求人・転職情報

未経験から経理へ。経験者は次のステージへ

仕事内容: 経理責任者候補 将来、グループ経理を担う中核人材を募集します まずは現在の経理部門で業務を理解していただき、経験豊富な既存メンバーから仕事を引き継ぎながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 将来的には、東西商工協同組合グループ全体の経理・財務を把握し、経営陣・金融機関・顧問税理士等との窓口を担う経理責任者として活躍していただきたいと考えています。 主な仕事内容 * 東西商工協同組合およびグループ各社の経理業務 * 仕訳・伝票入力・内容確認 * 経費・出張旅費等の支払業務 * インターネットバンキング * 月次・年次決算業務 * 資金繰り・預金管理 * 金融機関との折衝・対応 * 顧問税理士との連携 * 会計監査・各種監査への対応 * 経理業務フローの改善 * 経理スタッフの育成・業務管理 使用会計ソフト：PCA会計 将来的にお願いしたいこと 単に経理処理を行うだけではなく、 「現在の資金状況はどうなっているか」 「今後どの程度の資金が必要か」 「経営上、注意すべき数字は何か」 「経理業務をもっと効率化できないか」 といったことまで考え、経営陣に必要な情報を提供できる経理部門を目指しています。 将来的には、グループ全体の経理を理解し、経営を数字の面から支える役割を担っていただくことを期待しています。

★将来の管理職候補★完全週休二日制★

仕事内容: 弊社はセンチュリー21に加盟し、投資用不動産・売買仲介・賃貸管理、仲介と様々な事業を展開しております。 本社にて、経理・財務領域の中核メンバーとして、実務に加え、数値管理・財務戦略まで幅広くお任せするととも に業務改善や管理体制の構築にも携わっていただきます。将来的には経理課の管理職として、ご活躍いただくことを期待します。 【概要】 * 経理業務全般（仕訳、伝票起票、会計ソフトへ入力） * 各種支払業務 * 経費精算 * 月次・年次決算関連業務 * 固定資産台帳・減価償却費等の確認 * 給与計算・年末調整・法定調書 * 各種資料作成 * 資金管理 * 運転・プロジェクト資金の調達業務 * ファイリング・書類整理 * 電話対応・来客対応

✅8時～17時 ✅平日週5日勤務 ✅土日祝休み ✅駅チカ徒歩5分 ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼港区のビルで管理人スタッフ募集／ 受付・巡回・設備の管理まで、 ビルの運営をお任せするお仕事です。 1人体制の現場で、ビルを利用される方が 安心して過ごせる環境を支える役割です。 【具体的なお仕事】 ・受付業務（カードの貸し借り・モニター監視など） ・館内の巡回（トイレの不具合確認・PSなどの施錠確認） ・設備機器の操作・管理（電気の点灯・空調の温度調節など） ・設備の点検（フロン簡易点検(目視)・AED点検・屋上ルーフドレン点検・ポンプ点検など） ・利用者案内・電話受付・問い合わせ対応 ・メール対応（お知らせ文作成・日報送付など）・作業スケジュールの調整 ・業務日誌・日報・報告書の作成 ・責任者業務（労務管理・業務管理等） 【1日の流れ(例)】 8時00分～ 鍵チェック・メールチェック 9時00分～ 受付業務（カード貸し借り・モニター監視・設備操作など） 12時00分～ 昼食 13時00分～ 受付業務 14時00分～ 巡回 15時00分～ メール確認・資料作成 17時00分 終業 ✅JR田町駅から徒歩5分！毎日の通勤がスムーズ◎ ✅土日祝休み・年間休日120日！プライベートも充実✨ ✅残業なし・原則定時退社！17時には仕事を終えられる ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【ハリマビステムについて】 創業から60年を迎える総合ビルメンテナンス企業です。 清掃、設備保守、マンション管理、コンシェルジュ業務、そして警備まで、 多岐に渡るサービスを展開し、首都圏を中心に2,100件以上の施設を管理してきた実績があります。 現場での経験を積んだ後は、エリアサポーターやマネージャー、管理職への昇進の道もあり、 長期的なキャリアアップを見据えた働き方が可能です。 設備・警備・清掃を担う専門スタッフとして、地域社会の快適な環境維持に貢献できます。 「人と施設を支える社会インフラ企業」として、自分の成長と安定、 社会貢献を同時に叶えたい方にぴったりの職場です。 【求人ID-A0041-1】

【未経験歓迎】大手不動産グループで経理デビュー／フレックス＆休暇制度が豊富◎／残業月10～20h

仕事内容: コスモスイニシアは、住まいづくりを軸に不動産開発・投資・宿泊など多様な事業を展開する東証プライム上場グループ企業です。 新築マンション・リノベーション・戸建開発を行う「レジデンシャル事業」では、グッドデザイン賞を20年連続受賞。 投資用不動産を扱う「ソリューション事業」も好調で、売上高は1,070〜1,100億円と安定した成長を継続しています。 「Next GOOD」を掲げ、社会やお客さまの一歩先の価値を創造することをミッションに、 社員一人ひとりの挑戦を応援する「おせっかい文化」が根づいている会社です。 【業務内容】 経営企画部門・経理部（部長、課長、メンバー14名）に所属し、経理事務からスタートします。 OJTで先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・伝票の確認・承認 ・勘定科目の照合 ・債権債務残高管理 ・四半期・年次決算における伝票処理 ・習得状況に応じて税務業務にもチャレンジ可能 ＜身につくスキル＞ ・経理の基礎知識 ・決算に関わる実務経験 ・数字を扱う正確性、論理的思考 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名で構成。質問しやすく、周囲を巻き込みながら働くスタイルが特徴です。

事業拡大の増員募集◎マネジメント経験者を大募集！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー 東京営業所の運営・管理・教育全般 営業全般・衛生管理・顧客管理・社員きゅいく・予実管理等 ＜具体的には＞ ・お得意先様との関係構築、折衝 ・事業所の調理師、栄養士、パートの方々と 密接にコミュニケーションを取りながら 顧客満足度の向上と予実管理を行い 利益貢献の実現を目指します。 ★社員食堂や福祉施設等、担当事業所は５～10件程度 ★所長候補として運営管理全般をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・売上／利益管理 ・材料費、人件費管理 ・労務管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・得意先管理 ＼当社の紹介／ テスティパルグループは 大正14年の創業以来 病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで 給食受託事業を行っています 《事業拡大に伴い幹部候補を募集》 所長候補として、給食を受託している事業所の管理、運営業務全般や得意先管理等をお願いします。 社員食堂、福祉施設など5～10事業所が対象となります。 予算内に人件費、材料費、経費を抑えるように対応していただきます。 事業所の調理師、栄養士、パートの方々と密接なコミュニケーションをとりながら 顧客満足度と利益貢献の実現を目指していただきます。 《女性スタッフも活躍中》 ライフスタイルの変化後も 働きやすい環境を整えております◎ 産前産後休暇（実績：2021年27名取得） 育児休暇（実績：2021年21名取得/16名復帰）

未経験歓迎！月給30万円程度◎土日祝休み＆賞与年2回予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼インテリアを支える物流のお仕事！／ 「安定した環境で長く働きたい」 「作業だけでなく管理にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊――――――――――――――＊ この仕事のポイント ＊――――――――――――――＊ ✅月給30万円程度！経験・能力を考慮 ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅賞与年2回予定＆昇給年1回 ✅未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅フォークリフト資格・物流経験を活かせる ✅資格取得支援制度あり ＜仕事内容＞ 家具やインテリア製品を扱う物流拠点で、 入出庫管理や加工スタッフの作業管理などをお任せします。 ◆商品の入庫、出庫対応 ◆伝票やリストとの照合作業 ◆製品の開梱、梱包、簡単な加工 ◆スタッフへの作業の割り振り ◆入出庫や加工スケジュールの管理 ◆取引先に応じた物流対応、事務処理 まずは現場作業を通じて、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたらスタッフの段取りや進捗確認など、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9:00 朝のミーティング・作業確認 ▼ 午前 商品の入出庫対応・リスト照合 ▼ 午後 加工作業・進捗確認・事務処理 ▼ 夕方 翌日の入出庫準備・作業段取り ▼ 18:00 業務終了 ※業務状況により内容は変動します。 【未経験から管理業務にも挑戦！】 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 商品を丁寧に扱うことや、 スタッフと協力して作業を進めることからスタート！ 物流業界での経験がある方は、 これまでの知識やスキルを活かせます！ 【株式会社1Lineについて】 私たちは、家具やインテリア製品のコーティング・ケア・物流など、幅広いサービスを展開している会社です。 大切な家具を長く使い続けられるよう、商品の保管や加工、物流面からもサポートしています！ 日々の作業を円滑に進めるための段取りや工夫が、 製品の品質とお客様の満足につながる、やりがいのある仕事です！

未経験でも月収30万以上可！有休消化100%！頑張りが反映✨

仕事内容 ～安全を守る、新しいキャリア～ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをカタチにしませんか？ ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！研修と資格取得支援。 ✅東京ガスグループの安定基盤！ ✅社会に貢献できる、やりがい。 ✅肉体労働ナシで腰を据えて働ける ✅シャワー・洗濯機などの設備充実 ✅営業活動一切ナシ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大のため、新たな仲間を募集。 私たちと一緒に、安全を守りませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 敷地内ガス工事の ★ガス管折損事故防止の立会い・監督 ★施工・工程管理、打ち合わせ ★ガス設備の保安業務 【具体的な仕事内容】 ■事故防止の立会い・監督 ┗工事現場でガス管の安全を監視。 ■施工・工程管理 ┗工事の進捗や安全を管理。 ■打ち合わせ ┗工事関係者と調整。 ■ガス設備の保安業務 ┗設備の巡回や維持管理。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：座学研修で基礎知識習得 ■STEP2：OJT研修で実務を学ぶ ■STEP3：徐々に業務を担当 ガスに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に東京ガスによる研修をご用意して いますので、専門知識やスキルは一切必要 ありません。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 案件増加に伴い、新たな仲間を募集。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ M&Y株式会社は商業施設から 一般家庭まで東京ガスネットワーク グループの一員として、主に ガス設備の保安・保全業務を 行っています。 ★弊社ホームページ https://m-and-y-gas.com

