増やした実例も多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年2～3店舗ペースで続々出店中！ ポストが空いている今がチャンスです。 ☆将来の「独立支援」も充実。 稼ぐノウハウをすべて伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「とにかく今より収入を増やしたい」 その想いに全力で応える環境です。 面接では、あなたの希望年収を 包み隠さずお聞かせください。 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】 Q.本当に未経験から高収入になれますか？ A.可能です。充実の研修と明確な基準があり、 早期に役職に就くことで収入を伸ばせます。 Q.「もっと働いて稼ぎたい」は可能ですか？ A.大歓迎です！月1回の面談にて、 稼ぎたい額に合わせたシフト調整も行います。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【主な業務】 ✋ホールでの接客、ご案内 ✋簡単な調理、仕込み ✋食器の洗浄や清掃 ✋スタッフのシフト管理 など 1店舗につき3～4名の 正社員＆アルバイトで無理なく運営中。 仲間と協力して、 店舗利益＝インセンを狙えます！ 入社後は本社研修からスタート。 未経験からでも最短で稼げるプロへ育てます！ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

希望休月4日取得ok・未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

10～19時勤務・週休3日制など選べる勤務形態／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜の時間はあなたらしく！ 10～19時勤務が選べる 老舗日本料理店の 運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食業＝夜が遅い」 というイメージを覆す新しい働き方。 創業70年超の安定企業で、 仕事とプライベートを両立しませんか？ 【ポイント】 ✅10～19時勤務で夜の時間は自由にデザイン 「夜は家でゆっくりしたい」 「趣味や推し活、家族との時間を毎日確保したい」 という方に最適な10時〜19時勤務。 飲食業でありながら深夜勤務がなく、 夕食の時間帯には退勤できるため、 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅選べる柔軟な働き方（週休3日もOK） 「週休3日制」で休日をしっかり確保するか、 「週休2日制」で安定した収入を得るか。 あなたの現在のライフスタイルに合わせて選択でき、 入社後のコース変更も相談可能です。 ✅老舗ならではの落ち着いた接客環境 ガヤガヤした居酒屋ではなく、 質の高いサービスを提供する日本料理店です。 慌ただしさに追われることなく、 お客様一人ひとりに向き合う丁寧な接客が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ランチ帯から夕方にかけての ホール業務を中心にお任せします。 ＊お出迎え、お席へのご案内 ＊オーダー受付 ＊料理やドリンクの配膳 ＊お会計などの店舗運営業務 ＊在庫管理・シフト作成 ＊季節のイベント企画・ 限定メニューの考案 など ※17時〜19時はディナー帯の 立ち上がり接客をサポートし、 19時でスムーズに退勤します！ ＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まずは、正しい言葉遣いや礼儀作法、 着物の着付けからマンツーマンで丁寧にお教えします。 （着物の着用はマストではないです！） お辞儀の使い分けなど、 日本料理店ならではの美しい所作が 基礎から学べるため未経験の方も安心です。 長時間の労働や休みが取りづらい環境に悩むことなく、 仕事に集中できる環境を整えています。 ／ 上記を読んで少しでも 興味を持ってくださった方は、 ぜひ一度ご応募いただき、 お話できればと思います。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ＼

