募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社Ｈａｃｏｂｕ 求人名 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立 仕事の内容 ■クラウド物流管理ソリューションや物流AI基盤を展開する当社にて、コーポレートPRの統括候補として、経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の策定から実行推進、広報組織の構築まで幅広く担当いただきます。 【詳細】■経営戦略に基づくコミュニケーション・ブランディング戦略の立案■記者や編集者とのメディアリレーション・取材対応■プレスリリースや記者発表の企画・進行管理■技術広報・採用広報・広告宣伝の立ち上げ■広報チームの育成と体制構築 【仕事の魅力】経営陣と直接議論を交わし発信を牽引できる圧倒的な裁量があり、組織立ち上げやPR領域の拡張を一手に担うダイナミズムを体感できます。 募集職種 ■週4リモート【コーポレートPR部長候補】物流AI／経営陣直結のブランド確立 |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社Hacobu 東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝5-29-11 G-BASE田町4F 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩4分、JR 山手線 田町駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：★最大週4日リモートワーク可能（週1日＋月1日の出社日がございます） ※就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む） 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
給与 | 月給666,000円～833,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,000～￥833,000 基本給￥503,100～￥629,300 固定残業代￥162,900～￥203,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇： |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：Hacobuのカルチャーは「Work Hard, Family First」。高い目標に本気でコミットすることを前提に、家族を優先すべき瞬間には迷わずそちらを選べるよう、柔軟な働き方を制度として設計しています。 ■社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費支給（上限5万円） ■子育て・介護の時短勤務制度/育児休業制度、介護休業制度 ■ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） ■書籍購入補助・リモートワーク手当あり ■平日休日入れ替え制度「どへーじつ」 ■リモートワーク手当 ■オンラインカウンセリングサービス ■インフルエンザ予防接種 ■社内ヘルスケア（予約制リラクゼーション） ※副業については事前申請必要。（許可されれば可） 資格・研修支援制度は社内で認められてもののみ。 ストックオプションの支給は入社時期や実績により異なります。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 マーケティング・コミュニケーション本部への配属です。役員直下でPRチームを率い、他部門とも緊密に協働する体制です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【就業時間補足】 ※必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり ※週1日＋月1日の出社日がございます ┗ 現在は週1日チームごとに出社日を決めています ┗ 別途月1日の全社会議があり、当日は全員東京オフィスへ出社となります ┗ 出社日以外にも職種によっては客先訪問が発生する場合もございます ※業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クラウド型物流情報プラットフォームを運営 【Mission】運ぶを最適化する 【Vision】最も便利な物流プラットフォームを構築し、物流業界の活性化と経済の発展に貢献する 設立：2015年06月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 佐々木 太郎 従業員数：220人 平均年齢：35.8歳 資本金：5,600百万円 株式公開：非公開 主な株主：大和ハウス 日本郵政 ソニー 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－２９－１１ Ｇ－ＢＡＳＥ田町４Ｆ 関連会社：その他株主：アスクル、日野自動車、三井不動産 その他VC各社：SMBCキャピタル、ベンチャーユナイテッド、YJキャピタル、オージス総研など その他備考・企業からのフリーコメント：【データで物流インフラを再定義する】 Hacobuは「Data-Driven Logistics」の実現を掲げ、分断された物流情報を統合する物流情報プラットフォームを創るべく、SaaSプロダクトである「MOVO（ムーボ）」シリーズを展開する創業12年目のスタートアップです。 主力サービスはNo.1シェアを誇りますが、その本質は予約管理に留まりません。累計80万人のドライバーと4.4万カ所の事業所を繋ぐ圧倒的なネットワークから得られる「動態データ」や「待機データ」を解析し、社会インフラである物流の最適化を図る点に真価があります。 累計56億円の資金調達を背景に、個社の効率化を超え、業界全体の多層構造や非効率を解消する「物流DX」の基盤として、次の10年も変革を牽引し続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