✅未経験者歓迎事務職！13年連続センチュリオン受賞の業績好調企業！完全週休二日制

仕事内容: 給与 / 月給23万円以上＋賞与年二回あり 仕事内容 / 賃貸物件管理業務(入居者対応、契約管理、空室対策・入居者募集等) ※前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 【中途正社員増員募集！】 誰もが聞いたことがある不動産プロ集団「センチュリー21」 全国加盟店の中でもランキングTOP10に入る当社 「経験を活かせる環境でキャリアアップしたい」 「成果を上げても昇給や役職がつかない…」 「明確な評価制度があるところで働きたい！」 そんな方必見！将来に向けたキャリア設計を組んでいきましょう！ ✅ 宅建資格所持者は月2万円給与UP ✅ 明確な評価制度で随時昇給・昇格人事あり！ ✅ ライフスタイルに合わせて選択できる休日形態 ✅ 稼ぎたい方&プライベート重視どちらも選べます！ ------------- 【仕事内容】 賃貸物件の管理業務の事務職をご担当いただきます。 ・入居者対応 ・日常的なオペレーション業務 ・契約管理やオーナー様への家賃送金 ・物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど ✅ 完全週休二日制で連休取得可能！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！ プライベートやご家庭と両立する完全週休二日制 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員

お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。

企業名 三井住友トラスト・ウェルスパートナーズ株式会社 求人名 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる 仕事の内容 お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 【業務詳細】■相続財産評価のお申込みがあったお客様、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、(1)相続財産の確定、(2)評価明細の作成、(3)税理士が行う申告書類の作成・申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。■主に評価明細の作成：相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 募集職種 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる

✅土日休み◎医療データ入力・安全性評価の事務サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品PV/安全性情報担当、医療機器PV/安全性情報担当 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅医薬品の安全性に関わる重要ポジション◎ ✅専門性を高めながら長期的に活躍できる環境！ ✅データ入力中心でコツコツ業務が得意な方歓迎♪ ✅研修制度ありで知識をしっかりアップデート！ ✅安定した環境でキャリア形成が可能です◎ ＜仕事内容＞ ＼医薬品の安全性情報に関する入力・評価業務／ 医薬品の安全性情報に関するデータ入力や評価を行い 正確性が求められる重要な役割を担っていただきます。 有害事象報告書やラインリストなどの資料をもとに 専用データベースへ情報を入力し内容確認を行います。 入力データに誤りがないか丁寧にチェックを実施し 品質を維持するための確認業務も担当します。 CIOMSや臨床検査結果、画像所見報告などを扱い 多様な情報を整理しながら管理業務を進めます。 入力後はQC対応として不備や記載漏れを確認し 正確性の高いデータ管理を行っていただきます。 関連する問い合わせ対応や事務サポートも担当し チームと連携しながら円滑に業務を進めます。 定期研修やイレギュラー研修を通じて知識を更新し 専門スキルを継続的に高められる環境です。 医薬品業界での経験を活かしながら 安定した環境で長く活躍したい方に最適です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

時代の変化に合わせた柔軟な経営と多角的な事業展開で拡大をする、創業130年超の当社にて、経理職として日次～月次の業務をメインに担当いただきます。将来的には四半期や年次決算、税務関連業務も担います。

企業名 キヨタ株式会社 求人名 田町【経理】★創業130年以上の無借金経営★残業月10H程度/平均勤続年数14年 仕事の内容 時代の変化に合わせた柔軟な経営と多角的な事業展開で拡大をする、創業130年超の当社にて、経理職として日次～月次の業務をメインに担当いただきます。将来的には四半期や年次決算、税務関連業務も担います。 ■入社後はまず、入金業務、支払業務、月次決算業務をお任せします。将来的には、四半期や年次決算業務、所得税等の申告、営業部への経理上のアドバイス、経理業務全般、税務申告等の業務をお任せします。 ■業務は、グループ子会社や関連会社の法人単位で担うため、経理としての専門性をいち早く伸ばせる環境です。先輩社員のサポートも受けながら、連結決算や海外との連携経理の経験も積むことが可能です！ 募集職種 田町【経理】★創業130年以上の無借金経営★残業月10H程度/平均勤続年数14年

賞与最大3.15ヶ月分！年間休日実質130日×長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＜オススメPOINT＞ ■月給30万円スタート×賞与最大3.15ヶ月分 ■大手企業グループの経理業務に幅広く携われる ■月次決算・業務改善・取りまとめ業務にも挑戦可能 ■将来的にマネジメント業務にも携われる環境 ■田町駅から徒歩10分 ＜仕事内容＞ 当社の経理業務全般をお任せします。 月次・年次決算業務や仕訳入力など、 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には業務の取りまとめや改善提案など、 より上流工程にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・月次・年次決算業務のサポート全般 ・会計ソフト（OBIC）への仕訳入力業務 ・クラウドを利用した支払業務、経費精算業務 ・銀行送金WEB手続き ・各種帳簿の作成・管理 ・業務フロー改善や運用サポート ・他部署との連携、確認対応 ・その他経理業務全般 また、業務に慣れてきた後は、 月次業務の取りまとめや、 メンバーとの連携・フォロー業務、 決算業務や連結決算補助などにも携わっていただきます。 経理業務を通じて会社全体の情報が集約されるため、 将来的には会社全体を支えるコアメンバーとして、 ご活躍いただけるポジションです。

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

クライアントの次なる事業を創出しよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント PMまたはコンサルタントとして、新規開拓担当が獲得した顧客のデリバリー（コンサルティング/実行支援）をお任せします。 創業背景、事業内容、組織、ビジョン・・・は顧客ごとに異なります。 顧客特性を理解し、自らでカスタマイズした最適な手法で、課題解決に向けたコンサルティングおよび実行支援を行っていただきます。 入社後は、顧客の引継ぎを徐々に行い、5〜10社程度の顧客を担当いただきます。 創業来、BDRコンサルをメインとしてクライアント企業の営業改善、アポイント創出などのコンサルティング業務をおこなってまりましたが、 直近依頼が多いのが「新規事業創出」となります。 プロジェクトマネージャーとして、クライアントの新規事業創出のためのマネジメントをご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・コンサル/デリバリー業務 ・プロジェクトマネジメント ・顧客の課題分析・戦略立案 ・顧客の商材やサービスのニーズ有無について、営業現場で効果検証 ・顧客が使用するツールの最適化、ツール制作 ・パートナー企業の選定、ディレクション 等 【主な得意先業界】 ・IT ・人材 ・SES ・機械/資材メーカー ・物流 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇

経理／財務会計／管理会計業務（総合職）／NTTグループ・リモート・フレックス /20～30代活躍中！

仕事内容: 適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ 東日本事業本部における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次・四半期決算の実施 ・事業本部内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力及び指導、固定資産管理 ・内部監査・外部監査対応　等 【管理会計業務】 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長/本社への報告　等 【その他】 ・以上の業務に付帯する庶務業務　等 ＜この仕事の魅力＞ ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・東日本事業本部として400億円を超える収益組織における会計処理等を通じて、規模の大きな組織における経理スキルを高めていくことができます。 ・はじめは会計決算業務を主に担当いただきますが、将来的には適性に応じて事業計画や月次管理等の経営サポートなど、経理・財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ・フレックス勤務が可能であり、業務習熟後は状況に応じてリモートワークも可能です。

【京王多摩センター駅】【東京グリーンシステムズ株式会社】の経理事務募集です。年間休日123日、残業月5時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら経理経験を活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 ・経理伝票処理（伝票の手入力1ヶ月500件程） ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・入金消込処理 ・請求書などの書類作成 ・その他、付随する業務 総務担当不在時には、備品貸出・電話対応等の総務補助をお願いします。 将来的には決算補助にも携わっていただくことを想定しています。 ・経理部門での勤務 ・部署人数5名 ・経理担当3名（男性2名、女性1名） ・会計システムは勘定奉行を使用 ・障がい者雇用に積極的に取り組む企業 ・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ※フレックス制度：有 ＜勤務パターン＞ (1)8:45～17:15 (2)9:00～17:30 休憩時間：60分 【担当者より】 年収400～512万円、残業月5時間程度。これまでの経理経験を活かしながら、無理なく長く働ける職場です！！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【田町】本社で経理事務♪土日祝休み＊年350万↑在宅・リモート相談OK◎

仕事内容 ・仕訳伝票作成 ・会計システム入力 ・請求書・経費精算・業者支払い対応 ・入金消込 ・資金繰り表作成(予定・実績) ・決算業務サポート …など ビルメンテナンス大手企業「グローブシップ」と、 世界的な総合施設管理企業「ソデクソ」の合弁会社 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 の本社にて、経理事務業務をお任せします。 まずは基本的な会計システムへの入力や 仕訳作業、支払処理から担当し、 ゆくゆくは決算業務のサポートや資金繰りの予実管理など、 より専門的な業務に携わることができます。 ＜求人ポイント＞ ◆安定基盤のもとで長く安心して働ける◆ 国内外の大手2社がタッグを組んだ合弁会社！ 安定性の高い基盤のもと 正社員として安心してご活躍いただけます。 賞与は年2回あり、想定年収は350万円以上♪ 転居を伴う転勤はありませんので、 お気に入りの街で腰を据えてキャリアを築けますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 年間休日は120日程度とたっぷり♪ 基本的に土日祝休みの完全週休2日制なので プライベートの予定が立てやすいのも魅力です。 さらに在宅勤務の相談も可能なため、 私生活を大切にしながらご活躍いただけます。

【田町(東京都)駅】【株式会社 BookLive】で経理担当を募集！月次・年次決算から親会社レポーティング、管理会計まで幅広い業務に携われます。年間休日126日、フレックス制度・リモートワーク制度あり♪