10/21オープン✨入社祝金10万円★未経験・異業種転職歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨10月21日にOPENしたばかり！✨／ オープニングスタッフ大募集❗ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ✅新店の勢いに乗って早く昇進したい ✅飲食店で”月収50万以上”を実現したい ✅チームで成果を出し、効率よく稼ぎたい ✅独立資金を短期間でしっかり貯めたい ▶▶ひとつでも当てはまる方、必見❗ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡実績は年2回の昇給で即給与に反映！ ⚡昇格後の手当＆インセンで上乗せ ⚡休日数は「選択制」で希望通り ⇒出勤日数を増やせば高収入を狙える◎ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果を即還元！スピード昇給を約束】 能力に応じた評価制度で、社歴に関わらず 副店長・店長・幹部へ早期キャリアUP！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間で収入を増やした実例も多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年2～3店舗ペースで続々出店中！ ポストが空いている今がチャンスです。 ☆将来の「独立支援」も充実。 稼ぐノウハウをすべて伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「とにかく今より収入を増やしたい」 その想いに全力で応える環境です。 面接では、あなたの希望年収を 包み隠さずお聞かせください。 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】 Q.本当に未経験から高収入になれますか？ A.可能です。充実の研修と明確な基準があり、 早期に役職に就くことで収入を伸ばせます。 Q.「もっと働いて稼ぎたい」は可能ですか？ A.大歓迎です！月1回の面談にて、 稼ぎたい額に合わせたシフト調整も行います。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【主な業務】 ✋ホールでの接客、ご案内 ✋簡単な調理、仕込み ✋食器の洗浄や清掃 ✋スタッフのシフト管理 など 1店舗につき3～4名の 正社員＆アルバイトで無理なく運営中。 仲間と協力して、 店舗利益＝インセンを狙えます！ 入社後は本社研修からスタート。 未経験からでも最短で稼げるプロへ育てます！ ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ ⸜⸜✨お店を一緒に盛り上げよう✨⸝⸝ 私たちはスタッフの頑張りを「給与」で 還元することを第一に考えています。 お客様の「おいしかった」をやりがいと しながら、しっかり稼げる環境で 理想の生活を手に入れてください！ 「稼ぎたい」という純粋な意欲を、 私たちは全力で応援し、評価します！

頑張りを評価！インセンティブで収入アップ！20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨多彩な”肉業態”を展開中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社「株式会社ビック・バン」は 飲食店の激戦区【 新橋 】にて 「ホルモン屋 だん」 「ラム肉かんな」など いずれのブランドも "肉"にこだわった店舗を展開中！ これからのさらなる展開に向け、 新しいメンバーを積極採用中！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅ 未経験歓迎 ✅ 正社員デビューOK ✅ 20代の若⼿スタッフが中⼼に活躍中 ✅ 残業ほぼなし｜14時〜23時の固定勤務 ✅ 希望休を相談しやすい職場 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼ 募集店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ホルモン屋だん 錦糸町店 】にて ”ホールスタッフ”として活躍してくれる メンバーを募集いたします！ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフとして、 まずは簡単な業務からお任せいたします！ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの⽚付け ・店内の清掃 など ⼀度にすべてを任せることはありません！ 先輩が常に隣にいるので、 できることを少しずつ増やしながら 接客の基本を⾝につけていきましょう！ ▼ 未経験でも安⼼の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで サポートし、業務の流れや器具の扱い方を 段階に合わせて丁寧にお伝えします。 疑問や不安をそのままにせず、その場で 解決できる風通しの良い職場環境です！ 困ったときは周囲のメンバーがすぐに 察知して声をかけ、チーム全体でバックアップ する体制が整っています。 飲食業界が未経験の方はもちろん、 正社員としてのスタートを切りたい方も、 安心してキャリアを始められる環境です。 ▼ 業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <1日の業務イメージ> ・14時：始業 ・14時～17時：仕込み ・17時～23時：営業 ・23時～23時半：片付け、清掃 ・23時半：終業 残業は1日わずか30分程度！ 「飲食店＝残業が多くて大変」 と思っていませんか？ 残業は1日30分程度と少なく、 ランチ営業をしていないので 早出もありません！ プライベートの時間も諦めずに、 安心して正社員スタートを切れる環境です！ ▼ 入社後のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに合わせて、 最適なポジションからスタート！ 意欲重視の評価を行っており、 入社後わずか1カ月で 店長へ昇格した実績もあります！ ▷ 一般社員・リーダー社員 まずは基本的な調理や接客からスタート。 あなたの習熟度に合わせて 簡単な業務からお任せしますので、 未経験の方も一歩ずつ成長できます！ ▷ 店長候補 現場での調理・接客を通じて お店の雰囲気に慣れながら、 少しずつ店舗マネジメントを学び、 早期の店長昇格を目指していただきます。 ▷ 店長 売上管理からスタッフ育成まで、 店舗運営のすべてをお任せします。 大きな裁量を持って、 あなた史上「最高のお店」をつくり上げてください！ ▷ SV（スーパーバイザー） 複数店舗のマネジメントや エリア戦略の立案など、 経営に近い視点でブランドを 牽引するポジションです。