仕事内容 【仕事内容】 ＜月次決算業務＞ ・経費申請、従業員の立替精算チェック ・売上、売上原価等の会計伝票の起票 ・債権管理（入金消込、請求書発行のチェック） ・債務管理（振込処理、各種税金納付） ※上記業務はERPシステムを使用します。 ＜その他＞ ・四半期/年次決算業務 ・連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティング ・子会社の経理業務 ・監査対応、税務調査対応、税務申告対応 ・法改正、会計基準改正への対応 ・経理関連システム導入、RPA作成 ・管理会計に関する業務 ※フレックスタイム制度有 コアタイム10：00～15：00 ※残業時間: 月10～20時間程度 【担当者より】 経理実務経験を活かし、決算や管理会計などワンランク上の業務に挑戦できるポジションです。成長企業で幅広い経理経験を積みたい方を歓迎します。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【森下(東京都)駅】【株式会社レイメイ藤井】化学系または電気回路含む専攻だった方は職種未経験でもOK◎商品サンプルや検査の調整、確認、不良品調査など

仕事内容 【仕事内容】 文具メーカー部門の品質管理部門にて従事いただきます。 ・新製品商品サンプル、受け入れ検査等の実施管理 ・国内外協力工場の視察、改善指導（中国メイン、その他：台湾、東アジア） ・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック ・クレーム品等の原因調査、対策検討 ・不良品のデータ分析と改善活動 ・品質管理書類の作成 年に数回、海外生産拠点への視察海外出張あり※コーディネーター同行なので語学力は不問です◎ 【担当者より】 残業少なめ月10時間程度◎将来的には年に数回、海外工場への視察出張あり◇通訳同行なので語学力は不問です◎新しく部署化した組織で活躍いただきます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【江東区ってこんなところ】 人情味あふれる深川・亀戸エリアと、タワマンがそびえる豊洲・有明のベイエリアという二つの顔を持っています。美味しいB級グルメの宝庫で、特に「亀戸餃子」の行列はもはや街の風景の一部。 コミックマーケット開催時の国際展示場駅周辺は、一年で最も熱い場所と化します。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

✨年収650.4万〜⭐土日祝休み・フレックス＆在宅併用

仕事内容: ＼企業のDXを導入から牽引する／ ✨経理や人事など30以上の製品を扱い、 導入から契約更新までを担う仕事です。 経営層も巻き込み、プロジェクトをリードできます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年収650.4万〜1,200万円 ✅土日祝休み＋夏季・冬季休暇 ✅フレックスタイム制で柔軟に働ける ✅出社と在宅のハイブリッドワーク ✅近隣住宅手当・家賃給与控除制度 ✅中途採用比率88.7%（2024年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 30以上の製品を扱う導入コンサルタントです。 NRR（売上維持率）やGRR（更新率）に責任を 持ち、導入から契約更新までをリードします。 配属領域は経歴・適性に応じて決定します。 【具体的な業務内容】 ▷ 導入プロジェクトのマネジメント 導入までの課題の可視化やプロセス整備、 他サービスとの連携を含む運用提案。 ▷ プロダクト開発へのフィードバック お客様の業務解像度を上げたうえで、 プロダクト開発へフィードバックします。 ▷ 利用機能拡大のプランニング 営業担当と連携した商談創出や アップセル活動を支援します。 ▷ アカウントマネジメント 契約更新に向けた顧客折衝を担います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営層や意思決定者を巻き込み、 プロジェクトをリードできる ✅ SaaSに加えFintechやAI-BPOまで 幅広い領域に関われる ✅ 「第2創業期」の大転換期に 次の成長を共に創り上げられる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 上長との定期1on1（ツキイチ面談） ✅ 書籍購入補助でスキルアップを後押し ✅ 社内公募制度（MFチャレンジシステム） ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・全社週次/月次朝会や半期総会を実施 ・代表との意見交換会（CEOセッション） ・他部門社員との交流会 （シャッフルランチ・ディナー） ・中途採用比率88.7%（2024年11月末） ・出社曜日は所属チームにより異なる ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 お客様と導入要件の打ち合わせ ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 運用提案の資料作成 ⏰ 15:00 営業担当とアップセルの検討 ⏰ 16:30 プロダクト開発へのフィードバック ⏰ 18:00 終業

社内部監査／NTTグループ／リモート・フレックス /20～30代活躍中！

仕事内容: NTTファシリティーズ社、ファシリティーズグループの内部監査における業務全般をお任せいたします。 【内部監査業務】 ・年度監査方針の策定 ・内部監査の計画策定 ・内部監査全般に関する実査（コンプライアンス対応、建業法・下請法等の法令遵守、契約処理、会計処理、業務処理、重要リスク、情報セキュリティ等）　 ・グループ会社監査の計画、実施 ＜仕事内容・職場の魅力＞ ・NTTグループの主要企業の内部統制、内部監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTグループ共通の監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。 ・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わる監査業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。 ・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。 ・介護、育児等のライフワークバランスを重視される方に適格な労働環境を提供いたします。 ＜求める人材像＞ ・企業の監査部門において内部監査の幅広い実務経験や業務スキル・知識がある方 ・自ら手を動かして幅広く監査実務を実施できる方 ・組織間、チーム内における協調性があること、メンバーを尊重し円滑にチーム運営を促進できること ・環境／状況変化に応じ柔軟な対応ができること ・業務を遂行するうえで、物事を論理的に伝える力、謙虚に受け取る力、積極的に学ぶ意欲をもっていること ・発生した課題もしくは自ら発見した課題に対し、臆することなく立ち向かえること ・短期ではなく長期にわたってNTTグループに在籍できること

【武蔵小金井駅】【環境未来株式会社】水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です。　デスクでずっと座っているより現場での業務を希望している方にお勧め☆　官公庁からの依頼も多く社会に貢献するお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ■水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です■ ◆◆企業や社会の「安全」を守る役割を担っています◆◆ ・工場や施設での大気測定（ばい煙など） ・室内の作業環境測定 ・水質・土壌のサンプリング ・測定結果の記録、報告書作成 ・顧客との日程調整 等 ※屋外作業が中心となり、社用車での移動があります ※現場へは2名程度のペアで行動することが多いです 残業時間: 約10～30時間/月 【担当者より】 各種資格手当があり社員のスキルアップを応援しています。 まったくの未経験でも手に職をつけたい、スキル・経験を身につけたい、そんな方にお勧めなお仕事です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

法務（メンバー）年休125日／リモート・フレックス可能／ＮＴＴグループ /20～40代活躍中！

仕事内容: ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務　 ・法務関連研修等の企画実施 ・関連会社法務との連携・調整業務　　等 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています 【総合職】 ※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験

仕事内容 ✨【経営コンサルタント候補】未経験歓迎｜将来は経営者へ ＼ゼロから“経営する側”を目指せる環境です／✨ ────────────── 💡 「いつかは経営者になりたい」そんなあなたへ ────────────── 当社は、人材ビジネスを中心にIT・デジタル領域など、 複数の事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、 👉 **将来の経営者候補となるポジション。** コンサルティング業務を軸に、 事業・組織・数字すべてを学びながら、 “経営を担う人材”へと成長していただきます。 ────────────── 📝 業務内容 ────────────── ■ クライアントの課題整理・改善提案 ■ 新規事業の企画・戦略立案 ■ 市場調査・データ分析 ■ プロジェクト推進・進行管理 ■ 採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 また、当社の主軸である人材派遣・SES事業にも携わりながら、 実践的にビジネスの仕組みを理解していきます。 ────────────── 🌟 このポジションの魅力 ────────────── ✔ 経営に必要なスキルをゼロから習得できる ✔ 事業・組織・数字を一貫して学べる環境 ✔ 年齢や経験に関係なくチャンスがある ✔ 実力次第で早期キャリアアップが可能 ────────────── 🎯 身につくスキル ────────────── ・事業理解（人材ビジネスの構造） ・数値管理・KPI設計 ・業務改善・仕組みづくり ・組織マネジメント ・経営視点での意思決定力 👉 “働く側”から“経営する側”へステップアップできます。 ────────────── 🚀 未経験でも活躍できる理由 ────────────── ■ 明確な成長ロードマップ 事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境があり、 未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■ 圧倒的な成長スピード 入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、 未経験から200名規模の組織を率いるポジションへ成長した実績もあります。 ■ 実力主義の評価制度 年齢・経験に関係なく、結果を出した人にチャンスを与える文化。 裁量の大きな仕事を任されながら成長できます。 ────────────── 👤 求める人物像 ────────────── ・将来、経営者になりたいという強い意志がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、努力を継続できる方 ────────────── ✨ 最後に ────────────── ここは「スキルを身につける場所」ではなく、 👉 **“人生を変えるキャリアを掴む場所”です。** 本気で成長したい方、 本気で経営を目指したい方、 ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募お待ちしています✨

●未経験からでも安心してスタートできる環境 ●年間休日120日＆完全週休二日制（土日祝） ●残業月平均10時間と少なめ ●田町駅徒歩1分の好立地 ●段階的にスキルアップ可能

仕事の内容 MHI保険サービス株式会社での経理事務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ・未経験から経理の専門知識やスキルを習得可能 ・年間休日120日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群 ・田町駅徒歩1分の好アクセスで通勤も快適 三菱重工グループの保険代理業を展開する安定企業です。 損害保険代理業や生命保険媒介業をはじめ、リスクマネジメントコンサルティングなど多彩な金融サービスを提供しています。 【業務内容】 ・日次、月次、年次の伝票起票および仕訳入力 ・経費精算および支払い処理 ・保険料の入金確認および精算処理 ・代理店手数料の計算および管理 ・保険システム（各社代理店システム等）の操作、報告書作成 ※将来的には、月次試算表や決算資料のサポート、年次決算業務サポート、監査対応などへもステップアップして携わっていただけます。 <変更の範囲> 会社の定める範囲 【配属先】 配属部署：総務部 部署人数：9名 <変更の範囲> 会社の定める範囲（希望配慮あり） 【キャリアビジョン】 入社後は日常的な伝票処理やシステム入力からスタートし、段階的に専門知識を身につけられます。 ゆくゆくは月次・年次決算業務や監査対応など、経理としてのコア業務まで担える専門人材へと成長できる環境です。 【ここが魅力】 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 大手グループの安定基盤のもと、手厚い福利厚生や年間休日120日のゆとりある環境で長期的に腰を据えて働けます。 【こんな方におススメ】 ・未経験から経理職にチャレンジしたい方 ・PCスキルを活かしてコツコツと丁寧な業務を進められる方 ・安定した企業基盤で長くキャリアを築きたい方 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします

成人発達理論・コーチングを学習中の方へ／30代中心のチーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント 設立2年目、東京・三田の組織変革カンパニー・ReNova株式会社。 「変革を、日本のスタンダードに。」 をミッションに、人事の専門家がいない中小・成長企業の組織づくりを伴走支援しています。 今回募集するのは、組織開発コンサルタントとして、研修とコーチングでクライアントの変化をつくっていただくポジションです。 経営者や管理職の「人としての器」が広がると、組織が変わります。 その変化を成人発達理論とコーチングをもとに設計し、研修と1対1の対話で届ける仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬想定年収600万〜1000万円（月給50万円〜） ✬8時〜17時が基本、遅くとも18時に退社 ✬年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） ✬ロープレ制度あり。入社3ヶ月でクライアント支援デビュー ✬外資系・大手企業出身のメンバーから直接学べる ✬OJT・海外研修など成長への投資が手厚い ✬成果次第で事業責任者（年収800万円〜）へ ✬朝食・昼食のお弁当支給、プロテインの無償提供 《会社の特徴は...》 ✬2025年11月設立、社員10名・平均年齢35歳 （2026年5月時点） ✬外資系IT・リサーチ企業や大手企業の出身者が在籍 ✬CHROパートナー／研修／スクールの3事業を展開 ✬経営と現場の両方に入り込む組織コーチング ✬年1〜2回、海外での実地研修を実施 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・法人クライアントへの組織開発コンサルティング（課題の抽出から設計、実行の伴走まで） ・成人発達理論をベースにした研修プログラムの企画と講師登壇 ・経営層・管理職層へのコーチング ・既存プログラム（Mind Shift Camp など）のデリバリーと改善 ・組織診断データの分析と改善提案 ✬【仕事内容】 組織開発コンサルタントとして、クライアント企業の組織課題を根本から解決する支援をお任せします。 入社後は理論のインプットとロープレから始め、3ヶ月目からクライアントへのデリバリーをスタート。 経験を積んだ後は、プロジェクトを主担当として推進し、経営陣へのコーチングまで担っていただきます。 「離職が止まらない」 「評価制度が形だけになっている」 ――こうした目に見える問題の奥には、経営と現場のすれ違いや、人間関係・モチベーションの課題があります。 制度やツールを導入して終わりにせず、その根本に向き合うことで、働く一人ひとりが本来の力を発揮できる組織をつくる。 それが私たちの仕事の目的です。 クライアントは、人事の専門部署がない、または強化したい中小・成長企業の経営者・役員・人事責任者です。 社内では、代表・COO・各リーダーと日々ディスカッションを重ねながら知見を共有。 業務委託やインターンを含むメンバーと連携し、チームでクライアントの課題解決に取り組みます。 ✬【入社後3ヶ月の流れ】 社内にロープレ制度があり、理論のインプットから実践までを体系立てています。 ■1〜2ヶ月目 成人発達理論とコーチング理論をインプットしながら、既存のセッションに同席します。 並行してロープレや社内メンバーへのセッションを重ね、そのたびにフィードバックを受けます。 ■3ヶ月目 クライアントへのデリバリーを始めます。 入社3ヶ月でお客様の前に立つのは、正直に言って速いペースです。 それでもこの速さを基準にしているのは、学んだ理論は現場で使うほど、自分の言葉になっていくから。 人の「器」を広げる仕事なので、まずは自分自身が学び、変わっていくところから始まります。 その変化を面白がれる方なら、この3ヶ月の密度もきっと楽しめます。 ✥─────────────────✥ ✬【企業の魅力】 外資系企業・大手企業で人事や組織支援に携わってきたメンバーが、設立2年目の少数組織に集まっていることが当社の強みです。 仕組みや制度を整えるだけで終わらせず、認知科学や成人発達理論を取り入れた「組織コーチング」で、経営と現場のあいだにある人と人の関係にまで踏み込みます。 CHROパートナー・研修・スクールの3事業を持つため、一社の課題に複数の角度から関われます。 ✬【キャリアパス】 コンサルタントとして成果を上げた後は、リーダー、そして事業責任者へとステップアップできます。 事業責任者クラスの想定年収は800万〜1200万円です。 これまでのご経験によっては、入社時からリーダー・事業責任者候補としてお迎えし、年収800万円からスタートすることもあります。 設立2年目の少数組織のため、ポジションは実力次第で広がります。 ✬【給与・待遇】 想定年収600万〜1000万円（月給50万円〜）。経験・スキルを踏まえて決定し、入社後は成果に応じて評価します。 勤務は8時〜17時が基本で、遅くとも18時には退社する運用です。 朝食・昼食のお弁当支給、プロテインの無償提供、出産祝い金10万円など、心身のコンディションを整えながら働ける環境を用意しています。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給25万〜32万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【駅直結だから通勤ラクラク◎】 入社半年での店長昇格実績あり／ 日曜固定休＆充実の手当あり

仕事内容 ー 【他店舗も同時募集中！】 肉蕎麦トムラウシ（市ケ谷・田町）／ 瑠灯（虎ノ門） 都内3店舗で20代〜40代が中心に活躍中！ 社歴に関係なく意見交換ができるフラットな職場です。 ＼ 仲間と一緒にお店を創る、最高の楽しさを！ ／ ー 【求人のポイント】 ★月給25万〜！経験者は28万スタート ★入社半年で店長昇格＆月給38万円可 ★試用期間も高時給1400円で安心！ ★夏・冬の長期休暇でリフレッシュも！ ★短時間や通し勤務などシフト相談OK 【仕事内容】 モダンな内装が自慢の肉蕎麦・居酒屋『トムラウシ』にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 お昼は近隣のビジネスパーソンで賑わう「肉蕎麦」、 夜はこだわりの「居酒屋」へ業態を変える店舗です。 「人らしい温かみ」を活かした接客で、活気あるお店です！ 【具体的には】 ホール： 接客、お料理の提供、ドリンク作成 キッチン： 仕込み、簡単な調理、盛り付け ※能力や習得度に合わせて、少しずつやれることを増やしていきましょう。 【将来的には】 現場の仕事に慣れたら、少しずつ以下の業務にも挑戦 ・アルバイトさんの採用・教育・シフト管理 ・売上・在庫の管理、新メニューの考案 ・販売促進キャンペーンの企画・実行 ★入社半年で店長への道も！ 経営管理は、店長になってから覚えればOK まずは「現場を楽しむこと」が昇給への一番の近道です

保育士・教員経験を活かせる★年休122日★残業少★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

DHCの海外代理店ビジネスを担当する「国際市場開発ユニット」または海外現地法人を管理する「海外現地法人統括ユニット」にて、化粧品・健康食品の各国薬事規制対応を担当。海外子会社や代理店と連携し、商品展開

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【海外薬事担当】化粧品・健康食品の海外規制対応/在宅勤務可 仕事の内容 DHCの海外代理店ビジネスを担当する「国際市場開発ユニット」または海外現地法人を管理する「海外現地法人統括ユニット」にて、化粧品・健康食品の各国薬事規制対応を担当。海外子会社や代理店と連携し、商品展開 に必要な書類作成や法規確認など、海外市場拡大の要を担います。 【主要業務】・各国薬事規制の確認・情報収集 ・輸出許可等に必要な書類の作成・提出 ・海外子会社・代理店との連携（英語使用） ・外部機関（分析・OEM・薬事コンサル）との調整 ・法改正対応・資料翻訳・データ整備 募集職種 【海外薬事担当】化粧品・健康食品の海外規制対応/在宅勤務可

当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。

企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける 仕事の内容 当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】■当社が各クライアント先で提供する社食・ケータリング・お弁当等の安全衛生管理■食品安全衛生基準・ガイドラインの策定 ■食品安全衛生に関する監査■食品事故・衛生問題の原因分析・再発防止■親会社との食品安全衛生情報の連携■法令・業界基準の反映 ■関係部署との連携・調整■食品安全衛生に関する従業員への教育 ※現場指導のため各クライアント先へ行くこともございます 募集職種 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

自社ブランドの健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当していただきます。将来的にはチームを牽引するリーダーへの挑戦も可能です。

企業名 株式会社ユーグレナ 求人名 【食品開発※リーダー候補】自社ブランド/プライム上場/週2リモート勤務可◎ 仕事の内容 自社ブランドの健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当していただきます。将来的にはチームを牽引するリーダーへの挑戦も可能です。 【詳細】■商品企画要件に応じた、有効成分・素材の選定と組み合わせ設計(処方・配合量)■新規素材の情報収集、競合素材比較■エビデンスや作用メカニズムに基づいた製品コンセプト・ストーリーの構築■製造委託先との製剤設計、試作・安定性評価法設計、スケールアップ等の技術的折衝 ■味・香り・使用感評価■機能性表示食品対応 ■部門内外（部門内企画担当、品質保証、営業など）との開発調整・連携 募集職種 【食品開発※リーダー候補】自社ブランド/プライム上場/週2リモート勤務可◎

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

半導体・電子部品商社である当社にて、法務業務をお任せします。

企業名 佐鳥電機株式会社 求人名 未経験から法務へ【東京 法務】プライム市場上場の半導体商社/年間休日124日 仕事の内容 半導体・電子部品商社である当社にて、法務業務をお任せします。 ★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！ ・契約書作成及び審査業務（英文含む） ・紛争、係争対応 ・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む） ・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務 ・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。 募集職種 未経験から法務へ【東京 法務】プライム市場上場の半導体商社/年間休日124日

弊社の研究開発部門にて、スキンケア製品の研究開発にてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 化粧品 研究開発 リーダークラス（スキンケア製品） 仕事の内容 弊社の研究開発部門にて、スキンケア製品の研究開発にてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ■新製品の処方設計 ■処方の選定 ■処方の試作 ■効果検証 ■調整及び改良 ■安全性試験の実施 ■拡販に向けた関係部署との折衝 募集職種 化粧品 研究開発 リーダークラス（スキンケア製品）

当社の経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ニフコ 求人名 【東京】経理◆フレックス制度/テレワーク週2-3回可！プライム上場メーカー 仕事の内容 当社の経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理業務全般】 ■債権債務管理(国内・海外) ■入出金管理 ■固定資産管理 【単体月次決算、四半期決算業務】 ■決算資料作成 ■会計監査対応 ■開示関連業務 募集職種 【東京】経理◆フレックス制度/テレワーク週2-3回可！プライム上場メーカー