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼田町駅徒歩2分！肉が旨いカフェ＆バル／ ハンバーグやグルメバーガー、本格的な肉料理が人気の「NICK STOCK」で、ホール・接客スタッフを募集します！ 昼はカフェ、夜はバルとして、お客様にさまざまな食事の時間を楽しんでいただくお店です。 【この求人の5つのポイント】 ✅ 月給32万円～！経験・スキルを評価 ✅ 休みもばっちり！（月9日休み＋リフレッシュ休暇5日間あり） ✅ JR田町駅徒歩2分！駅近の商業施設内 ✅ 書類選考なし！人物重視の採用 ✅ 上場企業グループの安定性とキャリアアップの機会 こんにちは！運営会社の「株式会社京都勝牛」です。 当社は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪/東京エリアで12店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給30万2000円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

10～19時勤務・週休3日制など選べる勤務形態／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜の時間はあなたらしく！ 10～19時勤務が選べる 老舗日本料理店の 運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食業＝夜が遅い」 というイメージを覆す新しい働き方。 創業70年超の安定企業で、 仕事とプライベートを両立しませんか？ 【ポイント】 ✅10～19時勤務で夜の時間は自由にデザイン 「夜は家でゆっくりしたい」 「趣味や推し活、家族との時間を毎日確保したい」 という方に最適な10時〜19時勤務。 飲食業でありながら深夜勤務がなく、 夕食の時間帯には退勤できるため、 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅選べる柔軟な働き方（週休3日もOK） 「週休3日制」で休日をしっかり確保するか、 「週休2日制」で安定した収入を得るか。 あなたの現在のライフスタイルに合わせて選択でき、 入社後のコース変更も相談可能です。 ✅老舗ならではの落ち着いた接客環境 ガヤガヤした居酒屋ではなく、 質の高いサービスを提供する日本料理店です。 慌ただしさに追われることなく、 お客様一人ひとりに向き合う丁寧な接客が身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ランチ帯から夕方にかけての ホール業務を中心にお任せします。 ＊お出迎え、お席へのご案内 ＊オーダー受付 ＊料理やドリンクの配膳 ＊お会計などの店舗運営業務 ＊在庫管理・シフト作成 ＊季節のイベント企画・ 限定メニューの考案 など ※17時〜19時はディナー帯の 立ち上がり接客をサポートし、 19時でスムーズに退勤します！ ＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まずは、正しい言葉遣いや礼儀作法、 着物の着付けからマンツーマンで丁寧にお教えします。 （着物の着用はマストではないです！） お辞儀の使い分けなど、 日本料理店ならではの美しい所作が 基礎から学べるため未経験の方も安心です。 長時間の労働や休みが取りづらい環境に悩むことなく、 仕事に集中できる環境を整えています。 ／ 上記を読んで少しでも 興味を持ってくださった方は、 ぜひ一度ご応募いただき、 お話できればと思います。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ＼

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅高円寺駅から徒歩2分 ✅8月オープンの新店／オープニングから店づくりに関われます ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 高円寺店は8月にオープンしたばかりの新店です。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。