■クラウド物流管理ソリューションや物流AI基盤を展開する当社にて、コーポレートPRの統括候補として、経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の策定から実行推進、広報組織の構築まで幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューションや物流AI基盤を展開する当社にて、コーポレートPRの統括候補として、経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の策定から実行推進、広報組織の構築まで幅広く担当いただきます。 【詳細】■経営戦略に基づくコミュニケーション・ブランディング戦略の立案■記者や編集者とのメディアリレーション・取材対応■プレスリリースや記者発表の企画・進行管理■技術広報・採用広報・広告宣伝の立ち上げ■広報チームの育成と体制構築 【仕事の魅力】経営陣と直接議論を交わし発信を牽引できる圧倒的な裁量があり、組織立ち上げやPR領域の拡張を一手に担うダイナミズムを体感できます。 募集職種 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立

適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【11-19】経理＜メンバークラス＞/東日本事業本部（総合職）リモート・在宅可 仕事の内容 適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。 【会計・決算業務】：月次・四半期決算の実施 / 事業本部内の経理処理に関する指導・助言 / 経理システムへの入力及び指導、固定資産管理 / 内部監査・外部監査対応 等 【管理会計業務】：事業計画の策定・管理、各種KPI管理 / 月次決算の集計・分析、組織長/本社への報告 等 【その他】：以上の業務に付帯する庶務業務 等 募集職種 【11-19】経理＜メンバークラス＞/東日本事業本部（総合職）リモート・在宅可

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまでPMOとして牽引します。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)】_H2615 仕事の内容 キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまでPMOとして牽引します。 【詳細】■戦略立案・ターゲット選定（ソーシング）：全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。■デューデリジェンス（DD）の実行推進 案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー（PMO）として調査を指揮します。■ディール・実行（交渉・契約締結）などを行います。 募集職種 田町【経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)】_H2615

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

都内中心部で不動産事業を展開する当社にて、財務経理部の経理職をご担当いただきます。東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とした安定基盤の中、経理職として企業の下支えを担うポジションです。

企業名 株式会社丸仁ホールディングス 求人名 【財務経理部】安定した経営基盤/少数精鋭で資本金7億円規模/福利厚生充実 仕事の内容 都内中心部で不動産事業を展開する当社にて、財務経理部の経理職をご担当いただきます。東京コカ・コーラボトリング株式会社を前身とした安定基盤の中、経理職として企業の下支えを担うポジションです。 【業務詳細】▼支払業務を中心とした、部門における各種事務・サポート事務 入社後は支払業務を中心として経験やスキルを積んでいただきます。業務への理解や習熟度に合わせ担当領域を広げ、業務改善･プロジェクト推進など、より責任のある役割にも挑戦可能です。将来的には、連結決算や税務分野･固定資産管理などの、より専門的な分野での経験も積むことができます。 募集職種 【財務経理部】安定した経営基盤/少数精鋭で資本金7億円規模/福利厚生充実

当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。

企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/経理】決算業務/創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎ 仕事の内容 当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。 【業務詳細】 月次業務や単体及び連結決算をお任せします。 経理の専門家としてスキルアップが可能な環境です。 まずは月次業務(出納業務や精算、会計投入等)からお任せし、 徐々に決算業務や法人税・消費税等の申告書作成及び申告、 会計基準・税制改正対応等を担当頂きます。 募集職種 【東京/経理】決算業務/創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎

最短2ヶ月で店長＊深夜無＊祝金40万｜20代で年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♢―――――――――――♢ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ♢―――――――――――♢ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ★月給40万円〜80万円 ★入社祝い金40万円 ★最短2ヶ月で店長昇格の実績あり ★20代で年収590万円の店長実績あり ★月9日休み／深夜営業なし／残業代は1分単位で全額支給 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉……………………⧉ ✤ 仕事内容 ✤ ⧉……………………⧉ まずは現場からスタートし、 段階的に"店舗経営"を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） 接客・調理、 仕込みなど基本業務からスタート。 オペレーションと店づくりを学びます。 ▼STEP2（店長昇格後） 売上・原価・人件費管理 採用育成、集客施策など、 店舗経営そのものを任されます。 ▼STEP3（その先） 複数店舗統括、エリアマネージャー、 新業態立ち上げ、海外出店、本部キャリアなど、 店長を入口にキャリアが広がります。 ⧉…………………………………⧉ ✤ 安心して挑戦できる働き方 ✤ ⧉…………………………………⧉ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 終電考慮に加え、 法定割増は1分の誤差なく満額支給。 （上場企業だからこそ実現できる仕組みです） 「成長＝ブラック」にはしません。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP ⧉……………………⧉ ✨会社について ⧉……………………⧉ 1都3県に約80店舗を展開。 2017年上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営。安定した基盤の上で、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 ⧉……………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ ⧉……………………⧉ 1都3県の各店舗 （転居を伴う異動なし）

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

東京本店の経理業務をお任せいたします。決算対応（月次・四半期・半期、期末）を中心に事業計画の策定補助(予算管理)や監査対応補助(年1回程度)もスキルに応じてお任せします。

企業名 株式会社テクノ菱和 求人名 【経理】★スタンダード上場の安定企業/年休125日/フレックスタイム◎ 仕事の内容 東京本店の経理業務をお任せいたします。決算対応（月次・四半期・半期、期末）を中心に事業計画の策定補助(予算管理)や監査対応補助(年1回程度)もスキルに応じてお任せします。 【当社について】設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っております。電子デバイス工場や医療施設など無塵無菌が求められる施設の工事を扱うため、シミュレーション技術等今までの経験による高い技術力を用いて、高い無塵無菌空間を作り出しております。 【働きやすさ】働き方改革委員会も設置され改革に取り組んでいます！完全週休2日制/年間休日125日また2022年4月より定年年齢を65歳にしました。 募集職種 【経理】★スタンダード上場の安定企業/年休125日/フレックスタイム◎

Must SSW Food Service Industry

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── 【マウンテンブルで働くメリット】 ────────────── ＼ メリット① ／ ✅ 特定技能2号の取得サポート ────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 2025年3回目の試験（しけん）で 4名が新たに合格（ごうかく）しました。 会社（かいしゃ）には 合計（ごうけい）で「7名」の方が 特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 特定技能1号の方には 店舗管理（てんぽかんり）を 補助（ほじょ）する実務経験（じつむけいけん）も積極的（せっきょくてき）におまかせします。 ────────────── ＼ メリット② ／ ✅ 昇格（しょうかく）がはやい ────────────── 特定技能で入社したミンさんは 「1年4ヶ月」で店長（てんちょう）に なりました。 新店舗（しんてんぽ）の 責任者（せきにんしゃ）なので 重要（じゅうよう）なポジションです。 仕事（しごと）ができる人は 昇進（promote)が可能な会社です。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。

創業100年超、伊藤忠グループの中核を担う合成樹脂加工メーカーである当社において、各事業部門と連携し、法的観点からリスクをコントロールすることが主なミッションです。

企業名 タキロンシーアイ株式会社 求人名 【法務/伊藤忠G】契約書審査業務を中心にお任せします/駅近5分/年休123日 仕事の内容 創業100年超、伊藤忠グループの中核を担う合成樹脂加工メーカーである当社において、各事業部門と連携し、法的観点からリスクをコントロールすることが主なミッションです。 【コンプライアンス業務】 ■コンプライアンス事案の精査、対処策および再発防止策などの事案対応業務■コンプライアンス委員会運営業務■当社グループ全体に対するコンプラインス施策推進 など 【法務業務】 ■メーカーでの法務担当者としての契約書審査業務■法律相談、M＆A、海外法務等のプロジェクト対応業務■リスク事案や紛争へのリスク対応業務 など 募集職種 【法務/伊藤忠G】契約書審査業務を中心にお任せします/駅近5分/年休123日

経験者優遇♪長期休暇あり／ネイル・髪色自由✨／絶品賄いあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 店長候補募集 ／ ✅ 月給35万円以上！経験・能力を考慮 ✅ 田町駅徒歩5分・三田駅徒歩3分♪ ✅ 店舗運営・スタッフ管理など 幅広く挑戦できる ✅ まかないあり！ 料理やワインの試食も楽しめる ✅ ソムリエ資格取得支援あり ✅ 農業研修・飲食店視察・ ジビエ研修など、学べる機会が豊富✨ 【仕事内容】 「料理と酒 HIBINO」の店長候補として、 接客や調理などの店舗業務から、 スタッフ管理・店舗運営まで 幅広くお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・ドリンク作り ・接客・サービス全般 ＜キッチン業務＞ ・仕込み・盛り付け ・前菜・温菜・パスタ・メイン・ デザートなどの調理 ・食材管理・発注 ・キッチン業務全般 ＜店長候補としての業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育・育成 ・売上・コスト管理 ・店舗オペレーションの改善 ・食材・備品管理 ・サービス・メニューの改善提案 店舗全体のマネジメントにも携わりながら、 現場の経験を店舗運営に活かせる環境です。 料理・ワイン・食材について学べる研修や 生産者訪問、飲食店視察などの機会も充実！ 飲食の仕事を幅広く経験しながら、 店長としてのスキルを磨いていけます✨

原価管理および原価企画のマネージャー候補として、原価情報を起点とした事業収益の改善をリードいただきます。標準・実際原価の設計から、製造や購買部門と連携したコスト削減施策まで幅広く担っていただきます。

企業名 チャコット株式会社 求人名 【東京】原価管理・FP＆A候補｜東証上場オンワードグループの安定基盤 仕事の内容 原価管理および原価企画のマネージャー候補として、原価情報を起点とした事業収益の改善をリードいただきます。標準・実際原価の設計から、製造や購買部門と連携したコスト削減施策まで幅広く担っていただきます。 ■原価計算・管理の高度化（標準原価設計、ERP要件定義） ■材料費・労務費等の原価差異分析と要因分解 ■原価低減・収益改善の推進とコスト削減施策立案 ■製造KPI設計と生産性指標モニタリング ■事業別管理会計（PL）の設計と配賦ロジック構築 ■経営層への原価改善レポーティング 募集職種 【東京】原価管理・FP＆A候補｜東証上場オンワードグループの安定基盤

グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社Ｌｉｖｅｎｕｐ Ｇｒｏｕｐ 求人名 【総務・課長候補】年間休日125日以上/月6日リモート可/IPOに向けて！ 仕事の内容 グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成■司法書士と連携した登記業務 ■内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理）■各種管理（与信、契約書、許認可、保険、ファシリティ）■コンプライアンス推進・法改正対応■子会社への業務指導・業務フロー最適化■社労士・弁護士等との連携【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務・課長候補】年間休日125日以上/月6日リモート可/IPOに向けて！

【急募】店長候補、アシスタント募集

仕事内容: セルフスターターとして、自ら考え、自ら動き、自ら仕事をつくれる方。 当社は、家具・照明などのデザイン・製造・販売で実績を持つ少人数企業です。今回、副店長・アシスタントを募集します。少数名の小規模店舗ですが、店舗運営全般に携わり、店舗づくりやデザインなどの最前線で活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ * ショールームの運営計画 * 接客・販売：高級感あふれる商品をお客様にご提案 * 売上・在庫管理・一般事務 * 販促活動：イベント企画やマーケティング戦略の立案 * 家具、照明の組立 * デザイン等​

経理マネージャーとして、主に経理業務全般のマネジメントおよび実務を中心にお任せします。加えて、予実管理・資金管理といった財務面の業務も必要に応じて担当いただきます。

企業名 株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 求人名 【東京/経理マネージャー候補】年休125日/急成長のコンサルファーム 仕事の内容 経理マネージャーとして、主に経理業務全般のマネジメントおよび実務を中心にお任せします。加えて、予実管理・資金管理といった財務面の業務も必要に応じて担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算■資金繰り・資金管理■収益性分析 ■経理メンバーの業務管理・レビュー・育成■税務申告・税務対応 ■監査法人・税理士等の外部専門家対応■固定資産管理 ■会計・経理業務における業務フローの整備・改善■予算管理・予実分析 ■経営ボードへの財務・経理情報のレポーティング■子会社管理 募集職種 【東京/経理マネージャー候補】年休125日/急成長のコンサルファーム

連結決算業務をメインに本社経理担当として幅広い業務をお任せいたします。伊藤忠商事のグループ企業として、財務経理面での幅広い経験を積むことが可能な環境です。

企業名 タキロンシーアイ株式会社 求人名 【経理】伊藤忠商事グループ/有休取得8割以上/多様なキャリアパス制度 仕事の内容 連結決算業務をメインに本社経理担当として幅広い業務をお任せいたします。伊藤忠商事のグループ企業として、財務経理面での幅広い経験を積むことが可能な環境です。 社内では、事業部・工場や経営企画部等の管理部門と密接なコミュニケーションを行い、社外では公認会計士との会計処理協議や事業会社との決算内容確認業務等を行います。 ※管理部門人材の供給基地としての役割があり、更なる飛躍を目指すことも出来ます。（例）メーカー経理としての原価計算業務（管理会計）・税務申告業務など 募集職種 【経理】伊藤忠商事グループ/有休取得8割以上/多様なキャリアパス制度

日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており、特定の業務だけに固定されることなく幅広い知識や経験を習得できる環境です。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【財務経理 スタッフクラス】在宅フレックス有/年休123日/三田駅直通◎ 仕事の内容 日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており、特定の業務だけに固定されることなく幅広い知識や経験を習得できる環境です。 経験豊富なメンバーも在籍しているため、相談しながら業務を進めることができます。 これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。【業務内容】 入出金処理/仕訳生成/請求書データ入力/経費精算チェック/月次・年次決算/債権債務管理/固定資産管理/税務申告資料作成 など 募集職種 【財務経理 スタッフクラス】在宅フレックス有/年休123日/三田駅直通◎

当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。

企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/経理】創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎ 仕事の内容 当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。 【業務詳細】 月次業務や単体及び連結決算をお任せします。 経理の専門家としてスキルアップが可能な環境です。 まずは月次業務(出納業務や精算、会計投入等)からお任せし、 徐々に決算業務や法人税・消費税等の申告書作成及び申告、 会計基準・税制改正対応等を担当頂きます。 募集職種 【東京/経理】創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎

法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)_H2603】日本発の半導体メーカー 仕事の内容 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、 アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。【業務詳細】・独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用・海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート・各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント）・人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応・内部通報、社内調査対応 募集職種 田町【法務スタッフ(コンプライアンス担当)_H2603】日本発の半導体メーカー

書類選考なし！ミシュラン2つ星レストラン出身シェフが商品開発を担う「匙かげん」で、料理人・料理長候補を募集。ただ料理を作るのではなく、和食・話食・輪食で、人と街の空気までつくる仕事です。

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋・銀座・虎ノ門エリアを中心に、烏森百薬、STAND BY Mi、匙かげん、新橋二丁目九番地らんたん、屋上屋台中華りんりん、ハイボールバー水ヰなど、すべて異なるコンセプトの飲食店を16店舗18業態展開しています。 私たちが目指しているのは、単なる多店舗展開ではありません。 ミナデインは、公式に「食と人間の価値で、まちづくりをする集団」と掲げています。食を通したまちづくりプロデュース、直営飲食店、メディア・EC、食文化の保全など、食に特化してさまざまな挑戦をしている会社です。 2025年には、代表の大久保伸隆が外食産業記者会主催の『外食アワード2025』外食事業者部門を受賞しました。 今回募集するのは、屋根裏の台所「匙かげん」 の料理人・商品開発候補です。 匙かげんは、もともとミナデインのシェフたちが商品開発や試作を行う“テストキッチン”として活用予定だった場所です。しかし、新橋の店舗が連日満席となり、ご案内できないお客様が増えたことから、「だったら、ここもお店にしてしまおう」と、屋根裏のキッチンを店舗に改装しました。 場所は、新橋のビル3階。看板も大きくなく、階段も急な、いわば“隠れ家”です。 でも、だからこそできることがあります。 大箱のチェーン店のように、決められたメニューを大量に作る仕事ではありません。 高級店のように、料理だけが主役になりすぎる店でもありません。 匙かげんが目指すのは、和食・話食・輪食。 和食を通じて会話が生まれ、人の輪がつながっていくような、外食の本質を大切にするお店です。 料理人の仕事は、厨房の中だけで完結しません。 もちろん、仕込み、調理、盛り付け、火入れ、食材管理、衛生管理、発注、原価管理は大切です。 でも、それだけではありません。 目の前のお客様が、誰と、どんな気持ちで、どんな時間を過ごしに来ているのか。 今日の料理が、その人の会話をどう変えるのか。 一皿が、その人にとって「また来たい」という記憶になるのか。 そこまで考えるのが、ミナデインの料理人です。 ミナデインでは、飲食店を「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」だけで完結する場所とは考えていません。 昼なら「こんにちは」。 夜なら「こんばんは」。 まずは人と人として挨拶を交わし、店とお客様という一方通行ではなく、同じ時間を過ごす関係をつくっていく。 料理人も、奥に隠れる人ではありません。 料理を通して、会話を生み、人の輪をつくり、街の空気を少しずつ変えていく人です。 今回の求人は、普通のキッチンスタッフ募集ではありません。 飲食業は、アルバイトでは「楽しい」「人と関われる」「仲間ができる」と人気があるのに、正社員になると「大変そう」「長時間労働」「将来が見えない」と思われてしまうことがあります。 私たちは、その見え方をひっくり返したいです。 飲食人は、ただ長く働く仕事ではない。 飲食人は、料理と人間味で街をつくれる仕事である。 飲食人は、自分の得意なことを武器にして、店・商品・人・地域に価値を残せる仕事である。 そう本気で思える人と、一緒に働きたいです。 【具体的な仕事内容】 まずは、匙かげんのキッチン業務からスタートしていただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・衛生管理、厨房内の整理整頓 ・既存メニューの調理オペレーション習得 ・季節メニュー、週替わりメニュー、試作メニューの開発 ・原価や提供スピードを考えたメニュー改善 ・お客様の反応を見ながら料理を調整すること ・ホールスタッフとの連携 ・アルバイト、若手スタッフへの調理指導 ・新店舗、新業態のメニュー開発サポート ・希望や適性に応じた商品開発、BtoB事業、レシピ落とし込みへの参加 匙かげんでは、料理人が考えた料理をお客様の目の前で提供し、その反応を直接見ることができます。 弊社の北山海シェフも、ミナデイン公式インタビューで、匙かげんの料理長として調理・商品開発を担当し、自分が考案した料理を食べて喜んでもらう姿を目の前で見られることが励みになっていると話しています。また、オープンキッチンなので、調理しながらお客様と話し、直接感想をもらえることも特徴です。 さらに、ミナデインの料理人の仕事は店舗だけに閉じません。 北山海シェフは、BtoB事業で「まぼろし商店」のレシピ伝授や、プロデュース店舗へのレシピの落とし込み、クオリティ確認、キッチン機材などの立ち上げ準備にも関わっています。 つまり、料理人としてのキャリアが、 「自分の店の厨房」だけで終わらないということです。 料理長。 商品開発。 新業態立ち上げ。 食文化の承継。 地域の名店の味を残す仕事。 プロデュース店舗へのレシピ落とし込み。 将来の独立。 カンパニー制への挑戦。 社長という選択肢。 ミナデインでは、料理人が料理人のまま視野を広げられます。 【北山海シェフの紹介】 北山海シェフは、長野県生まれ。エコール辻東京フランス校を卒業後、ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブションで10年強フレンチの修業を積み、その後、株式会社グローバルダイニングなどで飲食を学び、2020年にミナデインへ入社しました。STAND BY Miの構想段階から加わり、設計にも携わり、オープン時には料理長として腕を振るいました。 現在は、屋根裏の台所 匙かげんのシェフ兼商品開発を担当しています。ミナデイン公式採用ページでは、北山海シェフはミナデインを「個々が輝けて自分が主人公になれる会社」と表現して、個人の価値を最大限活かし、強みを伸ばし、得意なジャンルで勝負できる会社だと語っています。 北山海シェフがミナデインに入社した理由は、店舗の立ち上げを経験したかったからです。フレンチレストラン時代は修行の日々で、店舗展開や立ち上げに関わる機会が限られていました。ミナデインでは、やる気があればすぐにいろいろな経験ができると感じたそうです。 料理人として、ただ技術を磨くだけでは物足りない。 料理長になりたい。 商品開発をしたい。 店づくりをしたい。 自分の視野を広げたい。 いつか独立したい。 でも、今の職場ではその機会がない。 そんな方には、ミナデインは合うと思います。 北山海シェフは、料理について「美味しい料理を提供するのは大前提」としながら、空間づくり、サービス、美味しい料理、気遣いが一致したときに、お客様に感動を与えられると語っています。 ミナデインが求めているのは、まさにそういう料理人です。 包丁だけを見ている人ではなく、人を見る料理人。 鍋だけを見ている人ではなく、店全体を見る料理人。 レシピだけを守る人ではなく、街に残る体験をつくる料理人。 料理を「作業」ではなく、「人間味を届ける手段」として考えられる料理人。 そんな方に、匙かげんのキッチンを任せたいです。

当社は、環境技術開発を促進させるため、国立研究開発法人から公募された「NEDOグリーンイノベーション基金事業/CO2を用いたコンクリート等製造技術開発プロジェクト」に参画しており、その研究職を募集致します。

企業名 日本コンクリート工業株式会社 求人名 【東京/研究開発職】CO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究 仕事の内容 当社は、環境技術開発を促進させるため、国立研究開発法人から公募された「NEDOグリーンイノベーション基金事業/CO2を用いたコンクリート等製造技術開発プロジェクト」に参画しており、その研究職を募集致します。 【具体的に】CO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究をお願いします。 【業務内容】■コンクリート関連の新素材・新技術の研究開発業務■実証試験の企画・実施■データ分析・取りまとめ■学術論文の確認・執筆■会議等資料の作成■協力会社との技術調整■顧客への製品説明・提案活動■新事業の立ち上げ支援 ※研究がメイン業務ですが、協力会社・取引先との折衝等もございます。 募集職種 【東京/研究開発職】CO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究

当社にて、日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般までお任せいたします。

企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/法務担当】新オフィス/フレックス/年休125日/働きやすい環境◎ 仕事の内容 当社にて、日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般までお任せいたします。 【詳細】 ■各種契約書の作成・審査・交渉支援■契約書管理体制の整備■M&A（企業の買収・売却）、事業譲渡・譲受にともなう法的支援・助言■グループ会社再編・組織変更にともなう法的手続き対応■株主総会、取締役会等の機関運営サポートおよび法務手続■商業登記・グループ会社の法務管理■コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報制度の運用■法改正（個人情報保護法、関連業法等）にともなう社内体制整備 募集職種 【港区/法務担当】新オフィス/フレックス/年休125日/働きやすい環境◎

当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。

企業名 日新商事株式会社 求人名 【東京/経理】創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎ 仕事の内容 当社は石油関連事業を軸に様々な事業を多角的に展開しています。今回お任せする仕事は『経理職』でございます。配属後はご経験を考慮しながら、OJTを通してスキルアップすることが可能です。 【業務詳細】 月次業務や単体及び連結決算をお任せします。 経理の専門家としてスキルアップが可能な環境です。 まずは月次業務(出納業務や精算、会計投入等)からお任せし、 徐々に決算業務や法人税・消費税等の申告書作成及び申告、 会計基準・税制改正対応等を担当頂きます。 募集職種 【東京/経理】創業77年目の安定基盤/残業少なめ/家賃補助有/在宅可◎

法人企業に対して乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。【業務内容】■法務関連の契約審査■コンプライアンス

企業名 三菱オートリース株式会社 求人名 【田町】法務◆三菱商事/フルフレックス/月残業時間20時間/リモート可 仕事の内容 法人企業に対して乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。【業務内容】■法務関連の契約審査■コンプライアンス 関連業務■情報セキュリティ関連の社内整備■ハラスメントに関する内部通報制度への対応■社内の制度改定関連業務■インシデント対応等 今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備などもゆくゆくはお任せする予定です。 募集職種 【田町】法務◆三菱商事/フルフレックス/月残業時間20時間/リモート可

今回、決算業務を中心に担っていただく方あるいは、会計統制や財務報告品質向上にも携わっていただける方を募集します。

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【主計(決算・会計企画/US-SOX対応)】※リーダークラス※_H2643 仕事の内容 今回、決算業務を中心に担っていただく方あるいは、会計統制や財務報告品質向上にも携わっていただける方を募集します。 【詳細】 ■単体・連結決算の適切な遂行 ■財務諸表の正確性・信頼性の確保 ■財務報告プロセスの継続的な改善 ■会計・内部統制に関するリスクの低減 ■業務効率化および高度化の推進 募集職種 田町【主計(決算・会計企画/US-SOX対応)】※リーダークラス※_H2643

製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1～3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日

欧州、北米、南米、アジア、オセアニアに展開する16のラベル生産工場のうち、担当工場の製造KPIを継続的にモニタリングし、目標達成に向けて、生産技術部門や品質管理部門など関連部署と連携しながら、QCDの改

企業名 株式会社サトー 求人名 田町【海外工場管理】キャリアチェンジ・未経験歓迎/世界26カ国に拠点あり 仕事の内容 欧州、北米、南米、アジア、オセアニアに展開する16のラベル生産工場のうち、担当工場の製造KPIを継続的にモニタリングし、目標達成に向けて、生産技術部門や品質管理部門など関連部署と連携しながら、QCDの改 善施策を立案・実行します。業務の中心は製造改善であり、生産平米をはじめ、不具合品発生/流出件数、長期滞留在庫数、稼働率、材料ロス率、安全、納期遵守率、コスト削減率などがKPIとして設定されています。その他にも、設備投資に関するアドバイスや申請支援、生産システムの導入・入替対応なども含まれます。また、海外販売会社からの輸出ラベルに関する見積対応や営業部門からの問い合わせ対応も業務に含まれます。 募集職種 田町【海外工場管理】キャリアチェンジ・未経験歓迎/世界26カ国に拠点あり

当社にて以下業務をお任せします。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務 仕事の内容 当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り 募集職種 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務

未経験大歓迎！年間休日125日！!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■平日週休2日！休みは火・水と固定！ 役所・銀行・病院などの予定が組みやすい！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 現場で働いている運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の従業員送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・配車システムを使用した運用サポート 法人のお客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 関東・関西を合わせて約10名のチームで、送迎車両を支えています。 ※運転業務は一切発生いたしません！ 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

2028年のプライム市場上場に向けた体制強化を担う内部監査室長候補として、現室長と伴走しながら、監査計画立案、業務・会計監査、J-SOX対応、改善提案などの内部監査業務全般を段階的にお任せします。

企業名 ブティックス株式会社 求人名 【内部監査室長候補】プライム上場を目指す企業の中軸として活躍！ 仕事の内容 2028年のプライム市場上場に向けた体制強化を担う内部監査室長候補として、現室長と伴走しながら、監査計画立案、業務・会計監査、J-SOX対応、改善提案などの内部監査業務全般を段階的にお任せします。 【詳細】現室長と伴走し、段階的に以下の業務を担います。リスク評価に基づく年度の内部監査計画の立案から、各部門へのヒアリングや証跡確認を伴う業務監査・会計監査を実施します。また、J-SOX対応として内部統制の評価と文書化を担い、監査結果の報告書作成、経営陣への報告、改善策の提案からフォローアップまで一貫して対応。さらに、監査役や監査法人との連携、社内規程整備への助言や不正リスク対応も行います。 募集職種 【内部監査室長候補】プライム上場を目指す企業の中軸として活躍！

東証上場SIerの当社経理部にて月次・年次決算業務を経験に応じて担当。売上・債権管理や経費精算から、子会社経理、開示資料作成、連結決算まで、経営に近い立ち位置で専門性を高められる環境です。

企業名 株式会社クエスト 求人名 【経理】東証上場IT企業/創業以来黒字・無借金経営/リモートワーク可 仕事の内容 東証上場SIerの当社経理部にて月次・年次決算業務を経験に応じて担当。売上・債権管理や経費精算から、子会社経理、開示資料作成、連結決算まで、経営に近い立ち位置で専門性を高められる環境です。 【具体的には】ご経験に応じて、売上・債権管理、請求書処理、月次・年次決算、子会社経理、有価証券報告書等の開示資料作成、連結決算対応などをお任せします。 【魅力】専門性の高い先輩から学びながらステップアップ可能です。中長期計画に向け経理部の重要性が増す中、次期リーダー候補として成長できます。目標管理面談や各種教育研修制度（Udemy等）を通じたキャリア支援も充実しています。 募集職種 【経理】東証上場IT企業/創業以来黒字・無借金経営/リモートワーク可

ビッグデータ解析・生成AIなどを展開する当社にて、経理・財務業務をご担当。月次・年次決算から売掛・買掛金管理、開示資料作成まで幅広く携わります。上場企業の管理部門で専門性を高め、組織の成長を支えます。

企業名 株式会社ユーザーローカル 求人名 【経理担当】東証プライム上場企業/キャリアアップ可能/在宅勤務可能 仕事の内容 ビッグデータ解析・生成AIなどを展開する当社にて、経理・財務業務をご担当。月次・年次決算から売掛・買掛金管理、開示資料作成まで幅広く携わります。上場企業の管理部門で専門性を高め、組織の成長を支えます。 ■月次・年次決算業務 ■売掛・買掛金管理 ■会計事務所・監査対応 ■社内経営会議資料の作成 ■開示対応やIR資料作成 ■税務全般の対応 【仕事の魅力】上場企業の経理として、決算からIRまで一貫した経験を積める環境です。裁量を持って業務の幅を広げることができ、将来のリーダー候補として着実な成長を目指せます。 募集職種 【経理担当】東証プライム上場企業/キャリアアップ可能/在宅勤務可能

入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当頂きます。 具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営