【平日／駅から送迎車あり】家事の延長でラクラク作業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -＼°˖✧ ポイント ✧˖°／- ✔ 未経験OK ✔ 転勤なし ✔ 福利厚生◎ ✔ 女性大活躍 - ＼企業向けお弁当の盛付・販売スタッフを募集中♪／ 初めての方も安心して始められる環境です◎ 未経験からのスタートで、 幅広い世代のしゅふさんが多数活躍中♪ 「これまでの販売経験を活かして、無理なくお仕事したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！50代の方も多数活躍中◎ マニュアルに縛られず、あなたらしく ありのままで接客を楽しめるのが魅力の職場です♪ 【お仕事内容】 「お弁当を盛り付ける」ところから、 お客様に「お渡しする」ところまで。 1日約2万食を提供する「お弁当の嵯峨野」で、 企業向けのお弁当の盛付・販売をお願いします。 主婦の毎日の家事スキルがそのまま活かせるお仕事です！ ・盛り付け 当日できたおかずをお弁当箱へ丁寧に盛り付け ベルトコンベアで流れてくるお弁当容器に、 担当のおかずを盛り付けます！ ・販売・接客 企業様へ訪問し、お弁当の販売！ マニュアルなしで、温かいコミュニケーションを 大切にしながら自由に接客していただけます♪ ・準備・片付け 販売の準備や、昼食休憩後の工場内清掃などもお願いします！ 美味しいまかないも付いて、 朝の時間を有効活用しながらしっかり稼げます◎ 【1日の流れ】 ■6:00～9:00頃｜お弁当の盛付 ベルトコンベアで流れてくるお弁当容器に、 担当のおかずを盛り付けます。 1つの食材を2～4人で担当し、 みんなで協力して作業を進めます。 最初は盛り付けやすい食材から始めるので、 未経験の方もご安心ください。 ■10:00～13:45頃｜企業内でのお弁当販売 盛付が終わったら、配送ドライバーと一緒に 販売先の企業へ向かいます。 到着後は、企業内の販売ブースに お弁当やお味噌汁を並べて準備。 お昼休みにいらっしゃるお客様へ、 笑顔でお弁当を販売します。 お会計の方法は、現金・キャッシュレス決済・券売機など、 販売先によって異なります。 販売が終わったら、片付けをして工場へ戻ります。 ■帰社後～15:00頃｜昼食・清掃・退勤 昼食休憩をとった後、残りの時間で 工場内の清掃をお手伝いしていただきます。 15:00頃には勤務終了です！ ※時間は目安です。販売先や当日の状況によって異なります。

3月OPENのベーカリーカフェ✨未経験から活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✅3月オープンの新店舗！同期と一緒！ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ ベーカリーカフェ「THE NEXTT BAKERY」で、 ホール・接客業務をお任せします。 焼きたてパンの香りに包まれながら、 お客様に心地よい時間を届けます。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、席へのご案内 ■パンやドリンクのご案内、販売 ■料理やドリンクの注文受付、提供 ■レジでのお会計、商品のお渡し ■パンの陳列、売り場の整理 ■開店準備、閉店作業 最初からすべてをお任せすることはなく、 まずは基本的な接客業務からスタート。 慣れてきたら商品知識を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎！人柄採用です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 笑顔や思いやり、仕事への意欲を重視。 お客様との会話を楽しめる方や、 仲間と協力できる方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 入社後は既存店で実際の接客を経験し、 基本的なサービスを学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「安定した収入も手に入れたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ベーカリーを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 50席を備えたベーカリーカフェ。 毎朝焼き上げるパンを中心に、 ランチプレートなども提供するお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気や商品の品質を 一緒につくっていくことができます。 「こんなご案内をしたら喜ばれそう」 「もっと心地よく過ごしてもらいたい」 そんな現場での気づきやアイデアも、 お店づくりに活かせる環境です。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨焼きたてパンと笑顔を届けるお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝のコーヒーを楽しむお客様や、 ランチを楽しむご友人同士、 お気に入りのパンを探しに来る方など、 カフェを訪れる理由はさまざまです。 そんな一人ひとりのお客様に、 心地よい時間を届けるのが私たちの仕事。 「このパンがおすすめですよ」 「焼きたてが並びましたよ」 そんな何気ないひと言が、 お客様の笑顔につながります。 「ありがとう」「また来ます」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではの大きなやりがいに！

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

前職給与最大＋10％/残業月22h以下/大型連休後は全店休業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨前職給与最大＋10％を1年間保証！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職給与最大＋10％を1年間保証！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 入社から1年間、前職給与の 「最大10％アップ」を保証！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