企業名 株式会社サトー 求人名 田町【損益管理業務】残業月～10H/将来的な管理職志向をお持ちの方へ/プライム 仕事の内容 入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当頂きます。 具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営 を数字面から支えていただきます。関係部門との連携が不可欠な部署のため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていくことが求められます。立場や役割にとらわれず、誰とでも積極的に関わり、調整や連携をリードできる方の活躍を期待しています。業務領域を広げ、本部内のコンプライアンス遵守の推進やルールの徹底、人財育成に関する研修の企画・運営などにも関わっていただきます。 募集職種 田町【損益管理業務】残業月～10H/将来的な管理職志向をお持ちの方へ/プライム

弊社子会社約５０社の連結決算業務、及び社外開示情報の作成をご担当頂きます。

企業名 株式会社ニフコ 求人名 【東京】経理(Global連結経理)◆フレックス制度/テレワーク週2-3回可能！ 仕事の内容 弊社子会社約５０社の連結決算業務、及び社外開示情報の作成をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■連結決算業務(月次・制度連結/制度連結決算(子会社約50社)/会計監査対応/連結パッケージ企画作成/関連会社間取引の整合チェック等) ■社外開示情報の作成(決算短信/価証券報告書/取締役会説明資料/会社法計算書類作成/事業報告書等) 募集職種 【東京】経理(Global連結経理)◆フレックス制度/テレワーク週2-3回可能！

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており、特定の業務だけに固定されることなく幅広い知識や経験を習得できる環境です。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【財務経理/スタッフクラス】在宅フレックス有/年休123日/三田駅直通◎ 仕事の内容 日常経理から決算・税務対応まで部門全体で協力しながら業務を進めており、特定の業務だけに固定されることなく幅広い知識や経験を習得できる環境です。 経験豊富なメンバーも在籍しているため、相談しながら業務を進めることができます。 これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 入出金処理/仕訳生成/請求書データ入力/経費精算チェック/月次・年次決算/債権債務管理/固定資産管理/税務申告資料作成 など 募集職種 【財務経理/スタッフクラス】在宅フレックス有/年休123日/三田駅直通◎

第二創業期を迎え、新たなサービスや取り組みが増える中で、契約審査や事業部門からの法律相談案件も増加していることから、契約・法律相談領域を中心に担っていただく企業法務担当者を募集します。

企業名 株式会社ディーエイチシー 求人名 【法務担当】第二創業期/在宅フレックス有 仕事の内容 第二創業期を迎え、新たなサービスや取り組みが増える中で、契約審査や事業部門からの法律相談案件も増加していることから、契約・法律相談領域を中心に担っていただく企業法務担当者を募集します。 ■各種契約書の作成、レビュー、修正対応■取引先との契約交渉における法的支援■事業部門からの法律相談対応■新規事業や新サービスに関する法的検討■社内規程の制定・改定支援■顧問弁護士との連携・相談窓口 訴訟、紛争案件等への対応（発生時）■法改正情報の収集および社内展開 法務業務の効率化・業務改善※コンプライアンス推進業務は専任担当者が対応してるため、企業法務の専門業務に注力いただける環境です。 募集職種 【法務担当】第二創業期/在宅フレックス有

■健診事業における組織運営およびマネジメント業務を担当 現状の課題を分析し、業務プロセスや組織体制の改善を推進するとともに、事業の持続的な成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。

企業名 株式会社サン・プラニング・システムズ 求人名 【健診事業領域の事業責任者】社会貢献◎リモートワーク可 仕事の内容 ■健診事業における組織運営およびマネジメント業務を担当 現状の課題を分析し、業務プロセスや組織体制の改善を推進するとともに、事業の持続的な成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。 【働く上での魅力】 ■組織変革の中核を担えるポジション ■事業と組織の両面に携われる ■社会的意義の高い事業への貢献 ■裁量を持って挑戦できる環境 ■次世代の組織基盤を構築できる 募集職種 【健診事業領域の事業責任者】社会貢献◎リモートワーク可

組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。【業務詳細】■法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験

企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【法務スタッフ(契約・提携担当)_H2604】日本発の半導体メーカー 仕事の内容 主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。【業務詳細】■法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験 を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務・事業拡大、強化の為のM&A業務・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 募集職種 田町【法務スタッフ(契約・提携担当)_H2604】日本発の半導体メーカー

IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業 仕事の内容 IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。 【詳細】■月次、四半期、年次決算 ■開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、年度及び四半期決算短信、会社法招集通知など) ■予算管理（予算編成、予算実績差異分析含む予算統制補助） ■ファイナンス全般と請求関連業務 ■IPO準備関連業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業

当社にて、管理職を視野に法務業務をお任せします。契約書、法務相談などの法務ベース業務からスタートし、あらゆる法務業務をお任せいたします。

企業名 理想科学工業株式会社 求人名 本社【法務(管理職候補)】契約法務の実務経験をお持ちの方◎/弁護士資格歓迎 仕事の内容 当社にて、管理職を視野に法務業務をお任せします。契約書、法務相談などの法務ベース業務からスタートし、あらゆる法務業務をお任せいたします。 法務課の仕事のすべてに関わっていただきます。 ■契約書チェック ■法務相談 ■各種委員会（リスク、コンプライアンス、情報管理、安全保障貿易管理）業務 ■リスクマネジメント／コンプライアンス／内部通報対応／訴訟対応 等 ※経営層に近い立場で会社の意思決定に関わることにやりがいを感じる反面、迅速な法務判断が求められる難しさがあります。 募集職種 本社【法務(管理職候補)】契約法務の実務経験をお持ちの方◎/弁護士資格歓迎

160年以上の歴史を持つ、外資系商社での管理部門（経理）の業務をご担当いただきます。在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！

企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/経理】リモート・フレックス可/年休125日/連結決算経験者歓迎！ 仕事の内容 160年以上の歴史を持つ、外資系商社での管理部門（経理）の業務をご担当いただきます。在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ 【詳細】 ■一連の経理業務（各種伝票の起票とチェック、勘定科目残高の明細確認、月次・中間・年次決算など） ■日本の会計基準(JGAAP)及び国際会計基準（IFRS）に基づく個別・連結財務諸表作成 ■税務関連業務、会計監査対応 ■経理関連資料の作成 募集職種 【港区/経理】リモート・フレックス可/年休125日/連結決算経験者歓迎！

建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。

企業名 株式会社淺沼組 求人名 ベテラン歓迎【東京】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上 仕事の内容 建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。 ■各作業所における安全パトロールの実施■作業所の安全管理状況の確認および改善指導■協力会社に対する安全指導、教育■建設工事計画届の内容確認、審査■災害防止に向けた各種施策の企画、推進 【魅力】 将来的には現場や組織メンバーの育成もお任せしたいと考えており、キャリアパスの可能性もあります。会社全体の安全文化を支え、「事故を起こさない現場づくり」に直接貢献できるポジションです。 募集職種 ベテラン歓迎【東京】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上

■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 ■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。 具体的には、安全審査チェックリストの審査、安全パトロール、社員および協力会社に対する安全教育・安全指導、労働災害発生時の対応、などに携わっていただきます。 募集職種 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎

高松建設・青木あすなろ建設を中核に19社のグループ企業を持つ当社。グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をお任せします。※未経験/第二新卒歓迎※＜下記具体的な業務内容となります。＞

企業名 株式会社高松コンストラクショングループ 求人名 【東京/第二新卒歓迎】法務・コンプライアンス部 ※ポジティブアクション 仕事の内容 高松建設・青木あすなろ建設を中核に19社のグループ企業を持つ当社。グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をお任せします。※未経験/第二新卒歓迎※＜下記具体的な業務内容となります。＞ ●法律相談対応（弁護士対応を含む） ●契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ●知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む） 上記の業務に関するグループ会社に対する支援をお任せします。適性・経験に応じ、幅広く法務関連業務を行って頂きます。 募集職種 【東京/第二新卒歓迎】法務・コンプライアンス部 ※ポジティブアクション

海外法人の決算適正化や内部統制強化、新規拠点の設立支援および管理体制構築を担います。現地経営層等と連携して事業成長を支える経営管理基盤を強化し、新たな仕組みづくりを牽引する重要なポジションです。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26117【東京】グローバル経営管理・会計/海外拠点立ち上げ支援[SES/事企] 仕事の内容 海外法人の決算適正化や内部統制強化、新規拠点の設立支援および管理体制構築を担います。現地経営層等と連携して事業成長を支える経営管理基盤を強化し、新たな仕組みづくりを牽引する重要なポジションです。 【具体的には】■海外法人の決算レビューや財務・会計の改善支援 ■ガバナンスや内部統制の強化 ■現地経営層と連携した経営管理支援 ■グローバル規程の策定と運用監視 ■海外事業運営支援とプロジェクト推進 【仕事の魅力】決算適正化やガバナンス強化に加え、新規拠点の立上げ等にも携わり事業成長の最前線で活躍できます。自ら課題を発見しグローバル標準の仕組みづくりを推進できる点が魅力です。 募集職種 26117【東京】グローバル経営管理・会計/海外拠点立ち上げ支援[SES/事企]

法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、経理部門にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など）を中心に担当

企業名 三菱オートリース株式会社 求人名 【東京/経理】働きやすい環境/福利厚生充実/決算業務中心にお任せ 仕事の内容 法人企業や個人のお客様に向けて乗用車だけでなく、大型車両、介護車両やEV車両のリースを提供している当社にて、経理部門にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など）を中心に担当 いただきます。【具体的な業務内容】■決算業務■BS/PL の作成■財務報告書の作成■税効果会計/税務申告業務■連結決算業務 ※連結決算・開示書類作成の経験は必須ではございません。まずは年次決算・税務対応を中心に担っていただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていきます。経理課の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しており、将来的には連結決算やメンバー育成にも挑戦していただきたいと考えています。 募集職種 【東京/経理】働きやすい環境/福利厚生充実/決算業務中心にお任せ

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グロース市場上場、介護領域に特化した展示会事業を展開する当社にて、月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。

企業名 ブティックス株式会社 求人名 【経理マネージャー/課長候補】グロース上場/プライム上場を目指す成長企業 仕事の内容 グロース市場上場、介護領域に特化した展示会事業を展開する当社にて、月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 【詳細】■財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ■管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ■開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ■監査対応 ■財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 募集職種 【経理マネージャー/課長候補】グロース上場/プライム上場を目指す成長企業